乡20xx年投资环境年工作实施方案
为扎实推进投资环境年各项工作,按照县委县政府统一安排部署,结合乡党委政府“坚持一个目标(全力打造干果之乡),突出两个重点(城乡环境综合治理、加快新农村建设步伐),实现三个转变(思想观念转变、干部作风转变、乡村面貌转变)的总体工作思路”,坚持围绕中心、服务大局,重点突破、整体推进,上下联动、齐抓共管,有效提升工作效能,打造最优投资发展环境的总体要求,根据市县有关文件精神,特制定本方案。
一、指导思想及工作目标
深入贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神,紧紧围绕打造“新型工业县、优秀旅游城”的中心工作,以创新机制和完善制度为抓手,以服务对象和群众满意为标准,重点解决影响经济社会发展的突出环境问题,促进机关、干部工作作风有新突破,服务水平有新提升,办事效率有新提高,打造“办事理念最新、办事态度最好、办事质量最优、办事效率最高、办事成本最低、办事环境最佳”的“六最”良好发展环境,切实推进我乡经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展。
二、工作重点
(一)加强作风转变,提升机关服务水平。按照乡党委、政府的统一部署,继续加强作风效能建设工作和实践科学发展观活动,强化干部队伍教育、培训和建设。全乡各部门各单位要严格执行各级各项优惠政策,逗硬兑现出台的政策规定,确保政策执行公平、公正、公开,确保基层、企业和群众满意。
要进一步清理、完善和组织实施岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、责任追究制、一次性告知制、职位代理制等效能建设的有关制度,并在本单位显著位置予以公示。
牵头单位:乡党政办;
责任单位:乡机关各办公室、各村(社区)、乡属各单位。
(二)优化办事流程,提高机关工作效率。牢固树立以人为本的服务理念,优化办事流程,建立高效便民服务机制,强化有错必改、违法必究的责任意识,切实解决程序繁琐、推诿扯皮、效率低下等问题。深入推进乡便民服务中心标准化、规范化建设,按全县统一标准动态管理,不断提高现场办结率、按时办结率、群众满意率。
牵头单位:乡党政办;
责任单位:乡便民服务中心、乡各涉及部门。
(三)规范收费行为,改善行政执法环境。全面开展过期、过时的文件、规定的清理工作,及时废止行政事业性收费项目,严格执行收费项目公示制度,严禁乱收费、乱罚款、乱摊派行为。
牵头单位:乡纪委;
责任单位:乡机关各办公室、乡属各单位。
(四)深化城乡环境综合治理,打造优美人居环境。开展环境治理“七进”活动(进机关、进企业、进学校、进社区、进村社、进景区、进家庭),彻底整治“五乱”现象(垃圾乱扔、广告乱贴、摊位乱摆、车辆乱停、工地乱象)。积极探索和推行农村生活垃圾无害化、资源化处理的新机制,加强村庄绿化、庭院绿化、道路绿化和农田水利基本建设,加快农村改房、改院、改水、改圈、改厕、改厨步伐,大力实施以发展沼气为主要内容的生态工程。
牵头单位:乡城乡环境综合整治办;
责任单位:乡村建所、各村(社区)。
(五)强化干果建设,加快产业结构调整。以特色乡镇建设为契机,加强九叶青花椒和优质簿壳核桃种植和管护工作,加大深加工业主的引进力度,逐步建立产、销一条龙产业体系。逐步推广绿色、生态养殖业以及优质粮油作物种植,加大产业结构调整步伐。
牵头单位:乡农业服务中心;
责任单位:各村(社区)。
(六)完善制度建设,建立效能长效机制
1、完善效能监察制度。定期对有关单位有针对性地进行监督检查,及时掌握工作进展情况,并对督查事项和效能建设情况记录归档。
2、完善效能投诉处理制度。对县、乡效能办所交办投诉事项,承办单位必须在规定的时间内办结,逾期未办结的,进行催办、并让其说明原因、视其情况追究其责任。对造成严重影响的,务必从快、从重、从严处理,并公开和通报处理结果。要建立健全效能投诉机制,公布举报电话,公开受理投诉。
3、完善效能评价机制。建立效能监察跟踪问效制度。对乡党委、政府重大决策部署的贯彻落实情况、重要工作的完成情况和重点项目的进度等重要内容,进行跟踪问效。建立工作报告制度。各牵头单位每季度向乡党委报告一次工作落实情况、责任目标完成情况和效能建设情况。建立行政效能评价体系,制定量化的考评指标及奖惩标准,加大对各单位的行政效率、服务质量、服务态度的考核力度。
4、完善招投标监管体系。进一步完善招投标监管体系,加强国家投资工程建设项目招投标活动的监督和管理,规范招投标行为,从源头预防和治理腐败。
5、完善绩效管理办法。进一步完善绩效管理办法,突出日常效能监察绩效管理,增加领导和公(
乡投资环境年工作实施方案第2页
务员在线"> )众评价权重,加大绩效管理成果运用力度。F132.com延伸阅读
乡环境监管网格实施方案
各村、各单位:
根据《**市人民政府办公室关于环境监管网格划分实施方案的通知》(兴政办发[2016]23号)的要求,结合我乡当前环保形势,制定**乡环境监管网格划分实施方案。现将实施方案印发给你们,希望各村、各单位对照方案抓贯彻、抓落实。
一、指导思想
深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,认真落实党中央、国务院和省委、省政府关于推进生态文明体制改革、加强环境监管执法的系列部署要求,以改善环境质量为目标,以落实环境保护主体责任为重点,按层级定区域、按职责定任务,通过属地监管、分级负责、全面覆盖、无缝衔接、责任到人的网格监管,确保排污单位得到有效监管、环境违法行为得到及时查处、突出环境问题得到稳妥解决、环境秩序得到有力维护,为我乡生态文明建设提供坚实保障。
二、基本原则
(一)党政同责、齐抓共管。对本地区环境保护工作负总责。党委要定期研究环境保护重点工作,加强对网格化环境监管的组织领导,政府具体负责网格的划分和运行管理,着力形成党委组织领导、政府具体实施、部门各司其职、社会广泛参与的环境监管格局。
(二)属地管理、责任到人。乡网格承担基础性环境监管任务,负责日常巡查和现场处置;行政村(社区)网格负责本行政村(社区)日常巡查,确保做细、做实,监管全覆盖。
(三)强化基础、提升能力。建立重心下移、力量下沉的监管机制,突出加强基层环境监管队伍建设,建立完善环境监管信息平台,着力提高整体监管效能和水平。
三、网格职责
(一)乡网格职责。
1.负责本级网格运行管理,构建职权清晰、分工协作、运转高效的环境监管机制;
2.根据一级网格发布的重点监管对象名单确定本网格重点巡查对象,对网格内有环境影响的各类建设项目和污染物排放、集中式饮用水源地保护、社会生活噪声污染、饮食服务业油烟污染、工地道路扬尘污染、畜禽养殖污染、焚烧垃圾和秸杆烟尘污染,以及其他废气、废水、危险固体废弃物污染等,开展日常巡查和现场监管,及时制止、处置各类环境污染和生态破坏行为,涉嫌环境违法的,及时向上一级网格报告;
3.调处各类环境初信初访和矛盾纠纷;
4.督促落实上级网格下达的环境问题整改要求;
5.对村级网格进行指导、督查、考核。
(二)村级网格职责。
1.负责本级网格运行管理;
2.协助乡级网格对网格内有环境影响的各类建设项目和污染物排放、集中式饮用水源地保护、社会生活噪声污染、饮食服务业油烟污染、工地道路扬尘污染、畜禽养殖污染、焚烧垃圾和秸杆烟尘污染,以及其他废气、废水、危险固体废弃物污染等,开展日常巡查和现场监管,及时制止、处置各类环境污染和生态破坏行为,涉嫌环境违法的,及时向上一级网格报告;
3.协助上级网格调处各类环境信访和矛盾纠纷;
4.督促落实上级网格下达的环境问题整改要求。
四、加强组织领导
认真履行环境保护“党政同责”和“一岗双责”规定,根据本镇实际,建立镇环境监管领导小组,组长:……
乡环境安全隐患排查实施方案
为全面贯彻落实县委、县政府关于在全县范围内开展环境安全隐患排查整治工作精神,加强环境保护,认真开展环境隐患排查整治,切实防范环境风险,预防和减少各类环境事故,促进我乡环境安全,确保广大人民群众的生命财产安全,按照上级有关文件精神,结合我乡实际,制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神及新《环保法》,根据上级的部署,围绕危害群众生命健康和影响可持续发展的突出环境问题,全面开展环境安全隐患大排查,切实防范环境安全事故,增强环境风险和安全隐患意识,确保我乡环境安全和可持续发展。
二、落实责任
按照上级的部署要求及有关文件精神,结合我乡工作实际,乡党委、政府高度重视此次环境安全隐患排查工作,及时召开由有关职能部门负责人参加的全乡环境安全隐患排查工作会议,布置工作落实责任,并决定在全乡范围内开展环境安全隐患排查工作。
三、组织领导
为确保此项工作有组织、有秩序的开展,决定成立**乡环境安全隐患排查领导小组,成员如下:
略
领导小组下设办公室在国土和村镇规划建设服务中心,由杨爱金同志兼任办公室主任,负责领导小组的日常工作,并协调各部门开展环境隐患排查整治工作。
四、排查对象
(一)排查大气污染企业、水污染企业的大气、水污染防治设施运行情况,整治企业生产生活废水、废气的直排和超标排放问题。
(二)排查涉重金属企业污染防治措施落实情况,整治重金属污染问题。
(三)排查各类产生危险废物的企业是否落实了贮存、利用和处置相关要求,危险废物转移过程中是否严格执行了五联单制度,整治问题企业。
(四)排查整治建设项目违法违规问题,对已建成及在建符合产业政策的未批先建项目,一律立即停止生产、停止建设,限期补办环保审批手续;对久拖不验的项目进行限期整改,对达到验收条件的要尽快组织验收。
(五)对不按时补办环保审批手续的“未批先建”项目和未达到验收条件的“久拖不验”项目,进行依法处置。
(六)落实淘汰落后产能任务,推进重污染企业搬迁改造,推进工业企业实施清洁生产。
(七)查处牲畜养殖场、堆煤场污水排放是否达标、直排乱排等污染环境的违法行为。
五、时间安排
(一)安排部署阶段(2015年3月20日前)
领导小组根据本方案,结合**乡实际及时安排部署,认真制定具体工作方案,成立工作机构,明确目标任务,落实责任,迅速组织开展排查工作。
(二)排查阶段(2015年4月20日前)
领导小组根据本方案,对辖区范围内的突出环境问题进行一次全面自查,坚持“横向到边、纵向到底”,全面、细致、深入地开展排查,对排查出的问题要列出清单,明确整改措施、完成时限和责任人。
(三)全面整治阶段(2015年5月20日前)
各部门要按照问题清单,根据措施、时限等要求,及时整治各项突出环境问题。
(四)验收巩固阶段(2015年6月5日前)
由领导小组牵头,对整改工作完成情况进行验收,验收不合格的责令相关部门整顿。对已经完成整改任务、通过验收的予以通告;对逾期不能通过验收的要查明原因,确因客观条件无法按期完成整改的,可给予一定时间顺延解决;对于继续违法违规的相关责任人,依法依规移送纪检部门处理。
(五)总结阶段(2015年6月20日前)
对工作开展情况进行总结,由工作领导小组办公室汇总后及时向县政府报送工作总结。
六、工作要求
(一)加强组织领导,明确职责分工
乡人民政府对此项工作高度重视,安排了专人负责此项行动,各村、各部门要针对相关问题,制定具体工作措施,确保本次活动有序开展,确保取得实效。
(二)强化检查措施,做好信息报送
各部门要深入细致开展检查工作,对管辖范围内的企业进行逐一检查,不留盲点,不留死角,不得弄虚作假或隐瞒不报,对发现的环境隐患和重大问题,要及时整改。同时,要安排专人负责信息报送和总结工作,在开展环境安全隐患排查整治工作期间的每月15日前,向领导小组办公室报工作进展情况。
(三)注意总结提高,做好迎检准备
领导小组要对此次专项工作开展情况进行认真总结,总结工作中好的做法和经验,积极探索加强监管的长效机制并做好迎接县政府抽检准备。
乡抗旱救灾工作实施方案
乡动物防疫工作实施方案
各村(居)委会:
根据市委、市政府动物防疫工作会议精神及安排部署,加之春季是高致病性禽流感等重大动物疫病的高发季节,也是动物常见病的多发季节,为切实做好2015年春季重大动物疫病防控工作,实现“两个确保”(确保重大动物疫病清净无疫,确保畜产品质量安全)的目标,推进畜牧业又好又快发展,结合我乡实际,经乡党委、政府研究决定我乡于3月10日至4月30日统一开展以集中免疫为重点的春季重大动物疫病防控工作。具体方案如下:
一、 高度重视,加强领导
春防工作是全年动物防疫工作的重要基础。扎实做好春季动物疫病防控工作,是实现全年清净无疫和确保畜产品质量安全,促进畜牧业健康发展和农民增收的重要基础保障。当前,动物疫病防控形势异常严峻。一是外疫传入风险大。近期,**省**市、**湿地三门峡库野鸟相继发生H5N1高致病性禽流感疫情。**省**市、**省**市相继发生A型口蹄疫情。二是疫情隐患仍然存在。从去年我市监测情况看,部分地方牲畜口蹄疫、猪瘟免疫抗体合格率偏低,免疫工作存在薄弱环节。疫病分布广,病毒变异快,传统病毒、变异病毒以及不同类型病毒同时存在,防控难度大。为此,各村(社区)、乡级各单位要充分认识春季动物疫病防控工作的重要性、艰巨性、必要性,切实增强紧迫感、责任感、使命感,克服松懈麻痹思想和消极厌战情绪,建立健全防控工作责任制及责任追究制,确保春防工作圆满完成。
二、 明确目标,突出重点
2015春防工作的目标是:一是提高高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、鸡新城疫、狂犬病、牛出败等七种重大动物疫病强制免疫密度,规模养殖场要达到100﹪,散养户要达到98﹪以上,免疫抗体合格率常年保持在85﹪以上;二是犬只免疫密度不得低于95﹪以上;三是牲畜免疫标识佩戴率、免疫畜禽建档率、畜禽圈舍消毒面要达到100﹪,疫情监测面要达到100﹪;落实各项综合防控和监管措施,确保重大动物疫情保持稳定控制,确保不出现动物产品质量安全事故。
2015春防工作的重点是:以高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等重大动物疫病及狂犬病等人畜共患病的集中免疫为重点,切实强化疫情监测、疫情报告、应急处置和动物卫生监管等综合防控措施。
三、 周密安排、扎实推进
针对免疫疫病种多、免疫任务重、免疫时间紧的情况,各村及相关部门要按照“政府保免疫密度、业务部门保免疫质量”的工作机制,做好春防的宣传、计划、物资和人员培训等各项工作,确保春防工作取得实效。采取逐村逐户、整体推进等形式,确保各村务必在4月30全面完成任务。
四、 保障措施
1、加强领导,落实责任制和责任追究制
按照政府工作主要负责人为动物防疫第一责任人的要求,我乡成立以政府乡长鲜军同志为组长,副书记李德鹏为副组长,一村负责人于先均、二村负责人严云抒、三村张杰、四村负责人张国尧,五村负责人杜鹏程,畜牧站二人为成员的动物防疫工作领导小组。领导小组下设办公室,由张益俭同志负责处理日常事务。各驻村负责人负责督促各自的管辖区域,保质保量全面完成春防任务。各村(社区)以村支部书记和村主任为第一责任人,负责组织配合各村动物防疫员进行防疫具体工作。若监管不力,哪个管辖范围出现可懝疫情,将追究相关责任人的责任。
五、 抗体监测
春防结束后,乡上将组织人员在各村进行交插检查各项工作并抽血测抗。
环境建设实施方案(一)
为深入贯彻落实县委“实践,争当黄河三角洲开发建设排头兵”活动的部署要求,进一步加强软环境建设,结合单位工作实际,制定如下方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以和“”重要思想为指导,用党的XX大精神和科学发展观武装头脑,以解放思想为先导,以实践为主题,以争当排头兵为目标,紧紧抓住黄河三角洲开发建设的历史机遇,优化发展环境,凝聚发展合力,破解发展难题,开辟发展新路,努力推进黄河三角洲生态高效经济示范区建设,奋力开创科学发展、和谐发展、率先发展的新局面。
二、主要工作
(一)加强重点股室规范化管理。重点加强机关股室思想政治、业务能力、制度、效能、作风、廉政和股室文化七个方面建设,建立股室学习、目标管理、调度通报和轮岗锻炼四项机制,以点带面,加强对重点股室人员的管理,通过开展预警谈话、实行双项廉洁制度、建立重点股室人员勤政廉政档案、开展跟踪监督暗访评议活动、实行重点岗位股室负责人竞争上岗等“五项措施”,促进机关作风转变,提高行政效率。
(二)加强素质形象建设。以“三最三为两满意”为主要内容,进一步提升人事干部素质,树立人事服务品牌。一是突出服务发展。围绕发展引进人才、培养人才,围绕发展选拔、任用干部,围绕发展管理、激励党员,真正做到一切围绕发展、一切为了发展、一切服从和服务于发展。二是突出改革创新。强化创新理念,丰富创新方式方法,健全创新机制,坚持用改革创新的精神推动人事工作,在创新中落实科学发展观,提高人事干部服务发展的境界和能力。三是突出形象建设。通过解决在党性观念、道德品质、能力素质、工作作风等方面的突出问题,进一步树立人事干部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉洁、忠诚正直的可靠形象,创新求实、锐意改革的可敬形象,团结和谐、真诚待人的可亲形象。四是突出工作实效。紧密结合人事工作实际,始终坚持在实践中解放思想,在实践中探索创新,在实践中解决问题,在实践中提高素质,以推进黄河三角洲生态高效经济示范区建设的实际成果检验活动的成效。
(三)加强“三基一化”建设。按照“立足实际、着眼长远、突出重点、务求实效”的要求,努力提高单位“三基一化”水平。加强基本制度建设,进一步完善业务工作规程,坚持用制度管人、按制度办事,使各项工作有章可循、高效有序。加强基本资料建设,及时收集、研究、整理各类基础资料,做好数据统计和档案管理工作,做到底数清、情况明。加强基本功训练,强化业务培训,努力做到业务知识全面,相关法律熟悉,基本技能熟练。加强人事信息化建设,创新人事工作方式,全面推进政务信息公开和电子政务平台建设,整合各类信息资源,规范人事舆情发布,促进机关工作的制度化、规范化和信息化。
(四)开展公开承诺活动。利用县广播电视台、局内宣传栏向社会公开承诺。承诺本单位的职能、职责和所有承办的审批项目名称及每一事项的具体办事程序;负责办理的具体科(室)及每一事项的法律法规及依据,当事人申办项目的条件要求、办理事项时所需用的所有手续;单位落实“六制”,即:首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、同岗替代制情况及违诺举报投诉方式等内容,便于群众监督。
(五)开展行风评议活动。向部分人大代表、政协委员、企业和群众代表发放行风评议表,征求本单位在依法行政、行政效率、规范服务、政务公开和便民利民等方面存在的问题、不足及建议,明确改进方向,提高全局的行风、政风。
(六)建立完善服务机制。一是建立跟踪服务企业制度。立足单位实际,每月定期到部分限额以上企业进行走访、调查,了解各企业人才需求情况,利用人事信息网及时发布人才供求信息,为各企业提供人才服务。二是健全发展环境建设举报督查机制。畅通投诉渠道,除开通专线投诉电话外,活动期间增设经济发展环境投诉举报箱和电子邮箱,在服务窗口设立(放置)效能监督公示牌和效能监督投诉卡,多种形式方便群众和社会各界的举报。三是健全发展环境建设评价奖惩机制。对各室、单位每年进行一次发展环境年度考核,考核结果作为评价各室单位负责人、工作人员的重要依据,与评先树优、奖励惩处挂钩,提高单位职工对发展环境建设重要性的认识。
三、组织领导
为加强对“环境建设年”活动的领导,成立局“环境建设年”活动领导小组,单位主要领导任组长,各副局长任副组长,各室、单位负责人为成员,领导小组下设办公室,张建成同志兼任办公室主任。将本活动作为全局“实践科学发展观,争当黄河三角洲开发建设排头兵”活动的一个重要组成部分,按照全局“实践科学发展观,争当黄河三角洲开发建设排头兵”活动的总体部署进行。各室、单位按照“谁主管、谁负责”的原则,切实负起加强发展环境建设的责任。按照本《方案》要求,分解责任,落实到人,真正做到发展环境建设有人抓、抓到位,为促进经济社会又好又快发展、创造优良环境做出新的贡献。
环境建设实施方案(二)
为全面贯彻党的**精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,突出践行科学发展观,奋力推进我区经济社会又好又快发展,实现“五年再造一个**区”的目标,根据中国共产党**区委关于开展政治生态环境建设年活动的实施方案和**市审计局关于开展政治生态环境建设年活动的实施方案的要求,结合我局实际提出如下实施方案。
一、充分认识新形势下加强政治生态环境建设的重要性和紧迫性
加强政治生态环境建设是认真贯彻落实党的**和胡锦涛总书记视察安徽重要讲话精神,优化政治生态的重要举措;加强政治生态环境建设是全面贯彻科学发展观,实现“五年再造一个**区”的重要保证;加强政治生态环境建设是大力推进社会主义建设,构建和谐审计机关的重要保证;加强政治生态环境建设是密切党群关系、巩固党的执政地位的重要保证;加强政治生态环境建设是做好新形势下反腐倡廉工作,促进领导干部廉洁从政的重要保证。
二、开展政治生态环境建设年的指导思想和目标要求
开展政治生态环境建设年活动的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的**和胡锦涛总书记视察安徽重要讲话精神,以思想大解放为先导,以领导干部作风建设为核心,以领导班子建设为重点,()以政风建设、、效能建设和廉政建设为抓手,大力加强政治生态环境建设,积极营造风清气正、团结和谐、干事创业的良好氛围,为“五年再造一个**区”提供坚强的政治保证。
通过开展政治生态环境建设年活动,着力在解决领导班子和领导干部“凝聚力、战斗力、执行力、向心力、影响力、生命力”六个方面取得明显实效。
三、开展政治生态环境建设年活动的总体安排和方法步骤
活动范围:局机关和全体审计干部,重点是局领导班子。
活动时间:4月份开始到12月底结束。
政治生态环境建设年活动共分三个阶段开展。
第一阶段:学习大讨论(4-6月)
组织广大审计干部深入学习贯彻党的**和胡锦涛总书记视察安徽时的重要讲话精神,学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会和中纪委XX届二次全会上的讲话;学习邓小平、江泽民同志关于民主政治和作风建设的有关论述;深入学习、深刻领会中国特色社会主义理论体系,把社会主义核心价值体系融入到活动全过程;学习《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》;学习省纪委八届三次、市纪委四届三次全会和叶正军同志3月10日在区纪委四届三次全委会上的重要讲话。围绕“什么是政治生态环境”、“加强政治生态环境建设有何重要意义”、“如何加强政治生态环境建设”、“如何在优化政治生态环境中发挥作用”等专题,集中组织开展大讨论。通过大讨论,统一思想,提高认识,把全体审计干部的思想统一到党的**战略部署上来,统一到区委、区政府工作决策部署上来,着力解决干部队伍思想观念上存在的突出问题,进一步解放思想,更新观念,以思想的大解放引领政治生态环境的优化,推动经济社会又好又快发展,促进审计工作上新台阶。
第二阶段:查摆整改(7月-10月)
(1)召开局领导班子民主生活会。认真查摆在政治生态环境建设中存在的问题和不足,尤其是查找领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风方面存在的突出问题,认真开展批评与自我批评,制定整改措施。通过民主生活会和查摆整改,进一步贯彻落实民主集中制,完善集体领导下的分工负责制,切实做到讲政治、讲大局、讲团结、进一步增强领导班子整体合力。
(2)召开组织生活会。局党支部组织召开生活会,每个党员干部要查找个人思想上、学风上、作风上存在的问题和差距,深入剖析思想根源,认真开展批评与自我批评,提出整改措施。
(3)开展民主生活会和民意测评。组织对局中层以上领导干部进行民主测评,帮助找准在政治生态环境建设中存在的问题和不足,通过多渠道、多形式广泛征求方方面面意见、深入查找,把问题找准。对查摆出来的问题进行梳理,对领导班子存在的问题,要明确整改责任人,提出整改措施,限期整改;对领导干部个人存在的问题,要提出具体整改措施,认真整改。
(4)开展自查自纠。围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风五个方面开展自查自纠,科级以上干部要认真填写《政治生态环境建设自查表》。对在政治生态环境建设中存在的问题,通过自查自行纠正的,不再追究责任。
(5)广泛开展谈心活动。开展谈心活动是消除隔阂、增进团结、促进和谐的重要方式和方法。领导与领导之间、领导与干部之间、干部与干部之间要广泛开展谈心交流活动,积极营造团结友谊、和谐共事的良好氛围。
(6)开展勤政廉政督查。局纪检监察室要加强对重大审计项目的督查,切实加强审计队伍建设与管理,树立审计人员良好形象。
第三阶段:建立长效机制(11月-12月)
政治生态环境建设是一项长期的政治任务,要真正从源头上、根本上解决问题,必须有完善而严格的制度作保证。建立健全与审计干部队伍建设相结合,与构建惩防体系相统一,与审计机关“五年行动计划”相协调的长效机制。即要健全和完善“鼓励干事”的教育机制、“褒扬勤事”的激励机制、“奖励成事”的用人机制、“鞭策混事”的约束机制、“防止出事”的监督机制、“严惩坏事”的威慑机制以及落实工作的责任机制和督查考评机制。
环境建设实施方案(三)
为了进一步推进社会经济发展与优美环境建设,促进人与经济社会、人与自然环境的和谐,积极争创全国文明城市建设目标,优化办公环境,强化环境建设,结合我委实际情况,特制定本方案。
一、指导思想
以党的“XX”大精神为指导,以改善环境质量促进经济跨越发展为目的,坚持以人为本,全面落实科学发展观;继续深化,优化美化办公环境,保持清洁、优美、井井有条的办公场所。
二、目标及任务
1、环境建设目标:学习先进典型,在全委范围内深入开展学习、宣传《中华人民共和国环境保护法》、《大气污染防治法》等法律法规,吸取创建先进单位好的经验和做法,以创建为动力,以优美为标准。
2、迅速掀起大搞环境卫生的高潮。卓有成效地改善环境条件,提高环境标准,从严治理,努力把我委建设成为达到“绿化、净化、美化、优化”的“四化”标准的机关。
3、认真执行环境保护工作,党政主要领导“亲自抓、负总责”的制度。成立创建环境优美单位工作领导小组,负责创建过程中的具体工作。在分析以往环境建设经验的基础上,总结环境建设方面的不足,针对薄弱环节进行重点整治。以创建环境优美机关活动为契机。在机关各科室、站、中心落实好环境治理工作。
4、深入泛宣传,提高认识。充分利用“4.22”世界地球日、“6.5”环境建设日、“9.16”世界臭氧层保护等契机,认真学习纪念日的意义,开展形式多样、内容丰富的纪念活动,通过采用固定、发放手册等多种形式广泛宣传环境保护的法律法规和有关知识,让环境保护宣传深入人心,家喻户晓,从而使全委广大人民群众充分到认识环境建设是与生产、生活、工作息息相关的大事。倡导机关全体人员树立“人人关心环保、个个参与环保”的意识,自觉做到“环境保护从我做起,从身边做起”。
三、严格执行委员会制定的环境卫生管理制度
1、办公室内摆放达到人均2盆花,坚持每天上班前打扫办公室,保持整洁美观,窗明几净,井井有条。
2、机关会议室及办公场所楼道、楼梯、洗手间等保持清洁无异味,配合工勤人员定期清扫。
3、各科室、站、中心等要搞好外部环境的卫生和门前三包,委文明办定期进行卫生大检查,并予以通报。
4、委办公室、文明办把环境优化建设督查结果纳入年终工作考核内容。
策划方案,是策划成果的表现形态,通常以文字或图文为载体,策划方案源自于提案者的初始念头,终结于方案实施者的手头参考,其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来,并高效地指导实践行动。《乡投资环境年工作实施方案》如果还没解决您的需求,请访问我们为您2024准备的“环境整治实施方案”专题!
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