党风廉政建设目标责任书

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党风廉政建设目标责任书

党风廉政建设目标责任书
根据中央《关于落实党风廉政建设责任制的规定》和市委《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉任务分解的意见》，结合市直机关工委与市**局党组签订20xx年度党风廉政建设目标责任书。局党组特与局属各单位、各科室签订20xx年度党风廉政建设目标责任书。
一、组织领导
主要负责人对本单位党风廉政建设责任制工作负总责，主要负责人要定期主持研究布置党风廉政建设工作，建立和健全本单位责任制工作领导小组和工作专班，做到有计划、有部署、有检查，年中、年底要提交总结报告。
二、宣传教育
强化党风廉政教育。把党章和《实施纲要》作为学习的重要内容，在党员干部中深入开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动。主要负责人要有党风廉政建设的学习心得体会文章或调研文章。认真开展党风廉政建设宣传教育月活动，主要领导干部要给党员干部上廉政教育课。树立和宣传本单位干部群众身边的勤政廉政典型。
三、制度建设
坚持和完善各项廉政制度。坚持民主集中制，凡属重要干部任免、重大项目安排和大额资金的使用，必须由领导班子集体决定。领导干部坚持家庭重大事项报告制度、收受礼品礼金登记制度。认真执行党风廉政建设报告制度、述职述廉制度、告知反馈制度。逐步推行党务公开，重视处理和解决党员权利保障方面的实际问题。健全和完善领导干部基层联系点制度、群众接待日制度和处理来信来访制度。
四、监督制约
加强对领导干部的监督。对党员干部遵守“五不许”规定的情况开展监督检查，狠刹“四股歪风”。对群众有反映的干部进行诫勉谈话，对新提拔的领导干部进行任前廉政谈话。继续实行（政务、厂务、村务、办事）公开制度。支持加强多种监督形式，注重对下一级组织及其领导班子特别是主要负责人进行监督。
五、廉洁自律
1．坚决遏制党员干部收送红包、有价证券和支付凭证的不正之风。
2．认真执行会计集中核算纪律，加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，认真治理用公款吃喝玩乐和报销个人费用问题。
六、查处案件
1．做好信访举报工作。及时办理上级交办、转办的重要信访件；重要信访件主要领导要亲自阅签、亲自督办、亲自抓落实。信访案件回复率达到100，办结率要达到100。
2．查处违法违纪案件。严肃查处直属单位领导班子和党员干部中滥用权力、谋取非法利益的案件，特别是利用人权、钱权、物权、审批权搞权钱交易的严重违法违纪案件。
七、纠风治乱
1．认真落实在全国全省宣传战线开展的“三项学习教育”活动。认真贯彻《新闻工作者职业道德条例》精神，加强行业管理，坚决杜绝“有偿新闻”、“人情报道”、“吃拿卡要”等现象发生。
2．加强制度建设，有效防范收费收取徇私情、业务拿回扣、设备器材购买拿回扣等易出现问题的方面和环节。
八、源头治腐
1．制定反腐倡廉宣传工作方案。
2．积极开展预防职务犯罪工作。定期组织开展法律、法规知识教育和预防职务犯罪教育活动。
3．按照市委、市政府要求，做好政府采购、规范采购编制预算、计划审批和实施工作，督促监管与执行分离。

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班子成员党风廉政建设目标责任书

班子成员党风廉政建设目标责任书

班子成员党风廉政建设目标责任书
为巩固和完善党风廉政建设和反腐败工作的领导体制和工作机制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，明确领导责任，局党组特与局班子成员签订20xx年度党风廉政建设工作目标责任书。
一、廉洁自律
1．班子成员不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。违反规定的，按照组织程序一律先免职，再依据规定处理。
2．班子成员不许“跑官要官”。违反规定的，要批评教育，不能提拔重用，在重点岗位上的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来；对制止不力造成用人严重失误的，要严肃追究责任。
3．班子成员不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。违反规定的，要辞去现任职务或由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。
4．班子成员不许参与赌博。到国（境）外赌博的，要从严惩处。
5．班子成员不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的，一律先免职，再按照规定处理。
6．班子成员不准超标准、超编制配备公用小汽车，不准利用职权在住房问题上谋取私利。要抓紧处理好违规多占住房和集资建房的工作。
7．以20xx年出台的《关于严明纪律狠刹当前四股歪风的通知》为基础，班子成员不准用公款吃喝玩乐。
二、宣传教育
1．班子成员带头参与廉政教育。班子成员要为党员干部讲党课。
2．结合保持党员先进性教育活动，加大廉政教育力度。班子成员要突出抓好党纪条规教育和艰苦奋斗的传统教育。
三、制度建设
1．坚持反腐倡廉基本制度。坚持民主集中制，建立和完善党内情况反映、重大决策征求意见等制度；坚持民主生活会制度，提高民主生活会质量。
2．坚持廉洁自律制度。班子成员要执行家庭重大事项报告制度、收受礼品礼金登记制度；坚持执行其它各项廉政制度。
四、责任目标
按照《20xx年度党风廉政建设目标责任书》的实施意见的要求，抓好分管科室、单位、部门的党风廉政建设和完成好工作任务。

2005年度党风廉政建设责任书

2005年度责任书
为进一步加强和改进党风廉政建设，建立、健全教育、制度、监督并重的惩治、预防机制，推动＊＊工作持续快速健康发展，根据中央、省、市关于党风廉政建设的政策规定，＊＊＊＊党支部在各科室、部门全面推行党风廉政建设责任制。
一、责任内容
按照中国共产党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件精神，各级领导班子和领导干部应对下列内容承担责任，并实行责任追究。
（一）有无违反政治纪律的行为，即在政治、思想、行动上是否同党中央保持一致，对党风廉政建设重视程度如何，具体部署、检查、落实的情况如何。
（二）是否艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。
（三）是否坚持民主集中制，不独断专行、软弱放任。
（四）是否廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。
（五）有无公费出国（境）旅游或变相公费出国（出境）旅游的问题。
（六）有无用公款配备住宅电脑和支付上网费用的问题。
（七）在婚丧事务中大操大办、借机敛财的。
（八）由于失职渎职造成重大事故、恶性事故的或出现重大经济损失的。
（九）本单位和部门不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到解决的。
（十）采取不正当手段为本人谋取职位，在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相，在干部选拔任用中封官许愿等违反组织从事纪律和干部选拔任用制度以及借选拔任用干部之机谋取私利的。
二、实施与监督
党风廉政建设坚持党支部统一领导，党政工团齐抓共管，科室、部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实；实行领导逐级负责制，正职对副职负责，副职对分管科室、部门负责，科室、部门的正副职对本科室、部门的所有工作人员负责。
各科室、部门所有人员要相互监督、互敲警钟、严守规定，对发现的违法违纪行为和腐败现象及时反映举报，知情不报与违纪人员同等责任。
中国共产党＊＊＊＊支部委员会
主要负责人：
责任科室、部门：
主要负责人：
二OO五年三月三十日

党风廉政建设责任分解方案

党风廉政建设责任分解方案

职务及责任承担：副站长兼党支部书记，为碧流河水管站党风廉政建设第一责任人
责任内容：对水管站的党风廉政建设负总责，对单位职工党风廉政建设开展工作负直接领导责任。一、根据上级安排部署，结合实际研究部署本单位党风廉政建设和反腐败工作，要求与水管站的各项工作一起部署，落实各项党风廉政建设责任制。负责水管站认真落实党风廉政建设责任制，完成承担党风廉政建设的反腐败工作任务。达到上级党委规定的目标和要求。
二、年内在领导班子成员会上专题研究本单位党风廉政建设和反腐败工作不少于四次，解决存在的实际问题，定期听取群众意见，督促副站长和责任人抓好党风廉政任务落实工作。
三、落实党风廉政责任制做到“五个亲自”（即：亲自组织分解党风廉政建设责任；亲自主持召开领导班子成员会研究分析反腐倡廉工作会议；亲自解决2—3件农民反映强烈的热点问题；亲自听取党风廉政建设专题汇报（每年两次）；亲自组织党风廉政建设责任制考核）并组织开展一次党风廉政建设知识测试活动。
四、落实领导干部述职述廉制度。组织领导班子成员开展一次领导干部述职述廉活动，并对领导干部进行民主测评，达到上级规定的目标和要求。
五、安排学习党风廉政建设学习内容，对单位职工进行认真细致的思想教育、严格管理、监督和检查，督促单位职工严格履行工作职责。
六、教育和管好班子成员配偶、子女和身边工作人员，防止发生不廉洁行为和违纪问题。对违反廉洁自律规定或有苗头性，倾向性问题的，负责廉政谈话，促其自查自纠。
七、主持开好一年两次的民主生活会，督促班子成员认真对照廉洁自律各项规定进行自查自纠。
八、负责落实单位干部乘车规定和移动电话的配备、使用、补贴的规定，坚决制止违规行为。
九、严格管理单位干部、职工公费外出考察，制止无实际内容的出疆学习考察。
十、负责每季度“民主日”、“说事日”的定期召开。做好单位“民主日”“说事日”活动记载，每半年对活动情况进行测评，写出“民主日”活动小结。
具体承办：站党支部、站财务室
责任领导：李万新
职务及责任承担：为碧流河水管站党风廉政建设主要责任人
责任内容：配合支部书记抓好单位党风廉政建设责任制落实工作，带头履行党风廉政建设要求，对全站职工的党风廉政建设工作负总责。
一、根据上级安排部署，结合工作实际，配合支部书记研究部署本单位党风廉政建设和反腐败工作，要求与水管站的各项工作一起部署，落实各项党风廉政建设责任制。完成承担党风廉政建设的反腐败工作任务。达到上级党委规定的目标和要求。
二、配合支部书记年内在领导班子成员会上，专题研究本单位党风廉政建设和反腐败工作不少于四次，解决存在的实际问题，定期听取群众意见，督促副站长和责任人抓好党风廉政任务落实工作。
三、对党风廉政建设工作高度重视，落实党风廉政责任制做到“五个亲自”（即：亲自组织分解党风廉政建设责任；亲自主持召开领导班子成员会研究分析反腐倡廉工作会议；亲自解决2—3件农民反映强烈的热点问题；亲自听取党风廉政建设专题汇报（每年两次）；亲自组织党风廉政建设责任制考核）并组织开展一次党风廉政建设知识测试活动。
四、落实领导干部述职述廉制度。组织领导班子成员开展一次领导干部述职述廉活动，并对领导干部进行民主测评，达到上级规定的目标和要求。
五、抓好党风廉政教育内容的学习工作，对单位职工进行认真细致的思想教育、严格管理、监督和检查，督促单位职工严格履行工作职责。
六、教育和管好班子成员的配偶、子女和身边工作人员，防止发生不廉洁行为和违纪问题。对违反廉洁自律规定或有苗头性，倾向性问题的，负责廉政谈话，促其自查自纠。
七、抓好单位党风廉政建设责任追究制度的落实，对不履行或不认真履行责任的领导和干部按照规定追究责任。
八、负责水管站减轻农民负担工作的督促检查，对出现擅自加重农民负担的问题，进行调查处理。
九、负责落实单位干部乘车规定和移动电话的配备、使用、补贴的规定，坚决制止违规行为。
具体承办：站党支部、站财务室
责任领导：李学森
职务及责任承担：副站长，为本单位党风廉政建设主要责任人。
责任内容：协助支部书记和站长对碧流河水管站20xx年党风廉政建设工作负总责，对支部成员及单位职工的党风廉政建设进展工作负直接领导责任。
一、按照从严治党的要求，抓好单位支部成员的党风廉政建设工作和反腐败纠风工作。配合支部书记主持好每半年一次的支部委员会议，专题分析研究水管站党风廉政建设和反腐败纠风工作状况，每季度做一次专题治理源头上治理腐败工作的工作小结。督促支部成员和各支部抓好承担的工作任务的落实，达到上级党委的目标和要求。
二、负责水管单位的纠风工作，加强纠风组织机构建设，协

党风廉政建设责任分解方案第2页

助站领导每半年对水管单位纠风工作进行一次全面检查解决存在的问题。
三、积极参加支部民主生活会，督促好班子成员认真对照廉洁自律各项规定自查自纠。
四、负责水管站公款吃喝玩乐风的监督检查。
五、负责抓好单位精神文明建设工作，“政务公开”工作的监督检查，抓好“四五”普法以及法律、法规的宣传落实工作。
六、认真落实党风廉政建设提示通知制度，按提示通知内容，自上而下每季度开展一次提示通知，并据此做出本单位反腐倡廉季度工作计划。
七、负责“廉政警言”每周一提示活动的开展工作。
八、负责抓好反腐倡廉宣传报道，新闻舆论监督工作。
具体承办：站党支部、财务室

水管站党风廉政建设责任分解方案

水管站党风廉政建设责任分解方案

党风廉政建设责任领导：张德兵
职务及责任承担：副站长兼党支部书记，为碧流河水管站党风廉政建设第一责任人责任内容：对水管站的党风廉政建设负总责，对单位职工党风廉政建设开展工作负直接领导网责任。
一、根据上级安排部署，结合实际研究部署本单位党风廉政建设和反腐败工作，要求与水管站的各项工作一起部署，落实各项党风廉政建设责任制。负责水管站认真落实党风廉政建设责任制，完成承担党风廉政建设的反腐败工作任务。达到上级党委规定的目标和要求。
二、年内在领导班子成员会上专题研究本单位党风廉政建设和反腐败工作不少于四次，解决存在的实际问题，定期听取群众意见，督促副站长和责任人抓好党风廉政任务落实工作。
三、落实党风廉政责任制做到“五个亲自”（即：亲自组织分解党风廉政建设责任；亲自主持召开领导班子成员会研究分析反腐倡廉工作会议；亲自解决2—3件农民反映强烈的热点问题；亲自听取党风廉政建设专题汇报（每年两次）；亲自组织党风廉政建设责任制考核）并组织开展一次党风廉政建设知识测试活动。
四、落实领导干部述职述廉制度。组织领导班子成员开展一次领导干部述职述廉活动，并对领导干部进行民主测评，达到上级规定的目标和要求。
五、安排学习党风廉政建设学习内容，对单位职工进行认真细致的思想教育、严格管理、监督和检查，督促单位职工严格履行工作职责。
六、教育和管好班子成员配偶、子女和身边工作人员，防止发生不廉洁行为和违纪问题。对违反廉洁自律规定或有苗头性，倾向性问题的，负责廉政谈话，促其自查自纠。
七、主持开好一年两次的民主生活会，督促班子成员认真对照廉洁自律各项规定进行自查自纠。
八、负责落实单位干部乘车规定和移动电话的配备、使用、补贴的规定，坚决制止违规行为。
九、严格管理单位干部、职工公费外出考察，制止无实际内容的出疆学习考察。
十、负责每季度“民主日”、“说事日”的定期召开。做好单位“民主日”“说事日”活动记载，每半年对活动情况进行测评，写出“民主日”活动小结。
具体承办：站党支部、站财务室
责任领导：李万新
职务及责任承担：为碧流河水管站党风廉政建设主要责任人
责任内容：配合支部书记抓好单位党风廉政建设责任制落实工作，带头履行党风廉政建设要求，对全站职工的党风廉政建设工作负总责。
一、根据上级安排部署，结合工作实际，配合支部书记研究部署本单位党风廉政建设和反腐败工作，要求与水管站的各项工作一起部署，落实各项党风廉政建设责任制。完成承担党风廉政建设的反腐败工作任务。达到上级党委规定的目标和要求。
二、配合支部书记年内在领导班子成员会上，专题研究本单位党风廉政建设和反腐败工作不少于四次，解决存在的实际问题，定期听取群众意见，督促副站长和责任人抓好党风廉政任务落实工作。
三、对党风廉政建设工作高度重视，落实党风廉政责任制做到“五个亲自”（即：亲自组织分解党风廉政建设责任；亲自主持召开领导班子成员会研究分析反腐倡廉工作会议；亲自解决2—3件农民反映强烈的热点问题；亲自听取党风廉政建设专题汇报（每年两次）；亲自组织党风廉政建设责任制考核）并组织开展一次党风廉政建设知识测试活动。
四、落实领导干部述职述廉制度。组织领导班子成员开展一次领导干部述职述廉活动，并对领导干部进行民主测评，达到上级规定的目标和要求。
五、抓好党风廉政教育内容的学习工作，对单位职工进行认真细致的思想教育、严格管理、监督和检查，督促单位职工严格履行工作职责。
六、教育和管好班子成员的配偶、子女和身边工作人员，防止发生不廉洁行为和违纪问题。对违反廉洁自律规定或有苗头性，倾向性问题的，负责廉政谈话，促其自查自纠。
七、抓好单位党风廉政建设责任追究制度的落实，对不履行或不认真履行责任的领导和干部按照规定追究责任。
八、负责水管站减轻农民负担工作的督促检查，对出现擅自加重农民负担的问题，进行调查处理。
九、负责落实单位干部乘车规定和移动电话的配备、使用、补贴的规定，坚决制止违规行为。
具体承办：站党支部、站财务室
责任领导：李学森
职务及责任承担：副站长，为本单位党风廉政建设主要责任人。
责任内容：协助支部书记和站长对碧流河水管站20xx年党风廉政建设工作负总责，对支部成员及单位职工的党风廉政建设进展工作负直接领导责任。
一、按照从严治党的要求，抓好单位支部成员的党风廉政建设工作和反腐败纠风工作。配合支部书记主持好每半年一次的支部委员会议，专题分析研究水管站党风廉政建设和反腐败纠风工作状况，每季度做一次专题治理源头上治理腐败工作的工作小结。督促支部成员和各支部抓好承担的工作任务的落实，达到上级党委的目标和要求。
二、负责水管

水管站党风廉政建设责任分解方案第2页

单位的纠风工作，加强纠风组织机构建设，协助站领导每半年对水管单位纠风工作进行一次全面检查解决存在的问题。
三、积极参加支部民主生活会，督促好班子成员认真对照廉洁自律各项规定自查自纠。
四、负责水管站公款吃喝玩乐风的监督检查。
五、负责抓好单位精神文明建设工作，“政务公开”工作的监督检查，抓好“四五”普法以及法律、法规的宣传落实工作。
六、认真落实党风廉政建设提示通知制度，按提示通知内容，自上而下每季度开展一次提示通知，并据此做出本单位反腐倡廉季度工作计划。
七、负责“廉政警言”每周一提示活动的开展工作。
八、负责抓好反腐倡廉宣传报道，新闻舆论监督工作。
具体承办：站党支部、财务室
碧流河水管站
20xx年4月1日

中学落实党风廉政建设责任制方案

中学落实党风廉政建设责任制方案

为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，落实全市教育系统党风廉政建设工作会议的要求，不断推进学校党风廉政建设深入开展，确保学校与市教育局签订的党风廉政建设责任书的内容落到实处，按照“党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持与参与”的要求，建立健全我校党风廉政建设的领导机制和工作机制，使我校的领导干部在党风廉政建设中切实负起应付的责任，现制定了我校20xx年党风廉政建设责任制方案。
一、组织领导[网文章-找文章,到网]
我校党风廉政建设责任制领导小组及工作机构。领导组成成员如下：
组长：***
副组长:***
成员:***************
领导小组下设办公室：
办公室主任：***办公室副主任：***成员：******二、责任分工
（一）校级领导班子成员责任分工
党委书记***：对学校的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，是第一责任人；对学校党政领导班子及成员廉洁履职情况负主要领导责任。对直接所辖的党政办、高一年级、各党支部书记等干部的廉洁履职情况负直接领导责任。
校长***：对学校行政系统的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任；对直接分管党政办公室、高三年级的党风廉政建设负主要领导责任；对直接所辖的中层干部的廉洁履职情况负直接领导责任。
副校长***：对直接分管的教务处、教科处、高二年级的党风廉政建设及所辖中层干部的廉洁履职情况负直接领导责任。
副校长***：对直接分管的总务处、初中教学部、对外合作部的党风廉政建设及所辖中层干部的廉洁履职情况负直接领导责任。
纪委书记、副校长***：对学校党风廉政建设和反腐败工作实施意见的部署、检查、贯彻落实负主要领导责任；对直接分管的德体艺卫处、纪委、工会、保卫处的党风廉政建设及所辖中层干部的廉洁履职情况负直接领导责任。
（二）中层干部责任分工
各处（室）正职中层干部对本部门的党风廉政建设负主要领导责任；对直接分管工作的党风廉政建设及所辖副职中层干部、工作人员的廉洁履职情况负直接领导责任，是第一责任人。
各处（室）副职中层干部对直接分管工作的党风廉政建设及所辖工作人员的廉洁履职情况负直接领导责任，是第二责任人。
各党支部书记对所属支部委员、支部党风廉政工作负监督、检查、查处责任；对所属支部党员的廉洁履职情况负直接领导责任
三、责任内容
（一）把党风廉政建设列入工作日程，纳入领导干部目标管理，与学校精神文明建设、管理工作和其他工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核，实行“一岗双责”，签定《党风廉政建设责任书》。
（二）按照党风廉政建设实行标本兼治、综合治理的原则，指导、督促，尽快建立健全各项管理制度，尤其在对管人、管钱、管物等的建章立制中，要论证和健全完善有效防范腐败发生的管理机制，监督机制，从源头上预防和治理腐败。
（三）加强对所辖部门干部教职工的党纪、政纪条规的学习教育，职业道德教育，《廉洁准则》教育，有针对性地提出自律要求，不断深化所管辖干部的廉洁自律工作。
（四）履行监督职责。对所辖部门及干部发生的违法乱纪问题或不正之风，要及时采取措施加以解决，同时要向校党委、纪委汇报，并积极支持配合纪检监察部门查处。
（五）校级领导干部、中层干部要认真按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定搞好自身的廉洁自律，树立艰苦奋斗的优良作风，做廉洁、勤政的表率。
四、责任考核
（一）对党风廉政建设责任制及廉洁自律的履职情况，按照干部管理权限进行考核。校级领导干部由市委组织部、市纪委、市教育局进行考核；学校中层干部由校党委负责，学校纪委牵头进行考核。
（二）建立和完善领导干部述职述廉制度。校级领导干部、中层干部期末、年终工作述职要对个人执行党风廉政建设责任制情况及个人廉洁，履职情况进行述廉总结、汇报，接受组织和群众的检查监督及考核。
（三）执行党风廉政建设责任制的考核等次为：认真履职、基本履职、未能履职；廉洁自律考核等次为：信任、基本信任、不信任。
（四）党风廉政建设责任制的考核，要与考核干部和民主测评干部相结合，广泛听取党内外教职工的意见，由学校纪委牵头，会同教代会组织教工代表进行民主测评考核，并将考核结果归入干部廉政档案，作为对干部业绩评定、评优、续聘、晋职的重要依据。
1、在“双廉”考核中获得“认真履职”及“信任”考核等次的干部，由学校党风廉政建设领导小组给予表彰奖励，并具有优先评优、续聘和优推选拔权。
2、实行“双廉”考核“一票否决制”。对获得“未能履职”及“不信任”考核等次的干

中学落实党风廉政建设责任制方案第2页

部，取消评优、续聘及被推荐选拔权。
五、责任追究
（一）领导干部违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，应追究责任的，按照干部管理权限，由纪检、组织、人事部门和有关党组织组成调查组，查清情况，并向党委作出报告。对应给予党纪、政纪处分的，由纪委提出处理意见；对应给予组织处理的，由党委和党政办部门提出意见；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
（二）领导干部违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，给工作造成严重损失的，按党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》第四章第十二条，追究责任。
（三）领导干部不能认真履行要求的领导责任，视其情况给予批评、教育、责令作出检查、诫勉、责令辞职、免职等组织处理。
（四）实施责任追究，要实事求是地认定有无领导责任或领导责任的主次。
附：《黄石二中落实党风廉政建设目标管理责任书》

镇党风廉政建设实施意见

镇党风廉政建设实施意见

2014年**镇党风廉政建设
实 施 意 见

2014年全镇党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，以习近平总书记系列讲话精神为指导，坚持党要管党、从严治党，以建设风清气正、务实高效的活力**为目标，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这一中心任务，创新反腐败体制机制；着力严明党的各项纪律，强化监督检查；着力转变作风优化发展环境，深入落实八项规定纠正“四风”；着力保持惩治腐败高压态势，加大执纪办案力度；着力科学有效预防腐败，强化党员干部监督和教育；着力强素质提能力，加强纪检监察干部队伍建设，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为全镇科学发展、跨越崛起提供坚强纪律保障。
一、主要任务
（一）强化监督检查措施，确保中央和省市县以及镇党委重大决策部署贯彻落实
1、加强对党的纪律执行情况的监督检查。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律。把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，在思想上、政治上、行动上始终同党中央和省市县以及镇党委保持高度一致。严明组织纪律，加强组织纪律性，切实解决组织涣散、纪律松弛问题。各党组织要严格教育、加强组织管理，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。加强对党的各项纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反党纪的行为，确保纪律刚性约束。
2、加强对中央和省市县以及镇党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。重点加强对党的十八大和十八届二中、三中全会精神、党的群众路线教育实践活动、镇党委政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。加强对部门履行监督职责的再监督，对履职不到位造成重大损失的监督部门严肃问责。
3、加强对“三重一大”项目推进情况的监督检查。紧紧围绕“扩权强镇”各项任务目标，对重点产业项目、美好乡村建设项目等民生实事推进情况，同步跟进督导检查，形成强力工作推进机制。
（二）持之以恒落实中央八项规定，进一步转变作风、优化经济发展环境
4、持续强化作风建设。深入落实中央八项规定和省市县以及镇党委实施办法，在坚持中深化、在深化中坚持，巩固和扩大成果。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及公务接待、公务用车、办公用房等各项管理规定。继续抓住国庆、元旦等重要时间节点，坚决纠正节日期间不正之风。加大集中整治力度，重点纠正干部中存在的吃喝风、红包风、赌博风、走读风等“小四风”问题。建立快查快办和配合联动工作机制，对明查暗访发现和群众投诉举报问题快速查处，点名道姓公开曝光。健全改进作风常态化制度，制定落实改进作风各项规定监督检查办法，健全作风建设惩戒问责机制。扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动，着力解决党员干部“四风”问题。进一步深化党员干部纪律作风教育整顿活动。党员干部要带头移风易俗，带头抵制婚丧嫁娶、祝寿大操大办不良风气。
5、大力度优化发展环境。严格落实首问责任制、限时办结制，深化“庸懒散乱”治理，严格执行县效能建设“十条禁令”，加大投诉受理和问责力度，整治“门难进、脸难看、事难办”，坚决查处“吃拿卡要”行为。
6、查纠损害群众利益的突出问题。对扶贫等专项资金管理使用、教育收费、医疗服务等领域不正之风和突出问题，深度治理，严肃查处，坚决纠正。开展“民主评议政风行风”活动。
7、狠抓农村基层党风廉政建设。积极开展党风廉政建设示范村创建。进一步规范村级职权运行程序，认真督导落实民主决策、公开公示、监督检查、评议考核四项制度。强化农村“三资”管理，加大村务公开力度。加强对农村“两委”换届选举工作的监督检查，全力营造风清气正的换届选举环境。加强非公企业、学校的党风廉政建设。
（三）加大惩治腐败力度，坚决遏制腐败蔓延势头
8、坚决查办违纪违法案件。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪行为。严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。进一步畅通群众投诉举报渠道，完善案件线索集中管理和定期排查制度，按照拟立案、初核、暂存、留存和了结五类标准及时进行处置。对执纪效能监督检查中发现的违纪违法线索，严格立案查处；对网络反映的有关线索，快速查办、妥善回应。
9、转变办案理念和方式。突出抓早抓小，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。对苗头性问题及时约谈、函询，加强诫勉谈话工作，防止小问题变成大问题。对受到错告、诬告的要及时予以澄清，保护干事创业积极性。
（四）强化党员干部的监督、管理和教育，科学有效预防腐败
10、强化权力运行制约和监督。加强“三重一大”等重大事项决策监督，规范决策程序，严格执行制度，坚决查处违反制度和

镇党风廉政建设实施意见第2页

规避制度行为，确保权力正确行使。加强廉政风险防控机制建设，规范和制约关键岗位、关键环节的权力运行。
11、深化廉政宣传教育。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。积极开展廉政文化“六进”活动，营造廉荣贪耻的社会风尚。
12、加强制度机制建设。进一步完善党务、政务、村务和各领域办事公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。
二、工作措施
13、严格落实党风廉政建设责任制。认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任。主要领导是第一责任人，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
14、凝聚齐抓共管整体合力。党风廉政建设和反腐败工作各牵头部门和配合单位要各司其职、各负其责，在认真抓好本部门、本系统党风廉政建工作的同时，加强沟通、相互支持、相互配合，形成反腐倡廉建设的整体合力。镇纪委要充分发挥组织协调职能，抓好责任分解、检查考核和责任追究，确保各项任务落到实处。














附件：

2014年全镇党风廉政建设和反腐败工作任务分工

一、强化监督检查措施，确保中央和省市县及镇党委重大决策部署贯彻落实。
1、加强对党的各项纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反党纪的行为，由镇纪委、组织办负责。
2、围绕“扩权强镇”各项任务目标，加强对“三重一大”项目推进情况的监督检查，由镇督查组负责。
二、持之以恒落实中央八项规定，进一步转变作风、优化经济发展环境。
1、深入落实中央八项规定和省市县及镇党委实施办法，扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动，着力解决全县党员干部中“四风”问题，由镇纪委、组织办负责。
2、认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及公务接待、公务用车、办公用房等各项管理规定，由镇纪委牵头，党政办、财政分局等部门负责。
3、加大集中整治力度，建立快查快办和配合联动工作机制，健全作风建设惩戒问责机制，由镇纪委负责。
4、进一步深化党员干部纪律作风教育整顿活动，由镇效能建设领导组负责。
5、党员干部要带头移风易俗，带头抵制婚丧嫁娶、祝寿大操大办不良风气,由镇纪委牵头，组织办、民政办负责。
6、大力度优化发展环境，严格落实首问责任制、限时办结制，由镇纪委牵头，党政办，政务服务中心、经发办等部门负责。
7、深化“庸懒散乱”治理，严格执行县效能建设“十条禁令”，加大投诉受理和问责力度，整治“门难进、脸难看、事难办”，坚决查处“吃拿卡要”行为，由镇效能办、纠风办负责。
8、建立纠风工作协作联动工作机制，严肃查处民生专项资金管理使用、教育收费、医疗服务等领域的不正之风和突出问题，由镇纠风办牵头，民生办、中心学校、财政分局、农技站、卫生院等部门负责。
9、开展“民主评议政风行风”活动，由镇纠风办负责。
10、积极开展党风廉政建设示范村创建，进一步规范村级职权运行程序，督导落实民主决策、公开公示、监督检查、评议考核四项制度，强化农村“三资”管理，加大村务公开力度，由镇纪委牵头，组织办、民政办、“三资”代理中心等部门负责。
11、加强对村“两委”换届选举工作的监督检查，由镇纪委、组织办、民政办负责。
12、加强非公企业、学校党风廉政建设，由镇纪委牵头，经发办、中心学校负责。
三、加大惩治腐败力度，坚决遏制腐败蔓延势头。
1、坚决查办违纪违法案件，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，由镇纪委、派出所负责。
2、畅通群众投诉举报渠道，由镇纪委、党政办、维稳办负责。
3、突出抓早抓小，对苗头性问题及时约谈、函询，加强诫勉谈话工作，由镇纪委、组织办负责。
四、强化党员干部的监督、管理和教育，科学有效预防腐败。
1、加强“三重一大”等重大事项决策监督，由镇纪委、组织办负责。
2、加强廉政风险防控机制建设，规范和制约关键岗位、关键环节的权力运行，由镇纪委牵头，各部门负责。
3、积极开展廉政文化“六进”活动，营造廉荣贪耻的社会风尚，由镇纪委牵头，党政办、文化站、中心学校、经发办等单位负责。
4、加强制度机制建设，镇纪委牵头，党政办、组织办、政务服务中心、“三资”代理中心等部门负责。

乡镇党风廉政建设实施意见

乡镇党风廉政建设实施意见

20xx年乡镇党风廉政建设实施意见
20xx年我镇党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以市纪委、县纪委全会精神为动力，全面落实科学的发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，按照建立教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，严肃党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为加强党的执政能力建设，推进城乡一体化进程提供良好的政治和纪律保证。
一、加强领导，落实责任，切实贯彻党风廉政责任制
我镇进一步完善了党风廉政建设工作领导小组，健全了党委书记蒋震负总责，镇纪委书记具体抓，镇纪检干事具体完成全年目标任务的工作责任体系。镇党委、政府召开专题会议，按照《××县20xx年党风廉政建设工作目标责任书》和《实施纲要》的要求，建立健全惩治和预防腐败工作纳入镇域经济和社会发展的总体规划，(）认真组织实施。
二、强化学习，维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政
以深入贯彻落实科学发展观为主要内容的保持共产党员先进性教育活动为契机，有计划、有步骤地组织学习《实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，切实解决广大党员干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题。认真开好专题民主生活会2次以上，对群众反映的问题认真进行整改，及时上报自查自纠工作总结。严格遵守中央关于领导干部廉洁自律的规定，认真落实领导干部不准收受现金、有价证劵和支付凭证，严禁跑官要官，参与赌博和为其配偶、子女经商办企业，带头执行《廉政准则》，自觉遵守“四大纪律、八项要求”，维护县委、县政府权威，确保政令畅通。
三、严肃查处违纪违法案件，坚持惩处腐败分子
一是建立健全信访机构和信访网络。选派专人负责，做到信访办理又登记，事事有结果，件件有回音，全年办结案率达100%。二是强化信访举报，确定办案重点，要以查办基层干部以权谋私、侵害集体、群众利益的案件作为重点，严厉惩处腐败分子。三是组建督查组纠正镇域范围内在征收征用土地和城镇房屋拆迁中损害农民利益的问题，并公开举报投诉电话，始终把依法办案的要求贯穿到立案、调查、审理、处分执行等各个环节。四是进一步强化村财务公开，确保村财务按时、按要求公开，公开面达100%。
四、加强作风建设，改善投资软环境
以深入贯彻落实科学发展观为契机，加强镇村干部队伍建设，切实转变工作作风。一是认真落实县委全委会精神，突出推进城乡一体化和“项目年”工作等为重点，加强纪律检查，促进镇、村干部改进作风，增强执行力，推动工作落实。二是进一步优化投资软环境，努力改进服务质量，提高办事效率，为推进“项目年”活动营造良好的投资软环境。三是群众关注的热点、难点问题得到及时解决，确保四个“坚决纠正”得到有效落实。
五、加强从源头上预防和治理腐败问题
认真学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深入贯彻落实科学发展观活动，狠抓领导干部廉洁自律，有效杜绝违纪、违法案件的发生。一是继续加强公车管理。严格执行“春节”、“五一”、“国庆”等节假日公车封存制度，一律对公务车辆实行定点维修、定点加油、定点投保，严禁公车私用。二是严格财经纪律，坚持“一支笔”签字制度和“收支两条线”规定。三是严格遵守通讯工具的配备管理。四是积极开展干部人事制度改革，实行中层干部竞争上岗和任前公示。
六、切实加强纪检干部队伍建设
认真开展以深入贯彻落实科学发展观为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，坚持与时俱进，带头解决好班子及成员在思想、组织、作风和工作方面存在的问题。按要求完成全年调研文章和信息任务，力争在纪委工作中争创一流。
中共××镇委员会
××镇人民政府

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