（市委办公室编辑部）某年工作总结

时光飞驰，这一阶段的工作马上就要圆满结束了，此时就该对这段时间的工作进行一次回顾总结。工作总结是对一定时期内的工作加以总结，在写自己的工作总结要注意哪些方面呢？以下是小编为大家整理的“（市委办公室编辑部）某年工作总结 ”,欢迎你阅读与收藏。

（市委办公室编辑部）某年工作总结

年工作总结
编辑部
今年以来，市委办编辑部在市委、市委办公室和本刊主编的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，牢固树立马克思主义新闻出 观，紧紧围绕市委中心工作，以创办一流刊物为目标，按照“三贴近”（贴近现实生活，贴近社会实践，贴近基层群众。）原则，服务全市经济发展，促进社会稳定，充分发挥了喉舌、耳目、桥梁、纽带和号角作用，为推动我市经济快速发展作出了积极贡献。编辑部在切实做好《当代濮阳》的出 发行工作的同时，积极投入到办公室加强机关效能建设、创建省级文明单位等各项工作中，开拓进取，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。一、加压备进，争创一流，切实做好《当代濮阳》的出 发行和其他各工作
一年来，我们始终秉承“宣传政策，引导舆论；指导工作，交流经验；服务大局，促进发展”的办刊宗旨，按照政治家办刊的指导思想，标一流水准，办一流刊物，自我加压，努力拼搏，在办刊形式、栏目设置、图片报导等方面进行了积极探索，使刊物整体水平上了一个新台阶。今年共完成出 发行期刊期、份，修改、编排稿件余篇、余万字，彩插设计多页。《当代濮阳》以准确的定位、灵活的办刊的风格、精美的印刷质量，赢得了广大读者的赞誉，受到各级领导的好评。
、强化服务意识，服务全市经济发展。一是坚持为市委中心工作服务，为各级领导决策服务。我们始终把服务市委中心工作、服务领导决策作为办刊的立足点，紧紧围绕市委的战略部署和中心工作，在不同时期根据不同的工作重心，开辟不同的栏目，如特稿、贯彻十六届四中全会精神、重要文件、工作研究、领导科学、实践与探索、调查研究、人才强市、专家专论等，认真宣传党的路线、方针、政策及市委的重大决策，及时反映我市在深入实施“以工兴市”战略、大力发展壮大县域经济、全面建设小康濮阳过程中的新情况、新问题、新经验和新举措。二是坚持为基层工作服务，为改革开放和经济建设服务。我们始终坚持面向基层、面向群众，贴近生活、贴近实际，及时总结、宣传在改革开放和全面建设小康社会实践中的先进经验和先进典型。为此我们开辟了龙乡通讯、特别报道、龙乡巡礼、重点工程巡礼等栏目。这些栏目刊登的素材和内容大部分来源于基层，来源于群众，具有很强的学习借鉴意义。如在龙乡通讯栏目刊发的反映我市小康村建设的《双碾村的变迁—范县濮城镇双碾村小康村建设纪实》、《蓬勃发展的袁家村—袁家村党支部带领群众致富纪实》等文章，为加快我市小康村建设起到了交流借鉴作用。为满足不同层次读者的口味、提高《当代濮阳》的知识性、趣味性、可读性，我们还特别组织了八面来风、人生感悟、群言堂、龙乡信息港、决策信息、休闲一刻、文苑画廊等栏目，为广大党员干部和群众提供交流学习体会园地。此外，我们还在人员少、工作量大的情况下，深入群众、深入基层，选定课题，有针对性的做大量的调查研究工作，从而掌握第一手材料并及时形成文字、总结观点，向领导充分反映基层情况，为领导提供切实可靠的决策依据，反映龙乡亮点，切实成为联系干部与群众的桥梁。如我们撰写的《以工兴市在“中原”——关于华龙区中原办工贸园区的调查与思考》，在广大读者中收到了良好的效果，中原办的实践，使乡镇办一级的领导者对加快实施城镇化、工业化进程奠定了决心和信心
、树立精品意识，提高办刊质量。首先，严把征稿关。我们要求投稿者，撰文必须短小精悍，言简意赅，富有新意，力戒空泛冗长。其次，严把编审关。对所征稿件中准备选用的稿件，从篇章结构，到段落文字，进行字斟句酌地反复修改，直到满意才发稿。其三，严把校对关。对每期稿件我们都严格按照“四校一通读制”认真校对，即编前校、厂家校、单独校、相互校、最后通读，把差错率降低到万分之一以下。其四，严把图片质量关。对每期图片报导，从图片的筛选，到 面的设计、色彩的搭配，我们都精益求精，细致斟酌，反复修改，力争使每幅图片报道都成精品，给人以美的视觉效果。同时，切实做好明年的改 策划工作，向本刊顾问及编委进行广泛征求意见，力争在年使《当代濮阳》以全新的面貌展示给读者。
、坚持开门办刊，加强刊物交流。一是采取多种征稿、组稿方式。面向全市党员干部选文章，力求通过扎实的工作，使每一篇优秀的作品展示在读者面前。二是加强工作站及通讯员队伍建设。我们始终把加强工作站和通讯员队伍建设作为办好期刊的关健环节来抓，切实加强对工作站工作的指导和通讯员队伍的培训。月底，在濮阳县对部分通讯员进行了培训，有效地提高了通讯员的素质。目前，已建成横到市直各部门，纵到各县区、各乡镇的通讯员网络体系，通讯员队伍达余人。三是加强对外联系与交流。目前已与全国多个中央、省和地市党刊建立了刊物交流关系。同时，积极参加党刊交流会，先后参加了全国城市党刊交流会和全省城市党刊交流会，有多篇文稿在交流会上被评为优秀

（市委办公室编辑部）某年工作总结第2页

文稿，既扩大了《当代濮阳》刊物的知名度，又起到了学习先进经验，推介濮阳的目的。
我们在做好《当代濮阳》的出 发行工作的同时，还高质量地完成了领导交办的其他工作。一是切实做好省级文明单位的创建工作。根据办公室创建省级文明单位工作方案要求，编辑部承担了创建工作中图片的归档整理、荣誉室水晶照的制作、展板的制作等工作，对此，我们高度重视，认真对待，想方设法，高质量、高效率地去完成。特别是创建展板的制作，时间紧、任务重，我们就利用休息时间，加班加点，无论是对图片的遴选、板面的设计，还是文字的校对，都精益求精，严格把关，超额完成了目标任务，共完成块展板制作，展示了办公室的良好形象。二是高质量地完成摄影任务。先后完成了“两会”采访报道，省、市领导调研活动，兄弟地市来濮参观考察，办公室的各种会议和活动等各种摄影任务余次，无一差错，多次受到领导好评。此外还完成了贺年卡的设计、全国交流党刊的传阅、拓展训练光盘的制作等工作。
二、强化学习,注重管理,全面提高编辑部整体工作水平
我们在办好《当代濮阳》的同时，以办公室开展加强机关效通建设、创建省级文明单位活动为契机，狠抓了编辑部的内部管理工作，在编辑部内部形成了团结奋进，齐心协力，各项工作争一流的干事创业氛围，使工作作风明显改变，服务意识明显增强，工作效率进一步提高。
、强化学习，提高个人素质。我们在严格按照办公室要求搞好学习的同时，又针对工作实际，在学习内容和方式上进一步作了细致周密的安排部署。首先是扩大学习内容。我们不但加强了党的路线方针政策方面的学习，做到在思想上与时俱进，还加强了法律、科技、经济、历史、文化、艺术以及濮阳市情等方面的学习，尽快拓宽知识面，提高审美能力和编辑水平。其次是规范学习形式。除积极参与办公室的每两周一次的集中学习外，编辑部还要求每位同志每天都要抽出—个小时的业余时间学习，每周进行一次集中谈学习体会，每人每月至少读本书，并撰写心得体会，先后有篇心得体会在办公室《内部交流》刊物上刊载，起到了学习交流目的。同时，还开展了以“提高业务水平，提高工作效率”为内容的“双提”活动，使编辑部的学习氛围更加浓厚。
、强化制度建设，使各项工作规范化。编辑部始终把制定完善各种规章制度和工作流程作为促进工作上台阶的首要任务来抓，一是制定和完善了编辑部岗位职责、限时办结、接打电话等工作制度，做到职责明确，任务具体，规范了办事程序。二是制定了《当代濮阳》编辑出 程序及时间安排，使每期期刊从来稿的登计、遴选、审核、编排、校对到印刷、分发各个环节都有章可循，确保了期刊质量和及时出 发行。三是制定了《编辑部工作人员职业道德规范》，加强职业道德教育和培训，提高工作人员的职业道德素养，强化了工作人员忠于职守、勤奋敬业、吃苦耐劳、任劳任怨、淡泊名利的职业美德和奉献精神。
、强化作风建设，树立编辑部良好形象。首先树立艰苦奋斗、谦虚谨慎之风。编辑部要求每位同志时刻牢记“两个务必”，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的工作作风，量入为出，勤俭办刊。如在《当代濮阳》网站的建设上，我们依靠自身力量，利用下班、节假日时间，加班加点，仅用个月时间，完成了就是请专业人员也需要、个月才能完成的网站建设任务，仅此一项就节约经费两万多元。其次树立严谨细致、精益求精之风。编辑部的工作性质，决定了编辑部人员必须时刻保持严谨细致、精益求精的工作作风。编辑期刊的每个环节、每项工作都来不得半点疏忽，稍有疏忽都可能给刊物造成无可挽回的遗憾。为此，我们专门制订了“广闻博览，意识超前；缜密细致，求实求严”的室训，要求每位同志要以高度负责、高效严谨的态度对待工作中的每个细节，细致入微，一丝不苟，力争通过严谨细致、精益求精的工作作风，把《当代濮阳》创办的更好。其三是树立脚踏实地、雷厉风行之风。要求编辑部工作人员对待每一项工作都要快节奏、高效率，不推不托，没有任何借口，高质量按时完成，始终做到“五不”，即不让领导布置的工作在编辑部延误，不让应传递的信息在编辑部中断，不让需要办理的文电在编辑部积压，不让任何差错在编辑部发生，不让办公室的形象在编辑部受到损害。
一年来，我们的工作虽然取得一些成绩，但与领导的要求相比还有很大差距，我们工作中还存在一些问题。一是期刊质量有待进一步提高。《当代濮阳》创刊一年半时间，经过不懈努力虽然得到了长足进步，但与全国优秀党刊相比，无论在刊物内容，还是在办刊经验上，都还有很大差距，还有许多要改进的地方。二是内部管理有待进一步加强。还不同程度地存在着规章制度不够完善、编审程序不够规范、开拓创新精神还不够等问题。三是干部队伍素质需进一步提高。对通讯员队伍的培训、指导力度不够，与基层工作站联系不够紧密，有时报送的稿件质量不高。此外还存在着县区工作站对刊物不能及时发行、印刷数量不能满足读者群增加的需要等等问题，这些问题都需要在今后的工作中认真解决和克服。
明年的工作思路是：围绕一个目标（争创全国一流党刊），加强两个建设（加强编辑部自身建设和加强通讯员队伍建设），突出三项重点（采编、校核、发行），确保刊物质量和各项工作再上新台阶。围绕上述工作思路，重点抓好以下四项工作：一是切实做好期刊的出 发行工作。紧跟时代步伐，顺应时代潮流，与时俱进，在办刊理念、办刊形式等方面进行不断探索与创新，增强刊物的政策性、理论性、权威性、指导性、服务性、知识性和可读性。二是加强内部管理。建立健全各项规章制度，严格办事程序使各项工作达到规范化、制度化；狠抓内部学习，拓宽知识面，提高编辑水平。三是狠抓基层队伍建设。有计划地对市直和各县区通讯员进行培训，提高通讯员业务水平和工作能力；组织部分通讯员到外地学习先进经验，开扩视野；加强与读者互动，反映读者心声。四是切实做好办公室按排的其他工作。在做好编辑部内部各项工作的同时，高标准、高质量地完成办公室按排的其他工作。特别是发挥编辑部摄影、美术设计等持长，积极参与到办公室加强机关自身建设和机关效能建设工作中。我们力争在新的一年里把《当代濮阳》办得更好，使编辑部的各项工作再上新台阶。
年月

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工作总结（市委办公室编辑部）

工作总结（市委办公室编辑部）

今年以来，市委办编辑部在市委、市委办公室和本刊主编的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，牢固树立马克思主义新闻出版观，紧紧围绕市委中心工作，以创办一流刊物为目标，按照“三贴近”（贴近现实生活，贴近社会实践，贴近基层群众。）原则，服务全市经济发展，促进社会稳定，充分发挥了喉舌、耳目、桥梁、纽带和号角作用，为推动我市经济快速发展作出了积极贡献。编辑部在切实做好《当代濮阳》的出版发行工作的同时，积极投入到办公室加强机关效能建设、创建省级文明单位等各项工作中，开拓进取，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。一、加压备进，争创一流，切实做好《当代濮阳》的出版发行和其他各工作
一年来，我们始终秉承“宣传政策，引导舆论；指导工作，交流经验；服务大局，促进发展”的办刊宗旨，按照政治家办刊的指导思想，标一流水准，办一流刊物，自我加压，努力拼搏，在办刊形式、栏目设置、图片报导等方面进行了积极探索，使刊物整体水平上了一个新台阶。今年共完成出版发行期刊12期、66000份，修改、编排稿件350余篇、150余万字，彩插设计80多页。《当代濮阳》以准确的定位、灵活的办刊的风格、精美的印刷质量，赢得了广大读者的赞誉，受到各级领导的好评。
1、强化服务意识，服务全市经济发展。一是坚持为市委中心工作服务，为各级领导决策服务。我们始终把服务市委中心工作、服务领导决策作为办刊的立足点，紧紧围绕市委的战略部署和中心工作，在不同时期根据不同的工作重心，开辟不同的栏目，如特稿、贯彻十六届四中全会精神、重要文件、工作研究、领导科学、实践与探索、调查研究、人才强市、专家专论等，认真宣传党的路线、方针、政策及市委的重大决策，及时反映我市在深入实施“以工兴市”战略、大力发展壮大县域经济、全面建设小康濮阳过程中的新情况、新问题、新经验和新举措。二是坚持为基层工作服务，为改革开放和经济建设服务。我们始终坚持面向基层、面向群众，贴近生活、贴近实际，及时总结、宣传在改革开放和全面建设小康社会实践中的先进经验和先进典型。为此我们开辟了龙乡通讯、特别报道、龙乡巡礼、重点工程巡礼等栏目。这些栏目刊登的素材和内容大部分来源于基层，来源于群众，具有很强的学习借鉴意义。如在龙乡通讯栏目刊发的反映我市小康村建设的《双碾村的变迁—范县濮城镇双碾村小康村建设纪实》、《蓬勃发展的袁家村—袁家村党支部带领群众致富纪实》等文章，为加快我市小康村建设起到了交流借鉴作用。为满足不同层次读者的口味、提高《当代濮阳》的知识性、趣味性、可读性，我们还特别组织了八面来风、人生感悟、群言堂、龙乡信息港、决策信息、休闲一刻、文苑画廊等栏目，为广大党员干部和群众提供交流学习体会园地。此外，我们还在人员少、工作量大的情况下，深入群众、深入基层，选定课题，有针对性的做大量的调查研究工作，从而掌握第一手材料并及时形成文字、总结观点，向领导充分反映基层情况，为领导提供切实可靠的决策依据，反映龙乡亮点，切实成为联系干部与群众的桥梁。如我们撰写的《以工兴市在“中原”——关于华龙区中原办工贸园区的调查与思考》，在广大读者中收到了良好的效果，中原办的实践，使乡镇办一级的领导者对加快实施城镇化、工业化进程奠定了决心和信心
2、树立精品意识，提高办刊质量。首先，严把征稿关。我们要求投稿者，撰文必须短小精悍，言简意赅，富有新意，力戒空泛冗长。其次，严把编审关。对所征稿件中准备选用的稿件，从篇章结构，到段落文字，进行字斟句酌地反复修改，直到满意才发稿。其三，严把校对关。对每期稿件我们都严格按照“四校一通读制”认真校对，即编前校、厂家校、单独校、相互校、最后通读，把差错率降低到万分之一以下。其四，严把图片质量关。对每期图片报导，从图片的筛选，到版面的设计、色彩的搭配，我们都精益求精，细致斟酌，反复修改，力争使每幅图片报道都成精品，给人以美的视觉效果。同时，切实做好明年的改版策划工作，向本刊顾问及编委进行广泛征求意见，力争在20xx年使《当代濮阳》以全新的面貌展示给读者。
3、坚持开门办刊，加强刊物交流。一是采取多种征稿、组稿方式。面向全市党员干部选文章，力求通过扎实的工作，使每一篇优秀的作品展示在读者面前。二是加强工作站及通讯员队伍建设。我们始终把加强工作站和通讯员队伍建设作为办好期刊的关健环节来抓，切实加强对工作站工作的指导和通讯员队伍的培训。6月底，在濮阳县对部分通讯员进行了培训，有效地提高了通讯员的素质。目前，已建成横到市直各部门，纵到各县区、各乡镇的通讯员网络体系，通讯员队伍达350余人。三是加强对外联系与交流。目前已与全国200多个中央、省和地市党刊建立了刊物交流关系。同时，积极参加党刊交流会，先后参加了全国城市党刊交流会和全省城市党刊交流会，有多篇文稿在交流会上被评为优秀文稿，既扩大了

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《当代濮阳》刊物的知名度，又起到了学习先进经验，推介濮阳的目的。
我们在做好《当代濮阳》的出版发行工作的同时，还高质量地完成了领导交办的其他工作。一是切实做好省级文明单位的创建工作。根据办公室创建省级文明单位工作方案要求，编辑部承担了创建工作中图片的归档整理、荣誉室水晶照的制作、展板的制作等工作，对此，我们高度重视，认真对待，想方设法，高质量、高效率地去完成。特别是创建展板的制作，时间紧、任务重，我们就利用休息时间，加班加点，无论是对图片的遴选、板面的设计，还是文字的校对，都精益求精，严格把关，超额完成了目标任务，共完成16块展板制作，展示了办公室的良好形象。二是高质量地完成摄影任务。先后完成了“两会”采访报道，省、市领导调研活动，兄弟地市来濮参观考察，办公室的各种会议和活动等各种摄影任务50余次，无一差错，多次受到领导好评。此外还完成了贺年卡的设计、全国交流党刊的传阅、拓展训练光盘的制作等工作。
二、强化学习,注重管理,全面提高编辑部整体工作水平
我们在办好《当代濮阳》的同时，以办公室开展加强机关效通建设、创建省级文明单位活动为契机，狠抓了编辑部的内部管理工作，在编辑部内部形成了团结奋进，齐心协力，各项工作争一流的干事创业氛围，使工作作风明显改变，服务意识明显增强，工作效率进一步提高。
1、强化学习，提高个人素质。我们在严格按照办公室要求搞好学习的同时，又针对工作实际，在学习内容和方式上进一步作了细致周密的安排部署。首先是扩大学习内容。我们不但加强了党的路线方针政策方面的学习，做到在思想上与时俱进，还加强了法律、科技、经济、历史、文化、艺术以及濮阳市情等方面的学习，尽快拓宽知识面，提高审美能力和编辑水平。其次是规范学习形式。除积极参与办公室的每两周一次的集中学习外，编辑部还要求每位同志每天都要抽出1—2个小时的业余时间学习，每周进行一次集中谈学习体会，每人每月至少读2本书，并撰写心得体会，先后有4篇心得体会在办公室《内部交流》刊物上刊载，起到了学习交流目的。同时，还开展了以“提高业务水平，提高工作效率”为内容的“双提”活动，使编辑部的学习氛围更加浓厚。
2、强化制度建设，使各项工作规范化。编辑部始终把制定完善各种规章制度和工作流程作为促进工作上台阶的首要任务来抓，一是制定和完善了编辑部岗位职责、限时办结、接打电话等工作制度，做到职责明确，任务具体，规范了办事程序。二是制定了《当代濮阳》编辑出版程序及时间安排，使每期期刊从来稿的登计、遴选、审核、编排、校对到印刷、分发各个环节都有章可循，确保了期刊质量和及时出版发行。三是制定了《编辑部工作人员职业道德规范》，加强职业道德教育和培训，提高工作人员的职业道德素养，强化了工作人员忠于职守、勤奋敬业、吃苦耐劳、任劳任怨、淡泊名利的职业美德和奉献精神。
3、强化作风建设，树立编辑部良好形象。首先树立艰苦奋斗、谦虚谨慎之风。编辑部要求每位同志时刻牢记“两个务必”，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的工作作风，量入为出，勤俭办刊。如在《当代濮阳》网站的建设上，我们依靠自身力量，利用下班、节假日时间，加班加点，仅用1个月时间，完成了就是请专业人员也需要2、3个月才能完成的网站建设任务，仅此一项就节约经费两万多元。其次树立严谨细致、精益求精之风。编辑部的工作性质，决定了编辑部人员必须时刻保持严谨细致、精益求精的工作作风。编辑期刊的每个环节、每项工作都来不得半点疏忽，稍有疏忽都可能给刊物造成无可挽回的遗憾。为此，我们专门制订了“广闻博览，意识超前；缜密细致，求实求严”的室训，要求每位同志要以高度负责、高效严谨的态度对待工作中的每个细节，细致入微，一丝不苟，力争通过严谨细致、精益求精的工作作风，把《当代濮阳》创办的更好。其三是树立脚踏实地、雷厉风行之风。要求编辑部工作人员对待每一项工作都要快节奏、高效率，不推不托，没有任何借口，高质量按时完成，始终做到“五不”，即不让领导布置的工作在编辑部延误，不让应传递的信息在编辑部中断，不让需要办理的文电在编辑部积压，不让任何差错在编辑部发生，不让办公室的形象在编辑部受到损害。
一年来，我们的工作虽然取得一些成绩，但与领导的要求相比还有很大差距，我们工作中还存在一些问题。一是期刊质量有待进一步提高。《当代濮阳》创刊一年半时间，经过不懈努力虽然得到了长足进步，但与全国优秀党刊相比，无论在刊物内容，还是在办刊经验上，都还有很大差距，还有许多要改进的地方。二是内部管理有待进一步加强。还不同程度地存在着规章制度不够完善、编审程序不够规范、开拓创新精神还不够等问题。三是干部队伍素质需进一步提高。对通讯员队伍的培训、指导力度不够，与基层工作站联系不够紧密，有时报送的稿件质量不高。此外还存在着县区工作站对刊物不能及时发行、印刷数量不能满足读者群增加的需要等等问题，这些问题都需要在今后的工作中认真解决和克服。
明年的工作思路是：围绕一个目标（争创全国一流党刊），加强两个建设（加强编辑部自身建设和加强通讯员队伍建设），突出三项重点（采编、校核、发行），确保刊物质量和各项工作再上新台阶。围绕上述工作思路，重点抓好以下四项工作：一是切实做好期刊的出版发行工作。紧跟时代步伐，顺应时代潮流，与时俱进，在办刊理念、办刊形式等方面进行不断探索与创新，增强刊物的政策性、理论性、权威性、指导性、服务性、知识性和可读性。二是加强内部管理。建立健全各项规章制度，严格办事程序使各项工作达到规范化、制度化；狠抓内部学习，拓宽知识面，提高编辑水平。三是狠抓基层队伍建设。有计划地对市直和各县区通讯员进行培训，提高通讯员业务水平和工作能力；组织部分通讯员到外地学习先进经验，开扩视野；加强与读者互动，反映读者心声。四是切实做好办公室按排的其他工作。在做好编辑部内部各项工作的同时，高标准、高质量地完成办公室按排的其他工作。特别是发挥编辑部摄影、美术设计等持长，积极参与到办公室加强机关自身建设和机关效能建设工作中。我们力争在新的一年里把《当代濮阳》办得更好，使编辑部的各项工作再上新台阶。
200x年12月

200年工作总结（市委办公室编辑部）

200X年工作总结（市委办公室编辑部）

今年以来，市委办编辑部在市委、市委办公室和本刊主编的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，牢固树立马克思主义新闻出版观，紧紧围绕市委中心工作，以创办一流刊物为目标，按照“三贴近”（贴近现实生活，贴近社会实践，贴近基层群众。）原则，服务全市经济发展，促进社会稳定，充分发挥了喉舌、耳目、桥梁、纽带和号角作用，为推动我市经济快速发展作出了积极贡献。编辑部在切实做好《当代濮阳》的出版发行工作的同时，积极投入到办公室加强机关效能建设、创建省级文明单位等各项工作中，开拓进取，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。一、加压备进，争创一流，切实做好《当代濮阳》的出版发行和其他各工作
一年来，我们始终秉承“宣传政策，引导舆论；指导工作，交流经验；服务大局，促进发展”的办刊宗旨，按照政治家办刊的指导思想，标一流水准，办一流刊物，自我加压，努力拼搏，在办刊形式、栏目设置、图片报导等方面进行了积极探索，使刊物整体水平上了一个新台阶。今年共完成出版发行期刊12期、66000份，修改、编排稿件350余篇、150余万字，彩插设计80多页。《当代濮阳》以准确的定位、灵活的办刊的风格、精美的印刷质量，赢得了广大读者的赞誉，受到各级领导的好评。
1、强化服务意识，服务全市经济发展。一是坚持为市委中心工作服务，为各级领导决策服务。我们始终把服务市委中心工作、服务领导决策作为办刊的立足点，紧紧围绕市委的战略部署和中心工作，在不同时期根据不同的工作重心，开辟不同的栏目，如特稿、贯彻十六届四中全会精神、重要文件、工作研究、领导科学、实践与探索、调查研究、人才强市、专家专论等，认真宣传党的路线、方针、政策及市委的重大决策，及时反映我市在深入实施“以工兴市”战略、大力发展壮大县域经济、全面建设小康濮阳过程中的新情况、新问题、新经验和新举措。二是坚持为基层工作服务，为改革开放和经济建设服务。我们始终坚持面向基层、面向群众，贴近生活、贴近实际，及时总结、宣传在改革开放和全面建设小康社会实践中的先进经验和先进典型。为此我们开辟了龙乡通讯、特别报道、龙乡巡礼、重点工程巡礼等栏目。这些栏目刊登的素材和内容大部分来源于基层，来源于群众，具有很强的学习借鉴意义。如在龙乡通讯栏目刊发的反映我市小康村建设的《双碾村的变迁—范县濮城镇双碾村小康村建设纪实》、《蓬勃发展的袁家村—袁家村党支部带领群众致富纪实》等文章，为加快我市小康村建设起到了交流借鉴作用。为满足不同层次读者的口味、提高《当代濮阳》的知识性、趣味性、可读性，我们还特别组织了八面来风、人生感悟、群言堂、龙乡信息港、决策信息、休闲一刻、文苑画廊等栏目，为广大党员干部和群众提供交流学习体会园地。此外，我们还在人员少、工作量大的情况下，深入群众、深入基层，选定课题，有针对性的做大量的调查研究工作，从而掌握第一手材料并及时形成文字、总结观点，向领导充分反映基层情况，为领导提供切实可靠的决策依据，反映龙乡亮点，切实成为联系干部与群众的桥梁。如我们撰写的《以工兴市在“中原”——关于华龙区中原办工贸园区的调查与思考》，在广大读者中收到了良好的效果，中原办的实践，使乡镇办一级的领导者对加快实施城镇化、工业化进程奠定了决心和信心
2、树立精品意识，提高办刊质量。首先，严把征稿关。我们要求投稿者，撰文必须短小精悍，言简意赅，富有新意，力戒空泛冗长。其次，严把编审关。对所征稿件中准备选用的稿件，从篇章结构，到段落文字，进行字斟句酌地反复修改，直到满意才发稿。其三，严把校对关。对每期稿件我们都严格按照“四校一通读制”认真校对，即编前校、厂家校、单独校、相互校、最后通读，把差错率降低到万分之一以下。其四，严把图片质量关。对每期图片报导，从图片的筛选，到版面的设计、色彩的搭配，我们都精益求精，细致斟酌，反复修改，力争使每幅图片报道都成精品，给人以美的视觉效果。同时，切实做好明年的改版策划工作，向本刊顾问及编委进行广泛征求意见，力争在20xx年使《当代濮阳》以全新的面貌展示给读者。
3、坚持开门办刊，加强刊物交流。一是采取多种征稿、组稿方式。面向全市党员干部选文章，力求通过扎实的工作，使每一篇优秀的作品展示在读者面前。二是加强工作站及通讯员队伍建设。我们始终把加强工作站和通讯员队伍建设作为办好期刊的关健环节来抓，切实加强对工作站工作的指导和通讯员队伍的培训。6月底，在濮阳县对部分通讯员进行了培训，有效地提高了通讯员的素质。目前，已建成横到市直各部门，纵到各县区、各乡镇的通讯员网络体系，通讯员队伍达350余人。三是加强对外联系与交流。目前已与全国200多个中央、省和地市党刊建立了刊物交流关系。同时，积极参加党刊交流会，先后参加了全国城市党刊交流会和全省城市党刊交流会，有多篇文稿在交流会上被评为优秀文稿，既扩大了

200X年工作总结（市委办公室编辑部）第2页

《当代濮阳》刊物的知名度，又起到了学习先进经验，推介濮阳的目的。
我们在做好《当代濮阳》的出版发行工作的同时，还高质量地完成了领导交办的其他工作。一是切实做好省级文明单位的创建工作。根据办公室创建省级文明单位工作方案要求，编辑部承担了创建工作中图片的归档整理、荣誉室水晶照的制作、展板的制作等工作，对此，我们高度重视，认真对待，想方设法，高质量、高效率地去完成。特别是创建展板的制作，时间紧、任务重，我们就利用休息时间，加班加点，无论是对图片的遴选、板面的设计，还是文字的校对，都精益求精，严格把关，超额完成了目标任务，共完成16块展板制作，展示了办公室的良好形象。二是高质量地完成摄影任务。先后完成了“两会”采访报道，省、市领导调研活动，兄弟地市来濮参观考察，办公室的各种会议和活动等各种摄影任务50余次，无一差错，多次受到领导好评。此外还完成了贺年卡的设计、全国交流党刊的传阅、拓展训练光盘的制作等工作。
二、强化学习,注重管理,全面提高编辑部整体工作水平
我们在办好《当代濮阳》的同时，以办公室开展加强机关效通建设、创建省级文明单位活动为契机，狠抓了编辑部的内部管理工作，在编辑部内部形成了团结奋进，齐心协力，各项工作争一流的干事创业氛围，使工作作风明显改变，服务意识明显增强，工作效率进一步提高。
1、强化学习，提高个人素质。我们在严格按照办公室要求搞好学习的同时，又针对工作实际，在学习内容和方式上进一步作了细致周密的安排部署。首先是扩大学习内容。我们不但加强了党的路线方针政策方面的学习，做到在思想上与时俱进，还加强了法律、科技、经济、历史、文化、艺术以及濮阳市情等方面的学习，尽快拓宽知识面，提高审美能力和编辑水平。其次是规范学习形式。除积极参与办公室的每两周一次的集中学习外，编辑部还要求每位同志每天都要抽出1—2个小时的业余时间学习，每周进行一次集中谈学习体会，每人每月至少读2本书，并撰写心得体会，先后有4篇心得体会在办公室《内部交流》刊物上刊载，起到了学习交流目的。同时，还开展了以“提高业务水平，提高工作效率”为内容的“双提”活动，使编辑部的学习氛围更加浓厚。
2、强化制度建设，使各项工作规范化。编辑部始终把制定完善各种规章制度和工作流程作为促进工作上台阶的首要任务来抓，一是制定和完善了编辑部岗位职责、限时办结、接打电话等工作制度，做到职责明确，任务具体，规范了办事程序。二是制定了《当代濮阳》编辑出版程序及时间安排，使每期期刊从来稿的登计、遴选、审核、编排、校对到印刷、分发各个环节都有章可循，确保了期刊质量和及时出版发行。三是制定了《编辑部工作人员职业道德规范》，加强职业道德教育和培训，提高工作人员的职业道德素养，强化了工作人员忠于职守、勤奋敬业、吃苦耐劳、任劳任怨、淡泊名利的职业美德和奉献精神。
3、强化作风建设，树立编辑部良好形象。首先树立艰苦奋斗、谦虚谨慎之风。编辑部要求每位同志时刻牢记“两个务必”，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的工作作风，量入为出，勤俭办刊。如在《当代濮阳》网站的建设上，我们依靠自身力量，利用下班、节假日时间，加班加点，仅用1个月时间，完成了就是请专业人员也需要2、3个月才能完成的网站建设任务，仅此一项就节约经费两万多元。其次树立严谨细致、精益求精之风。编辑部的工作性质，决定了编辑部人员必须时刻保持严谨细致、精益求精的工作作风。编辑期刊的每个环节、每项工作都来不得半点疏忽，稍有疏忽都可能给刊物造成无可挽回的遗憾。为此，我们专门制订了“广闻博览，意识超前；缜密细致，求实求严”的室训，要求每位同志要以高度负责、高效严谨的态度对待工作中的每个细节，细致入微，一丝不苟，力争通过严谨细致、精益求精的工作作风，把《当代濮阳》创办的更好。其三是树立脚踏实地、雷厉风行之风。要求编辑部工作人员对待每一项工作都要快节奏、高效率，不推不托，没有任何借口，高质量按时完成，始终做到“五不”，即不让领导布置的工作在编辑部延误，不让应传递的信息在编辑部中断，不让需要办理的文电在编辑部积压，不让任何差错在编辑部发生，不让办公室的形象在编辑部受到损害。
一年来，我们的工作虽然取得一些成绩，但与领导的要求相比还有很大差距，我们工作中还存在一些问题。一是期刊质量有待进一步提高。《当代濮阳》创刊一年半时间，经过不懈努力虽然得到了长足进步，但与全国优秀党刊相比，无论在刊物内容，还是在办刊经验上，都还有很大差距，还有许多要改进的地方。二是内部管理有待进一步加强。还不同程度地存在着规章制度不够完善、编审程序不够规范、开拓创新精神还不够等问题。三是干部队伍素质需进一步提高。对通讯员队伍的培训、指导力度不够，与基层工作站联系不够紧密，有时报送的稿件质量不高。此外还存在着县区工作站对刊物不能及时发行、印刷数量不能满足读者群增加的需要等等问题，这些问题都需要在今后的工作中认真解决和克服。
明年的工作思路是：围绕一个目标（争创全国一流党刊），加强两个建设（加强编辑部自身建设和加强通讯员队伍建设），突出三项重点（采编、校核、发行），确保刊物质量和各项工作再上新台阶。围绕上述工作思路，重点抓好以下四项工作：一是切实做好期刊的出版发行工作。紧跟时代步伐，顺应时代潮流，与时俱进，在办刊理念、办刊形式等方面进行不断探索与创新，增强刊物的政策性、理论性、权威性、指导性、服务性、知识性和可读性。二是加强内部管理。建立健全各项规章制度，严格办事程序使各项工作达到规范化、制度化；狠抓内部学习，拓宽知识面，提高编辑水平。三是狠抓基层队伍建设。有计划地对市直和各县区通讯员进行培训，提高通讯员业务水平和工作能力；组织部分通讯员到外地学习先进经验，开扩视野；加强与读者互动，反映读者心声。四是切实做好办公室按排的其他工作。在做好编辑部内部各项工作的同时，高标准、高质量地完成办公室按排的其他工作。特别是发挥编辑部摄影、美术设计等持长，积极参与到办公室加强机关自身建设和机关效能建设工作中。我们力争在新的一年里把《当代濮阳》办得更好，使编辑部的各项工作再上新台阶。
200x年12月

（党委办公室）某年工作总结

（党委办公室）某年工作总结

学校党委办公室主要担负着学校党务、文字材料、《鸢都职教报》的编辑以及工会等工作。半年来，在学校党委的领导下，办公室的全体同志认真贯彻学校“三个第一”的工作方针，以饱满的热情，团结协作，奉献进取，认真完成了各项工作任务。现将年主要工作总结如下：一、党务、文字材料与校报编辑工作
（一）组织了教职工的政治学习。
一年来，我们根据上级和党委要求，严格执行学校的政治学习制度，每周四下午组织全体教职工认真参加政治学习。我们在组织大家继续深入学习马列毛泽东思想、邓小平理论的同时，重点学习了江泽民“三个代表”重要思想、党的十六大精神以及十六届三中全会精神等。上半年的政治学习，是紧紧围绕党的十六大精神展开的。我们按照校党委下发的《关于认真学习贯彻党的十六大精神的通知》要求，组织广大党员干部和师生员工原原本本地学习十六大文件，重点学习江泽民同志的报告，学习胡锦涛同志在十六届一中全会上的重要讲话，学习中纪委报告和新党章，在校园里掀起了一个学习党的十六大精神的高潮。通过学习，全校党员干部和教职工统一了对“三个代表”重要思想是十六大灵魂的认识，统一了全面建设小康社会是十六大主题的认识，统一了对解放思想、实事求是、与时俱进是十六大报告精髓的认识，达到了认识上的高度统一。学习中，各处室部结合工作实际，认真总结过去工作的经验和教训，研究以后工作的思路和重点，并脚踏实地地工作，努力争创一流的工作业绩。这半年中，还组织全体党员干部和教职工认真学习了中共中央颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》（简称《干部任用条例》），为学校的人事制度改革起到了一定的思想引导作用。下半年，主要组织大家学习了十六届三中全会精神，包括《中国共产党十六届三中全会会议公报》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。学习过程中，按照党委的要求，我们加强了对学习活动的检查督促，提高了政治学习的效果。
（二）组织了党员干部和教职工的思想政治教育活动。
按照上级和学校党政的统一部署，我们今年主要组织开展了以下各项教育活动：第一，党的十六大精神集中教育活动；第二，“艰苦奋斗、廉洁从教、优化环境”教育活动；第三，“向先进学习、向成功开刀、向一流跨越”为主要内容的系列活动；第四，在全校组织人事干部中兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。在“三向”系列活动中，学校组织了由校领导和各部门主要负责人组成的“三向”系列活动考察团，分成三个考察组，分别到南方的某省、某省、某省，某省省的青岛、烟台、威海，以及鲁西北和鲁西南的几个城市进行了考察学习。考察学习的内容，包括办学体制改革、用人制度创新、个性化学校建设、学校民主管理、教学模式构建、教育督导评估等。去南方的考察组，除对几个学校进行了考察学习外，还重点对当地的劳动就业市场进行了考察。通过开展教育活动，提高了广大党员干部和教职工的思想政治素质与业务水平，有力促进了学校工作。
（三）认真做好学校党政文字材料、宣传报导以及《鸢都职教》报的编辑、出 与发放工作。办公室完成了学校领导班子工作总结、省级文明单位复查汇报材料以及学校部门评估考核、学校人事制度改革、党风廉政建设、校务公开以及其他方面党委与学校各种文件、汇报材料的起草工作。还完成了_信息港网页宣传材料、《中国与世界·_卷》材料编写工作。《鸢都职教》报本学期共出了八期，王洪山同志全面负责报纸的组稿、改稿、 面设计、印刷、发放等工作，报纸质量不断提高，受到师生的欢迎。学校宣传栏出得及时、整齐、美观，内容丰富，有力配合了学校全面工作的开展。
二、工会工作
今年，我们主要做了以下工作：
（一）组织教职工参加了有关教育活动。
由校工会方面组织的职工教育活动有：一日捐助活动、城区助学活动、救灾捐助活动、普通话宣传周活动、第二个师德建设教育月活动、_市“国税杯”反腐倡廉文艺汇演活动等。师德建设教育月活动，是按照省教育工会《关于在全省教职工中开展第二个师德建设月活动的通知》精神和市教育工会的统一部署，九月份在全校教职工中开展的，活动的主题是以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为教育月活动的主线，积极开展群众性的教职工职业道德建设教育活动，优化校园育人环境，建立健全师德建设激励机制和评估考核制度，进一步提高教职工的整体素质。通过开展这一活动，进一步加强了教职工的职业道德建设，提高了教职工的职业道德素质。在市纪委举办的_市“国税杯”反腐倡廉文艺汇演中，我校获得了三等奖。
（二）在教职工中开展了各项文体活动。
第一，今年的风筝会期间，组织有关同志参加了市教育局风筝放飞代表队，参加了在青云山的放飞比赛、浮烟山的风筝会开幕式。第

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二，月份，组织了学校乒乓球代表队，参加了市教育系统乒乓球比赛，获女子团体第四名；在校田径运动会上，组织了共组、人参加的接力赛。第三，月到月份，组织了共个代表队、人参加的学校教职工排球赛。丰富多彩的文体活动，活跃了教职工生活，促进了教职工身心健康，使他们精神愉快、生气勃勃地投入到工作中去，为学校的改革发展做出了贡献。
另外，还完成了省、市工会来我校进行校务公开检查的迎接工作、学校人事制度改革期间临时教代会的组织工作。
上半年，学校工会被市总工会评为_市先进职工之家。
一年内，办公室还圆满完成了领导交办的其他工作任务。特别是在抗非典工作中，全室人员严格执行上级和学校关于抗非典的一切要求和安排，恪尽职守，做好非典防治工作，为学校抗非典工作作出了贡献。
二〇〇三年六月十六日

县委办公室某年工作总结

县委办公室某年工作总结

中共XX县委办公室年工作总结
刚刚过去的一年，在县委的领导和关怀下，我办坚持以服务能力建设为中心，以干部职工队伍建设为保证，以改革、创新为动力，充分发挥参谋助手、组织协调、政务服务、督促检查和后勤保障等职能，创新工作机制，狠抓各项工作任务落实，保证和促进了县委及全县各项工作快速高效运转。具体做了以下六个方面的工作：一、大力加强干部队伍建设，办公室整体素质全面提升
我办始终以“三服务”为宗旨，以思想政治建设为根本出发点和落脚点，倾力打造团结务实、高效协作，纪律严明、行事果敢、服务有力的坚强集体。一是打造一流队伍。去年以来我办坚持抓班子带队伍，做到了“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言，大事讲原则，小事讲风格，工作上支持，生活上关心，办公室全体成员形成了相濡以沫，团结协作，创业谋事的良好风气，班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。二是活化用人机制。工作中注意以老带新，以骨干带一般，因人而宜，量才施用，对各项工作提出具体目标，责任分解，任务到人，做到了千斤重担众人挑，人人头上有指标。通过压担子，定位子，为每个同志创造了充分施展才华的空间，形成人尽其才，才尽其用，比学赶帮超的浓厚工作氛围。三是狠抓作风建设。坚持经常性思想教育与个别教育相结合，建立机制与督查奖惩相结合，下大力抓了办公室作风建设。我们把工作艰苦、作风艰苦、生活艰苦作为办公室工作信条，注重在全室树立事争一流、有旗必扛、逢一必夺的上进之风；耐得住清贫、守得住寂寞、吃得下辛苦、抵得住诱惑的艰苦之风；淡泊名利、不计得失、默默无闻、埋头工作的奉献之风，引导全室同志建立了正确的价值观、人生观，大力破除安逸享乐、不思进取、保守中庸消极心态，树立了中庸就是落后、一流体现价值的工作理念和甘为人先，勇于负责，敢打硬仗，敢啃硬骨头的办公室团队精神，形成了崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。四是加强业务学习。以塑造学习型机关、学习型干部为目标，通过分散集中结合学，持之以恒深入学，立足岗位专注学，使学习的过程成为办公室同志涵养素质、丰富理论和实践能力的过程，党务、政务服务能力和水平不断锻练提高的过程。我们坚持做到：一向领导学。把调查研究跟随领导、参加会议接触领导、请示汇报面对领导都作为学习的大好时机，注意对领导同志的工作意志、战略思维、工作方法进行宏观探察、微观体味，悉心领会，贴紧领导需要，超前谋划，提前运作，为搞好各项服务打下了基础，办文、办会、办事能力普遍提高。二向同仁学。一方面是科室之间互学。信息、综合两科室实行智力、资源共享，消除文字壁垒，坚持取长补短，互学互进，推动了全室文字服务水平的提高。一方面向先进学。坚持走出去、请进来，多方与兄弟市县交流学习，并利用网络下载精品文章，开展网上学习，促进了办公室文字水平的提升，确保了我县重大会议、重要活动文稿的及时、高质量，受到了县领导的肯定。三向实践学。工作中，坚持干中学、学中干，将工作的过程做为学习提高的过程，及时总结工作中的经验教训，扬长避短，举一反三，促进业务水平的提高。
二、不断创新工作机制，工作活力进一步增强
一是强化管理促效能，健全完善了管理制度。我们结合办公室工作实际，在继续坚持调研制度、信息反馈制度、周五集中学习等项制度的基础上，结合开展“十杯百佳”活动，创造性地制定出台了包括办公室工作人员行为准则、办公室工作职责、办公室信息工作规范、办公室刊物办理规则、办公室调研工作规范等项规章制度在内的办公室规范化管理制度汇编，进一步修订完善了办公室学习、值班、安全、财务管理、车辆管理和微机管理等规章制度，明确了全室人员的岗位职责和行为准则，形成了一整套针对性强、操作性强的激励约束机制，做到事事、时时、处处有章可循。通过一系列制度的健全完善，切实做到了用制度管人管事，用制度规范、约束干部职工的行为，使办公室内部管理步入了规范化、制度化、科学化的轨道。二是优化机制激活力，建立完善了考核办法。认真研究制定了考核管理办法，对全室人员的学习、纪律以及岗位职责履行情况进行全面客观的评价，并实行量化考核，责酬挂钩，严格奖罚。对人员的文字材料起草、信息、督查、调研工作，对机要人员的值班、文电办理，对后勤人员岗位职责履行情况等，都加大了考核力度，并将考核结果作为评优树模和推荐提拔使用的重要依据，激发了全室人员奋发进取，争先创优的积极性。
三、充分发挥参谋助手作用，工作质量有了较大提高
我办在如何提高服务水平，充分发挥工作职能上形成了共识，就是要把工作放在办公室工作的重中之重来抓，牢固树立以文辅政和与时俱进的思想，不断优化文字队伍，积极发挥参谋助手作用，努力提高文字水平，撰写精品文章。一是调整、充实文字队伍。我办对现有智力资源进行了优化组合，对文字科室先后两次进行易岗交流和力量调补，打造出了一

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支全面型、全能型文字队伍。二是充分发挥参谋、助手作用。我们从转变服务方式入手，变被动应付为主动服务，变滞后服务为超前服务。历次重大会议召开之前、重大政策出台之前，我们都坚持提前谋划，深入调研，积累资料，提出建议和意见，为领导提供决策依据。先后撰写有针对性、有见地的理论调研文章篇，在市以上刊物发表篇。年共出台各类县委文件篇，其中《关于开展“开放年”活动的实施意见》、《关于进一步加快工业经济发展的若干意见》和《关于加强执政能力建设的若干意见》等文件，倾注了我们大量的心血和智慧，同时我们还协助县委、政府谋划出台了工业、农业、项目建设等发展思路，较好地指导了全县各项工作的健康开展。三是出色完成各类文稿撰写任务。一年来，我们出色完成了经济工作会议、县委七届三次全会、项目建设动员大会、农业会议、工业会议等重要会议的文稿起草工作，共计为县委领导撰写各类讲话余篇。特别是在“小康宣讲”和“·”特大交通事故处理期间，我办出色的完成了繁重的文字材料撰写任务，被省市刊发简报篇，向省、市报送有关信息余条。信息工作跃居全省第名，达到历史最好的水平，被省评为“信息工作优胜单位”。四是积极推广武强经验。为使我县的工作经验和工作成效得以及时反馈，我办采取了“走出去，请进来”的办法，积极同省、市党办沟通、联系，畅通了对上联系渠道，使我县的大事、要事以及工作经验、成效通过文字科室及时推介。去年以来，省、市内刊刊发武强经验性署名文章篇，经验性信息余篇，大大提高了我县的知名度和影响力。
四、围绕推动县委决策落实，督促检查工作成效显著
按照工作职责，突出重点，把握关键，较好的完成了督促检查任务，取得了一定成效。一是紧贴县委工作中心，及时撰写督查通报。全年共编发了《督查通报》期，被市委《督查通报》刊发篇。二是着眼于县委重大工作决策的贯彻落实，认真开展督查活动。先后对项目建设、县城卫生、干部作风、殡葬改革、道路建设等项工作，制定督查预案，集中开展督促检查活动，促进了工作落实，为县委领导及时掌握工作动态，进一步做出决策提供了依据。三是对县委领导批示件以及批转*案件的落实和查处情况及时进行督查，坚持每月对县委领导批示件的落实情况督查回告一次，确保了领导批示件和批转件件件有着落，事事有结果。
五、全面提升服务水平，后勤保障工作跃上新台阶
一是高度重视接待工作。积极改善接待条件，规范工作程序，突出武强特色，进一步提升了接待工作的档次和水平。去年，在接待全国人大副委员长李铁映活动中，我们坚持超前服务，对接待工作早谋划、早布置、早落实，立足武强实际，突出武强特色，出色完成了接待任务，给李副委员长留下了美好的印象。二是着力改善机关工作和生活环境。在办公室财力非常紧张的情况下，投资近万元为打字室购制了微机、喷墨打印机、速印机等设备，办公效率进一步提高；为值班室添置了彩色电视机一台，棉被多床，生活条件进一步改善；我们还千方百计筹措资金，购置了篮球、乒乓球、羽毛球，并完善了相关设施，极大的丰富了干部职工的业余文化生活。三是后勤服务保障及时到位。多方筹措资金，保证了公务用车的正常使用和水、电、通讯、宽带网等办公设施的正常运转。全年车辆安全行驶多万公里无事故，为领导提供了安全、舒适、快速的优质服务，多次受到领导的好评。
六、坚持统筹兼顾、全面推进，其它各项工作取得新进展
一是组织协调工作有了新的提高。我们成功地组织了次外地参观考察，次县委领导及各职能部门到基层、企业调研和现场办公活动，组织筹备了转变工作作风会、小康宣讲动员大会、七届三次全会、全委扩大会、项目建设动员大会等个大型会议，成功组织了经济工作调度会、项目工作调度会等阶段性工作会议余次，无一疏漏。我们还认真抓好迎接中央、省、市领导检查指导工作等重大活动，出色地完成了办文办会等各项任务，保证了县委机关的高效运转。同时，协调*局制定并落实了*预案，特别注意重大*案件的协调处理和个案督查落实，耐心细致地做好来访群众的接待工作，及时化解矛盾，保证了县委机关的正常运转，维护了全县政治社会稳定。二是工作取得了新成效。进一步完善了防控制度，制定了《关于搞好对“*”人员的彻底排查摸底工作的实施方案》，加大了防范控制、深挖打击、教育转化、宣传揭批工作力度，使节庆日和各敏感期平稳度过，实现了省市提出的“三个零指标”控制要求，维护了全县社会政治稳定，被市委、市政府评为“防范和处理邪教问题工作先进集体”。三是机要工作迈出新步伐。按照冀密办发[]号文件精神的统一部署认真开展了密码教育整顿活动，党政系统保密电话网络建设已做好了资金筹措、设备购置等前期准备工作，进一步完善了保密制度，面对禽流感、小康宣讲、.特大交通事故等突发事件，在工作量倍增的的情况下，我们沉着应对，充实力量，出色完成了各种紧急电报收发任务。全年共收明、密电报余份，发报份，及时办结率达％，全年没有发生一起失泄密事件和办报责任事故。四是办公自动化工作取得新突破。克服了资金少、人员少等不利因素，为宣传部、农工委、团委等部门接通了党政信息网，全县办公室自动化水平进一步提高。五是党史工作取得新进展。以贯彻《条例》为主线，发挥写史育人作用，较好的完成了党史资料征集和党史活动组织等项工作，出色的完成了《衡水之最》XX篇的撰写工作，较好的完成了省、市下达的资料编篡等项工作任务。六是保密工作再上新台阶。按照市局统一要求，完成了档案升省三级工作以保密宣传教育为重点，继续加强涉密重点单位和重点部位的安全防范，干部群众的保密意识进一步增强。
总之，通过全室干部职工的不懈努力和扎实工作，我们顺利完成了去年全年各项工作任务，较好地履行了办公室的各项职能，为全县整体工作的顺利推进发挥了应有的作用，赢得了县委领导和社会各界的充分肯定。同时，我们还清醒地认识到，我们的工作还存在一些不容忽视的问题：一是办公室工作的质量水平还有待于进一步提高，服务职能的发挥还存在一些薄弱环节。二是工作创新的力度还不够大。三是由于经费紧张，办公室基础设施还比较滞后。这些问题，我们将在今后的工作中认真研究并努力加以解决。

某年市委办公室创建文明单位工作总结

某年市委办公室创建文明单位工作总结

年，我办高度重视文明单位创建工作，将其作为推进党办工作的重要抓手，严格对照创建标准，紧密结合党办工作特点，按照“一流队伍、一流素质、一流工作、一流业绩、一流服务”的要求，创造性开展各项创建工作，有力推动党办工作迈上了新的台阶。一、精心组织部署，建立健全文明创建工作机制。
《宁国市年精神文明建设工作意见》下发后，我们立即召开办公室主任会议，专题研究文明创建工作，认真回顾总结了近几年创建工作经验，全面分析了创建工作存在的不足，并严格对照《意见》的要求，研究制定了年创建文明单位的总体思路、目标任务和具体措施。在此基础上，我们及时召开全体工作人员会议，要求全办人员充分认识文明创建工作的重要意义和内涵，进一步增强“争先创优”意识，切实将其摆重要的工作日程，以务实的作风和创新的精神，扎实开展好各项创建工作，推动党办工作再上新台阶。为确保各项创建措施落到实处，我们建立健全创建工作机制，促进创建工作规范化、制度化。一方面，我们加强领导，强化责任。根据办公室人员变动的实际，适时调整创建工作领导组，建立起一把手亲自抓、分管领导联系抓、各科室具体抓的工作机制，形成了一级抓一级、一级对一级负责的创建工作责任体系。另一方面，我们加强督查，严格考评。成立了创建工作督查组，通过定期考评、科室竞争等多种有效形式，督促各项措施落实到位。通过建章立制，有效地调动了全办工作人员开展文明创建工作的积极性和主动性，营造了良好的创建工作氛围。
二、提高综合素质，进一步塑造良好的党办机关形象。
一年来，我们把提高全办人员的综合素质作为创建工作的首要任务来抓，努力塑造党委办公室的良好形象。一是着力提高政治素质。我们专题开展了“树组工形象”学习教育活动，每月定期开展理论学习活动，采取集中学习、开办专题讲座等形式，系统地学习了“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中全会和市第十一次党代会精神，切实把全办人员的思想和行动统一到市委、市政府的重大决策和部署上来，把智慧和力量凝聚到为加快发展服务上来。二是不断提高业务素质。我们注重继承和发扬“传帮带”的优良传统，促进新进人员尽快进入工作角色；专门邀请某省财经大学教授为全办人员开办专题讲座，讲解现代接待礼仪、领导管理方式等方面的理论知识；组织全办人员进行了计算机知识学习培训；进一步加强对市场经济、现代科学、金融、法律知识和WTO相关知识的学习。三是不断增强敬业精神。我们进一步加强总支和支部建设，充分发挥党员的先锋模范作用，增强了全办人员的凝聚力和向心力。全办人员自觉以“党办工作无小事”和“要求再严不算严，标准再高不算高”为准则，克服任务重、人手少等困难，既小心谨慎，又大胆务实地开展各项工作。四是不断强化自律意识。我们认真贯彻《党内监督条例》、《纪律处分条例》以及市委出台的有关党风廉政建设的一系列文件精神，严格遵守“四要四不准”的廉政准则和全国党风廉政建设责任制会议提出的领导干部“五个不许”的要求，维护了市委机关和市委领导的良好形象。
三、围绕工作中心，进一步提高政务服务质量。
一年来，我们以文明创建工作为推动力，紧紧围绕市委工作中心，大力加强调研、督查和综合协调工作，进一步提高政务服务工作服务的水平和质量，不断增强创建工作的针对性和实效性。一是加强调查研究，努力发挥参谋助手作用。今年以来，我们在市委的直接领导下，紧紧围绕关于按照“两区一带”发展格局，加快“两个基地，一个后花园”建设步伐的重大决策，组织有关科室开展了深入细致的调查研究，全面客观地掌握了第一资料，起草了一批有份量调研报告，为市委决策提供了具有一定价值的参考性意见，并根据市委要求，起草了《《关于加快省级宁国经济技术开发区建设和发展的决定》、《关于加快推进生态村建设的意见》等一系列重要文件。尤其是月份，我们在外出学习考察、深入基层调研和召开座谈会的基础上，起草了市委十一届五次全体会议工作报告，为市委科学制定和谋划年全市经济社会发展的目标和思路起到了很好的决策参考作用。二是加强督促检查，推动党委决策部署落到实处。今年以来，除配合省、宣城市督查组开展督查和做好领导同志批示、交办事项的查办落实外，我们还紧紧围绕涉及全市改革、发展、稳定大局的重大决策和重要问题，对市委全委会议精神、重点工程建设、重点项目推进、招商引资、开发区建设、*、减轻农民负担等贯彻落实情况进行了督查，编发《宁国督查》期、《督查专报》期，反映了很多深层次问题，提出了价值较高的意见和建议，受到市委领导的高度重视，不仅使问题得到了很好的解决，而且也有力地推动了决策的顺利落实。三是加强综合协调，促进重大活动顺利开展。今年“一坛一节”的成功举办，对全市经济社会的发展产生了极其深远的影响。为充分做好“一坛一节”的各项筹备工作，我们根据市委领导的指示精神，积极发挥牵头部门的

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职能作用，制定活动方案，起草各相关材料，周密部署每一个细微环节，并加强督促检查，务求各项措施落到实处，确保了各项重大活动的顺利开展。
四、创新管理方式，全面提高政务服务效能。
一年来，我们按照文明创建工作的要求，积极适应新形势，把握新规律，不断探索和创新管理办法和模式，实现了由被动管理向主动管理，由传统管理向现代管理的转变，全面提高了政务服务的效能。一是推行四种现代管理模式。我们实行工作分类管理，按照工作任务的轻重缓急，将所有工作分为重点工作、日常工作和临时交办工作三类，并根据工作性质的不同分别确定工作时限，明确工作责任科室和责任人，做到忙而不乱、忙而有序。我们实行工作问题管理，每周认真研究上周工作，并研究制定有针对性的措施，及时整改工作中存在的问题和不足。我们实行方案管理，凡属重点阶段性工作和专项工作，均要求制定切实可行的方案，确定目标任务，细化步骤措施，明确责任分工，增强工作的预见性和可操作性。我们实行计划管理，对所有重点工作都要求制定周密计划，做到规律性、阶段性工作提前介入，领导关注的热点、难点问题超前部署。二是加强信息平台建设。我们不断提高办公自动化水平，在经费紧张的情况下，为每个科室配备了微机，并建设开通了办公室内部局域办公网，推行网上办公，不仅极大地改善了办公条件，也为全办人员及时、准确掌握工作任务，明确工作职责，强化整体协调意识起到了积极有效的作用。三是实行“周例会”制度。我们每周五召开全办工作例会，认真总结本周工作，部署下周工作任务。同时，根据本周工作完成情况，结合各科室自评分、市委督查室跟踪督查计分和值周主任抽查计分，对各科室进行每周综合考核评分，作为年终考核的重要依据。

市委办公室实习总结

为了了解和掌握现代文秘学科的新发展和秘书职岗的新特点，强化职业道德和职岗意识，进一步巩固学科理论知识，提高自己分析问题、解决问题的能力，熟练掌握业务技能，根据社会需求和职业发展，拓宽更新自己的知识结构，积累实际工作经验，为毕业后从事文秘工作，胜任秘书职岗和以后深造打下良好的基础，根据学校和文史学院文秘教育本科专业实习相关安排，本人于2010年7月中旬至8月下旬在中共庆阳市委办公室进行了为期40余天的专业实习。现将实习的相关情况总结如下：

根据学校实习安排意见，本人自主联系了实习单位，并及时与学校沟通落实，然后在指导老师的精心指导和单位负责人的具体安排下，制定了详细的实习计划，注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步巩固和提高，实习期间潜心学习，努力工作，积极和指导老师联系，按时汇报实习情况，经常和其他同学交流实习体会，并在实习后期主动到有关科室交流学习，听取相关领导和同志对本人实习情况的意见，圆满地完成了实习任务，收到了较好的效果。

一、主要工作

市委办公室是全市党委办公部门的领导机构和市委的综合协调机构，在秘书长的直接领导下开展日常工作，主要通过文稿撰写、会议组织等来发挥参谋助手、综合协调、督促检查、后勤服务的职能作用。所以我在实习期间所有的工作都是围绕这些方面展开的。主要是在逐步熟悉单位情况的基础上，按照领导的安排与布置，协助科室负责同志做好相关工作。

协助做好日常工作。实习期间我的日常工作主要是协助部门负责人校对稿件、查询资料、起草文稿、接听电话、分送报刊、检测和维修办公设备、编写大事记以及打印和送阅材料等，并做到每天打扫办公室卫生和做好其它一些琐碎性工作。

协助做好会务工作。实习期间先后参加了市委办公室秘书科工作会议、市委秘书长办公会、市委常委会、市委中心组学习会等相关会议的会议通知、会场布置、材料分发等会务工作，并参加和旁听了有关会议，负责做好会议记录和编发会议纪要，会后协助编制会议重要工作任务分解表。

协助进行值班工作。实习期间，我主动协助单位有关同志做好值班工作，并做到发现重大问题、接到县区和市直有关部门的紧急汇报以及群众的来信来电来访及时汇报。

主动进行交流学习。在熟悉自己所在实习科室工作的基础上，每天抽出一定时间到本单位其他科室同相关工作人员交谈，以此来了解单位整体工作和情况。并在此基础上进一步到市委其他部门和相关工作人员交流，以此来了解整个市委机关工作流程。

认真学习相关材料。我利用工作间隙，通过学习单位相关文件、阅读办公室订阅的有关报刊杂志来了解当地相关方针政策和情况，学习相关文件的写作方法，熟悉工作，提高自身理论水平。

二、主要体会与经验

在本次实习中我注重对工作中的细微之处进行观察，并经常进行一些深入的思考和总结。通过本次实习，主要有以下体会与经验：

思想政治理论知识对文秘工作人员十分重要，必须加强学习。很多时候，我们大学生往往觉得思想政治理论知识很大，很空，同时一提起“政治”往往有排斥情绪。但是作为一位文秘工作者，那就必须加强思想政治理论知识的学习，因为我们往往是在单位的综合枢纽部门和领导身边工作，只有具备较高的思想政治理论水平，才能够把握住大局和方向，才能够和组织及领导保持一致。尤其是现如今领导们大都阅历非常丰富，如果我们不注重提升自己的思想，就不能跟上领导的思维与步伐，更何谈参政辅政。另外如果没有较为扎实的理论知识功底，那么我们在起草一些文稿的时候就会很困难，往往把握不住要领和方向，不知道从何下手，因为公文具有很强的思想理论性。因此我们必须训练自己独立思考问题能力，最重要的是要不断提升自己的思想水平。

要努力培养自己的信息意识和主体意识。现代社会是一个信息大爆炸的时代，每时每刻都有各类信息层出不穷，如果不及时了解和掌握相关信息，就会落后，尤其是对文秘人员来说，信息工作是我们工作中很重要的一个方面，只有随时随地留心观察周围的人和事，才能做到思想常新。只有围绕主体工作，不断获取各方面的信息，并提升辨别、分析和处理信息的能力，才能够真正做好领导的参谋工作。另外在工作中不要把自己当外人，以一个旁观着地身份去开展工作，而要以主人翁的角色融入到单位中，这样才能有组织的荣辱感，才能在工作中才能全身心地投入。

要大力提升自己的写作水平。写作是秘书人员最基本的工作，同时也是应具备的最基本的能力，对秘书人员来说来说十分重要，因为几乎对于所有的单位来说最头疼的就是文字性工作，所以如果你的写作水平很好，那就很可能会得到领导的赏识与重用。

秘书必须是多面手，要做到专与广相结合。只专不广或只广不专都难以胜任秘书工作。秘书工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，秘书就不能说“不”。不仅要具备作为秘书的一些基本素质，如语言文字表达能力、文电处理能力、会务安排能力以及熟练使用各种自动化办公设备的能力等，还要熟悉具体单位的生产实践及相关的业务理论，不能说出话来、写出文稿来处处是“雷区”、句句是“外行话”。最后还要对除此以外的政治、历史、法律、经济、心理学、哲学、科技等其他领导工作可能涉及的领域均有了解，总之就是要博览群书。

要有强烈的政治敏感性。记得有一次晚上我替办公室的一位同志值班，大约到了晚上12点多，突然接到一个县上的传真汇报，说是接连几天的大雨导致该县一个镇发生山体塌方事件，有一家5口被埋，县上主要领导都赶赴现场，正在组织紧急抢救，特向市委汇报。我阅读完传真后，心想都快凌晨1点了，领导们都已经休息，干脆第二天早上再回报吧，但稍过了一会，觉得这是一件事关人命的大事，于是就向当晚值班的那位同志打了个电话。该同志听后立刻赶到了单位，再一次向当地县委办公室落实事件情况后，立即向当周值班的领导作了汇报，然后就逐级汇报给市委主要领导。结果第二天得知那一家5口人全部遇难。听了后我和当晚值班的那位同志都叹了口气。该同志告诉我如果当晚不及时汇报的话，那责任追究下来就大了，甚至牵扯到市上主要领导。我想多亏自己当晚还比较敏感，要不事就大了。从这件事我得出，作为文秘人员，尤其是在党政部门工作的秘书人员，必须要有强烈的政治敏感性，要能够分清大事大非，否则有时候就会很危险。

文化课学习和实践锻炼同样重要，不可重此轻彼。在日常学习中，我们有很大一部分同学是死读书，整天就只知道学习书本知识，考试成绩固然很好，但实际工作能力却很差。还有一部分同学口口声声高呼自己不在乎文化课成绩，要的是实践能力，可到头来是文化课没学好，实践能力也没提升多少，即使真的实践能力得到了很大提升，但没有知识更新，没有很好的理论作指导，那我们的实践也只能停留在一个层面上，不会超越。因此在日常的学习中我们一定不能走极端，只强调某一个方面，而要做到理论与实践相结合，不是说那一个更重要。理论水平上不去，实践也好不到哪儿，说文化课不重要往往是不学习的借口。同样不注重实践，就体会不到理论学习的重要性。

要不断领悟，注意秘书工作中的艺术：1、要注意场合，谨慎说话。在公共场合说话时要注意内外有别，把握分寸，对什么该说什么不该说必须心中有数，不能为了哗众取宠、一时兴趣而口无遮拦什么都往外说。这样，不仅会泄露一些工作秘密，而且还可能会损害领导者的形象，于工作、于己都不利。 2、重视领导安排，按时完成工作。对领导安排的工作一定要重视，当面问清工作要求和时限，按时完成工作，如果由于特殊原因不能如期完成也要向领导说明情况。因为没有那个领导会容忍自己的下属把自己说的话当耳边风。这个时候如果你大而化之，那就会很危险。同时遇到不懂的程序要主动向直接领导请示，不越级、不要自作主张，这样就可以避免一些不必要的麻烦。3、不要在公众场合和上司面前随便评论别人。不要在公众场合了随便评论一个人，不要在上司面前随便说同事的不对，有什么问题可以单独跟同事谈，这样你的同事很可能会十分感激你，你就会赢得同事的尊重。这不仅是一个做事方式，更是一个做人原则。4、要学会灵活处理问题的方式，喝酒抽烟并不是必修课，现在社会人们都逐渐向文明的生活方式过渡，好多单位领导们都不抽烟喝酒，即使抽烟喝酒，也适量而止。因此我们要学会的是怎么样在复杂的环境中灵活应对，而不是一定要学会这种有损健康的坏习惯。就拿我实习单位来说吧，办公室只有极个别的同志抽烟，大多数人都不抽，而且单位领导们都不抽烟，也严谨在上班期间喝酒。5、严守纪律，保守机密。“要注意保密”，这是我刚进单位，领导就对我说的话。秘书人员要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员就应该注意保密，养成保密的习惯。我国已经制定了《保密法》，秘书人员要认真学习，模范执行，切实做好保密工作。

同时在实习过程自己还存在着不少的缺点和不足。比如做事比较粗心大意，经常有浮躁情绪，容易冲动，说话不太注意方式，存有懒惰心里，处理事情还不够灵活，礼节方面的知识还掌握得不够等。但我都力求在今后不断克服改进。

三、对专业发展的意见与建议

实习期间我还就我校文秘教育专业的发展现状、社会对文秘专业和我校文秘专业的了解程度，各类岗位秘书人员的专业状况和现实需求，市场对文秘专业毕业生的能力要求，文秘专业与其他专业在适应秘书岗位的竞争优势，秘书人员的性别、待遇和就业状况等相关情况进行了调研。通过调研认为我校文秘专业发展前景广阔，但还存在对专业宣传力度不够、专业被知晓程度低、课程设置和专业培养方向不尽合理，实验条件落后等不少问题和困难，进而认为学校应积极利用自身优势，加大对文秘专业的宣传，针对社会实际，不断调整和完善专业结构，合理确定专业培养方向，整合专业课程体系，重视学生人文精神培养，强化人文素质教育。加强硬件建设，不断引进优秀教师，加强师资队伍建设，大力培养能够适应现代社会需求的高素质文秘专业人才（详细意见与建议见本人学术调研报告《秘书类专业在师范院校发展探究》）。

实践出真知，同时实践也能够让人更加明确理论学习的重点和方向。一个多月的实习，让我拓宽了视野，增长了见识，让我更加明白了自己的缺点和不足，更加明确了今后努力的重点，以便为将来走工作岗位做准备。同时实习单位的工作环境很温馨，同志们都以礼相待，从办公室每个人身上我都学到了对我很有帮助的东西，所以很感谢他们，感谢他们的帮助和照顾，也感谢指导老师的对我的精心指导。

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