根据公安部“1.22”电视电话会议精神,为严格遵照执行“五条禁令”,集中整治内部管理秩序,后勤处党委高度重视,严密组织、周密安排,制定了强有力的措施,在全处落实“禁令”过程中收到了良好的效果。现将有关情况总结如下:
一、基本情况
为使禁令深入人心,落到实处,后勤处处长xx同志,采取与下属谈心,与家属通电话,定期查看个人查摆材料的方式,力争全处人员在每条禁令上能入耳、入脑、入心,并落实在实际行动上。其中与个人谈心共xx人次,与家属通电话xx人次。
二、主要做法及收到成效
1、成立小组、责任到人。成立由xx任组长,xx任副组长,各科科长任组员的落实“禁令”领导小组。为责任到人:组长与各组员签定责任书,各科长与自已的科员签定责任书;各科员违反“禁令”的要连带其科长责任,各科长违反“禁令”的要从严处理。建立情况报告制度,每周各组员不定期向组长作一次落实“禁令”情况的汇报。
2、严抓落实、力求实效。在执行“禁令”过程中坚持求真务实,不护短、不遮丑,不刮“一阵风”、不搞形式主义、不做表面文章,注重落实在每位干部的实际行动上,从而杜绝了全处每位成员在车、酒、赌上出现的违纪问题。 3、注重学习、搞好结合。注重政治理论学习,尤其是江泽民同志的“三个代表”,把学习“三个代表”与落实“五条禁令”有机地结合起来,在牢记“禁令”的每一字一句的情况下,努力投入到实践“三个代表”中去。用执行“禁令”来做实践“三个代表”纪律约束,用实践“三个代表”来作执行“禁令”的理论前提。
4、注重批评与自我批评
为相互监督、互相教育,每周的民主生活会中,积极开展贯彻落实“禁令”的批评与自我批评活动。不但起到了相互监督,相互帮助的目的,而且达到了教育本人、教育他人的目的。
三、存在问题与不足
在支队领导高度重视,全处上下正雷厉风行落实“禁令”的良好氛围下,仍有极个别同志“钻空子”偶尔打个“擦边球”,虽然未被发现或查处,这还说明了我们的监督力度还不够,还留有死角,尤其是落实到人方面还不够细致、彻底,还有待于进一步改善与提高。
四、下一步深化“禁令”活动的打算
1、深化学习、狠抓落实。继续深化对“禁令”的逐条逐字的学习、牢记,并在时时、处处切实落实到每位干部的实际行动中去,在涉及车、酒、赌方面,不折不扣地遵照“禁令”执行,发现一起、坚决处理一起,决不姑息迁就。并在个人年终各项评比中,直接与其在落实“禁令”好坏程度上相挂钩。
2、持之经恒,常抓不懈。严格执行“禁令”要把“禁令”看作像《条令条例》里规定的铁的纪律一样深入到每个人的心中、脑中,为防止走过场形成“过眼云烟”的现象,要把“禁令”常挂在嘴边,常提到会议上,持之以恒的坚持下去。把其当作一项长抓不懈的工作来抓。
贯彻落实禁烟工作情况小结
长期以来,我单位一直高度重视保护环境和环境教育的工作,坚持把保护环境和环境教育列入大队的日常工作,特别是前段时间北京市政府下发关于在办公场所禁烟的规定后更加重视,进一步加大了禁烟工作的管理力度。近段,通过全体人员的共同努力,禁烟工作取得了实质性的进展,现将禁烟工作简要总结如下:
一、指导思想明确
积极倡导文明之风,树立良好的形象,改善环境,增强全卫生意识,为促进社会精神文明建设作贡献。
二、任务措施落实
1、在收到关于在办公场所禁烟的规定后,**就在管理人员会上及时传达了关于禁烟工作的文件精神。并结合实际,成立了由领导任组长,办公室人员为成员的禁烟领导小组,对禁烟工作进行了具体安排、部署,提出了具体的任务要求、时限规定、工作措施。通过会议的召开,全体教职员工明确认识到,禁烟工作不是一个个人行为,而是社会性的长期任务,禁烟工作不是喊在嘴上,而是要落实在具体的行动上。
2、抓宣传,强化禁烟效果。在操场悬挂了明显的禁烟宣传横幅;在员工食堂LED屏滚动播放禁止在办公场所吸烟、吸烟危害健康等警示语;并制作禁烟标识、标示在各个办公室张贴,提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟,同时根据公司规定明确了奖罚标准,真奖实罚。
3、坚持执行已经制订的切合实际、行之有效的禁烟制度。由禁烟小组不定期进行检查并及时通报。真正落实办公场所为无烟区。
今后我们会更加努力,认真查找不足之处,克服薄弱环节,在控烟工作中发挥示范带头作用,创造出一个文明、优美的工作环境,为推动全公司的控烟工作做出更大的贡献。
消防后勤处贯彻落实五条禁令总结报告工作总结
消防后勤处贯彻落实五条禁令总结报告 根据公安部“1.22”电视电话会议精神,为严格遵照执行“五条禁令”,集中整治内部管理秩序,后勤处党委高度重视,严密组织、周密安排,制定了强有力的措施,在全处落实“禁令”过程中收到了良好的效果。现将有关情况报告如下: 一、基本情况 为使禁令深入人心,落到实处,后勤处处长xx同志,采取与下属谈心,与家属通电话,定期查看个人查摆材料的方式,力争全处人员在每条禁令上能入耳、入脑、入心,并落实在实际行动上。其中与个人谈心共xx人次,与家属通电话xx人次。 二、主要做法及收到成效 1、成立小组、责任到人。成立由xx任组长,xx任副组长,各科科长任组员的落实“禁令”领导小组。为责任到人:组长与各组员签定责任书,各科长与自已的科员签定责任书;各科员违反“禁令”的要连带其科长责任,各科长违反“禁令”的要从严处理。建立情况报告制度,每周各组员不定期向组长作一次落实“禁令”情况的汇报。 2、严抓落实、力求实效。在执行“禁令”过程中坚持求真务实,不护短、不遮丑,不刮“一阵风”、不搞形式主义、不做表面文章,注重落实在每位干部的实际行动上,从而杜绝了全处每位成员在车、酒、赌上出现的违纪问题。 3、注重学习、搞好结合。注重政治理论学习,尤其是江泽民同志的“三个代表”,把学习“三个代表”与落实“五条禁令”有机地结合起来,在牢记“禁令”的每一字一句的情况下,努力投入到实践“三个代表”中去。用执行“禁令”来做实践“三个代表”纪律约束,用实践“三个代表”来作执行“禁令”的理论前提。 4、注重批评与自我批评 为相互监督、互相教育,每周的民主生活会中,积极开展贯彻落实“禁令”的批评与自我批评活动。不但起到了相互监督,相互帮助的目的,而且达到了教育本人、教育他人的目的。 三、存在问题与不足 在支队领导高度重视,全处上下正雷厉风行落实“禁令”的良好氛围下,仍有极个别同志“钻空子”偶尔打个“擦边球”,虽然未被发现或查处,这还说明了我们的监督力度还不够,还留有死角,尤其是落实到人方面还不够细致、彻底,还有待于进一步改善与提高。 四、下一步深化“禁令”活动的打算 1、深化学习、狠抓落实。继续深化对“禁令”的逐条逐字的学习、牢记,并在时时、处处切实落实到每位干部的实际行动中去,在涉及车、酒、赌方面,不折不扣地遵照“禁令”执行,发现一起、坚决处理一起,决不姑息迁就。并在个人年终各项评比中,直接与其在落实“禁令”好坏程度上相挂钩。 2、持之经恒,常抓不懈。严格执行“禁令”要把“禁令”看作像《条令条例》里规定的铁的纪律一样深入到每个人的心中、脑中,为防止走过场形成“过眼云烟”的现象,要把“禁令”常挂在嘴边,常提到会议上,持之以恒的坚持下去。把其当作一项长抓不懈的工作来抓。
消防后勤处贯彻落实五条禁令总结报告关于贯彻落实《省法制宣传教育条例》情况的总结
区普法办:
现根据《省法制宣传教育条例》迎检方案的要求,将我局有关工作情况汇报如下:
(一)普法工作的组织领导方面:我局将普法工作纳入总体规划和年度工作计划,明确由副局长分管,由宣教科具体负责,做到普法工作有专门的领导抓,有专人具体负责,职责明确,保障有力。
(二)普法形式的创新方面:我局积极参加全区统一组织的12.4法制宣传,同时,突出安全生产法制建设的中心,开展了以治理隐患,防范事故为主题的安全生产月普法宣传活动。活动充分利用电视、报纸、互联网、信息橱窗等现代化手段进行普法,通过现场咨询、专题文艺晚会、网上知识竞赛、电视台公益广告及图片展览等形式,向群众宣传安全生产法律法规知识。活动期间共张贴宣传标语45条,悬挂宣传画315套,举办专题文艺晚会9场,向辖区群众派发了法律法规汇编1500册及安全知识读本宣传资料近5450本。
(三)普法工作的保障措施方面:1、有专项的普法经费开支。我局在20xx年业务经费中安排了40万元的专项经费开支,确保足额专款保障安全生产普法宣传活动的开展。2、有法制宣传教育阵地。我局与消防大队联合,在全区每一个社区设置了安全生产宣传橱窗,不定期更换各种消防安全、工业生产安全知识法制宣传图片,宣传安全生产法律法规。我局还在盐田区安全生产信息服务网上开辟了法规标准栏目作为安全生产法律法规宣传阵地,发布了400余则安全生产法规标准。
作为行政执法部门,我局组织本单位人员带头学法用法,提高依法行使公共权力的能力。同时,认真开展全区安全生产普法教育工作,普及安全生产法律法规。建局以来,我局领导干部依法决策,公务员依法行政,没有发生过重大的违法犯罪行为和重大的因违法决策造成的失误。辖区群众熟悉和掌握基本的安全生产法律知识,崇尚法律的意识不断增强。
贯彻落实群众安全生产监督员总结材料
贯彻落实群众安全生产监督员总结材料
为认真贯彻股份公司下发《关于进一步加强群众安全生产监督员工作的通知》文件精神,我工区成立了以工区经理为组长的领导小组,按照公司统一部署,通过选拔聘任、组织培训、联合互检、宣传推进等一系列方法措施,做了大量卓有成效的工作,推动了群安员活动在一线的广泛开展,培养了一批有能力、有素质、有责任感的群众安全生产监督员,有效遏制了安全生产措施不落实、违章指挥、违章操作和自我保护意识不强等问题,营造了良好的安全生产氛围,在促进工区安全生产形势稳定好转中发挥了不可替代的重要作用,现将我工区群众安全生产监督员工作汇报如下:
一、建立健全组织机构
为了进一步加强我工区群众安全生产监督员工作得到贯彻落实,确保不走过场、取得实效。为此,工区成立以经理为组长的领导小组。
组长:
组员:
二、明确职责,合理分工
工区工会主要负责日常群安员队伍建设、评选表彰、奖励、总结等工作;工区安质部主要负责群安员的日常管理、检查指导、月度考核,参与群安员业务培训,牵头组织群安员安全生产检查中发现问题的处理等工作。工区财务部重点负责群安员兼职津贴的预算管理、相应资金的筹集、发放等工作。各系统、各部门相互配合,大力协作,真正形成专群结合、群防群治、齐抓共管的良好局面。
1、人员的选拔
在群众安全生产监督员的选报上面我工区遵寻以下几点要求:
①遵纪守法,遵守员工职业道德,有强烈的事业心和责任感,热爱群众安全生产监督工作;
②坚持原则,有较强的安全生产意识,敢于抵制违反安全生产及劳动保护有关规定的行为;
③身体健康,能胜任群众安全生产监督员的工作;
④现场实际工作二年以上,经验丰富,初中以上文化程度,掌握相关安全生产知识;
⑤具有较强的工作协调能力,能有效表达员工合法诉求,在员工中享有较高威信。
2、业务的培训
工区针对群众安全生产监督员岗位特点,制定了专门的培训计划,利用夜晚休息时间组织全体群众安全生产监督员进行业务培训。不但进行了安全知识培训、危险源识别排查培训、安全操作技能培训,更要教授安全防护知识、逃生技能、救护常识等。以提高履职能力、工作质量和自我保护意识,确保安全生产。
3、科学管理,规范流程
群众安全生产监督员是兼职开展安全生产和劳动保护的监督检查者,是专职安全员队伍的补充,通过告知、巡查、反映、建议、制止、写实等基本形式协助专职安全员工作,履行的是安全预防、隐患排查、“三违”监察、安全示范等基本职能。工区明确了群安员的工作职责,制定群安员工作规程,包括监督检查的内容、过程、方法及结果处理等。
4、业务的考核
每月月末由工区安质部对群众安全生产监督履行各项职责的情况、实绩、问题等进行考核,重点考核群众安全生产监督员的业务水平,是否制止现场的违章作业、违章指挥,是否对现场的安全隐患进行排查等。
每季度末工区将对群众安全生产监督员三个月的履职、考核情况进行综合评定。考核合格后上报公司工会,进过公司工会审核合格后,进行发放岗位津贴。
年度评比考核。工区每年底对群众安全生产监督员工作进行一次全面的总结,并结合日常考核,评选、表彰、奖励先进,同时推荐公司表彰奖励的先进集体和先进个人。
四、下一步工作打算的安排
继续坚持组织力量深入一线检查、指导、推进工作,最大限度地调动广大群安员的积极性、主动性和创造性。
(一)要加大培训力度,提高群安员素质。群众安全生产监督员是从一线职工中选拔出来的具有一定素质的普通职工,需经过安质等部门的专项培训,才能真正有效地发挥作用。今后将注重群安员的针对性培训,尤其是在转岗、转场和工序转换后,更要加大培训力度,确保安全生产。
(二)要加强考核奖惩,促进群安员发挥作用。从群安员的群众性、兼职性、流动性特点出发,及时考核奖惩,及时、足额发放兼职津贴,保证每月检查到位、考核到位、津贴到位,保护和激发广大群安员参与安全监督检查的积极性和主动性。
(三)要拓宽工作领域,扩大群安员覆盖面。在协作队伍中设立群众安全生产监督员,是群众安全生产监督工作的关键所在,只有这样才能真正实现不留死角、全面覆盖。一步将加大力度,探索途径,在所有协作队伍中都设立群众安全生产监督员,进一步壮大队伍、延伸手臂、增加耳目、实现全覆盖。
(四)要注意选树典型,提升群安员影响力。大力培养选树先进典型,努力建设一支高素质、高效率、高水平的群安员队伍。
中铁四局铁路甘青段项目经理部一工区
二〇一一年六月十五日
消防后勤处贯彻落实五条禁令总结报告
消防后勤处贯彻落实五条禁令总结报告 根据公安部“1.22”电视电话会议精神,为严格遵照执行“五条禁令”,集中整治内部管理秩序,后勤处党委高度重视,严密组织、周密安排,制定了强有力的措施,在全处落实“禁令”过程中收到了良好的效果。现将有关情况报告如下:
一、基本情况 为使禁令深入人心,落到实处,后勤处处长xx同志,采取与下属谈心,与家属通电话,定期查看个人查摆材料的方式,力争全处人员在每条禁令上能入耳、入脑、入心,并落实在实际行动上。其中与个人谈心共xx人次,与家属通电话xx人次。
二、主要做法及收到成效 1、成立小组、责任到人。成立由xx任组长,xx任副组长,各科科长任组员的落实“禁令”领导小组。为责任到人:组长与各组员签定责任书,各科长与自已的科员签定责任书;各科员违反“禁令”的要连带其科长责任,各科长违反“禁令”的要从严处理。建立情况报告制度,每周各组员不定期向组长作一次落实“禁令”情况的汇报。
2、严抓落实、力求实效。在执行“禁令”过程中坚持求真务实,不护短、不遮丑,不刮“一阵风”、不搞形式主义、不做表面文章,注重落实在每位干部的实际行动上,从而杜绝了全处每位成员在车、酒、赌上出现的违纪问题。
3、注重学习、搞好结合。注重政治理论学习,尤其是江**同志的“三个代表”,把学习“三个代表”与落实“五条禁令”有机地结合起来,在牢记“禁令”的每一字一句的情况下,努力投入到实践“三个代表”中去。用执行“禁令”来做实践“三个代表”纪律约束,用实践“三个代表”来作执行“禁令”的理论前提。
4、注重批评与自我批评 为相互监督、互相教育,每周的民主生活会中,积极开展贯彻落实“禁令”的批评与自我批评活动。不但起到了相互监督,相互帮助的目的,而且达到了教育本人、教育他人的目的。
三、存在问题与不足 在支队领导高度重视,全处上下正雷厉风行落实“禁令”的良好氛围下,仍有极个别同志“钻空子”偶尔打个“擦边球”,虽然未被发现或查处,这还说明了我们的监督力度还不够,还留有死角,尤其是落实到人方面还不够细致、彻底,还有待于进一步改善与提高。
四、下一步深化“禁令”活动的打算 1、深化学习、狠抓落实。继续深化对“禁令”的逐条逐字的学习、牢记,并在时时、处处切实落实到每位干部的实际行动中去,在涉及车、酒、赌方面,不折不扣地遵照“禁令”执行,发现一起、坚决处理一起,决不姑息迁就。并在个人年终各项评比中,直接与其在落实“禁令”好坏程度上相挂钩。
2、持之经恒,常抓不懈。严格执行“禁令”要把“禁令”看作像《条令条例》里规定的铁的纪律一样深入到每个人的心中、脑中,为防止走过场形成“过眼云烟”的现象,要把“禁令”常挂在嘴边,常提到会议上,持之以恒的坚持下去。把其当作一项长抓不懈的工作来抓。
派出所贯彻落实三防活动情况总结
派出所贯彻落实三防活动情况总结派出所贯彻落实“三防”活动情况总结
为深入贯彻落实全国公安机关“增强敌情观念,维护政治纪律”座谈会和全省公安机关“三防”活动动员大会精神,切实加强公安队伍教育和管理,坚决防止和杜绝公安民警因理想信念动摇,敌情观念淡化,违反政治纪律而导致被境外敌对势力策反、渗透、出卖情报的案件发生,根据市局、分局党委的部署,从xx年x月x日至x月x日,深入开展了“增强敌情观念,维护政治纪律,防策反、防渗透、防窃密”的活动。现将我所贯彻落实“三防”活动的情况总结如下:一、 抓好民警的动员教育。我所召开了所支部会和全所民警会,认真传达和学习了全国公安机关“增强敌情观念,维护政治纪律”座谈会和全省公安机关“三防”活动动员大会以及市局、分局行动方案的精神,《保密法》等,使全所民警掌握了“三防”活动的主要指导思想、目标要求和主要内容。同时加强了民警的忠诚教育、敌情教育、纪律教育、保密教育、反腐倡廉教育和警示教育。二、查摆问题,积极整改。在查摆问题阶段,发现在民警中存在敌情观念淡薄、保密观念不强的问题,在公安专线网络使用中存在安全隐患与漏洞、防范措施不强问题。针对这些问题,我们逐项逐条进行分析原因并整改。首先是对聘用的工作人员进行了严格的审批;其次对使用公安专线的计算机按市局要求粘贴了“严禁一机两用”和“公安专线,严禁交叉使用”的标签;第三是及时给每位民警下发省厅的《公安信息网络安全知识手册》;第四是加强对涉密文件的管理。通过一系列整改措施,使发现的问题得到了有效解决。三、整章建制,建立健全了“三防”工作长效机制。通过整章建制阶段,我所建立了日常保密工作制度、安全检查督促制度、报告制度等制度,在日常工作中具体贯彻运用,以落实“三防”工作的长效机制。通过“三防”活动和以社会主义法治理念教育为主要内容的执法执纪大整顿活动。进一步增强民警的政治立场,提高了政治觉悟、政治敏锐性和政治鉴别力,增强了敌情观念;进一步增强了民警的政治纪律性,确保了公安队伍的坚强战斗力;进一步增强了民警的保密意识。
感谢您阅读工作总结频道的《贯彻落实干部教育培训规划工作总结》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问贯彻落实工作方案栏目。
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