黄始文
德育工作不是一简单的工作,也不是短时光的工作,要有长远计算,进修加强,理论引导、实践总结,我信赖学生的德育能抓好,黉舍的安然能包管。
要肄业生,必先请求师长教师,师长教师是学生的榜样,鄙谚说“有样学样”,也就是这意思,加强对师长教师师德培训,请求师长教师留意小我形象,不做有损师长教师形象的事,在工作中争挑大年夜梁,事事亲历亲为,对待学生亲善,有爱心、有耐烦、有恒心,尤其对待落后生,做到不吵架、不歧视,在进修上赞助他,在生活上关怀他,让他们领会对师长教师的爱,领会到黉舍没有放弃他,没有摈弃他。班主任是黉舍政教工作的有力助手,只有他们开展好工作,黉舍才能稳定、健康的成长,黉舍的进修氛围、黉舍的教授教化质量、黉舍的安然调和才有包管,对于班主任工作要肯定他们的成就,要肯定他们工作的艰辛,在生活上多关怀他们,让他们有心、肯出力搞好工作,在职称评定、福利待遇是多向他们倾斜。有关怀但也有请求,制订合理的班级量化轨制;将班主任津贴费与班级短长相挂勾,不该大年夜锅饭;每学期邀请家长介入到班主任评选中;谁班级学生流掉谁负责,用这些可行的办法来鼓励班主任,使班主任有竞争意识,想尽办法搞好班级治理,同时,黉舍要监督好,不克不及让班主任因为某些原因,赶走学生,不克不及让班主任工作手段简单化,搞罚款,搞变相体罚,让班级在健康、合理、调和中稳定成长。
加强对学生育成教导的治理,每学期针对上学期工作的经验与教训,大年夜中吸其精华,去其糟粕,制订更合理、更完美无缺的轨制政策,每月有每月的工作安排,大年夜礼节教导、珍爱生命、收集安然到出行安然、情况保护、司僧衣识等方面,各面俱到,大年夜理论到事例,大年夜进修到心得领会,大年夜师长教师教导到墙报宣传,立体式的进行周全宣传,绕揭捉生看重,绕揭捉生懂得,绕揭捉生真正大年夜自身做起,并变为自身的日常行动。对于顽劣学生,请求班主任加强与学生家长的接洽,教导手段不克不及粗暴,对于学生反竽暌钩强烈的,要追查到底,落实相干人员的义务。对于班主任无法解决的问题,黉舍积极出面,赞助解决好问题。每个学生都是未成年人,他们的思维方法、思想行动不成熟,不免犯错,毛主席说得好“充许人犯错,也充许人改错,惩办的目标是治病救人,达到惩前毖后的效不雅”,所以对待学生的缺点不克不及一棍子打逝世,要治病救人,赞助他们悛改改过,更不克不及推辞义务,将学生送回。
德育工作跟着社会的成长与经济的高速崛起,跟着黉舍轨制的更完美与黉舍治理的科学化的请求,在黉舍的┞符个工作中越来越凸起它的重要性与实用性,培养什么样的学生,如何培养学生是德育工作的本职请求,一个黉舍经由过程学生的精力面孔与黉舍的人文情况,教授教化质量学是可以看得出来的,学生的道德品德也能看得出来,黉舍的教导目标也就达到了。曾有人言“培养出有道德无文化的人才是黉舍教导的掉败,培养出无道德无文化的学生是黉舍的悲哀,培养出有文化无道德的人才是社会的悲哀”一名话中无不表现出德育工作在全部黉舍教导工作中的重要感化,黉舍是培养人才的处所,更要把培养有道德、有幻想、针砭律、有文化的四有人才感化培养的最注目标。在我校的教导工作中,凸起德育工作的重要性,在多年的┞服策轨制上有无表现出这一点。
成立护校队,加强对黉舍安然的保障。成立安然引导小组,引导护校队成员进行日常工作,对网吧进行排查,对下学回家在学生进行护送,不克不及让不安然的事产生,不克不及让隐患存在,小到玻璃窗门窗、课间打闹,大年夜到学生搭乘车辆、过后渡船,做到事事俱到,将一切可能消掉在萌芽状况中。
加强门卫轨制,对于门卫的工作安排要周全、要监督、要强调,不克不及让外人在上课时代随便进入,对有问题的人要干预干与清跋扈,对进入校园的人要有挂号,学生进入校园一律下车行走,不克不及在校园骑乘单车,更不克不及让闲杂人员在校内学车、飙车。
始于体育特色,臻于立德树人
----罗田县三里畈中学德育工作典型材料
德育是学校教育的灵魂。培养学生形成良好的思想品质,健全人格,积极向上的精神状态和有素质的人才,三里畈中学历来重视,发挥学校以德育人、活动育人的功能。
近年来,三里畈中学在上级党委、主管部门的正确领导下,学校以“求质量、扬特色、铸品牌、建名校”为办学目标,创新机制,强化管理,积极开展教育教学改革。围绕六大育人途径,以社会主义核心价值观为引领,充分体现时代特点和学校特色,以学生为中心,以情景为中心,以活动为中心,组织学生开展社团实践体验,实现活动中育人的目标,从节庆纪念日、仪式教育、校园节(会)和团(队)等活动中体现,以鲜明的价值取向引领学生全面发展,突出活动的教育意义和德育效果。
学校精心设置并创新完成年度工作部署的德育工作任务,不断开拓德育工作新思路,增强德育工作的针对性、实效性和主动性,打造学校活动育人新特色,全面提升学生综合素养,为学校教育教学质量提升保驾护航。以人为本的德育工作为学校德育工作注入了鲜活的血液,人文素养的培育为扎实推进提供了坚实的支撑。通过不懈地努力,学校各项工作取得了优异成绩,校园环境整洁优美,教学活动井然有序,教风学风踏实严谨,师生风貌热情自信,素质教育取得了丰硕的成果。
“学生有特长,学校有特色”,这是三里畈中学一贯坚持的办学宗旨。自上世纪八十年代起,学校就形成了体育特色,成为罗田乃至黄冈的一面旗帜。在教育均衡发展的新形势下,三里畈中学继续保持传统,创新格局,有声有色地推进体育教育的长足发展,进一步贯彻落实党的十九大和全国教育大会精神,落实立德树人根本任务和《中小学德育工作指南》要求,学校积极探索德育工作的方法和举措,为学生的健美人生奠定良好的基础。
经过全校师生的不懈努力,学校的体育教育特色工作成绩显著:学校先后四次被评为湖北省“体育传统项目学校先进集体”,获得过国家“贯彻《学校体育工作条例》优秀学校”称号,近年又被国家体育总局命名为“全国青少年体育俱乐部”。2016年、2017年黄冈市体育运动会上,我校为主力的代表队获得了甲组第一、乙组第二的好成绩,充分体现了体育训练系列化的成效。
学校阳光体育活动催生阳光文化,学校以“阳光教育”理念为导向,破浪扬帆,奋勇前进。
我们的做法是:
一、发扬体育特色,擦亮育人名片
1、教师专业化。我校有4名专业体育教师,其中两名是高级职称,两名中级职称。我们科学制定体育教师考核制度。体育教师在评优评模等方面享受其他教师同等待遇,保障工作协同育人的顺利开展。
2、训练系统化。三里畈镇的体育特色,不仅仅表现在初中,而是中心校从全镇整体谋划,从小学到初中一体打造,主要表现在一是全面推广阳光体育活动,二是对体育、艺术内以镇为单位,以国培项目为契机,定期整合资源,送教下乡开展体育教研。三是每个完小以上学校都成立体育特长小组,坚持小学初中一体化训练,形成训练系统化。
3、活动特色化。孔子曰:知之不如好之者,好之不如学之者,学之不如乐之者。坚持体育特色,在形式和内容上不断创新,形成持久的吸引力和内驱力。学校体育已经形成了特长竞赛活动系列、阳光体育兴趣活动系列、考试训练系列、田径运动会竞技比赛系列。
立德树人,行远不息。阳光体育擦亮了三里畈中学的特色名片,并培植出阳光教育理念。
二、创新育人模式,实现特质双赢
1、加强学生成才管理,赢得社会共识。学校为创优精致教育品牌,做强特色教育,积极推进特色融合发展。学校从大课程观的视角,按照“学技能—强体质—养兴趣”,将阳光体育运动的三大平台即体育课堂、大课间活动、体育社团纳入学校课程体系,基本形成在体育课堂学技能,大课间活动重强化,体育社团求提升的体育教学活动格局,构建出体育版“二全三级一载体”的模式,走向了一条具有学校特色的阳光体育之路,致力于培养“合格+优秀+特长”的学生。体育特长生自1987年以来,共录取黄冈体校四十余人,一中百余人,高中特长班三百余人,这些增强了学生的信心,也赢得了家长的支持,保证了特训队生源充足,同时为学生全面发展、全面成才打开了通道,也为全面推进素质教育树立了榜样。
学校以“实施阳光教育,培养阳光人才”为办学理念,把开展各项体育活动、增进学生身心健康,作为全面实施素质教育的重要内容。在注重体育课的常规教学同时,积极推行大课间活动,普及群体活动,促进学生健康成长。学校先后为黄冈中学、黄冈体校和罗田一中等高级中学输送了一大批体育特长生。
学校先后两次通过了“省传校”验收。学校近几年多次接受了各级领导的检查和验收,还多次接待了其他县市兄弟学校的参观。学校将继续坚持全面落实十三五发展规划,坚持理念引领、特色带动,不断提升素质,培养体育人才。
2、加强学生关爱教育,激励学生进步。学校体育教育走出学科局限,坚持融入“以美育人,五心六自”德育理念。“以美育人”即以美育德、以美启智、以美怡情、以美健体、以美促劳;“五心”即广泛开展自尊心、自信心、感恩心、责任心、进取心教育;“六自”即培养学生走向生活自理、环境自护、行为自律、体格自强、学习自觉、发展自主。通过进一步主动的思考、创新的举措和不懈的努力去实现体育教育各项工作的不断超越,实现每一个生命的灵动与精彩。
学校利用体育活动作为学困生的转化平台。阳光体育活动采取体育教师指导,管理的模式,保证每个学生都有一项体育活动爱好,学生在自己喜爱的活动中获得信心,增强了学习内驱力。通过训练,有效的改变了学生的个性或习惯,转化了学困生。
三、挖掘文化内涵,实现三纬融合
1、以阳光体育为阵地,培育健康人格。
阳光体育作为学校德育工作的平台,2015年秋学期起,我们以健康人格形成为德育重点,进一步完善新机制,探索新方法,实现了学生安全零事故,学生犯罪零发生,学校教育教学成绩稳步上升。2015年12月11日,全县德育工作现场会在三里畈镇召开,学校德育工作得到与会领导一致好评。学校于2016年10月被黄冈市教育局评为“德育工作先进集体”。
学校着力搭建阳光教育工作平台,提高教育工作的针对性、实效性和感染力,促进知、情、意、行的发展,努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设接班人。
2、以公平公正为准绳,践行核心价值。
体育是一项增强体质体能的游戏,凡是游戏必有游戏规则,只有对规则的遵守,才有竞技的公平。因此,体育的首要育人功能也就是其文化内涵,应该是规则规矩意识的坚守和对公平公正的追求。
“关乎人文,以化成天下。”近年来,学校全力打造“阳光文化”的品牌,立足做人、求知、做事、审美基础,创设学生自主管理的有效机制,坚持以学生为主体,引导和激励学生品德的自主发展。
3、以阳光筑梦为理念,促进教育均衡。
学校各项工作走上了科学化、规范化、制度化、一体化的良性循环轨道,也培育出了一大批积极向上、勤奋好学、全面发展的阳光少年,打造出充满朝气、孕育灵气、绽放才气的阳光校园。
三里畈中学以“实施阳光教育,培养阳光人才”为办学理念,以“更高、更快、更强”的体育竞技精神为学生筑梦,树立其积极健全的信仰,通过长期不懈的努力,学校校园环境整洁优美,教育教学井然有序,教风学风扎实严谨,师生面貌焕然一新,素质教育取得了丰硕的成果,教育教学质量长盛不衰,跻身全县强校之列,成为学生安心、家长放心、社会欢心的高质量、高品味、高档次的品牌学校。
“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。”每一个灿烂的生命都是点滴呵护的结晶,期待阳光教育带动学校朝向更高更快更强的目标飞速发展。
新形势下做好审计综合工作的心得
全面从严治党向基层延伸、依法治国的不断推进,对审计工作提出了更高、更新的要求。而审计综合工作是审计工作的重要组成部分,是审计机关业务管理的职能部门,起着承上启下、信息反馈、联系左右的桥梁和纽带作用,做好审计综合工作对整个审计工作有着十分重要的作用。通过近年来在综合工作方面的实践,对如何在审计信息化、财政审计一体化的新形势下做好审计综合工作,我有如下体会:
审计综合工作是一项全局性、根本性的工作,在审计事业中具有举足轻重的地位,通过对审计工作情况、工作经验、工作动态的宣传和总结,对审计工作规律和工作思路的探索和把握,实现审计成果的转化,推动了审计事业的稳步发展。在基层审计机关实行审计信息化和财政审计一体化的格局下,要做好审计工作就应当注重以下三个方面。
一、增强服务意识,牢固树立科学审计理念,争当审计工作的“服务部”
要适应新时期对审计工作的要求,就必须增强服务意识,树立科学的审计理念,这是做好新时期审计综合工作的前提。科学的审计理念,就是要把科学发展观作为审计工作的灵魂和指南,把维护人民群众的利益、促进经济社会的全面协调可持续发展作为审计工作的根本目标,把提高依法审计能力、实现审计工作的科学发展作为有效履行职责的重要途径。
一是要树立“服务中心”的理念。基层审计机关除全面完成好上级审计机关统一安排布置的“规定动作”,服务上级审计机关的工作大局以外,更重要的是要围绕地方党委、政府工作中心,把地方党政领导的需求作为审计工作的重点,为领导科学决策服务。审计综合工作也要有全局观念和大局意识,要服从工作调配,勇于挑战,乐于奉献,要有一种政治责任感和工作责任心,努力使审计监督的过程升华为落实科学发展观的过程,转化为服务经济和社会各项事业发展的过程,充分体现审计机关应有的价值和作为。
二是要树立“关注热点”的理念。要围绕我区科学发展、跨越式发展中的热点、难点问题开展综合工作。如:如何构建地方审计运行机制,进一步发挥审计作用;如何深化和完善统筹发展战略,进一步提升审计工作整体效能;如何进一步深化财政审计、投资审计、经济责任审计等工作;如何推进审计创新,提高审计管理科学化、规范化水平,加强审计文化建设等。既要深入实践,及时发现、总结并推广好的经验与作法,又要及时提出加强和改进审计工作的建议与办法。
三是要树立“依法审计”的理念,做好全局的法制推广工作。全面落实依法治国基本方略,推进依法行政,对于审计机关来讲,就是要坚持依法审计,这是履行审计监督职责首要的基本的前提和原则。具体来说,综合部门要负起按照审计法的规定履行审计监督职责,督促全局在审计法规定的权限范围内开展工作,严格审计程序管理,使审计人员既不失职不作为,也不越权乱作为。
二、注重平时积累,不断提炼升华审计成果,争当审计工作的“参谋部”
审计调研和审计信息反馈是审计综合工作的核心内容。如果说审计项目是审计工作的“初产品”,那么审计综合工作就是对审计项目的“深加工”。因此,提高审计综合工作中的调研、信息、统计以及综合整理工作水平,为领导提供高质量的参谋决策,就显得尤为重要。
一是要注重平时积累,做到“未雨绸缪”。审计工作虽然看起来纷繁复杂,但也可以说是分类有序。只要找出审计工作的内在规律,就能清晰的把握审计工作整个脉络。审计综合工作就是要把杂乱无章的工作,进行分类整理、提炼加工。因此注重平时工作资料的搜集和积累,就是做好审计综合工作的基础。在这半年里,我根据工作性质的不同,将综合科的资料分为了文字材料、信息上报、业务学习、依法行政等8类,使整个综合工作井然有序,极大的方便资料查找及资源利用。
二是要把握关键时点,做到“按部就班”。审计综合工作贯穿整个年度,平时有日常工作,但难免会遇到急办事项,更会在关键时点显得特别忙碌。因此,掌握审计工作规律,把握住关键时点,做到什么时候干什么事,就能够做到忙而不乱,体现审计综合工作水准。如年初就要做好各级审计工作会议精神的传达、贯彻,审计项目的制定,全局绩效目标的布置等工作;年中就要做好绩效目标“双过半”的考核,下半年工作部署等工作;年终要做好综合量化考核、绩效目标管理、依法行政总结、全局工作总结、统计年报等工作。
三是要培养创新思维,做到“新意层出”。审计工作需要创新,审计综合工作更要创新。只有创新才能使审计综合工作不断发展。要创新工作思路,要用不同的角度去观察审计工作,发现审计工作中的亮点和特色,提升信息报送和工作调研的水平;要创新工作方法,要利用现代化的办公手段整合资源,搜集资料,提高审计综合工作的效率;要创新工作作风,要培养规范有序、忙而不乱、精诚合作的工作作风,做到遇事不推、不拖、不漏,常思进取、常思创新、常思规范。
三、统筹各项工作,密切联系相关职能部门,争当审计工作的“协调部”
统筹协调贯穿于审计综合工作各个方面,不论办文、办事、办公,都包含着协调综合的内容。因此,统筹协调的主要目的在于统一认识,协调步伐,排除,减少摩擦,保证审计各项工作的顺利开展。
一是要提高自身综合素质,不断提升适应工作的能力。干部队伍建设事关审计综合事业的长远发展。要采取各种措施提高综合工作干部的能力。要将工作能力强、业务素质高的同志吸纳到综合工作干部队伍。加强对综合工作干部的业务培训,要为综合工作干部的学习、成长、提高创造条件。审计综合工作任务重、要求高、责任大,因此要从培养和提高综合工作人员的责任感、使命感、奉献精神、廉洁自律等方面入手,使从事审计综合工作的干部能够人尽其才、才尽其用、用得其所。
二是要熟悉全部工作内容,能统筹安排各项工作进度。熟练掌握审计综合工作的各项技能,是提高审计综合工作效率,展示审计综合工作成果的重要基础。在审计信息化的形势下,更要求设计综合干部能够熟练运用各种软件,高质量的完成工作任务。除此之外,审计综合干部还应该具有更宽阔的工作视野,将整个综合工作了然于胸,这样才能统筹协调好审计综合工作的各个部分,使审计综合工作能够做到分工协作、井然有序。
三是要密切联系相关部门,创造审计工作的良好环境。要采取沟通、联络、提示、服务的方法,协调好各项目、各科室之间的关系,使他们更加密切配合,同心协力抓落实;要发挥协调、调度职能,采取灵活有效的手段,处理好职能部门之间的关系,实现同轴共转,齐心共抓;要做好审计系统内的沟通、协调,理顺关系,并根据需要做好区内各职能部门的沟通工作,为审计事业的发展营造良好的氛围。
社会处于一个不断变革和发展的时期,学校德育工作面临严峻挑战,为了做好学校德育工作,必须做到齐抓共管,提高德育队伍的德育水平,通过开展系列活动,拓宽德育途径,为学生撑起一片蔚蓝的天空。
1、开展丰富多彩的主题教育。德育,作为一种教育过程,是永恒不变的,作为一种教育现象,其内容又是多种多样的。学校要把握住德育特点,顺应时代变化,捕捉学生需要,处理好德育过程持续性和内容灵活性的关系,实现德育的不断创新,丰富多彩的主题教育就是颇具代表性的举措。
2、系统全面的开展日常行为规范教育。首先搞好入学教育,在学校,学生最先接触的是入学教育,教育内容除学习目的、方法的教育外,最基本的是日常行为规范。日常行为规范很多,习惯的养成也非“一蹴而就”,不“习”就不成“惯”。学校结合《小学生日常行为规范》强化学生齐颂。开展各种评比活动,充分利用班级考核,促进班级工作规范化,从而使学生形成良好的行为习惯。
3、加强教师队伍建设,提高德育水平。为了学生的发展,必须有一支高素质的教师队伍,具有良好的师德,热爱学生,尊重学生的人格,掌握对学生进行正确评价的方法,才能促进学生的健康成长。因此要夯实教师教学基本功,提高“言传”效率,提高教师的思想境界和师德水准,增强“身教”的效能。做到以身作则,为人师表。
4、加强校园周边治理,优化育人环境。
关心和保护学生的健康成长,维护好校园治安秩序,是实施学校德育工作的重要保证。要让世人明确抓好校园治安秩序,不仅是学校的职责,也是全社会的共同责任和义务。只有动员社会力量积极参与,齐抓共管,校园治安综合治理才能落到实处,学校才能安定、稳定。充分发挥法制副校长的功能,组织师生学习《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律法规。
当今世界正处于一个不断变革和发展的时期,人们的道德水平良莠不齐,不良的德行不断冲击者学校这方净土,对学生产生重要的影响,使学校德育工作面临严峻的挑战。作为德育工作者,应该明确形势,根据学校实际,创造性的开展工作,才能适应时代的发展和要求。
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