国税干部践行八荣八耻体会
在社会主义市场经济的发展进程中,各种思潮激荡碰撞,社会生活里也由此出现了一些不健康、不文明的现象,道德缺失,是非、善恶、美丑混淆,以及拜金主义、享乐主义、极端个人主义等,腐蚀了一些人的灵魂,损害了社会风气,影响了经济社会的健康发展。
作为社会的一分子,国税系统如何抑浊扬清,落实“收好税、带好队”的队伍建设指导思想,教育和引导国税干部树立正确的世界观、人生观和价值观,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人,促进国税事业的发展,已成为摆在我们面前的一个重要课题。而强化思想政治工作,充分发挥思想政治工作这一被实践验证了的我们党的优良传统的政治优势,则是解决这个课题的有效方法。
胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观,对于我们进一步做好思想政治工作,调动和激发广大国税干部履行“聚财为国、执法为民”神圣职责的意识,具有十分重要的指导意义。因此,要把促进国税干部树立社会主义荣辱观作为当前和今后思想政治工作的一项重要任务抓紧抓好,以促进国税干部队伍的健康成长,为各项国税工作的发展提供强大的动力和可靠的保证。
一、用教育引导荣辱观的树立
思想政治工作要始终以理想信念教育为核心内容,要把树立社会主义荣辱观贯穿于系统性政治理论教育和经常性思想政治工作之中,切实加强对广大国税干部的教育,引导他们自觉树立和践行社会主义荣辱观,做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者。要按照“八荣八耻”的要求,树立正确的权力观、地位观和利益观,牢记宗旨意识,增强为税清廉的自觉性。要积极开展“树立荣辱观,倡导新风尚”主题教育活动,营造良好的宣传氛围。以正面典型教育为引导,以税务系统反面案例为警示,以知识竞赛、歌曲传唱等灵活多样的教育形式为载体,使“八荣八耻”教育入心入脑。要进一步加强国税文化建设,以荣辱观教育为重点,充分发挥国税文化影响人、塑造人的作用,形成以廉为荣、以贪为耻,以服务纳税人为荣、以损害纳税人利益为耻的良好风尚。
二、用制度规范荣辱观的要求
“八荣八耻”既是做人的基本准则,又是做事的基本规范。要按照社会主义荣辱观的要求,将“荣、辱”进一步具体化、明确化、制度化。要紧密结合国税系统的工作实际,制定符合“八荣八耻”标准和要求的规章制度。要进一步完善党员干部廉洁从税的纪律规范,把“八荣八耻”融入其中,使广大国税干部说话、做事都要考虑荣和辱,自觉养成以荣辱为取(更多精彩文章来自“秘书不求人”)舍、以荣辱辨是非的习惯。要制定对违背社会主义荣辱观行为的处罚规定,确保“八荣八耻”行为规范的落实。要定期组织国税干部进行自审与自查,发现问题和不足,及时剖析成因,切实加以解决,形成自我纠正、自我管理、自我约束的机制。
三、用监督矫正荣辱观的偏离
强化监督,发挥监督的效能,是预防和矫正偏离荣辱观的重要途径。对苗头性、倾向性的问题,要早打招呼、早作防范。要定期召开以荣辱观为主要内容的专题民主生活会,认真开展批评与自我批评,不断提高国税干部解决自身问题的能力。要把践行荣辱观的情况纳入对国税干部的考核,人事教育部门和监察部门要加强对国税干部遵守荣辱观情况的监督检查,坚决纠正违反荣辱观的行为。同时,要发挥舆论监督和群众监督的作用,让有德者光荣、无德者耻辱。要建立预警机制,前移防范关口,分析和总结国税干部践行荣辱观的情况,对可能出现或已经出现的新情况、新问题,要及时采取有针对性的预防措施和矫正措施,以提高监督的有效性。
四、用言行实践荣辱观的内涵
胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的讲话有着极其深刻的内涵,它抓住了当前广大干部群众普遍关心的一个问题,抓住了构建和谐社会一个带有根本性的问题。作为基层国税机关的领导干部,尤其是作为基层国税机关的思想政治工作者,所处的位置和所担负的工作比较特殊,更应当带头牢固树立社会主义荣辱观,用自己的模范行动去实践荣辱观的内涵。一是要做一心为民的表率。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。要时刻把国税干部的衣食冷暖放在心上,把国税干部高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为是非取舍的根本标准。在其位,负其责,言必行,行必果,以扎实行动赢得国税干部的信任。二是要做勤政敬业的表率。要牢记“勤能补拙”的古训,以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。工作中,要不畏难,敢碰硬,讲团结。要把国税干部的利益看得重一些,把个人的得失看得淡一些,树正气,压邪气,严于律己,善以待人,营造互相关心、快乐共事的工作氛围,把大家的聪明才智集中到干事创业上来。三是要做科学决策的表率。要热爱学习,广泛涉猎政治、经济、法律、现代科学等方面的知识,经过消化吸收,变成自己的东西,这样才不会在“拍板”时茫茫然不知所措;要尊重规律,在决策时把握事物的规律,“相时而动”;要发扬民主,开诚布公,集中大家的智慧作出尽可能完善的决策;要依法行政,作出的决策必须符合国家的有关的法律法规。四是要做艰苦奋斗的表率。要站在实现中华民族伟大复兴和促进国税事业快速健康发展的高度,看待艰苦奋斗的现实意义和深远的历史意义,经得住诱惑,耐得住清贫,慎始、慎微、慎友、慎独。总之,要正人先正己,这样才能使思想政治工作不游离于荣辱观之外,并达到应有的效果。
党员干部践行“八荣八耻”荣辱观情况考察细则
党员干部践行“八荣八耻”荣辱观情况考察细则
为切实贯彻胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”荣辱观要求,该县县委组织部根据中央组织部发出的关于认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述的通知精神,结合本地实际,认真研究制定了《党员干部践行“八荣八耻”荣辱观情况考察细则》,坚持从三方面下功夫,深入考察党员干部践行“八荣八耻”荣辱观情况,督促和引导广大党员干部做学习实践社会主义荣辱观的模范。一是从学习领会“八荣八耻”荣辱观着手,进一步明确“考察人”的政治素质和职业道德水平。明确组织部全体干部等“干部考察人”要通过开展集中学习、交流研讨、撰写心得体会等形式,深入理解树立社会主义荣辱观的重大意义、深刻内涵和基本要求,并坚持以“八荣八耻”作为加强自身修养、强化党性锻炼的重要标准和追求目标,把学习“八荣八耻”与加强先进性建设紧密结合起来,不断提高自己的政治素质和道德水平,做到带头践行社会主义荣辱观,努力做一名合格的考察主体。二是从优化党员干部考察标准着手,细化“考德”标准,把党员干部“考德”摆上突出位置。在考察工作中,坚持把“考德”摆上重要位置,既注重考察党员干部工作实绩,也注重考察党员干部思想品德、政治素质、职业道德、社会公德和家庭美德。细化“考德”标准,把党员干部的宗旨意识、科学素养、实干精神、团结协作、诚实守信、遵纪守法、吃苦耐劳情况作为“必考内容”。如将思想品德的表现细化为要求大局观念强、党员意识强、帮带致富好、热心公益事业、见义勇为、主持公道、遵纪守法;将家庭美德细化为要求孝敬老人、夫妻恩爱、教育子女、邻里和睦;对职业道德的考察,则根据党员干部在同一职业工作或在艰苦环境中工作,全县分一、二、三类乡镇,好乡镇、中等乡镇、艰苦乡镇工作得不同分,同时组织其分管工作口子的干部对其职业道德表现进行测评,按优秀率评分。三是从改进党员干部考察方法着手,准确掌握党员干部践行“八荣八耻”情况。采取民意调查的办法,通过向基层群众、下属单位、邻里亲戚发放“征求意见表”,收集干部在工作和生活中的表现情况;坚持“延伸考察”、“回溯考察”,到考察对象近两年工作过的地方和单位了解情况、倾听民意;推行“干部考察信息员”制度,从人大代表、政协委员、离退休老干部、个体私营大户等群体中聘请19名“干部考察信息员”,定期与他们进行联系,了解干部的社会反映和群众口碑情况;实行联系通报制度,加强与纪委、公检法、计生、信访、审计等部门的联系,掌握干部遵章守纪、勤政廉政、执行制度等方面情况。通过采取以上办法,全面了解、准确掌握党员干部践行“八荣八耻”情况,为选人用人提供可靠依据。
《党员干部践行“八荣八耻”荣辱观情况考察细则》
八荣八耻征文:八荣八耻的感悟
八荣八耻征文:八荣八耻的感悟
八荣八耻征文:八荣八耻的感悟
前不久,胡锦涛主席发表了有关“八荣八耻”的重要讲话,我觉得自己是受益匪浅,心情格外激动,头脑里也有了非常深刻的思想认识,现在,阐释如下:
1以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻。回首新中国建立前夕,无数人民英雄浴血战场,如黄继光、邱少云、刘胡兰、董存瑞……他们光荣地奉献出自己的宝贵生命,始终把祖国摆在心目中的第一位;而像林彪那样叛党叛国做出危害国家、人民的事情就是可耻的啊。
2以服务人民为荣,以背离人民为耻。当代社会里的任长霞、李素丽同志,他们都是在本职岗位上默默无闻地光荣为百姓服务;而现在的台湾当局公开散布的“台独”政策就是非常可耻的行径,他们宣扬台湾独立,妄图把台湾从中国的版图中肆意瓜分出去,搞什么“两个中国”的政治论调,就是背离了广大人民群众的早日实现祖国统一大业的意愿。
3以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻。在党中央“十六大”会议召开以后,我们国家大力倡导的是构建“学习型社会”,灌输科学技术是第一生产力的理念,提倡接受终身教育的教学模式,开展全民学习、终身学习的教育体系,知识就是财富,通过科学知识的学习与掌握,可以让更多的人们摆脱蒙昧走向光明的彼岸;而现实生活中,更多的人因为愚昧无知饱尝着无数个痛苦,许多患者由于对医疗知识的不了解,擅自作主吃一些不对症的药物,从而造成了不必要的无可挽回的致命后果,多么教人惋惜啊?!
4以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻。我们国家鼓励下岗职工再就业,就是倡导广大劳动者自力更生、辛勤工作,渡过这一段暂时的生活困难,在漫长的人生历程中再创事业佳绩;而那些市井中整日里游手好闲、贪玩好吃的懒汉们,就是被人们所耻笑和唾弃的,因为他们本身拥有强悍的劳动力,却依靠着老人们的退休金寄居生存,多么可怜可悲啊!
5以团结互助为荣,以损人利己为耻。一九九八年震动全国范围的抗洪抢险救灾场面,就体现出了全民一条心的团结友爱情结,一方有难、八方支援,让更多的受灾弱势群体体会到了社会主义优越性大家庭的温暖;而在单位里每逢评定职称时,总有极个别的同志为自己的荣誉、地位争名逐利,不惜损害他人的利益,造谣、诽谤、谩骂、侮辱同事就是很可耻的事情,这样造成了工友之间的不团结,相互间勾心斗角、欺骗讹诈,从而破坏了单位内部同事之间的深情厚谊。
6以诚实守信为荣,以见利忘义为耻。在社会主义市场经济体制下,我们更加应该注重诚信原则,前不久,党中(更多精彩文章来自“秘书不求人”)央提出来的“依法诚信纳税,共建小康社会”,就是很好地宣传倡导了诚实守信的重要性;而3.15电视维权专题晚会里,遵照生活事实揭露出来的一系列假冒
伪劣商品迹象,造成人民群众身心严重伤害就是见利忘义行为的集中表现,那些生产商们只顾自己赚钱,利欲熏心,丝毫也不考虑广大消费者的切身利益,丧尽天良,它们不知耻辱连个禽兽都不如啊。
7以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻。遵纪守法是每一个公民应尽的义务与职责,只有遵纪守法,我们这个社会才能够稳定与和谐,继续巩固社会主义安定团结的大局面,从而有利于经济建设的飞速发展;而违法乱纪又是极其耻辱的,无论是社会重大刑事案件还是经济贪污受贿案件,都给我们国家稳定的政治局面造成了不良影响,它破坏了我国经济秩序的健康发展。
8以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。我国老一辈革命家们,他们发扬艰苦奋斗的优良传统,任劳任怨、勤俭建国,从无到有建立起来了一个伟大的社会主义新中国;而商朝时代的殷纣王,整日沉迷于爱妃苏妲己等妖姬美色之中,每日过着淫乱安逸的腐朽生活,长此以久,最终造成了国家灭亡的悲惨下场。
胡锦涛主席发表的“八荣八耻”重要讲话,如同夜路明灯、春风雨露一样,滋润着我的心田、指引着我在人生旅程中勇敢向前,永不懈怠。
领导干部如何践行八荣八耻
3月4日,胡锦涛总书记在看望参加“两会”的全国政协委员时强调,要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观,坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。胡总书记关于“”的讲话,抓住了当前广大干部群众普遍关心的一个问题,抓住了构建一个带有根本性的问题,体现了在的指导下,必须把依法治国和以德治国有机结合起来。各级领导干部处于带领群众全面建设小康社会的特殊位置,要带头牢固树立社会主义荣辱观,争做践行社会主义荣辱观的表率。领导干部要做一心为民的表率。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,“热爱祖国”、“服务人民”对领导干部来说,就集中体现在为老百姓服务上,要把全心全意为人民服务当作最大的光荣。一要深怀爱民之心。要时刻把人民的衣食冷暖放在心上,忧民之所忧,急民之所急,把人民高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为是非取舍的根本标准。二要恪守为民之责。在其位,负其责。为群众办事情不能推,不能拖,做到言必行,行必果,以扎实行动赢得人民群众信任。一时办不了的事情,要耐心向群众解释清楚,争取他们的谅解。三要善谋富民之策。把带领群众致富奔小康当作当前突出重要的大事抓紧抓好。多倾听群众的呼声,找出适合当地群众发展的路子,当好群众致富的“引路人”、“带头人”。四要多办利民之事。多深入到群众当中,解决他们行路难、看病难、就业难、孩子上学难等方面的问题。“群众利益为小事”,凡涉及群众利益方面的问题,再小我们也要竭尽全力去办。
领导干部要做勤政敬业的表率。以什么样的精神状态对待工作,反映出领导干部对党和人民事业的态度。领导干部对党和人民的事业要有一种“如履薄冰”、“诚惶诚恐”的敬畏之心,牢记“勤能补拙”的古训,以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。勤政敬业,一要“不畏难”。改革发展过程中遇到困难是很正常的事情,作为领导干部,遇到困难,要向温家宝总理所讲的那样“知难不难、知难而进”,“困难像弹簧,你强它就弱”,以百折不挠的毅力把困难踩在脚下,战而胜之。勤政敬业,二要“敢碰硬”。工作中,存在一些不好“啃”的“硬骨头”和带“刺”的“钉子户”,他们在很大程度上影响了工作的效果。领导干部对此要把个人得失看得淡些,站在群众利益的立场上,挺起腰杆,理直气壮地“拔钉子”、“刮刺头”,树立正气,打击邪气,向前推进工作。勤政敬业,三要讲团结。团结出凝聚力,团结出战斗力。领导干部在和同事、下属相处过程中要善以待人,互相“补台”,能容人,不整人,营造互相关心、快乐共事的工作氛围,把大家的聪明才智集中到干事创业上来。
领导干部要做科学决策的表率。崇尚科学在领导工作过程中,集中体现在领导干部能结合本地实际,实事求是,摸索出适合本地的发展路子。科学决策从哪里来?不是从天上掉下来,也不是对照人家的好经验“比个葫芦画个瓢”,照搬照抄,而是要经过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的工夫。一要热爱学习。人非生而知之,均为学而知之。作为领导干部,要广泛涉猎政治、经济、法律、现代科学等方面的知识,经过消化吸收,变成自己的东西,这样才不会在“拍板”时茫茫然不知所措,心里没底。二要尊重规律。万事万物的发展变化都有它的本质的固有的联系,这就是事物内部的规律性。领导干部在决策时要把握事物的规律,“相时而动”;否则,“跟着感觉走”、违背规律办事会落得个“吃亏不讨好”。三要发扬民主。三个臭皮匠,顶个诸葛亮,“众人拾柴火焰高”。作决策要充分发扬民主,开诚布公,“察纳雅言”,择其善者而从之,其不善者而鉴之,集中大家的智慧作出尽可能完善的决策。四要依法行政。全体社会成员法制观念的不断增强,要求领导干部作出的决策必须符合国家的有关的法律法规,不能出现出台的政策和国家法律“打架”现象。
领导干部要做艰苦奋斗的表率。毛泽东同志曾经说过:“贪污和浪费是极大的犯罪”。各级领导干部要时刻牢记我们的“人口多、底子薄”、“我们的国家还不发达”的基本国情,永远保持艰苦奋斗的优良传统。一要志存高远。艰苦奋斗,不是权宜之计,而是革命先辈克敌制胜的“传家宝”和我们应有的品格。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。要站在实现中华民族伟大复兴的高度来看待艰苦奋斗的现实意义和深远的历史意义,“咬得菜根,则百事可做”。二要能经受得住诱惑。社会上拜金主义、享乐主义等各种思潮沉渣泛起,领导干部面对金钱、权力和美色的严峻考验,稍有不慎,就可能“一失足造成千古恨”。领导干部要珍惜自己来之不易的工作机会,“慎始”、“慎微”、“慎友”、“慎独”,利益面前不动心,常在河边走,就是不湿鞋。三要持之以恒。艰苦奋斗不是一时一事的“应景”和“作秀”,而是要一以贯之的永恒要求。作为领导干部,在条件好转、即将离开工作岗位等等“关键时刻”能不能继续保持艰苦奋斗,是检验艰苦奋斗的“试金石”。领导干部要把艰苦奋斗作为共产党人的“身份证”,精心“擦拭”,永远珍藏。
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