食品药品学习科学发展观心得体会

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食品药品学习科学发展观心得体会内容显示中胡锦涛同志在十七大报告中对于科学发展观的丰富内涵作了简明而清晰的概括：“科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续性，根本方法是统筹兼顾。”全国食品药品监督管理工作会议提出要准确把握党的十七大对食品药品监管工作的总体要求，用党的十七大精神武装头脑、解放思想、指导实践、推动工作，确保公众饮食用药安全，促进经济又好又快发展。省食品药品检验所也组织了以科室为单位全体干部职工，认真学习苏荣书记在全省开展深入学习实践科学发展观活动试点工作动员大会上的报告和吴新雄省长的讲话精神，所领导分别参与了各分管科室的学习和座谈。在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，我们在更高起点上践行科学发展观和科学监管理念，以“两个安全、一个更有作为”为目标，努力实现“两个提升、两个确保、十个领先”，确保食品药品安全，为**医药产业的健康快速发展做出自己应有的贡献。在参与了这些会议和听了这些报告后，关于科学发展观也有了自己更深一层的理解。要用不断发展的观点解决问题，也要用不断解放的思想来迎接难题。党十七报告对改善民生给予浓墨重彩的描述，更加关注民生问题，作为食品药品监管部门承担着改善民生的重要使命，要想解决民生问题，必须坚持解放思想，这既是政治要求，也是现实要求。思想是行动的先导。从我们国家的发展历程来看，每一次大发展都伴随着思想大解放，每一次思想大解放都促进了大发展，正是由于一次次思想的解放，一个个禁区的冲破，一种种束缚的解脱才使我们党的思想与时俱进，使生产力快速发展，使我国的经济和社会不断进步。同样，**省食品药品检验所事业要发展，必然需要继续坚持解放思想。思想是客观存在的反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果。什么叫解放思想，邓小平对此做了详尽的分析：“我们讲解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”历史经验表明，不思进取，一味地“守业”，总是“守”不住的。夺取政权，靠的是思想解放，大胆创业；巩固政权，也必须要解放思想，有创业精神。要正确运用解放思想这“一大法宝”不断推进食品药品检验事业。解放思想既是解放思维方式，同时也是解放思维内容，是在现阶段历史条件下审时度势的一种高瞻远瞩的历史安排。要做到解放思想，就应该具有以下几种品质：一是解放思想是对过去思想文化传统习惯的扬弃，而不是简单地摒弃和砸碎；二是解放思想意味着对人类社会一切先进思想兼收并蓄，自我消化并为我所用，来实践我们的发展；三是解放思想是为了形成和当代现实紧密结合而又相对稳定的思想统一体；要把党和人民的利益放在第一位，作为一切工作的出发点和落脚点。秉着解放思想的精神，实事求是的作风；根据科学发展观的具体要求，应该从以下几个方面来武装我们的思想和开展我们的工作：一是提高认识，统一思想。把思想统一到工作部署上来，统一到实现**医药产业在新起点上的新跨越这一目标上来，统一到食品药品检验工作如何上水平上来，紧紧围绕创建人民满意行政执法单位这一主题，紧密结合“科学、公正、优质、高效”的质量方针和工作实际，推动作风的优化和改革的深入。二是加强领导，认真组织。充分认识“创建”工作是塑造食品药品检验所服务品牌的重要形式，是推进食药检系统党风廉政建设的重要手段，是提高服务水平，推进食药检体系建设的具体体现。把“创建”工作作为今年食药检系统的一件大事来抓，认真仔细查找问题，真心实意地搞好整改。成立创建人民满意行政执法单位活动领导小组，下设办公室，做好“创建”工作的具体组织实施。三是精心部署，体现特色。按照“抓实事，出实效”的要求，认真研究本单位在作风和工作中存在的问题和突出矛盾，拟定“创建”活动实施方案，制定每个阶段的工作计划，力求科学、有效、创新，突出针对性和可操作性；全所统一步骤，精细操作，有序推进。四是深入整改，突出实效。按照强化责任，落实到人的要求，认真建立健全整改落实情况报告制、整改情况督查制、工作责任追究制，真正把这次“创建”有专管之人，人有专司之责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确保整改工作取得实效，推进全所工作开展。五是加强宣传，营造氛围。充分运用网络、简报等宣传媒介，加强舆论宣传，掀起食药检系统加强行风建设、提高服务水平的新高潮。主动征询社会意见，争取社会各界的参与和支持，广泛宣传创建人民满意行政执法单位的主要做法、取得成效，推动全系统“创建”工作的深入开展。六是建章立制，确保长效。认真总结经验、查找不足，不断完善规范各项规章制度，巩固“民评”成果，用发展的思路和改革的办法解决“创建”活动中的深层次问题，从体制、机制、制度上加强建设

食品药品学习科学发展观心得体会内容显示中，努力建设和完善着眼治本的长效预防机制，齐抓共管，常抓不懈，把全系统创建人民满意行政执法单位活动推向一个更高水平。2018年是机遇与困难同在，希望与挑战并存。今年对我们食品药品监管部门来说，也是良好的机遇，民生问题已提出党和国家的重要议事日程，“大部委”制的机构改革预案预示食品药品安全监督要加强……这些都是很难得的机遇。我们要解放思想，与时俱进，抓住机遇，共谋发展。另方面，与发达国家及发达地区相比，我们食品药品监管的基础实施和装备还相对落后，所以首先要从思想上跟进，再在技术和设备方面引进与学习。关注民生是大势所趋，改善民生需要开拓进取的精神，更需要心态的调整，思想的解放，这就必然要求突破思维的“河沟”，迈向发展的“海洋”。然而，从“河沟”到“海洋”，路途之中荆棘丛生，沟壑密布，没有凤凰涅槃的勇气，逢山不敢开路，遇水怯于搭桥，那就只能囿于守成，疏于建立，更奢说立业了。看似寻常实崎岖，成如容易却艰辛。解放思想这并不是一个轻松的任务，需要我们拿出勇气与智慧破冰前行。在科学发展观的指导下，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，勇于创新。并且有省委省政府的大力支持，有全体干部职工的共同努力，我坚信我们所将会取得更好的成绩，将会把**省食品药品检验事业落实到点点滴滴之中，为全省人民饮食及用药的安全把好每一道关。

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食品药品监督管理局稽查科学习科学发展观心得体会

食品药品监督管理局稽查科学习科学发展观心得体会

科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现。是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
从经济和社会发展的角度讲，要解决好人与自然、经济与人口、环境与资源等方面的重大问题。从一个区域、一个领域、一个行业、一个单位的角度讲，要以科学发展观为指导，运用马克思主义的世界观、方法论，结合实际，用心体悟，深刻把握，自觉遵循，扎实践行，体现时代性，掌握规律性，解决好发展中的突出问题。一是要完善和建立有效的机制环境。有效调整一、二、三产业结构比例，按市场规律配置资源，建立和完善科学高效地行政、事业、企业运行机制。二是营造创业激情的人文环境。大力吸引、培养各类人才，积极鼓励创业，不断创新工作机制，着力激发加快发展和创造性。三是建设开放有序的经济环境。规范整顿市场秩序，建立健全管理和运行机制。有效扩大市场开放，聚集各类生产要素，促进市场经济健康发展。四是维护平安稳定的社会环境。严厉打击各类犯罪行为，积极化解各类社会矛盾，强化监管力度，大力维护社会平安稳定，促进经济社会发展。五是有效地改善人民生活，坚持以人为本是科学发展观的核心内容。要调动一切积极因素，形成有效地发展合力，坚持立党为公、执政为民，切实解决和实现人民群众的根本利益，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。妥善处理好人民群众的根本利益和具体利益、长远利益和眼前利益的关系，不断改善人民群众的生活条件，真正让人民群众享受到经济和社会发展的成果。
一、实际工作首先要领悟科学发展观的真正内涵。
首先，以人为本的发展观，是做好新时期食品药品监管工作的基础。食品药品安全关乎百姓健康，食品药品监管工作工作就是要“严格执法、服务百姓”，为群众营造一个良好消费环境。
其次，全面发展的观点，是和食药监工作的要求一脉本文相承。全面发展，就是要以经济建设为中心，全面推进经济、文化建设，实现经济发展和社会各项事业全面进步，食药监工作也同样要求为人民服务与打击涉药违法行为是相一致的。在新的历史时期，就是要紧紧围绕经济建设这个中心，牢固树立为经济建设服务的指导思想，“保民生、保稳定、保发展”中国的现代化建设服务。
二、学好科学发展观关键在运用到本职工作当中。
一要提高学习能力，进一步增强自身素质。不仅要深入学习药械稽查业务知识，用知识和技能武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型稽查人员，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，提高工作能力，增强做好本职工作的能力。
二要提高创新能力，进一步增强工作的实在性。随着改革的不断发展和深入，食品药品监管工作面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使监管工作再上新台阶，必须提高创新能力。如何结合建设社会主义新的要求，顺应形势进行不断总结、巩固、升华，是必须认真思考的问题。要讲发展，不断开拓工作新局面，要以良好的精神状态面对全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把心思用在工作和事业上。
三要提高自律能力，进一步提升食药监人的形象。自己的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着食药监的形象。我一定要珍惜党的政治声誉，群众对组织的肯定，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。
总之，不仅要提高自己的学习能力和工作能力，而且还要提高创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造食药监人特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动食品药品监管工作的落实。

学习科学发展观心得体会：科学发展观意义所在

根据党的十七大的部署，中央决定，从XX年9月开始，用一年半的时间，在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动。我院根据党中央的决定在我院开展了深入学习科学发展观活动。在这段时间的学习中，我对科学发展观有了更进一步的理解。

科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

科学发展观是指导我国现代化建设的崭新的思维理念。科学发展观的内涵极为丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域，既有生产力和经济基础问题，又有生产关系和上层建筑问题；既管当前，又管长远；既是重大的理论问题，又是重大的实践问题。它的基本内涵是：一是坚持发展这个主题；二是全面发展；三是协调和可持续发展。所谓坚持发展，就是要坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；所谓全面发展，就是要着眼于经济、社会、政治、文化、生态等各个方面的发展；所谓协调发展，就是各方面发展要相互衔接、相互促进、良性互动；所谓可持续发展，就是既要考虑当前发展的需要，满足当代人的基本需求，又要考虑未来发展的需要，为子孙后代着想。

党的十七大把科学发展观写入了党章，这又在更一步地说明了科学发展观的意义所在。

科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是我国经济社会发展的重要指导方针，是中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

一、科学发展观，是马克思、列宁主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想的继承发展

科学发展观体现了马列主义的历史唯物论、辩证论，体现了***思想的理论与实践相结合，实践是检验真理的唯一标准等思想，体现了***理论关于建设中国特色社会主义的时代要求，同时也是实践“三个代表”重要思想的要求

二、科学发展观，是改革和开放三十年来经验教训的最精辟的总结

三十年来，党中央有效地制服了1998年的特大洪水，顺利地实现了香港和澳门的回归，成功地发射了神舟六号、七号，战胜了XX年南方的冰冻灾害、汶川大地震，成功举办了XX年奥运会……所有的这些都是有了科学发展观的指导。

三、科学的发展观，体现了“三个代表”重要思想和时代要求

建国初期人民的利益主要是当家作主和吃饱肚子，六、七十年代人们渴望有自行车、缝纫机和收音机，可现在和今后人民的利益是要享受小康社会给人们带来的高质量的生活、更加优美的生存、生活、工作条件和环境，如果不用科学的发展观来指导，人民的这些根本利益就得不到保证。特别从现阶段，从我们从事的各行各业的工作，不树立和落实科学的发展观，不与时俱进，怎么能满足人民对我们党的期望和要求。因此科学发展观在相当长的时期内，对我们党都有非常重要的指导作用。

以上仅是我近段时间的学习所得，在今后的时间了我还要继续学习。

学习科学发展观心得体会

　党的十六届三中全会明确提出，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义，发展本质的进一步深化和创新。牢固树立和落实，对推动我局党务人事工作迈向新台阶具有重大的意义。
科学发展观是以和“”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表”重要思想的具体体现。科学人才观是科学发展观的重要组成部分，是做好人才工作的重要前提。树立科学人才观，对于推动人才强国战略的实施，努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
“千秋大业，关键在人”、“历览古今兴衰事、成败得失在用人”。人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。国家要发展，社会要进步，单位要腾飞，都离不开人才工作的发展。以科学人才观的要求确立新的人才标准，就是要在坚持德才兼备的原则下，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准，不唯学历，不唯职称，不唯身份，做到不拘一格选人才。用好的作风选人，选作风好的人。为培养和造就一支政治坚强、业务优秀、廉洁干事，为党的宗旨去坚强奋斗的干部队伍做好组织和政治保障。
对于党务人事部门，学习和落实科学人才观，就是要把科学人才观作为衡量工作成败的标准，解放思想，大胆探索，不断完善，努力建立一个科学合理、充满活力的用人机制，形成一个人尽其才、人才辈出的良好局面。我局是一个成立时间不长的单位，年轻职工所占比例大，做好人才工作任重道远。用科学人才观指导我局的人事工作，就是要紧紧围绕局党委的中心工作，认真履行部门工作职责，努力加强我局干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设；要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的标准和要求，结合我局的具体实际，建立健全干部选拔任用制度，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人制度；要加强党务人事干部职业道德和业务，着力提高思想素质、政治素质、职业道德水平和业务能力，建设一支高素质的党务人事干部队伍，努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。
发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点，是党的执政理念的重要组成部分，在一定程度上标志着党的执政理念发展和进步的水平。学习和落实科学发展观，就是要以科学发展观的要求推进我局党务和纪检工作的深入开展，要把党务、纪检工作放到服务于流域管理和工程建设的进程中来把握，与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。充分调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性，确实解决损害职工切身利益的突出问题，把立党为公、执政为民的要求，落实到党务和反腐倡廉的各项工作中去；要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力形成为民、务实、清廉的良好风气，以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。
党务人事工作千头万绪，政策性、政治性、原则性和保密性很强。这就要求我们要紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求，树立公道正派形象，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外公平”的要求，加强部门自身建设，落实岗位职责，转变作风，拓宽思路，在局党委的正确领导下，在各部室的大力支持和配合下，在广大干部职工的关心和帮助下，牢固树立和落实科学发展观，不断把我局党务人事工作推向前进。