按照县委安排,今天,对你单位新任职领导干部进行宣布。
首先,我代表县委对新任职的同志表示衷心的祝贺!同时,对你们提四点要求和希望:一是要加强学习,增长才干。站在新起点,谦虚谨慎,增强学习的紧迫感及针对性,尽快转换角色,熟悉业务流程,更新知识结构,提高综合能力;二是要齐心团结,合力共事。一定要充分认识团结的重要性,自觉修养团结共事的良好品质,班子成员之间要多沟通、多商量,做到心胸坦荡、相互尊重、民主决策、科学施政、精诚协作、凝心聚力。共同营造“气顺、风正、心齐、劲足”的局面,形成整体合力。三要转变作风,真抓实干。要以身作则,转变作风,扑下身子,埋头苦干,把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上,求实创新、多措并举,狠抓落实,不负重托,再创佳绩;四要严于律己,廉洁从政。职位是组织赋予的,要加强党性修养,终生珍惜,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻做到自重、自警、自励、自醒。认真执行领导干部廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正风,做廉洁自律的表率。
谢谢大家
同志们:
很高兴参加今天的会议,参加团市委这样的会议有好几次了,每次感觉都不一样,感到我们团市委又有了新的发展。刚才,松如同志宣读了市委组织部的文件,徐晓、洪兰、筱武、爱明、沈涛同志先后发了言,都讲得很好。
经过民主推荐、组织考察,市委研究决定徐晓同志任团市委书记、党组书记,起码可以说明三个问题:一是市委对团市委近年来的工作和班子是肯定的;二是说明团市委的班子是团结的,机关中层以上的干部的认识是统一的,大家能够顾大局、讲团结,支持徐晓同志的工作;三是徐晓同志的综合素质是比较好的,具备担任团市委书记的基本条件。
自从徐晓同志去年5月牵头主持团市委工作以来,团结党组一班人,相互支持配合,提出了以“青年为本、基层优先”的工作理念,狠抓项目驱动和目标管理,在建功实践、思想建设、树立形象、服务保障、团建创新等方面工作都取得了较好的成效。全市团的工作较好地保持了工作的连续性和创造性,在服务全市中心工作、构建和谐武汉中都作出了应有的贡献。徐晓同志的任职,标志着团市委领导班子进一步完善和加强,标志着团市委工作又翻开了新的一页。
借今天这样一个机会,我就班子建设谈两点个人的想法,也是对我们团市委领导班子和在座的同志们的一点希望。
一是共青团的岗位是一个重要的岗位,大家担负着重要的历史责任,希望大家热爱并珍惜这个岗位。
武汉市是一个特大中心城市,具有悠久的历史和革命文化传统。全市800多万人口,青少年占1/3还要多,有30多万共青团员分布在全市各行各业、各条战线,他们都是建设武汉、发展武汉的重要生力军,也是武汉未来的希望。毛主席说,年轻人就象八九点钟的太阳,世界是你们,也是我们的,但归根结底是你们的。*说,“青年一代的成长,是我们事业兴旺发达的希望所在,青年是我们的未来,是我们一切事业的继承者”。江泽民同志曾指出:“从一定意义上讲,青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年有希望,未来的发展就有希望。”我们党的几代领导人如此重视青年和青年工作,充分说明了青年的重要、青年工作的重要。团的领导干部,是团员青年的人物,共青团是党联系青年的桥梁和纽带,加强党的青年工作,把党的意志、党的主张贯彻到青年中去,把广大青年团结和凝聚到党的周围,团结带领广大青年投身现代化建设,团组织担负着重要的历史责任。
共青团的岗位是一个充满激情、充满创造,可以大有作为的岗位。我们党和国家各方面很多领导人都是经过团的岗位锻炼成长起来的。大家所处的工作岗位非常重要,非常光荣。今天大家在这个岗位上,希望大家热爱这个岗位,珍惜这段经历,要在我们的任期内,加强学习,扎实工作,勇于创新,不断充实和提高自我,当好我市几百万青少年和团员的人物,用我们的实际行动谱写光辉的历史篇章,不辜负市委的信任和重托,不辜负全市广大团员、青年的殷切希望。
二是希望加强团市委领导班子自身建设,加强团市委机关自身建设。
作为青年,作为全市团员青年的领导机关,团市委领导干部和团市委机关有着很强的表率和示范作用。在新的历史时期,我们要团结带领全市广大团员、青年有所作为,有所贡献,必须把我们自身锻造成学习型干部、勇于创新的干部;把团市委机关建设成学习型机关、朝气蓬勃的集体,使当代青年精神、品质、风范在我们身上得到很好的体现。团的岗位是特殊的岗位。她要求我们的班子和队伍年轻化、知识化,这一点我们已做到了。在座的各位大都是60年代末、70年代初甚至80年代的干部,都具有大学以上学历,有的还具有硕士、博士学位。如果说我们要进一步成熟起来,还需要补充点什么?我认为那就是坚强的党性修养、过硬的作风、优良的道德品质和丰富的社会实践。这些东西,是需要我们终身去努力追求的。
党性修养的核心,是要有坚定的共产主义信仰,有*人全心全意为人民服务的宗旨意识。在平时工作的具体表现上就是讲政治,不偏离方向;讲团结,顾全大局;讲贡献,不追求个人名利;讲实干,不投机取巧。在团的岗位上,最怕的是“养官气”,千万不要把自己二十几岁、三十多岁已是处级、局级来炫耀,如果这样,很可能滋生官僚主义、脱离群众。
过硬的作风,就是要坚持做到十六届四中全会提出的“八个坚持、八个反对”和七届二中全会提出的“两个务必”。党的优良传统和作风,具体反映在我们日常工作和生活中,就是要深入基层,了解实情,在本职岗位上完成好、落实好一件又一件具体工作;永远不要忘记人民群众,永远不能脱离群众,忠实地为人民群众谋利益,永远不能忘记我们的一切都是党和人民给予的。培养良好的作风、过硬的作风,是领导干部必须一生坚持努力的方向,特别是年轻干部,要打好这方面的思想基础。作为年轻干部,一定要“慎权”、“慎独”、“慎微”。
优良的道德品质,这是我们年轻干部尤其要重视和培养的东西。“万事德为先”,“德者,才之帅也”,“道德能填补智慧的缺陷,而智慧永远填补不了道德的缺陷”。德是为政之本,也是为人之本。德才兼备的干部能成就大业,有德少才的干部成就不了大事但也不会坏事,有才缺德的干部会毁坏事业,造成恶劣影响,这些道理大家都明白。道德修养和磨练是一辈子的事,*说,活到老、学到老、改造到老,就是这个意思。道德无处不在,国有国德,家有家德,企业有企业文化道德,人有品德,党员领导干部的道德建设至关重要,做官先做人,要遵纪守法,要勤政廉洁,要诚实守信,要光明磊落,要有正气,要讲原则,要心怀宽广,要经得起诱惑,要耐得住清苦。在这次保持党员先进性教育中,我们也要把道德建设作为我们团市委党组、团干学习思考的一项内容。
今天是宣布徐晓同志任职,讲了这样一些感受,总的意思是希望团市委的领导班子建设得更好,团市委的机关建设得更好,祝愿大家工作取得新的成绩。
一是上级党组织培养优秀青年干部的实际需要。选派优秀年轻干部到基层任职锻炼,是我们党培养干部的一个传统,具有基层工作经验成为优秀青年干部成长的重要环节。作为本来就是基层的县、乡镇机关和单位来说,其基层单位也就只有村一级组织了。选派年轻干部到基层任职锻炼,为区直部门和乡镇的机关干部下基层锻炼提供一个舞台。
二是村党支部后继乏人的现实选择。随着市场经济的发展,一些经济发展相对落后地区的农村优秀人才都纷纷外出打工,入党积极分子很难培养;由于村级集体经济薄弱、村干部报酬低,村里现有的党员缺乏工作热情,有的村长期不发展党员,党员年龄严重老化,政策法制素质和带领群众致富能力不适合新形势要求,挑选能够胜任村党支部书记的人的难度越来越大,使在“少数老年党员中选人”的问题较为突出,即使没有合适的人选,也要“瘸子里面挑将军”,甚至干脆一人长期担任。这样的村党支部工作几年下来,工作平平,不见起色,农村落后面貌长期得不到改变,群众意见较大。为了解决这些问题,林区党委决定逐步考虑推行选派农村党支部书记的做法。
实行村党支部书记选派,是农村基层党组织建设的一个新事物,还在探索之中。从我们的工作实践上看,这种做法是有利也有弊。
从利的方面来看,主要表现在:
第一,它在客观上强化了年轻干部到基层或艰苦复杂环境经受锻炼成长的意识。
第二,能够暂时解决村级组织“有人办事”的问题
从弊的方面看,主要有以下几个方面:"
第一,农村党支部后继乏人的问题没有得到根本解决。下派的村党支部书记们一般任期都在二、三年左右,使这些“村支部书记们”在村里呆不长,村里毕竟只是区、乡镇机关和事业单位干部的暂时“锻炼点”,到期很少继续留任的,导致村党支部书记人员更迭频繁,不利于村里工作的长期性、稳定性和连续性。)
第二,将村党支部书记由选举变成上级党组织选派,有悖于发展党内民-主的要求。选派村党支部书记,实际上取消了党员大会对村党支部书记的选举程序,而党章第条规定:党的支部委员会(当然包括村党支部委员会)由党员大会选举产生。
第三,选派村党支部书记的做法,使基层党内民-主落后于社会民-主。在我国广大的农村,早已实行了村民自治。在村委会主任实行村民直选的情况下,村党支部书记却由上级党组织选派,可能导致村党支部和村委员会之间的民-意支持基础的距离拉大,由此产生的村党支部和村委员会之间矛盾更难解决。通过发展党内民-主促进社会民-主的设想也就难以实现。加强农村基层党组织建设,要以村委会直选为基础,而不是形成“两张皮”。乡镇党组织应当通过实践培养一批扎根于农村和农民群众之中不走的村党支部书记,做农民的“领头雁”。而村党支部书记的产生,还是应该通过“两推一驯的方式,把党组织的意图和农民的意愿统一起来。只有这样,才能真正实现党员意愿和群众意愿的统一,实现党内民-主和人民民-主的有机结合,并真正充分发挥村党支部在村民自治中的领导核心作用
从上述的利弊分析中,不难看出,选派村党支部书记的做法,能作为特定历史条件下的一种过渡办法,但不应成为农村党支部建设的发展方向。
七、以法治方式管理农村事务
今年我国有多万个村民委员会进行换届选举,到月日,《村民委员会组织法》正式实施周年。多年来,在农村基层民-主建设的实践中,存在哪些值得研究的问题?怎样解决好这些问题?非常值得探讨。/ n
学校领导的国庆讲话
今天是国庆节,举国上下喜气洋洋。刚才我们升了国旗,以这样的形式来庆祝和纪念祖国60周年华诞,很有意义。
60年前的今天,开国领袖毛泽东在开国大典上宣告:“中国人民从此站起来了!”这句话,含义深刻,意义深远。中国的历朝历代,君、臣、民的关系是一人之上万人之下,民对臣、民对君、臣对君只能跪着说话答话,根本没有老百姓站立说话的份!“中国人民从此站起来了!”它向世人昭示:中国人民从此人人平等,从此当家作主,成为国家的主人;从此结束饱受外来欺压、凌辱的时代,中国从此屹立于世界的东方。
建国60年来,我们的国家历经经济建设和改革开放,在中国共产党的领导下,全国各族人民团结奋斗,国家的综合国力不断增强,物质、精神、政治三个文明全面发展;人民的生活质量不断提高,从贫困到温饱再到现在的小康水平,我们的生活一天比一天好了;我国是世界上最大的发展中的国家,国际地位不断提高,全世界都在关注和看好我们中国。看到祖国的变化和强大,我们感到自豪。
同学们,我们的国家在不断地发展,也在不断地建设,这就需要许许多多有文化、懂技术的人才。希望同学们珍惜今日,展望未来,好好学习,掌握知识,学会本领,为将来投身祖国建设作贡献。
组织部长竞职演说
文章标题:组织部长竞职演说各位领导,各位同事:
很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子,我深感荣幸。
时光飞逝,再过五十天,我在组织部工作就将满六年整了;再过五个月,我也将年满三十周岁了。回顾这么些年的工作和生活历程,步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。1992年8月,我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任教,成为一名所谓的传道授业解惑之人,与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时光。说句实在话,我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上,从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。这五年当中,我一直担任着班主任,不论面临怎样纷繁多变的复杂局面,都能尽心尽职地做好本职工作。从教学质量和成果而言,我没有多大收获,是遗憾的;但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向文明之时,我又为自己身为一名教师而深感欣慰。在这里,我付出了许多,但得到的更多。因为在这里,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持。可以毫不夸张地说,短短五年的农村教书生涯对我意义非凡,一生难忘!
1997年4月,我幸运地进入组织部工作,在部办公室这个岗位上一干就是六年。当年6月,我光荣地加入了党组织。从迈进组织部大门的第一天起,我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧张令我深感责任之重大,团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时,我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。“蓬生麻中,不扶而直”,六年来,无论是全市性的中心工作、大型活动,还是日常工作中的点滴小事,我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力,尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时,我都能得到大家无私的关爱与帮助。借此机会,我在这里向大家表示衷心的感谢!
在这六年中,部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台,使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上,我学会了站在全局的高度看待问题,学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中,我学会了统筹规划、综合协调,大到参与政务,积极主动地为领导出主意、想办法,当好参谋,小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作,无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。这六年中,我始终坚持严谨求实的作风,认认真真、踏踏实实地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受,也为改善部机关办公条件,协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。
回顾过去的十年,我的经历其实也很简单。农村教书五载,我努力争当一名优秀教师;组织部工作五年,我力求成为一名优秀共产党员。这十年中,我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。但更为重要的是,我在这十年中学到了许多,实现了由一名普通青年向合格党员的转变,而这是无法用金钱来衡量的。在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上,我曾用一句话概括了自己过去的十年,那就是:我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作,虽然没有取得多大成绩,但我问心无愧、无怨无悔!
这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗,不瞒各位,对于究竟报考哪个职位我彷徨许久,一直犹豫不决。但最终选择了干部二股这个职位,原因有三:
一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。
根据我部《职能配置、内设机构和人员编制规定》,干部二股简单地说主要承担三个方面的职责:1、负责对市直部门领导班子建设和干部管理工作;2、负责全市干部教育培训工作;3、做好知识分子工作,包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育与管理工作。
这段时间,我学习了相关股室的工作总结,对这几个方面的工作也有了进一步的了解。近几年来,我部在领导班子和干部队伍建设方面做了大量细致的工作,一个管理科学、使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库基本上建立起来,为市委科学决策和选拔使用好干部提供了可靠的依据,干部工作多次得到了市
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领导的表扬。干部教育培训方面,坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了《20xx--20xx年全市干部教育培训规划》的落实,使全市干部学理论、学业务的积极性得到显著提高,思想作风建设得到了进一步加强,一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中形成。知识分子工作方面,切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评,从政治、生活等方面关心照顾他们,着力解决知识分子的后顾之忧,还对96年以来专业技术人才流动情况进行了全面调查,基本摸清了我市专业人才流动去向和原因。《组织部长竞职演说》来源于网络,欢迎阅读组织部长竞职演说。
演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《组织部长在学校领导干部宣布任职会议上的讲话》一文能帮助您解决关于2024“竞选组织部长演讲稿”相关的问题,再次感谢您的阅读!
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