乡镇药具工作计划（3篇）
如果你想要进一步压缩工作的时间成本，提前写好一个阶段的工作计划是很重要的。从目标出发，分解工作任务，然后制定出有价值的工作计划，那么如何去书写一份详细的工作计划呢？小编特意为大家收集整理了“乡镇药具工作计划（3篇）”，相信你能从中找到需要的内容！
乡镇药具工作计划一：乡镇避孕药具工作计划按照上级要求和文件精神，为了更好的做好药具免费发放和优质工作，特制定今年药具管理工作计划：
一、指导思想
继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实以人为本的科学发展观，以不断满足广大人民群众日益增长的避孕节育、生殖健康需求为目的，以创新药具管理体制为动力，以全面提高药具管理与服务水平为重点，以改进和完善基层药具管理与网络服务为基础，依靠科技进步，努力为群众提供药具优质服务，使药具管理与服务工作更好地适应新时期人口和计划生育工作的发展。
二、具体项目工作计划
1、要求各村数据真实、准确、上报及时。
2、避孕药具应用率达96%以上，有效率达97%以上，随访率达100%。药具占综合节育措施比率达85% 以上，群众对药具知情率、服务满意率达96%，避孕药具知情同意书签订率达100%。库存周转量1—2月，药具质量监督管理好。
3、村（居）级发药员每月按时向镇计生办上报避孕药具计划申请、审批调拨单，及时填写好避孕药具发放随访登记册。严把质量关，发放药具人员要定时对发放地药具进行认真检查，防止把过期或霉变的药具发放给使用者，造成不良的影响。发放药具做到定人、定时、定量送到使用者手中，并及时填好随访登记册，记录完善规范。
4、及时按人按需将药具送到使用者手中，坚持发送药具到户，定期随访到人，及时填写随访登记册。做到记录完善、规范。随访记录中的使用药具人员姓名、用药种类、数量及用药前后所采取的措施与我处使用药具人员花名册内容一致。随访率达到100％。
5、要随时掌握本村（社区）已婚育龄妇女的基本情况：包括已婚育龄妇女的总人数是多少;采取各种避孕节育措施的是多少；有多少人应使用避孕药具，实际使用是多少人。
6、建立两帐一册，并及时完善。按时向市药具科上报药具报表。
7、加大宣传培训力度，并做好宣传培训记录，每年文字记录不少于5次。培训村级发药员，每年不少于2次。每月按时召开一次避孕药具发放人员会议，宣传避孕药具知识，了解避孕药具使用、执行情况和使用效果，发放下月避孕药具。定期组织村级发药员培训，并进行测试，培训面、合格率达100％。利用专栏、宣传车、纪念日、赶集天宣传避孕药具知识，发放避孕药具宣传资料1.8万份以上。
三、建立、健全组织网络及各种制度
落实专人负责药具管理、发放工作，明确指责，突出乡镇级计划生育机构在药具发放、指导、随访、培训及药具不良反应处理中的主导地位和作用，提高了群众对药具服务的满意度。今年将继续完善以下制度：
（1）发药人员岗位责任制；
（2）例会制度；
（3）药具严重不良反应报告制度。
村上落实专人负责药具管理发放工作，建立发放人员岗位责任制度，签订发药员药具管理发放责任书，确保药具免费发放渠道畅通，无漏供脱供。
村（居）发药员要深入群众，加强对药具工作的调研，推动药具改革和工作机制的创新，依靠社会各界的参与，资源共享，积极拓展发放渠道，继续探索多点发放，形成部门配合、方便群众的药具发放新模式；努力实现个性化服务、满足多样化需求；扩大发放覆盖面，确保发放到位率，提高群众对药具的易得性和满意率，提高药具使用率。同时，要把药具管理和服务工作与流动人口计划生育管理和服务有机结合，建立科学管理、优质服务、满足群众需求的长效机制。
2011年是十二五规划开局第一年，全乡镇药具工作要继续坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会、县委七届十次全委(扩大)会议精神，以创建自治区“优质服务先进单位”和“婚育新风进万家活动先进单位”为目标，继续为稳定低生育水平，努力做好计划生育药具管理与服务，在工作思路与方法上，更要坚持以人为本，充分体现人性化服务工作理念，尽最大限度把计生药具服务工作更加做实，
乡镇药具工作计划
。坚持与时俱进，不断开拓创新计生药具发放服务新模式，充分发挥计生药具在人口计生优质服务工作中的积极作用，以提高药具优质服务为主线，以信息化建设为平台，进一步加大宣传力度，拓展药具发放渠道，加强免费避孕药具服务网络建设，努力实现育龄群众药具免费发放服务均等化。重点做好以下几项工作：
一、工作目标
1、避孕药具应用率：达96%以上。
2、避孕药具有效率：达96%以上。
3、避孕药具随访率：达100%。
4、避孕药具知晓率：达86%以上。
5、群众满意率：达86%以上。
6、流动人口免费药具发放率达96%以上。
二、加强领导，确保计划生育药具管理工作的稳步开展
做好计划生育药具管理工作，关键是领导。各单位要继续建立和完善计划生育药具管理责任制，把药具管理工作纳入单位计划生育工作重要议事日程，纳入到人口与计划生育目标考核激励机制中，要进一步加大对药具工作的考核力度。经常深入基层、定期研究、解决药具管理中的热点、难点问题，对基层药具发放管理工作要进行指导、检查、考核、评比，提高科学管理能力和综合服务水平，以确保工作稳步推进。
三、进一步创新药具管理改革新机制
观念创新，是一切创新的先导。作为计划生育药具质量管理工作人员，必须从新的视角认识药具质量，用全新的质量关指导药具质量工作，转变观念、创新机制。药具质量管理覆盖药具工作全部环节和过程，构建全员参与的合理模式，是取得药具质量管理工作新突破的基矗随着药具使用的知情选择，优质服务对质量服务从内容到水平都有了更高的要求。创新质量服务水平，就是要在质量服务的内容和形式上满足群众的实际需求，提升药具的服务水平。管理与服务新机制，拓宽服务领域，充分满足不同人群的避孕节育、生殖健康的多元化需求。各单位要结合实际，总结经验，勇于探索，制定适合本单位的药具管理机制，提高工作质量和服务水平。
四、强化基础管理
根据使用药具人数、药具库存量，并结合年度的实际需求量，采取自上而下、上下结合、综合平衡的方法，逐级汇总上报药具计划，
工作计划
以实事求是的态度，做到先摸底后计划，科学、合理、准确地做好避孕药具计划编报工作。
制定药具质量管理规范，做好药具入库、在库、出库的质量检查登记和养护;建立药具质量和严重不良反应报告。 做到县、乡两级帐目一致，总帐与分帐一致，票据与帐一致;实行票据员、库管员、领取员签字制度。进一步规范药具电子明细帐。
坚持深入基层，检查指导药具工作，对发现的问题进行现场指导，不断提高乡村两级药管员的业务水平。
进一步加强计划生育药械市场的监督工作，各单位要继续做好免费避孕药具流入市场的清理清查工作，杜绝非卖品在市场中流通。
五、继续深入开展避孕药具优质服务活动，提高孕前型管理
要严格坚持随访制度，如实填写随访记录，及时跟踪服务，随时了解已婚育龄群众的使用药具情况，药具随访率要达到100%。对避孕药具失败情况，及时进行回访，如实填写回访单，并及时上报。避孕药具使用人群的送药随访、失败回访、宣传指导、孕前服务的满意率要达到90%以上。
六、深化避孕药具宣传教育，增强群众的自我保健意识
各单位要利用多种宣传形式和宣传阵地，要通过节假日和重大纪念日开展的计划生育宣传教育和避孕药具“三下乡”活动，不断更新宣传手段和方式。充分利用各种有利时机，开展群众喜闻乐见的药具知识普及宣传，力求取得效果。同时，要注重把药具工作融入到社会主义新型生育文化建设活动之中，借计划生育“大宣传、大联合”的工作格局，深入持久地开展药具知识宣传工作，使群众在使用药具避孕方面尽快由无知变为有知，由被动变为主动，由不自觉变为自觉，能主动参与并自觉遵守。年内开展宣传活动不少于6次，药具知识进村率达90%以上。
七、强化培训，进一步加强药具管理队伍的建设
为全面提高药具队伍素质，各单位要结合实际制定年度培训计划，不断加大基层药管人员的培训力度，年内要举办不少于2次的乡村级药具培训班，药具知识知晓率要达到90%以上。对使用药具的育龄群众进行面对面宣传培训，要使群众了解5种以上的避孕方法，并了解适应症、使用方法、副反应处理及紧急避孕法，做到自主选择，实现真正意义上的知情选择，群众的知晓率达到 86%以上。
八、深入基层，调查研究，随时了解药具使用情况
要深入基层，调查研究，围绕育龄群众的需求意愿，多角度、全方位了解药具管理工作情况，及时发现和解决工作中的问题和不足，总结药具管理经验;督促、指导基层药具管-理-员做好药具计划调拨、宣传指导、送药随访、失败回访、资料整理归档等基础性工作，切实加强对基层药具工作的检查、评估、考核，并及时对考核结果进行分析，着力解决工作中的重点、难点问题，提高药具管理工作整体水平。
九、进一步做好免费药具发放网点的建设，加强流动人口使用药具免费发放管理工作
根据国家标准，统一规范全乡镇药具免费发放网点的标识。各计生办对流入本辖区的外来人口要及时入户登记，免费办理和查验《流动人口婚育证明》，加强对流动人口药具服务管理工作。将流动人口免费药具服务纳入各级计划生育目标管理责任制，融入全县流动人口“一盘棋”。创新流动人口药具发放模式，丰富发放手段，结合实际适时组织流动人口进行计划生育法律法规、避孕药具等知识的培训，提高流动人口计划生育知识知晓率。在调查研究的基础上，改进药具供应方式，各乡镇场要及时为避孕药具免费发放点提供避孕药具，以确保育龄群众及时、方便、就近得到免费避孕药具。并在流动人口密集地增设避孕药具免费发放点，使流动人口能及时获取所需的避孕药具，为流动人口提供县民化服务，保障流动人口在现居住地依法获得国家免费药具的权益，提升流动人口免费药具可及率和获得率。加强县城特别是城乡结合部育龄人群避孕节育服务。
对新婚人员及流入未采取长效节育措施的已婚育群众及时发放“一卡-通”，确保全乡镇育龄群众“一卡-通”的正常运行。严格服务制度，做到一个月随访一次，并如实填写随访记录，及时跟踪服务，随时了解已婚育龄群众的使用药具情况，药具随访服务率要达到100%。积极维护育龄群众的合法权益，提高育龄群众计划生育和生殖健康水平
为了认真贯彻落实《中华人民共和国与计划生育法》、《计划生育服务条例》、《四川省人口与计划生育法》，做好全镇避孕药具免费发放和优质服务工作，特制定2009年计划生育避孕药具工作计划：
一、主要工作
1、药具应用率达95%以上，药具使用有效率达95%以上；随访率达100%；群众对药具知情情选择、服务满意率达95%以上。
2、坚持药具随访、发放制度。避孕药具知情同意书签订率达100%；药具发放率达100-120%；库存周转量镇级2-3个月，村级1个月。
3、药具质量监督管理好，药具流向清晰，，仓储管理规范，药具年损耗低于0.4%。
二、业务工作
1、做到镇领导负责负责分管药具工作，计生办与各村（社区）签订药具工作目标责任书，有专人负责，职责明确，报酬落实，保证计划生育药具免费发放的渠道畅通。
2、做到帐表册健全，记载真实、规范，做到帐帐、帐实、帐物相符。
3、做到镇有药具专柜，村有药具专柜（箱、包），药具堆放整洁、通风、避光，做到先进先出，无过期、霉烂、变质变质等质量问题。
4、做到镇压有专栏，村有壁报。镇每年开展药具宣传4次以上，对村培训2次以上每年，培训面达100%，并有签到册、考试试卷，宣传有记录。
5、做好药具评估验收工作，积极参与科技大练兵活动。
6、做到药具管理纳入镇计划生育工作业务目标考核。
7、做到年初有计划，年终有总结。
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村药具工作计划（5篇）
村药具工作计划一：村级计生药具工作计划
**县计生委认真贯彻执行南计生药字(xxxx)3号《关于下发xxxx年**市计划生育药具工作评先创优考核办法>的通知》，健全领导，强化考核，加强协调配合，做细药具对象个人信息录入微机化管理，结合保持共-产-党员先进性教育活动积极开展“四上门、四到位”优质服务，提高了药具应用率和使用率，并推荐鸡西镇王海村药管员周小连为全省优秀村级药管员。据统计，全县计划发放药具人数达1254xx-xx，其中口服药125xx-xx，外用药42xx-xx，避-孕-套536xx-xx。现将半年工作总结
一、强化领导，健全药具管理发放组织。 为了加强药具、科技、统计工作领导，**县计生委成立了“药具工作创优领导小组”，由计生委分管统计的副主任王虎担任组长，分管科技的副主任花太香、服务站站长刘秀河担任副组长，统计股、科技股、药管员、微机操作员担任组员，计生站配备了专职药管员和仓库保管员各一名，各乡镇、村均配备专职药管员，全部实行了持证上岗，实现了工作协调发展。
二、强化责任，规范避孕药具发放管理。 为了切实落实基层药具工作责任，县计生领导小组将药具应用率、使用率列入目标工作通知书中对乡镇、场进行考核，县计生委还与各乡镇计生服务所签订了目标管理责任状，明确了乡镇药具工作职责。在此基础上加强了药具工作的规范管理，乡、村两级按《规范》要求配有药具室、药具橱，规范装订了药具使用人员花名册，完善了实物帐卡，每个月将药具使用人数情况进行微机录入，对变动情况及时进行了调整，实现了管理规范化。
三、强化宣传，提高群众知晓率。 为了切实开展好药具宣传工作，在保持共产党员先进性教育活动中结合“四上门、四到位”优质服务，积极开展药具人员培训和药具知识宣传。一是开展集中活动。5月8日在母亲节期间，县计生委、服务站与县妇联到鸡西镇商业区联合开展避孕药具知识集中宣传咨询活动，6月30日，计生站工作人员又到挂点村河上镇小石头村开展避孕药具宣传活动;二是做好药具人员培训。2月8日，县计生委与人寿保险公司联合举办乡、村计生专干业务培训班，县药具管理人员对全县17xx-xx药具管-理-员进行了业务培训;三是做好群众宣传。全县印发药具宣传单20000份发放到各乡、村育龄妇女手中，并在围裙、纸杯等宣传品上宣传药具知识，在“四上门、四到位”优质服务中播出“避-孕-套趣话”，“总有几种避孕药具适合你”等vcd86场，提高了群众避孕药具知晓率。
四、送药上门，开展避孕药具发放管理优质服务。 一是对农村育龄群众开展送药上门服务，做到对药具对象上门指导使用药具，上门发放药具，定期上门随访，同时做好各种资料登记，由于上门服务及时，今年上半年没有发生一例药具对象使用失败现象，避孕了非意愿性怀孕。 二是加强了“防艾”宣传。与县卫生局联合到社区开展了一次集中巡回宣传活动，县计生站在7处个体医疗诊所设立了避-孕-套免费发放点，在县宾馆、绿岛宾馆、法水宾馆、全盛宾馆xx-xx宾馆建立了避-孕-套免费领取台，在繁华街婚育新风示范区设立了xx-xx避-孕-套免费领取处，拓宽了发放渠道。 三是对药具对象进行健康检查。县计生站组织“十进村、十到户”优质服务活动中，对连续使用三年以上避孕药具对象进行了健康体检，共检查对象4xx-xx，并建立了档案。
一、指导思想
我村xxxx年药具工作将继续坚持以邓小平理论、十八大精神和“科学发展观”重要思想为指导，全面落实以人为本的科学发展观，以不断满足广大人民群众日益增长的避孕节育、生殖健康需求为目的，以创新药具管理体制为动力，以全面提高药具管理与服务水平为重点，以改进和完善基层药具管理与网络服务为基础，依靠科技进步，努力为群众提供药具优质服务，使药具管理与服务工作更好地适应新时期人口和计划生育工作的发展。
二、具体项目工作计划
1、要求各村民小组数据真实、准确、上报及时。
2、避孕药具应用率达95%以上，有效率达95%以上，随访率100%。药具占综合节育措施比率达85% 以上，群众对药具知情率、服务满意率达100%，避孕药具知情同意书签订率达100%。库存周转量1—2月，药具质量监督管理好。
3、各村民小组药具员每月按时向我村计生工作者上报该小组每月避孕药具具体使用情况。严把质量关，发放药具人员要定时对发放药具进行认真检查，防止把过期或霉变的药具发放给使用者，造成不良的影响。发放药具做到定人、定时、定量送到使用者手中，并及时做好跟踪随访工作。
4、及时按人按需将药具送到使用者手中，坚持发送药具到户，定期随访到人，按需要填写使用人员意见反馈卡。做到记录完善、规范。随访记录中的使用药具人员姓名、用药种类、数量及用药前后所采取的措施与我村留档的使用药具人员花名册内容一致。随访率达到100％。
5、要随时掌握本村已婚育龄妇女的基本情况：包括已婚育龄妇女的总人数是多少;采取各种避孕节育措施的是多少；有多少人应使用避孕药具，实际使用是多少人。
6、按时向镇计生办上报药具使用情况，并按照具体需要申请适量药具，以便满足管理要求。
7、加大宣传培训力度，并做好宣传培训记录，每年文字记录不少于4次。培训药具管理员相关避孕药具知识，每年不少于2次。每月按时召开一次避孕药具发放人员会议，宣传避孕药具知识，了解避孕药具使用、执行情况和使用效果，发放下月避孕药具。定期组织我村个村民小组发药员培训，并进行测试，培训面、合格率达100％。利用专栏、宣传车、纪念日、集市等形式宣传避孕药具知识，发放避孕药具宣传资料。
三、建立、健全组织网络及各种制度
落实专人负责药具管理、发放工作，明确指责，突出我村计划生育机构在药具发放、指导、随访、培训及药具不良反应处理中的主导地位和作用，提高了群众对药具服务的满意度。今年将继续完善以下制度：
（1）发药人员岗位责任制；
（2）例会制度；
（3）药具严重不良反应报告制度。
落实专人负责药具管理发放工作，建立发放人员岗位责任制度，签订发药员药具管理发放责任书，确保药具免费发放渠道畅通，无漏供脱供。
各村民小组发药员要深入群众，加强对药具工作的调研，推动药具改革和工作机制的创新，依靠社会各界的参与，资源共享，积极拓展发放渠道，继续探索多点发放，形成部门配合、方便群众的药具发放新模式；努力实现个性化服务、满足多样化需求；扩大发放覆盖面，确保发放到位率，提高群众对药具的易得性和满意率，提高药具使用率。同时，要把药具管理和服务工作与流动人口计划生育管理和服务有机结合，建立科学管理、优质服务、满足群众需求的长效机制
锦丰镇西 港村民委员会
xxxx二月二十八日
按照上级要求和文件精神，为了更好的做好药具免费发放和优质工作，特制定今年药具管理工作计划：
一、指导思想
继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实以人为本的科学发展观，以不断满足广大人民群众日益增长的避孕节育、生殖健康需求为目的，以创新药具管理体制为动力，以全面提高药具管理与服务水平为重点，以改进和完善基层药具管理与网络服务为基础，依靠科技进步，努力为群众提供药具优质服务，使药具管理与服务工作更好地适应新时期人口和计划生育工作的发展。
二、具体项目工作计划
1、要求数据真实、准确、上报及时。
2、避孕药具应用率达96%以上，有效率达97%以上，随访率达100%。药具占综合节育措施比率达85% 以上，群众对药具知情率、服务满意率达96%，避孕药具知情同意书签订率达100%。库存周转量1—2月，药具质量监督管理好。
3、村发药员每月按时向社区计生办上报避孕药具计划申请、审批调拨单，及时填写好避孕药具发放随访登记册。严把质量关，发放药具人员要定时对发放地药具进行认真检查，防止把过期或霉变的药具发放给使用者，造成不良的影响。发放药具做到定人、定时、定量送到使用者手中，并及时填好随访登记册，记录完善规范。
4、及时按人按需将药具送到使用者手中，坚持发送药具到户，定期随访到人，及时填写随访登记册。做到记录完善、规范。随访记录中的使用药具人员姓名、用药种类、数量及用药前后所采取的措施与我处使用药具人员花名册内容一致。随访率达到100%。
5、随时掌握本村已婚育龄妇女的基本情况：包括已婚育龄妇女的总人数是多少;采取各种避孕节育措施的是多少;有多少人应使用避孕药具，实际使用是多少人。
6、建立两帐一册，并及时完善。按时向上级药具科上报药具报表。
7、加大宣传培训力度，并做好宣传培训记录，每年文字记录不少于5次。培训村级发药员，每年不少于2次。每月按时召开一次避孕药具发放人员会议，宣传避孕药具知识，了解避孕药具使用、执行情况和使用效果，发放下月避孕药具。定期组织村级发药员培训，并进行测试，培训面、合格率达100%。利用专栏、宣传车、纪念日、赶集天宣传避孕药具知识，发放避孕药具宣传资料1.8万份以上。
三、建立、健全组织网络及各种制度
落实专人负责药具管理、发放工作，明确指责，突出计划生育机构在药具发放、指导、随访、培训及药具不良反应处理中的主导地位和作用，提高了群众对药具服务的满意度。今年将继续完善以下制度：
(1)发药人员岗位责任制;
(2)例会制度;
一、加强免费药具发放主渠道管理，完善药具发放辅助渠道的覆盖面。
1、是认真完善主渠道发放网点的布局，在全镇行政村和自然屯建立免费药具发放网点，市药具站将统一制作下发免费避孕药具发放网点指示版，充分发挥网点作用，满足育龄群众的需求。
2、是在农村发放药具以送取相结合的方式，主要采取以村计生员发放为主，在自然屯、中心户长、村卫生所所建立免费药具发放点，做为补充的药具发放供应方式，使农村广大育龄群众对药具的需求得到到最大的满足，解决育龄群众领取避孕药具难的问题。
二、完善人口和家庭公共服务中心药具发放站功能，发挥好一线窗口作用。
1、安排好相关人员，面向全县育龄群众进行服务，做好避孕药具发放，药具知识，免费发放政策，免费发放渠道宣传等工作。
三、落实国家和省管理办法，提高药具规范化管理水平。
1、抓好药具仓储设施建设工作，镇里有两个药具柜，村都要有一个高档的药具展示柜。
2、加强质量管理，药具药要分类，分批号，分区上架摆设，要按时做好温湿度监控工作，加强药具入库、调拨、仓储、发放四个环节的质量管理工作，做好先进先出，保证库房药具质量，杜绝出现过期变质药具。
3、抓好药具质量不良反应的随访工作，认真填写计划生育药具质量信息报告，计划生育药具严重不良反应个列报告，报表实行零报告制度。
四、不断提高药具统计、计划和调拨工作质量。
1、村药具工作人员要利用各种工作机会，入户了解育龄群众药具使用情况，及时填写牡丹市人口和计划生育工作手册，对使用药具人员实行动态管理，为镇统计药具使用人数提供准确可靠数字。
2、认真编报年度需求计划，必须按实际使用药具人数和现有库存药具数量合理编报药具需求计划。
五、加强药具宣传工作力度，创新药具宣传新模式。
1、在坚持常规药具宣传行式的同时，要增加新的药具宣传阵地和药具形式，利用5.29、7.11、9.25等纪念日积极开展各种宣传活动，宣传避孕方法和避孕药具知识。
六、药具管理工作纳入全镇绩效考核管理目标。
各村各单位高度重视，妥善保管，严格要求按计划执行，季度方放，每月随访，按时填写工作手册，杜绝浪费和流入销售市场。
xxxx年是十二五规划开局第一年，全乡镇药具工作要继续坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会、县委七届十次全委(扩大)会议精神，以创建自治区“优质服务先进单位”和“婚育新风进万家活动先进单位”为目标，继续为稳定低生育水平，努力做好计划生育药具管理与服务，在工作思路与方法上，更要坚持以人为本，充分体现人性化服务工作理念，尽最大限度把计生药具服务工作更加做实。坚持与时俱进，不断开拓创新计生药具发放服务新模式，充分发挥计生药具在人口计生优质服务工作中的积极作用，以提高药具优质服务为主线，以信息化建设为平台，进一步加大宣传力度，拓展药具发放渠道，加强免费避孕药具服务网络建设，努力实现育龄群众药具免费发放服务均等化。重点做好以下几项工作：
一、工作目标
1、避孕药具应用率：达96%以上。
2、避孕药具有效率：达96%以上。
3、避孕药具随访率：达100%。
4、避孕药具知晓率：达86%以上。
5、群众满意率：达86%以上。
6、流动人口免费药具发放率达96%以上。
二、加强领导，确保计划生育药具管理工作的稳步开展
做好计划生育药具管理工作，关键是领导。各单位要继续建立和完善计划生育药具管理责任制，把药具管理工作纳入单位计划生育工作重要议事日程，纳入到人口与计划生育目标考核激励机制中，要进一步加大对药具工作的考核力度。经常深入基层、定期研究、解决药具管理中的热点、难点问题，对基层药具发放管理工作要进行指导、检查、考核、评比，提高科学管理能力和综合服务水平，以确保工作稳步推进。
三、进一步创新药具管理改革新机制
观念创新，是一切创新的先导。作为计划生育药具质量管理工作人员，必须从新的视角认识药具质量，用全新的质量关指导药具质量工作，转变观念、创新机制。药具质量管理覆盖药具工作全部环节和过程，构建全员参与的合理模式，是取得药具质量管理工作新突破的基矗随着药具使用的知情选择，优质服务对质量服务从内容到水平都有了更高的要求。创新质量服务水平，就是要在质量服务的内容和形式上满足群众的实际需求，提升药具的服务水平。管理与服务新机制，拓宽服务领域，充分满足不同人群的避孕节育、生殖健康的多元化需求。各单位要结合实际，总结经验，勇于探索，制定适合本单位的药具管理机制，提高工作质量和服务水平。
四、强化基础管理
根据使用药具人数、药具库存量，并结合年度的实际需求量，采取自上而下、上下结合、综合平衡的方法，逐级汇总上报药具计划。以实事求是的态度，做到先摸底后计划，科学、合理、准确地做好避孕药具计划编报工作。
制定药具质量管理规范，做好药具入库、在库、出库的质量检查登记和养护;建立药具质量和严重不良反应报告。 做到县、乡两级帐目一致，总帐与分帐一致，票据与帐一致;实行票据员、库管员、领取员签字制度。进一步规范药具电子明细帐。
坚持深入基层，检查指导药具工作，对发现的问题进行现场指导，不断提高乡村两级药管员的业务水平。
进一步加强计划生育药械市场的监督工作，各单位要继续做好免费避孕药具流入市场的清理清查工作，杜绝非卖品在市场中流通。
五、继续深入开展避孕药具优质服务活动，提高孕前型管理
要严格坚持随访制度，如实填写随访记录，及时跟踪服务，随时了解已婚育龄群众的使用药具情况，药具随访率要达到100%。对避孕药具失败情况，及时进行回访，如实填写回访单，并及时上报。避孕药具使用人群的送药随访、失败回访、宣传指导、孕前服务的满意率要达到90%以上。
六、深化避孕药具宣传教育，增强群众的自我保健意识
各单位要利用多种宣传形式和宣传阵地，要通过节假日和重大纪念日开展的计划生育宣传教育和避孕药具“三下乡”活动，不断更新宣传手段和方式。充分利用各种有利时机，开展群众喜闻乐见的药具知识普及宣传，力求取得效果。同时，要注重把药具工作融入到社会主义新型生育文化建设活动之中，借计划生育“大宣传、大联合”的工作格局，深入持久地开展药具知识宣传工作，使群众在使用药具避孕方面尽快由无知变为有知，由被动变为主动，由不自觉变为自觉，能主动参与并自觉遵守。年内开展宣传活动不少于6次，药具知识进村率达90%以上。
七、强化培训，进一步加强药具管理队伍的建设
为全面提高药具队伍素质，各单位要结合实际制定年度培训计划，不断加大基层药管人员的培训力度，年内要举办不少于2次的乡村级药具培训班，药具知识知晓率要达到90%以上。对使用药具的育龄群众进行面对面宣传培训，要使群众了解5种以上的避孕方法，并了解适应症、使用方法、副反应处理及紧急避孕法，做到自主选择，实现真正意义上的知情选择，群众的知晓率达到 86%以上。
八、深入基层，调查研究，随时了解药具使用情况
要深入基层，调查研究，围绕育龄群众的需求意愿，多角度、全方位了解药具管理工作情况，及时发现和解决工作中的问题和不足，总结药具管理经验;督促、指导基层药具管-理-员做好药具计划调拨、宣传指导、送药随访、失败回访、资料整理归档等基础性工作，切实加强对基层药具工作的检查、评估、考核，并及时对考核结果进行分析，着力解决工作中的重点、难点问题，提高药具管理工作整体水平。
九、进一步做好免费药具发放网点的建设，加强流动人口使用药具免费发放管理工作
根据国家标准，统一规范全乡镇药具免费发放网点的标识。各计生办对流入本辖区的外来人口要及时入户登记，免费办理和查验《流动人口婚育证明》，加强对流动人口药具服务管理工作。将流动人口免费药具服务纳入各级计划生育目标管理责任制，融入全县流动人口“一盘棋”。创新流动人口药具发放模式，丰富发放手段，结合实际适时组织流动人口进行计划生育法律法规、避孕药具等知识的培训，提高流动人口计划生育知识知晓率。在调查研究的基础上，改进药具供应方式，各乡镇场要及时为避孕药具免费发放点提供避孕药具，以确保育龄群众及时、方便、就近得到免费避孕药具。并在流动人口密集地增设避孕药具免费发放点，使流动人口能及时获取所需的避孕药具，为流动人口提供县民化服务，保障流动人口在现居住地依法获得国家免费药具的权益，提升流动人口免费药具可及率和获得率。加强县城特别是城乡结合部育龄人群避孕节育服务。
对新婚人员及流入未采取长效节育措施的已婚育群众及时发放“一卡-通”，确保全乡镇育龄群众“一卡-通”的正常运行。严格服务制度，做到一个月随访一次，并如实填写随访记录，及时跟踪服务，随时了解已婚育龄群众的使用药具情况，药具随访服务率要达到100%。积极维护育龄群众的合法权益，提高育龄群众计划生育和生殖健康水平！
药具工作计划精选
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药具工作计划 篇1
为贯彻落实《省实施〈流动人口计划生育工作条例〉办法》，根据市人口计生委《关于印发〈市流动人口计划生育药具服务年活动实施方案〉的通知》要求，完善我区流动人口计划生育药具服务机制，加快推进全区流动人口计划生育基本公共服务均等化建设，区以“服务新市民、促进均等化，”为主题，实现全区药具服务“管理规范化、手段新息化、服务人性化、宣传常态化、渠道多样化”的管理目标。推动避孕药具服务免费发放工作步入依法、高效、科学、规范的运作轨道。区人口计生局于20xx年9月——xxxx年3月开展全区流动人口计划生育药具服务年活动，并对活动进行以下具体部署。
一、广泛开展计划生育药具知识宣传活动。各乡、镇（街道）要开展广场计划生育药具知识宣传、药具使用咨询服务、免费向流动人口发放药具等活动，扩大社会影响，营造开展流动人口计划生育药具服务年活动的良好舆论氛围。要充分利用电视、广播、报刊、公共场所显示屏等媒体，开展丰富多彩的相关法律法规、药具使用知识的宣传；要根据流动人口的特点，制定一批形式多样、群众喜闻乐见的宣传品免费发放到流动人口手中，帮助流动人口了解相关法律法规，熟悉药具使用方法，知晓计划生育药具公共服务渠道，全面提升流动人口计划生育、生殖健康水平。区人口计生局将适时开展流动人口药具知识有奖竞赛活动。
二、开展计划生育药具“零距离服务”活动。各乡镇（街道）要利用“5.29、7.11、9.25”等人口计生纪念日、春节前后农民工集中返乡（回城）等时机，组织人员深入到企业、农贸市场、批发市场、流动人口集中居住区等重点服务场所，以流动育龄人群为主要服务对象，主动送政策、送宣传、送知识、送药具上门，积极开展针对流动人口的“零距离服务”，真正把流动人口的计划生育药具服务工作做好、做实，做出成效。要重视药具随访服务和不良反应监测工作，指导流动人口做好避孕节育知情选择，不断提高流动人口自我保健意识和生殖健康水平。
三、健全流动人口计划生育药具服务体系，完善药具发放网络。各乡、镇（街道）要加强流动人口计划生育药具免费发放服务管理机构建设及药具发放人员的配备，健全完善载体建设，充分发挥计划生育协会作用，加强对流动人口聚集场所和单位的计划生育协会工作的指导，把流动人口药具服务工作纳入其工作范围，切实提高流动人口自我管理，自我服务能力。积极拓展流动人口计划生育药具供应渠道，创新发放模式，做到自助领取和上门服务相结合、计生网点发放和社会化服务相结合、普及性发放和个性化服务相结合，提高药具易得性、发放到位率和群众满意度。要按照统一规划，合理布局，全面覆盖的要求，在流动人口集中的区域和场所，设立标识明显的药具免费发放点，推广使用自助发放机和药具发放哨点，在免费发放药具的同时，记录流动人口身份信息，确保流动人口药具服务管理工作落到实处。推进药具免费发放“十进工程”，即进宾馆、进社区、进超市、进医院、进药店、进诊所、进工地、进校园、进窗口、进单位。最大限度地方便流动人口的避孕需求，不断提高流动人口获得免费药具的可及性和易得性。
四、夯实流动人口计划生育信息数据库，构建药具服务平台。各乡、镇（街道）要结合本次活动进行一次流动人口调查，摸清流动人口底数，对当年发生结婚、怀孕、生育、避孕节育的对象进行重点服务和管理，做到“三清”，即清楚流动人口数量、清楚流动人口节育措施情况、清楚流动人口生育情况，并分类登记，实行实时跟踪的信息化管理。同时按照“全、准、新”的要求，把每一个流动人口育龄妇女相关信息输入省综合信息平台，做到人不漏项、项不漏人，充分发挥信息在规范管理、引导服务、辅助决策、监督检查中的先导作用，强化流动人口计划生育信息带动药具工作的力度，为流动人口药具服务管理工作提供信息保障。建立流动人口发放信息管理平台，提供流动人口发放服务网点查询电子地图。借助信息化手段，公布网点地址、服务时间、发放品种、联系电话等信息，最大限度的方便育龄群众需要，加强流动人口免费药具服务。
五、组织专题调研和参加征文活动。区人口计生局将于20xx年12月组织开展一次流动人口专题调研活动。组织各乡、镇（街道）针对流动人口服务现状和特点、药具需求动态、网点布局、发放模式和宣传方式中突出的问题，探索建立适合流动人口发放服务的工作机制。鼓励各级药具管理人员和流动人口管理人员积极向中国人口报“一路相伴，流动人口药具服务年活动”征文专栏投稿，，要求各级紧紧围绕“服务新市民，促进均等化”的征文主题，结合本地流动人口药具公共服务的实际情况，在药具宣传咨询、发放服务、规范管理、完善网络等方面的调查研究，以基层感人事例为题材，记录流动人口药具服务过程中的真实体验，展示基层计生工作者的精神风貌，反映我区流动人口药具服务年的活动动态，弘扬社会正能量。
药具工作计划 篇2
为了认真贯彻落实《xxx与计划生育法》、《计划生育服务条例》、《四川省人口与计划生育法》，做好全镇避孕药具免费发放和优质服务工作，特制定xx年计划生育避孕药具工作计划：
一、主要工作
1、药具应用率达95%以上，药具使用有效率达95%以上;随访率达100%;群众对药具知情情选择、服务满意率达95%以上。
2、坚持药具随访、发放制度。避孕药具知情同意书签订率达100%;药具发放率达100-120%;库存周转量镇级2-3个月，村级1个月。
3、药具质量监督管理好，药具流向清晰，，仓储管理规范，药具年损耗低于。
二、业务工作
1、做到镇领导负责负责分管药具工作，计生办与各村(社区)签订药具工作目标责任书，有专人负责，职责明确，报酬落实，保证计划生育药具免费发放的渠道畅通。
2、做到帐表册健全，记载真实、规范，做到帐帐、帐实、帐物相符。
3、做到镇有药具专柜，村有药具专柜(箱、包)，药具堆放整洁、通风、避光，做到先进先出，无过期、霉烂、变质变质等质量问题。
4、做到镇压有专栏，村有壁报。镇每年开展药具宣传4次以上，对村培训2次以上每年，培训面达100%，并有签到册、考试试卷，宣传有记录。
5、做好药具评估验收工作，积极参与科技大练兵活动。
6、做到药具管理纳入镇计划生育工作业务目标考核。
7、做到年初有计划，年终有总结。
药具工作计划 篇3
计划生育药具管理站工作计划
xx年全市计划生育药具管理服务工作，要坚持以科学发展观为指导，服务于全市人口计生工作大局，按照“加强管理、深化服务、提高水平”的原则，全面做好计划生育药具管理服务工作，满足育龄群众的避孕节育需求。
重点抓好以下几项工作：
三、深化药具优质服务活动。开展“争做育龄群众服务员”活动，做好药具服务咨询随访工作。村级药具服务员，要主动了解育龄群众的避孕需求，每个月要上门送药、指导随访。免费供应点要优化服务环境，提供避孕药具知识宣传品，对领取避孕药具的育龄群众做好咨询随访服务，并认真做好记录。加强药具质量管理，形成入库、存储、发放全程质量检测体系，提高药具使用效果，确保育龄群众安全使用避孕药具。
计划生育药具管理站工作计划的延伸阅读：如何写好你的工作计划
三、如何保证工作计划得到执行：工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。
药具工作计划 篇4
一、目标要求
二、活动内容
（一）开展岗位练兵活动
围绕“宣传、咨询、发放、随访”四项功能和服务要求，开展岗位服务活动，推进药具队伍标准化建设。
一是组织村级计生员和药具免费发放点管理人员参加市计生委举办的业务知识培训。二是利用计生员例会及专业培训，设置药具知识专题学习培训课，提高计生员的药具知识及指导药具应用的能力。三是我镇计生办对各发放点负责人及计生员要做好药具工作的指导、检查，年终时进行评比表彰，对工作优秀的人员给予奖励。
（三）加大宣传力度，拓展优质服务方式和内容
充分利用镇墟多媒体户外液晶屏、党员远程教育站点等宣传工具，向育龄群众宣传避孕节育科普知识；镇计生专干每季度举办内容丰富的避孕节育宣传讲座；在一年两次的中心户长会议上宣讲避孕节育知识；通过各节庆假日发放药具宣传手册、折页等宣传方式，让群众了解计划生育药具，用好计划生育药具。
与镇妇联联合，每年至少一次对全镇育龄妇女进行一次生殖保健知识巡回讲座，进行一次生殖健康普查，并在活动中通过免费发放避孕药具、咨询药具知识等手段，对育龄群众提供优质的药具服务。
药具工作计划 篇5
一、推进管理服务平台应用。20xx年全省将全面推广使用计划生育药具管理服务平台，这是今年药具管理服务工作的一项重大举措，各县区要高度重视，切实采取措施抓紧抓好，确保各项工作的落实。县区、乡镇（街道办事处）要配备既精通电脑操作又熟悉药具管理知识的人员负责药具管理服务平台应用工作。要开展药具信息员岗位练兵活动，提高实际应用能力，适应工作发展要求和育龄群众避孕需求。要加强村级单位管理，做好基础信息收集，确保管理服务平台信息准确，逐步实现药具管理服务规范化、信息化。要加强药具管理服务平台应用情况的指导、督促、检查、并作为20xx年人口计生药具考核的重要内容。做好国家20xx年版药具购调存业务管理信息系统升级应用工作。
二、完善药具管理服务机制。创新思维、创新机制、创新模式，促进药具管理服务工作的跨越式发展。要继续抓好避孕药具计划供应发放主渠道建设，确保畅通，服务群众。认真做好20xx年药具需求计划的调查摸底与编制工作。在城镇、社区和流动人口中全面推行避孕药具免费供应证制度。继续扩大免费避孕药具社会化发放试点规模，提高避孕药具发放覆盖面，满足多层次育龄群众避孕需求。在农村，以现有的避孕药具免费发放网络发放为主，根据不同人群的特点和需求，主动送药具上门。继续推进避孕药具社会化发放工作，实现免费供应避孕药具全覆盖。市、县、乡三级要积极参加“三下乡”活动，免费发放避孕药具，宣传生殖健康知识、避孕药具知识，指导育龄群众正确使用避孕药具。
三、深化药具优质服务活动。开展“争做育龄群众服务员”活动，做好药具服务咨询随访工作。村级药具服务员，要主动了解育龄群众的避孕需求，每个月要上门送药、指导随访。免费供应点要优化服务环境，提供避孕药具知识宣传品，对领取避孕药具的育龄群众做好咨询随访服务，并认真做好记录。加强药具质量管理，形成入库、存储、发放全程质量检测体系，提高药具使用效果，确保育龄群众安全使用避孕药具。
四、深入开展避孕药具知识宣传。加强药具工作宣传，普及避孕药具使用知识。市计划生育药具管理站通过机关网站、官方博客、编印药具工作信息、宣传手册等方式交流药具工作情况，介绍避孕药具使用知识。各县区药具管理站以及基层发放点也要加强避孕药具知识的宣传普及、咨询指导，让育龄群众掌握避孕药具的使用知识。
五、提高药具管理人员服务能力。建立稳定、健全、高素质的药具管理服务队伍，培养创新型药具管理人才，是推动药具工作发展的重要措施。药具管理服务平台的使用对药具管理人员素质提出了更高的要求，全市药具管理部门要深入开展岗位技能练兵活动，药具管理人员要学习公文写作、电脑网络、避孕药具使用方法等知识和技能，积极参与国家、省药具知识竞赛活动。实行药具管理人员上岗证制度，合格人员颁发药具管理人员上岗证。
药具工作计划 篇6
根据中共贵州省委九届七次会议通过的《中共贵州省委关于贯彻落实科学发展观进一步做好新形势下人口资源环境工作的意见》和全省人口计划生育综合改革新机制建设工作会议精神，按照《国家人口和计划生育委员会关于深化计划生育药具工作改革的意见》和《贵州省人口和计划生育委员会关于深化计划生育药具工作改的实施意见》以及州人口计生委的安排，我县被定为xx年度贵州省开展药具工作改革试点县，根据《贵州省深化计划生育药具工作改革试点实施方案》的要求，县级要抓3个乡镇作为药具工作改革示范点，以便总结经验，以点带面，推进全县计划生育药具工作改革。按照工作要求，结合我县实际，制定本实施方案。
一、指导思想及基本原则
一指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，理顺药具管理和服务体系，完善以免费供应为主的工作机制，将人、财、物纳入法制化管理轨道，建立完善的管理制度，明确运行方式，规范行为，提高药具的易得性和群众的满意度，不断满足不同人群对避孕节育、生殖健康的多样化需求，建立一支高素质、专业化、融管理、服务为一体的药具工作队伍。
二基本原则
1、保障需求：药具免费供应是药具改革的重中之重。进一步加强药具免费供应的主渠道和主流模式，减少浪费，严格监管，切实保障育龄群众对避孕药具的需求。
二、定点乡镇
实行总体推进，重点突破，一级抓一级，层层抓落实，抓出成效。经县人口计生局研究，确定丹江镇、郎德镇、望丰乡、大塘乡为县级药具改革示范点。其余乡镇自行抓点，以点代面，全面推进，年终统一检查。
三、实施内容及考核标准
一内容：按《贵州省计划生育药具工作改革试点县考核内容及标准》实施。
二考核标准：乡镇有下列情况之一者，定为不达标
1、有严重违犯财经纪律的；
四、实施期限及进度
xx年3月—6月启动阶段，制定实施方案。
xx年7—12月实施阶段，并初见成效。县、乡自查，写出实施情况报告。
县人口计生局于xx年初组织对计划生育药具工作改革乡镇进行考核验收，对未达标的进行通报批评并限期整改达标。并总结经验，全面推广。
五、保障措施
一切实加强对深化药具工作改革的领导。药具工作是人口和计划生育事来的重要组成部分，只能加强不能削弱。县、乡两级人口计生部门必须把药具工作及其改革作为不可缺少的重要内容，把药具工作的改革纳入人口和计划生育日常工作之中，纳入人口计生综合改革之中，纳入各项重要活动之中，各乡镇一把手对药具工作改革负总责，分管领导具体抓。确保责任到位，措施到位，投入到位，建立药具工作的长效机制。
二经费投入
县级不少于3万元，乡级不少于1万元的药具经费专项投入，并逐年按人口计生经费递增比例增加，确保药具工作改革的顺利进行。
六、具体办法
一完善管理制度，提高服务质量
1、建章立制，实行专人管理。一是明确专人管理药具，建立单位帐本，对药具的供应、发放实行宏观核算，按照先进先出的原则发放药具。二是杜绝了积压、断档、浪费等现象，做到了药具品种齐全，以供育龄夫妇自行选用，提高了药具的应用率和有效率，满足了育龄群众的需要，
二加大宣传力度，转变婚育观念
根据省、州对药具管理的要求，结合“婚育新风进万家”、创建“村为主”的活动的开展，把“千村万户药具优质服务示范工程”进一步落到实处。加大宣传力度，深入基层，宣传到村、到户、到人，充分宣传药具工作的重要作用，让避孕药具优质服务理念深入人心，引导和帮助广大育龄群众正确使用药具。
三加强培训，提高队伍整体素质
县人口计生局要培养一支懂业务，会管理，有较强服务能力的药具工作队伍，切实加强对乡镇、村级药具工作的指导，有计划、有部署地搞好药具培训工作。提高乡镇药具工作人员的整体素质，实行县对乡、乡对村的培训，县对乡每年至少培训二至三期，为药具优质服务的顺利开展提供人员保证。乡镇计生站对各村坚持召开药具管理发放每月例会，以会代训的形式提高村级送药员的服务素质，更好地为育龄群众做好计划生育药具优质服务工作。
计生药具工作计划（5篇）
计生药具工作计划一：计生局药具服务年工作实施计划
为贯彻落实《省实施〈流动人口计划生育工作条例〉办法》，根据市人口计生委《关于印发〈市流动人口计划生育药具服务年活动实施方案〉的通知》要求，完善我区流动人口计划生育药具服务机制，加快推进全区流动人口计划生育基本公共服务均等化建设，区以“服务新市民、促进均等化，”为主题，实现全区药具服务“管理规范化、手段新息化、服务人性化、宣传常态化、渠道多样化”的管理目标。推动避孕药具服务免费发放工作步入依法、高效、科学、规范的运作轨道。区人口计生局于2013年9月——xxxx年3月开展全区流动人口计划生育药具服务年活动，并对活动进行以下具体部署。
一、广泛开展计划生育药具知识宣传活动。各乡、镇（街道）要开展广场计划生育药具知识宣传、药具使用咨询服务、免费向流动人口发放药具等活动，扩大社会影响，营造开展流动人口计划生育药具服务年活动的良好舆论氛围。要充分利用电视、广播、报刊、公共场所显示屏等媒体，开展丰富多彩的相关法律法规、药具使用知识的宣传；要根据流动人口的特点，制定一批形式多样、群众喜闻乐见的宣传品免费发放到流动人口手中，帮助流动人口了解相关法律法规，熟悉药具使用方法，知晓计划生育药具公共服务渠道，全面提升流动人口计划生育、生殖健康水平。区人口计生局将适时开展流动人口药具知识有奖竞赛活动。
二、开展计划生育药具“零距离服务”活动。各乡镇（街道）要利用“5.29、7.11、9.25”等人口计生纪念日、春节前后农民工集中返乡（回城）等时机，组织人员深入到企业、农贸市场、批发市场、流动人口集中居住区等重点服务场所，以流动育龄人群为主要服务对象，主动送政策、送宣传、送知识、送药具上门，积极开展针对流动人口的“零距离服务”，真正把流动人口的计划生育药具服务工作做好、做实，做出成效。要重视药具随访服务和不良反应监测工作，指导流动人口做好避孕节育知情选择，不断提高流动人口自我保健意识和生殖健康水平。
三、健全流动人口计划生育药具服务体系，完善药具发放网络。各乡、镇（街道）要加强流动人口计划生育药具免费发放服务管理机构建设及药具发放人员的配备，健全完善载体建设，充分发挥计划生育协会作用，加强对流动人口聚集场所和单位的计划生育协会工作的指导，把流动人口药具服务工作纳入其工作范围，切实提高流动人口自我管理，自我服务能力。积极拓展流动人口计划生育药具供应渠道，创新发放模式，做到自助领取和上门服务相结合、计生网点发放和社会化服务相结合、普及性发放和个性化服务相结合，提高药具易得性、发放到位率和群众满意度。要按照统一规划，合理布局，全面覆盖的要求，在流动人口集中的区域和场所，设立标识明显的药具免费发放点，推广使用自助发放机和药具发放哨点，在免费发放药具的同时，记录流动人口身份信息，确保流动人口药具服务管理工作落到实处。推进药具免费发放“十进工程”，即进宾馆、进社区、进超市、进医院、进药店、进诊所、进工地、进校园、进窗口、进单位。最大限度地方便流动人口的避孕需求，不断提高流动人口获得免费药具的可及性和易得性。
四、夯实流动人口计划生育信息数据库，构建药具服务平台。各乡、镇（街道）要结合本次活动进行一次流动人口调查，摸清流动人口底数，对当年发生结婚、怀孕、生育、避孕节育的对象进行重点服务和管理，做到“三清”，即清楚流动人口数量、清楚流动人口节育措施情况、清楚流动人口生育情况，并分类登记，实行实时跟踪的信息化管理。同时按照“全、准、新”的要求，把每一个流动人口育龄妇女相关信息输入省综合信息平台，做到人不漏项、项不漏人，充分发挥信息在规范管理、引导服务、辅助决策、监督检查中的先导作用，强化流动人口计划生育信息带动药具工作的力度，为流动人口药具服务管理工作提供信息保障。建立流动人口发放信息管理平台，提供流动人口发放服务网点查询电子地图。借助信息化手段，公布网点地址、服务时间、发放品种、联系电话等信息，最大限度的方便育龄群众需要，加强流动人口免费药具服务。
五、组织专题调研和参加征文活动。区人口计生局将于2013年12月组织开展一次流动人口专题调研活动。组织各乡、镇（街道）针对流动人口服务现状和特点、药具需求动态、网点布局、发放模式和宣传方式中突出的问题，探索建立适合流动人口发放服务的工作机制。鼓励各级药具管理人员和流动人口管理人员积极向中国人口报“一路相伴，流动人口药具服务年活动”征文专栏投稿，，要求各级紧紧围绕“服务新市民，促进均等化”的征文主题，结合本地流动人口药具公共服务的实际情况，在药具宣传咨询、发放服务、规范管理、完善网络等方面的调查研究，以基层感人事例为题材，记录流动人口药具服务过程中的真实体验，展示基层计生工作者的精神风貌，反映我区流动人口药具服务年的活动动态，弘扬社会正能量。
xxxx年全市计划生育药具管理服务工作，要坚持以科学发展观为指导，服务于全市人口计生工作大局，按照“加强管理、深化服务、提高水平”的原则，全面做好计划生育药具管理服务工作，满足育龄群众的避孕节育需求。
重点抓好以下几项工作：
一、推进管理服务平台应用。xxxx年全省将全面推广使用计划生育药具管理服务平台，这是今年药具管理服务工作的一项重大举措，各县区要高度重视，切实采取措施抓紧抓好，确保各项工作的落实。县区、乡镇（街道办事处）要配备既精通电脑操作又熟悉药具管理知识的人员负责药具管理服务平台应用工作。要开展药具信息员岗位练兵活动，提高实际应用能力，适应工作发展要求和育龄群众避孕需求。要加强村级单位管理，做好基础信息收集，确保管理服务平台信息准确，逐步实现药具管理服务规范化、信息化。要加强药具管理服务平台应用情况的指导、督促、检查、并作为xxxx年人口计生药具考核的重要内容。做好国家2014年版药具购调存业务管理信息系统升级应用工作。
二、完善药具管理服务机制。创新思维、创新机制、创新模式，促进药具管理服务工作的跨越式发展。要继续抓好避孕药具计划供应发放主渠道建设，确保畅通，服务群众。认真做好2014年药具需求计划的调查摸底与编制工作。在城镇、社区和流动人口中全面推行避孕药具免费供应证制度。继续扩大免费避孕药具社会化发放试点规模，提高避孕药具发放覆盖面，满足多层次育龄群众避孕需求。在农村，以现有的避孕药具免费发放网络发放为主，根据不同人群的特点和需求，主动送药具上门。继续推进避孕药具社会化发放工作，实现免费供应避孕药具全覆盖。市、县、乡三级要积极参加“三下乡”活动，免费发放避孕药具，宣传生殖健康知识、避孕药具知识，指导育龄群众正确使用避孕药具。
三、深化药具优质服务活动。开展“争做育龄群众服务员”活动，做好药具服务咨询随访工作。村级药具服务员，要主动了解育龄群众的避孕需求，每个月要上门送药、指导随访。免费供应点要优化服务环境，提供避孕药具知识宣传品，对领取避孕药具的育龄群众做好咨询随访服务，并认真做好记录。加强药具质量管理，形成入库、存储、发放全程质量检测体系，提高药具使用效果，确保育龄群众安全使用避孕药具。
四、深入开展避孕药具知识宣传。加强药具工作宣传，普及避孕药具使用知识。市计划生育药具管理站通过机关网站、官方博客、编印药具工作信息、宣传手册等方式交流药具工作情况，介绍避孕药具使用知识。各县区药具管理站以及基层发放点也要加强避孕药具知识的宣传普及、咨询指导，让育龄群众掌握避孕药具的使用知识。
五、提高药具管理人员服务能力。建立稳定、健全、高素质的药具管理服务队伍，培养创新型药具管理人才，是推动药具工作发展的重要措施。药具管理服务平台的使用对药具管理人员素质提出了更高的要求，全市药具管理部门要深入开展岗位技能练兵活动，药具管理人员要学习公文写作、电脑网络、避孕药具使用方法等知识和技能，积极参与国家、省药具知识竞赛活动。实行药具管理人员上岗证制度，合格人员颁发药具管理人员上岗证。
按照上级要求和文件精神，为了更好的做好药具免费发放和优质工作，特制定今年药具管理工作计划：
一、指导思想
在学习十七大会议精神、党的十七大五中全会精神的同时继续坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面落实以人为本的科学发展观，以不断满足广大人民群众日益增长的避孕节育、生殖健康需求为目的，以创新药具管理体制为动力，以全面提高药具管理与服务水平为重点，以改进和完善基层药具管理基础，依靠科技进步，努力为群众提供药具优质服务，使药具管理与服务工作更好地适应新时期人口和计划生育工作的发展。
二、具体项目工作计划
1、提供数据真实、准确、上报及时。
2、强化宣传教育。广泛深入开展计划生育法律、法规、规章和药具管理、药具知识的宣传教育，对新款药具，着重宣传，使群众会选择、会使用、用之有效。同时严格坚持随访制度，切实保证育龄夫妇安全有效地使用药具。
3、严把质量关，定时对发放地药具进行认真检查，防止把过期或霉变的药具发放给使用者，造成不良的影响。发放药具做到定人、定时、定量送到使用者手中，并及时填好随访登记册，记录完善规范。
4、及时按人按需将药具送到使用者手中，坚持发送药具到户，定期随访到人，及时填写随访登记册。做到记录完善、规范。
5、要随时掌握本镇已婚育龄妇女的基本情况：包括已婚育龄妇女的总人数是多少；采取各种避孕节育措施的是多少；有多少人应使用避孕药具，实际使用是多少人。
6落实专人负责药具管理发放工作，建立发放人员岗位责任制度，确保药具免费发放渠道畅通，无漏供脱供。深入群众，推动药具改革和工作机制的创新，依靠社会各界的参与，资源共享，积极拓展发放渠道，继续探索多点发放，形成方便群众的药具发放新模式；努力实现个性化服务、满足多样化需求；扩大发放覆盖面，确保发放到位率，提高群众对药具的易得性和满意率，提高药具使用率。同时，要把药具管理和服务工作与流动人口计划生育管理和服务有机结合，建立科学管理、优质服务、满足群众需求的长效机制。
为了认真贯彻落实《中华人民共和国与计划生育法》、《计划生育服务条例》、《四川省人口与计划生育法》，做好全镇避孕药具免费发放和优质服务工作，特制定2014 年计划生育避孕药具工作计划：
一、主要工作
1 、药具应用率达95% 以上，药具使用有效率达95% 以上;随访率达100% ;群众对药具知情情选择、服务满意率达95% 以上。
2 、坚持药具随访、发放制度。避孕药具知情同意书签订率达100% ;药具发放率达100-120% ;库存周转量镇级2-3 个月，村级1 个月。
3 、药具质量监督管理好，药具流向清晰，，仓储管理规范，药具年损耗低于0.4% 。
二、业务工作
1 、做到镇领导负责负责分管药具工作，计生办与各村(社区)签订药具工作目标责任书，有专人负责，职责明确，报酬落实，保证计划生育药具免费发放的渠道畅通。
2 、做到帐表册健全，记载真实、规范，做到帐帐、帐实、帐物相符。
3 、做到镇有药具专柜，村有药具专柜(箱、包)，药具堆放整洁、通风、避光，做到先进先出，无过期、霉烂、变质变质等质量问题。
4 、做到镇压有专栏，村有壁报。镇每年开展药具宣传4 次以上，对村培训2 次以上每年，培训面达100% ，并有签到册、考试试卷，宣传有记录。
5 、做好药具评估验收工作，积极参与科技大练兵活动。
6 、做到药具管理纳入镇计划生育工作业务目标考核。
7 、做到年初有计划，年终有总结。
xxxx 年4 月6 日
土桥镇计划生育办公室
2011年是十二五规划开局第一年，全乡镇药具工作要继续坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会、县委七届十次全委(扩大)会议精神，以创建自治区“优质服务先进单位”和“婚育新风进万家活动先进单位”为目标，继续为稳定低生育水平，努力做好计划生育药具管理与服务，在工作思路与方法上，更要坚持以人为本，充分体现人性化服务工作理念，尽最大限度把计生药具服务工作更加做实。坚持与时俱进，不断开拓创新计生药具发放服务新模式，充分发挥计生药具在人口计生优质服务工作中的积极作用，以提高药具优质服务为主线，以信息化建设为平台，进一步加大宣传力度，拓展药具发放渠道，加强免费避孕药具服务网络建设，努力实现育龄群众药具免费发放服务均等化。重点做好以下几项工作：
一、工作目标
1、避孕药具应用率：达96%以上。
2、避孕药具有效率：达96%以上。
3、避孕药具随访率：达100%。
4、避孕药具知晓率：达86%以上。
5、群众满意率：达86%以上。
6、流动人口免费药具发放率达96%以上。
二、加强领导，确保计划生育药具管理工作的稳步开展
做好计划生育药具管理工作，关键是领导。各单位要继续建立和完善计划生育药具管理责任制，把药具管理工作纳入单位计划生育工作重要议事日程，纳入到人口与计划生育目标考核激励机制中，要进一步加大对药具工作的考核力度。经常深入基层、定期研究、解决药具管理中的热点、难点问题，对基层药具发放管理工作要进行指导、检查、考核、评比，提高科学管理能力和综合服务水平，以确保工作稳步推进。
三、进一步创新药具管理改革新机制
观念创新，是一切创新的先导。作为计划生育药具质量管理工作人员，必须从新的视角认识药具质量，用全新的质量关指导药具质量工作，转变观念、创新机制。药具质量管理覆盖药具工作全部环节和过程，构建全员参与的合理模式，是取得药具质量管理工作新突破的基矗随着药具使用的知情选择，优质服务对质量服务从内容到水平都有了更高的要求。创新质量服务水平，就是要在质量服务的内容和形式上满足群众的实际需求，提升药具的服务水平。管理与服务新机制，拓宽服务领域，充分满足不同人群的避孕节育、生殖健康的多元化需求。各单位要结合实际，总结经验，勇于探索，制定适合本单位的药具管理机制，提高工作质量和服务水平。
四、强化基础管理
根据使用药具人数、药具库存量，并结合年度的实际需求量，采取自上而下、上下结合、综合平衡的方法，逐级汇总上报药具计划。以实事求是的态度，做到先摸底后计划，科学、合理、准确地做好避孕药具计划编报工作。
制定药具质量管理规范，做好药具入库、在库、出库的质量检查登记和养护;建立药具质量和严重不良反应报告。 做到县、乡两级帐目一致，总帐与分帐一致，票据与帐一致;实行票据员、库管员、领取员签字制度。进一步规范药具电子明细帐。
坚持深入基层，检查指导药具工作，对发现的问题进行现场指导，不断提高乡村两级药管员的业务水平。
进一步加强计划生育药械市场的监督工作，各单位要继续做好免费避孕药具流入市场的清理清查工作，杜绝非卖品在市场中流通。
五、继续深入开展避孕药具优质服务活动，提高孕前型管理
要严格坚持随访制度，如实填写随访记录，及时跟踪服务，随时了解已婚育龄群众的使用药具情况，药具随访率要达到100%。对避孕药具失败情况，及时进行回访，如实填写回访单，并及时上报。避孕药具使用人群的送药随访、失败回访、宣传指导、孕前服务的满意率要达到90%以上。
六、深化避孕药具宣传教育，增强群众的自我保健意识
各单位要利用多种宣传形式和宣传阵地，要通过节假日和重大纪念日开展的计划生育宣传教育和避孕药具“三下乡”活动，不断更新宣传手段和方式。充分利用各种有利时机，开展群众喜闻乐见的药具知识普及宣传，力求取得效果。同时，要注重把药具工作融入到社会主义新型生育文化建设活动之中，借计划生育“大宣传、大联合”的工作格局，深入持久地开展药具知识宣传工作，使群众在使用药具避孕方面尽快由无知变为有知，由被动变为主动，由不自觉变为自觉，能主动参与并自觉遵守。年内开展宣传活动不少于6次，药具知识进村率达90%以上。
七、强化培训，进一步加强药具管理队伍的建设
为全面提高药具队伍素质，各单位要结合实际制定年度培训计划，不断加大基层药管人员的培训力度，年内要举办不少于2次的乡村级药具培训班，药具知识知晓率要达到90%以上。对使用药具的育龄群众进行面对面宣传培训，要使群众了解5种以上的避孕方法，并了解适应症、使用方法、副反应处理及紧急避孕法，做到自主选择，实现真正意义上的知情选择，群众的知晓率达到 86%以上。
八、深入基层，调查研究，随时了解药具使用情况
要深入基层，调查研究，围绕育龄群众的需求意愿，多角度、全方位了解药具管理工作情况，及时发现和解决工作中的问题和不足，总结药具管理经验;督促、指导基层药具管-理-员做好药具计划调拨、宣传指导、送药随访、失败回访、资料整理归档等基础性工作，切实加强对基层药具工作的检查、评估、考核，并及时对考核结果进行分析，着力解决工作中的重点、难点问题，提高药具管理工作整体水平。
九、进一步做好免费药具发放网点的建设，加强流动人口使用药具免费发放管理工作
根据国家标准，统一规范全乡镇药具免费发放网点的标识。各计生办对流入本辖区的外来人口要及时入户登记，免费办理和查验《流动人口婚育证明》，加强对流动人口药具服务管理工作。将流动人口免费药具服务纳入各级计划生育目标管理责任制，融入全县流动人口“一盘棋”。创新流动人口药具发放模式，丰富发放手段，结合实际适时组织流动人口进行计划生育法律法规、避孕药具等知识的培训，提高流动人口计划生育知识知晓率。在调查研究的基础上，改进药具供应方式，各乡镇场要及时为避孕药具免费发放点提供避孕药具，以确保育龄群众及时、方便、就近得到免费避孕药具。并在流动人口密集地增设避孕药具免费发放点，使流动人口能及时获取所需的避孕药具，为流动人口提供县民化服务，保障流动人口在现居住地依法获得国家免费药具的权益，提升流动人口免费药具可及率和获得率。加强县城特别是城乡结合部育龄人群避孕节育服务。
对新婚人员及流入未采取长效节育措施的已婚育群众及时发放“一卡-通”，确保全乡镇育龄群众“一卡-通”的正常运行。严格服务制度，做到一个月随访一次，并如实填写随访记录，及时跟踪服务，随时了解已婚育龄群众的使用药具情况，药具随访服务率要达到100%。积极维护育龄群众的合法权益，提高育龄群众计划生育和生殖健康水平！
乡镇计划免疫工作计划3篇
篇一：乡镇计划免疫工作计划（1912字）
为了认真贯彻“预防为主”的方针，根据省市县有关会议及文件精神和县疾病预防控制中心年初工作计划，为更进一步搞好我镇计免各项工作，使我镇计免工作逐步走向系统化、规范化、完整化，提高我镇儿童整体免疫水平，更好地预防和控制乃至最终消灭相应传染病的发生，保护儿童身体健康成长，结合我镇实际情况，特拟定二00九年计免工作计划：
一、计免工作的管理及指标要求
1、常规免疫：根据上级要求，专用乙肝，卡介苗，糖丸，百白破，麻疹疫苗，麻风，麻腮，麻腮风，乙脑，a群流脑，a+c群流脑，甲肝等疫苗在规定的时间内为全部免费疫苗。我镇每月的16至19日为接种时间，各村防疫员必须提前—天到防保所转抄当月应种儿童名单，以便进行通知。
2、乙肝疫苗的管理及接种实施：接种室要建立乙肝疫苗、注射器的专帐登记和使用核销制度，使用的数量与接种人次数相吻合，严格执行安全注射管理制度，统一回收、处理使用过的注射器材，并做好相关记录，及时转录其他单位转移来的《新生儿首针乙肝疫苗和卡介苗接种登记卡》的接种信息;各村卫生室防疫员要及时掌握本村新出生儿童信息，通知并动员新出生儿童家长在24小时内到赵庄镇预防接种门诊接种乙肝疫苗，以提高首针接种及时率。
3、主动与教育部门协调搞好各小学新入学儿童查验接种证及补种、补证工作,首针补种、补证率≥100%;全程接种率≥95%。
4、卡证管理：1岁以下儿童建卡率≥90%，(本地户口儿童出生后1月内;居住满个3月以上的流动儿童完成建卡建证，卡证吻合率95%，逐月依次填写登记，卡面保持清晰，项目填写完整，正卡由防保所统一保管，副卡由各行政村卫生室登记保存，各村副卡、接种证必须与正卡吻合;接种证的发放作好发放登记。各行政村卫生室防疫员要在月末上交本月本村儿童出生名单，及时上报月龄报表，并及时从正卡转录本村本月儿童接种信息到副卡上。
5、加强流动人口儿童、超生儿童的登记管理、上报和接种。3岁以下流动儿童建卡率≥90%，五苗单苗接种率≥95%，各村卫生室每年开展2次流动儿童调查及查漏补种活动，开展一次流动人口集聚地儿童接种抽样调查，做好外来流动人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。
6、预防接种门诊建设
(1)继续抓好和完善预防接种门诊建设，对一年来预防接种门诊接种质量、接种率进行认真评估，对预防接种门诊的设置是否合理进行分析;
(2)对预防接种门诊设施的投入，配置好相应物资;
(3)加强对预防接种门诊接种人员的培训，接种要严格按照《预防接种工作规范》进行操作;
(5)按预防接种门诊接种的要求进行规范操作，按时上报接种成果报表。
7、计免资料管理：
对上级下发的文件、计划、通知及各种资料做好收发登记。
掌握如下资料：(1)以村为单位的总人口数、性别构成、零岁组月龄构成，0-15岁年龄构成;(2)行政区划及托幼资料;(3)镇村防保网络人员分布;(4)接种器材帐目登记;(5)各种生物制品的领发登记;(6)每次冷链运转的接种成果报表;(7)疫情疫点调查处理，计免针对疾病的个案登记资料;(8)计免工作计划、文件、通知、总结、检查记录等资料;(9)重点生物制品接种资料;(10)指导完成村级卫生室资料。搞好三种图表(0-15岁组年龄构成、防保网络、全年接种成果报表)上墙，继续完成其他各项资料并归档。
8、计免工作的具体指标要求：
(1)建卡率、建证率、卡证吻合率100%;
(2)二00九年出生儿童一月内建卡建证率达100%;
(3)“五苗”十二月龄接种率95%以上，岁组加强、岁组“三苗”复种率95%以上;
(4)乙肝疫苗接种率达90%以上，其中首针及时接种率达80%以上;
(5)资料上报：预防接种门诊在接种完成后5天内将接种成果报表上报县疾控中心;月龄组报表在每月的5日前上报上一月的新生儿童数。
二、计免工作培训、宣传
1、计免培训：在每次运转前以会代训的方式培训村级卫生人员2次以上，平时安排专题培训2次以上并作好运转例会记录。
2计免宣传：利用各种宣传工具广泛开展计免宣传，重点宣传乙肝疫苗接种，出墙报12期，计免宣传日(4月25日)在街头进行计免宣传咨询、下发宣传资料。
三、计免督导
1、按照分级督导的原则，镇督导组对各村计免工作全年督导2次以上，并作好相应的工作计划，督导后作好督导记录和总结。
2、防保所在每次运转结束后对各村进行督导，并随机抽查2—4村接种情况，写好督导总结;半年和年终对辖区内计免工作进行检查，将检查情况总结上报。
四、计免监测
(一)、温度监测：每天记录冰箱温度2次，2次之间间隔不少于6小时。
(二)、计免相关疾病的监测：
1、afp：全镇卫生人员必须及时报告afp病例，并协助县疾控中心采集合格标本，收集病例资料。
2、麻疹
做好儿童计划免疫工作，消灭针对传染病，是造福子孙，利国利民的一项德政工程和民心工程。为了认证贯、执行《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗和流通预防接种条例》，做好免疫规划工作，特计划如下：
1、认证做个好常规免疫接种工作按照《预防接种工作规范》的要求，认真组织开展常规基础和加强免疫接种工作。主动收集免疫工作薄弱区域
和外来流动儿童，要保证儿童免疫接种率的持续高水平。在安全注射的基础上确保卡介苗、脊灰、百白破、麻风、乙肝等五种疫苗的接种率达到95%以上；乙脑、流脑接种率达到90%以上。对加强免疫中的塘湾、麻腮风、百白破、甲肝和白破疫苗的接种，要保证接种率达90%以上。
2、组织实施《扩大国家免疫规划实施方案》
国家扩大免疫规划在我区范围内继续实施乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻风、白破、乙脑、流脑，麻腮风、等疫苗。
3、规范计划免疫建证（簿）工作
实行儿童预防接种证制度，使用省卫生厅统一印制的《儿童预防接种证》，新生儿出生后一个月内应建证（卡），确保儿童的规范建证（卡）率达100%，每次接种时应核对卡、证，并填写完整。
4、完成我区规范化接种门诊建设
规范化接种门诊建设是为加强计划免疫工作的规范化管理，提高预防接种的有效性和安全性，在原有的基础上认真完善资料的收集和整理工作，确保2012年内的预防接种门诊通过规范化建设验收。
5、保证计划免疫冷链正常远转
认真检查冷链设备的远转情况，每天上、下午都要进行运转情况检查，记录冷冻，冷藏室的温度，损坏的要及时修理，报废的应立即更新，确保冷链正常运转，以保证疫苗效价，使每名儿童都能得到有效的免疫接种。
6、强化儿童入托、入学预防接种证查验工作
开展儿童入托、入学预防接种证查验工作，防止计划免疫针对传染病在校园内发生流行性的有效手段。我院计划免疫配合学校的查验工作，对学校的入学，入托的儿童查验预防接种工作的技术指导，安排好未接儿童的补正、补种工作。
7、启动儿童预防接种信息管理系统建设
根据卫生部印发的《儿童预防接种信息报告管理工作规范》要求，到2012年底80%以上的完成儿童复方接种信息管理系统建设，实行接种信息的个案管理。儿童出生1个月内、在我科室通过接种点客户端软件录入预防接种基本信息并上传至国家管理平台，实行全国统一。能在要求的时间内完成信息报告管理系统的建设。
8、开展免疫规划宣传工作
积极发挥社会各方面力量，充分利用广播，电视，等多种形式，大力宣传国家免疫规划政策和成就，以及实施免疫规划对保护公众健康的重要意义。开展经常性宣传与“4.25”预防接种日宣传活动，广泛普及预防接种知识，提高全社会参与国家免疫规划工作的积极性和主动性，营造良好的社会氛围。
9、完善相关资料的整理
要及时完成计划免疫相关资料的整理上报，每次接种后要及时上报儿童计划免疫常规接种率报表，全年不得少于12次。接种完成后5日被上报接种数据。afp、麻疹，无迟报、漏报。计划免疫工作资料保存好，有利于年中、年末的查验。
10、加强接种人员素质开展培训工作
加强免疫规划机构和队伍的建设，合理规划和设置接种单位，调整和充实免疫规划专业人员和接种人员，保持人员的稳定。完成所有从事免疫规划工作人员扩大国家免疫知识与技能的培训，提高免疫预防规划接种服务水平，保证国家扩大免疫规划能如期我区实施。
xxxx年在乡政府等有关部门和院办领导的关心、重视和支持下，在上级单位业务指导下，在免疫规划人员的共同努力下，我乡免疫规划工作取得了一定的成绩，各项业务工作运行良好，免疫规划工作保持在较高水平，相应的可免性疾病得到有效控制，很好地保护了全乡广大儿童的身体健康.为保证我乡免疫规划工作不滑坡，解决我乡免疫规划工作中存在的一些问题和困难，根据xxxx年##县计免交叉检查、市免疫规划督导检查、区黄牌机制检查情况，制定2012免疫规划工作计划。
工作目标
（一）继续加强我乡计划免疫工作法制化、规范化建设，巩固工作成绩，加强afp监测，保持无脊灰状态，加大流动儿童管理的力度，提高流动儿童的接种率。
（二）认真贯彻执行卫疾控[xxxx]305号文件，做好扩大免疫疫苗纳入儿童计划免疫的各项工作，保证基础疫苗接种率达到95%以上，扩大免疫接种率90%以上，强化安全注射、规范疫苗管理及使用制度。
（三）加强免疫规划培训、宣传工作，提高免疫规划人员的业务水平和全民预防接种意识。每年有两次以上免疫规划专题培训。
（四）每月对辖区的计划免疫工作进行一次督导，发现问题及时解决。防止免疫规划工作滑坡。
（五）推进信息化管理：免疫规划科至少配备1台计算机，至少有一人能熟练应用计算机；加强计算机网络管理，保证电子报表通畅，每次接种完后及时做好上传下载工作。
（六）继续落实村医报酬：村医报酬落实率达到100%，每月不低于300元。
（七）认真做好查漏补种和入托入学验证工作，每年在全乡范围内进行两次的查漏补种活动，查验率达95%以上；入托入学验证率达95%以上，对未种者及时补种，补种率达100%。
具体措施
一、经费保障
乡卫生院积极向乡政府请示汇报，争取政府对免疫规划工作的扶持力度，力争乡政府保障下列经费投入，列入年度财政预算，并给予落实。
1、100%的村医生落实报酬，每月不低于300元
2、每年冷链经费投入达到人均0.20元以上。
3、开展强化服苗时要投入强化免疫活动专项经费。
4、上级下拨的免疫规划专项经费100%及时划拨到位。
二、机构建设
1、乡卫生院设置防疫科。
2、100%的行政村设置卫生室（所）。
3、人员配备：
（1）乡级：每万人口配置1名专职防保人员，基数不少于2人。
（2）村级：每个行政村至少有1名村医负责免疫规划工作。乡村医生实行分片包干，责任到人。
三、继续保持无脊髓灰质炎状态，加强afp监测
1、积极按照上级要求，做好强化免疫工作，制定相应的实施方案，服苗率达到规定指标以上。
2、加强afp监测力度，做好每旬的主动监测和上报工作，杜绝afp漏报现象，afp病例的个案调查及采样送样等各项指标达到卫生部规定。
四、继续保持预防接种门诊四室建设门诊条件，努力创建接种大厅。
五、巩固基础免疫，维持加强免疫
1、新生儿出生后一个月内建卡、建证率达98%以上，全年上卡率应高于当年统计年鉴的出生率和自治区下达的指标。坚持每月与计生、妇幼部门的出生名单进行核对，不能有漏卡现象。
2、每月不少于五个工作日预防接种门诊工作，坚持每年运转12次，每次运转后及时统计，按时上报。每月对辖区内未种儿童进行调查，并下发通知，防止接种率下降。五苗接种率应在95%以上。扩大免疫规划疫疫苗接种率在90%以上。每次接种后将接种信息录入国家信息平台并做好上传下载工作。
3、全年进行两次以上目标人群摸底登记和查漏补种工作。每月进行未种原因分析，定期接种率调查、漏卡率调查、并进行文字总结。每二月进行一次12-24月龄儿童的计免监测。在接种进程中严格按照免疫程序，不能发生有提前接种和间隔时间不够、卡证不相符的现象。
4、加强流动人口中儿童的免疫规划工作管理，强化对流动人口密集区域（农贸市场、建筑工地和街道）的搜索建卡、建证补种工作，居住本地三个月以上适龄儿童建卡、建证接种率在95%以上。每季度对流动儿童进行监测，一年有两次流动儿童专项调查，做好流动儿童的建证建卡工作，努力提高五苗合格接种率。
5、加强薄弱区域管理、每两个月进行监测工作，对薄弱环节制定追赶方案、强化管理措施，加强薄弱区域、薄弱环节的工作，全面提高工作质量，用2~3年时间消除免疫规划工作薄弱区域。。
6、每年进行入托入学验证、验证率达95%以上，对未种者及时补种，补种率达100%。
六、加强相应传染病的控制
1、加强新生儿破伤风及麻疹的监测与控制工作，对新生儿破伤风及麻疹病例进行主动监测，及时搜索可疑病人。
2、对麻疹疑似病例进行采血和个案调查。
3、及时上报主动监测报表及疫情调查报告。
七、继续做好乙肝扩大疫苗免费纳入儿童免疫规划工作的实施
1、按卫疾控[xxxx]305号文件《扩大国家免疫规划实施方案》的统一要求，确保适龄儿童乙肝扩免疫苗及时、安全接种工作的顺利进行。
2、严格疫苗的使用、管理，各级预防接种单位建立完善的专人管理和疫苗收发登记、使用制度，做好各种报表的上报工作。
3、加强对扩免疫苗纳入儿童免疫规划工作技术指导，做好适龄儿童免疫接种工作效果监测与评估。
八、疫苗、冷链设备管理
1、规范疫苗管理，不能出现疫苗浪费，建立完善的疫苗专人管理和疫苗收发登记制度，疫苗使用要严格按照广西计划免疫条列和全国计划免疫技术管理规程的要求执行。每次运转结束后要清点库存，与运转报表一起上报。一类疫苗不能挪为二类用，杜绝一类疫苗收费现象。
2、保证冷链设备正常运转，冷链设备的使用要完善管理制度，各种资料归档齐全，冷链设备不能挪为他用。
九、强化安全接种意识，杜绝接种事故发生。
1、认真执行区卫生厅桂疾控[xxxx]101号文件精神，建立健全各种安全接种制度。
2、接种疫苗必须使用一次性注射器，使用后要做好销毁工作，并有使用记录。
3、对安全接种事故进行即时处理，对事故当事人进行批评、教育、通报。
4、加强免疫接种副反应的处理，即时报告接种副反应的问题和纠纷。
十、加强宣传、培训与督查指导
1、卫生院有五条以上免疫规划固定标语，每字≥30﹎，含一条乙肝内容。每村有一条以上免疫规划固定标语，每字≥30﹎。
2、采用广播、宣传单、告家长书等形式在4.25宣传日和强化免疫日大力进行免疫规划宣传。不断提高群众对计划免疫、儿童预防接种工作的认识和支持，不断提高我乡的儿童免疫接种率，使全乡形成一个社会各界积极参与、人民群众个个关心、接受、支持计划免疫工作和强化免疫活动的良好局面。
3、加强免疫规划培训，提高免疫规划人员的业务水平和全民预防接种意识。每年有四次对乡村医生免疫规划专题培训，每年一次对学校、幼儿园、水厂等重点工作人员进行传染病相关知识的培训。
十一、加强各类报表的统计上报工作
认真填写有关报表及时上报，并保证报表的完整性、准确性、逻辑性与真实性。
乡镇环保工作计划,3篇
篇一：20xx年天和镇环保工作计划
20xx年天和镇环保工作计划 20xx年我镇的环境保护工作在镇党委、政府的高度重视及区环保局的正确领导下，取得了显著的成绩。为确保20xx年我镇环保所正常工作开展，各项目标任务的圆满完成，在新的一年里，我镇的环保工作将以区环保局工作要求为指导，以环境问题的治本和提高环境质量为目标，努力做好天和镇的环保工作。
一、加强组织领导，建立健全工作班子。把环境保护工作列入政府的议事日程。成立由镇长刘勇任组长、分管领导为副组长的环保工作领导小组，将环保工作作为主要工作来抓。设有环保专干，负责环境保护工作方面的督促检查和协调工作。确立环保工作的长效机制，确保环保工作的深入化、持久化。
二、加强环保宣传教育。通过会议、标语、传单、走进中小学开展专题课等途径加大宣传力度，使环保知识、环保政策人人皆知，户户皆晓。
三、加强项目环保登记制度。辖区内环境质量达到国家标准，新建、改建项目申报率、环评率“三同时”执行率达100%。
四、加强环保信访处理工作。及时做好环保信访、污染纠纷和上级环保部门转办的信访处理工作，结案率达100%，做到无越级上访、群体上访。
五、开展好五项重点工作
1、加强甘溪水库、银厂沟饮水源的现场监督检查，确保我镇集中饮水源的水质清澈、安全。
2、加大对辖区内规模化养殖场污染的监督力度。针对我镇9个规模化山羊养殖场，政府专门成立以分管环境保护的副镇长为组长的巡查组，坚持定期巡查，镇畜牧兽医站负责日常监督管理。对发现的畜禽养殖污染问题，及时有效的进行督促整改。
3、抓好农村环境综合治理，防止反弹。20xx年以来，我镇环保所重点工作围绕农村环境综合治理，为了防止20xx年不反弹，我们将继续加强日常监管和寻找一批环保义务监督员来互相监督居民户乱堆乱倒垃圾的现象。
4、继续加强河道整治，为了确保汉丰湖上游水质清澈。及时清理河道漂浮物和白色垃圾，杜绝河道和大的沟渠两旁有乱搭建畜禽圈舍和家禽散养的现象。一旦发现，立马组织人员拆除。
5、完成20xx年我镇黄标车淘汰10辆的任务。
六、做好环保日常性工作
1、做好环保档案整理保存工作，规范环保档案管理工作。
2、做好环保信息采集、反馈工作。
3、开展好环保知识宣传工作。
4、做好环境保护相关的报表工作。
天和镇环境保护所
20xx年1月1日
篇二：环保工作计划
2014年度环保工作计划
为了全面加强环境保护监督管理，切实维护生态环境安全，根据《中华人民共和国环境
保护法》，以治本和提高环境质量为目标，努力做好公司企业的环保工作。特制定公司环保工
作计划、安排如下：
一、主要工作任务
1、实行环境保护目标负责任制，将环境质量和环境保护工作列入各单位负责人职责。
2、建立各车间的污染物信息档案，采取定期和不定期检查相结合的方式，及时掌握环保
处理设施运行情况。
3、定期组织召开环保会议，进行工作布置，环保培训等。
4、加强对环境的管理工作，尤其是现场管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
5、加强对水、汽监测设备、设施的管理工作，设立专人负责，出现故障及时通知有关人
员及运营商处理。
6、对固体废弃物进行规范化处置管理。
7、对在环境保护、防治污染和环境建设等方面作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和
奖励。
9、积极配合市环保局每季度的监督性监测。
二、环保宣传
1、充分发挥各单位负责人带头作用，围绕环保工作，推进环境宣传教育全员化进程。引
导和发挥员工在环境保护中的重要作用，鼓励和支持有利于可持续发展和环境保护的宣传教育活动，不断在宣传教育的深度和广度
上下功夫。要针对员工关心的环保热点、难点问题做好宣传工作，并做好环保科学知识的普
及教育。
2、要深入宣传发动，增强环保意识，进一步增强公司干部员工环境保护意识，着重加大
环保工作宣传力度，全员普及环境科学知识，提高公司员工的环境保护意识和环境法制观念，
鼓励和支持群众性活动。
三、日常工作
1、做好环保档案整理保存工作，规范环保档案管理工作。
2、加大对各生产车间的监督力度。
3、做好环保信息采集工作。
4、做好环保资料积累整理，装订成册，便于查阅。
5、加强环保知识宣传工作。安技环保处
2013.11篇二：环保工作计划xxx2013年环境保护
工作计划 二〇一三年度 xxx2013年环境保护工作计划 环境保护作为我国的一项基本国策，2013年是“十二五”
规划第三年，是我镇经济发展的重要之年，也是我镇环境保护的重要之年。根据镇党委、镇
政府的工作部署，在区环保局的指导下，紧紧围绕经济建设为中心，坚持环保基本国策，实
施可持续发展战略，促进经济和社会的发展与环境发展相协调，以环保治本，改善环境质量
和保护人民健康为根本出发点，以改善城镇环境和村庄环境整治为抓手，努力做好我镇环境
保护工作，全力推进我镇生态环境建设。
一、指导思想和目标
面对严峻的环境形势，必须坚持环境保护这一基本国策；以经济建设为中心，紧密结合
经济结构调整，贯彻污染防治与生态保护并重的方针，统筹规划，因地制宜，突出重点，预
防为主，保护优先，改善生态，治理污染，努力打造“生产发展、生活富裕、生态良好”的
生态乡镇。
1、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观的思想统领我镇环保工作，坚持“以人
为本，规范管理，依法治理”的原则，以控制污染物排放总量为主线，以防治环境污染和遏
制生态破坏为重点，以改善环境质量和保护人民群众健康为根本出发点，全面推进经济、社
会、环境三者协调发展。
2、总体目标
以促进可持续发展，构建和谐社会为目标，以发展生态农业为主 线，积极培植推广无公害和绿色生态农业；改善镇容镇貌，开展生态文化建设，提高全
社会的生态意识，确保辖区内环境质量稳步提高；各村环境质量不断提高，农村饮用水质不
断改善、面源污染得到有效控制，畜禽粪便得到合理利用，农村生态环境显著改善，社会文
明取得长足进步，实现社会效益、经济效益和环境效益稳步提升。
二、强力推进环保实事工程
1、加强城镇生态环境综合整治，改善镇容镇貌，使城镇布局合理，管理有序，街道整洁，
环境优美，城镇建设与周围环境协调一致。
2、狠抓农村环境整治工作，改变村容村貌，促进农村经济健康持续发展。
3、搞好街道绿化美化，保护生态环境。
4、加强宣教工作，提高居民生态环境保护意识，执行环保制度， 落实“门前三包”责任。
5、大力实施饮用水入户工程和新农村建设工程，增强居民保护水源的意识，保护绿化生态环境。
6、加大城镇基础设施建设，加强城镇卫生管理，消灭环境污染现象。
8、组织召开环保会议及环保相关培训，提高群众生态意识和环保素养，营造良好的社会
氛围。
10、积极推广绿色消费，倡导绿色环保。
11、加强对林地的保护工作，建立相应的制度，减少水土流失，确保生态环境的安全。
三、积极开展生态环境保护宣传工作 广泛开展环保宣传教育，针对不同领域不同层次的人群，从学校、企业、政府及社会等
多层次，开展形式多样、针对性强的宣传活动，我镇将利用“6.5世界环境日”为契机，通
过张贴环保标语等形式，努力使环境保护、合理利用与节约资源的意识和行动渗透到广大群
众的日常生活中，倡导绿色文明的生活习惯、消费观念和环境价值观念。
四、提高环境监管能力建设
1、建立和健全环境保护机构，并落实职能、职责。
3、加强对环保工作人员的管理，加强对各企事业单位和规模养殖场的环境监测，推进全
镇环保管理工作稳步进行。篇三：xx公司20xx年安全环保工作计划xx有限责任公司文件
司发（20xx）01号关于印发《20xx年公司安全环保工作计划》的通知 公司所属各单位：
为全面加强安全生产和环境保护工作，根据公司20xx年工作会议要求，为有计划、有指
导性地推进全年各项安全环保工作，确保公司安全环保总体目标、任务的顺利实现，现将《20xx
年公司安全环保工作计划》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻执行。
附件： 20xx年公司安全环保工作计划 二0一三年一月一日 20xx年公司安全环保工作计划 为保证公司生产经营和建设发展有一个安全稳定、清洁绿色的环境，有计划、有指导性
地推进全年各项安全环保工作，按照公司的总体目标和要求，现制定20xx年安全环保工作计
划。
一、总体思路：
认真贯彻落实科学发展、安全发展、清洁发展观，坚持“安全第一，环境优先，综合治
理”原则，坚持“月月有主题、周周有重点”的工作思路，以“双体系”改版为主线，重点
抓好“三坚持、三强化”，向管理标准化、精细化、程序化迈进，最终形成安全环保长效机制，
为公司稳定、健康、持续发展提供强有力地保障。
二、安全环保指标：
1、全年重伤以上事故、职业病发病率、环境污染事故为零。
2、年千人负伤率≤2‰。
3、事故隐患整改率、安全教育培训率、特种作业人员持证率、事故“四不放过”处理率、
“两单一制”执行率“五个100%”。
4、环保设施完好率、同步运转率分别达到98.5%以上。
5、污水零排放，实现cod减排20吨。
6、完成上级污染减排任务，实现so2减排量4000吨，烟粉尘1000吨。
三、主要工作重点和措施
（一）、坚持安全环保目标管理，落实责任，完善安全环保责任管理网络。
（1）元月份，各单位均要依据公司目标管理制定内部职业健康安全目标、环保目标和相
应的管理方案。按照安全环保责任“纵到底、横到边”的总体要求，完善安全环保责任体系，
及时调整安全环保委员会，完善公司、厂级、车间、班组四级管理责任网络。逐步形成“公
司统一领导，部门专业监管，单位全面负责，员工广泛参与”的安全、环保工作新体制。
（2）根据安全、环保工作行政负责制，促进单位主体责任、部室监管责任和属地管理责
任落实，公司根据各单位和专业部室的安全环保职责，修订完善目标指标分解，继续签订《安
全环保目标承包责任书》，各单位也要逐级签订，把安全 目标分解到车间、工段（班组）、个人，真正做到“安全生产，人人有责，人人负责”。
（3）要加大安全目标绩效考核力度，努力实现“四个零” 安全目标（ 作业零违章、岗
位零隐患、管理零缺陷、安全零事故）。继续推行安全风险抵押金制度，科级及以上干部的安
全风险抵押金实行公司审核备案发放制，各生产厂的安全、生产、设备科长的安全风险抵押
金实行双重考核；员工安全风险抵押实行全员安全承诺，由各单位自主管理，自行制定考核
办法，公司对全员实行年终安全奖制度。
（二）坚持风险管理，重点开展职业健康安全和环境管理体系改版工作。 20xx年，要
严格按照新的体系标准规范，制定专门的改版方案，制定改版网络计划，从宣贯培训、文件
编制到再认证审核等系统地开展各项工作，进一步将体系运行与日常管理有机结合起来，按
照程序文件作业，有效地控制风险和环境因素。
（1）增强全员风险意识，持续组织全员开展“危险源辨识、风险评价和风险控制”活动，
针对 “四新技术”、检修作业变更内容，要及时开展危险源辨识和控制，消除事故隐患，全
力实现风险的预知预控。
(2) 加大体系运行审核力度，保持体系运行的有效性。每年度进行一次第三方审核，每
季度进行双体系内部审核，每月进行一次重点要素审核，每次审核均要制定审核计划和实施
方案，对审核存在的不足进行闭环整改。
（3）狠抓体系文件的落实，全面推进安全生产标准化，提升执行力，真正做到思想上、
管理上、操作上标准化、精细化、程序化。
（4）进一步提高 “两单一制”（即检修安全作业单、工前危险预知单和安全确认制）运
行的实效性，将“两单一制”运行重点向班组、工段深化。真正将岗位员工的危险预知预控
能力得以提升，把“检修有方案、抢修有预案、作业有措施”的指导思想落到实处。
（5）继续加大重大危险源和不可承受风险“三点三线”的监控（三点：锅炉及压力容器、
粗苯储罐区、煤气柜；三线：煤气管网线，皮带运输线、液态金属运输线），严格执行五级风
险监控制度，建立重大危险源档案，完善各级记录，搞好应急处置。
（6）要加强职业健康管理，建立职业健康管理人员队伍，建立健全职业卫生责任制和各
项规章制度，搞好职业危害控制效果评价，搞好劳动防护用品监管，搞好职业危害监测和职
业健康体检，建立健全职工职业健康档案，在严重职业危害的作业岗位要设置职业危害告示
和警示标志。
（7）坚持“分级属地管理” 原则，加强相关方管理。各单位要按照相关方管理程序文
件要求，签订相关方安全环保管理协议，出具安全告知书，明确双方安全环保管理职责，把
相关方安全环保工作开展情况纳入公司监管范畴，实现公司大安全。
（三）、坚持预防为主，全员、全过程、全面地抓好隐患排查治理。
（1）首先要从源头入手，严格落实新建、改建、扩建项目“三同时”制度，把隐患消灭
在设计图纸上、消灭在施工中、消灭在投产前。各种建设项目和大修项目要进行安全环保论
证，投产或复产前要按照程序申请验收，制定验收表，明确验收人员，落实验收签字、记录
等。
（2）积极推进技术创新，实现本质安全化。公司及各单位工艺、设备、规划等部门要对
落后的或不合理的工艺、设备、环境布局进行改造，提高装置和环境的安全性能，简化优化
生产系统，从而实现人机互补，减少员工接触危险因素的暴露时间，从源头上控制风险，用
“机防”代替“人防”。
（3）安全检查需要“三专”：专业支撑、专项检查、专家参与。各单位要多开展专项检
查，各专业部门根据自己的安全职责和承包的安全环保目标进行专业检查，不断开创“综合
治理、专业支撑”安全管理新局面。同时，要聘请专业技术人员为安全专家参与安全检查，
使隐患排查更有深度。
（4）继续坚持四级安全检查制度，每季度全公司综合大检查，各二级单位每周一次检查，
车间每天一次自查，班组每班“三查”（班前、班中、班后），个人时时自查，除以上定期检
查外，还要开展专项检查、节假日检查、季节检查和日常检查。各类检查必须按照安全生产
标准化的要求，做到检查有标准，标准可执行，执行有结果。
（5）凡查出的隐患要树立“隐患无大小”、“隐患就是事故”理念，严格按照“三定四不
推”的原则，及时治理整改。因经济、技术条件不具备暂时不能整改的，隐患治理期间，要
采取可靠的防护措施，同时抓好“五落实”：责任、措施、期限、投入和预案，做不到的纳入
经济责任制考核。
（7）要建立隐患评价分析制度，对查出的人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷
等各类隐患进行系统根源分析，找出根本原因，采取有效措施，杜绝类似隐患重复出现。
（7）加强全员参与查隐患力度，推行事故隐患举报制度和隐患治理奖励制度，对主动排
查治理隐患的，根据隐患等级进行申报、核实、评奖。
（8）对检修（改造）项目的安全实行重点监督，特别是临时性工作过程的事故防范，按
照“谁检修谁负责” 、“谁施工谁负责”、“区域检修负责人就是安全负责人”的原则，明确
分工，锁定责任，坚决执行 “两单一制”制度。参加检修的单位要制订安全方案，对参与检
修人员进行安全交底、熟悉工前预知内容等，严格执行“九不检修”、“六必须”、“六禁止”
“四确认”制度，检修结束后实行分区域确认制恢复生产，真正做到检修前预防准备到位，
检修中控制措施到位，检修后试车（复产）确认到位，实现安全检修、安全试车、安全复产。
（四）、强化 “双基”管理，全力推进“三项建设”。
（1）强化基层管理，全力推进班组安全建设。 今后三年，公司班组安全建设的思路是：在前三年安全先进班组建设的基础上，开展“创
先争优”活动，全力打造“安全优秀班组”建设，以工前危险预知活动为手段，以“零事故”
为终极目标，到20xx年，实现公司安全优秀班组达标率100%的目标。 首先，按照安全生产标准化评定标准，结合前几年安全先进班组建设情况，公司将修订
完善班组安全建设方案，细化安全优秀班组评比验收标准，抓好过程引导和推动，建立单位
评比验收机制。公司每季度、单位每月分别进行一次评比验收，每年组织一次安全优秀班组
经验交流活动。
其次，要建立健全并认真落实工段（班组）安全会议、安全教育、安全检查、安全考核
制度。要狠抓班前安全五分钟、工前危险预知活动，继续推行全员安全承诺（宣誓），“手指
口述”确认法，持续抓好安全互保对子，师带徒活动，搞好传、帮、带工作，不断提高员工
安全意识和安全技能。
第三、各单位要将工段长、班组长安全管理作为重点常抓不懈，今年重点加强工段长、
班组长生产骨干安全培训，做到持证上岗，不断提升班组长、工段长安全素质，提高基层安
全自主管理水平。
（2）、强化安全宣传教育培训，推进安全环保文化建设。篇四：20xx年公司环保工作计
划
20xx年公司环保工作计划长期以来，我厂始终把环保工作作为企业的头等大事来抓，不断完善环保运行规章制度，
总结环保设施运行经验。在生产运行过程中，坚持可持续发展理念。节能消耗，最大限度减
少污染物的排放。通过一系列卓有成效的工作，我厂的环境得到了很大改善，废水污染物排
放量小于《国家污水综合排放标准》，为了更好的把我厂环保工作做好，特制定年工作计划如
下：
1、严格按照国家环保要求，坚持“预防为主，防治结合”的环保方针，进一步加大力度，
做好环境保护工作，实现生态效益和经济效益的双赢目标。进行保护环境、节约资源意识教
育，使全厂形成了“我要环保”、“我为环保”的良好氛围。
2、推行清洁生产、开展节能降耗，提高资源利用效率。环保先行，末端治理不放松，发
展循环经济、把发展循环经济放在重要位置；开展资源综合利用，变废为宝。
3、绿化美化环境，营造美好的工作生活环境。规范管理，持续改进企业环境绩效。企业
环境保护工作的精髓是持续改进、持续实施，只有起点，没有终点。做好企业的环境保护工
作，必须与规范的具有持续改进管理功能的环境管理体系工作有机结合起来。
4、落实节水、节电、节焦、资源综合利用项目，以技术创新为动力，采用先进的污染治
理技术，治理生产过程排放的污染物，全面完成减排计划；采用先进的工艺技术与设备，改
进管理，提高综合利用率，进一步实施循环经济，以低消耗、低排放、高效率实现企业可持
续发展。
5、尽量利用其他专业统计已有的各种资料，对环境保护工作进行系统全面的分析研究，
总结成绩，找出矛盾，提出建议。
6、通过环境统计分析，反映出我厂环境保护与经济发展的比例关系是否合理，为制定环
境保护措施提供参考依据。
7、使全厂职工了解自身的环境权利和义务，从而增强热爱环境、保护环境的自觉性和积
极性，充分行使宪法赋予的知情权、参与权、表达权、监督权，对各类环保公共事务进行深
篇三：乡镇下半年工作计划3篇
乡镇下半年工作计划3篇
乡镇是中国的基层政权组织、位于五级政权体系中的最末梢,也就是地方各级人民政府中的最低层级。它直接面向农村、面向农民、负责党和国家政策、法律法规的贯彻与执行,并以国家政权者的身份规划和组织乡村公共设施、公益事业的建设、为农村提供公共产品和公共服务。本文是小编为大家整理的乡镇下半年工作计划，仅供参考。
乡镇下半年工作计划一：
今年以来，我乡坚持以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和区委、区政府的工作部署，以工业强乡战略为主导，农工商城多业并举，统筹兼顾，协调推进，围绕年初确定的目标任务，大力实施12123工程，抢抓机遇，扩大开放，全面推进乡域经济发展，全乡经济和社会事业继续保持良好的发展态势。
一、上半年工作目标完成情况
1、主要经济指标运行态势良好。经初步测算，预计上半年实现GDp1.5亿元，同比增长15%;人均生产总值为 4054 元。财政收入完成565.5万元，同比增长57.38%，占年度任务的54.11%，实现了双过半的目标，其中：国税175.8万元，地税148.82万元，财政240.88万元;三次产业结构比为21：47：32，产业结构进一步优化。各项经济指标的平稳运行，为确保全年经济社会发展目标的顺利实现奠定了良好基础。
2、招商引资项目建设进展顺利。乡党委、政府始终坚持以招商引资做大增量，抓好现有企业做大存量，两手抓、两条腿走路。一是做大增量。坚持把项目工作摆在经济工作的首位，不断完善工作机制，创新招商方式，扩大推介范围，使项目争取和招商引资工作保持了良好的发展态势。积极实施了产业化招商、专业化招商、园区招商和合作招商等多元化招商的发展战略，进一步完善和落实了支持项目建设发展的政策措施。年初以来，新引进项目4个，分别是：投资6180万元的上饶市精鑫机制木炭有限公司;投资3000万元的上饶市德福能源有限公司;投资500万元的盛坤加油站;投资 4000万元的繁新集装箱公司。二是做大存量。按照调高、调强、调大的原则，努力扶强做大存量企业。进一步做大做强以建材为主的步鑫商混、雄达建材等企业，其中步鑫商混上半年来已实现销售收入1500万元，利税90多万元;进一步加强对上饶市五洲星食品加工有限公司、龙燕生猪养殖基地、台湾袖珍菇种植基地等一批农业龙头企业的政策扶持、服
务。牵线搭桥为五洲星食品加工有限企业招募季节性工人50余名，大大缓解了企业招工难的问题;积极向上争取5万多元资金用于龙燕生猪养殖基地因雨雪冰冻灾的生产恢复;全力为台湾袖珍菇种植基地进行小额贷款担保，促进其扩大生产经营。三是加快平台建设。园区是引进项目的重要平台，XX社会主义新农村产业区的建设也被列为了全乡重点工作。为推进产业区建设，全乡上下协调，共同努力，取得了征地330多亩，迁坟100余座，发放资金200多万元，解决各类大小纠纷10多起良好成效。
3、农业产业结构调整明显。坚持以工业的理念抓农业，积极扶持壮大龙头企业，加快农业结构调整步伐，加强产业基地建设，大力改善农业基础条件，农业和农村经济全面发展。一是在高度重视粮食生产，全乡水稻种植面积13162亩，比上年增长12%。同时，科学测肥，帮助农民有效增加粮食产量，共全乡120个典型田块进行GpS定位和取土分析。二是积极发挥农业龙头企业的带动作用，以公司+基地+农户、公司+合作经济组织+农户的生产经营模式，引导农业龙头企业和农户结成产销联合体，不断完善风险共担、
利益共享的联合机制，有效带动周边农民致富。大力扶持各种形式的专业协会，加强引导和规范，发挥其沟通市场、组织产品营销方面的作用。目前，全乡有400多户农民从事生猪养殖、袖珍菇种植、葡萄、黄桃等果树种植。三是特色经济发展活跃，依托云碧峰国家森林公园，加快开发以云碧峰国家森林公园为中心的山水生态游初显成效，在扶强做大已有的昌盛农庄、国盛酒家、十里香农庄、新村饭庄、百灵草健康主题公园等餐饮休闲产业的基础上，做好了福海老年公寓、玉峰山庄等一批在建特色农业产业的服务。全乡人流物流明显增多，人气聚升，上半年以来各休闲农庄共计接待来客8万多人，直接产生经济效益近400万元。
4、计划生育实现大突破。针对去年计划生育工作出现误差率高、漏报率高，社会抚养费征收率低、二胎以上结扎率低，排查摸底、节育措施、跟踪服务不到位的二高二低三个不到位的严重问题，乡党委、政府下大决心，突出重点，攻坚克难，按照对象就是任务，任务就必须完成要求，坚持短期集中整治和长期常抓不懈相结合，坚持利益导向和严格处罚相结合，计划生育实现大突破。上半年以来，全乡征收社会抚养费1203000元，占全年任务数100.25%;落实四术对象783例，其中结扎311例，占全年任务数77.36%;上环412例，占全年任务数129.56%;皮埋21例、人流33例、引产6例，为全乡计划生育摘帽争先打下结实基础。
5、社会各项事业全面发展。一是新农村建设稳步推进。按照做好规划，分类指导，渐次推进的工作思路，结合实际认真抓好3个新农村建设试点村的选点、初级规划和建档工作。整理土地 亩，新修水泥马路 公路，改水 户，该厕 户，修建垃圾窖 处，村
容村貌发生了显著变化。二是土地经营权证发放到户。全乡发放土地承包经营权证37441本，签订土地承包合同37441份。三是新农合运行良好。全乡有7021户,31461人参加了新型农村合作医疗,参合率达87%,收缴参合金611220万元。截止6月底，全乡有117人次参合住院农民得到了住院补偿，累计补偿金额达174420万元。四是教育、卫生等各项社会事业协调发展，社会保障逐步完善。改善办学条件，基础教育进一步发展，两基攻坚成果持续巩固。加强公共场所卫生监督管理，深入整顿和规范医疗市场。社会保障覆盖面逐步扩大。多渠道筹集资金，进一步建立和完善社会保障制度。按照重灾重补、轻灾轻补、无灾不补的原则，上半年下拨冰冻雪灾救灾资金8.5万元，走访慰问特困户81户，为12户五保、低保户争取灾后重建资金9.6万元，切实做好了城市、农村低保扩面调标工作，其中城市扩面5户，调标178户，农村扩面45户，调标546户。五是社会综合治理成效明显。积极开展不稳定因素大排查，稳妥调处群众反映的农村三大纠纷，避免引发过激行为。今年以来，全乡共排查出矛盾纠纷13起，调处解决13起，调解率达100%,并成功的妥善处理好11起各类信访事项;大力开展了联络、联调、联防的综治工作，开创了边际地区纠纷少、秩序好、边际稳定、群众满意的良好局面;乡境内开展了义务巡防和治安巡防，实行24小时巡防制度，实现了全乡社会和谐稳定，人民安居乐业，有效促进了全乡经济和社会各项事业的又好又快发展。
二、存在的困难和问题
上半年，全乡工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些困难和问题，主要表现在：工业基础相对比较薄弱，还尚未形成工业反哺农业的格局;新上的大项目、好项目不多，经济的发展缺乏后劲;新农村建设面对出现的新情况、新问题破解的办法不多，农民持续增收缓慢，加上农村集体经济薄弱，公共设施和基本建设资金短缺;小城镇建设仍然滞后，开发经营力度不大，管理水平落后;计划生育的误报率、漏报率还比较高，对有效提高环孕检缺乏有效办法;作风不实的问题在一定范围内仍然存在，一些干部工作作风不扎实，工作精力不集中，抓项目、抓经济的能力和水平有待进一步提高。对于这些困难和问题，我们将积极正视，采取有力措施，认真加以解决。
三、下半年工作重点
根据当前工作进展和存在的问题，我们将紧紧围绕年初既定的工作目标，进一步加强领导，明确责任，强化措施，狠抓落实，加大工作力度，加快工作节奏，全力做好各项工作，力争圆满实现今年既定的发展目标。着重抓好以下九方面的工作：
1、培养和提高干部发展经济、服务经济的意识。以当前正在开展的作风效能建设为契机，增强党政领导、机关工作人员的忧患意识、公仆意识、机遇意识和发展意识，进一步转变工作作风，努力改善投资环境，增强发展竞争力。抢抓东部产业转移机遇，加速融入长珠闽三角经济区，提高发展竞争力。
2、着力推进项目建设。坚持项目是零,一切是零的发展理念,围绕全年引进投资3000万元工业项目1个，投资
5000万元以上的招商引资项目1个的硬任务,自我加压,奋力赶超。以XX社会主义新农村产业区为平台，对XX产业示范区进行了合理产业布局，将科技含量较高的食品加工、有色金属、建材等企业引入XX产业示范区。围绕产业政策,认真做好项目的申报工作,积极争取国家更多的资金支持。全力抓好已签约项目落地，加大项目建设力度。进一步加强重点工程和新上项目跟踪服务，着力解决项目落地中的各种困难，狠抓落实，确保重点建设项目工程顺利推进。尤其是要着力抓好上饶市五洲星食品加工企业和上饶市精鑫炭业有限公司的建设，重点跟进上饶市生活垃圾处理厂和XX社会主义新农村示范区两个重大工程的建设。
3、大力发展全民创业。大力发展创业经济，激发全民创业欲望，激活创业主体，放宽投资领域，降低准入门槛，扶持大中专毕业生、退伍军人和失业人员自主创业，鼓励农民进城创业，允许机关干部离岗创业，引导私营个体业主二次创业，激励各类人才以知识和技能创业。成立创业者联谊会，鼓励更多的能人回乡、企业回迁、资金回流，变劳务经济为创业经济,变货币为资本，变储蓄为投资，促进经济社会快速发展。
4、以体制创新推进小城镇建设。一是推进小城镇土地使用制度改革。按既有利于保护耕地、节约土地，又有利于促进城镇化的原则，妥善解决小城镇建设用地的供需矛盾。通过租赁、招标、拍卖等方式有偿出让土地使用权，筹措建设资金。对小城镇规划区内的土地，坚持统一征地、开发、出让，盘活存量建设用地，提高土地资源的整体效益。二是深化投融资体制改革，通过制定和完善土地转让，集中统建，招商引资，谁投资、谁受益的优惠政策，运用市场经济手段，强化城镇理念，启动民间投资，鼓励和引导多种投资主体筹资建城，使农民成为小城镇建设、投资和消费的主体。三是积极探索农村财产制度和社会保障制度的改革。
5、加快新农村建设。推广龙头带基地、基地连农户的经营模式，实施产业化经营，突出发展以五洲星企业的果树产业化，以龙燕公司为龙头的生猪养殖产业化。坚持抓
农业先抓市场，抓生产先抓流通的原则，以赣东北农资农产品配送交易中心为依托，加快农产品市场体系建设，带动专业化生产和产加销一体化经营。大力发展设施农业，发展无公害农产品、绿色食品和有机食品。进一步推进新农村示范点建设，以村庄整治为抓手，实行三清三改，支持农民清洁家园、美化田园。狠抓农田水利基本建设，不断提高农业综合生产能力。
6、继续深化开展计划生育。不断细化和量化工作指标，层层落实责任，坚持统一标准，实行分类指导，强化责任追究，加强组织建设，提高服务质量，贯彻落实计划生育利益导向机制，强化综合治理、形成齐抓共管格局，加大计划生育综合改革力度，加大对计生政策及法律法规的宣传力度、营造浓郁的计生工作氛围，提高计生管理人员的管理和服务水平、加大依法行政力度和对对流动人口的管理和服务力度。
7、重点打造休闲旅游特色经济带。加快开发以云碧峰国家森林公园为中心的山水生态游，进一步扶强做大十里香农庄、新村饭庄、好福海老年公寓、百灵草健康主题公园、玉峰山庄等一批特色农业产业，尽快建好上规模上档次 7的城市近郊发展生态休闲旅游业示范点，为开发和形成以云碧峰国家森林公园为中心的山水生态游产业群打下坚实的基础。
8、大力培植财源税源，增加财税收入。重点抓好主导产业、优势产业、特色产业的培育，大力培植财源税源，拓展财税征收渠道，大力推进财政改革，加大财税工作力度，依法强化收入征管，确保应收尽收、均衡入库，全面完成财税任务
9、全力抓好稳定工作，确保各项工作扎实推进。突出抓好三大纠纷调处工作，加强对社会不稳定因素的排查，及时化解矛盾。切实转变工作作风，深入到群众中去，倾听民声，体察民情，多方调查研究，广泛听取意见，掌握群众的所需、所急、所忧、所虑，及时了解和解决群众关注的热点、难点问题，在与群众的思想交流中，融合感情，化解情绪，确保社会稳定，为完成全年各项经济任务提供有力保障。
乡镇下半年工作计划二：
半年以来，XX镇党委在县委、县人民政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，以实施云岭先锋工程为契机，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习贯彻党的路线
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