党员干部思想大束缚才能大提升任务大奏效发言稿

不要再空想了，放手去做才会成功。当演讲的活动要开始时，我们要有针对性的来撰写演讲稿。对于观众来说，在听演讲的过程之中，也是一种享受。你想找演讲稿模板吗？下面是小编帮大家整理的党员干部思想大束缚才能大提升任务大奏效发言稿,供你参考，希望能够帮助到大家。

导语：开展思想大解放，作风大转变，服务大提升主题活动，是贯彻科学发展观，贯彻进位赶超战略的政治任务。下面是党员干部思想大解放能力大提升工作大见效发言稿，欢迎参考。

篇一：党员干部思想大解放能力大提升工作大见效发言稿

为全面贯彻落实党的十八大和省委届次全会、州委届次全会精神，进一步解放思想、真抓实干、加速发展，我院紧紧围绕解放思想，深化改革，扩大开放，科学发展这一主题进行了专题学习。在这次解放思想大讨论活动中，作为一名党员，我通过认真学习党的十八大精神和学习解放思想大讨论活动的相关文件，联系自身所从事的工作，使我更加深刻地认识到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和现实性。

解放思想是一个破旧立新的过程，只有冲破旧的思想观念和思维方式的禁锢，突破条条框框的束缚，打破墨守成规体制的羁绊，才能助推医疗事业的健康发展。我国改革开放的实践，充分地证明了每一次大发展都伴随着一次新的思想大解放，每一次思想大解放都促进了新的大发展，只有思想不断有新解放，实践才不断有新创造，卫生事业才会不断有新进步。

首先，我们要切实牢固树立解放思想意识。解放思想就是要使自己的思想认识，随着不断发展的客观世界和实践的变化而变化，发展而发展。在实际工作中敢于实践、勇于探索，打破惯性思维和主观偏见的束缚，认真研究新情况、解决新问题，从而加快医疗卫生发展步伐。如果没有解放思想的勇气，就会因循守旧、安于现状、不思进取、无所作为。如果不解放思想，就没有新的观念;没有新的观念，就不可能有新的思路;没有新的思路，就不可能有新的举措;没有新的举措，就不可能有新的成效。

其次，我们要切实把解放思想牢固贯穿于医疗卫生工作实践中。实践是永无止境的，发展也是永无止境的，解放思想同样也是永无止境的。践是主体和客体相互联系、相互作用的纽带和桥梁，是解放思想的基础。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性，这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经是正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节的现象。

就目前而言，我们在妇幼保健卫生工作中还存在一些问题，面对这些一时难以解决的诸多矛盾和实际问题，这就要求我们要抛弃部门小团体观念，顾全大局，站在整体利益上去考虑如何开展医疗卫生服务，对存在的困难和问题，要客观分析，认真思考，科学论证。要勇于破除旧观念、旧体制，敢于与经验主义、教条主义以及人们的习惯性思维较真，学会自我扬弃，真正做到在思想观念上实现新的突破。同时，还要针对工作中自身存在的问题，从根本上解决好自满和畏难等不良情绪，主动采取积极主动的方式，加强横向比较，客观公正地认识自身差距与不足，起到拓展思路的作用，从而实现思想与工作的创新发展。

一心一意为人民，一点一滴解民疾，一举一动合民意。我作为一名普普通通的党员干部，就要切实把全心全意为人民服务当作解放思想的出发点和归宿。这不是一句空话，它是一项实实在在的责任，是一种促进工作的动力，同时，也是一种无形的压力。这就要要求我们每一个职工干部和共产党员，特别是每一个科室的负责人都要有高度的政治责任感和使命感，要切实把解放思想当成是自己份内的事情，不要认为解放思想是政府，是领导的事情。要以高度负责的态度，扎实认真地开展好每一项工作，抓好落实每一项制度，以切实办好每一件事为基本的行为准则，在医疗卫生工作中实实在在地解放思想，充分发挥党员模范带头作用，按照党章的各项规定和要求，切实履行党员义务，为广大人民群众办实事、办好事。

总之，通过开展这次解放思想大讨论活动，要真正做到思想的彻底解放，从我做起，从小事做起，从现在做起，认真抓好落实各项规章制度，在全体同志的共同参与和努力下，充分发挥好每个同志的职能作用，注重加强管理，克服过去工作中存在的各种问题和不足，提高认识，加强领导，扎实认真地开展好医疗卫生工作，积极主动地完成好领导安排的各项工作任务，努力营造一支队作风硬、思想好、能办事的卫生干部队伍，为确保医疗卫生工作的发展添砖加瓦，贡献力量，为妇幼卫生工作的发展而努力奋斗！

篇二：党员干部思想大解放能力大提升工作大见效发言稿

思想是行动的先导，抢抓机遇、奋发作为、协同发展，首先要解放思想。在解放思想大讨论中，组织部作为党委主管干部的职能部门，应积极发挥带头作用，以思想的大解放，推动组织工作大创新、大发展、大提升。

坚持直奔主题、直击要害，解决好讨论什么的问题。解放思想的中心主旨是破除藩篱、加快发展。当前京津冀协同发展为我们提供了千载难逢的发展机遇，也对组织工作提出了新要求。面对新形势、新任务，我们干部队伍中还存在干事创业激情不足、思想教育力度不够、村级班子服务能力弱化等问题。破解这些问题的关键是思想大解放，组织部门要严格对照八破八立要求，着力围绕五个如何深入讨论、取得共识。一是围绕组织工作如何服务发展，就落实京津冀协同发展重大战略、提高新型城镇化水平、推进五城建设等内容，深入讨论组织工作怎样主动服务、深度参与、提供保障。二是围绕组织部门如何解放思想，着力破除组织部门和组工干部循规蹈矩、因循守旧、封闭保守、自我满足等思想障碍，促进组织工作在解放思想中开创新局面。三是围绕组织工作如何改革创新，深化干部人事制度改革，牢固树立崇尚实干的用人导向，在大力选拔亮点干部、年轻干部上取得新突破;抓住京津冀协同发展机遇，发挥企业的主体作用，用市场化手段吸引人才;大力推进基层服务型党组织建设，推动经济发展的战略重点在基层落实。四是围绕组工干部如何做到坚持原则、公道正派，着力解决谨慎求稳、把关不严、守纪不牢的问题，杜绝跑风漏气、讨好卖好、牵线搭桥等不良现象。五是围绕组织部门如何提振精、气、神，瞄准打造一流队伍、创造一流业绩目标，着力营造昂扬向上、奋发作为、创先争优的浓厚氛围。

坚持别开生面、务实有效，解决好如何讨论的问题。引导各级党组织和党员干部看清差距、找准不足，真正打开思想的总阀门，是开展大讨论活动的关键。要坚持以边学习、边调研、边讨论、边解决为主要内容的四边循环法，通过学习、调研、讨论和解决问题，实现螺旋式上升。一是走出去对标先进。坚持走出去、请进来，分期分批组织党员干部到先进地区考察学习，开阔眼界，找到差距。同时，本着缺什么补什么的原则，有针对性地聘请知名专家、学者前来讲座。二是全方位征集意见。采取设置热线电话和电子邮箱、网络征集等方式，广泛征集基层单位、机关干部、党员群众、专家学者和服务对象的意见建议，取到推动组织工作创新发展的真经。三是大范围走访调研。结合开展三严三实专题教育，深入开展蹲点调研活动，进一步摸清基层实际，研究谋划工作。四是大力度开门评部。邀请不同层面的党员、干部和群众代表，通过填写测评票等形式，指出问题和不足，提出希望和建议。五是不间断研讨交流。定期召开专题研讨会，邀请知名专家学者进行专题辅导，帮助解放思想。同时，指导各级领导班子和广大党员干部，通过召开研讨会、交流会等形式，交流讨论心得，提出工作建议。

坚持乘势而上、创新发展，解决好讨论之后干什么的问题。解放思想不仅要喊出来，更要干出来。要紧紧围绕解决影响组织工作科学发展的重要问题，深入研究，重点突破，真正把解放思想的成果体现到知人善任、凝心聚力的能力提升上，体现到组织工作制度机制的突破上，体现到为经济社会发展提供更优服务、更强保障上。一是吃透上情，找准对接点。组织工作首先要讲政治，深刻理解省委、市委解放思想大讨论活动的精髓，全面把握其指导思想和目标任务，对组织工作中的政治工作、重点工作和常规工作要心中有数，突出重点、统筹安排。二是摸透下情，找准结合点。结合解放思想大讨论活动，进一步摸透县情和党员群众的所思所盼，找准党组织发挥作用与群众实际需求的结合点，有的放矢地开展工作。三是立足实情，找准着力点。坚持围绕中心、服务大局的原则，把组织工作融入全县工作大局中统筹考虑、全面把握，充分发挥组织部门自身职能，找准撬动工作的着力点。积极推进干部人事制度改革，通过差额比选、跟踪了解、择优而任，让有真才实学、真抓实干的优秀年轻干部脱颖而出。加强党的政治纪律、政治规矩、宗旨观念、群众路线等方面的教育培训，增强各级干部干事创业的信心和本领。进一步推进亮点工作档案制度，优先提名、大胆任用亮点干部，形成循事识人、循事选人的干部选用机制，为县域经济崛起提供坚强的组织保证。

篇三：党员干部思想大解放能力大提升工作大见效发言稿

自我乡思想大解放，作风大转变，服务大提升主题教育活动开展以来，我认真学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话精神、市委书记王萍同志在市党代会上的讲话。通过学习，我感到现在开展这个活动很有必要。

一、开展思想大解放，作风大转变，服务大提升主题活动，是贯彻科学发展观，贯彻进位赶超战略的政治任务。科学发展观是我们必须牢牢把握的指导思想，要把科学发展观、进位赶超战略自觉地贯穿到我们的实际工作中，就必须加快领导方式、思维方式、发展方式和生活方式的转变，匡正党风、政风、行风、学风和民风，不断提高工作效率、效益和效能，加快瑶田实现新的跨越。

二、开展思想大解放，作风大转变，服务大提升主题活动，是实现十二五良好开局的重要保证。要想把这个宏伟目标转化为全乡人民看得见、摸得着、享受得到的发展成果，没有科学的领导方式、思维方式、发展方式、生活方式，没有纯正的党风、政风、行风、学风、民风，没有较高的效率、效益、效能，一切都是空谈。共产党的干部更应该把为民负责看得重要，始终牢记手中的权力是人民赋予的，对党负责，对人民负责，是党员干部必须时刻牢记的责任和使命。以人为本、执政为民是党的本质属性，是党的职责使命所在，是一切工作的出发点和落脚点，更是检验工作成败的根本标准。

三、开展思想大解放，作风大转变，服务大提升主题活动，是提升干部队伍整体素质的内在要求。我们也必须清醒地看到，面对发展的新形势，群众的新期盼，我乡党员干部队伍仍存在不少亟需解决的问题。工作方式急需转变，思维方式不优，科学发展意识、创新意识、责任意识不强，统筹协调、解决难点、突破重点的能力不足，个别党员干部不讲党性、不课件下载讲原则和纪律，贪图享乐，不思进取，自我约束不严，不作为、慢作为、乱作为，对企业和群众呼声充耳不闻;一些干部为政不勤，作风疲沓，办事拖拉，行动迟缓，工作节奏不快;工作眉毛胡子一把抓，分不清轻重缓急，不讲效益，整天忙忙碌碌，但是劳而无功;这些突出问题，与全乡快发展、求突破、促和谐的良好形势和浓厚氛围格格不入，如果任其发展、蔓延下去，必然给我乡的发展大业带来难以想像的后患。

四、开展思想大解放，作风大转变，服务大提升主题活动，是解决突出问题、满足群众愿望要求。抓住这次活动契机，以饱满的工作热情和激昂的精神状态，积极投身到这场教育活动的大潮中，进一步转变思想观念，改进工作作风，提高综合素质。个人修养是综合素质、方式转变的重要内容。优良的个人修养不是与生俱来的，需要有一个不断学习、修行、磨炼、提升的过程。要通过方式的转变，实现自重、自省、自警、自励的要求，在工作实践中自觉做到慎初、慎微、慎独、慎友、慎权。更要在认识上、思路上、意识上、作风上、情感上、方法上来一次彻底的转变，归根到底，党员干部要把世界观、人生观、价值观真正转到人民群众的立场上来。转党风、促政风、带民风，进而形成推动经济发展、社会进步的强大精神动力。转变方式，就要不断增强抢抓机遇、应对挑战的洞察力;转变方式，就要不断增强驾驭全局、统筹协调的掌控力;转变方式，就要不断增强遵循规律、实事求是的运作力;转变方式，就要不断增强从容清醒、化危为机的应对力;转变方式，就要不断增强敢想敢干、锐意进取的创新力;转变方式，就要不断增强实干为先、求实求效的执行力;转变方式，就要不断增强恪尽职守、忠诚履责的向心力;转变方式，就要不断增强发展为民、团结奋进的凝聚力。求真、务实、重干，是中华民族的传统美德，做人之本，兴国之道。求真、务实、重干，需要认真细致的工作作风，切忌马马虎虎;需要雷厉风行的高尚品格，切忌拖拖拉拉;需要充实丰厚的知识底蕴，切忌不学无术;需要高度负责的职业操守，切忌玩忽职守;需要凝神静气的忘我境界，切忌心浮气躁。求真务实重干者，总是目标专一而不东张西望;总是脚踏实地而不好高骛远;总是默默耕耘而不夸夸其谈;总是持之以恒而不浅尝辄止。牢固树立人民利益至上的理念，提高为人民服务的质量和水平，为人民谨慎用权、公正用权、廉洁用权;增强责任感和自觉性，营造良好浓厚的气氛。尊重科学、尊重规律、尊重人民，一切从人民利益出发，一切从实际出发，真正按规律办事，真正对事业负责，对人民负责。更要通过提升为民认识、突出为民发展、树立为民形象，时刻牢记为民宗旨，始终保持党同人民群众的血肉联系，为经济社会发展营造一个好的环境、好的氛围、好的风气。

思想大解放，作风大转变，服务大提升，已成为摆在我们面前的一项十分重要而紧迫的任务。我们必须站在全局和战略的高度，以更高的标准、更严的要求、更有力的举措，深入开展思想大解放，作风大转变，服务大提升主题活动，为推动十二五开好局、起好步提供坚强保证。

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思想大束缚才能大提升任务大奏效发言稿（党员篇）

导语：思想解放的程度，决定着一个地区开放的程度和发展的速度。下面是思想大解放能力大提升工作大见效发言稿【党员篇】，欢迎参考。

篇一：思想大解放能力大提升工作大见效发言稿【党员篇】

根据我局和本站开展思想大解放、作风大转变、工作大提高机关作风大整顿活动方案和布署，结合本职工作，我认真学习了《睢宁县林牧渔业局工作行为规范》、《睢宁县公务人员问责办法》，县委县政府关于加强两风建设和严管干部系列讲话精神，《中央一号文件》，省市县经济会议和农村农业会议精神。通过学习和讨论，进一步解放了思想、针对思想上的差距及工作中的不足，积极转变工作作风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，不断提高执行力，努力做到想干事、会干事，干成事、不生事。

彻底实现思想大解放，作风大转变、工作大提高，关键在领导，落实在干部。重点要从以下八个方面做到思想大解放，作风大转变、工作大提高。

一是要大力倡导心系群众，勤政为民的精神。干部作风关系人心向背、关系事业兴衰、关系社会和谐。身为科室负责人，我将动员和引导全站人员变工作的压力为发展的动力，牢记宗旨，振奋精神，尽忠职守，勤政为民，始终坚持群众事情无小事，群众利益高于一切。想群众这所想，解群众之所盼，全面做好科技入户和科技培训工作，把农民所需的新技术、新品种送到群众手中，把事情办到群众心坎里去。

二是大力倡导干部带头精神。引导全站人员树立团队和排头兵的观念，我们每位干部人员都要成为突破睢宁的榜样，要时刻保持发展时不我待的紧迫感。把思想大解放、作风大转变、工作大提高大讨论活动焕发出来的生机与活力，转化为科教工作进步的动力，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，意气风发、埋头苦干、只争朝夕地投入到突破睢宁的潮头。

三是大力倡导敢于担当、没有借口的精神。执行力就是竞争力，执行力就是发展的原动力。观念决定思路，思路决定出路。从狭隘、保守、片面、僵化的思想禁锢中解放出来，开阔眼界，拓宽思路，积极进取，创新工作，敢于担当。凡是定下来的事情就要雷厉风行，做到坚决执行、立即就办。坚决做到执行政策不打折扣，完成工作不找借口，切实提高执行力。

四是要忠诚敬业。忠诚敬业是作为一名机关人员最基本的行为准则，忠诚也是党员对国家，对人民负责的态度。只有忠诚敬业，才能变被为主动，才能找到工作的快乐，才能不断做出新成绩和新贡献，才能不断提高执行力。

五是工作要用心用力。全身心投入到每一项工作中去，善于寻找工作乐趣，积极主动，创新地开展工作，对每一项工作立足于干成，干得最好，始终追求工作质量和成效。只有用心用力，才能让工作完成得卓有成效。

六是顾全大局，和谐共事。顾全大局，和谐共事，是做好全局工作的需要，是机关应有的工作作风，也是国家工作人员应有的工作政治觉悟。要牢固树立一盘棋思想，始终保持全局的团结与和谐，保持统一步调、统一行动。坚持少数服从多数，下级服从上级，局部服从全局。宽以待人，严于律己，学会换位思考，光明磊落，胸襟坦荡，决不说影响团结的话，决不做影响和谐的事。

七是自警自醒，接受监督。勤照照《睢宁县林牧渔业局工作行为规范》、《睢宁县公务人员问责办法》等自律的镜子，争做遵守纪律的模范，履行好自己的岗位职责，把负责的单位、站所带好，把身边的人管好，把自己的事做好。要让领导满意，让周围同志和基层群众满意。

八是找准差距，改进作风，真抓实干，统筹兼顾。充分认识到自身工作中存在的不足，从错误中认真汲取经验教训，从严要求自己，真正做到在解放思想中查找问题，在查找问题中更新观念，在更新观念中转变作风，在转变作风中真抓实干，在真抓实干中实现工作大提高。

篇二：思想大解放能力大提升工作大见效发言稿【党员篇】

思想是行动的先导，抢抓机遇、奋发作为、协同发展，首先要解放思想。在解放思想大讨论中，组织部作为党委主管干部的职能部门，应积极发挥带头作用，以思想的大解放，推动组织工作大创新、大发展、大提升。

坚持直奔主题、直击要害，解决好讨论什么的问题。解放思想的中心主旨是破除藩篱、加快发展。当前京津冀协同发展为我们提供了千载难逢的发展机遇，也对组织工作提出了新要求。面对新形势、新任务，我们干部队伍中还存在干事创业激情不足、思想教育力度不够、村级班子服务能力弱化等问题。破解这些问题的关键是思想大解放，组织部门要严格对照八破八立要求，着力围绕五个如何深入讨论、取得共识。一是围绕组织工作如何服务发展，就落实京津冀协同发展重大战略、提高新型城镇化水平、推进五城建设等内容，深入讨论组织工作怎样主动服务、深度参与、提供保障。二是围绕组织部门如何解放思想，着力破除组织部门和组工干部循规蹈矩、因循守旧、封闭保守、自我满足等思想障碍，促进组织工作在解放思想中开创新局面。三是围绕组织工作如何改革创新，深化干部人事制度改革，牢固树立崇尚实干的用人导向，在大力选拔亮点干部、年轻干部上取得新突破;抓住京津冀协同发展机遇，发挥企业的主体作用，用市场化手段吸引人才;大力推进基层服务型党组织建设，推动经济发展的战略重点在基层落实。四是围绕组工干部如何做到坚持原则、公道正派，着力解决谨慎求稳、把关不严、守纪不牢的问题，杜绝跑风漏气、讨好卖好、牵线搭桥等不良现象。五是围绕组织部门如何提振精、气、神，瞄准打造一流队伍、创造一流业绩目标，着力营造昂扬向上、奋发作为、创先争优的浓厚氛围。

坚持别开生面、务实有效，解决好如何讨论的问题。引导各级党组织和党员干部看清差距、找准不足，真正打开思想的总阀门，是开展大讨论活动的关键。要坚持以边学习、边调研、边讨论、边解决为主要内容的四边循环法，通过学习、调研、讨论和解决问题，实现螺旋式上升。一是走出去对标先进。坚持走出去、请进来，分期分批组织党员干部到先进地区考察学习，开阔眼界，找到差距。同时，本着缺什么补什么的原则，有针对性地聘请知名专家、学者前来讲座。二是全方位征集意见。采取设置热线电话和电子邮箱、网络征集等方式，广泛征集基层单位、机关干部、党员群众、专家学者和服务对象的意见建议，取到推动组织工作创新发展的真经。三是大范围走访调研。结合开展三严三实专题教育，深入开展蹲点调研活动，进一步摸清基层实际，研究谋划工作。四是大力度开门评部。邀请不同层面的党员、干部和群众代表，通过填写测评票等形式，指出问题和不足，提出希望和建议。五是不间断研讨交流。定期召开专题研讨会，邀请知名专家学者进行专题辅导，帮助解放思想。同时，指导各级领导班子和广大党员干部，通过召开研讨会、交流会等形式，交流讨论心得，提出工作建议。

坚持乘势而上、创新发展，解决好讨论之后干什么的问题。解放思想不仅要喊出来，更要干出来。要紧紧围绕解决影响组织工作科学发展的重要问题，深入研究，重点突破，真正把解放思想的成果体现到知人善任、凝心聚力的能力提升上，体现到组织工作制度机制的突破上，体现到为经济社会发展提供更优服务、更强保障上。一是吃透上情，找准对接点。组织工作首先要讲政治，深刻理解省委、市委解放思想大讨论活动的精髓，全面把握其指导思想和目标任务，对组织工作中的政治工作、重点工作和常规工作要心中有数，突出重点、统筹安排。二是摸透下情，找准结合点。结合解放思想大讨论活动，进一步摸透县情和党员群众的所思所盼，找准党组织发挥作用与群众实际需求的结合点，有的放矢地开展工作。三是立足实情，找准着力点。坚持围绕中心、服务大局的原则，把组织工作融入全县工作大局中统筹考虑、全面把握，充分发挥组织部门自身职能，找准撬动工作的着力点。积极推进干部人事制度改革，通过差额比选、跟踪了解、择优而任，让有真才实学、真抓实干的优秀年轻干部脱颖而出。加强党的政治纪律、政治规矩、宗旨观念、群众路线等方面的教育培训，增强各级干部干事创业的信心和本领。进一步推进亮点工作档案制度，优先提名、大胆任用亮点干部，形成循事识人、循事选人的干部选用机制，为县域经济崛起提供坚强的组织保证。

篇三：思想大解放能力大提升工作大见效发言稿【党员篇】

思想解放的程度，决定着一个地区开放的程度和发展的速度。观念变则思路变，思路变则出路畅通。近几年来，全县人民解放思想、更新观念，取得了重大进展，经济社会发展取得明显成效.但是，思想解放、观念更新是一个动态的过程，一个永恒的课题，不可能一蹴而就，不可能一劳永逸。之所以要开展思想大解放、工业大发展的大讨论，就在于我们的思想还远远不够解放、观念还大大落后于时代、工业已成为我县经济发展的软肋。当前，全力推动新一轮思想大解放、工业大发展，比任何时候显得更为重要、更加紧迫。

解放思想不能停留在宣传发动上，不能停留在口头上，更不能以旁观者、评论员身份置身度外，一味指责别人。促进XX大发展，需要全民解放思想。

各级领导干部要带头解放思想。要正视XX现实，善于总结经验教训;要有开放的胸怀，善于学习和借鉴他人经验;要与时俱进，善于以促进发展的实际行动解放思想;要面向世界，善于按市场经济要求，从全市、全国乃至全球思考问题、配置资源;要面向未来，抢抓先机，甘为人梯，前人栽树、后人乘凉，一级带着一级干，一茬接着一茬干。针对我县干部群众存在的两种意识、两种情绪，要以对XX经济社会发展高度负责的精神状态，要以法不禁则行的工作思路，敢于承担风险，敢于科学民主决策，敢于揭露批评，敢于查处追究，敢于为干事创业者撑腰壮胆;要有的放矢地解放思想，冲出思想的盆地，突破思维的峡谷，理出一条好路子，建立一个好体制，推行一套好政策，创造一种好环境，发展一批好项目。

各级干部要自觉解放思想。要以三个有利于的标准、发展是第一要务的理念，处理问题，献言献策，评判是非。要大处着眼，研究发展，小处入手，立足本职，解放思想，谁促进发展就肯定谁，谁贡献社会就彰扬谁，贬斥虚浮之风，树立实干正气。要切实增强大局观念、服务观念、效率观念，牢固树立中心意识，尽心竭力做好招商引资、工业发展等工作。要以改革创新和工业发展的实际行动解放思想，敢于排除束缚发展的体制障碍，敢于突破落后时代的做法规章。要以开放包容的胸怀解放思想，乐意与外来投资者联手兴业，共进双赢。

企业家要勇于解放思想。为加快工业发展，县委、县政府扫平了发展工业经济的各种障碍，当前正是企业家大展身手的最佳时机。在这种形势下，企业家要彻底破除小富即安，怕冒尖、怕露富、怕宣传的狭隘思想，放心发展，放胆发展，放开发展，敢为人先，敢想、敢闯、敢干。要采用合资合作、股权转让、技术转让等各种形式，加强与产业关联度大的大中小企业进行经济技术合作，争取在新一轮发展机遇中赢得先机，加快扩张，力拔头筹。

广大城乡群众要争相解放思想。世上没有救世主，一切都要靠自己。要通过解放思想、更新观念，积极寻找创业出路，扩展就业空间，求取致富之源泉。尤其是尚未跨过创业门槛的人们，要摒弃那些根深蒂固的恋摊守窝、守土相安、玩龙玩虎不如玩一亩土、宁肯闲着不愿做保姆的小农意识，学习和发扬温州人敢为人先、特别能创业的精神，不因门路难找而不找，不因钱小而不赚，不因创业太苦而不为，从每一分钱赚起，从每一件事做起，开好头，起好步，前面自有致富路。

全县各行各业都要通过解放思想、更新观念，把自己平凡的岗位作为创大业、干大事的舞台，自觉融入新一轮发展的洪流，为加快XX发展作出不凡的贡献。

社区党员思想大束缚才能大提升任务大奏效发言稿

导语：为深入推进思想大解放、能力大提升、工作大见效大讨论活动，小编整理了社区党员思想大解放能力大提升工作大见效发言稿，欢迎参考。

篇一：社区党员思想大解放能力大提升工作大见效发言稿

自开展思想大解放能力大提升工作大见效大讨论活动以来，按照区委和本局的统一安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了各级领导在思想大解放能力大提升工作大见效大讨论活动动员会上的讲话。通过学习和讨论，深刻地认识到这次活动是解放思想、提升能力、做好本职、提升工作效率的活动。作为一名执法队员，我通过学习，努力查找个人在思想、纪律、和工作中存在的问题与差距，现将自身问题作以下分析。

一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和业务知识，特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义科学发展观的实质内涵，对于利用社会主义科学发展观全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。

二是业务知识不够熟练，虽然对工作有所了解，但也只是只知皮毛，掌握知识不全，尤其是对一些文化专业知识知之甚少，由于自身综合素质有待不高，有时不能很好地理解领导意图。虽然自己目前工作积极，但也还颇感吃力，连自己都不是很满意，业务素质亟待提高。

三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。对工作往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的前瞻性、创新性不够，为上级服务少，与上级要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

之所以会有这么多的问题，主要还是主观上放松了对自己的要求，平时没有注意树立正确的人生观、世界观、权力观，全心全意为人民服务的意识不牢固，对我局工作要求认识不清，责任意识不强。。

解放思想，首先我们要有思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：

一要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓;学海无涯;，首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。

二要善于思考。学而不思则罔;，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。

三要勇于实践。就是要牢固树立;重在行动，贵在落实;的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展，我在工作中努力做到以下几个方面：一是做好;诚信;服务，做到有诺必践，绝不信口雌黄。二是积极主动为群众排忧解难，坚决做到文明执法，以德执法。

四要敢于转变。我们在工作的过程中，会面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到群众中去，与群众拉近距离，成为一名真正的人民公仆。

脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们的社会一定会更稳定、更和谐。

篇二：社区党员思想大解放能力大提升工作大见效发言稿

开展思想大解放、能力大提升、工作大见效大讨论活动中，通过传达学习和深入领XX的讲话精神，统一了思想，提高了认识。要以大讨论为契机，打开脑子想事，只有想得明白，才能干得明白;甩开膀子干事，要有干事的底气，成事的气魄;迈开步子成事，要高起点谋划，高标准推进，高质量落实。

勇于担责是思想大解放的关键。思想上有新认识，行动上有新改观，工作上有新起色，创新上有新突破，灵魂深处有新变化。要努力创新理念，积极谋划新思路、新办法，善于站位全局，审时度势，见微知著。不能遇到困难绕道走，碰到矛盾就退缩，沾上问题就甩手。没有责任心就没有工作激情，没有责任心就没有工作动力，没有责任心就没有工作效率，没有责任心就没有工作质量，没有责任心更没有工作业绩。责任心体现在工作岗位上不能仅仅是过得去，而必须是过得硬。在表现上应该是有一种吃苦耐劳的干劲、出力流汗的拼劲、只争朝夕的冲劲、敢督敢查的闯劲。

强化学习是能力大提升的基础。树立生活上要知足，工作上要知不足，学习上要不知足的观念。加强学习，及时充电，丰富自己，增强才能，跟上形势。不能把学习只挂在嘴上，而要真正认识到加强学习的重要性和紧迫性。做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。努力做一个学习达人。提升能力包涵了动手的能力、用脑的能力、用心的能力。向师长、书本、实践学习，增强能力储备，才能在干事创业中取得完美成果。

主动作为是工作大见效的前提。干工作必须高标准、高起点、严要求。要么不干，干则必成，干则必精，干则显效。主动作为就是把自已的身心全部融入到工作中，把事业当作施展自已才能的舞台。坚决克服六气，着力在整治庸、懒、散、浮、拖上下功夫。有了主动性才谈得上执行力，面对艰难任务不讲困难、不找借口，攻坚克难，勇往直前。

篇三：社区党员思想大解放能力大提升工作大见效发言稿

高度重视，坚决执行。开展干部能力素质提升工程暨思想大解放、能力大提升、工作大见效大讨论活动是州委按照同步全面建成小康社会的新要求，立足甘孜发展的新形势，顺应全州人民的新期盼，作出的一项重大决策部署。其主要目的就是：全面提升各级干部遵守党章党规、善于科学决策、带领群众致富、防控社会风险、狠抓执行落实的能力，为各项工作扎实开展提供坚强有力的组织和干部保证。我将坚决拥护并带头全面学习贯彻落实好州委的重大决策部署，以活动不见效、绝不收兵的态度，以立即安排、马上就办、坚决办好的高标准、严要求，抓好活动在炉霍的落地落实。

严格标准，强化执行。对照州委书记刘成鸣指出的视野狭窄的小气、自甘落后的暮气、以苦居功的娇气、不讲原则的义气、作风不实的浮气、消极怠工的惰气六个方面的问题和炉霍县干部存在的精神懈怠的危险、视野狭窄的危险、能力不足的危险、作风不实的危险四个方面的内容，精心组织实施，切实抓好落实。一是抓好学习提升。组织全县干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规、中央和省委藏区工作会议精神、州第十一次党代会精神，切实把思想行动统一到州委的重大决策部署上来，一定做到多学善思，让自己和班子的思想观念、发展理念、执行能力与形势、新任务、新要求相适应，努力让自己的思想、能力、行为与新常态、新要求相匹配。二是深入开展讨论。围绕州委提出的五个方面的讨论内容，结合实际，增加七个方面的讨论内容，通过在全县各级、各个层面开展反复学习、反复讨论，切实达到解放思想、拓展思维、形成共识，努力使各项工作有新起色、新成效。三是积极对照整改。对照州委提出的六个方面和县委提出的四个方面的问题，找问题、找差距、找短板、找薄弱，找准找实问题，认真分析原因，明确努力方向，形成个人剖析材料和整改清单，并进行逐一整改落实，确保整改一项、销号一项，努力使自己和班子的思想上能跟上，行动上能主动，能力上有突破，努力打造一支让州委放心、让组织信任、干部群众认可的班子和团队。

学用结合，狠抓执行。将大讨论活动与脱贫攻坚相结合，紧紧围绕两不愁、三保障和四个好目标，全面落实六个精准五个一批要求，全面推进脱贫村项目建设、产业发展、群众增收等，确保到年底完成48个贫困村摘帽、2769人脱贫;将大讨论活动与经济发展相结合，用发展的办法解决炉霍的一切问题和困难，积极推进全域旅游、特色农业、生态产业发展等工作落地落实，力争引进一批企业、签约一批项目、启动一批工程;将大讨论活动与我县改善民生相结合，全面加强教育、卫生、文化等社会事业发展，加强路、水、电、住房等民生基础设施建设，着力补齐短板，不断提升公共服务水平。

党员干部增强看齐意识发言稿

发言要直接面向听众，所以，发言的语言一定要简洁明快，尽量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些深奥的词句，最好运用大众语言。以下是由小编为大家收集整理出来的党员干部增强看齐意识发言稿，希望能够帮到大家。

党员干部增强看齐意识发言稿一

省委常委会召开会议，专题学习习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神。会议强调，要切实增强看齐意识，当好践行三严三实表率，持续发力推动专题教育善作善成，以严实精神做好改革发展稳定各项工作。省委书记罗志军主持会议。

会议交流了学习习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上重要讲话精神的体会。常委们一致认为，总书记的重要讲话，从全面从严治党的高度，总结三严三实专题教育取得的成效，科学分析作风建设形势，就进一步做好党风廉政建设作出深刻阐述，对中央政治局当好三严三实表率提出四点要求，不仅是中央政治局率先垂范的庄严承诺，而且是对全党各级领导干部提出的明确要求和政治引领。一致表示，要主动向中央对标看齐，在坚定正确政治方向上向中央看齐，在贯彻党的理论和路线方针政策上向中央看齐，在严格要求自己上向中央看齐，为全省党员干部当好示范。

会议传达学习了刘云山同志在部分省市三严三实专题教育工作座谈会上的讲话精神，听取了我省三严三实专题教育情况汇报，研究部署了专题教育下阶段工作。

会议指出，当前专题教育是最需要上劲的时候，要按照习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上重要讲话提出的要求和中央座谈会精神，始终坚持严的标准抓紧抓好。一是对照三个见实效目标要求，对专题教育认真组织一次回头看，着重看学习研讨有没有学深学透、整治四风有没有到位、党规党纪有没有严格执行、干部不作为乱作为不会为问题有没有解决，工作不足的要补课，力度不够的要加把火。二是高质量开好专题民主生活会，学习教育要继续深化，查找问题要深刻到位，党性分析要突出政治纪律和政治规矩，批评和自我批评要动真格有辣味，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果。三是持续抓好问题整改，围绕中央提出的三个着力解决要求，制定详细的问题整改方案，明确整改清单和责任清单，对突出问题开展专项整治，从严从紧立规执纪，推动践行三严三实常态化、长效化。

会议强调，要把开展专题教育、践行三严三实与贯彻落实好十八届五中全会精神紧密结合起来，与激励党员干部担当作为紧密结合起来，与做好当前工作紧密结合起来，推动党员干部牢固树立五大发展理念，提振精气神、树立好作风、增强执行力，切实抓好中央和全省经济工作会议精神的落实，谋划好今年和十三五发展，保持经济平稳健康发展势头，注重保障和改善民生，确保全省社会大局稳定，以各项工作的新成绩体现三严三实专题教育的成效。

会议还研究讨论了其他事项。

党员干部增强看齐意识发言稿二

中共中央政治局召开专题民主生活会，习近平总书记主持会议并发表重要讲话。习近平总书记的重要讲话在广大基层党员干部中引起强烈反响。

大家一致认为，总书记就中央政治局当好三严三实表率提出的四点要求，不仅是对中央政治局同志的严格要求，也是对全体党员干部的殷切期望。每名基层党员都必须认真学习总书记的重要讲话，学深吃透讲话精神本质，自觉用三严三实要求对照自身言行，以实际行动不负人民重托。

河南省封丘县委书记李晖表示，学习总书记重要讲话精神，最大的感受是总书记时时在为全党作出表率。作为一名县委书记，必须带头落实总书记要求，自觉践行三严三实，更加严格地要求自己和亲属子女及身边工作人员，做清正廉洁的表率;必须树立正确的权力观，时刻牢记自己手中的权力是党和人民赋予的，只能为民所用，决不能假公济私、更不能以权谋私;必须带头不折不扣地遵守党的纪律和规矩，时刻把自己置于党和人民群众的监督下，强化党性修养，严格自我约束，树立好人民公仆形象。

学习总书记重要讲话精神和会议精神后，作为一名基层党员干部，我深受教育和鼓舞，感受到中央对党和人民高度负责的态度，中央政治局为全党践行三严三实树立了标杆、作出了示范。北京市朝阳区大屯街道工委书记宝月凤说，我们基层党员干部要认真学习贯彻总书记重要讲话和会议精神，结合实际，向中央看齐，领导班子带头，扎实开展查思想提精神，着力解决作风问题;查标准转方式，着力解决攻坚能力问题;查流程重精细，着力解决服务成效问题的三查三着力活动，开好专题民主生活会，带动更多党员走在前列，干在实处。

中央党校教授辛鸣表示，三严三实，严是主基调，实是着力处。发挥表率作用，核心要在严上努力，坚持坚定正确的政治方向和落实党中央重大决策部署，不能有分毫动摇，不能变形走样;发挥表率作用，根本还看实事磨练，如果自己分管的没管住，甚至自己都没管住，谈何率人、率下?总书记要求的四个自觉紧紧围绕管党治党的关键点，为共产党员加强党性修养立起了标杆，指明了方向。

青海省委组织部干部姚剑锋表示，坚持民主生活会制度，开展批评与自我批评是解决党内问题、巩固党内团结的有效途径。总书记在中央政治局专题民主生活会上明确指出，要自觉把三严三实要求体现到坚持坚定正确的政治方向上，为民主生活会的开展指明了方向。批评是在善意提醒中让闻者有所思、有所悟、有所止、有所戒，进一步修正细节、矫正方向，保持党的政治定力和正确方向。

学习了总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话，让人倍感振奋。浙江省建德市基层干部程建全说，三严三实是全体党员干部修身做人、干事创业的基本遵循。以中央政治局为标杆，践行三严三实，首先必须先从自己开刀，坚持严以修身，保持理论上的清醒，具备特别过硬的思想定力、战略定力、道德定力，才能经得起大风大浪的考验。因此，更需要每个基层党组织和党员干部自觉加强理论学习的责任感和使命感，增强政治敏锐性和鉴别力，关键时刻能够立得住、守得牢。

中国人民大学教授周淑真分析，这次会议对十八大以来三年多的党风廉政建设成果作了全面的总结，首次提出不敢腐的氛围总体形成，不能腐、不想腐的工作正在深化，总书记的重要讲话从政治方向、重大决策部署、分管工作、严格要求自身四个方面作出具体要求，正是在总结了十八大以来在全面从严治党方面的经验基础上提出的，具有鲜明的指导意义。

广大基层党员干部纷纷表示，总书记在中央政治局专题民主生活会上强调，必须有很强的看齐意识。作为基层普通党员，就应把看齐意识变成自觉行动，在想办法、做事情中时刻以大局为重，主动融入，自觉服从，积极服务于中心工作和中央的决策部署。自觉担当起完成中心工作任务的担子，只要中央有要求、有部署，就第一时间按照决策部署抓好各项工作的落实，决不讲条件、打折扣。

党员干部成长感恩谁发言稿

对党员干部而言，只有怀揣对党组织的感恩心，以赤子之心，践行全心全意为人民的铮铮誓言，以公仆之身，勤政廉洁，造福百姓，才是党员忠诚党性的彰显。下面是小编整理的党员干部成长感恩谁发言稿，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

篇一：党员干部成长感恩谁发言稿

感恩是中华民族的传统美德。乌鸦反哺，羔羊跪乳，报的是父母养育之恩;滴水之恩，当涌泉相报，报的是他人的相助之恩;那么一个干部的成长，应该感恩谁呢?是感恩某位领导的关怀?亦或是感恩有求必应的佛祖?我想都不是!干部的成长，要感谢组织，感谢组织的培养。

刚来组织部的时候，遇到一些曾经的同事，他们说：恭喜你呀，到了权利部门了。众所周知，组织部门担负着选贤荐能的重要职能。组织部门不仅仅是贤士良才的挑选者，更是选人用人的把门者。千秋大业，唯在用人。古往今来，朝代更替、国家兴亡，往往与选人用人有着莫大关系。到了组织部后，我并没有同事所说的那种喜悦，只体会到了工作中要严肃认真，生活上要有良好作风，时刻应该注意组工干部形象。

一段时期以来，公恩私报现象却并不少见，自己进步的功劳记在某一个领导身上，把组织公恩故意误为私人恩典，以便堂而皇之地感谢领导，有意拉拢关系，好让领导再帮助自己政治上进步进步再进步。这种行为严重地破坏了党的组织纪律，也影响了党的事业的发展，最终自己也成了纪委查处的对象。

当前，也有一些党员干部把步步高升归恩于佛祖。乐于算命看相，喜欢求神拜佛，丧失了最初的信仰。习近平总书记说过，理想信念是我们精神上的钙。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。 理想信念一旦动摇，就会导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。在我们党90多年的历史中，一代又一代共产党人为了追求民族独立和人民解放，不惜流血牺牲，靠的就是一种信仰。邓小平同志曾指出，对马克思主义的信仰，是中国革命胜利的一种精神动力。

成长的岁月，需要感恩的心。感恩是一种美德，是一种品格，是一种境界，但如果感恩弄错了对象，感恩之心就会霉变，感恩观就会错位，人生就会迷失方向。对党员干部而言，只有怀揣对党组织的感恩心，以赤子之心，践行全心全意为人民的铮铮誓言，以公仆之身，勤政廉洁，造福百姓，才是党员忠诚党性的彰显。

篇二：党员干部成长感恩谁发言稿

感恩，是人类一种美好的情感，是一种处世哲学，是一种生活的大智慧。山感恩大地，方成其高峻;海感恩溪流，方成其博大;天感恩飞鸟，方成其广阔。只有胸中常怀一颗感恩的心，才会不断地锤炼诸如温暖、自信、坚定、善良等美好品格。作为一名组工干部，更应当常怀感恩之心，懂得珍惜，学会感恩，以保持宽广的胸怀，涵养高尚的情操，不断激发自己的责任心和事业心。

感恩父母。孟郊在《游子吟》中写道:慈母手中线，游子 身上衣，临行密密缝，意恐迟迟归，谁言寸草心，报得三春晖。字里行间流露着母子深情，字字句句倾诉母爱之魅力。父母给予我们生命，哺育我们成长，教育我们长大，没有父母便没有我们，我们要珍惜父母的深情，以实际行动报答父母的养育之恩。

感恩组织。一个干部的成长与升迁，固然有个人奋斗因素，但最根本的是组织培养和教育。作为一名干部，无论你所处何种岗位，也无论你担任何种职务，都离不开组织的教育和培养，没有组织，就没有我们的今天，就没有我们的一切。只有把感恩组织作为一种政治觉悟、一种人生态度和一种生活境界，才能真正成为一个信念坚定、思想纯洁、对党和人民无比忠诚的人。也只有这样的组工干部，才能受到群众的欢迎，得到组织的认可。

感恩群众。人民群众养育了我们的党，人民群众成就了我们党的伟大事业，人民群众给予了我们干事创业的舞台。人民群众是我们的衣食父母和力量源泉。我们要心怀感恩，始终把人民放在心中最高的位置，将他们敬奉为上帝，像孝敬父母那样善待他们，像热爱亲人那样情系他们。用自己的辛勤工作，让群众的事情办得顺利些，让群众的困难解决得顺畅些。送人玫瑰，手留余香，为别人做善事，也是为自己积累幸福。

感恩同事。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，每名干部的成长都离不开同事的帮助和支持。机关的同事们普遍讲政治、讲原则，也很讲感情、很有人情味。无论是工作还是生活上，同事都会给予慷慨无私的帮助和无微不至的关怀。大家亲如一家，平常工作中分工合作、各司其职，有重大任务时大伙齐心协力、携手而上、不分彼此。同事的关心，丰富了我们的阅历、提升了我们的智慧;同事的批评，磨砺了我们的意志、拓宽了我们的心胸。我们要怀着感恩之心对待同事，把诚信友爱互相帮助作为基本操守。

人的一生就是感恩的一生，我们沐浴着别人的恩泽而来，感恩是我们一生的使命，让我们以感恩的心将我们的爱撒向这个世界。

篇三：党员干部成长感恩谁发言稿

当我接到要写干部成长干恩谁主题时，细细思考感恩这项事情，在我们成长的历程中，需要感恩的人和事情太多了。由此随意抒发一些感恩。

一、感恩党和祖国。每一个人都在祖国的怀抱里建功立业。不管你承不承认，你一出生就打上了祖国的烙印。祖国，就是你脚下的大地，就是你头顶的天空，就是你心中的牵挂，她给予过你或满意或不满意的一切，如父母，如乡土，不可选择，也无法改变。儿时没有共产党就没有新中国的歌声犹在耳畔，转眼已成为一名党员干部，无数个个体无疑是在党组织的关怀帮助下成长起来的。这个当今世界最强大的组织无疑是维护你我他安居乐业、创造人生精彩的坚强力量。

二、感恩父母。每一个人都在父母的呵护中长大成人。作为万千生灵中的一种， 人类对子女的抚育期可能是最长的。一个生命来到这个世界，从出生落地到牙 牙学语、蹒跚学步，再到读书受教，直至步入社会，大概要在父母的呵护下度过漫长的二十年左右，有的可能还更长。人生能有几个二十年?在倦怠时、懈怠时，想一想这二十年不应忘怀的风雨岁月，想一想这二十年中养育自己的双亲如何从青丝到白头，无疑将会坚定自己前行的步伐。你的努力，从一定意义上讲就是在报恩。

三、感恩家庭。做为一名工作人员，回家有可口的饭菜，温暖舒适的热水淋浴，再晚的夜归，家里的客厅都留着一盏照亮进门的灯。当我忙碌的时候，妻子总是坚定的支持我，要我先去忙完工作的事情，家里的事情由她先顶着。

四、感恩工作，年轻干部，沐浴党的阳光，背负国家未来，无论身处何种岗位，地位如何，都离不开组织的培养，离不开领导同事的支持和关爱。因此，每一名年轻干部都应该自觉增强感恩意识， 常怀感恩之心去工作，才会正确地对待领导安排的每一项任务，把领导安排的工作当作一种提高锻炼的机会，把各种急难险重任务当做一种人生的历练，把工作当成自己毕生追求和崇高的事业。坚定理想信念，积极生活，用心工作，尽情享受工作带来的激情和快乐。

常怀感恩之心，常怀报国之志，把感恩融入自己生活和工作的方方面面，把感恩当作一种人生态度和生活境界去追求，让感恩成为推动年轻干部成长的不竭动力和源泉。当我们怀着感恩的心去工作，我们就是在享受工作，我们收获的将是意想不到的惊喜和成就。当我们暮然回想时，自己曾经从事过的每一份工作，都给了你许多宝贵的经验和教训，这些都是人生中值得学习的经验，所以，年轻干部要以一颗感恩的心迎接世界给我们带来的种种惊喜。

解放思想大讨论发言稿

解放思想大讨论发言稿

通过前期县委组织的大学习大讨论使我对大学习大讨论的目的意义有了一个总体的了解，这次有幸能够参加到这次选调培训班中间来，和诸位优秀的领导干部一起聆听干部学校老师的深入点品，以及和各位进行了深入的讨论，对解放思想，力求先行有了非常深刻的了解，以下是我对讨论的一点不成熟的见解，望在座的各位能够给予批评指正。

新年伊始，市委、市政府主要领导率我市党政代表团赴**学习考察，使党政领导进一步开阔眼界、启迪思路，通过学习借鉴**加快发展的思想观念、创新灵活的机制体制、扎实有效的具体举措，找差距、比不足、学经验、赶先进，用思想的大解放来引领***大发展。

一、时代背景：

近年来，在全市干部群众的努力下。但横向对比，***与全省其他发达地区特别是**地区相比，经济总量、综合实力、发展速度、后劲活力上还存在差距。初看是经济数据上的差别，实际上主要就是思想观念、体制机制上的差距。

方针政策确定以后领导干部就成为决定性的因素，现在***干部主流是好的，但部分党员干部仍然存在着思想不想解放、不敢解放、不会解放的问题，加快发展意识还不够强；思想观念陈旧，甚至存在着不适应、不符合科学发展观的思想观念；工作作风不够扎实，存在着庸、懒、浮、散、蛮和中哽阻、吃卡拿等现象;

所以***迫切需要通过思想的大解放、观念的大更新，破除陈旧观念，弘扬干事创业的精神，来加快发展、赶超跨越。

二、活动的体会：

社会责任感更进一步强烈。经过学习讨论，使我更加体会到市委、市政府提出的解放思想、力求先行这一活动符合实际，顺应民意。深刻认识到，作为党员干部的一名，在工作中应该增强忧患意识、责任意识和紧迫意识，转变作风、尽职尽责，思想再解放、观念再更新，以全新面貌投入到工作中去，迎接新的机遇、新的挑战。

快发展、大发展意识进一步强化。目前***市在跨越发展中处于前有标兵、后有追兵，在千帆竞渡、百舸争流的区域竞争中，我们应该清楚地认识到慢发展就是落后，小进步就是退步，所以促进***跨越发展，就要快发展、大发展、超常规发展。不能按图索骥，一定要解放思想，活学活用上级政策。

抢抓机遇的意识进一步增强。想发展必需抓住机遇。我们往往感叹沿海城市的发展是因为抓住了机遇，也切身感受到了失去一个机遇落后一个年代的深刻教训。

解放思想、力求先行大讨论在***广大党员干部中起到了积极的影响，进一步增强了坐不住、等不起、慢不得的紧迫感、责任感和危机感，达到有所思、有所悟、有所学、有所用、有所成。全市各地发展各有千秋、各有特色，比学赶超、竞相发展的态势喜人。概括起来，就是贯彻部署务实有效，总体实现了良好开局;解放思想成果初显，发展思路更清、眼界更宽、定位更高、手笔更大、运作更活;比学赶超氛围浓厚，处处涌动着热火朝天、大干快上的发展热潮;干部队伍干劲十足，不甘落后、艰苦创业、矢志跨越的精气神令人感动。要继续保持着这种良好势头，进一步加快***跨越发展要做好以下几个方面：

解放思想、力求先行要用足用活政策。加快推进科学发展、跨越发展，解放思想是关键。中央给我们最大的政策就是先行先试，这四个字给了我们无限的创造空间。我们不能守着政策要政策，闽东人有着滴水穿石、人一我十、力求先行的敢闯敢试的优良传统，在强者更强的区域竞争中，迫切需要再一次思想大解放、观念大更新。各级领导干部要带头解放思想、改革创新，敢于探索、勇于超越，积极探索用好用活现有的政策。

解放思想、力求先行要有大气魄、大手笔。解放思想、力求先行是要求我们进一步开阔视野，以战略眼光，从全局的高度来看待发展，来促进发展。深入研究全局性、前瞻性、战略性、规律性问题，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性;要有长远眼光，既抓住有利时机，着力解决好眼前的突出问题，又着眼长远，做长久打算，循序渐进，并以开阔的胸襟、务实的品格，多做打基础、利长远的事;正确处理好速度与效益、当前与长远、局部与整体、现实与可能等方面的关系，努力实现发展目的性、规律性与实效性的有机统一，推动又好又快发展。

解放思想、力求先行要敢为人先、敢想敢试。解析**经验、**精神，无论是民营企业家敢拼敢试，还是地方党委、政府算大账、算长远账，都蕴含着思想的解放、观念的创新。活学活用**经验，就要立足***实际，敢于打破陈旧观念，创新思维观念、工作思路及办事方式。***赶超跨越，离不开方方面面的支持帮助，但关键要靠自己。因此要树立自强不息的志气，正视差距，不等不靠、自加压力、自力更生、艰苦奋斗;大力弘扬滴水穿石、人一我十、力求先行的闽东精神。

解放思想、力求先行要以抓落实作为落脚点。真抓实干是解放思想、力求先行的基础，没有落实，一切都为空谈。当前就是要把大学习、大讨论的成果迅速转化为推动发展的政策措施，落实到具体项目、具体工作和具体环节上，增强危机感、紧迫感与责任感，视野更开阔一些，办法更多一些，胆子更大一些，步子更快一些,以更优的服务支持企业发展，以更细的措施优化发展环境，以更实的作风推进工作落实，不断创新、创造、创业。

解放思想、力求先行要有相应的配套政策。通过体制创新、机制创新、制度创新，清理一批不适应经济社会发展的政策文件，出台一批加快推动地方经济社会持续、快速、跨越发展的政策措施。深化行政审批制度改革，减少和下放一批审批权，简化各类审批手续。

进一步完善干部考核评价机制，结合此次的解放思想、力求先行活动成果，对于工作中仍然存在着不想解放、不敢解放、不会解放的思想、存在庸、懒、浮、散、蛮和中哽阻、吃卡拿等现象，要以铁的手腕和纪律整治，要对其进行问责问效，对在工作中能够做到解放思想，力求先行的领导干部和集体，也要有奖励的措施。用完善的机制来促进领导干部进一步解放思想，加快发展步伐，助推***跨越发展。

学校解放思想大讨论发言稿

自解放思想大讨论活动开展以来，我校以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕县教育局提出的各项奋斗目标，积极树立抢抓机遇、加快发展的大局意识和责任意识，紧密结合自身实际，就影响和制约我校教育发展的思想观念、体制机制、思路举措、工作作风、管理效能等方面存在的深层次问题，深入展开讨论，努力在解放思想中统一思想，在对比差距中深刻反思，在转变观念中开拓创新，在改进作风中真抓实干，力求真正以思想的大解放推动学校的大发展。通过集中学习，深入调查研究，广泛征求群众意见等形式，我们总结出以下一些在学校教育教学改革和发展中存在的突出问题。

1、在教育理念、工作措施、工作机制、管理方法中还存在哪些不适应教育快速发展的问题？

2、怎样以教学改革为突破口，以课堂教学为中心，着力转变教学方式和学习方式，大面积提高教育教学质量，进一步丰富我校教育的发展内涵、实现科学发展？

3、如何建立一支师德高尚、业务精湛、水平一流的教师队伍，尽快全面提高教师的教育教学水平？

4、如何解决目前我校的优质教育资源与师生日益增长的需求相对不足之间的矛盾；

5、如何进一步提高管理效能，切实解决工作作风不够扎实、工作方法不太科学的问题？

6、如何解决学校建设资金的短缺与新形势下教育发展的要求之间的矛盾问题。

7、我校教育教学质量不断提高的背后还隐藏哪些潜在的问题，如何实现新突破？

针对上述问题，我们主要做了以下几方面的工作。

一是抓好领导班子建设，努力建设一个品德高尚、善于管理、业务精良的领导集体。学校通过定期开展中层干部培训，要求管理人员撰写学习心得、体会，每学期在全体教职工面前进行述职等系列化、体制化的做法，努力把校领导班子建设成为一个德才兼备、胸怀大志、开拓创新的集体，一个具有科研意识、懂得现代教育技术、现代教育理念、现代教育管理的集体，一个实事求是、不弄虚作假、具有学者风范、负责任的、有使命感的的集体。学校领导班子作风正派、公正廉洁、凝聚力强。

二是抓好教师队伍建设，努力建设一支政治坚定、品德高尚、业务过硬、结构合理、精于教书、勤于育人的教师队伍。学校建立了师德建设工作领导小组，组织广大教师深入学习胡总书记关于师德师风的重要论述，进一步加强职业道德规范教育，规范教育行为，努力培养爱岗敬业、乐于奉献、为人师表的师德风范。同时，积极鼓励教师不断学习，提高教师的学历层次和现有的教学能力和水平，大力培养高中骨干教师和覆盖各学科的学科带头人队伍。加强教师的继续教育，不断更新知识，提高技能，特别是提高教师掌握运用现代信息技术等现代化教育手段的能力，培养教师的创新意识和实践能力。突出抓好对现有教师教材教法的培训工作，培养提高教师的教学基本功，提高优质课率。切实抓好传、帮、带工作，加大了青年教师的培养力度。积极实施名师工程，着力树立了一批优秀教师，对于他们的先进典型事迹，大力宣传、弘扬和表彰奖励。

三是狠抓学校管理，使教学管理逐步走上科学化、规范化、现代化的轨道。学校进一步完善各类工作人员的岗位责任制度和各项工作制度，学校与各处室、年级组（教研组）、班主任层层签订目标责任书，进一步完善各项管理制度，对每一项工作都要提出规范性要求，认真执行考核评估方案，强化常规管理，注重过程管理，积极推行标杆管理。同时，继续完善教职工奖惩条例，努力做到对教师工作评价的科学、合理、公正和公平，打破了福利分配中的平均主义，积极创造条件，推行多劳多得，优质优酬的考核及奖金分配方法，充分调动了广大教师的工作积极性。

四是加大教育科研工作的力度，努力提高我校教育的教学科研水平。教学科研对于提高教育教学质量具有先导性和基础作用，必须紧紧抓住教学科研这一关键环节，以教学、学法的改革和创新促进教学质量的提高。我们将教研组长配备到教务处，进一步加强了教研机构力量。认真组织开展教材教法研究活动，积极推广优秀经验。除常规的教研活动之外，我们通过组织开展三〃八女教师讲课比赛、五〃四青年教师讲课比赛，校本教学设计、教学论文、教学反思评比，骨干教师示范课等系列极富有针对性、实效性的教学科研活动，来激发广大教师热心搞教育科研的积极性，形成爱钻研、搞科研、求真创新的良好的学术风气，为提高教育教学质量发挥应有的作用。五是充分发挥我校现有的教育资源优势，树立精品意识，凸显办学特色，实现跨越发展。我校现有三个微机教室，一个电子备课室，一个语音室，两处多功能报告厅，七个多媒体教室，三十二台彩电，各种微机共134台，建立了教学资源库，开通了宽带网，成立了网站。同时，还拥有储量过千张的影视库和相当数量的其他教学软件。学校在信息技术教学应用方面已走在了全县的前列。这些都是我们的优势，也是我们赖以提高教学质量，实现跨越发展的坚实基础。我们将继续加强信息技术培训，加大信息技术与课堂教学整和的研究力度，并增加资金投入，在今年再建成7个多媒体教室，积极树立精品意识，以信息技术的现代化打造学校教育质量的高效性，走出一条特色之路，努力实现创办观念新、师资强、设备全、新风优、学风好、环境美、质量高、特色浓的农村一流中学奋斗目标。

六是改善办学条件，美化校园环境，提升学校品位。近几年来，我校先后获得了湟中县花园式单位、文明单位、校园文化建设先进单位、平安校园，西宁市文明单位、绿色学校、先进职工之家、标准化学校，青海省体育达标先进单位、绿色学校、机关档案管理达标一级单位等荣誉称号，今年6月，顺利通过了青海省标准化学校达标验收。学校的硬件建设取得了一定的成就。但是，随着社会和人民群众对高质量教育需求的不断增长和学校办学规模的不断扩大，学校的办学条件已跟不上新形势下教育发展的需要。为此，我们将以创建西宁市校园文化建设示范学校、德育示范学校、国家级绿色学校等活动为契机，不断创新发展理念、转变发展方式，拓宽视野、开阔思路，与时俱进，大胆创新。一方面，在现有条件下，统筹规划，科学布局，进一步加强内部建设，夯实基础，积聚发展优势，提供智力支撑；另一方面，树立信心，振奋精神，激发干劲，积极争筹措资金，逐步建立人文化、园林化、个性化的校园环境，提升校园综合品位，奉献优质教育，走内涵发展之路，加快学校教育大发展。

七是要把解放思想作为一项长期任务，贯穿与教育教学工作的全过程。继续运用好解放思想大讨论活动的成果，进一步明确我校教育事业的发展思路，继续有计划的抓好校本教研工作，不断提高我校教育教学质量。同时，将继续抓好整改措施的落实，进一步做好大讨论中查找出来的问题的整改工作。结合实际，找准突破口，深挖根源，扫清障碍，弥补不足，使广大教师发展眼界更加开阔，目标更加明确，思路更加清晰，作风更加扎实，使大家的思想再解放，观念再更新，工作再踏实，发展再跨越，努力办好让人民群众满意的学校。

企业解放思想大讨论发言稿

20XX年8月12日，公司召开了创先争优活动暨推进学习型党组织建设及解放思想大讨论动员会。会上，陈书记作了重要讲话，动员全公司开展思想解放大讨论。8月20日，机关二支部认真组织的学习了《陈书记在动员会上的讲话精神、任总在工作会上的讲话》。会后，我们立足实际，精心组织开展了思想解放大讨论活动，各岗位工作人员分别结合自身工作实际，对照十种不良倾向，进行深入的思想剖析，深刻反省工作中存在的思想保守、因循守旧等问题，努力转变思想观念，打开思想大门。总结分析自开展大讨论以来所发现的问题，反复思考问题产生的原因，努力寻求整改办法，现将具体情况总结如下：

首先来谈谈大讨论中发现的问题，主要有以下两个方面：

一、思想上普便存在思想僵化，封闭保守的问题。多数岗位受工作性质影响，分工固定，人员稳定，各项工作都严格按照相关规章制度和工作程序展开，工作的程序性和稳定性较强。不学习不上进，很容易造成人员思想上的固化、保守，进而导致工作创新能力不强，工作方法陈旧，跟不上新形势，致使实际工作效果下降。

二、工作中存在不扎实，责任心不强的问题，存在不求有功，但求无过的问题。实际工作中，有部分人员认为，只要本职工作不出现差错就可以了，没有在工作中树立更高的工作目标。然而，企业的生存发展本是逆水行舟，不进则退。如果我们的工作只是原地踏步裹足不前，那么必然跟不上集团大发展，大跨越的步伐，甚至阻碍和制约公司的发展。

其次，针对以上问题，结合实际，提出整改办法如下： 一、加强部门人员的学习管理，用制度保证和促进学习，完善自学与组织共同学习相结合的学习制度，为学习型科室建设打下扎实的制度基础。学而不厌。不断的学习是打破思想僵化、封闭保守的重要途径。具体到人力资源科来讲，就是要求所有员工坚持不懈地学习党和国家最新的方针政策、法律法规，学习最前沿的人力资源管理方法，学习兄弟单位好的工作方法，并在不断的学习交流进程中，充分结合实际工作，不断完善工作制度和工作程序，改进工作方法，提高工作质量和工作效率。

二、深入推进学习型组织建设，各部门要通过行之有效的组织管理来激发员工的学习意识，逐渐在部门内部形成良好的学习氛围，不断提高员工适应新情况、学习新事物、应用新方法的能力，不断增强组织活力。

三、加强考核，改善人员工作作风，重点解决松、散、懒、浮空的问题。为此，一要员工要结合实际工作订立个人工作目标，年底各部门依据员工目标的完成情况，做为评先依据。工作目标必须是通过努力才能达到的，不能定的太低，太低就失去了努力的意义，也不能定的太高，太高就浮夸、不切实际。二要考核部门严格指纹考勤和签到考勤的双考勤工作，三要进一步组织好劳动纪律动态巡查工作。四要各部门负责人重点抓好本部门员工的签到考核，切实规范员工行为，严格自律。

四、各部门加强分工合作，搞好工作交流。面对实际工作中跨专业、跨部门的工作，各单位要站在全公司生存发展的高度，明确分工，通力合作，不推诿、不扯皮，共同把工作搞好。此外，各部门要加强交流，通过交流互通有无，互相学习，不断提高。

五、切实作好群众监督工作。群众的眼睛是雪亮的，工作做的好与不好，最终还是群众说了算，不能只是孤芳自赏，自认为做的好。深入广泛的群众监督是必要的，一来能减少工作中不经意的失误，二来还能促进工作的不断完善。更为重要的是，我们所做的一切工作就是为了企业的长荣发展，为了人民群众的幸福满意。

言而总之，解放思想就是要拓宽思路，统一认识，凝聚力量，勇于拼搏，铸就辉煌。通过开展思想解放大讨论活动，我们深入分析了当前公司内部存在的各种不良思想倾向，及时地进行了制止和纠正，促使员工提高了意识、活化了思想，增强了信心，改善了作风。并切实从现实出发，将思想统一到公司的生存发展上来，共同努力，共同为推进公司五新创业战略、构建一矿多井、打造千万煤炭企业，建设文明国色、和谐绿色、新型特色的石圪节而奋斗。

医院解放思想大讨论发言稿

20xx是我场唯一一所综合性医院，近年来医院保持了快速而稳健的发展势头，硬件建设及软件管理等各方面都取得了及重大进展，20xx年全院各项工作又取得了显著成绩，医院医疗质量稳步提高，医德医风明显好转。展望20xx年，解放思想、加快发展已成为全社会的共识。我们医疗卫生单位也要树立全场上下一盘棋的思想，结合医院实际，抓住机遇，大胆改革，锐意创新、协调发展。医院干部职工要增强加快发展的责任感和紧迫感，爱岗敬业，团结拼搏，为提高医疗卫生服务质量，满足人民的医疗需求，为全场卫生事业的加快发展发挥积极作用。深化职工干部对继续解放思想重要性、必要性和紧迫性的认识，想发展、议发展、谋发展的氛围日益浓厚，在服务宗旨和理念、人才培养和医疗服务惠民利民、职工增收等方面的发展我有以下几点想法：

1、坚持解决看病难和看病贵，进一步缓解群众经济负担，进一步扩大合作医疗受益面，使更多职工群众从合作医疗制度中得到实惠，切实减轻经济负担。要加快连队卫生室建设和管理的步伐，加强对基层卫生服务机构人员的业务培训，努力提高基层卫生机构的综合卫生服务能力。切实让连队卫生室负责服务半径内群众的健康教育、日常治疗和计划免疫工作得到优质服务，缓解偏远连队缺医少药的问题，方便居民群众就近看病。同时，继续实施好四免一减优惠政策和降消项目，充分发挥好项目的带动和辐射作用，进一步缓解群众看病贵的问题。使我场居民受益。

2、树立社会效益观念。医院发展要增收节支，减少医疗消耗，降低医疗成本不浪费医疗资源。同时不能盲目追求经济效益，要重视社会效益，在广大职工中树立病人至上，质量第一的思想，满腔热忱地为病人治病，满足人民日益增长的医疗保健需要。

3、树立开放发展观念。我院坚持认为只有开放才能发展，只有发展才能增收，我院要始终把医院的发展同居民职工的需求紧密联系起来，不断调整拓宽服务领域，增添服务项目。另外，还积极与兄弟医院开展横向联合，相互取长补短，使各自在人才、技术、设备等方面的优势，得到充分发挥。

4、提高养老保险覆盖率，加快实施养老保险，减轻居民养老保险。职工家属渴望解决的养老、医疗问题，在团场城镇居民合作医疗制度实施后，迫切需要建立新型的团场农村社会养老保险制度。

5、以病人为中心, 提高医疗服务质量，突出人性化服务，努力构建和谐医患关系，大力推进现代化管理，改进服务流程，方便群众就医，发扬仁心仁术、方便为怀的行风，学习老一辈医务工作者治学严谨，对技术精益求精，爱岗敬业，视病人如亲人的崇高精神，不断钻研医技，提高诊疗技术，在合理检查、合理用药上下工夫，切实减轻病人负担。按照学有所教、病有所医、老有所养的要求，紧紧抓到医疗卫生、城镇居民合作医疗、计划生育、残疾人工作,同时加强我院职工群众文化建设和精神文明建设，努力营造安定祥和、农民安居乐业的社会环境。

6、以深化医药卫生体制改革为重点，统筹推进各项卫生工作，转变卫生发展方式，加强对医疗卫生改革发展的统筹协调，把改革医疗卫生体制机制、强化公立医疗的公益性质、完善医疗保障制度和保证群众基本用药作为重点，组织各方面力量，共同推进城乡一体化卫生服务体系建设。坚持以解放思想为先导，以改进作风为关键，以加快发展为目标，紧紧围绕促进我场卫生事业跨越式发展这个中心，立足服务于营造我场良好的发展环境这个大局。要勇于创新，积极探索，努力形成解放思想、改进作风、加快发展的长效机制。

7、加强城乡公共卫生体系建设。健全公共卫生服务体系，逐步扩大公共卫生服务项目的范围，向城乡居民提供疾病防制、妇幼保健、健康教育等基本公共卫生服务，逐步缩小城乡居民基本公共卫生服务差距。同时注意完善公共卫生服务经费保障机制，加强绩效考核，提高服务效率和质量。按照管理机构下基层，疾控机构进医院，健康教育进家庭的要求，高度重视预防保健和健康教育工作。推进了公共卫生服务均等化，建立城乡居民公平享有的基本卫生保健制度，使每一个居民都能享受到基本的公共卫生和医疗服务。使城乡居民公平享有疾病预防控制、妇女儿童保健和疾病早期诊断治疗等公共卫生和基本医疗服务。

卫生服务与医疗保障体系建设对于落实科学发展观，保障和改善民生，统筹城乡协调发展，建设和谐社会具有着十分重要的意义。对于这个体系的建设，除了政府发挥主导作用，进一步从体制和机制上加以完善以外，还需要社会各界的给予关注、支持和帮助。只要全社会共同努力，我们的目标就能早日实现。

以上是我的一点薄见，不足之处望各位领导及在座的同志们批评指正！

党员干部讲规矩有纪律发言稿

发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。以下是由小编为大家整理出来的党员干部讲规矩有纪律发言稿，仅供参考。

范文一：

中共中央总书记习近平在中纪委五次全会要求把守纪律讲规矩摆在更加突出的重要位置，对全面深化改革，推进反腐倡廉制度建设提出了明确要求。中共中央政治局委员，省委书记胡春华在省纪委四次全会强调，要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，要教育引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识，更加严格地用党的纪律和规矩约束言行。结合茂名实际，从严治党，铁拳治腐，重塑形象，提振士气，凝聚人心，促进发展，就需要认真学习贯彻中纪委五次全会、省纪委四次全会精神，努力把守纪律、讲规矩落实到行动中去。

守纪律，讲规矩，是从严治党，重拳治腐，重塑茂名党委政府新形象的现实要求。习近平总书记指出，我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。从全国范围的重拳治腐取得的反腐败斗争成果来看，打虎、拍蝇不松劲，以壮士断腕，刮骨疗毒的勇气，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，赢得了全国人民的拥护和支持。从我市的情况来看，近年来发生的腐败大案、窝案，腐败案件引发的负面舆论压力增大，重塑党委政府良好形象仍需更加努力。在这样的背景下，让我们更加感受到从严治党、铁拳治腐、重塑形象的迫切需要。

去年来，我市纪检监察部门聚力三转打造反腐铁军，聚焦主业查办案件成绩突出。全年立案查处违纪违法案件547件，给予党纪政纪处分494人，其中县处级干部31人，乡科级干部114人;移送司法机关处理62人。这从一个侧面说明，当前反腐败斗争的形势依然严峻!大量事实证明，一些领导干部思想上放松了政治纪律和政治规矩这根弦，言行上就会弊端丛生，导致言行失当、失范、失控、失节。现阶段反腐的关键，仍在于解决权力失序和失控的问题。因此，守纪律，讲规矩，就显得更加重要。广大党员领导干部都坚持做到守纪律，讲规矩，把失序失控这个问题解决好了，权力规范运行，阳光运行，就会形成良好的党风，良好的政风，乃至形成良好的社会风气，就可以重塑茂名党委政府的良好新形象!

守纪律，讲规矩，是提振士气，凝聚人心，促进茂名大发展的重要举措。重塑茂名良好的党风政风，以带动良风的民风，任重而道远。我们狠抓党风廉政建设，狠抓八项规定的落实，纠正四风不留死角，目的就是要取信于民，树立信心，提振士气，凝聚人心，铸造干事创业新力量。坚持党要管党，从严治党，为我市加快发展提供强大的组织保证和作风保障。

守纪律，讲规矩，对领导干部来说，按照习近平总书记提出的既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。的三严三实要求，切实抓好作风建设。必须做到任何时候，任何情况下都不越界，不越轨，不越底线。在其位、尽其职，不避责、不懒政;求真务实、真抓实干，真正做到勤政、务实、为民。让守纪律、讲规矩成为领导干部的自觉行动和日常行为规范。如此，我市广大党员干部的纪律意识和规矩意识可以树立起来，政治规矩严格起来，政治生态一定能好起来。全市上下团结一心，振奋精神，积聚力量，为我市党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为推进茂名一体两翼三大抓手的发展思路，努力实现我市赶超全国平均发展水平奋斗目标，提供强大的思想保证和组织保障!

范文二：

习近平总书记在中央纪委十八届五次全会上发表了重要讲话，对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提出了一系列新的工作任务和要求。在省纪委十三届四次全会上，省委书记夏宝龙结合学习习近平总书记重要讲话精神，全面阐述了对推进党风廉政建设和反腐败斗争的深刻理解，并作出相关工作部署。全省教育系统要认真学习传达，坚决贯彻落实。

学习贯彻中央纪委十八届五次全会和省纪委十三届四次全会精神，要深刻理解习近平总书记对守纪律、讲规矩的重要论述，用党纪党规约束党员干部特别是领导干部的言行。守纪律、讲规矩首先要对党忠诚;既要严守明文列入纪律的规矩，还要坚持和遵循党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例;要坚决破除各种盛行的潜规则;要坚决破除老好人现象。要深刻理解习近平总书记关于加强干部监督管理的重要论述，加强对党员干部特别是领导干部的监督和管理。要坚持抓早抓小;要加强日常监管;要严肃党内政治生活。要深刻理解习近平总书记关于制度治党的重要论述，扎紧扎密制度笼子，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。这些年，省委教育工委、省教育厅对党风廉政建设工作是抓得紧的，抓得实的，从根本上扭转了腐败高发多发态势，一些群众反映强烈的问题得到了有效解决。治理择校乱收费取得显著成效。整改四风任务基本完成。省委巡视反馈问题得到整改落实。强化工委主体责任，出台了一系列规定。预防工作有明显加强，把党风廉政建设纳入高校党委书记抓基层党建述职评议，系统加强了教育内审工作。

接下去省委教育工委、省教育厅要组织召开处室负责人会议，把中央纪委十八届五次全会和省纪委十三届四次全会精神传达到每一名干部职工中去。同时抓紧筹划全省教育系统党风廉政建设工作会议，一方面把中央纪委十八届五次全会和省纪委十三届四次全会精神，尤其是习近平总书记和省委主要领导讲话精神学习传达好，另一方面，总结分析近些年我省教育系统党风廉政建设工作，深入研究存在问题，认真部署20xx年全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作。

新的一年，要进一步落实好党风廉政建设的党委主体责任。要持之以恒落实中央八项规定和纠正四风。要继续保持反腐高压态势，特别是坚决反对和制止行业不正之风。

范文三：

古人云:国有国法、家有家规，不成规矩无以成方圆。可见规矩的极端重要性。规矩即是需全体人都必须共同遵守的行为准则，任何人都不得超越规矩这条红线。

然而，现实生活中，绝大多数人都会按规矩办事，特别是最广大的人民群众，不守规矩的往往是那些手中实权的各级官员，他们因为有特殊能力，能把方的变的圆的，把错的变成对的，把黑的变成白的，颠倒是非曲直，这其中肯定是通过不正当的手段，形成了一张无形的、巨大的关系网，所谓的社会潜规则，人民群众最深恶痛绝，对社会的危害也相当的大，如当年安徽副省长兼池州市委书记何闽旭，竟然不理火烧眉毛的群体性事件，谎称在开会后干脆关闭手机，实际上是跟情妇在一起。一些领导干部报告个人事项，隐瞒重大情况，直到腐败案发，才发现家有巨资、自己是裸官、私人护照好几本、子女经商办企业搞违法行为等等。追溯这些问题的源头，还是这些领导干部从一开始就没有规矩，正所谓无组织无纪律。还有的人是领导的亲属子女、身边人，这些人往往能量极大，所到之处可谓所向披靡，谁也不敢得罪。得罪了，他们就在领导那里打个小报告。同流了，被寻租的也能借权力开辟更多财源。因此，拿地拿项目，影响地方决策，说情打招呼，凡此种种可谓上下其手、左右逢源、互通款曲、大捞横财，有的甚至是领导默许或授意。很多群众反映强烈的冤假错案、贪赃枉法、以权谋私现象，皆由此而起。要说规矩，管好亲属和身边人，是很重要的一条。

当中国的历史进入党的十八大时间，规矩就成为一个明确的信号，不仅是从理念宣示上，更是在执政实践中。而在相当意义上说，规矩意识的确立，是与惩处不守规矩的人同步的。从出台中央八项规定，到反四风;从近10万党员受处分，到打掉一大批老虎级腐败分子，从根本上说都是中国共产党规矩意识的一次深刻自我校正。

我强烈呼吁:要构建公平、正义的良好社会氛围，全民都必须要有规矩意识，讲规矩、守规矩、时时处处用规矩办事，对于那些不讲规矩的人，要让他们付出惨重的代价，同时，要充分发挥人民群众和各级监督机关的监督作用，让那些不守规矩者无处可逃，让手中重权者无处可用。

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达 主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《党员干部思想大束缚才能大提升任务大奏效发言稿》一文能帮助您解决关于2024“大讨论个人发言稿”相关的问题，再次感谢您的阅读！