力。教师在教授教化评价上要重立场、重介入、重尽力程度、重交换才能。
总之,此次的培训进修,使我毕生受益。我将以新的精力面孔投身到教授教化中去,尽力把教导教授教化工作做得更好。
二、加强实践锤炼,赓续进步工作才能。实践锤炼是进步人才本质,加强工作才能的重要门路,我要把学到的常识,应用到教授教化实践中,只有在实践中去解决问题才能积聚经验,才能进步营业程度,工作才能。
一、进步自身本质和技能程度。教导大年夜业,人才为本,科教兴国关键在于人。新理念下的教导教授教化工作,请求我们教师必须具备较高政治本质和营业程度,进步小我的自身素养,赓续适应教导教授教化的需求,刘局长的讲话中提到,教导成长形势使得人才资本已成为最重要的┞方略资本,一个国度,一个处所等要加快成长关键在于人才。因而,做为教师必须尽力进步自身的综合本质,高超的营业程度,才能培养出合格的人才。
三、要有敬业,奉献精力。我们是人平易近教师,要有谨小慎微、忘我奉献的精力。只有深深地熟悉到这一点,才能激发对教师工作的热忱,才能投身到教导教授教化中去。
四、上行下效。教师必须重视“上行下效”要以自身的行动却竽暌拱响学生,带动学生,真正成钪咖生的榜样。教师的一言一行直接影响学生的成长。教师要和学生建立起平等的师生关系,存眷每一位学生的健康成长,做他们的贴心同伙。
《国度英语课程标准》中指出,基本教导阶段英语课程的义务是:激经由几天而充分的时光进修,我受益匪浅。起首是听刘局长对此次培训作了重要申报,明白了培训的目标和重要性。教导的成长离不开常识,离不开人才。所以,我们的教师就必须虚心进修,加强实践锤炼,进步营业水平和科学技能。接着听林景教研员作《关于有效教授教化的思虑》的讲座,重点阐述了什么是有效教授教化和如何的教授教化是有效的。他讲到有效的教授教化晃荡沉淀下来的是一种思维办法和精力。我认为这句话讲得很有事理。最后听了王蕊等四位师长教师对三、四年级数学作了具体的分析,使我对教材有了一个更新的熟悉,四位师长教师对教充分析异常卖力、细心,分析了教材的总体目标,编排特点,具体编排以及教授教化建议等。让我更进一下懂得教材,并反思了以往教授教化工作中的不足,拓展了进修的视野,更新了教导教授教化理念。下面浅谈我对本次培训进修的几点领会。
xx年3月8日至3月14日,时隔两年之后我和xx县的各位同仁再次来到xx生物科技职业学院,进行动期一周的进修培训。这七天里天天的日程都安排得满满的,除了半天时光参不雅省农颐魅展示中间外,其余时光都是规规矩矩地坐在教室里上课,作息时光极针砭律,感到又回到了学生时代。给我们上课的都是华中农业大年夜学的传授及省农业厅的专家,经由过程他们的讲解使我们懂得了很多时代前沿的新技巧、新常识、新不雅点和新理念,感到面前又打开了一扇窗,视野一会儿坦荡了不少。凭心而论除个别传授的课略显沉闷外,多半专家传授的课都是可以用惹人入胜和极其出色来形容的,尤其是那个叫张原的女传授,不仅课讲得好,并且异常有小我魅力,她讲课时一口汉腔,有时还爆一点武汉粗口(比如“他妈的”、“妈的个鬼”、“通娘骂老子”等等。不好意思,因为本人在同龄同慌绫擎前措辞时经常会一不当心露出本来面貌,时不时带出不雅不雅的字眼,故而异常观赏这位张传授),显得特其余可爱,所以她的课停止时我特意买了一本她编的书,并让她在我的书上签了名,这是我活到这么大年夜年纪,头一回当追星族,呵呵,好笑不?(其他的传授也各有各的风度,我就不一一道来了,关键是咱没资格评价他们,是吧?)。固然七天的时光很短,但我依然认为感慨很多、收成很大年夜(我们培训停止时都写过一篇正儿八经的进修心得领会,在这里就不再反复烦琐那个内容了),个中最大年夜的收成就是我获得了一个“优衅揭捉员”的称号(诚实说我认为挺受之有愧 的),固然这个称号没什么含金量(既没有奖金也不克不及涨工资),但对我来讲倒是一个不测的惊喜,因为每个县只有两小我被评为“优衅揭捉员”,所以获得这个荣誉我照样很高兴的。并且进修时代┞俘好是我的诞辰,我就权当是咱们栽种十班的同窗集体送给我的诞辰礼品好了,在此感谢大年夜家了! 如许一想这个荣誉也就显得非分特别有意义了,呵呵。。。。。。
美中不足的是班级合影照片数量不敷,而我因为有工作提前离校了,到如今还没有看到我们栽种十班的合影,计算奴隶主任沟通一下,看能不克不及发张电子版的合影给我,放在电脑上看看也行啊,如不雅如愿的话,我会放到空间里,跟同慌绫乔分享的。
其实我们培训停止时每小我都写过一篇正儿八经的进修心得领会,作为测验上交到黉舍了,我今天写的┞封篇算不上心得,无非就是此次外出进修的一点小我感触感染罢了,在这里跟同慌绫乔交换一下罢了。
第二点:协作。对于一个团队来说合理的规章轨制是必须的,无规毫不成方圆嘛。朱鹏学长曾给我们讲解过这个“团”字,就是一群有才的人集合在必定的轨制下。我想问一下大年夜家,一群人只是纯真的聚在一路是什么?是一个“众”字,平平常凡的众字,没有什么太大年夜的意义。一群个性声张的人聚在一路呢?如不雅没有必定轨制规范他们的行动,那他们充其量也就是一个团伙,或许伤害性还很大年夜呢。而只有当一群人集中在一个合理轨制可控典范围内时,这才是一个团队。或许个中的人都很平常但决不平淡,或许个中的人个个是人才,但决不肆意声张。
“义务是成长的催化剂”,我们经常把这一句话挂在嘴边,可又有几小我真正懂了个中的含义呢?义务不是一句空论,义务是要经由过程实际的行动表现出来的。义务促使一小我卖力对待所做的工作,居心去做。如不雅没有义务感,那我们的工作就做不到位,应当完成的义务就完成不了。那么义务心所以若何培养的呢?起首,你要把这项工作算作本身的事业来做。只有如许你才会拥有足够的豪情和热忱去工作。并且,既然钠揭捉择了这条路就去珍爱它,完成它,经心全意地投入到个中去。因为,当钠揭捉择了一个事物时,这并不是纯真的你小我的工作。同时在你接办这件工作时,你也对团队内其他人做了一个承诺:“我会尽职尽责完成本职工作!”当然这更是对本身毅力与才能的一种肯定。其次,你要去爱它,“选择我所爱的,爱我所选择的”。院报里有如许一句话:院报一家亲,越玩越高兴;广播台琅绫擎装潢的也很暖和,可以看出是大年夜家费了很大年夜心思来设计的。是什么让我们去如许做呢?因为我们爱这里,我们把这里算作本身的家!琅绫擎的人是我们的兄弟姐妹,对待本身的家,本身的兄弟姐妹,我们有什么来由不去如许做呢?总有人说时光长了,豪情没了,那我告诉你,如不雅你能做到膳绫擎几点,你工作的热忱只会增长不会削减。因为你并没有把它算作是一份义务,相反那是一种享受。
入团一年以来,这是我第一次参加类似的培训,因为上学期在班内担负班长,分派给这边的时光就相对较少。而此次培训,我学到的不仅仅是关于消息写作等专业方面的常识。更有一些若何做人干事的事理。
其实,我认为举办词攀类培训的切实意义并不在专业常识的讲解,而是培养团内人员的义务心与团队意识。众所周知我们大年夜学生记者团成立还不满一周年,可以说记者团不过照样一个方才初升的太阳。在以前的一年迈,大年夜二成员付出了很多,也收成了很多。各项工作美满完成,团队治理和影响力都有了很大年夜晋升。但弗成否定,仍存在很多问题,例如轨制不敷完美,各部接洽不是很慎密,那我们若何持续进步呢?我认为基本有三个:义务、协作和团队文化。
只有当团队内的成员意识到这是一个整体并尽力朝其偏向成长而充分与队友协作时,这才是一支战无不堪,攻无不克的团队,这才是一支优良的团队!记住一句话:没有豪杰的小我,只有豪杰的团队!
最后愿大年夜学生记者团越办越好,明天更光辉!
团队文化也是相当之重要的。文化是经由岁月的浸礼积淀下来的精华,它就像是一方膏壤,树木成长的基本!团队文化作为一种传承,其实就决定了一个团队的籽扒箅将来走向,这往往也就决定了这将是一个活力勃勃的团队,照样一个沉闷无趣的团队。特别是对于一个学生组织,营造一种积极向汕9依υ化是必弗成少的。因为学生组织本身就是一个流动性很强的集团,更迭速度是很快的。所以要想把一个学生团队做好,就必须做好团队文化扶植,固然岁月轮转,人员更迭,但他的文化不会改变,它促使着一代一代的工资之而斗争。朱鹏给我们讲解过亮剑精力,我们也大年夜都看过亮剑,我认为这是一个很值得我们传承和发扬的精力。精力就是要像亮剑中所演的一样,凝集起团队内所有人的力量,将团队的潜在战斗力发挥到极致,我欲望也信赖我们大年夜学生记者团会成为如许一支团队的。
归根结底,无论在什么部分髦棘我们都要明白一点我确切有所收成,这擦鲱根本的问题。不要认为我们如今做的工作很小,小中能见大年夜!在这里送大年夜家一句话:立场决定人生,细节决定成败!没有人会告诉你将由你来完成的事的!
第二,我们应当赓续加强进修。因为看重进修、善于进修是一小我事业成功的重要法宝。我们之间虚心互相进修,向他人进修、借鉴、善于和敢于向与不雅点不一致的人进修,取长补短,为我所用。要以此次进修为新的起点,赓续摸索、持之以恒,把学到的文┞仿常识“见于文┞仿”,这不仅仅是达到进修目标的前一半,还要“施之事业”,应用到教授教化实践中,这是更重要的后一半。
在小学教师教授教化技能培训班开班典礼会上,刘局长给我们做了一个异常重要的讲话,他的话意味深长,使我倍受启发。以下是我的几点领会:
第三,加强师德师风扶植,既是势在必行,又是人心所向,更是众望所归。若何建立起本身的师德师风呢?其一,我们应当有敬业精力,有献身教导的事业心。其二,我们不克不及有攀比之风的思想,应当廉洁大年夜教。其三,我们应当持有为人师表的立场,做到象爱本身一样爱学生。最后,工作风格要正派,持有职业任务感。
第一,我们应当明白举办如许的培训,不只为了培养一支综合本质高,营业才能强的的高本质教师部队,尽力进步教导教授教化立异才能,尽力进步教导事业成长程度,还为大年夜家供给一个互相懂得、集中进修的机会。是以,我们应当珍爱如许可贵的集中进修的机会,珍爱教导局给了我们一个充电、交换、晋升的机会,以促进我们赓续加强进修,培养毕生进修的习惯。
总之,经由过程这一次教师教授教化技能培训,我们的师长教师不仅在教授教化技能上有所晋升,更重要的是进一步锤炼了师德师风,培养了一支高本质的教师部队。
xx电建一公司输配电线路中级岗位技能培训于3月22-27日在电力职业技术学院实训基地完成,本次培训的对象,主要是电建一公司在职人员输配电线路方面的技能提升。培训的内容主要为杆上作业训练与操作规程、接地电阻测量训练与操作规程、线路施工测量训练与操作规程、拉线制作拉线制作与操作规程、电气试验训练与操作规程等内容。现将参加培训的情况作一总结。
一、参加培训为学员的情况
本次培训的理念是为一线职工服务。学员技能培训的需要,是我们本次培训的目的。根据本次学员多为现场一线工作多年的师傅,他们年龄在25-50岁之间,主要从事有热动专业、电气专业、土建专业等不同的专业,他们都有一个共同的特点就是动手能力强,有一定的操作技能。所以我们在培训过程中,针对培训的对象进行了一些改动,本次的培训主要采用的培训方式为互动性的学习方式。教师首先所培训要求与规范进行讲解,进行示范性的操作。然后由学员自己进行操作,学员提出一些不同的操作方式,并提出建议,在学习中进行相互交流,以提高培训的效果,促进下期培训的改进。
二、培训班的收获及今后教学改进
新的教学理念和先进的教学模式提高了每位学员学习培训积极性,作为一线职工深深感到技能提高的重要性,在今后的工作中,他们将立足于自己的本职工作,加强技能的学习,促进技能水平的提高。在新的形式下,为积极迎接岗位转变铺设好自己的发展之路。
在这次的培训中,虽然我们取得了一定的成绩,但是在本次的培训中,我们也看到培训过程中存在一些问题和不足。在今后的培训工作中我们准备从以下两个方面进行改进。一是根据培训的对象进行时间的调整,根据学员的专业进行分人员、分项目、分时间进行培训,以在较短的时间内达到最好的效果,并且有目、有重点的对学员进行针对性的培训;另一方面根据学员的要求,在我们能做到的情况下,进行培训项目的增添与改进,达到有目的的学习。
都匀供电局为期一周的继电保护、变电设备检修、高压试验、化学技术监督等专业的技能基础知识培训圆满结束了。我带着一种无比期待和对未来工作岗位的紧张与激动相交织的心情踏上了这次培训之路。期待的是我从大学毕业来到都匀供电局成为一名南网公司新时代职工,把自己所学的知识奉献给祖国、奉献给神圣的电力事业。紧张的是自己所学的是自动化专业,虽然与“电”有些“沾亲带故”,但毕竟有很大的距离,担心在培训中跟不上“趟”。为此,我暗下决心要在培训期间付出比别人更多的精力,勤奋学习、刻苦钻研,全力以赴迎接挑战。
在红枫电校参加了为期11天的贵州电网新员工入企教育培训的我们,在对南方电网的企业文化,发展战略和人才理念等学习之后,接着参加都匀电网XX新员工生产技能培训班。培训的第一周,是由修试管理所进行继电保护、分析技术监督等专业知识授课,采用完全封闭式的培训方法,让我们在充裕的培训时间内学习。通过所里有实践经验工程技术人员的耐心讲解,使我们在强化了以前所学知识的同时还学习了新的技能。
在一周的学习中,首先对修试所有了初步的了解,通过培训知道了修试管理所担负着都匀电网所有变电站设备的检修、维护、试验等工作,同时还负责县供电局管辖的变电站调试工作。在师傅ppt教学模式的带领下,我遨游了整个都匀电网。成立至今都匀的电网已形成了以500千伏福泉变为中心,220千伏输电线路为主网架,110千伏电网辐射各个县市的供电网络。其中110千伏电网被分为中、西、南、北四部分。在大学里我很少接触到高压设备,我认真听老师讲解,尽量在脑子里多装些,在记录本上多记些。比如隔离开关和断路器,在我以前的脑海里,它们都是一样的,学习后我才认识到隔离开关和断路器最大的区别在于能不能切断负荷电流,隔离开关因为没有灭弧装置,所以不能切断负荷电流或短路电流,并且在运行中,对于先切断哪个开关也是有一定的顺序的,而这些实践中所运用的知识是我们在学校中无法学到的。
在化学技术监督的学习中,使我对油气化学分析有了新的认识,以前总认为可以起润滑作用,却没有想到在电力生产中油起着重要的作用。电力用油的种类可分为变压器油,断路器油等等,在不同的设备油所起的作用也不同,比如变压器油起着绝缘和冷却散热的作用,断路器油却起着灭弧的作用,它们用自己的本领保护着电网的安全运行。设备运行是否良好关系着供电的稳定,高压试验在电力生产中也有很大的作用,以前总以为只有在创新和研究的领域中试验才能发挥极大的作用,在师傅介绍完电气试验在电力生产中应用介绍后,我认识到高压试验是通过一定的手段,依靠仪器设备,采用模拟的方法检验电气设备在长期额定电压作用下绝缘性能的可靠程度;以及在外界过电压作用下,也不致发生导致绝缘击穿的现象。因为各种电气设备的绝缘缺陷可以通过不同的试验方法检验出来,所以高压电气设备的试验是判断设备能否投入运行、预防设备绝缘损坏及保证电气设备安全运行的重要措施。
继电保护在电力系统中运用最多,最广泛也是最为重要的一门技术,以前在大学的学习中,老师只是结合书本上的理论知识给大家授课,所以对继电保护的认识不是很清晰,而在培训中,师傅们结合生产中的实际问题,亲自为大家在黑板上画图分析,并与学员们一起讨论,使我们把理论知识和今后所要碰到的实际问题相融合,这对今后的工作是最好的铺垫。只有快速准确的找出存在的问题,才能防止事故的发生和发展,限制事故的影响和范围,最大限度地确保电网安全运行。最后我们对《电业安全工作规程》进行了学习,安规是前辈们结合电力生产多年来的实践经验而制定的,这对所有的电力人是必上的一课,因为它能切实保证我们在生产中的安全和健康以及电力系统、发配电设备的安全运行。我将永记安全生产,人人有责的原则,按照规程去干好每一件工作。
经过一周的培训,我感受到了都匀电网务实、严谨的工作作风和对人才培养的重视,使我学到了许多知识。在今后的工作中,我不论在任何岗位上工作都要敬业爱岗,努力学习电力专业知识,为都匀电网的发展贡献自己的力量。
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