仓管员工作心得领会

每个人对事情，对作品的理解是不一样的，先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。写心得体会是我们在工作和学习中经常遇到的事情，写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。怎么才能在写心得体会时更全面呢？经过收集，小编为您献上仓管员工作心得领会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！

仓库，是企业核心的一部分。客户货源的供给治理以及临盆原材料的供给，都在于仓库的运作及数据，由此可见仓库的重要性。然则若何才能治理好仓库，第一义务人非仓管员莫属。仓督工作，大年夜门外汉到熟悉流程，自力操作，稍有心得。

经验是一点一滴积聚下来的，冰冻三尺非一日之寒，只有赓续的进修，晋升自我，不管在哪个行业，哪个岗亭都能做得出色。

原料入库：将合格的原料进行入库处理，开据入库单据，将原料的名称、单位、数量、供给商等相干信息录入电脑体系备份。要做到什物与数据相符。然后将原料分类摆放到仓库，合理安排，削减堆放空间。至于若何摆放就在于日常平凡对原料的熟悉度，还有和临盆部分的沟通。要做到先辈先出，避免原料因存放进时光过长而造成的质量问题。对于某些特别原料，要按照原料特点及公司请求做好保管。

日常平凡还要做好防火、防洪、防漏雨等各项工作，清除各类安然隐患，大年夜而避免、降低损掉。

原料出库：原料的出库由临盆部分填领用出库单。由仓库治理员对原料进行派发给临盆部。对所出库的原僚绫躯称、数量等及时进行具体挂号。按期对仓库进行盘点，碰到原料与数据不符时，要及时查原因，务求账实一至。当然，有些原料在领用和临盆过程中会有必定的损耗，弗成能做到百分百的┞匪实一至，然则我们可以尽量把什物与数据之间的误差降到最低。

原料的接收：先是由采购部分进行原料的采购。供给商把原料送到后由品控部分人员进行物品抽检和普检。对考验合格的物品进行接收。对物品的重量、数量、品种等相干数据的查对，查对无误后，将物品进行入库处理。对于不合格的物品由相干部分跟供给商进行沟互市讨处理。碰到有争议的事谍报告请示相干部分研究处理。

不管在哪个行业，哪个岗亭工作，最根本的是爱岗敬业。作为一个仓管员也是一样，既然钠揭捉择了这个岗亭，那么请你尊敬她，敬爱她，因为她也会在你的人生经历中画下出色的一笔。再一个就是义务心，对本身的工作要卖力，负责，有事业心和义务感。这是最根本的职业道德，也是企业对员工最根本的请求。

对于仓库的原料信息要随时控制。熟悉控制每个原料筹划期的临盆消费情况，猜测筹划期的原料需求量规律。懂得每个原料的订货、到货时光。过早的弥补原料会造成原料的积存和占用仓库的空间，甚至会影响到企业的资金周转。过晚的弥补原料就会造成临盆的的被动。所以猜测筹划期的原料需求量很重要。工作中多与临盆、采购等相干部分沟通，如许才能及时获得所须要的相干信息。

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仓管员的工作心得

篇一：仓库管理员工作总结(经典版本)

仓库管理员工作总结（经典版本）

时光飞逝,弹指之间,2010年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。

作为制造行业，成本是公司的关键之一，对成本管理水平的要求应不断提升，对采购原材料、到各部门材料的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。

透视昨天，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。

回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2010年的工作做如下简要回顾和总结：

一、回首2010

1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心，来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念，尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意！我们会一如既往，无微不至地做的更多更好。

不足之处：没有和各部门保持良好的沟通。

2、能严格执行公司仓库保管制度，防止收发材料差错出现。入库及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱护公司财产，不监守自盗。

不足之处：对供应商物料进仓数量严格把关了，却对生产部门领料没有把好关；ERp录入不够及时，争取2011年改进这一现状。

3、合理安排材料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。

不足之处：仓库规划不够合理，2011年将重新进行规划。

4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库

库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。

不足之处：盘点速度较慢，提供物料数据速度有待提高。 每天的工作中都有很多问题发生，我们有必要做到要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。

二、展望2011

在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在2011年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的仓库2011年工作计划和工作目标：

1、加强费用成本方面的管理。

⑴、规范库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立材料领用制度，改变原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

⑵、在原来的基础上细划物料成本的管理，加强对各部门物料使用管理，实实在在核算各部门所使用物料消耗,真实反映出各部门生产成本。为各部门物料使用管理提供参考依据。⑶、认真执行低成本高效益的管理方法，进一步对各部门成本控制基础工作的配合,合理使用各项物料,严格对物料消耗合理性进行审核，杜绝乱使用浪费等现象。

2、加强控制基础工作。

⑴、本人从事制造行业也有数年时间，但未真正了解成本核算工作，但我坚信只要大家共同努力，肯定可以把公司成本降到最低点，给公司创造更大的效益。

⑵、按规定时间对各部门物料进行盘点，及时核算出各部门所使用物料情况。在月终报表中通报给生产主管、及时指出各部门存在浪费现象，积极配合各部门查找分析原因。杜绝后续再出现浪费现象。

3、加强每月核算与日常管理工作。

⑴、强烈建议各部门按规定使用物料、管理人员每天进行监督、审核，参照相应的规定制度。统一正常使用各项物料，日常工作中，节约使用、并时刻注意员工在使用物料过程中是否存在浪费现象，一经发现及时指出、让全体人员养成良好的节约意识。

⑵、每月统计出各部门使用物料数据，一经发现有超标现象,及时查找原因，使用是否合理,及时发现存在问题并予以改正，保持降低成本意识，争取做到低成本高效益的管理理念。

⑶、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

⑷、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想真正把公司成本降低，除了各部门管理人员熟悉合理使用物料外，还需要认真实在培训员工，首先要以身作则，这样才能让自己的下属有榜样看，大家都能够主动形成节约意识。

4、在仓库管理及数据管理能力上有待提高。

⑴、为提高物料的管理，对所有进出仓物料尽可能按仓库管理制度执行，对供应商严格把关来料数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解物料库存情况，对ERp数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料，确保数据的准确性与及时性。

⑵、加强对本部门职员的培训学习，真正掌握物料进、出、存的工作流程，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用，使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合采购部和销售部，对库存呆滞物品的积压进行整改，避免原材物料的浪费，节约原材料，处理部分呆滞物品，并改善仓库物品和堆放的紧缺现象，还给生产周转提供了合理空间。 ⑶、重新对仓库库位进行有效的规划，使物料摆放更加合理，盘点更加方便。

三、仓库提出的建议

篇二：仓库管理员个人工作总结

仓库管理员工作业绩和技术业务总结

大浪淀乡中心校 周全友

我于1986年担任单位仓库管理员，至今已有二十六个年头，在这个工作岗位上，我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作。回首过去，思量总结工作当中的利弊、得失，从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备，现对我这些年的仓库管理工作做一下总结。

一、重学习，努力提高自身的思想和业务素质

坚决拥护中国共产党的领导，不断加强自身的政治素质，加强自身思想修养，努力提高自己的综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。在仓管任职工作中，向老同志学习，不懂就问，不会就学，经常学习有关仓管方面的知识，以此来提高自已的业务水平。这些年的工作实践，我十分注意对工作情况的积累与总结。现在我对仓管岗位的现状整体情况已经比较熟悉。也有一定的了解与掌握，我想自己的工作经验一方面是自己的工作积累，更重要的是自己有这样的工作岗位、有这样的工作机会，是领导和同志的信任和支持的结果。正因为如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情和努力争取更大的进步。

二、强化工作职能，搞好材料管理

作为一名仓库材料管理员我要求自已认真履行本岗位所规定的职责，通过实际工作经验，我认为做好仓管员工作要做到“三勤“；勤汇报、勤检查、勤核对账目。在进材料时认真执行物资管理的各项

规章制度，认真对各种材料进行进货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，强度是否达到标准，发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人汇报，有遇到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走。根据实际要求填写材料接收验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类放在单位仓库内。

在日常的仓库管理工作中，我坚持做到以下方面：

1. 认真负责仓库各种产品 容器 及材料的入库、出库 、日常卫生等工作。

2. 严格做到每月对仓库材料定期盘点，做到数据 、 材料相符 。

3. 严格做好材料的质量及数量的验收工作。按单位要求，对已到材料应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。 发现问题及时汇报，立即整改。

4. 认真做好仓库材料的发放工作， 严格执行物料发放管理规定，敢于坚持原则，保证材料数据的准确性。 坚持做到 “先进先出”原则 。

5 . 做好材料进出仓记录 。正确记载材料进、出、存动态 ， 对仓库进行不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作。

6. 在工作中能够严格要求自己， 所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

7. 仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁

地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

8.加强做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。

三、严格要求，构建和谐工作环境

敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从二十六年的仓库管理过程中得到的经验体会，由于干仓库管理工作，对仓库的材料要熟悉，我担任仓库管理工作二十六年以来，总是把工作整理的有头有绪。干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。这些年来，我一直都是忙忙碌碌，从没因苦与累而退缩过，实践证明，我所管理的仓库材料几乎没有出现过漏洞，实物与帐目相符，随时随地接受领导的检查验收。我所管理的仓库材料科积极响应单位的各项号召，遵守单位的各项规章制度，在此基础上，为了更好、更圆满的完成单位领导交给我们的任务，严格要求科室人员遵守单位的工作纪律，认真负责签到签退，教育本科室人员在大事面前不糊涂、讲原则，小事面前让一让、讲风格。每天我们都在融洽和谐的氛围中工作。干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙，不顾家，取得家里人的理解，争取全家人的支持也是干好工作的前提，这也算是我的一点收获。

总之这些年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在今后的仓库管理工作我一定会继续努力 ，把工作做到最好，请各位领导批评指正。

仓库管理专业技术业务工作成绩

在仓管任职工作中，我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作。我十分注意对工作情况的积累与总结，总是把工作整理的有头有绪。我所管理的仓库材料几乎没有出现过漏洞，实物与帐目相符，随时随地接受领导的检查验收。我所管理的仓库材料科积极响应单位的各项号召，遵守单位的各项规章制度，在此基础上，为了更好、更圆满的完成单位领导交给我们的任务，严格要求科室人员遵守单位的工作纪律，认真负责签到签退，教育本科室人员在大事面前不糊涂、讲原则，小事面前让一让、讲风格。

在日常的仓库管理工作中，我坚持做到以下方面：

1. 认真负责仓库各种产品 容器 及材料的入库、出库 、日常卫生等工作。

2. 严格做到每月对仓库材料定期盘点，做到数据 、 材料相符 。

3. 严格做好材料的质量及数量的验收工作。按单位要求，对已到材料应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。 发现问题及时汇报，立即整改。

4. 认真做好仓库材料的发放工作， 严格执行物料发放管理规定，敢于坚持原则，保证材料数据的准确性。 坚持做到 “先进先出”原则 。

5 . 做好材料进出仓记录 。正确记载材料进、出、存动态 ， 对仓库进行不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调供应商退

货工作。

6. 在工作中能够严格要求自己， 所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

7. 仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

8.加强做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。 总之这些年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在今后的仓库管理工作我一定会继续努力 ，把工作做到最好，请各位领导批评指正 。

篇三：仓管员2015年个人工作总结

仓管员2015年个人工作总结

仓管: 仓储部门的职能：三个字：收 管 发1、收：供应商——进料数量验收——进料品质验收——是否合格(不合格退给供应商)——入库入帐——表单的保存与分发;2、管：(保证账物卡一致致)仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清3、发：生产命令或领料单、出仓单——准备物料——发放物料——物料交接——帐目记录4、月底盘点(25号起)，交月报表5、做账：按进出仓记录做好账目记录.. 步入社会已经有两年了吧，但是现在的我，想问题不像当初那么简单，多想多做是我们现在年轻人的作风.所以我想挑战自我。本人除了有一定的工作经验外，还有牢固的理论基础。

在这两年的工作中，使我积累了丰富的工作经验，也学会了很多学校里没有的知识与管理技能。

本人做事认真负责，具有很强的责任心和进取心，在性格方面，本人积极向上，乐于与人沟通，拥有现代年轻人的自信和亲和力，同时却不失为一个坚强的男孩，遇到困难不会轻易退缩，能够不断地完善自己，地改进自己.仓管员工作职责 1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

4、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。

5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

7、认真做好仓库发料工作。发料原则：凭工地主管签名的领料单进行发放;材料必须送至仓库门口交接(重物品除外);先进仓的料先发，旧废料根据实际情况合理利用。

8、认真做好退料工作。退料原则：不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务;工地完工的剩余材料及时回收仓库保管。

9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。

10、认真做好手动工具和机具的借收登记工作。

11、有责任提出仓库管理的合理建议。

12、认真配合各工地做好各项材料管理和保护工作。 1 仓管员岗位职责

1、了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制要求，熟悉各种物资采购计划。

2、各部门急用的物品要优质采购，要做到按计划采购，认真核实各部的申购计划，根据仓库存货情况，定出采购计划，对定型、常用物资按库存规定及时办理，与仓管员经常沟通，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划工作。

3、采购物品应做到价廉物美、择优录取。时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划，应及时提供样板、信息供经营部门参考选用。

4、采购物资应严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收，根据销售动向和市场信息，积极争取定购货源，根据“畅销多进、滞销不进”的原则，保证货源充足。

5、认真贯彻执行合同法，严格审核合同款项，订购业务，必须上报经理或主管级，研究后方可实施。

6、经常到柜台和仓库了解商品销售情况，以销定购。积极组织适销对路的货源，防止盲目进货。尽量避免积压商品，提高资金周转率。经常与仓库保持联系，了解库存情况，对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”，有计划、有步骤地安排好日常工作。

安然员工作心得领会

一、小我在安然方面的重要问题
3、加强治理。一是液Ｚ婵合同实施情况的检查，及时发明和改┞俘合同实施不到位的问题，特别是合同中商定的安然治理不到位的情况；二是液Ｚ婵筹划和统计治理，与上级治理部分加强沟通，确保投资筹划足额下达，大年夜资金安排上确保安然；三是加强推图工作，与供图部分加强接洽，并完美设计合同的签订，把被动等待供图部分发图变为主动推图，经由过程及时供给设计文件，知足项目实施需求，以此确保安然。
1、进步熟悉。就是经由过程开展安然大年夜检查大年夜反思晃荡，进一步进步扶植项目安然重要性的熟悉。当前，工管所重要负责更新改革项目标扶植治理，既有线施工对铁路运输安然干扰极大年夜，稍有掉慎就会产闹变乱影响行车。干铁路，搞扶植，无论前期后期，安然始终是永恒的主题，安然无保障，运输就没有效益。违章就是犯法，违章就是杀人，这是血的教训带给每一位铁路职工的警示。是以，治理工作必须稳定建立安然第一的思想；稳定建立全员全方位安然治理理念；稳定建立既有线更新改革扶植项目成也安然败也安然的不雅念，特别是要改变扶植项今朝期治理与安然可有可无的缺点熟悉和于己无关的思想，把扶植项目标安然治理作为己任，融入中间工作，融入部分担理，融入岗亭义务，自发实施职责，加强安然治理；
1、“安然第一”的思想没有稳定建立。一是对安然的重要性熟悉不足，思想有所松弛。我在基层站段引导班子分担安然临盆多年，深感安然临盆的巨大年夜压力，天天与铁路行车打交道，安然隐患时刻在身边，在风口浪尖上如履薄冰，为了包管安然，不得不全身心投入，加强治理，谨防逝世守。到批示部任职今后，就产生了“洗脚上岸”的思想，认为扶植体系综合部分的工作，特别是项今朝期治理与安然不是直接关系，安然思想开端松弛。既不去施工现场，也不主动干预干与安然的事，知足于项目实施招投标及签订合同，要乞降规定都有了，施工单位也承诺了，至于合同及其承诺的实施情况，很少到现场进行检查，没有充分熟悉到安然 铁路扶植重中之重的工作，扶植项目治理无论前期后期都离不开安然。这种思想和做法与铁路扶植工作的请求存在大年夜的差距，与当前的安然治理极不适应。
三是小我的营业常识和治理程度与扶植项目标安然治理还不敷适应。重要表示是对安然治理的规章轨制和强迫性标准没有完全懂得和控制，知足于原在站段分担安然工作时所具备的常识，宏不雅请求多，微不雅治理少，安然治理常识和治理理念没有与时俱进，特别是与大年夜范围的铁路扶植所请求的安然治理不相适应，与不时刻刻关系着既有铁路扩能改革，对安然治理请求更高的更新改革项目扶植不相适应。
二是安然治理有所松弛。主不雅认为，地点部分担理的是项目标前期工作，对安然工作治理不敷严格，对部分人员的请求也不高，知足于项目合同签订了，项目实施后也很少到现场检查落实，对施工安然情况也没有及时懂得和控制，合同中有关安然治理的条目套用规范文本，可操作性不强；设计由计统处宛转，设计合同没有及时签订，设计文件供给不及时影响项目标实施，推图工作主动性不敷，依附于计统处的发放，施工图审核工作因各种原因未能正常开展，以会审代替审核，强迫性标准的履行依附于施工图设计，这种问题对扶植项目标安然而言是极为晦气的。
二、整改办法
2、进步主动性。要容身部分担理工作，主动加强安然治理，在搞好项今朝期工作的同时，要主动介入项目标后期实施全过程，加强督促检查，懂得现场情况，控制施工进度，，充分发挥部分担理人员专业治理的优势，及时发明和解决安然治理存在的问题，督促施工荡位觖改，清除安然隐患，确保施工安然；近日，局引导小组请求所有安然治理人员对安然临盆工作进行反思，检查，现就本人担负安然员以来，讲一讲安然工作的心得领会，讲一下自身存在的问题，分析根源，进行整改，以便更好的开展好公司的安然工作。
4、修改完美部分担理办法。结合扶植治理本能机能的调剂，按照批示部的总体安排，对部分的有关治理办法进行周全的修订，特别是对合同中的安然治理条目进行梳理，并按铁路局现行的有关规定进行修改，以此加强扶植项目标安然治理。
经由过程进修“4.28”特别重大年夜变乱传递和部引导关于开展安然大年夜检查大年夜反思晃荡的重要指导，小我的思想熟悉有了进一步进步，可以或许深刻熟悉到开展安然大年夜反思、大年夜检查晃荡，是铁道部针对当前全路运输安然面对的严格形势，为敏捷扭转被动局面做出的重大年夜决定计划；是我们卖力汲取变乱教训，周全排查整治凸起安然隐患，夯实安然治理基本，推动运输安然持续稳定成长的实际须要。作为一名铁路扶植体系的职工，我果断支撑铁道部的决定计划，主动投入到晃荡之中，按照铁道部和铁路局的总体安排和工程治理所的推动筹划安排，结合自身工作，卖力开展大年夜检查大年夜反思，尽力进步安然思想熟悉，并以此为契机，整改工作中的问题，进步治理程度，确保扶植工程施工安然。

新任公事员工作心得领会

进入公安部队固然只有半年时光，但我发明在我的身边，有许很多多的老前辈、好战友，他们以本身一言一行的实际施动活泼诠释着经心全意为人平易近办事的主旨。他们为群众办事时，忘我奉献；面对险恶权势的威逼时，正气凛然；勇斗暴徒，将逝世活置之度外。他们一个个铁骨铮铮，嫉恶如仇，他们一个个容身岗亭，爱平易近奉献，构成了一个联结奋进、勤政爱平易近的优良战斗部队。我为成为这支部队中的一员而骄傲，也必将以昂扬的斗志、饱满的热忱、谦虚的立场向实际工作进修，向身边的老前辈、好战友进修，必将无愧于人平易近和平卫士的光彩称号！让无悔芳华在奉献中闪光！尊敬的各位引导、同志们：
大年夜家好！我是一名2011年新招录的基层平易近警，今天，我有幸站在这里，很高兴能与各位老前辈、好战友一路交换，进修。高山伟岸，因为它选择了刚毅；太阳燃烧，因为它选择了光辉。为实现人生的幻想和价值我走进了人平易近警察部队，警徽的熠熠光彩照我走上演讲台，今天我演讲的标题是《藏青蓝的无悔芳华》。
我在经由过程为期三个月的初任平易近警培训后，由县局安排到有“云南第一女子派出所”之称的豆沙派出所练习。在没有进入人平易近警察部队之前，往往有着警服的同龄女子大年夜面前经由，总免不了在心里艳羡一番，认为穿戴警服的女孩子最是英姿飒爽、豪气逼人。自到派出所工作，我对这身警服的┞锋正含义才有了懂得，才深刻熟悉到穿上这身警服的同时也是把“经心全意为人平易近办事”、“ 立警为公，法律为平易近”这份沉甸甸的义务扛上了肩头。
派出所作为基层单位，是直接邮攀老庶平易近打交道，为人平易近办事的窗口单位。工作性质固然平常和琐碎，但每一位基层平易近警，为人平易近办事的热忱倒是昂扬的！若干个本应在家歇息的夜晚，我们在局面上巡逻；若干个万家团聚的节日，我们逝世守在工作岗亭上；当老长者母病卧在床的时刻，我们不克不及在床前端水送药；当孩子在睡梦中哭喊着找妈妈的时刻，我们不克不及给他一个平常得不克不及再平常的拥抱。然而，为了全部社会的和平与安宁，为了每个家庭的幸福和温馨，我们无怨无悔，我们甘于在平常的岗亭上谨小慎微，默默付出，为“大年夜家”，舍“小家”我们是值得的、欣慰的、骄傲的！

发卖人员工作心得领会

企业没针砭毫不成方圆，应学会适应企业的文化、理念、情况，要懂得“适者生计”！！！要想走在别人的前端，就要用积极向上的心态愿意虚心就教别人：“读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如明师指路”，人外有人，山外有山，要处处为师，因为静下心来，每小我必定有本身值灯揭捉习的处所，只有比别人卖力，比别人付出的更多，才可能看到想要的收成。一首诗说得好：“事在工资，休言万般皆是命；静由心造，退后一步天然宽”，所谓师傅领进门，修行在小我，成败与否，都要正派本身的心态，应面对结不雅，自我反醒（人争的是气不是理）。也深深领会到行行出状元，没有不赚钱的行业，只有不赚钱的人，没有做不成的事，只有做不成的人。也不是神往成功就可以成功，神往卓越就可以拥有卓越！成功必定有办法，掉败必定有原因！要进修成功人的长处，不雅察掉败人杜绝它的缺点！比如：没有高山就显不出平原，没有大年夜聪明就不知道本身肤浅，没有见过坏的就不知道本身优胜，没有见过好的不知道本身的缺点，所以要善于总结本身，才能创造无穷出色！ 我是11岁首年代迈进郑州，放弃了计算机行业，毅然决然选择了发卖（营业），起先志向是想可以或许锤炼本身可以或许自力事业的轨道，怀着勇于挑衅自我、荣辱不惊的立场去干事！！！面对艰苦挫折、委屈袭击、孤单无助我偷哭了很多个夜晚，并不向谁乞助，而是寻找解决的办法咬牙挺以前！一切地一切都不算什么，令我痛心得是没有人真正可以或许读懂关怀我。
“静坐常思已过，闲谈莫论人非，能刻苦乃为志士，肯吃亏不是痴人，敬正人方显有德，怕小人不算无能，退一步天高地阔，让三分平心静气”短短一段格言，可以或许让我融合到做人干事的一种风格！所以干事要先学会做人：“眼中有人，心中有事，方足大年夜业”。在公司是一个团队，要学会在其位谋颇┞服！学会服大年夜聆听别人说的话，因为服大年夜是对别人的一种尊敬，也是一种聪明；所以才会拥有行动力、履行力、思虑力。如许本身才会有一个赓续成长的过程。我还记得小时师长教师给我讲过如许一个故事《吃水不忘挖井人》，是啊，无论何时何地就要学会感恩！知恩图报，善晚大年夜焉！浩瀚人的动力来自两点：一是对将来弗成知，不安于近况，导致一向在向前赓续地拼搏、赓续的尽力；二是“爱”心存感恩是一切动力的源泉。可谓每个成就事业的人他们都是崇高的，他们是在给我们国度创造财富，“万里长城今犹在，可见昔时秦始皇”令我们耐人寻味啊！！！所以要学会换位思虑，做人傻一点、蠢一点、勤奋一点，只要居心干事，本身才有收成。
我带着一脸茫然进入市场部，说实话，进市场部大年夜大年夜超出了我的料想之外。起先，我困惑本身，并不是困惑本身的才能，而是困惑本身的毅力。因为我知道，市场部是所有部分中最忙、最累、最辛苦的一个。我生怕本身不克不及做好这份工作，怕本身会偷懒。时刻提示本身：我可以不做这份工作，但既然做了，就必定要做好。一共做了三个行业，都是没有目标偏向的去工作，就似乎是无头苍蝇乱闯，寻找点去实验竞争，挑衅一种极限！每个转折都是有原因的，并不是我没有保持，是有太多的无奈！
深知本身是一个很情感化的人，有着两面性：外面刚硬、心坎脆弱。在看潦攀李强的演讲后，让我有着很深的感触，也融合到了本身很多的缺点：率性、倔、骄气十足、自认为是、性格语气刚烈，聪慧否决聪慧误，掉落臂及别人的感触感染，独断专行！人的平生一共有三天：昨天、今天和明天，昨天是一张发票，今天是一张钞票，明天是一张支票！所以应当将一切归零，把握今天，大年夜新找准本身的定位与价值。拜别11年，喜庆11年又是一个新的开端新的起点可以或许从新筹划本身。
心在哪里，收成就在哪里！只有走过路的人才知道什么叫路，只有走过路的人才知门路是平坦照样坎坷，只要工夫深，铁棒也能磨成针，无论做什么事都要多个角度去推敲工作，以老板的心态对待公司，不克不及对一个行业光解释白、知道，而是必定要学会干！！！人之初，性本“懒”,当你有了设法主意就…（干吧），当你碰到艰苦就…（学吧）！成长过程是天然规律，不克不及揠苗助长，一山看着一山高，到了那山没柴烧！

出纳人员工作心得领会

我是一名单位的管帐，有时单位的出纳员临时有事，主管引导也会安排我接收一下出纳员的工作，本身在出纳岗亭上干了一段时光后，很有领会，当一名优良的出纳员也不是一件很轻易的事，下面我大年夜以下五个方面谈一下我对出纳工作的熟悉。
面对单位内部职工出差报销，各类经费开支平常，天天与钱打交道，作为一名出纳人员必定要保持固守职业道德，严于律己，凡事出于公心，心气平和，不克不及眼气，不克不及有私心邪念，要做到宠辱不惊，心境高兴，也一种难宝贵的精力境界。
优良本身原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。天天的工作仿佛都是公式化或法度榜样化，现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上辨别真伪，常言说“当面查钱不为丑”，咱们都是常人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠日常平凡的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能避免日常工作缺点的出现，就是父子爷们也是如斯，方才接收时本身不习惯，总感到面子上过不去，有点难堪，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下昼我盘点库存现金时不雅然出现了短款五元钱。这一次工作的掉误，尽管没有造成什么经济损掉，但对我的教导意义太大年夜了，那时更何况本身照样一名半路改行的新手，方才踏上管帐之路的新手。经由过程此事，我保持天天写出纳岗亭的工作心得领会，天天写出工作上所产生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不出现误差。
管帐在制好一张笔据，经主任审核后，都要把凭证传递到我的手上，每一份管帐凭证一经有现金收付，经办人签字后，应急地点凭证上加盖“现金付讫章”，逐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时光请求，尤其是出纳工尴尬刁难时光的请求更强，什么时刻发放职工工资，什么时刻查对银行存款对帐单，什么时刻往开户银行送单子，都有严格的时光请求，一天都不克不及迁延，才能包管出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行，不得“坐支”，不克不及怕麻烦，天天要做好现金的盘存工作，做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好，按部就班，只快不慢，座下来细心想一想，这些工作都是出纳人员不时刻刻随时面对的，如不雅没有优胜的卖力工作立场，粗枝大年夜叶，随时都有可能出现避漏。
出纳岗亭对外单位结算较多，是一个形象窗口；对内是一个办事窗口，内部职工报销频繁，是一个内当家。要想包管遇事不糊涂，当场出票无缺点，盘点现金快而准，那可不是一般出纳员做到的，不仅要把握财经政策，干起来工作还要轻车熟路，有较强的营业才能，计算盘、用电脑、填单子、点钞票样样都要做精准无误，忙而不乱，那可不是一日功。记得我在银行解决一笔营业，有一个非专业的外埠人士，在银行解决一笔转帐营业，填一张进帐单，尽管有银行的办事人员指导，他照样花费了近一个小时，填了五、六次。不是一急把对地契位名称填错了，就是日期填纰谬，要么就是大年夜小写不精确，再者是数字有回笔描摹涂改陈迹，老是过不了银行的审核关，一时急得他满头大年夜汗，本身定好的火车票也晚点了，造成必定的经济损掉不说，关键与人相约的诚意被大年夜大年夜了扣头。
二、出纳员要有优胜的工作技能
一、出纳员要有优胜的职业工作习惯
一向到如今，我点钞的技法，珠算的程度，填写各类单子的各类技巧功底，汉字及阿拉伯数字的书写，以及书写管帐单子时说话概括才能，与一名优良的出纳员比拟我还差之甚远。
在举国高低都在贯彻科学成长不雅的今天，我认为出纳岗亭也应当用成长的不雅点去对待。在很多人眼里，出纳就是在一个单位收收现金，付付银行存款，于是，在岗亭设置上，出纳岗亭的工资待遇一向都很低，造成出纳人员的工作积极性不高，出纳干得再好仍然是单位中工资待遇是最低岗。其实，我们可以想一想，如今的出纳岗亭不仅是一个单位泉币资金的收付、存取义务，而是，赋于它很多要控制现代办公的高科技常识。我们如今的银行收集付款，小我所得税的代扣代缴，职工工资的发放等营业解决都实施了计算化、收集化，还有专门的软件产品，出纳岗亭和一般的管帐人员冲要握的营业常识的请求其实一点都不少，一点都不低，更何况有一些单位还请求出纳岗亭必须是党员，要有较高政治思想觉悟呢！
四、出纳人员也须要有立异意识
在很多多少人眼里一提起立异就是重大年夜创造什么的，其实不然，只要大年夜工作实际出发，能改进实际工作，推动实际工作再上新台阶，就是立异。在我工作一路的同事，一位出纳人员其实就是有这种精力。我工作的单位用于职工报销的差盘川盘川报销单和原始发票的┞烦贴单，都是经由过程出纳人的合理法建议后所改进的，凭证纸张的大年夜小的选择，原始单据粘贴单填制格局，原始粘贴单请求的内容设计，字体的排版请求，后头印有经办人粘贴原始单据留意事项，不仅改进了工作，更重要地是放便了管帐档案的装订与治理。我们工作的处所地处野外，工作的场合搬来搬去很多多少次，每一次迁居很多多少项涉及出纳岗亭的营业事项都提出了可操作性的治理办法，甚至是大年夜工作场合上，我们的出纳人员都推敲了房间的安排的安然性，门锁对象的设备，保险柜的放置，保险柜的暗码治理，都一一提出相符实际工作的须要，这不是一般出纳人员所具有的根本本质。
五、出纳岗亭最能锤炼管帐人员的根本本质
工作吗，总会有出现缺点的时刻，只要我们大年夜每一次出差中找出原因，总结出教训，遇事不再犯同样的掉误，我们的工作就会赓续的进步，慢慢就会有起色，其实优良就原于职业的一种优胜工作习惯。出纳作为管帐工作的重要构成部分，有其自身的特点和本能机能，是一项传门管帐技能，同样干好出纳工作，控制出纳岗亭所请求的各项技巧，看着是不起眼的工作但感化不小，做好了也是一项异常了不得的事业。
毛主席讲得好，世界上最怕卖力二字，我们所有大年夜事的企业管帐岗亭上，出纳岗亭最能表现卖力二字，起首出纳岗亭本身工作的请求最能表现卖力，不管出纳人员用什么样的寂骥、算盘照样计算机都需卖力而精确，有时管帐核算出现了缺点，方能按照规定的纠错办法进行更改，作调剂凭证，而出纳把钱收付错了，就无法更改，就改不过来，所以，出纳人员精确就是靠的日常平凡工作的卖力精力。再更一步讲管帐人员的缺点时常被卖力细仔的出纳人员发明，这种缺点的发明不仅仅表现了发明缺点本身，更重要地表现了出纳人员的敬业精力和对管帐职业的尊敬在琅绫擎，是以，出纳是初入管帐之路的人最佳的锤炼岗亭。我曾经记得本身刚走上管帐工作岗亭时，一位干了几十年的老管帐给我讲，干管帐一要座得住，卖力细心；二要积极主动多请示沟通；三要控制管帐司法律例和内部控制轨制。经由过程八年的管帐工作，我真逼真切领会到了前辈所讲的话。
三、用成长的不雅点去对待出纳岗亭
显而易见 ，出纳人员要对本单位的各类经济营业事项，特别是泉币资金的收付的┞俘当性、合理性、有效益性进行全流程监督的最佳岗亭。因为，每一份笔据经由管帐人员的制单、审核、财务主管签字后，最河道转到出纳人员手中，所以，出纳人员必须过目每一笔经济营业事项的产生过程，及查对各类单子，无形中给出纳人员创造了很多进修管帐核算营业的机会，懂得的营业常识多了，增长才干的机会也多了，天然而然的进步就快了。特别是那些方才踏上管帐之路的人，起首在出纳岗亭锤炼1至3年后，对今后本身的管帐成长之路大年夜规语益。