刑警大队教导员述职报告

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刑警大队教导员述职报告

刑警大队教导员述职报告
一、本人基本情况
我叫××*，今年38岁，本科文化。1989年6月参加工作，1995年8月入警，现任××县公安局刑警大队教导员。先后在局办公室任副主任、主任、警令处主任，20xx年11月至20xx年2月代理巡警大队长，20xx年荣立个人三等功一次。
二、20xx年主要工作情况
（一）认真履行教导员职责，扎实抓好本大队队伍建设。一是开展交心谈活动。今年我认真研究刑侦队伍的现状，针对性地开展思想政治工作，对每位民警都进行了一次以上的单独谈心活动，了解民警的思想动态，及时化解了民警心理上的烦恼，让民警没有因思想负担而影响工作。二是认真开展批评与自我批评。针对大队目前队伍的思想状况，我利用每周例会的机会，多次组织全体民警开展批评与自我批评，树立了正气，全体民警有一个良好的工作心态。三是认真加强公安宣传工作。我通过对大队的网页维护和更新，同时与政治处负责外宣的××同志密切配合，在省、州级媒体上多次宣传大队侦破案件的事迹，展示了全体刑侦民警的形象。四是积极认真培养干部。近两年来，我大队先后有四名同志到其他单位任主要职务，我认真履行教导员职责，注重培养发现人才，并潜意识地进行培养，不带私心，严肃认真地向组织推荐干部，为党委考察干部提供了正确的参谋意见。
（二）努力为基层服务，不断提高自身的业务能力和全大队的警事技能。今年是公安基层基础年，我在配合大队长狠抓基层基础的同时，为××、××*、××*三个派出所建立了网站，同时对三个派出所维护网站的同志进行了业务培训和技术指导。本大队新建一个警察体育网站，传播警察体育知识，为深入开展大练兵活动贡献自己的力量。今年底，本大队还将开展一次大比武活动，进一步增强民警的警事技能。
（三）加强团结协作，保持队伍的团结。我与大队长密切配合，全力支持大队长抓好全盘工作，同时协助几个副大队长抓好业务工作，大队目前班子团结，战斗力强，在多次侦查破案中均有突出表现。
（四）加强自身修养，不断提高自身业务素质和政治理论水平。我认真开展政治理论学习，不断加强自身的修养，认真研究新时期公安工作的特点，及时了解外警动态。在工作中做到严格要求自己，吃苦在前，淡薄名利，关心爱护他人，做到了与每位民警相互沟通，各项工作得到了党委的充分肯定。在今年的大练兵活动中，我积极参与全局的大练兵活动，为县局争得了荣誉。
回顾一年来的工作，我虽然取得了一定的成绩，各项工作也有所进步，但个人工作中仍有以下几点不足：
一是工作方法上仍需改进。
二是对刑侦工作和队伍的现状研究不够，办法不多。
三是业务素质还有待于进一步提高。
在今后的工作中，我将认真履行警察职责，竭尽全力努力工作，全心全意为民服务，忠于宪法和法律，为维护社会政治稳定和全县社会治安平稳做出自己应有的贡献。

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刑警大队党支部先进性教育活动抓到位保质量

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刑警大队党支部先进性教育抓到位保质量

先进性教育活动开展以来，刑警大队紧密联系业务队伍实际，在真学、真懂、真用上下功夫，在查找突出问题上动真格，在提高服务发展、服务群众、服务现实斗争的能力上打基础，有力地推动了先进性教育活动深入开展，实现了业务工作和教育活动双促进、双提高。

一、狠抓组织领导关。一是健全机构。大队迅速成立领导班子，负责部署、组织和指导整个活动的开展，并明确专人具体负责信息收集、情况报送等工作；二是领导带头。大队领导在开展的13次集中学习中，均以普通党员的身份积极参加，带头学习、带头讨论，充分发挥表率作用，真正做到了既是组织者，又是参与者；三是督促检查。建立了大队领导挂钩联系点制度和定期督查制度，将先进性教育作为一项重要内容，纳入年度工作绩效考核考评的范畴。

二、狠抓查找问题关。根据先进性教育总体目标，大队从自身职责定位出发，组织全体党员民警重点在打击犯罪、服务群众、攻坚克难等方面进行了查摆，基本找准了群众反映强烈的突出问题和群众不满意的环节。一是政治思想上先进性欠缺，部分党员民警理想信念淡薄，思想不够解放；二是执法为民上先进性欠缺，部分党员民警公仆意识不强，对群众缺乏感情；三是敬业奉献上先进性欠缺，部分党员民警服务效能不高，事业心和责任感不强；四是廉洁从警上先进性欠缺，部分党员民警自律意识不强，表率作用差；五是履行职责上先进性欠缺，部分党员民警业务不精、标准不高。针对查摆出的重点问题，大队组织全体党员民警对号入座，深挖思想根源，找准问题症结，并制定落实了切合实际的整改对策。

三、狠抓活动形式关。在遵循县局教育计划的基础上，谋划出了具有刑侦特色的教育形式。以“党员示范工程”为载体，启动了党员示范岗活动；围绕“当初入党为什么、现在应该干什么、今后将会留什么”，在全体党员刑警中开展了“保持共产党员先进性”大讨论活动；进一步拓宽先进性教育的覆盖面，将教育的触角延伸到了17名非党员民警，每次学习均要求非党员民警参加，还在非党员民警中组织开展了“我为什么还没能入党，我有哪些不足，我该怎么办”的讨论活动；2月25日，大队还邀请了7名过去从事刑侦工作的老党员、老领导，为全体党员民警上党课，讲过去、评现在、想将来。丰富的活动形式，提升了广大党员的学习兴趣，也极大地激发了全体刑警的工作热情。今年以来，共破获案件140起，其中杀人积案1起，抓获在逃人员50人，有力地维护了全县的社会治安稳定。

教导员主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，老师：

大家上午好！

作为一名土生土长的71中人，今天我以平常人的心态，饱含着对71中学无比的深情，以及对在坐所有见证我成长的老师们的感激之情前来参与这次的教导处主任岗位的竞聘。首先还要感谢组织上给我们创造了这次公平竞争的机会。参加此次竞聘，我不是为了名利，更多的是为了响应西岗区干部制度改革的召唤，通过竞争去实现我自己的人生价值。所以说，对我个人来讲，这不仅仅是一次竞争，更是一次检验自己、锻炼自己的机会。

我于1994年参加工作至今在71中学从教已有14年个年头。在座的各位是最亲密的同事、战友和朋友。今天我站在这里看着你们一张张温馨的笑脸体味着你们那熟悉的目光，我感受到了你们平实的热情和特有的那份真诚，我也怀揣着无比的感激之情，回味着与你们朝夕相处的这14年的美好时光。71中是我成长的摇篮，在各位领导和老师们关心和帮助下，我从一个不谙世故的大学毕业生，成长为班主任，一位母亲，一名骨干教师。我平生的第一堂课是在这里细细研磨出来的；71中是我学步的起点，十年的班主任工作经历促成我对教育事业的热爱也是在这里日积月累形成的；71中是我奋飞的平台，我的教学技能的不断提高备课组长、教研组长、年级组长、主任助理、副主任和市级骨干教师这些称号都是大家在这里不遗余力支持和帮助下助我获得的；71中是我拚搏的后盾，我今天的点滴进步，无一不是你们背后关注、支持甚至是包容的结果。我深深地感受到，我个人的每一点成长、进步，都得益于71中学良好的氛围和环境；受益于71中质朴的校园文化，得益于领导和同志们对我的厚爱和关心。71中的前辈们身先垂范的敬业精神、永不服输永不放弃的理念又给予了作为教师的职业境界，学校教师良好的师德奋发向上的积极态度和榜样作用更是我不断前进的的原始动力和职业追求；我深知正是在集体智慧的熏陶下在同伴互助的平台上才有我今天的进步，没有大家的帮助宽容影响和触动我都不会一步一个脚印走到今天。

尤其是在教导处工作的两年时间里，在与两任校长及领导班子的朝夕相处中，我学习到了他们公平公正的管理胸怀、以人为本的管理情感、关注细节的管理方法、追求完美的管理境界。与教师的研讨中我真实地接触了各个学科的教学，习得了方法也发现了问题，老师们用行动告诉我：教学管理的所有灵感来源应该取自于教师，来自于课堂。正所谓尺有所短，寸有所长。虚心学习，欣赏他人，是我成长的法宝。我是一个乐于参与的人，20+20的课堂模式、一支红笔进课堂、三分抽测和相对比较促发展的理念里有我和大家一起体验尝试的身影；同时我也是一个勤于发现的人。我的工作记录上记满了老师们工作的痕迹，那一张张照片和一段段工作随笔记下的是老师们教室里操场上 走廊间 实验室里 忙于批改、辅导、训练、的身影。毕业典礼上大家动情的言语和不经意间挥洒的泪水又让我有机会和你们一同感受做教师的幸福和光荣；可以说过去的一年让我在教导处的工作岗位上更深刻地感受到教导处作为学校教育教学的枢纽它所承载的任务是多么的重要，这里的工作又是多么的繁杂，同时也让我更多的体验了老师们真实工作中的忙碌和有令则行的质朴与可爱。这种双重身份使我学会了换位思考和理解宽容，懂得了工作不仅仅是去布置任务，而是要站在各种角度去思考操作中的困难及解决困难的方法。所以我愿意分享大家的忙碌，正是这一次次的参与，使我走近了老师，学会了合作，只有这种把自己定位于服务于大家的角色位置上，才可以真正实现自身的价值，赢得大家的信任。

正是我对71中学这个大家庭的热爱，激发了我竞聘这个岗位的勇气；也正是因为有了你们在座各位的支持，才使我有了竞聘本岗位的信心。特别是现在的学校，政通人和、心齐气顺，学校正走在小班化改革的最前沿，这是学校的机遇，也是每个七十一中人的幸运。所以我没有理由不好好工作，没有理由不去创造自己人生事业的辉煌。

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如果我能有机会走上教导主任的工作岗位，首先，我将尽自己最大的努力为大家服好务，回报同事们对我的包容支持和信任。在对待工作上我将以高度的责任心使命感秉承着智慧工作、塌实勤勉的理念，以敢于承担责任勇于自我批评的态度，以诚实守信 宽以待人的标准，以雷厉风行的工作作风去严格要求自己。我将不断加强个人修养，在工作中戒骄戒躁，遇事冷静，既能换位思考体谅大家的难处，又要不断提高作为中层干部的执行力，把学校领导班子的工作思路及时传达下去，更要身先垂范和大家一起体验工作的快乐，并不断学习前沿教育理论，深入教学第一线把理论和实践有机结合，为大家服好务，和大家在教育教学过程中一起品尝其中滋味，一起感悟教育教学的艺术和博大精深。

实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名71中人，就要把自己的一切献给所热爱的事业，让群众来评判，由领导来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，服从领导的工作安排支持教导处主任的工作，争取取得更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。尽自己的微薄力量把教导处的桥梁和沟通作用发挥的更完善，为创建和谐校园打造和谐教育做出自己贡献。

教导员竞聘演讲：一如既往、忘我奋斗

尊敬的各位领导、各位评委、同志们，大家好！
首先，非常感谢组织给了我一个“推销自己、展示自我”的机会，我为能参加这次竞争上岗而感到无比自豪。我是××，今年××岁，大学本科毕业，来自武汉市公安局公共交通分局，现任公交分局反扒四大队大队长职务。
自从工作以来，组织给了我很多锻炼的机会。19××年我在中国人民公安大学毕业后被分配到硚口区公安分局工作。服从组织分配调任至市局政治部干部人事处。2005年后，我历任公共交通分局反扒二大队教导员，机动大队支部书记、教导员，反扒四大队支部书记、大队长职务。在公安工作的无数个春秋里，我从基层到机关再到基层，先后从事过多个公安岗位，本人怀着对公安事业的满腔热忱、抱着维护法律、服务人民的愿望，从基层民警干起，一步一个脚印，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，积累了较丰富的基层工作经验和一定的机关工作经验，学习意识、大局意识、服务意识、廉政意识、责任意识不断增强，政治思想觉悟和业务水平不断提高。曾先后几次被市公安局评为优秀*员、受到市局嘉奖，被评为优秀公务员，还获得市委市政府授予的先进工作者荣誉称号。
多年来，我坚持学习马列主义、毛泽东思想和*理论，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力，养成了以身作则、保证政令、警令畅通的工作作风和组织纪律观念。长期的基层工作实践，使我掌握了队伍管理的技巧，熟悉了业务工作的内容，特别是面对“上面千条线，下面一根针”的基层工作实际，我学会了运用十个手指“弹钢琴”的领导方法，注意轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。在反扒二大队担任政治教导员时，与大队其他领导一起，在原来的基础上，一手抓队伍建设、一手抓业务建设，使大队迅速改变了面貌，?年大队获得了××?的骄人成绩;在机动大队担任支部书记、教导员工作期间，与支部班子成员一道以身作则，身先士卒，带领大队民警克服各种困难，工作业绩取得了良好的效果，?年机动大队被评为××;调任反扒四大队后，本人将政治思想工作与业务工作有机地结合，在做好干警的思想稳定工作，落实岗位责任制的同时，根据辖区的发案特点及规律，多法并举，使辖区内公交刑事警情发案率明显下降。
这次我竞岗的职位是市局刑事侦查局四大队政治教导员。据了解，刑侦局四大队主要负责的是打击全市黑社会性质违法犯罪，这是一个光荣而英勇的战斗集体。我为有幸可能加入这个优秀的队伍而感到无比骄傲且自豪！如果组织信任，同志们支持，让我当选，我将围绕以下六方面开展工作：
一是用先进的理论引导人，注重抓好自身建设。思想政治工作具有很强的时代特点，必须根据不同时期、不同阶段情况，紧紧围绕中心工作，找准思想政治工作的着力点。如在国际国内复杂多变的新形势下，重点要加强对民警坚定理想信念的教育;在大型抗灾抢险、化解危机以及类似奥运安保等攻坚战中，要抓住机遇，通过先进典型的带动做好思想政治工作，在警队中树起价值坐标。在工作实践中，教导员应该大胆探索，充分发挥主观能动性，勇于创新，敢于突破，努力开拓思想政治工作新局面。刑侦打黑工作对我来说还比较新，我将变压力为动力，加强理论和业务学习，不断提高管理水平和业务水平，迅速适应新环境，转换角色，取长补短，用先进的理论武装自己，使自己政治过硬，业务精通。　二是用优良的作风教育人，重视抓好班子建设。“火车跑得快，全凭头来带”，好班子才能带出好队伍。作为政治教导员，要甘当配角，正确处理和大队长之间的关系，始终把领导班子建设作为队伍建设的核心工程。根据支部的分工，我将积极主动配合大队长做好工作，做到“互相支持不争权，互相信任不猜疑，互相尊重不发难，互相补台不拆台，互相配合不推诿”，坚持“谋事不谋权，直言不妄言，尽职不卸责，正气不俗气”，形成优势互补，合力推进各项工作，共同努力带出一支素质优良的队伍。带动班子所有成员坚持用心想事、用心谋事、用心干事，以良好的政治素质、团结的工作氛围、率先垂范的工作作风为全体民警做出表率，夯实队伍管理工作根基，带动队伍的整体发展。
三是用无私的关怀感动人，着眼民警心理健康。市场经济的发展，使得民警的思想观念和心理发生了很大的变化，价值观念日趋多元化，队伍管理必须从市场经济体制的大背景出发，着眼于民警的思想和心理特点的变化，注意对民警搞好心理管理。政治教导员要引导好民警的个性发展，为提高民警的创造能力提供良好条件，引导民警的个性向积极、健康的方面发展，使其真正成为自由独立的、能创造性地适应社会发展变化的个体。其次，要增加对民警的心理支持。民警由于长期处于打击违法犯罪分子的第一线，经常要与各类犯罪分子“零距离”接触，时刻要面临生死考验，可能会感到心理紧张。此时，如果能关心民警的病苦伤痛，设法完善民警的生活、医疗、安全等保障制度，就会极大地鼓舞民警士气，有效地克服民警的心理压力，增强民警的安全感。
四是用崇高的理想鼓舞人，摸准民警思想脉搏。随着社会形势的发展，民警的思想日趋活跃。真正明白民警的所思所想、所忧所虑，洞晓心态，摸准脉搏，则是科学判断形势、准确把握大局、激发队伍活力的重要手段。作为一名政治教导员，我会注重经常性的分层次多形式的开展谈心活动，使民警端正态度，树立正确的人生观、价值观、利益观、得失观。此外，我还会举行队伍思想研判例会。通过定期家访、召开座谈会，广泛倾听民警心声、呼声，采取定期与不定期相结合、书面交流与研讨交流相结合等多种办法针对队伍思想状况进行研判。
五是用惠警的举措关心人，改善落实从优待警。我会从民警比较关心、切实需要的比较实惠的问题做起，抓好从优待警各项措施的具体落实，从而增强民警队伍的同心力和凝聚力。首先是完善“五小工程”。逐步改善民警的办公和生活条件，优化办公环境。创造各种条件，不断提高民警福利待遇。其次是关心民警疾苦。民警家庭遇到困难时，主动给予帮助;民警生病住院时，主动探望慰问;民警犯了错误时，主动伸手帮助，从而形成强大的“磁场效应”，进一步增强队伍的凝聚力和战斗力。三是维护民警权利。充分尊重和维护民警的正当权利，激发他们履行好义务的热情。在一些敏感问题上，坚持公开、公平、公正，为每个同志提供平等发展的机会，营造一种靠素质立身、凭实绩进步的良好氛围。在保障民警权益的问题上，我在加强对民警严格、公正、文明执法教育监督的同时，会设身处地地为民警着想，对侵犯民警合法权益的案件则会从严从快从重查处，让民警能够理直气壮执法，切实维护法律的尊严和公正。六是用科学的制度鞭策人，调动民警的积极性。通过弘扬先进，鞭策后进，使先进更先进，后进赶先进，中间层感到“前有尖兵，后有追兵”，更能增强广大民警的奋发进取意识。作为教导员，首先要敢于奖惩，敢于在民警队伍中打破平衡，铁面无私地运用奖惩手段，奖功惩过，明断是非，才能给民警队伍不断提供动力，带来压力，注入活力，始终保持积极向上的昂扬精神状态。其次是要善于奖惩。敢于奖惩，才能造成威势，形成调动民警积极性的可能性，而只有善于奖惩，才会变为真正的实际行动。再次是要做到公正无私。做到“诚有功，则虽疏贱必赏;诚有过，则虽近爱必诛”，使奖惩成为有力的激励和抑制手段。
七是用拼搏的精神激励人，配合抓好业务建设。政治教导员与大队长同为大队主官，教导员作为政治主官是大队政治工作的组织者，必须切实履行自己职责，真正把思想政治工作贯穿于队伍的各项工作中。一个合格的政治教导员，不能只会抓政治，还应具备一定的带兵打仗能力和指挥决策能力。可以说，教导员作为基层领导干部，必须要有驾驭全局的能力，要善于想大事、抓大事，在大队长不在的情况下要能够担负起大队长的责任，用自己面对困难顽强拼搏的坚强意志力和领导感召力激励全体民警共同努力开创新局面。
最后，我想向在座的各位领导、各位评委、同志们表个态：这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，一如既往、忘我奋斗。因为，结果不是目的，能够参与，能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发有为地做好工作，才是最重要的。
我的演讲完了。谢谢大家！

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