各位尊敬的领导,各位妇女朋友,大家上午好,今天我演讲的题目是----走创业之路,办百姓食堂
我是××*区××*119社区一名普通居民,现在是“××*食堂”的总经理。当年一名普通的下岗女工,今天能与大家一同来分享创业路上的经验、教训,能与大家一起来再学习、再提高,我深感荣幸。
许多人都梦想拥有自己的企业,自己当老板,享受无限赢利的奖赏。可是大多数人都犹豫不决,他们担心没有资金、经验或者项目。而我成功的经验就是——“走创业之路、办百姓食堂”。
人生几多风雨。一九九九年初,做了10多年的工厂倒闭了,原本想平平淡淡、舒舒服服过一辈子的我,拿着1万元的工龄买断金,心里充满着迷茫、困惑:找不到今后的路怎么走?
下岗初的半年时间,我的心情总是难以平静,由于一时找不到工作,遭遇了生活给我的第一次难题。当时,爱人也下岗在家,且单位的效益也很差,每月只能拿150元生活费,女儿正在上初中,正是长身体的时候,需要加强营养,但我却拿不出更多的钱来改善伙食。面对困顿的生活,我对自己说:“我再也不能这样过,再也不能这样活!我要做一个称职的母亲,能肩负家庭责任的妻子,我要走出去,靠自己,闯出一片新天地”。
心情平静了,心态平和了,再不怨天尤人,再不沉浸在迷茫之中。下岗半年后,我开始了自己的打工之路。
一九九九年六月的一天,我从电视中看到一则报道:“北京某制笔厂推出一项新业务——胎毛纪念笔,在北京十分流行。”当时,这则消息给下岗创业无门的我带来了一线希望。凭着一种创业的激情,凭着一股永不服输的韧劲。于是,我第一次创业就从做胎毛笔打开了帷幕。为了接到胎毛笔的制作生意,我一个人跑到几家医院妇产科联系业务,向每一位新母亲介绍产品的做法及纪念意义,争取她们的理解、支持,我的真心与诚心感动了一部分婴儿家长,三个月的时间里,我做成了60余笔生意,有了一点小小的收获,这点小小的收获更加坚定不移了我创业的信心;同时我边做生意边琢磨:“胎毛笔生意的发展,潜力有限,我需要学习,需要掌握最先进营销管理模式,为今后的创业打基础”。
该放弃时就放弃。1999年底,我应聘到了“海尔”集团武汉分公司,一切从“零”做起,一切从头干起,做了一名普通的促销员,推销海尔洗衣机。为了尽快进入角色,提高销售业绩,我每天起早贪黑,从家里到商场、从商场到公司培训班,促销、学习连轴转。每天在商场要站10小时,下班后仍然咬紧牙关赶往公司培训班,继续学习产品的性能、特点、营销技巧等等,回到家里常常已是深夜11、12点。在我的记忆中,在海尔的日子里,每天只能睡4、5个小时。有时,也觉得坚持不下去了,“为什么我这一弱女子要经历这样的苦难,为什么世道对我这样不公平”?想到伤心处,我也只能背着丈夫、女儿躲在卫生间偷偷落泪。但我更知道:“天上不会掉馅饼,只有努力才会有回报。”第二天,我又精神焕发地穿梭在商场、公司、家里,三点一线,乐此不疲。
凭着比别人更多的付出和汗水,我也一步一步做到了营销经理助理的职位,当时的月薪也达到了2000多元。在“海尔”的工作经历,开阔了我的视野,学到了先进的营销模式,领略了海尔的企业文化精神。海尔总裁张瑞敏的名言“一个好的经营者,不仅要满足市场,更是要去创造市场”这给了我很大的启示,这一切,使我不顾亲朋好友的百般劝说,做出了人生最重要的一个选择:“放弃海尔高薪职位,不断超越自己,创建自己的事业。”
给别人打工,不如自己的创业,通过一个多月的实地考察,我把创业目标锁定在普通大众。2001年,我卖掉了懒以蜗居的小屋,筹得资金8万元,我告诉自己:没有退路,只有破釜沉舟。于是带领下岗的弟妹,办起了“××*食堂”,打出了“××*食堂,××*人的食堂”的口号。为了使口号变为现实,使这家前身为濒临倒闭的餐厅成为××*居民的大食堂,让市民都能享受低价、美味、营养、健康的菜肴。创业初期,我既是老板又是员工,每天一大清早到菜场选购最新鲜、质的原材料,在制作工艺上严格要求,在卫生上严格把关,让××*居民真正感受做到了我们所承诺的“放心米、放心油、放心菜、放心价”。
“××*食堂”地处生活小区,居民以武钢普通职工为主,怎么做才能得到顾客的认可,吸引更多消费者,通过细致的市场调查和自身现状分析,认定只有走干净、卫生、物美价廉、方便快捷、诚信经营的道路,而且我们“××*食堂”始终贯彻“为人诚信、讲究信用”这一理念。并把员工工作快乐才是企业最重要的东西,企业才能有旺盛的生命力。
群众的口碑才是的广告,三个月后,营业额稳步上升,每天营业时间座无虚席,上座率达150%以上,可以说是创造了中小餐厅的奇迹。现在,××*人见面常说的一句话就是:“走,到食堂吃饭,我请客”。
社会在进步,企业要发展,有了一定的基础后,我没有固步自封,停下来享受安逸的小日子,而是选择了再发展、在创业之路。根据多年来的探索和积累的经验,截至目前,“××*食堂”104店、106店及加盟店相继开张营业,“××*食堂”从孤军奋战发展为已有4家连锁店的中型餐饮企业,员工从开始的5-6人到现在的100多人,第5家“××*食堂”正在积极谋划筹办之中,近几年通过自身努力及各级政府的支持,“××*食堂”已走上了良性发展的道路。随着加盟店的扩大,我们也更加注重团队精神打造,创业需要的是激情,更需要的是百折不挠的韧劲。
俗话说的好:“吃水不忘挖井人”。我知道,没有社会各界的关心和街坊邻里的关照,就不会有我的今天。我清楚的记得,在我苦于无处发展时,区总工会帮我出主意、提供场地信息、办理了《下岗失业人员优惠证》并减免了有关税费;在我资金困难的时刻,××*区劳动局又帮我申办了近40万的财政贴息贷款;对此,我内心充满了了感激,我决定:我要从有限的资金中,拿出一部分回报社会,回报我的邻里乡亲。2003年至今,连续7年春节,“××*食堂”都免费邀请××*14个社区150多位孤寡老人、残疾人、特困户吃年饭,并请来民乐团表演歌舞节目,让他们渡过一个个其乐融融的欢乐年。7年来,“××*食堂”每年都购买数千元的慰问物资送到辖区100余名特困户手里,为他们送去温暖,帮助他们渡过难关。在××*食堂蓬勃发展的同时还积极吸纳周边下岗失业人员女职工100多人,坚持下岗优先录用的原则,对待下岗职工,不能把他们当成打工者用,而要把他们看作是朋友、姊妹,让“××*食堂”成为他们又一个大家庭,
尽管创业之路崎岖坎坷,我依然百折不挠,坚持做大做强,创业路上爱心使我们积善成德,得道多助;诚心使我们取信于民;耐心使我们契而不舍,××*食堂被区工会,区劳动局命名为再就业基地。
“惟有奋斗多丰碑,惟有劳动最光荣。”从自己的亲身经历,我深深地体会到,下岗并不可怕,可怕的是丧失斗志。
创业改变命运,励志照亮人生!创业,是我们每一个人的梦想。姐妹们,让我们赶快行动吧,创业离我们并不遥远,只要我们有决心,有毅力,有智慧,我们一定会迎来一个灿烂美好的明天!我的演讲结束了,谢谢大家!
同志们:
每天凌晨,当人们还沉静在甜美的梦乡时,环卫工人已在为城市梳妆打扮,用他们的辛勤劳动换来了城市的整洁靓丽。
环卫工人普遍而平凡,在日常生活中人们很难想像环卫工人,记住环卫工人,有时甚至瞧不起环卫工人,还会投去冷漠的目光,为了给人们提供舒适优美的环境,“脏了我一人,干净千万家”是环卫人的的人生格言,无怨无悔,默默奉献,是环卫人不变的承诺。
淮阴区环卫所现年35岁的环卫女工xx是千千万万个环卫工人中的一员,1998年她到环卫所以来,一直从事道路清扫保洁工作,一干就是十年,她在平凡的岗位上,干出了不平凡的业绩,展示了环卫工人的奉献精神。
她在工作中处处以身作则,爱岗敬业,十年来勤勤恳恳,踏踏实实地做好本职工作,不管刮风下雨,还是炎炎烈日,每天总是第一个到岗,最后一个离开,从来没有迟到、早退。不仅如此,还经常利用业余时间到路面巡查保洁质量,帮助在班人员拾捡纸屑、烟头,特别是进入秋季落叶期,一阵风后,路面到处是树叶,她总是挥动着大扫帚一刻不停地把一堆堆树叶及时清扫装运走,以保持路段卫生干净整洁。北京北路是清浦区的主干道,紧靠市区,这条路不仅路长,而且两侧绿化面积较大,其卫生质量的好坏直接关系到淮阴区的对外形象。xx自担任组长以来,倍感责任重大,没有半点懈怠,工作虽然艰巨、繁杂,但她认真负责,为了提高保洁质量与效率,调动大家工作积极性,她对所辖路面及绿岛实行分片包干,定人定点定岗,定时定责任,每人一处,每人一点,见脏就清,见尘就扫,统一考核,月底根据平时考核汇总情况,当月奖惩,从而改变了干好干坏一个样的弊端。
近年来,随着城市的发展,北京北路两侧在建工地较多,车辆抛洒滴漏现象经常发生,身为组长,如何解决这个问题呢?苦思冥想后,她利用业余时间,深入建筑工地,找到车主,耐心的做车主的思想工作,宣传环卫工作的重要性,请他们多理解、多支持环卫工作,一次不行两次,两次不行三次,有时遇到素质较差的车主故意刁难,口吐脏话对她进行污辱、恐吓,她忍受着委屈,总是面带笑容和人家讲道理,时间长了,终于原先那些不自觉存在偏见的人,被xx的敬业精神所感动,都自觉配合她的工作,都将车子严密包扎,覆盖完好后才上路;周边居民感叹地说,北京北路如今变了样,以前总是沙子、石子,现在变得干净漂亮了。
环卫清扫保洁工作是苦、脏、累的工种,除做好日常清扫保洁工作外,经常遇到突击性工作,xx对领导安排的工作从不讲条件,工作中她身先士卒,埋头苦干,处处严格要求自己,要求别人做到的自己首先做到,用自己的实际行动影响本组员工,在XX年3月份创卫验收阶段,为了保证所辖路面的清扫质量,她每天凌晨4:00至晚上11:00全部在路面上来回巡查,顾不上回家吃饭、休息。路边的果壳箱脏了,她从家里带来抹布、洗衣粉,一个一个地擦洗。绿岛、广尝游园内有杂物,她一个人用手一个一个捡,手伸不进的地方她用夹子伸进去一个一个挟,直到干净为止。一连几天下来,她的手脚磨出了血泡,班组姐妹们多次劝她回家休息一下,她总是说“离我一人,路面工作我相信能行,但是多了我一个人的力量,路面会变得更加干净整洁,现在是创卫关键阶段,我怎么能离开”。在她的感染下,大家团结一心,埋头苦干,没有一个人叫苦叫累,从而保证路面顺利通过验收。
在xx十年工作期间,从未请过一天私假,在平凡的岗位上,做出了不平凡的业绩,XX-XX年被城-管局评为先进个人,XX年被评为十佳环卫工人。她所带领的清扫组多次被评为先进班组、流动红旗班组,得到了上级领导和广大职工的一致赞誉。
各位代表:
下面我代表总公司党委向各位代表介绍我公司20xx年度精神文明建要点,公交女工演讲稿。
20xx年度我公司精神文明建设的指导思想是:
以党的十六届四中全会精神为指针,坚持“和衷共济,诚信至善,务实创新,追求卓越”的企业精神,发扬“真抓实干,求真务实”的工作作风,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,细化企业管理,实现改制目标,完成全年任务,为企业发展提供动力支持和思想保证,实现企业两个文明建设的同步发展,促进企业两个效益的同步提高。
20xx年,我公司精神文明建设的总体目标是:全面完成企业改制任务,生产经营工作再上新台阶,完善企业管理,推行无缝隙工作法,加强企业文化建设和思想政治工作,提高-干部管理人员的和和水平,强化职工素质教育,提升企业形象,促进企业各项工作全面,协调,健康发展。
20xx年度我公司精神文明建设重点要抓好以下几项工作:
一、加强思想作风建设,提高-干部队伍素质。
思想决定行动,作风决定效果。所以建设一支思想统一,作风扎实,工作向上,团结协作的干部队伍是我们企业完成工作创造力,实现工作目标的基础保证。
今年我们要深化党的十六届四中全会精神的学习,重在提高各级干部总揽全局,科学决策,驾驭企业经管理的能力,提高各级干部团结协作,求同存异,形成合力的能力,解决特殊问题的能力,提高各级干部服务意识,强化做好职工思想工作的能力。通过不断提高各级干部的管理能力和水平,促进企业各项工作工作迈上新的台阶。
要大力倡导调查研究之风,建设学习型企业,培育学习型人才。各级班子要牢固树立“立党为公,执政为民”的思想,坚持以人为本,为职工办实事,切实维护好广大职工的利益。各级领导干部还要强化廉政意识和自我约束约束能力,坚定不移地贯彻落实上级的工作精神和要求,做好有令必行,有禁必止,确保企业各项工作的贯彻实施,为企业各项工作任务的顺利完成打下坚实的思想基矗
二、加强思想政治工作,完成改制目标。
20xx年是我公司实现改制基本目标的一年。在过去的一年里,我公司加大改制工作力度,解决了大量困扰改制工作的具体问题,特别是各级领导干部发挥思想政治工作的优势,处理好改制与稳定的关系,实现了过程中职工队伍和思想的基本稳定,为我公司完成改制任务打下了坚实的基矗今年我们还要进一步加大思想政治工作力度,继续推行思想政治工作目标责任制,进一步完善检查考核体系,全面推进和落实各级干管人员党员,骨干人人做思想政治工作的作法,确保改制工作的顺利进行。在实际工作中要坚持以人为本的理念,从大局出发,维护好职工利益处,解决好实际问题。在具体化工作中,要掌握职工思想动态,摸准职工思想脉搏,多方位,多角度找准工作切入点,做到有的放矢,解决处理好各种矛盾和问题。在思想工作中要坚持深入一线,深入基层,贴近职工调查研究的作风,研究新情况,解决新问题,为全面完成企业改制目标发挥好思想保证作用。
三、加强企业文化建设,提高职工队伍素质。
培育先进的企业文化是企业增强发展动力的核心,加强企业文化建设有着十分重要的意义。20xx年度在企业文化建设中我们做了大量的工作,取得了突出的成效。今年我们还要进一步加大企业文化建设工作的力度。首先,要积极推行“无缝隙“管理办法,建立起高效,透明,廉洁,规范的工作机制,我们要完善企业的管理制度,管理程序,管理手段,管理责任和管理目标,着力解决工作中存在管理粗放,作风生硬,责任缺位的问题,提高工作效率,要不断创新管理方法和模式,努力与现代企业管理制度接轨。二是要大力培育企业的凝聚力和向心力,要通过强化职工的四职教育,强化职工的主人翁意识和爱岗敬业精神,建立一支高素质的职工队伍,把广大职工的思想和行动统一到企业具体要求之中,紧紧地团结在企业周围,与企业同呼吸,共命运,强素质,齐发展。三是,进一步增强企业发展战略,经营理念和企业精神等内容的宣传力度,加大职工对企业文化的认知各参与力度,逐步建立和完善文化内涵和外延,统一车辆标识和员工着装,加强车场文化建设,营造良好的工作环境。
四,加强精神文明建设,树立良好公交形象。
围绕营运安全服务工作开展精神文明创建活动是一项十分重要的工作内容,今年我们要下大力继续抓好抓实,首先,我们要在全公司范围内继续抓好全市开展的行风建设活动,要通过完善制度,明确责任目标,重视举报投诉,优化乘车环境。
二是要继续开展好创建文明行业,创建文明窗口,创建文明单位活动,继续抓。
好“万家窗口创文明,诚信服务铸品牌活动,继续抓好乘公共汽车主动为“老幼病残孕”乘客让座活动。三是要继续抓好“工人先锋号”、“巾帼示范岗”和“青年文明号”线路的创建工作,发挥好典型示范作用。四是要继续在全公司范围内开展好创示范公司,创过硬路队,创品牌线路的三创活动,加大对运营秩序和服务质量的监督考核力度,做到奖惩严明。五是要进一步加大抓典树标工作力度,培育自己过硬的品牌。六是要进一步加大宣传工作力度,加强新闻媒体的勾通,强化下面舆-论宣传和引导,减少新闻曝光,树立良好的企业形象。
五,加强企业民-主管理,实现工作全面发展。
企业民-主管理是职工参与企业经营和重大事项决策的主要形式。20年我们要进一步加大职工参与企业经营管理工作的力度,重大事项决定都要经职代会讨论通过,要通过职代会维护好职工的合法权益。要坚持落实好民-主接待日制度,积极吸纳职工的合理化建议,进一步密切党群干群关系。
20xx年度我们还要努力抓好综合治理和计划生育工作,全面提高职工的法制观念,做合格守法的公民,做遵章守纪的职工。要落实好女工体检工作,不出现规划外生育。各位代表:
20xx年我们的各项工作取得了很大成绩,20xx年我们的创造力还将十分艰巨。我们广大干部职工要振奋精神,同心协力,全面完成各项创造力任务目标,为企业的发展,为我们大家的利益而共同奋斗。
演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。希望《服装厂女工创业演讲稿》一文能帮助您解决关于2024“竞选服装厂车间主任演讲稿”相关的问题,再次感谢您的阅读!
展开全文