这篇《邮政局竞职演讲稿》,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
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邮政局竞职演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
首先感谢领导和同事的鼓励与支持,让我有勇气和信心站在演讲台上,本着交流、学习、提高的目的,接受组织的考验和挑选!
我叫xx,xxxx年出生,1992年毕业于xx邮电学校,毕业后分别就职于xx支局、xx局、xx所,从事邮政营业员、邮政储蓄员、邮政备员等工作;~年调任xx邮政营业厅班长,~年5月xx路邮政营业厅、储汇厅合并为xx营业厅后,又担任xx路营业厅主任至今。其中,~年起,服从组织安排兼职经营部主任助理。
一、今天我参与竟聘的职务是xx中心支局局长。我之所以竟聘这个职位,是因为我具有以下三点优势:
1、具备较为全面、扎实的专业知识。我毕业于邮政专业;工作后又参加了邮政高函学习,选修了金融管理专业。十多年的前台实践经验,使我丰富了邮政、储汇专业业务知识,也熟练掌握了两项专业业务的操作技能。
2、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经验。长期从事金融工作的经历,养成了我办事认真仔细、沉着冷静、任劳任怨的工作作风。在工作中敬业、精业,守法、守纪!而我在前台多年的工作经历,也将为我踏上新的工作岗位奠定了坚实的工作基础。
3、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。在工作中尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰。特别是通过多年来在不同工作岗位上的学习和锻炼,使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。
当然,在总结自我优势的同时,我也清楚地认识到自身的不足:缺乏管理经验,对管理工作的高度和深度还有待进一步提高。但是,我相信通过我的努力,一定能把这种不足转化为优势。举一个简单的例子,在一张白纸上,很容易就能写出清晰的文字,画出完美的图画来。同样的道理,正因为没有过管理工作的经历,也就没有了一定的陈规可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快适应新的工作岗位,也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。
二、拟聘后中心局工作设想:
1、听从组织安排,借鉴他山之石,结合本局实际情况做好中心局的筹建工作。一直以来,x县局城内网点都是独立运营,没有统一的中心局规划模式。中心局设立后,必然要整合各网点资源、统筹规划、统一安排,提高城内网点的综合竞争能力,抑制城内网点间的无序竞争!
2、以人为本,营造和谐支局的工作氛围。刚组建的中心支局,要想开展好各项工作,必须要全体人员齐心协力、目标一致。而中心支局是清一色的娘子军,要带好这支队伍,团结尤其重要。做好这点,首先必须从自我做起。工作要率先垂范,要求别人做到的,自己要带头做到!第二,要以德感人、以情暖人、以诚待人、以信用做人!从员工的工作情绪中去了解情况,与她们共同分担并提供力所能及的帮助。对局内同事要给予无微不至的人文关怀,促进局内人与人之间关系的不断改善。以人为本、以情组队,通过互学、互帮、互促,增进友谊,加强团结,进一步增强员工队伍的凝聚力和战斗力,营造和谐支局的工作氛围!竞职演讲稿
3、打造一流员工队伍,是做好支局工作的前提。为此,在日常的管理工作中,要特别注重员工素质的培训,一是业务技能方面,利用一切机会对营业人员进行技能培训,言传身教,使他们尽快掌握业务要领,提高业务能力;二是思想素质方面,认真组织他们学习有关企业理念、经营、服务方面的文章和实例,树立员工的服务意识、竞争意识和大局意识,通过一个个生动鲜活的实例,使其认识到市场竞争的残酷性!用户是我们的衣食父母,只有牢固树立“我x企业生存,企业靠我发展”的理念,才能有更广阔的生存空间。
4、拓展业务发展空间,是支局工作的关键。“发展是硬道理”!离开了发展我们企业前进的脚步就会放缓。作为城内中心支局,是各支局业务上的“龙头”,要结合自身的地域特点发展业务,寻求新的业务增长点。例如邮政业务,要加大窗口宣传力度,做好速递业务、快包业务;利用城内客户素质相对高的特点,宣传我们的个性化邮票、纪念册;打好假日经济牌,开展“思乡月”月饼寄递业务,以及贺卡业务等。又如金融类业务,我们不仅要保证负债类业务的正常发展,而且要做大资产类业务规模。例如小额质贷业务,只有做大资产业务的规模,才能充分运作储蓄资金。同时,中间业务也不容忽视。现今,中间业务收入已经占据着越来越重的份额,例如,xx路营业厅上半年保险业务收入就达到20万元左右。况且,中间业务投入少、风险小、收入高,这也是我们今后业务发展的广阔空间。因此,我们要关注邮信通业务、保险业务、代收代付费业务、基金代理等业务的发展。竞职演讲稿
5、强化主动服务意识,是做好支局工作的支撑。服务是邮政的永恒主题!近年来,邮政业务感受到了来自社会的全方位的竞争,在这种形势下,我们不能无动于衷、墨守陈规,等客上门。而是要分析和认识自己的发展优势,扬长避短,找准业务发展的切入点或突破口。正确树立服务求发展、竞争求发展的观念,真正做到视客户为上帝!以优质的服务来带动业务的发展。
6、做好基层管理工作,用管理出效益。俗话说:“没有规矩,不成方圆。”要想支局工作循着良性的轨道发展,就不能忽视内部管理。每一位员工,都应该遵循规章制度和遵守工作纪律。在纪律和规章制度面前,人人平等!奖罚到位!另一方面,为了调动员工的积极性,内部可采用多种灵活考核机制激励员工努力工作。只有这样,才能更加充分发挥员工的潜能。
各位领导、各位评委,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志”,如果我有幸竞聘成功,我将不辱使命,以最短的时间、的热情、全身心的精力,积极入到新的工作中去。我想,只要有高度的责任感和事业心,有开拓进取、勇于
创新的精神,有埋头苦干、不不挠的干劲,就一定能够把工作做好。当然,个人的能力和水平终究是有限的,但我懂得“笨鸟先飞”和“勤能补拙”的道理,相信在领导和同志们的支持和帮助下,只要我虚心好学、积极进取,就一定能做好工作。如果这次竞职不能如愿,说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距,对此我将正确对待,把这次竞职作为一次锻炼自我、提升自我、完善自我的机会,在现在的工作岗位上,一如既往,更加努力地做好本职工作,决不辜负领导信任和同志们支持!
谢谢大家!!!
我是来自**邮政局的选手,我为大家演讲的题目是《一路飞扬的奉献之歌》。
“东方的鸿雁翱翔了千百年,江海的翅膀描绘了锦绣天。日月相伴,“绿衣风采”穿街走巷传送着牵挂。翻山越水,“快乐信使”风雨无阻投递着平安。漫长的邮路啊!别问哪里是终点;终点就在那绿色飞扬的永远……”这是一曲传唱在我们邮政人心中的歌,质朴的歌词透出的是我们邮政人平凡却甘于奉献的精神!无数的“绿衣信使”正是用那至诚之心演绎了一个个忠实践行“社会主义荣辱观”、立足本职、默默奉献的感人。他们在平凡的工作岗位上,用心血和汗水为那绿色增辉,为邮政事业添彩。让我们一起走近他们,去感受,为他们喝彩。
**邮政局营业厅,是目前我州面积最大,业务种类最多,服务功能最全的邮政综合营业厅。这些年来营业厅里一群又一群年青的营业员们,用她们热情的服务态度、过硬的业务素质、一流的工作效率,不仅在邮政与客户之间架起了一座信赖的桥梁,更展示了邮政人的风采。
如果说扎实的业务基础是他们走向优秀服务行列的保证,那么用真心与热情为用户提供最优质的服务,则是她们赢得众多的好评关键。这个年青的集体,凭着爱岗敬业、团结协作的精神,使这个平凡的岗位一步步走向“文明窗口”、“先进集体”。也正是她们的热情与奉献,让邮政服务深入人心,让那片片绿色在人们心中飞扬。
刘子寿,南华县兔街邮政所唯一的一名正式职工,既是所长又是营业员。他工作二十多年,风雨兼程、不辞辛劳,把“无私奉献”四个字融入了他人生的旅程,也深深地印在了兔街镇父老乡亲的心目中。
兔街镇位于南华县城南部,距县城210多公里,属偏远、少数民族居多、经济发展相对滞后的乡镇。兔街镇的邮政网络连接着11个村委会,101个自然村,各个投递点分布在崇山峻岭之中,山高路陡,常年阴雨连绵,一条坎坷不平的公路是连接着外面世界唯一通道,乡邮员的投递工作极其艰苦。
20多年来,刘子寿同志走遍了那里的村村寨寨,踏遍了那里的山山水水。他所经手的邮件,从未有一件失落或错投,全年投送特快送汇180张,收寄邮件112件,实现业务收入1.2万元。日复一日,年复一年,在那偏远的小镇上,他执著地履行着自己的职责,他以一个普通邮政人的模范行为,将邮政普遍服务延伸到一个个村寨;他用实际行动谱写了一曲当代邮政人的奉献之歌。
普顺章,一名来自南华县沙桥邮政所的基层所长。自从来到沙桥邮政所的那一天起,他便勇挑重担、敢为人先,以做大、做强邮政业务为已任,不仅积极完成各项工作,还利用业余时间搞宣传、跑客户;在他绿色的邮政包里,随时都准备着各种业务卡和宣传资料。送报刊时带到企业、单位,投信件时带到村寨、农家;还给几个业务大客户留下了联系电话,只要用户有需要,就马上上门服务。无论对待什么用户都做到耐心、细心、热心。
普顺章同志凭着对工作的执着与韧劲,从一点一滴、微乎其微的小事做起,不计得失、甘于奉献、通过不懈的努力,纺织出一张硕大厚实的业务网,建立了一个不断扩张的客户群。在她的业务网中,单位、企业、部队、学校,无所不及;在她的客户群里,领导、经理、个体户、甚至孤寡老人,都成了他的客户,他的朋友。
看看这些普通的邮政职工们吧!他们是千万邮政人的一个缩影,正是这些普普通通的邮政职工成就了一份伟大的事业,铺出了一条无尽的“心邮路”。他们怀着对邮政事业的无比热爱,对人民群众的深厚感情,用持之以恒的奉献行为,章显了“”的内涵,让“服务人民”这一社会主义荣辱观的精髓得以发扬光大。走进他们的精神世界,看到的是一种生命不息、奉献不止的真挚情怀。他们言行朴素,但浸透着深刻的人生哲理;他们物质俭朴,但饱含着精神的高尚富有。他们以对党无限忠诚的实际行动,谱写了一曲曲奉献之歌!
人们常把生命比作蜡烛,每个人燃出的光亮是不同的。有的“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,而有的“流星一闪忽暗去,浑浑噩噩过一生”。作为21世纪的邮政工作者,时代赋予我们光荣而神圣的职责,人民哺育了我,我就要服务人民。为了自己所热爱的邮政事业,我愿――做一颗让阳光折射的雨滴,汇入大海;做一颗大地复青的甘露,融入山川。
荣辱观古已有之,荣辱心人皆有之。恩格斯说:“每个社会集团都有他自己的荣辱观”。今天以“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观,涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想。作为邮政职工,我们践行社会主义荣辱观,更体现在我们的行动之中。
“在绿色飞扬的邮路上,我们一路风雨、一路欢歌,走城乡、过山岗,送牵挂、报
小编为大家收集整理了《邮政局主任竞聘演讲稿范例》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
首先感谢局党委,给了我这次竟聘的机会。
本人***,现年**岁,助理工程师。****年参加工作, 竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公平、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准,采取竟聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的积极性和创造性。因此,我完全拥护局党委推行的这一改革举措。
一、我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下三个优势:
1、有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记读书,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。
2、有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与各级党委保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高,能够胜任网络部工作。
3、有较好的年龄优势。身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
二、拟聘后的工作设想
如果我在这次竞聘中,能够得到领导的认可和同志们的信任,我将在局长,副局长的领导下,认真履行职责,努力完成领导交办的各项工作任务。
1、支撑竞争性业务和提高管理水平为重点,切实抓好信息基础网络工程建设、改造和优化。充分发挥网络部主任的参谋和助手作用,在工作中,恪尽职守、锐意创新,做到敢出主意、善出主意、会出主意,积极协助领导做好各项工作。
2、提高邮政信息网络基础运行管理水平,确保信息网络系统安全稳定运行。不断增强政治责任感和使命感,发挥自己的主观能动性,想之所想,谋领导之所谋,积极主动地想问题,办事情,凡事把各项服务都做在领导决策前,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正,切实做好协调和督办工作,经常深入基层,调查研究,反馈工作中存在的问题和不足,为领导调整工作思路和决策服务。促进全局各项工作的顺利进行。
3、以完善基础设施、优化资源配置为突破口,全面提升信息网络的综合能力,做好网络结构的调整和软硬件资源的优化。以两个统版为契机,进行通讯带宽和设备的更换升级,继续完善11185系统。
4、立足实际,加强应用软件系统自主开发及规范化工作,要从面向支撑生产逐步向面向经营、管理和决策转变。
5、突出重点,抓好科技和标准化管理工作。做好全省系统的规划、整合,充分利用邮政现有信息平台,加快两网、营业网点、各子系统和通信网络的管理工作,加强邮政科技创新、发展项目和软科学课题的研究。
6、加强邮政信息技术队伍建设,为邮政发展积聚技术力量;结合工程建设、软件开发、运行维护等工作,不断提高技术人员的技术、业务、管理等各方面的综合技能,通过深层次、有重点、系统化培训,逐步培养出一支能够掌握核心技术、综合素质优良的技术队伍。加强与各地市技术交流。
7、工作要有创新。无论是工作思路、工作方法,都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚,全方位、多角度地思考问题,同时进行创造性思维,讲求“拿来主义”、总结旧有经验和创造新方法,使网络部的工作充满生机和活力。
8、继续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风,正视自己,摆正位置,谦虚谨慎,自觉接受领导和职工的监督。
各位领导、同志们,以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法,希望领导和同志们给我以大力的支持。
谢谢大家!
演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《邮政局个人演讲稿》一文能帮助您解决关于2024“感谢邮政局的发言稿”相关的问题,再次感谢您的阅读!
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