竞聘研究生处副处长演讲稿

只要你敢想，敢做，世界上就没有任何事情能难住你。如果我们有去开展演讲活动的必要，这个时候就该思考给自己写一份演讲稿。演讲稿的好坏甚至决定了演讲的成功与否，如何正确的为自己的演讲稿润色呢？小编花时间专门编辑了竞聘研究生处副处长演讲稿，请阅读后分享你的朋友！

竞聘研究生处副处长演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委、朋友们：

大家好！

今天我在此作一个研究生处副处长的演讲报告。演讲的内容可分为二点。

第一点、我为什么选择去研究生处工作

作为一个具有3年企业工作经历，近7年高校工作经历的计算机老师，在经历了十多年苦乐参半的研究工作后，现在想去行政部门工作，确实也符合目前中国的“先做学、后做事”潮流。

去竞聘研究生处副处长与我以前的想法－“拥有行政职务往往会影响研究时间的投入和研究水平的提高”相矛盾。但对我个人来说，我已近不惑之年，研究潜力也慢慢落后于一些年轻的硕士、博士们，个人在学术上很难取得杰出的成就。在**学院的几年里，经历过多次的教学工作量不够，教学任务被不太适合于自己的安排。在这种情形下，有时也会和一些老师感叹：“**学院底层的老师地位低，基层的辅导员前路渺茫”。

我在一所有硕士点的普通高校学习过7年，在两所985高校学习过5年，在两所新进本科高校工作了6年。因为有着多年的学习和基层工作经历，近年来也经常思考过为什么中国的一些高校仍未迈进现代先进大学的行列，所以我认为我能胜任研究生处副处长这个职位。

第二点、我对研究生处工作的展望

我认为研究生处的许多岗位，它不仅仅是一个管理岗位，在一定程度上也应该是个服务性的工作岗位。

如果研究生处处长是一位具有现代先进大学理念、拥有国际化视野、无官位思想的同仁，那么很希望我能竟聘上这个副处长职位。如果这个理想能够实现，那么我会在学校及研究生处的集体领导和支持下，尽力做好自己的本职工作，在现实的土壤上逐步实现自己的一些工作理念及价值观。

在还不太了解研究生处副处长工作职责的情况下，这里提出几点初步的工作设想，还请各位领导和专家提出指正性意见。

1、在学校及研究生处的集体领导和支持下，在征求全校正高、副高人员及优秀博士的意见下，尝试建立一种“师生平等、师生互选、和谐相处、**留芳”的先进导师制度。传统的学徒制和现今的导师制，学徒和研究生可能会处于一种不平等的地位。在实际中，某些高校的某些导师似乎能在某种程度上决定着学生的命运。对于一个刚取得硕士点的后起之校，如果沿袭这种传统的导师制度，恐怕很难取得“三流的学校培养出二流的研究生”、“三流的学校吸引住一流的导师”的良好声誉。

2、在学校及研究生处的集体领导和支持下，除了要保障经费充裕、研究成果或工程成就卓越的正高、副高人员具有导师资格之外，也要选拔出那些科研经费虽少、但近年来研究成果出众的副高及优秀的讲师博士获得导师的资格，甚至还可以聘请外校、外单位的一些优秀教授、杰出高工成为**学院的导师。扩大导师的群体范围，从制度上避免导师权、导师选拔权变成一种特权，应该是一种进步。至于您能否成为事实上的导师，采用“学生去选、老师来挑”也许是一种较为公平的机制。

3、虽然指导本科毕业设计的工作没有进入年度工作量的计算中，但我认为研究生的指导工作可以计入年度工作量之中。在某些院系存在教学工作量僧多粥少的情形下，如果一个研究成果还不错的导师还经常面临着年度工作量不能完成，绩效工资被扣去大半时，我想这会让他感觉到：**学院要裁员增效了，你尽快辞职走吧。

我的竞聘演讲到此结束，谢谢！

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国资处副处长竞聘演讲稿

国资处副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！我叫xxx，中共党员，处级后备干部，辽宁大学企业管理专业硕士学位在读。今天，能有机会站在这里竞聘国资处副处长一职，我想先说两个感谢：一是感谢学院党委为全院教职工建立了一个公开、公平、公正竞聘的用人机制，为年轻人搭建了一个展现自我，实现自我价值的平台；二是感谢学院领导多年来对我的培养和同事们在日常工作中对我的信任和支持，是他们给了我这次参加竞聘的勇气和力量。

目前，我在学生处（团委）主要负责协助部门领导完成新生入学教育、学生评优、日常管理、军事训练、大学生征兵、学生团员的组织关系纳离、推优入党、每年的迎新、社团节和艺术节等多项活动及演出、推动志愿者服务及带领学生参与社会实践活动等工作。几年来，通过我们这个团队的共同努力，学院和我本人连续多年被市、区征兵部门授予先进单位和先进个人称号；2011年本人被省教育厅授予辽宁省高等学校优秀辅导员称号；被团市委授予沈阳市优秀团干部称号；并多次荣获省市社会实践及专项工作先进个人。在学术方面我也不断探索和深入研究，几年中撰写学术论文近十篇，在省级刊物上公开发表四篇，获学术成果奖两项。

过去的工作业绩和表现为我参加这次竞聘奠定了良好基础也创造了有利条件。这次竞聘国资处副处长一职，我主要基于以下考虑：

1.良好的专业基础。在所学的企业管理专业课程中，涵盖国有资产工作的相关内容，为我竞聘国资处副处长一职奠定了一定的理论基础。

2.丰富的实践经验。虽然我一直从事学生管理工作，但几年来我一直担任本部门的设备管理员，并协助国资处做好本部门资产统计、保管、维修等工作。因此对资产管理工作有一定的认识和了解，几年来我所在部门资产无一例丢失和人为损坏现象发生。

3.满腔的工作热情。热爱这个岗位源于国资处代表学院对国有资产行使管理权和实现国有资产的保值增值；学院的资产资源如同我院的人力资源一样是学院的宝贵财富，是学院发展的重要保障条件。而我正是想用满腔的热情，去努力成为那个为学院发展保驾护航的人。

4.强烈的责任感。强烈的责任感是做好各项工作的前提条件。正是这强烈的责任感，使我有信心和勇气竞聘国资处管理和服务的双重职能副职管理岗位，使学院的资产在管理中实施服务，在服务中落实管理，为领导决策提供科学依据，贡献我的一份力量。

5.充沛的精力。年轻的我充满理想和希望，充沛的精力促使我不断进取，不断学习，我深知无论做什么工作，用力去做，只能达到称职；用心去做，才能达到优秀。参与竞聘我不为权利、荣誉和职务，而是为了一份为学院发展贡献力量的责任。

各位领导、各位代表，参与竞聘是挑战自我的一次锻炼，也是一次表现自我的展示，然而信心缘于明确的目标和积极的态度。坦诚地说，我关注竞聘的结果，渴望参与竞聘取得成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来讲，参与竞聘的过程有时可能比竞聘结果更具有实际意义。无论竞聘的结果如何，我都会立足做好本职工作。我将把理想和追求化为坚实的行动，在工作的实践中，不断的提高自己的思想素质和业务能力，在学院未来的发展进程中奉献青春。请大家支持我。

谢谢你们！

关于产业处副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好！

今天，我之所以参加这次的竟聘，一方面表明我对领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面是想通过演讲锻炼一下自己，并借此机会向大家交交思想，提高一下自己。我竞聘的岗位是产业处副处长，

我叫***,****年生,****年加入中国共产党,现任科技处**科科长,副研究员。现竞聘产业处副处长一职,请大家支持。

一、 任职简历:

本人于19**年7月毕业于**大学,获工学学士学位;

**,在省****研究所从事科技开发与项目管理工作,1993年晋升为助理研究员;

***,任科技办主任(正科级),2003年8月晋升为副研究员;

***至今,任**科科长。

二、 任职优势和不足:

本次竞聘产业处副处长,我个人认为自己有如下几点优势:

1.本人先后毕业于工科的自动化专业和管理类的经济管理专业,并且,已经修完了工商管理项士的全部课程,掌握了从事校办企业管理所必需的一些技术技能和管理知识。

2.从事科研开发工作十多年,熟悉技术开发、产品开发的全部流程,能够针对校办企业具体情况,就其产品开发和市场开发提出合理建议。

3.有多年从事技术管理和行政管理的工作经验,曾被借调到省机械厅科技处工作过二年,在科技厅也工作过,在担任***所科技办主任时,曾负责科研成果的产业化工作,成功地组织申报了*****的研究与产业化、省***所产业化基地等产业化项目,从省科技厅、省经委、省发改委等部门争取到了部分的经费支持,这些经历能够对校办企业争取政府部门的产业化扶持经费(如:中小企业技术创新资金、国家发改委和省重大技术开发专项经费)有所帮助。

参与了****公司改制的全过程,为我校校办企业理顺产权关系、规范化运作提供借鉴。

不足之处是对**等专业的了解还肤浅,需要多向这方面的老师多请教,这样,在推广应用我校的相关产业技术和成果的过程中,才能有的放矢,做到心中有数。

三、 思路与措施:

1、作为产业处副处长,要当好处长的参谋,在校党委和行政的领导下,在处长的具体指挥下,做好校办企业生产、经营、财务等状况实施有效监管;抓好企业的产品结构、产业结构和组织结构的调整,指导投资资本运作,盘活国有资产,确保国有资产保值增值;加强与各部门的联系与合作,依靠学校的学科优势,努力兴办具有我校特色的科技产业。

2、充分发挥自己所学到工商管理知识,借鉴兄弟单位的管理经验和经营经验,在校办企业的改制、实施规范管理的过程中提供可行的参考意见。

3、充分利用在长期从事科技管理工作过程中建立的渠道和资源,组织校办企业积极申请各类技术开发补助和产业化经费,为校办企业争取更好经营环境,也可籍此扩大企业影响,推进其市场开发。

尊敬的各位领导，评委们，同事们，香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，做好自己的工作！此次作为产业处副处长的竞争者，目前或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请领导和同事们相信我，考验我！

谢谢大家!

人事处副处长竞聘演讲稿

文章标题：人事处副处长竞聘

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各位领导，专家：
下午好！
2006年，中心名称变更、职能重新定位、机构人员编制出现较大调整，迎来了各项事业发展的崭新局面，中心职工群情振奋，精神面貌焕然一新。作为一名亲身经历这些变化的工作人员，我身受感染，决心挑战更大的难题，承担更大责任，为中心的发展作出更多的努力。在这次人事制度改革中，中心党作出了中层领导干部实行竞争上岗的决定，这是深化干部人事制度改革的一项重要举措。为支持这项改革，我积极响应组织的号召，决心以积极的态度参加此次竞争。

此次，我竞聘的岗位是人事处副处长。报名后，我很幸运地通过了资格审查，取得了竞聘资格。在此，我结合公布的岗位责任和自己的工作经历，向大家汇报自己的竞争优势和工作想法，请大家给予支持。

首先，我简要地介绍一下自己的工作经历。

我毕业于内蒙古管理干部学院人事劳资专业，大专学历。于1974年参加工，经历过上山下乡，历任过乡妇联主任、办事处书记、人事局副主任科员、主任科员。在30多年的工作生涯中，有22年从事人事工作，经历了上世纪80年代以来国家历次人事制度改革。我于1985年调入劳动人事局，开始从事人事劳动工作，先后任副主任科员、主任科员，主管干部调配和编制，在科级干部岗位工作近20年。1992年“以考代评”取得经济师专业技术职务任职资格，任中级职称近15年。任职期间，由于工作出色，曾连续5年被评为先进工作者，并奖励一级工资。在人生最好的工作年华阶段，我被调入动检所，至今工作已有8个年头，这期间主要也是从事人事工作。

在20多年的人事工作中，通过不断的学习和积累，我对各项人事工作有了比较深刻的把握。在中心工作这些年，我具体承办并完成了以下任务：一是按照管理权限考核调入人员，办理了职工调动、解决两地分居等手续。二是负责军转干部和应届毕业生工作，办理了有关手续。三是参与单位机构和人事制度改革工作，办理了上岗人员聘用合同手续，以及辞职、待聘和退休审批手续。四是参与研究、拟定年度考核的有关政策，并组织协调完成了考核工作。五是承办职称评审、专家推荐和专业职务岗位管理等工作，顺利完成了专业技术职务的评审工作，并负责办理了有关手续。六是完成了出国（境）手续的办理、职工人事档案的管理、离退休人员待遇的落实等工作。这些工作使我接受了深刻的锻炼，具备了协助处长开展工作的基本经验。

人事工作很重要的一部分是为离退休人员服务。这项工作关系到国家离退休工作政策和中心党组各项政策的贯彻落实，也关系到人情冷暖。这几年来，我协助人事劳资处处长、离退休工作处处长较好地承担了一些任务。一是及时落实易地安置的老干部的生活待遇问题，对他们提出的工资待遇问题给予高度重视。为了解决易地安置的干部反映的问题，我多次找市老干局协调解决问题，在调查研究，多方查找资料，深入交谈的基础上，圆满地解决了问题。二是落实老干部反映的工资问题，为解决驻地政府实行“阳光工资”后产生的一系列问题，我积极协助领导查找政策依据，探讨解决的办法，经过领导的工作，多方说服，解决了问题。三是关心老同志的健康，做好保健工作，协助部门领导做好每年的保健查体工作。四是关心老干部的思想状况，在接触中与他们进行了较多的沟通，了解了他们的一些想法，并积极协助部门领导参与了一些活动。通过这些努力，使我对老干部工作有了比较好的了解，有了一定的工作基础。

下面，我谈谈我的竞争优势。

我认为我在如下几方面具备较好的优势：

第一，我具备承担该岗位工作的基本理论知识。从专业学习到参加工作，我一直在接受人事管理、离退休人员管理方面的教育。此后还参加了部人事劳动司举办的人事劳资干部业务班、市首批人事干部培训班。专业的理论知识基础和不断更新的业务培训学习，对我更新知识结构，接受新的人事管理、离退休人员管理知识起了很大作用。经过学习和继续教育，使我熟练地掌握了国家有关人事工作和离退休工作的基本理论和相关知识，对管理方面的法律、法规、政策和基本运作模式有较全面的了解。我相信，这些经验和知识将使我更好地承担岗位责任，协助处长做好各种日常管理工作。

第二，我具备承担该岗位工作的基本经验。在妇联、政法办公室、人事局、办事处工作期间，我有担任副主任科员、主任科员、副主任、书记、经济师等职务的工作经历，具备承担一定职能任务计划、部署、实施、管理、监督、协调、处理和总结的经验，能够较好地协调部门之间的关系。人事处副处长岗位主要协助处长做好离退休人员管理

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达 主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《竞聘研究生处副处长演讲稿》一文能帮助您解决关于2024“学校财务副处长竞聘演讲稿”相关的问题，再次感谢您的阅读！