一 、实习题目
1、 灰度线性变换
2、 灰度的对数变换
3、 锯齿波变换
4、 图像剪取
二 、实习目的:
1、 巩固和深化数字图像处理技术所涉及的数理基础、基本算法和各种图像处理技术方法,学习和掌握图像变换。
2、 对学习图像处理的基础知识对其应用工程实践有一定的认识,提高学生对应用软件的使用能力。
3、 通过理论联系实际,综合运用所学知识,提高学生独立分析和解决实际问题的能力,增强学生的工程意识,打好专业基础
三、实习要求:
1、能够根据设计题目要求查阅检索有关的文献资料,结合题目选学有关参考书;
2、熟悉计算机图像处理的设计方法;
3、熟悉图像灰度变换程序的设计方法;
4、掌握图像灰度变换的仿真方法;
5、完成图像的灰度变换。
四、系统原理描述:
灰度变换将输入图像映射为输出图像,输出图像每个像素点的灰度值仅由对应的输入像素点的值决定。它常用于改变图像的灰度范围及分布,是图像数字化及图像显示的重要工具。灰度变换因其作用性质有时也被称为对比度增强、对比度拉伸或点运算,称之为灰度变换。
灰度变换实际上是灰度到灰度的映射过程。设输入图像为A(x,y)输出图像为B(x,y),则灰度变换可表示为:
即灰度变换完全由灰度映射函数决定。显然灰度变换不会改变图像内像素点之间的空间关系。
1. 灰度线性变换
设图像灰度值f(x,y)的可能值域为D,但在一定条件下,使得其取值范围缩小为且如图 7-11所示,这种状态常出现于连续图f(x,y)值的动态范围小,或摄影曝光不足中,因而其对应的直方图p (D)如图所示,集中于某个较小的灰度区间内。但是通常人们希望灰度直方图在全部灰度区域内均匀分布,最简单地是把低反差图像进行灰度变换得到高反差图像,即线性变换,如下式:
该式可以使变换后的灰度的取值范围扩大到
一般来说,只有当两个相邻像素的灰度值(亮度值)相差到一定程度时,人的视觉才能分辨。若灰度值D仅在较小区间内时,则人眼可分辨的亮度差的总级数则亦很少,从而造成目标图像灰度值与背景灰度值相接近,人眼而无法分辨检出。而对其进行的变换后,则如上图可使变得更大,从而使得视觉上对变换后图像能够分辨的亮度差的总级数增加,造成目标图像与背景间亮度差异的加大,使原先无法被人眼检出的目标图像也能检出,且变换后图像清晰度也大大提高。
2. 灰度的对数变换
对数变换常用来扩展低值灰度,而压缩高值灰度,这样可以使低值灰度的图像细节更容易看清楚,对数变换的表达式为:
其中K为一根据图像内容来确定的常数因子。
3. 锯齿波变换
这种方法常用来在动态范围较小的显示器上显示动态范围较大的图像,或者用来发现图像中基本轮廓,变换曲线如图所示。
4. 图像剪取
对于灰度图像f,设定一个阈值t,若f(i,j) t,则f(i,j)的值保持不变。处理后的图像仍然是灰度图像,只不过阈值t以下的像素被置0。
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数控技术实习报告范文:实习报告范文
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时光如流水,二周时间转眼即逝,为期二周的实习给我的体会是:
①通过这次实习我们了解了现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。熟悉工程材料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的使用以及安全操作技术。了解机械制造工艺知识和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。
②在工程材料主要成形加工方法和主要机械加工方法上,具有初步的独立操作技能。
③在了解、熟悉和掌握一定的工程基础知识和操作技能过程中,培养、提高和加强了我们的工程实践能力、创新意识和创新能力。
④这次实习,让我们明白做事要认真小心细致,不得有半点马虎。同时也培养了我们坚强不对我们的纪律要求非常严格,制订了学生实习守则,同时加强清理机床场地、遵守各工种的安全操作规程等要求,对学生的综合工程素质培养起到了较好的促进作用。
很快我们就要步入社会,面临就业了,就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们,更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展,新技术的广泛应用,会有很多领域是我们未曾接触过的,只有敢于去尝试才能有所突破,有所创新。就像我们接触到的车工,虽然它的危险性很大,但是要求每个同学都要去操作而且要作出成品,这样就锻炼了大家敢于尝试的勇气。三周的金工实习带给我们的,不全是我们所接触到的那些操作技能,也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力,更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟,去反思,勤时自勉,有所收获,使这次实习达到了他的真正目的。
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[实习目的]
1通过深入各实习岗位进行综合性的实习,将所学的基础理论、基础知识和基本技能运用于实践之中,将所学的知识转化为能力,培养实际工作能力、科研能力。
2掌握现代生物技术手段与运用能力,训练实际操作技能。
3了解校外科研机构的实际工作情况,尤其是与所学专业相关的学科如生物学、化学、医学、药学等学科的研究情况和前沿状况。
4从实际出发,检验自己在态度、知识、能力、技能等四项指标方面所达到的程度。
[实习时间]
20xx
[实习地点]
中国科学院xx植物研究所
[实习内容]
1、植物组织培养技术---------组培室
2、标本的采集、制作、鉴定、保藏技术---------标本馆内
3、植物分类、引种、栽培、鉴定、管理---------植物园内的苗圃基地
4、植物化学方面的研究-------------植物化学实验室
5、专业讲座、科普训练、学术报告----------专家指导
[实习人员]
xxxxxx化学与生物技术学院05级生物技术专业
[实习方式]
1以小组为单位轮转到各个点实习,根据指导教师的安排及要求完成各项实习任务。
2积极主动,充分发挥个人能动性和团队合作精神。
[正文]
实习,是一种期待,是对自己成长的期待,是对自己角色开始转换的期待,更是对自己梦想的期待;实习,也有一份惶恐,有对自己缺乏信心的不安,有对自己无法适应新环境的担忧,更有怕自己会无所适从的焦虑.
带着一份希望和一份茫然来到了来到隶属中国科学院的昆明植物研究所,开始我的实习生涯。为期一个月的时间我们先后在植物所的苗圃、标本管、植化室、组培室进行了实习。这次实习让我见识了许多,也收获了许多,不仅仅感受在这的那份自豪与优越,而是感染他们的那份敬业、求实与无私精神以及实习给我带来的种种思考。
一:苗圃
苗圃主要负责花卉的培育,植物园的花都是在苗圃先培养到一定程度后,再拿到园内供游客观赏,如秋海棠、千日红、石榴花、一串红等等,都是在苗圃先通过各种方法培养。一般的步骤有:播种、移植、育苗。播种方法基本上都是相通的,无非是土,水,光照,温度的管理,根据种子的大小,还有自己的设施条件选择适合自己的。
(一)播种
花卉播种一般在保护地区进行,至少应遮雨或适当遮光降温等基础设施,才能达到各种品种出芽所需要的条件,保证其出芽率。选择疏松透气的土壤(一般选用细粒的泥炭,草炭或腐叶土).装入花盆或播种盘里。将土壤浇透水(水里配点多菌灵或托布津或百菌清达到土壤消毒的目的,往往配八百倍液),把种子均匀的洒在土层上。细粒种子(如百里香,矮牵牛,瓜叶菊,海棠种子等)播种,不需要盖土,但要注意保持土壤湿度.用细嘴喷壶喷雾状水来保湿.大水流的话易把种子冲走或者冲到土层深处,细小种子不易顶土出芽.大粒种子则要盖土厚度为种子大小的2-3倍。另外,覆土的多少,还跟种子出芽的好光性与嫌光性有关,如矮牵牛属好光性种子,播后可不覆土.而三色堇等嫌光性种子,播后必须覆土并不得露出种子.如果种子在未发芽之前,因其它原因,露出土面,则还要补土,直到看不到种子.花种播种后,必须保持土壤潮湿,但不要渍水,在出芽之前不得干水,这对于细粒种子尤其重要。
大多数种子的发芽适温在20-25度.需要注意的是,有的种子必须在低温条件下才能发芽.如花毛茛,飞燕草.大多数香草和秋冬播的种子,温度不要高于 25度.春夏播种子不要低于20度,如果达不到温度,用保鲜膜提高温度,保鲜膜同时还具有保湿作用.夏季的时候,所有的种子都要放在阴凉的地方,要遮阴遮雨.冬季则要注意保暖与防霜冻.种子发芽前还没有长根,需要人为补充水分来维持生命,土壤要保持湿度,但不能渍水。如果盖有保鲜膜,待种子发芽后,要及时去掉,及时将花盆搬到有散射光的地方见光。并且,种子发芽后要及时施一些液肥,比如磷酸二氢钾,肥的浓度在200倍左右,浓度不要太高.等长大些后根据植物的生长状况施肥。
等种子长到2-3片叶时,可以移栽.5-6片叶时及时定植.定植前盆度放一点缓释颗粒肥(比如复合肥)和腐熟的有机肥。如果想植株将来丰满一些,可以打尖或摘心,同时也起到矮化的作用.但鸡冠花不能打尖。
播种后要注意水分、温度、湿度的管理,只有各项工作都做到位,才能保证植物的完好发育。
扦插
扦插也称插条,是一种培育植物的常用繁殖方法。可以剪取某些受能力植物的茎、叶、根、芽等(在园艺上称插穗),或插入土中、沙中,或浸泡在水中,等到生根后就可栽种,使之成为独立的新植株。在农林业生产中,不同植物扦插时对条件有不同需求。了解和顺应它们的需求,才能获得更高的繁殖成功率。
嫩枝插是在植物的生长期间(以雨季最适宜)所进行的带叶扦插。选择当年生发育充实的半成熟枝条作插穗,长度一般为10 cm左右,保证每个插穗带两到三个叶片,以便它们能进行光合作用制造养料,促进生根。如叶片较大,可只留一片或将叶片剪去一部分,以减少蒸发量。草本植物的嫩枝插选取枝梢部分,可大大提高成活率,且能迅速获得理想株形。紫背大葵的扦插就属于嫩枝插。在这次实习过程中我们学习了石榴花的扦插
水插,即把插穗基部先浸泡在水中,定期换水,等生根后再移植到土中。豆瓣绿的茎和叶都可以水插。
为了保证扦插的成活,必须注意以下几个关键性的问题:
1.插穗的选择和处理。要选择生长健壮没有病虫害的枝条作插穗。选好插穗后要精心处理。嫩枝插的插穗采后应立即扦插,以防萎蔫影响成活。多浆植物(如仙人掌等),剪取后应放在通风处晾几天,等切口略有干缩再扦插;或用微火略烧烤下面切口,以防止腐烂。一般植物插穗的下面切口如沾一些刚烧完的草木灰,也有防止腐烂的作用。
2.温度。一般植物的扦插以保持20~25 ℃c生根最快。温度过低生根慢,过高则易引起插穗切口腐烂。所以,如果人为控制温度的条件,一年四季均可扦插。自然条件下,则以春秋两季温度为宜。
3.湿度。扦插后要切实注意使扦插基质保持湿润状态,但也不可使之过湿,否则引起腐烂。同时,还应注意空气的湿度,可用覆盖塑料薄膜的方法保持湿度,但要注意在一定时间内通气。
嫁接
嫁接是将优良品种的芽或枝移接到另一个生长健壮、对当地自然条件适应性强的植株上,使之成为一个新的优良品种植株的方法。
在嫁接方法中,取用的枝或芽称为接穗,承受接穗的植株称为砧木。砧木的强大根系吸收水分和无机盐,接穗的叶子制造有机物;接穗的枝上生长接穗那个品种的果实。接穗受到野生砧木强大生活力的影响,使它发育得更良好。如栽培“红玉”苹果是用“红玉”树上的枝作接穗,而用山荆子或海棠作砧木;栽培柑桔,常以柑桔作接穗,而用枳作砧木。
嫁接能否成活,关键在于砧木和接穗间的亲和力强弱。一般亲缘关系越近,亲和力越强,嫁接越易成活。如同种间、同品种间进行嫁接,较易成活。另外,还要注意嫁接时的季节,落叶树在春季枝条发芽前嫁接最适当;常绿树在发芽后的生长旺盛时嫁接最适当。
嫁接的优点是能保持花卉、果树的优良品质。通过嫁接花卉可提早开花,果树可提前接果;通过嫁接可以增进植物的抗寒性、抗旱性、抗病虫害的能力和改良果实的品质等。如我国北方地区通过矮生砧木的嫁接,改良苹果的品质,使果树植株矮化,便于管理和提高单位面积的产量。对胡桃及枣树也通过嫁接改良品质,已经取得了良好的成果。嫁接尤其对不产生种子的果木,如无核葡萄、无核蜜桔的繁殖有着重大的意义。
嫁接法已成为繁殖果树、花卉最普遍的一种方法。嫁接的方法很多,有切接法、劈接法、舌接法、皮接法、芽接法、根接法等等。
二:标本管
标本馆的工作是枯燥而单一的,每天重复着同样的工作,我从最初的兴奋归于平静。在这里我们学习了解标本的制作过程,将标本贴上标签分类保存以及采集、制作、鉴定、保藏技术。让我们认识到了许多植物的同时还了解到了它们的产地生长环境以及各种植物标本的分类方法和整理方法。从我学到的和与老师的接触中,我对他们产生深深的敬意,这一份份保留如此完整的标本,是对前辈们不辞辛苦,跋山涉水的诠释。
(一)消防安全,重中之重。标本的保藏要求是非常严格,因此对标本馆来说,防火、防潮、
防虫尤为重要。指导教师的多次强调,让我认识到这些标本的来之不易及它们的重要。
(二)分类整理,耐心恒心。在几天的分类整理中让我充分体验到植物王国的丰富多彩。植物分类鉴定是需要有足够的知识积累才能进行,我们还没有那种能力,望而兴叹形容的就是此时的情形了。指导教师给我们讲解了植物分类的基本知识,让我们在脑海中形成一个大概思维,便于后面工作。在老师指导下,我们学习分类(包括标本取放、查看翻阅、鉴别归类、保存等),并学会了根据《中国植物志》、《云南植物志》进行简单的鉴别。
(三)标本装订,粗中有细。学习标本装订虽时间极短,却意义非凡。一个标本制成是一项繁
琐而细致的工作:标本采集——>干燥——>筛选(正、副本)——>装订——>定型——>低温处理——>鉴定——>保藏。这只是标本制作的大概流程,当中还有很多细致的地方如用针线还是纸条固定或对标本脱落部分处理,都是需要我加强的地方。
三:植化室
在植物化学实验室学习天然化学成分的提取等知识。主要是协助老师从天然植物中提取活性成分,涉及到的操作就是用分离柱分离然后进行蒸馏纯化。操作很简单但需要的时间很长所以需要很有耐心,每天要重复一个实验很多次有时会让人觉得枯燥乏味。
植化室学习,我总结了前面的经验,充分发挥学以致问的精神,向老师学习实验精神,不懂就问,在协助老师完成实验过程中,能自我发现问题并及时解决,当中虽有犯错但也从中积累了宝贵的财富。
在这里我做的部分只是实验当中少少的一点,仍是一种宝贵的体验。老师们在长期的实验过程中积累了宝贵的经验,遇到问题该怎样入手,如何解决,他们都能运筹帷幄,简单的分离点板分析蕴藏着深厚的功底。彻夜实验是家常便饭,“唯识求真,协力创新”是他们的真实写照,而这些都是我最缺少,也是该学习的科研精神。
四:组培室
组培室是个孕育生命的地方,在这我学会了组织培养中最基本也是最重要的常识:配制、灭菌,消毒、培养、提高成活率等。
第一阶段:准备工作。作为组织培养的强大后盾,准备工作的充分与否至关重要,从培养基的配制开始,灌瓶,包扎,灭菌,都不得马虎;连简单的洗瓶都藏有大学问,而这些检验了我们在学校中的学习成果。
第二阶段:组培移苗。石斛是一种既有观赏价值又有药用功效的植物。石斛组织培养的技术发展已经很成熟。对我们这些新手来说,在移苗扩大培养中最重要的就是总结经验,如何减少污染,怎样做苗的成活率才高将会是一门大学问。
时光如流水,二周时间转眼即逝,为期二周的实习给我的体会是:
①通过这次实习我们了解了现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。熟悉工程材料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的使用以及安全操作技术。了解机械制造工艺知识和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。
②在工程材料主要成形加工方法和主要机械加工方法上,具有初步的独立操作技能。
③在了解、熟悉和掌握一定的工程基础知识和操作技能过程中,培养、提高和加强了我们的工程实践能力、创新意识和创新能力。
④这次实习,让我们明白做事要认真小心细致,不得有半点马虎。同时也培养了我们坚强不对我们的纪律要求非常严格,制订了学生实习守则,同时加强清理机床场地、遵守各工种的安全操作规程等要求,对学生的综合工程素质培养起到了较好的促进作用。
很快我们就要步入社会,面临就业了,就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们,更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展,新技术的广泛应用,会有很多领域是我们未曾接触过的,只有敢于去尝试才能有所突破,有所创新。就像我们接触到的车工,虽然它的危险性很大,但是要求每个同学都要去操作而且要作出成品,这样就锻炼了大家敢于尝试的勇气。三周的金工实习带给我们的,不全是我们所接触到的那些操作技能,也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力,更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟,去反思,勤时自勉,有所收获,使这次实习达到了他的真正目的。
为期一周的工程技术实习就这样匆匆结束了,总得感觉比平时上课要轻松有趣的多。有些知识是在校园里、书本上学不到的,我自己就像一只井底之蛙一样,跃上井沿的一刻,心里激动得不得了,井外的天空无比辽阔,各种迷人景色令我留恋,我忽然觉得自己肚子里的墨水多了不少,脑子里的内容也丰富了很多,这一周真没白过。
(一) 校内藏风景 4月25日 星期一
这周的周一也就是实习的第一天下午,我们专业的同学来到了位于校内的燕大机械厂。在机械厂的办公楼里的会议厅里,机械厂的贺工向大家介绍了一些关于生产管理和生产加工流程的知识内容。生产管理主要包括三个部分。第一部分是原材料的采购和领用,包括月度、季度、年度的采购计划等。第二部分是在产品加工。这部分是生产管理的核心内容。在接到生产任务后,开始进行设备、人员的配置等,这期间会产生一些费用,主要有人员培训费,生产工资的工资薪酬,低值易耗品的消耗,其他管理费用等。最后就是产品的完工。这时候需要用到产品完成单,做好产品批次、数量等数据的记录。讲生产加工流程的时候主要以轴类为例,主要包括下料、粗车、热处理、精车、磨、封工划线、洗等七道工序。之后就是半成品的入库,经过产成品组装、整机装备、报厂,成为产成品,最后销售。讲完理论知识后我们又到生产车间进行了实地参观,从轴的下料到洗。我们逐一见到了真实的生产加工过程,真是大开眼界。离开机械厂,我们又来到了ERp软件中心,主要进行企业的资源管理,包括采购管理、库存管理、库存管理、计划生产、简单生产、委升管理、财务核算、存货核算、库存管理、企业应用平台等。
科技的力量真是无比强大,智能化的趋势越来越明显,企业的体力投入大大减少,相反,脑力投入将不断加大。校园里除了教学楼、图书馆、办公楼之外,还有这么一片独特的风景,第一次这么亲密的接触工厂,深入车间,这感觉不错。
(二) 母校背后的实力 4月26日 星期二
今天上午,燕大产业集团的相关负责人给我们从整体上介绍了燕大产业集团的基本情况。给我的第一感觉就是,原来燕山大学的科研能力这么强悍。位于秦皇岛经济技术开发区的燕山大学国家科技园更是让燕大师生引以为豪。另外,对于校企分开反而重要性有了新的认识。校企分开对于降低高校经营风险、促进高校的健康发展有着十分重要的意义。
下午,全专业七十余人驱车赶往燕大国家科技园,到达目的地时还下起了小雨,但同学们的热情丝毫不减。我们先到了科技园的主厅,看了关于科技园得宣传介绍片,在产业集团资产经营部陈老师的带领下,观摩了科技园的沙盘模型。接着,我们又来到了燕大科力塑业厂(主要生产各种塑料阀门)。我们从原料加工车间到装备车间,最后到包装车间,几乎一道工序不落地参观了所有车间,见到了组装阀、球阀、蝶阀等的模样,着实大开了眼界。
第二个目的地便是燕软集团。与上一个截然不同,这是一个整体和电脑打交道、凭借头脑、科技含量很高的地方。它下设企业信息化事业部、电子政务与公共事业部、系统集成事业部等。先后为河北省小邮件速递、秦皇岛港务局事务、曹妃甸建设等相关系统开发作出了重要的贡献。我们还到软件开发人员的实际工作环境中体验了一下,去时,他们每个人都在聚精会神地编写着各种程序,把人脑中的智慧不断输入电脑。
最后,我们来到了燕大汽车附件厂。走进生产车间,轰轰隆隆的机器声震得让人发懵。这是一个以生产汽车车门为主的企业,。钢板经过切割、打孔、模具成型、拉弯等多道工序,最终产品完成。生产工人们熟练地操作着机器。系主任向我们介绍道,厂子最初是经过一些专家教授研究设计,形成项目,再购置设备,建造厂房,建成生产线,经过十几年的发展,形成了今天的规模,它的存在和发展都是以燕山大学强大的人才资源为支撑的。
今天,见到了很多不同种类的工业产品的生产加工过程,这在校园里是看不到的。我真切地感受到,科技是第一生产力是亘古不变的真理,科技的支撑在人才,人才的培养在教育。由此可见,科教兴国、人才强国的发展战略有多么重要。一流的高校必须是能够把学产研很好的结合在一起的高校。
(三)不一样的企业文化 4月27日 星期三
被雨水洗礼过的天空格外湛蓝,空气自然也十分清新,阳光足得有些晒人。我们依旧上午八点在四教楼下准时集合,大约二十分钟的车程,我们来到了秦皇岛泰德管业有限责任公司。刚下车的时候,忽然听到了“第八套广播体操,预备。。。。。。”起初还以为周围有中学之类的学校呢,后来才发现公司里的员工在听到广播和铃声时,都匆忙地到办公楼前的广场集合,有的在广播响起时未到达广场的,就在原地开始做操,他们的动作虽然不是十分到位,但可以看出泰德的这种企业文化却令我很受震动。
进了办公楼的一楼大厅后,电子大屏幕上几个红字引人注目---------热烈欢迎燕大师生参观指导。在另一侧的墙壁上赫然写着几个大字------泰山北斗,德尊天下,阐释了泰德的含义。接着,泰德的一名财务人员向我们介绍了他们公司的大致财务处理程序,着重讲了成本会计。她谈到,在企业尤其是工业企业中,区分生产成本与非生产成本是很重要的。他们公司的财务处理中一个很重要的会计等式就是期初库存+本期库存=产成品+在产品。大致的财务处理过程就是,销售部根据订单,将订单编号,再交给计划采购部,之后将材料入库,在后通过相关会计软件进行账务处理。由于那位大姐讲得比较快,所以记到本上的也比较简单。之后,便是一位负责生产方面的副总给我们简单地讲了讲企业的概况、发展历史等,随后,便引领我们参观了生产车间。
最后离开的时候,听老师说这家公司的老总和老本娘都是燕大的校友,这让我心中油然而生钦佩之情,我相信,未来的某一天,母校也会为我而自豪。
(四)财务总监的风采 4月27日 星期四
今天,偶们不再出去走动参观了,而是像往常上课一样坐在教室里,聆听一位女士的报告。这位四十多岁的女士可不简单,她是兴龙工业集团的财务总监,这可是我们学会计的学生的不算终极目标也差不多。第一眼见到她,我就觉得像电视剧《刘老根》里的“大辣椒”。但她比“大辣椒”更有知识,更有内涵,声音也很动听,柔和。这位阿姨的口才没的说,演讲很有感染力、亲和力,亲切的称我们“孩子们”。为了缩小距离感,她今天特意穿了一身休闲装。她主要给我们讲了兴龙轮毂公司的财务部门、体系、相关从业人员及其各自职责,每一项都讲得细致到位。她说,能坐上财务总监的位置上的人,必是一个品德与技能完美结合的人,她还谦虚的说,她自己正在努力学习,不断适应从而胜任这个岗位。通过她的讲述,我们了解到,本来一个财务人员的岗位说明书已经很复杂了,但实际工作中更复杂、遇到的困难更多。比如填写一张付款单,大到文字的书写,小到所用笔的颜色、章与章之间的距离与相对位置等等,都要各位谨慎小心,差一点都不行。阿姨还说,学会计的男生是会计行业的宝贝。她在招聘员工的时候,首先会考虑男生,这让包括我在内的所有男生自信心大大提升。当然,女生也不是绝对的找工作困难,只要不断提高自己的综合素质,提高沟通、协调能力,晋升机会也是有的。她呼吁女生们赶紧找对象、结婚、生孩子,否则影响事业的发展,当然她的话里有玩笑元素,但却在一定程度上反映了当今社会的一大现实,企业在招聘时性别依然是很关键的因素。她还提到,欢迎我们会计专业的学生到她们公司参观实习,但决不能带笔、纸进行记录,她给我们讲了一个实习生用她们公司的真实数据作为毕业论文中的数据,还公开发表了,最终导致她们公司的重大损失。可见,一个公司的财务数据有多么重要。这位阿姨,从18岁就开始做会计,一干就是30年。期间她自己开过公司,之后又打工,又开公司,经过几番的折腾,最终在兴龙工业集团落脚。她自豪的跟我们说,兴龙是她的最爱,在她的带领和领导下,公司的财务状况由原来的账目不明确、效率低下到税务局、审计局、会计师事务所等各类机构都对他们公司的财务业务称赞不绝。
最后,侯阿姨的报告在一片热烈的掌声中结束了。但她求真务实、开拓进取、忠于事业的精神却永远不会在我心中消失。
下午,我们又有幸请到了燕大的一位校友,也是我们现在系主任臧老师的学生--------孙彦,她是秦皇岛海三建设工程股份有限公司的财务总监。她的语速很快,也很有激情。她也简单地讲述了自己的职业发展道路。她说,最初工作的一两年,自己也考虑过转行或者换工作,但她还是坚持了下来,并时刻告诉自己,如果有一天我离开了海三,不是因为工作做得不好,而是出类拔萃。她说,,会计是一个终身学习的行业和职业,作为一名会计尤其是合格的会计人员,要通晓很多方面的知识,涉及经济、管理、法律等。她的成功的体现除了坐上财务总监的位置之外,她 还和别人一起开发了一项适合建筑公司、弥补用友财务软件缺陷的软件,并逐步在秦皇岛市及河北省内推广。最后,她告诫我们在就业时要摆正心态,把更积极、勤奋的状态呈现给大家,把理论知识学好、学扎实。
她的报告充实而精彩,我想这位漂亮的孙大姐的忠告必将使我们终身受益。“谁说女子不如男”,这两位便是成功的模范。
(五)更上一层楼 4月29日 星期五
为期一周的工程技术实习已接近尾声,今天下午我们还是在学校听报告。与以往不同的是,今天请来的报告人是位男士,而且级别比之前的两位都高,他就是吴崇宁,北京川速微波发展股份有限公司CEO,秦皇岛明阳股份有限公司董事长,秦皇岛思泰意达环保技术有限公司董事长。我之前还一直疑惑,都说男生比女生好找工作,晋升机会大,但给我们作报告的两位财务总监都是女士,这回终于明白了,男士都当老板了。
由于吴总讲话的声音不是很清晰、响亮,我坐在第二排勉强能听到。于是听得更加认真。他是燕大92级会计系毕业生,也是臧老师的学生,所以我们倍感亲切。毕业之后,他的第一份工作是在一家餐饮企业做采购,还做过前台、服务生等工作,企业里的几乎每个岗位都做过、尝试过,期间挨过不少骂,受过很多委屈,这些工作经历为他日后的成功奠定了坚实的基础。后来,他获得了和弟弟一起去美国的机会,他们去了美国的汽车城------底特律。当时(90年代)的底特律已经相当繁荣发达。大街上满是轿车,商业市场也高度发达。由于当时中国的改革开放时间还不长,他认为国内的机遇远远多于美国,于是他便毅然回国,与几个朋友一起创业。起初的公司经营还不到一年就因为公司财务出了问题而遭受巨大损失,最终黄掉了。吴崇宁越发认识到企业财务的重要性。他不甘心之前的成功昙花一现,于是他开始了二次创业,经过几番挫折,他终于获得了成功。
他今天报告的题目是《老板眼中的合格会计人员》。他觉得,一名合格的会计人员应具备精通业务、熟练操作计算机和办公系统、较强的文字写作能力、熟悉与会计相关的法律法规、有较强的学习能力等素质,还要具备较强的沟通、交际、协调、承受工作压力的能力。在谈到管理能力时,他给我们推荐了《资治通鉴》这本名著。他觉得每读一遍就会有新的体会与收获。大概就是“书读百遍,其义自见“的道理吧。他说,较强的管理能力往往是建立在扎实而丰富的工作经验上的。他认为形象、谈吐、举止、修养、应变能力等”软素质“同样重要。最后,他总结了成功的必备要素:诚实、踏实、认真、执着、毅力等。成功的心路历程:拥有梦想------坚持执着-------遭遇挫折---------坚持执着---------再遭遇挫折----------坚定信念---------理想实现。
他的报告充实生动,内涵丰富,确实从更高的高度阐释了成功与人生。我忽然觉得选择会计专业就离成功更进一步。“雄关漫道真如铁,而今迈起从头越”,相信有一天,我也会取得不一样的成就与辉煌!
实习点滴感悟:
1.之前的理论学习固然重要,但如果不走出校园,见识一下外面的天空,终究还是井底之蛙。理论联系实际才是制胜的法宝。
2.做一名合格的会计人员,必须先学会如何做人,做好人。
3.任何的成功背后都会有鲜为人知的汗水、泪水甚至血水。
4.能够取得成功,做出一番大事业,必须有足够好的心理素质,能够承受各种委屈、挫折、失败,正所谓忍得了辱,才能负得了重。
5.能把每件很小很简单的事做好,实际上就是完成了人生的伟业。
6.学会计,必须严谨、认真、善于交际、沟通。
7.做事之前要有计划,职业需要规划,人生同样如此。如此,此生不会迷茫。
8.怀着积极的心态和灿烂的笑容面对每一天,把积极、勤奋的状态呈现给大家,“神马都是浮云“。
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