党员会议学习心得
2016年*月*日我站组织党员开展了学习“两学一做”精神以及李保国同志光荣事迹的会议活动。由于当天正值本人轮休,所以我是在上班回来后利用空余时间向办公室人员借阅文件进行学习的。
“两学一做”指的是学党章党规,学系列讲话,争做合格党员。这就要求我要学习和温习党章党规,不断从中体会到作为一名党员的责任和义务,学习系列讲话就要不断更新自己的观念,掌握时下最新的党员动态,把国家和党组织对党员的要求铭记在心,要在群众中起好带头作用,努力去做一名合格的党员。在此次文件学习中,还提到了“三严三实”和“八破八立”,作为一名党员要做到深入学习这些思想精华,自我反省,自我检查,改正缺点和不足,坚持优点和长处,从小事做起,从身边事做起,在平常的生活和工作中努力提升自己,不断在人民群众中发挥自己的积极作用。
其中,敬爱的李保国同志就是我的学习对象。李保国同志是全国先进工作者,燕赵楷模,省管专家,河北省科学技术突出贡献奖获奖者-----河北农业大学二级教授,博士生导师,他扎根在太行山区三十多年,走边无数山间小路和村庄,完成山区开发研究成果28项,示范推广面积达1826万亩,使太行山地区的农民有了自己适合耕种的农作物,走出贫困渐渐变得富裕起来。同样的一辈子,同样的党员,李保国同志在自己学业有成,收获知识之后真正的做到了学以致用,用自己的所学为太行山人民、为国家做出了重要的贡献。他深知自己肩上的责任,把党和人民的需求看的比什么都重要,他一心想让太行山岭绿起来,想让乡亲们富起来,这一切他都通过自己的不断探索和努力做到了。他将自己所学的农业知识运用到太行山的致富路上,从自己的专长做起,从身边做起,扎实务实,最终成就了他的光荣事迹。
而我作为一名从大学校园走出来的党员,接受过高等教育,现在也参加了工作。现在正是我努力工作回报党和国家的时机。我没有李保国同志那么优秀,但是我愿意从我身边的工作做起,对自己的工作生活重新进行审视,找到自身的不足并加以改正,立足工作岗位,寻找差距,创优争先。在工作中要严格要求自己,遵守纪律,按时到岗,积极主动的完成自己的工作,与同事之间互帮互助。我要进一步的学习自己所在岗位的知识,提高业务技能,并向工作中表现优秀的同事学习,向他们看齐,一点一点的进步,要在工作中发扬正能量,起到积极向上的作用,要真正的做到立足本职,创优争先,微笑待人,服务社会。
通过企业会议学习,让员工通过公司的局域网直接向上提出自己的建议,并将合理化建议的落实情况跟踪上网,让员工对自己所提建议的落实进度随时掌握和了解。下面是小编公司、市公司、公司要求的多种形式的安全活动,加强安全教育,不断增强克服个体不安全行为的能力,提高自身的保护意识和互保意识。确保安全管理体系的正常运行,层层落实责任,树立安全无小事的坚定信念,严格安全管理目标的考核,严格执行奖罚制度,不断夯实安全管理基础,确保安全生产稳定局面。
质量是企业的饭碗,间冷塔工程是秦电工程的一大亮点,也是华能集团推进新技术的一个试点,施工质量的好坏直接影响着整个工程的形象,乃至公司的形象,因此,必须整体提升间冷塔工程柱、风筒的施工工艺质量。为了保证质量管理工作的顺利进行,我们将继续坚持以人为本,树立科学的、全面的质量观念,确保质量体系运转正常。在施工过程中,严格各级质量管理人员职责,做到质量工作有责任、事事有人管、工作有检查、施工有标准、质量有跟踪,形成一个良好的质量管理氛围。按照项目部质量管理细则,规范施工质量检验程序、方法,施工工艺执行标准,加强质量工作奖惩办法,确保质量工作有章可依。在技术方案措施的审批上,将本着以节约为本,借鉴先进经验和施工工艺,确保安全和质量,为施工工作提供出科学的、高效的指导性文件。在质量管理中,坚持提升个人施工技术水平、施工质量水平,是提高质量施工的关键。
进度管理是施工管理主线,业主在关心安全、质量的前提下,进度永远是他们最关心的。在生产管理中,坚持以安全、质量促进度,正确处理好安全、质量、进度的关系,实现安全全面受控的进度,实现质量创优的进度。在生产管理中,解决影响进度的各种矛盾,实现人、机、料、法、环统筹管理,资源配置最优化,凝心聚志,攻坚克难,在秦电工程中实现一流工期。
企业会议学习心得篇2
公司十届一次职工代表大会于*月*日隆重召开,我们认真听取了总经理作的《努力超越创新发展为建设一强三优现代公司而努力》的工作报告。
报告总结了的工作,深刻分析了当前面临的形势和突出问题,对的重点工作进行了部署,报告以认真贯彻国网公司和省、市公司两会精神为主线,保供应、抓建设、强基础,深化三集管理,认真做好三定(定编、定员、定岗)和三考(考勤、考试、考核)工作,营造企业和谐发展的新局面。
现在公司的竞争,既是发展速度的竞争,更是发展质量的较量。速度和质量,就像硬币的两面,缺一不可。当前,五大体系建设全面启动,主多分开进入实施操作阶段,把安全稳定作为硬约束,把思想和认识统一到集团公司部署上来,坚定不移的推进改革。
作为我们青年员工要对企业的发展有一个全面的了解,对自己的能力和特长有一个准确的分析。
首先,员工对企业的发展有一个准确的判断。例如:企业目前的现状如何?公司的发展前景怎样?特别是我们电力行业,国家近期和长远的规划是什么?
其次,我们青年员工应该对自己进行一个准确的分析和定位。例如:自己的特长是什么?
再次,自己应该采取怎样的措施,通过怎样的努力,使自己在工作岗位上不断有所创新和发展,是自己的最佳能量发挥在企业最需要的地方。
是公司实施十二五规划承上启下的一年。公司明确了以四个坚持工作推进两个转变,以两个转变推动一强三优现代电力公司建设的工作思路和目标。在今后的工作中我要努力做到:
一、从零开始,沉淀和充实自我。
二、把两会精神融会贯通的同时,深刻理解努力超越、创新发展的科学内涵、精神实质和本质要求,联系工作实际,做好本职工作。
三、今年根据省、市公司的要求,公司业绩考核办法有了很大的改动,这对我来说也是一个新事物、新挑战,我会虚心听取领导和同事意见的同时,在实践中不断优化考核体系,将绩效考核工作做的更好。
对公司的建议是:
是否可以开通员工电子信息渠道,让员工通过公司的局域网直接向上提出自己的建议,并将合理化建议的落实情况跟踪上网,让员工对自己所提建议的落实进度随时掌握和了解,另外,还可以建立合理化建议的员工评价机制,当一项合理化建议落实完时,可以让员工对企业的落实情况在网上进行公开评价,督促企业开展工作。只有这样,才能让员工感受到自己的建议的落实过程,增强自豪感和满意度,企业也能真正的做到广开言路,吸引更多的员工参与到这项活动中来。
企业会议学习心得篇3
工作会议上xx总经理为我们作了《认真贯彻落实xx电网公司大政方针为xx经济社会发展做出新贡献》工作报告,xx党组书记作了重要讲话。这是一次求真务实的报告,是鼓舞人心振奋精神的报告,报告对xx电网公司去年的工作进行了全面精辟的总结,对今年的工作进行了详细条理的部署,为广大干部职工新的一年的工作指明了前进的方向。呼叫中心马主任组织全体员工认真学习了x总经理的报告和x书记的讲话,以会议精神为指导,回顾了XX年各项工作的完成情况,展望XX年的工作目标,激励员工,统一思想,为进一步提升我局优质服务水平努力奋斗。
一、呼叫中心XX年工作总结
XX年是呼叫中心成立一周年,同时也是经受全面考验的一年,在局党委和行政领导的正确领导下,在上级主管部门的指导帮助下,坚持以xxxx重要思想为指导,在实际工作中认真贯彻落实六个更加注重工作方针,充分发挥本部门外服内联作用,大力协助我局开展优质服务工作。为打造xx供电局优质服务企业形象贡献了自己的一份力量。
(一)紧紧围绕xx网公司大政方针,完成各项工作指标
XX年呼叫中心全年的系统话务量为489520人次,其中人工受理话务量为193284人次,占总话务量的39.48%。(话务量最高的一天是9月20日,系统话务量为9799人次)。共受理投诉举报来电来函63件,投诉处理满意率达到100%;受理故障报修4586起,故障处理满意率为98.71%。受到表扬35起,人工受理来电中以停电查询类来电最多,共计105595人次,占人工受理话务量的54.63%。
(二)抓好基础管理,做好班组建设工作
一是严格按照三标一体化工作规定开展各项业务管理工作,加强班组建设管理,加大考核力度,激发员工的工作主动性和创造力,保证基础资料的完整性,使班组管理达到文件化、记录化、规范化的要求。顺利的通过贯标认证检查。
二是根据我局百日安全无事故活动的要求,中心全体员工深入学习了xx电网公司的安全生产三个规定,结合实际开展关注安全、关爱生命的安全文化建设,将重点放在消防安全的管理、交通安全和设备使用安全等方面。通过开展安全知识培训、现场模拟演习等一系列安全活动,强化员工安全意识,全面提高全中心员工的安全防范意识。
三是是树立行业新风,优化发展环境,始终站在江总书记xxxx的重要思想高度,树立以人为本,以客户为本的服务理念,结合部门实际情况,认真部署,狠抓落实,制定作风建设年各阶段活动安排、活动方案,大力弘扬求真务实精神,广泛听取意见,积极征集合理化建议。同时,在全体职工内开展假如我是来电客户,我希望得到什么样的服务?假如我是呼叫中心领导,我期望员工有什么样的服务水平和工作态度?假如我是工作班组成员,我希望呼叫中心如何开展工作?的换位思考大讨论。通过狠抓行风建设,提高了服务质量,树立了良好的外部形象,得到了社会的广泛认可。
四是深入开展企业文化建设活动。中心全体员工深入学习企业文化丛书,在民主生活会等集中会议中大家各抒己见,交流读后感;在打造企业文化品牌的同时切实解决工作实际问题。开展优质服务之星评比活动,鼓励员工争先创优,以最佳的精神面貌、饱满的热情和活力投入到工作中,在呼叫中心内形成奋发向上、团结协作的团队精神。
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