学习赵鑫同志感悟及心得

人的想法不一样，能力不一样，眼界不一样，对于阅读或观看过的作品，用自己的话语把它写出来，我们称之为心得体会。每当观看或者阅读后，老师一般都要求我们写心得体会，心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会书要如何规范的书写呢？下面是小编精心为你整理的“学习赵鑫同志感悟及心得”，供你参考，希望能够帮助到大家。

学习赵鑫同志感悟及心得

赵鑫同志是攻坚执行难的急先锋，是新时代法院人的楷模，通过学习，对我本人最大的启发是：创新工作方法很重要，在以后的办案过程中要多思考、多探索，踏实办好每一起案件。

赵鑫同志是我们千千万万个法官里的普通一员，但他在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩，为每名工作在政法战线上的干警树立了榜样。所有政法干警都应该向赵鑫同志学习，坚定信仰，忠诚履职，心系群众，开拓创新!

在政治上，学习赵鑫同志始终保持高度的政治敏感性，对党事业忠诚负责;在业务上，学习他不畏艰难，勇于挑战疑难复杂案件;在品德上，学习他勇担压力，不计个人荣辱得失，以德报怨，努力化解案件矛盾纠纷。

作为一名法官助理，我愿以赵鑫法官为榜样，认真学习他在工作理念、工作方法上的先进经验，提高职业素养，创新工作方法，用优秀共产党员的标准严格要求自己，以积极向上、团结奋进的姿态迎接工作挑战，无惧风雨，勇敢前行!

习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上指出，奋斗是青春最亮丽的底色。赵鑫同志没有轰轰烈烈的英雄事迹，但在执行这个平凡的岗位上，努力做好每一件小事、完成好每一项任务、履行好每一项职责，为法院人树立了一个可信、可亲、可敬、可学的榜样。

赵鑫法官的先进事迹深深地感染了我们每位政法干警，他就是时代的楷模，他信仰法治、坚定意志、锐意进取、有所作为，他所具有的扎根基层、春风化雨的工作精神时刻激励我们以司法为民的情怀、克己奉公的情操在工作中实现我们的人生价值。

学习赵鑫法官的先进事迹后，我充满了感动和钦佩。作为一名入职不到两年的执行干警，赵鑫法官是我学习的榜样，更是我前进的方向，让我更加坚定想要成长为像他一样的执行法官的信念，做维护法律权威的执行者，捍卫公平正义的守护者。

正如赵鑫同志所说的遇刚则刚、遇弱则柔，面对不同的被执行人，我们也需要采用不同的应对之道。我们作为法院的工作人员，就应该对得起人民群众的这份信任，通过我们的工作和努力，让人民群众信赖法律、信服法威。

赵鑫同志曾说，时代眷顾你，你也要契合时代的需求。作为一名新时代的青年干警，进入人民法院工作，是我人生中的幸运，也是这个时代赋予我的使命与责任。我将以赵鑫同志为榜样，见贤思齐，为建设国际一流的和谐宜居之都尽自己的绵薄之力，努力交出无愧于时代的答卷。

年轻的时光弥足珍贵，此刻的奋斗是为将来更快更好的成长发展夯实基础。逝者如斯夫，不舍昼夜，悉心总结过去，专心着眼当下，信心展望未来，像赵鑫同志一样，任岁月风云变幻，初心未改，波澜不惊，做更好的自己，走好这条曲折但前景光明的改革之路、奋斗之路、复兴之路。

所谓见善如不及，见不善如探汤，我们今日学习弘扬赵鑫法官之精神正是要见贤思齐，以首都优秀法官为标杆，深入学习赵鑫法官扎实稳妥的工作作风、披坚执锐的开拓精神、急群众之所急的为民情怀，栉风沐雨，砥砺前行。

学习过程中我感触最深的就是赵鑫同志所办理的案件无一信访，能做到这点，这是非常非常了不起的。他完美诠释了为民司法的情怀，做到了全心全意为人民服务，让每一个当事人都感受到了法律的温暖，而不是冰冷的条文。

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向廖俊波同志学习感悟

向廖俊波同志学习感悟

向廖俊波同志学习 信念坚定、勤政为民

2018年3月31日，习近平总书记对福建省**市委原常委、副市长、武夷新区党工委书记廖俊波同志先进事迹作出重要指示强调，廖俊波同志任职期间，牢记党的嘱托，尽心尽责，带领当地干部群众扑下身子、苦干实干，以实际行动体现了对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，无愧于“全国优秀县委书记”的称号，广大党员、干部要向廖俊波同志学习，不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。廖俊波同志是新时期共产党人的楷模，是用生命践行“忠诚、干净、担当”要求的好干部，是“两学一做”学习教育中涌现出的先进典型。

他信念坚定、对党忠诚,入党25年来，无论是在乡镇、园区、县委，还是市里，他牢记党性原则，严守政治纪律和政治规矩，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，用生命和行动诠释了对党的忠诚、对事业的执着、对百姓的热爱。

他敢于担当、锐意进取，当官避事平生耻，视死如归社稷心。廖俊波同志从来都敢于啃最难啃的硬骨头，勇于闯最难闯的大险滩。在任邵武市副市长期间，他接到了化解原国有企业不良债务的艰巨任务。面对这个“烫手山芋”，他不等不靠、不搞“击鼓传花”，义无反顾地接受并完成了任务，化解不良债务1.3亿元，盘活工业用地近200亩，为13家担保企业解除了债务链。

他心系群众、勤政为民,廖俊波同志对群众有深厚感情，经常深入基层了解情况，倾听群众意见和诉求，为群众做好事、办实事、解难事。他始终把自己的根牢牢扎在群众之中，不忘自己从哪里来、要到哪里去，甘当为人民“打柴”人。他常对身边干部讲：“群众遇到困难来找我们的时候，一定要换位思考，想想如果我们站在他们的位置上该怎么办，这时候你就一定会尽心尽力帮他们去办事。”

种子猎人——学习钟扬同志精神感悟

种子猎人——学习钟扬同志精神感悟

郭雅丽

2018年4月3日，生物科学学生党支部进行了钟扬精神学习，看完两段视频，自己深有感受，开始时，视频中说玫瑰中有一半中国血统，当时真的很好奇，这个是为什么？原来早期列强将中国的月季种子带回去，与他们当地的蔷薇进行了杂交，随后变产生了玫瑰，那为什么，玫瑰中还用中国的植物基因，还要花大价钱从别国进口呢？原因就是"种子猎人",

钟扬，一位植物学专家，1984 - 1999年任中国科学院武汉植物研究所研究实习员、助理研究员、副研究员（1992）、研究员（1996）、副所长（1997）； 2000年起任复旦大学生命科学学院教授，植物学和生物信息学博士生导师；上海生物信息技术研究中心副主任；兼任北京大学理论生物学中心教授、西藏大学教授。

这样一位先锋者以这样的形式让我认识他，当他第一次来到西藏，便爱上了这片土地，这里的植物的丰富多样性让世界震撼，但只因地理条件的艰辛，让无数植物学家望闻却步，但他毅然决定前往，一去就是自己的大半生，在这里，他和他的团队带领团队收集4000万颗种子，将濒临灭绝的植物种子放进国家种质基因库里，更在海拔6000多米的山上采集到，16年如一日盘点世界屋脊生物"家底";他，因长期高原工作导致身体损伤，却"戒不掉"援藏事业；在2017年9月25日，在去工作路中不幸遭遇车祸去世，年仅53岁，钟扬教授一生都在赶时间，随身背着一个双肩背包，好像下一秒就要出发，他为西部建设做了巨大贡献，在西藏大学任教授期间，为西藏大学设立了研究院所和博士院所，填补了教育空缺，同时为西部培养了大批的博士人才，在他51岁生日的时候，因突发病被送往医院，当时钟老师的身体已经不允许再进藏了，但他之后又向组织申请，再次进藏，最终组织耐不过他，同意他进藏，之后钟老师的生活就是每周进藏一次，但这对他身体影响更大，导致钟老师的心脏比常人大，在上海老师的心跳只有一分钟40次，就是钟老师这种敢于为科学现身的精神鼓舞着我们，钟老师妻子在他追悼会上说："你是为科学而生",钟老师的这种精神鼓舞着当代大学生，努力奋进，为祖国科学事业贡献一份力量。

钟扬教授用他坚定的理想信念，孜孜不倦，乐于奉献的工作精神，再次给鲜红的党旗增添了色彩，把他的"种子精神"播撒在人们心间。党员干部是祖国建设的领头人，要带头学习并弘扬钟扬教授的"种子精神",在榜样的面前实现自我净化自我提升，保持党的纯洁性和先进性。在工作中以祖国和人民的利益为重，做到"干净、忠诚、担当",不畏艰难险阻勇往直前，做不忘初心的合格党员。

钟扬老师作为一名科学家，为了科学和教育事业默默坚守，奉献出自己的全部人生，彰显了一名优秀共产党员"不忘初心、牢记使命"的精神品质，用行动诠释了什么时真正的科学家精神，值得我们每名党员细心体味和真心感悟。

学习赵海菊心得体会

学习赵海菊心得体会文章标题：学习赵海菊心得体会
人格的魅力是无尽的
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这些天，又一个闪光的名字在神州大地不胫而走。“八年义务照顾烈士父母”的河南信阳籍邮政职工赵海菊以其感人的事迹，又一次感动了世人，感动了中国，感动了每一个有良知的人。一名普普通通的邮政工作者，却在自己平凡的岗位上做出了不平凡的事，奏响了新时代“拥军爱民”的动人篇章，尽显了时代邮政人的人格魅力，为百年邮政再添光彩！
这是一种什么精神？这是一种深厚博大的仁爱精神。在当今物欲横流的社会，“人人为我，我为人人”的社会道德行为标准早已离我们愈来愈远，取而代之的是对事物认识的狭隘和人情的冷漠。正是赵海菊，正是有了像赵海菊那样默默奉献的人唤醒了一些良心未泯的人的良知，是她让我们感受到了人间的真情，赵海菊的故事向世人演绎了人间的真情，诠释了仁爱者的力量。无论生活多么艰辛，她都会尽自己的全力去帮助两位孤寡老人，为那个贫困的家，为安抚那颗痛失爱子的心灵，撑起一片温暖的天空。这是一个普通的邮政职工的人生抉择和道德选择，“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间......”只有在爱的世界里，我们才能多一点付出，少一些私心；多一份温暖，少一份冷漠；才能使“人民邮政为人民”更深刻的体现。赵海菊的仁爱实践，不仅弘扬了中华民族的优秀道德更是对构建和谐社会起到了一定的典范作用。
这是一种什么精神？这是真情至爱的负责精神。对于每个人的一生来讲，8年的岁月只是人生很小一部份内容，但对于家境贫困的赵海菊来说，8年的等待，8年的付出，8年对爱真切的诠释却是无尽的。相信每个人都会被她的真情所打动，被她无怨无悔的执着追求所打动，是什么力量支撑着她一路走来，不言回报？又是什么力量支撑她8年如一日悉心照料两位老人？我想答案只有一个，那就是责任的力量。人一旦有了责任心，便会有信心更有决心去面对挑战，发挥主人翁的责任感，为企业发展谋求更好的思路。作为新时代的邮政人，我们更需要这种宝贵的品质。赵海菊无私的责任心还体现在她的工作岗位上，多年来邮件投递、报刊发行、邮政储蓄、物流配送，赵海菊样样干的很出色，今年是中国邮政“十一五”规划的开局之年，要打开邮政发展的新局面，没有这种对局党委负责、对企业负责、对自己负责的精神，就干不出新的事业。
这是一种什么精神？是爱岗敬业、无私奉献的精神。爱岗敬业是无私奉献的前提，赵海菊刚到彭家湾的时候，为了提高自己的素质和人际沟通能力，她付出了大量的努力，并通过订阅《演讲与口才》等相关杂志，认真学习与人沟通的技巧。为了更好的服务消费者，她还每天主动骑自行车为顾客服务并宣传邮政的品牌，后来又为彭家湾的土特产销售铺设道路付出了巨大的努力，赵海菊的工作和付出得到了广大人民群众的认可，在顾客中成了“用户信赖的邮政人”。赵海菊用自己的实际行动向世人展示了新时代邮政人的精神风貌，以优质服务促发展，以亲情服务温暖用户。
人民的公仆焦裕禄说过“榜样的力量是无穷的”，一位先进人物就是一面旗帜，就是我们人生道路上的一座灯塔。作为三门峡市邮政的领头人，我身上不但肩负着省局党组对三门峡局的期望，更肩负着三门峡局干部职工对我的信任与支持，在今后的工作中，一是要发扬中华民族的传统美德，学习海菊同志在做好本职工作的基础上，关爱他人，团结同志，以全局为中心，贴近职工，关心职工生活，尽自己所能去帮助困难职工；二是要学习赵海菊同志爱岗敬业、无私奉献的精神，立足本职岗位，不断提高业务能力和执政能力，真正做到为职工谋福利，为企业创效益，把具体工作落实到行动中；三是要把学习赵海菊与“八荣八耻”紧密结合起来，从本职出发，明确职责，创新主动的开展工作，成为模范的实践者和推动者；四是要学习赵海菊同志对他人、对社会那种强烈的责任感和使命感，时刻保持共产党员的先进性，高质量、高效益的完成省局下达的各项指标任务，做到对省局党组负责、对企业负责、对自己负责，努力使三门峡邮政的发展再上新的台阶！

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员工外出学习心得及比赛感悟

员工外出学习心得及比赛感悟

陈艳雯

2015年8月10日，为迎接河南省石化系统化验分析工技术比武，我和我的同事来到洛阳永龙化工进行为期半个月的集训，对于第一次代表公司参加技术比武的我们来说无疑是一次学习的大好机会。

集训中，永龙的师主任首先安排我们清洗玻璃仪器，试漏，校准，将分析所用的仪器药品准备就绪后，我们便开始了紧张的练习中，随着练习的深入，我们身上的"小毛病"也一点点的暴露出来：

第一，操作的不规范。移液管，滴定管的使用，润洗的动作，移液的速度，读刻线的方法，减量法称样的方法等等，稍不留意就影响到了分析结果的精密度和准确性。

第二，分析时间把握不好。要做的两个分析时间都是210分钟，除去清洗仪器，填写原始记录，分析时间必须控制在160分钟内，而实验内容又很复杂，刚开始做完一个分析下来，我总是来不及写原始记录时间就到了。

第三，分析结果把握不好。数据极差总是很大。

最后，师主任帮我们纠正了动作，规范了操作，对于分析时间也做了统一的安排。经过师主任的点拨和反复实践，我的操作规范了，分析时间缩短了，分析结果的精密度也有所提高。

一切功课做足，我们信心满满的迎接比赛的到来。

比赛是在河南省技师学院进行的，经过三天理论实操的激烈角逐，最终我们取得了团体奖和个人奖项，为公司赢得了荣誉，我们无比欣喜，但在欣喜之余，我静下心来将自己的表现与其他参赛人员做对比，总结如下：

首先，心理素质。考场和平时的训练完全是不同的，有太多的不确定因素，它是随机不可预测的，例如这次比赛时用到的称量瓶比平时练习时小了好多，导致称样时比平时用的时间多，化学分析指示剂配制比例不同，使溶液显现胡颜色与平时大不相同，影响了对终点颜色的判断，仪器分析时储备液浓度比平时用的大了好多倍，稀释时一定要算清楚稀释的倍数等等，这些不确定因素都使比赛的紧张感增强，也挑战着每位参赛者的心理素质，这就要求我们要有平和的心态和冷静的头脑去处理问题。

其次，基础。这次比赛，有太多比我们厉害的集体，他们理论和实操的水平都相当的高，沟通中发现，大家都是在平时中积累的，这也就暴露了我们的弱点，理论方面的基础太差，我们平时接触的东西都仅限于工作中能够用到的，没有更深一步的学习，我们也因此和别人拉开了好大的距离，如果说实操是靠基本功和运气来比赛的话，那理论就只有基本功了，这说明我们的基本功不扎实，这是不该有的损失。

这次的比赛结束了，取得成绩的同时，我认为我只是做了作为质检中心一员应该做的，我应该感谢的是公司各位领导，感谢质检中心耿主任给我这次学习的机会，感谢公司领导给我们提供的这个平台和大力支持，在今后的工作中，我要以比赛的失误为教训，总结经验和不足，和大家分享心得，努力提高自己，也希望在大家的共同努力下，让质检中心能以全新的面貌为全厂的稳定运行保驾护航。

工作感悟及心得

篇一：入职工作心得体会

篇一：入职一个月工作总结和工作心得

工作

总结

时光匆匆，转眼已

入职近一个月，能够加入**集团这个大家庭，非常幸运和高兴，在这里，我知道了团队协作

的力量，知道了只有每个员工努力才能使公司更好发展，在今后的工作中我也会时刻谨记自

己的职责，做好自身工作，并积极配合其他同事和部门。在入职的这段时间里，我按要求完

成本职工作，工作时间无请假和迟到早退，我将继续保持，严格要求自己。

工作内容总结

1、集团相关文案工作，如企业文化挂画文案等。根据公司需要和领导提议，完成了企业文化

标语。

3、**传媒相关活动

方案。近期**的主要工作围绕**模特大赛华北赛区真人秀活动和**车展展开，因此近段时间

我的工作重心也主要在这两个活动上。一是在陈总的领导下，与各部门人员相互配合，一起

想亮点、想真人秀节目分集内容，开会讨论、修改方案、再讨论、再修改方案??完成了真人

秀节目的初步细化方案，目前等待招商工作有一定进展后与***电视台沟通再进行调整。二是

关于**车展活动，我们与电视台沟通了活动细节并查看了车展举办现场，完成了**车展的招

商方案、活动方案。

4、**传媒公司相关

文字撰写、整理。为网站推广人员提供所需资料，如公司简介、优势、特色等。

5、支持其他部门的

工作。如协助少儿舞蹈队童模队外出发传单招生等。

工作心得体会

1、同事间的相互配合令工作更有激情。每一份工作都不是单独的，懂得配合才能发挥最大的

能量，我作为一名文案，对此深有体会，一个大型的活动需要在总负责人的领导下，设计、

文案、策划、业务甚至公司全员的配合下才能真正做好，配合的过程中会迸发一些好点子好

创意，同时也增强了同事间的“革命友谊”，使大家更有干劲。

2、融洽的工作氛围

令人温暖。一天中大部分时间都在公司度过，我觉得有个好的工作氛围和人际关系非常重要，

进入公司以来，感觉同事之间都是友善的，所以在这里工作很舒心，正所谓快乐工作。

以上是我入职以来

的工作总结，如果工作中有哪些不足之处，望领导批评指正，我将继续努力，不断提升，最

后，望公司领导批准我的转正申请，谢谢！

篇二：入职工作感想

各位

领导、同事，大家下午好，我叫%%，于2011年8月进入绿辰在总部工作至今，时间过的真快，

还记得当初自己终于能踏入社会，自食其力的那份欣喜和找工作途中的种种茫然，及碰壁时

的无助失落，现在，我居然真实的站在这里和绿辰的新同事来分享我的入职体验。

进入绿辰以来，我

深信自己是幸运的，庆幸自己能够加入到一个前途光明、充满希望的企业，庆幸自己能够遇

到对我关怀备至的领导，庆幸自己能够加入工作氛围愉悦、团结和睦的团队??

入职以来，领导对

工作的精益求精，同事间友好和谐的工作态度，等等这些都让我感觉到加入公司工作是明智

的选择，能成为绿辰的一员，和绿辰一起成长，我感到无比的自豪！

绿辰是国企改制的

企业，它有国企的优势也有私企的活力与实力，它的职工权益能够得到充分的保证，这里老

员工较多，他们身上有很多值得我们新人去学习的东西，如他们的诚信、负责、奉献及几十

年的工作经验。

公司以独特的管理

之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断学习和创新，激发工

作热情。公司每年都会挑选管理人员参加不同层次和深度的学习深造，如云大的emba、清华

的总裁班等。还有公司一年一次的竞聘，它为我们员工提供了一个表露思想、经验交流、平

等竞争的开放式平台，只要有能力，都能抢到一个好职位，一份不错的薪水。所以，比起辈

分分明、关系错综复杂的国企，在绿辰的上升空间是大的，前途是光明的！

下面结合来公司这几个月的工作。学习，谈几点自己的感想：

一、 态度决定一切

有句话说的好，人

的一生重要的不是他所处的高度，而是所朝的方向。一个人的成功与否，取决于他的人生态

度。在学校时对工作和薪水的期望值很高，经过找工作过程的种种打击，或许会有些茫然，

有些低沉，甚至怀疑自己，这时，我们需要一颗冷静的心。刚进入单位，不可能在多高的职

位拿多高的薪水，一切都肯定是从最基本的做起，要有工作无小事，打杂也是一种磨练的态

度来对待工作，切勿急功近利，心高气傲。还有就是要严格执行公司的各项决策和规章制度，

公司的文化和理念是用来赞同的而不是讨论的！

二、 认真负责，提

升自己的执行力

认真排在第一位，

不能因为事情小儿敷衍了事。认真工作是提升自己能力的最佳方法，糊弄工作就是糊弄自己，

把认真对待每一件事养成一种习惯。

三、 加强学习，高

效创新地工作

创新是公司发展的

强大动力，而学习是创新的主要途径。作为公司的一员，要珍惜公司组织的各种培训课程，

虚心学习，活学活用。公司提供的学习机会毕竟是有限的，自己平时也要善于阅读，善于从

身边学习，学会反思，善于总结。

在以前，我认为职

业化相对于业余来说，它是一种谋生的手段，现在我认为，真正的职业人是在经营自己！机

会总是青睐有准备的人，只有平时练好武功，在给你一个舞台时，才能赢得属于自己的精彩

和

掌声！

希望和大家在绿辰

这个大家庭中，一起成长一起进步！

篇三：2014入职工作心得体会

2014

入职工作心得体会

心得一：入职工作

心得体会

在大学期间，我知

道了做任何事情我们都要知道事情的来龙去脉，要知道事情的进展，到什么阶段我要做什么

事情。只有这样我在工作当中才能够游刃有余，妥善的安排工作时间，才能够及时的完成领

导安排的任务。虽说业主单位和施工企业有所不同，但是这个道理我觉得还是通用的。因此

学习施工的过程是我首要的任务，也是整个见习期间甚至转正之后都必须一直学习的。这是

我要对施工流程的学习。

施工员要和各种各

样的角色打交道。一个项目的顺利完成，需要项目部中各个部门的同志共同努力。施工员既

是服务对象，又是被服务对象，如何服务好人和如何能让别人为你服务是非常重要的，也是

非常必要的。施工员要接触业主，监理，分包商，民工等各式各样的人。如何能让业主、监

理满意；让分包商、民工甘心工作，这些都是今后要学习的东西。这是我要对人际关系的学

习。

以上就是我自己认

为一个施工员应该学习和掌握的。我会按照自己的方式去一点点的掌握他们。最后我觉得作

为企业中的一员，我要把企业当成自己的企业，认真负责的对待自己所接触的工作和任务。

我不会说自己会给航三带来多大的效益，但是我会说，我会认真负责的对待自己的工作，我

有责任心！

心得二：入职工作

心得体会

我来到xx虽然只

有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创

新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自

豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。 作为一名进入一个全新工作环境的

新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压

力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作

所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技

术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在

这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才

使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为

正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!

在xx，我喜欢业务

员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能

很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作

中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做

好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，xx是

一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、

适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好

的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激-情，不断地补充知识，提高技能，以

适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信

心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要

发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟

而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接我

来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益

求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，

我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

心得三：入职工作

心得体会

我在刚来的2天里，

一直感觉很迷茫。不知道自己所在的部门的职责是什么，也不知道自己要负责干什么。后来

是经过部门会议，我了解到我身处的这个部门的重要性。当我知道投资拓展是房地产工作中

的最关键环节时，我开始有些焦虑，毕竟我从来没有接触过这个领域的工作，也没有相关的

专业知识。转而想想部门的其他同事，其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作，即

使也有同事不是专业对口，但他们的学历都比我高，应该比我更有基础。所以，我非常害怕

会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。

我觉得目前的状况

用著名的水桶效应来形容会很贴切。一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木

板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。而我现在正是那块最低的木板，我们部门的薄弱环节。

只有我自己不断努力提升自己的高度，才能使整个部门的实力和竞争力得到最好的发挥。

在我还在为怎样学

习本行业的专业知识时，罗昕经理安排我们部门所有员工通过业余时间进行房地产相关知识

的学习，并给每人配发了学习教材。拿到教材后，我很欣喜，这无疑是对我提高自己的一次

指引。利用每天晚上的休息时间，我开始学习教材中的内容。经过1个星期的自学，我对整

个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解，不再像刚来的时候那样懵懂了。

我相信，只要坚持

这样学习下去，我一定能较快的提高自己的专业知识，适应本部门的工作。我希望通过这次

学习，能尽快弥补自己的劣势，不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。

心得四：入职工作

心得体会

大学文凭就那些东

西，谁不一样？尤其是我们做it的，更加注重的是能力和实践经验。这是培训期间领导对我

们说过的话。在没有去车间实习以前，我都是半信半疑的，去了实习之后，我才恍然大悟，

感受到领导的用心良苦。理论与实践真的差距很大，我总是眼高手低。也使我懂得了生产型

企业的游戏规则：三分技术、七分人才、十二分管理的道理，而这正验证了领导在培训课堂

上所说的话，而且还学到了许多书本上学不到的东西。

在这里实习的一个

多月里，我们学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己很多的不足，感觉受益匪

浅，以下是我们在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体

会。

1、自主学习

工作后不再象在学

校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做只要你想学习，学

习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、

公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是

你感兴趣的。

2、积极进取的工作

态度

在工作中，你不只

为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事

情来积累经验。

3、团队精神

工作往往不是一个

人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交

流和沟通也是相当重要的。要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工

可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。

4、基本礼仪

步入社会就需要了

解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎

礼仪，才不会影响工作的正常进行。

5、为人处事

作为学生面对的无

非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户

接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑

自己的事。

总之而言，期望在

未来的工作中把为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我们有信心在未来的

工作中更好的完成任务。

篇四：入职以来工作心得体会和未来规划

入职

以来的工作心得体会和未来规划

各位领导，大家好！我叫 ，毕业于 专业。我来自 ，于2013年11月加入 ，

非常高兴与大家见面，希望大家多多批评。

在 实习已

经两月有余，我们分为两组在 轮流学习。我先是在实习两周，参与了 等

工作，积极向有经验的老同志请教学习，对的日常工作内容和组织运营结构有了较为

全面的了解。两周之后，我到 继续实习，，外联内引，在 起着

重要的作用。

在实习期间，

就 ，给我们做了非常详细的介绍和讲解，使我对的工作原理以及工作流程

有了一定了解。

近期以来我一直在

实习， 的工作繁杂多样，要处理各种问题，肩负着办文办会、上通下达、人力资源、网

络维护等工作。 的同事都身兼多职，配合默契，在工作上都很有一套行之有效的方法值

得我学习，我主要做了一些协助的工作，并发挥自己的专业帮助处理劳动关系上的一些法律

问题。

篇二：浅谈工作感悟

浅谈工作感悟

从大学毕业工作已有八个月，已经彻底的脱离了在学校看似无忧无虑的生活，正式与社会接轨。距上次转正谈试用感想已有半年时间。半年，说短不短。说长，似乎又在弹指一挥间。其实不论多长时间，只要已经过去，你都不会觉得长，我现在都还记得十年前刚上初中的情景，感觉就在昨天！但是，半年时间足以让一个人经历很多，学会很多，成长很多！

既然是谈对一份工作的感悟，就先谈一下工作环境。道理很简单，好的工作环境就像一道漂亮的菜，看着都让人垂涎三尺，工作起来起码也会开心一些。由于公司性质，环境很是舒服。宽阔的草坪，盛开的月季，随风摇曳的柳条??就是一副赏心悦目的山水画，给人一种心旷神怡的感觉。特别是到了七八月份，满山的茂密葡萄树，绿油油的一片，枝条上挂满了各种葡萄，预示着忙碌的时节即将来临。在这样一个美好的环境里工作不论有什么烦恼也会烟消云散。工作累了，看看远处的山头，轻拂水面的柳枝，望望头顶上的蓝天白云，再吹吹风，立刻就干劲十足。

公司的同事都挺好，不管是否同部门，是否经常接触，但总感觉每个人都很和蔼，脸上总是挂着笑容，休息时也常开玩笑，谈论各种新闻。这让我想到了一个成语，地灵人杰！这样会让工作压力小一些，有种大家庭的感觉，不是那种纯粹同事关系，没有那种纯粹为了上班而上班的感觉。在这种氛围里上班多少有一丝温馨！刚来公司好多事都不懂，这时候，不管是同部门还是不同部门的同事都会热心的给予我帮助。领导们也没有架子，有什么做得不对的地方也会及时的纠正。简而言之，领导们的教育，同事们的帮助，让我成长了很多！在此说声谢谢！ 一个公司就是一个团队！团队由个体所构成，每个个体的任务完成情况直接影响团队效率。个体执行力决定部门执行力，部门执行力又决定公司执行力。公司执行力决定公司发展，反过来又影响个体发展。相互作用，相互影响。所以，个体执行力必须要引起我们的重视。或许有的人认为自己不是管理者，或者片面的理解为“管理”就是管人。因此造成了工作中缺乏主动性，被动完成，不会计划自己的工作，不会在实践中寻找创新思维。表面上看，每天都按时到岗，也都在努力工作，实际上只是在简单重复劳动，被动工作。实际上，管理的真正本意在“管事”而非“管人”。因此，每个人都相应的享有管理的“责”“权”“利”。在工作中，每个人所担负的工作各有不同，这是由公司大目标分解下来的结果，但若干“小结果”合在一起，就成了“大结果”。构成了公司的宏图大业！

篇三：企业新员工工作心得体会

企业新员工工作心得体会

新员工的工作总结主要从自己的工作适应情况、心态的转变、工作中遇到的问题、自己的工作方法、自己的不足之处和可以提高之处来谈谈。切忌不可说空话，无中生有。要实事求是，切身的来谈自己的工

作。 以下给出几篇范文，仅供参考。

电力新员工工作总结

结束了四年丰富多彩的大学生活，我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力，终于圆了自己的梦——我获得了xx电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公司，荣幸成为xx供电局的一名新员工。

七月初到局里报道后我们首先加入了xx电网公司在贵阳xx开办的2008年新员工培训班。这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志。

xx十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电网开办的2008年新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。通过20多天的学习培训，使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。

近两个月的培训结束了，我分配到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题，当我耐心向所里面的同事请教时，他们总是非常热情，不厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这也许和xx人在外界的良好口碑是分不开的吧。

上班到现在已经两个星期，恰逢收费高峰期，每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累肯定是有一点，

但更多的感觉是充实和快乐。我实习的岗位属于服务性窗口，不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务，要做到服务永无止境！争取做一名优秀的南网人！

新员工工作总结（二）

屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈：

首先，谈谈自己这段时间心态的转变。

坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

其次，对我半年来的工作状况做一个小结

（一）学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。

我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。

除此之外,我还尝试着进行了XX项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。

（二）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。

我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。

当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。

总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。