从严治党系列主题学习心得体会范文

人的想法不一样，能力不一样，眼界不一样，对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。写作训练中有一项重要的事情，那就是写心得体会，写心得体会可以帮助我们分析出现问题的原因，知道怎么写具体的心得体会内容吗？因此，栏目特意整理了从严治党系列主题学习心得体会范文，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。

持续深入改进作风

建立作风档案实现长常管理

10月17日下午，济南军区某部党委机关组织党日活动时，以党支部、党小组为单位，逐个对党员干部最近一段时间的作风建设情况进行讲评。某同志所在部门随意给基层下达电话通知 某同志上周给连队打电话要公差某同志本月参加体能训练有两次早退讲评不再泛泛而谈，而是点名道姓、有理有据，依据的是该部党委为每名党员干部建立的作风档案。

这次党日活动，共有1名党委常委和5名机关干部受到点名批评，他们脸红出汗，分别进行了诚恳自我批评。

教育实践活动有时限，但加强作风建设无穷期。该部党委书记李维清告诉记者，采用建档评议的方法，就是要把作风建设当做今后的一项经常性基础性工作抓好，以严格的标准、严厉的举措纠治作风问题。

为确保作风档案记录有据、讲评有理，让党员干部心服口服，他们要求全体官兵都参与进来，通过网上表格、监督电话等渠道及时反映每名党员干部的工作和作风情况。部党委以身作则，带领机关党支部和党小组，结合党员干部实际表现、官兵反映问题、明察暗访情况等，每月认真记录，并在落实组织生活时展开客观评价，及时帮党员干部敲警钟、拉袖子。

通过这一方法，该部作风建设走出了长效化、常态化管理的路子。什么事该做、什么事不该做，党员干部心里更有底数。一名机关干部经常收受一些官兵外出捎回的水果零食等小意思，并不以为然。党支部了解情况后，对其进行了严肃批评教育，并如实写入作风档案。如今，这名干部自律意识明显增强，更加注重规范自己的言行举止。他说：这是一场持久战，今后可不敢再存侥幸心理和过关心理。

发挥官兵监督作用

把整改验收权交给基层官兵

自我感觉整改效果良好，没想到官兵却不认可，只能继续挂账整改。10月16日，新疆军区某边防团召开的机关干部作风建设销账会同时在现场和网上召开，包括1名团党委常委在内的11名党员干部交出的整改账，被基层评议出21个问题，被纳入下步督办整改台账继续整改，等待再次接受官兵验收。

官兵的眼睛是雪亮的，官兵的意见是最好的镜子。团党委书记肖世才说，只有织密官兵监督之网，才能让作风建设隐身人无处藏身。教育实践活动中，他们不光注重敞门请官兵提意见建议，还把党员干部作风建设是否能销账的最终验收权交给官兵，使作风建设在官兵监督中务求实效。1名机关股长蹲连住班35天，但偏远执勤点一次都没去过;1名机关干部要求战士到其亲属开的商店中购买商品活动中，官兵毫不客气，评议就事论事、有理有据，让不过关的党员干部心服口服。

1名党委常委在公开的承诺整改清单中有一条是加强调研，不在办公室听汇报，本以为这次能顺利销账，可随即就有基层官兵在网上留言反映：他上月底还派人打电话找基层索要材料。这名党委常委当时就红了脸，表示一定摒弃侥幸心理，尽快整改到位。他坦言：以往的作风建设评议都是在党组织内部进行的，大家有时拉不下脸来，尺度松松就过去了。交给官兵后，一下变成了真刀真枪的验收，整改再也不会出现豆腐渣工程了。

翻阅最近几次记录，笔者发现，清退士官公寓不合理住房、规范机关用车等10多项具体问题，都是在讲评会上获得官兵认可后才得以销账的。该团还通过每季度双向讲评、请官兵评议机关干部、设立基层官兵监督员等方法，加强官兵对作风建设的话语权，形成了官兵敢提意见、积极监督，机关注重调研、尊重基层的良好氛围。

严肃党内政治生活

用通电的高压线标明雷区

某旅一名部门领导将一张加油卡借给地方人员，为其在部队加油站加油提供方便。前不久，第39集团军党委得知此事后，立即责成有关部门深查严纠。

调查过程中，数个说情电话接连打来，说一来此事没有造成太大影响，二来这名干部认错态度诚恳，处理时请求网开一面。集团军党委顶住压力，按原则办事，对这名领导干部从严从重进行了党纪政纪处分。

道私者乱，道法者治。集团军党委书记张书国说，纪律不严，从严治党就无从谈起。党内不允许有不受纪律约束的特殊党员。各级党组织要硬起手腕板起脸来，查处违纪问题绝不能装聋作哑、避重就轻，不能大事化小、小事化了。

此话有感而发。某团有名党员干部数次外出私自饮酒，党支部虽然知情，但觉得不是什么原则问题，怕管得过严影响团结，于是仅限于偶尔提个醒，始终没有拿起批评武器。后来，这名干部在一次酒后与战士发生言语冲突，造成不良影响。这个党支部在反思中深刻认识到：及时发现查处问题，既有利于防微杜渐，也有利于教育和挽救干部。

加强作风建设中，集团军党委细化了《集团军党管干部制度规范》，将干部管理内容拓展为管思想、管学习、管廉政等7个方面，并明确了理论学习、党课教育、思想汇报、民主生活会等10项制度，对党管干部的职责和责任作出具体规定，标明雷区，分清责任。

有什么问题查清什么问题、发现什么问题查清什么问题。查处违纪问题时，集团军党委要求各级党组织把高压线通上电，让党规党纪威力真正显现出来。某团一名机关干部平时与地方人员接触频繁，多次出入一些娱乐场所。团党委在警告几次未果后，果断给其警告处分的处理决定。这名干部警醒后，脑子里绷紧了纪律之弦。下半年，这名干部外出培训期间，坚持每月进行书面思想汇报。他说：只有自觉置身于党组织的监督管理之下，才能确保自己思想不抛锚、行为不出格。

深入把握从严治党规律

让好经验变成好制度

十一刚过，第21集团军某团机关第一党小组长、组织股干事王涛在驻训地收到了正在国防大学学习的团党委常委曹龙华发来的书面思想汇报。收到信后，王涛很快登录政工网在外人员思想汇报公示栏进行登记统计。网上，该团28名在外学习党员的名字和相关情况一目了然。

网上登统计制度使临时外出党员的教育管理更加正规严格。王涛告诉记者，团党委在教育实践活动中注重探索从严治党规律，及时总结正反两方面经验，把一些好做法固化下来，使作风建设的效益质量更高。

教育实践活动中，该团党委紧紧抓住领导干部这个关键，从官兵关注的热点敏感问题入手，从作风建设的倾向性问题入手，形成上行下效、齐抓共改的良好局面，增强了从严治党的系统性、预见性、创造性、实效性。年初，为强化领导干部能打仗、打胜仗意识，该团制定了《团党委加强实战化训练十条措施》，实行军事素质一票否决制，此举激发了党员干部参与训练、研究训练的积极性。前不久，1名党委常委在上级组织的军事训练考核中总评不合格。党委研究后，果断暂停上报这名常委为后备干部，并取消了其参加中培的计划。此事不仅为党员干部敲响了警钟，更在官兵中引发热议，树起鲜明导向。

从严治党的落脚点应落在哪儿?作风建设的效果该怎样评判?结合教育实践活动，该团把敞门邀请官兵参与监督当做进行重大决策、开展重要工作的一个必要环节。他们成立由基层官兵参与的廉政监督组、作风观察哨等，请基层官兵真督真导真查。十一期间，1名团党委常委因家属来队，违规派公车到景点游览。此事被官兵监督员发现并上报，团党委责令这名党委常委作出深刻检讨，并补交了油料费用。

如今，该团在党员干部服务基层、绩效评估、日常交往等方面都建立了比较有效的工作机制，党员干部照章办事、廉洁自律的意识明显增强。

不断拧紧从严治党的螺丝

作风建设是攻坚战，也是持久战。这些年，党一直在抓作风问题，但有些问题在一些单位没有解决，一些痼疾像牛皮癣一样，治了又犯，难以根除。归根结底，在于对作风问题的顽固性和反复性估计不足，抓起来缺乏狠劲韧劲，或是牛栏关猫，或是雨过地皮湿。正如习近平总书记深刻指出的那样，这些年来，在一些地方和单位，四风问题越积越多，党内和社会上潜规则越来越盛行，政治生态和社会环境受到污染，根子就在从严治党没有做到位。

一辆汽车或是一台机器，运行一段时间后，螺丝或发条容易变松。加强作风建设，纠治不良作风，其实就是一个不断拧紧螺丝、上紧发条的过程。思想上松一寸，行动上就会散一尺，党员干部对自己思想上的螺丝要时刻保持清醒，不能等螺丝松了，机器出现故障了才想到去修。

思想上的螺丝松动有一定隐蔽性。什么时候松了，松到什么程度，不容易发现;谁来拧、怎么拧，不容易操作。这就要靠教育和制度同向发力、同时发力。一方面，大力开展党性和道德教育，引导党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求;加强警示教育，让大家受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线。另一方面，要发挥党规党纪的威力，引导各级党组织切实履行执纪职责，及时发现、及时查处违纪问题，让党员干部不越雷池一步，自觉把执行和维护法规制度内化为价值观念和道德标准。

知易行难。党员干部要把不断拧紧思想螺丝，不断加强作风建设的成果体现到行动上。邓小平同志说过：世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。军队抓作风建设，最重要的还是落实到能打仗、打胜仗上，始终坚持战斗力这个唯一的根本的标准，切实端正训风演风考风，从难从严摔打锤炼部队，把作风建设的成效真正转化为战斗力的提高。

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《从严治党》学习心得体会

中国共产党是领导我们事业的核心力量，治国须先治党。从毛泽东到邓小平，从来都是强调从严治党。改革开放之初，邓小平就曾多次强调党要管党，从严治党。XX年，xx在中央纪委全体会议上也曾表态治国必先治党，治党务必从严。总书记在本届中央政治局常委与中外记者见面会上，第一次露面的讲话就强调：打铁还需自身硬，表态要从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风。总书记在河北调研时指出，党的群众路线教育实践活动自始至终要有严的标准、严的措施、严的纪律，保证活动善始善终、善做善成。

落实党要管党、从严治党，就必须坚持严字当头、不走过场。如果走过场，放松要求，就会成为滋生腐败的土壤，就会出现被苍蝇叮食的裂缝，甚至损害党的威信和形象。机构编制部门是在党委、政府领导下，对机构编制资源进行统一管理、科学配置、综合协调的机构，每一项工作都涉及到党委、政府各个部门的权力划分，任何一项政策都涉及人的切身利益，而机构和人的利益调整非常复杂，既关乎经济发展，也关乎民生改善，还关乎社会和谐稳定。这对改进工作作风、密切联系群众提出了更高要求。特别是行政机构编制处，负责党委、政府工作部门的机构编制工作，更是利益的汇集点，如果不能严于律己、洁身自好，随时可能步入歧途。通过支部学习、组织生活、专题研讨等方式，认真学习指定书目，重温党的群众路线的经典论述和党的光辉历史，我每学一次在思想上就受到一次深刻教育、一次灵魂触动;每读一次对改进工作作风、密切联系群众的使命感就得到一次强化，对坚持严字当头、从严要求搞好活动的责任感就得到一次增强。

严字当头、从严要求，必须从思想入手。思想是行动的先导，理论是实践的指南。群众路线的贯彻、工作作风的转变，前提在于认识水平的提高，在于思想理论的自觉。作风问题，说到底是世界观、人生观、价值观的反映，是理想信念、政治品质的体现。要从思想入手，从源头抓起，学好规定的内容，自觉强化党性修养、品德修养和党纪观念，真正把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中。

严字当头、从严要求，必须坚定理想。要树立为基层服务、为党的事业献身的理想志向，忠诚党的事业，兢兢业业，踏实工作，乐于奉献，把做好每项工作、每件事情作为实现自己人生价值的座标，不断攀升，不断奋发，不断进步。全心全意，做服务于民的党员。为政之要，在于安民;安民之举，在于察其疾苦，作为党员，我们要用自己的努力和艰辛，换取人民群众生活的甜美和幸福。以诚心诚意的态度、孜孜不倦的热情、求真务实的作风为群众排忧解难;要以时不我待的责任感和紧迫感，多行惠民之举，多办利民之事，切实把为群众反映的工作落到实处。要正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系，时刻把党和人民的利益放在首位，在平凡的岗位上为广大人民谋利造福。

严字当头、从严要求，必须勇于担当。要树立立党为公的事业心和勤政为民的责任心，辛勤工作，乐于奉献，做好本职工作。作为党员干部，应该时刻牢记肩负的职责，应该尽自已最大努力去履行好自己的职责，保持奋进不息的精神，为党的事业发展多尽一份责任，多贡献一份力量。

严字当头、从严要求，必须坚守道德。要树立高尚的道德人格，自觉加强党性锻炼和思想修养，保持高尚的情操，以慎权、慎欲、慎微、慎独和自重、自省、自警、自励的尊严与人格力量，带动和影响社会风气。注重从点滴小事做起，从小节着眼，以反面的典型警示自己，以肩负的责任鞭策自己，紧把关口，坚守底线，堂堂正正做人，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终做到一尘不染、一身正气。

学习“从严治党”心得体会

总书记在党的群众路线教育实践活动总结会上对从严治党提出了8个要求，其中提到从严治党必须紧紧依靠人民群众，自觉接受人民监督。总书记的这一论断，指明了我们今后加强党的建设的方向和力量源泉，对从严治党具有长期深远的指导意义。

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。路线政策对不对，发展方向偏不偏，工作举措实不实，群众最有发言权。毛泽东曾经说过，群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的，不了解这一点，就不能得到起码的知识。党的群众路线教育实践活动的成果也告诉我们，向群众敞开大门，请群众参与、让群众监督，各级党政机关、广大党员干部才能真正看到作风上的不足、工作中的短板，学到改进工作的方法、找到改进作风的方向，赢得群众的信任。

敢不敢打开大门，能不能用好群众监督，考验从严治党的诚意和勇气，检验着走群众路线的效果和决心。从教育实践活动征求到的意见看，一些群众反映强烈的不正之风之所以顽固，很大程度上在于缺乏公开透明的监督环境。实践证明，任何事情只要公开了，群众知情了，雪亮的眼睛看实了见不得人的勾当自然也就少了。如果始终坚持把权力曝晒在阳光下，就不会有霉菌，腐败的土壤也就干净多了。所以，贯彻从严治党的要求，必须畅通群众建言献策和批评监督的渠道，下大力气推进党务、政务和各领域办事公开，以公开促进群众监督，以公开促进公平公正。

如果说从严治党是一场赶考，那么群众既是命题人，又是监考人，还是打分人。所以，我们党能否在这次赶考中取得高分，关键是看能否取得让群众满意的成果。这就要求广大党员干部，对群众要有真情实意，以真情换真心，以真情换实情，打通干群之间的心理墙、保持零距离。对群众的所需、所急、所盼，要及时掌握、了然于胸，真心为群众排忧解难，要办锦上添花的事，更要办雪中送炭的事，让改革发展的成果更多地惠及群众。

水能载舟亦能覆舟。我们党能够从当初的星星之火到今天的燎原之势，就是因为我们走的是群众路线，靠的是人民力量。如今我们党强大了，这一亘古不变的道理仍然不能丢、不能忘。贯彻好从严治党的要求，更要把依靠人民群众放在突出位置。

从严治党学习心得

从严治党的心得体会(1)

总书记指出办好中国的事情，关键在党，党的执政地位和肩负的历史使命，要求我们治国必先治党，治党务必从严。党要管党、从严治党，既是我们党的优良传统和宝贵经验，也是我们党的一贯方针。

从严治党，首先要严格按照党章办事。党章是最根本的党规党法，是全党必须遵循的总规矩。总书记指出，认真学习党章、严格遵守党章，是加强党的建设的一项基础性、经常性工作，广大党员、干部要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，以党章为武器加强党性修养。君子之修身，需内正其心，外正其容，作为党员干部，必须始终牢记入党誓言，以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样，对照宗旨检查言行、修正坐标。自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率。

从严治党，还必须严肃党纪，坚决惩治腐败。党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。当前，一些领域消极腐败现象高发，反腐败斗争形势非常严峻。惩治腐败，一方面，要坚决查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题;另一方面，要加强惩治和预防腐败体系制度建设，充分发挥制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。通过加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

打铁还需自身硬，只有坚持从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，才能确保党始终成为坚强领导核心，始终保持先进性和纯洁性，确保党永葆生机活力。

从严治党的心得体会(2)

我党历来高度重视从严管理干部，总书记也在讲话中多次指出从严治吏的重要性，他强调，要把从严管理干部贯彻到干部队伍建设全过程，让每一个干部都深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。要把习近平总书记的要求落到实处，就必须从我做起，对自己从严要求、从严管理，做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好党员、好干部。

一、必须坚定理想信念。理想信念是否坚定，是衡量党员干部合不合格的第一标准。缺了理想信念这个钙，软骨病就会随之而来。多少曾经的好干部就是因为放松了警惕，面对诱惑放弃了自己的理想追求，背离了党的宗旨路线，最后跌进腐败的深渊。坚定的理想信念，是人内在的永动机，不会因外部环境的变化而减速，不会因遭遇了艰难困苦而停滞;坚定的理想信念，是人生航线的灯塔，会时刻引领着你朝着正确的方向前行，少走弯路，不偏航线;坚定的理想信念，是风筝的线，断了线的风筝可能会飞得高、飞得远，但迟早都面临着坠落的危险。物必先腐，而后虫生。作为一名党员，首先要在思想上严格要求自己，在当前复杂的国际国内形势下，要更加坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，筑牢思想防线，防止破窗效应。

二、必须遵守政治纪律。政治纪律是最高纪律，也是对党员干部的基本约束。遵守政治纪律，就是要遵守党的纪律，时刻以党章为纲严格要求自己，时刻秉承较强的宗旨意识、责任意识和纪律意识，服从并且遵守党的教育和管理。要在大是大非上讲政治、有立场，牢固树立大局观念和全局意识，始终拥护党的决定、遵守党的纪律。要在具体工作上履好职、站好岗，完成工作任务要实事求是、步步为营，绝不打折扣、做选择、搞变通。遵守政治纪律，要内化于心，外化于行，不断培养遵守党纪的自觉性。

三、必须提升能力素质。打铁还需自身硬。作为党的干部，必须掌握过硬的本领。随着生活阅历和工作实践的积累，对自己的要求也要不断提高，不能因为工作和生活的安稳就放松警惕、降低要求，要时刻保持积极向上的学习和工作状态，不松懈、不懈怠，不断提升业务素养和处理具体问题的能力。缺乏必要的能力素质，只会变成墙上芦苇头重脚轻根底浅，山间竹笋嘴尖皮厚腹中空。有了能力，就有了做事的底气，有了前进的自信。坚定了信心，就能更加从容地应对遇到的风雨、困难和挑战。

四、必须端正工作作风。作风建设永远在路上。每一个党员干部，都处在为民服务的最后一公里，每一个党员的行为，都关乎党的作风形象。因此，在工作作风上，必须发条紧绷、警钟长鸣，要端正工作态度，增进对工作的感情，在工作中充分发挥共产党人的先锋模范作用，投入更多的精力、更大的勇气和更高的热情，时刻保持党同人民群众的血肉联系，自觉自觉践行三严三实，踏踏实实为民服务。

组织从严治党学习心得体会

党的群众路线教育实践活动总结大会上，总书记对新形势下坚持从严治党作出了全面部署，提出了明确要求。组织部门作为管理党员、干部、人才的部门，必须坚持从严标准、从严管理、从严带队伍，扎实做好新形势下各项组织工作，做落实从严治党要求的排头兵。

做信念坚定，弘扬革命理想的宣传员。身教重于言教，正人必先正己，组织部门是党员干部教育培训工作的主管部门，组工干部要带头坚定政治立场，积极同违背党的言论、损害党的形象的行为做坚决斗争。要增强教育培训的广泛性和针对性，重点围绕党性和道德教育，教育引导党员干部自觉运用马克思主义群众观点等一系列理论方法武装头脑、推动工作。要主动约谈提醒广大党员干部，经常扯扯袖子、咬咬耳朵，让大家受教育、明底线、知敬畏，使党员干部形成思想上反对四风的保护膜。

做深入群众，听民声解民意的知心人。不近乐师，难做知音，只有多接触群众、了解群众，才能拉近与群众的距离。组织部门是管党治党的重要职能部门，党的各项制度的落地生根，需要组工干部抓实抓具体，尤其是联系服务群众方面，组工干部更需身体力行、带头示范。要从心底里贴近群众，真心同群众交朋友、攀亲戚，虚心听取群众对组工干部、对基层党组织的意见，找准工作的侧重点。要实打实地解决群众难题，对收集到的意见诉求及时处理、及时反馈，做到事事有回音、件件有着落。

做知人善任，准确识别干部的面试官。坚持从严治党，关键是从严治吏。树立正确的用人导向，要善于发现干部。加强对干部的日常跟踪考察，多层面、多维度考察识别干部。既看能力水平，也看工作业绩，更要看群众的满意度。要通过重大事件、急难险重任务看其能否独当一面，能否敢于担当;通过处理基层复杂问题，看其对群众的感情;通过与干部身边人、服务对象谈话，关注干部工作和生活细节，确保全面客观历史地评价发现干部。要正确使用干部。用人如器，需各取所长。汉高祖刘邦谋不及张良、武不及韩信、治不及萧何，但因善用人才，终得天下。选用干部也是如此，必须用其所学、用其所长，要结合干部能力、特点、品性，选择合适岗位予以任用;要建立科学的考核奖惩机制，对有突出实绩、群众满意度高的干部敢于提拔，打破熬资历、凭年限的旧框架，畅通干部选用渠道，激发党员干部干事创业的热情和动力。

做敢于碰硬，坚持原则立场的黑包公。组工干部身处人事工作的核心职位，干部关心、社会聚焦，必然面临各种各样的压力，甚至是个别小圈子、小团体的拉拢，越是如此，组工干部越要严格约束自身，严格按程序办事，做到不为情所困、不为利所诱、不为权所惑。