一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导,深入开展保持共产党员先进性教育活动,树立人本理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好办公室内部建设,上传下达,内引外联,为学校党总支和校长决策提供第一手材料,为学校持续、健康作出贡献。
二、工作目标
(一)常规工作,确保有序的运转机制
(二)综合协调,创造和谐的办公环境
(三)上传下达,创设畅通的信息渠道
(四)办文办会,建立规范的办公流程
(五)对外接待,做好合理的招待安排
(六)档案工作,构建科学的管理模式
(七)教育宣传,打造优良的品牌形象
三、具体措施
(一)常规工作,确保有序的运转机制
做好希望楼办公人员的签到工作,并及时汇总公布;及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知;安排好节、假日的行政值班工作;加强办公用品管理;管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。
(二)综合协调,创造和谐的办公环境
协助校长、书记督促学校各处(室)积极做好工作,对各部门常规工作开展情况进行统计,做好记录,及时向校长、书记反馈信息,为学校决策提供参考依据。做好统筹协调工作,整合各处(室)之间的相关工作,上情下达,下情上晓要及时、准确;做各处(室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。
(三)上传下达,创设畅通的信息渠道
及时收发文件, 并交校长、书记审阅, 根据审阅意见,转达给相关处(室)办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度,根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;及时了解和收集学校各项工作的开展情况,加强与各处(室)的信息沟通,及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。
(四)办文办会,建立规范的办公流程
负责起草全校性行政工作计划、报告、总结、决议等文书,组织、拟订全校性规章制度,实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议,做好会务准备工作,做好会议记录,撰写重要的会议纪要,做好会议决定的传达和督办工作。
(五)对外接待,做好合理的招待安排
做好对外接待安排,协调对口接待工作,做好合理的招待安排,按照规定备办接待用餐。
(六)档案工作,构建科学的管理模式
促进档案管理规范化,根据档案工作要求,进一步建立和规范各类档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师生服务;及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。
(七)教育宣传,打造优良的品牌形象
加强与新闻媒体的联系, 努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的
学校办公室工作思路
加强与新闻媒体的联系, 努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解。学校办公室工作思路计划如下,快随小编一起来了解下。
学校办公室工作思路计划
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导,深入开展保持共产党员先进性教育活动,树立人本理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好办公室内部建设,上传下达,内引外联,为学校党总支和校长决策提供第一手材料,为学校持续、健康作出贡献。
二、工作目标
(一)常规工作,确保有序的运转机制
(二)综合协调,创造和谐的办公环境
(三)上传下达,创设畅通的信息渠道
(四)办文办会,建立规范的办公流程
(五)对外接待,做好合理的招待安排
(六)档案工作,构建科学的管理模式
(七)教育宣传,打造优良的品牌形象
三、具体措施
(一)常规工作,确保有序的运转机制
做好希望楼办公人员的签到工作,并及时汇总公布;及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知;安排好节、假日的行政值班工作;加强办公用品管理;管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。
(二)综合协调,创造和谐的办公环境
协助校长、书记督促学校各处(室)积极做好工作,对各部门常规工作开展情况进行统计,做好记录,及时向校长、书记反馈信息,为学校决策提供参考依据。做好统筹协调工作,整合各处(室)之间的相关工作,上情下达,下情上晓要及时、准确;做各处(室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。
(三)上传下达,创设畅通的信息渠道
及时收发文件, 并交校长、书记审阅, 根据审阅意见,转达给相关处(室)办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度,根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;及时了解和收集学校各项工作的开展情况,加强与各处(室)的信息沟通,及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。
(四)办文办会,建立规范的办公流程
负责起草全校性行政工作计划、报告、总结、决议等文书,组织、拟订全校性规章制度,实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议,做好会务准备工作,做好会议记录,撰写重要的会议纪要,做好会议决定的传达和督办工作。
(五)对外接待,做好合理的招待安排
做好对外接待安排,协调对口接待工作,做好合理的招待安排,按照规定备办接待用餐。
(六)档案工作,构建科学的管理模式
促进档案管理规范化,根据档案工作要求,进一步建立和规范各类档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师生服务;及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。
(七)教育宣传,打造优良的品牌形象
加强与新闻媒体的联系, 努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导,深入开展保持共产党员先进性教育活动,树立人本理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好办公室内部建设,上传下达,内引外联,为学校党总支和校长决策提供第一手材料,为学校持续、健康作出贡献。
二、工作目标
(一)常规工作,确保有序的运转机制
(二)综合协调,创造和谐的办公环境
(三)上传下达,创设畅通的信息渠道
(四)办文办会,建立规范的办公流程
(五)对外接待,做好合理的招待安排
(六)档案工作,构建科学的管理模式
(七)教育宣传,打造优良的品牌形象
三、具体措施
(一)常规工作,确保有序的运转机制
做好希望楼办公人员的签到工作,并及时汇总公布;及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知;安排好节、假日的行政值班工作;加强办公用品管理;管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。
(二)综合协调,创造和谐的办公环境
协助校长、书记督促学校各处(室)积极做好工作,对各部门常规工作开展情况进行统计,做好记录,及时向校长、书记反馈信息,为学校决策提供参考依据。做好统筹协调工作,整合各处(室)之间的相关工作,上情下达,下情上晓要及时、准确;做各处(室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。
(三)上传下达,创设畅通的信息渠道
及时收发文件, 并交校长、书记审阅, 根据审阅意见,转达给相关处(室)办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度,根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;及时了解和收集学校各项工作的开展情况,加强与各处(室)的信息沟通,及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。
(四)办文办会,建立规范的办公流程
负责起草全校性行政工作计划、报告、总结、决议等文书,组织、拟订全校性规章制度,实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议,做好会务准备工作,做好会议记录,撰写重要的会议纪要,做好会议决定的传达和督办工作。
(五)对外接待,做好合理的招待安排
做好对外接待安排,协调对口接待工作,做好合理的招待安排,按照规定备办接待用餐。
(六)档案工作,构建科学的管理模式
促进档案管理规范化,根据档案工作要求,进一步建立和规范各类档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师生服务;及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。
(七)教育宣传,打造优良的品牌形象
加强与新闻媒体的联系, 努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的
以下是小编为大家整理的关于优秀学校办公室工作思路的文章,希望大家能够喜欢!
一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导,深入开展保持党员先进性教育活动,树立人本理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好办公室内部建设,上传下达,内引外联,为学校党总支和校长决策提供第一手材料,为学校持续、健康作出贡献。
二、工作目标
(一)常规工作,确保有序的运转机制
(二)综合协调,创造和谐的办公环境
(三)上传下达,创设畅通的信息渠道
(四)办文办会,建立规范的办公流程
(五)对外接待,做好合理的招待安排
(六)档案工作,构建科学的管理模式
(七)教育宣传,打造优良的品牌形象
三、具体措施
(一)常规工作,确保有序的运转机制做好希望楼办公人员的签到工作,并及时汇总公布;及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知;安排好节、假日的行政值班工作;加强办公用品管理;管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。
(二)综合协调,创造和谐的办公环境协助校长、书记督促学校各处(室)积极做好工作,对各部门常规工作开展情况进行统计,做好记录,及时向校长、书记反馈信息,为学校决策提供参考依据。做好统筹协调工作,整合各处(室)之间的相关工作,上情下达,下情上晓要及时、准确;做各处(室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。
(三)上传下达,创设畅通的信息渠道及时收发文件, 并交校长、书记审阅, 根据审阅意见,转达给相关处(室)办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度,根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;及时了解和收集学校各项工作的开展情况,加强与各处(室)的信息沟通,及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。
(四)办文办会,建立规范的办公流程负责起草全校性行政工作计划、报告、总结、决议等文书,组织、拟订全校性规章制度,实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议,做好会务准备工作,做好会议记录,撰写重要的会议纪要,做好会议决定的传达和督办工作。
(五)对外接待,做好合理的招待安排做好对外接待安排,协调对口接待工作,做好合理的招待安排,按照规定备办接待用餐。
(六)档案工作,构建科学的管理模式促进档案管理规范化,根据档案工作要求,进一步建立和规范各类档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师生服务;及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。
⒏切实开展自愿者办事晃荡。
⒈用新的《中小学教师职业道德规范》严格请求本身,志存高远,甘为人梯,进修讲勤奋,工作讲奉献,事业讲斗争,做学生的良师益友。
以党的xx大年夜、xx届三中全会精力和“xxxx”重要思想为指针,用科学成长不雅管辖黉舍工作,保持以教授教化为中间、以质量为根本、以高考为重点的办学思想,重视细节,规范治理,进步效力,积极稳妥地推动新课改,强化学生自立进修意识,培养静心、持续、有效的进修习惯,最大年夜限度地拓展学生成长空间,尽力实现教授教化质量的安稳过渡,促进黉舍整体事业的可持续成长。
二、工作目标
⒈落实职、权、利同一原则,理顺关系,规范治理,进步效力。
⒍强化办事育仁攀理念,规范后勤办事,确保黉舍经费正常运作。
⒉强化德育首位意识,构建“全员、全程、全方位”德育框架,完美黉舍德育工作体系。加强安然工作,创建调和校园。
㈠ 构建“全员、全程、全方位”德育框架,完美黉舍德育工作体系。
⒊保持以教授教化为中间,强化学生主动进修意识,尽力营造勤奋进修、重视实效的优胜氛围,实现教授教化质量的安稳过渡。
⒉开展教师读书晃荡35周岁以下教师进修通俗教导学、通俗心理学等教导基本理论,35至45周岁进修特级教师的著作,45周岁以上教师进修人生哲学方面的著作。
⒎进一步规范说话文字工作,顺利经由过程国度三类城市说话文字检查评估。
⒉摸索德育工作新门路,构建具有黉舍特点的德育工作机制,贯彻“自律、自立、自我成长”的德育原则,进步学生自我治理才能。
⒈以学生主动进修为根本门路,引导学生勤奋进修,静心读书,最大年夜限度地拓展学生成长空间。
⒊强化敬业爱岗教导,尽力加强教师工作义务感,自发抵制有偿家眷。
三、重点工作
⒊以惯例教导和养成教导为抓手,扎实开展系列主题教导晃荡,切实P目安然教导与规律治理,确保黉舍的安然。
⒋进步个别指导工作的┞冯对性和实效性,加强教师与学生的双向互动性。
⒋尽力建立一支爱岗敬业、营业优良、扎实肯干、充斥活力的教师部队。
一、指导思想:
⒉看重好学氛围、良好学风的巡查和督查,培养学生持续、高效的进修习惯,力争教授教化质量低谷不低。
⒈以建国xx周年为契机,切实P目爱国主义教导和中华传统美德教导,建立精确的世界不雅、人生不雅、价值不雅。
⒊积极稳妥地推动新课改,构建学生自立进修模式,强调常识构造的优化,赓续整合、优化教材,建构认知,培养才能。
⒋加强班主任部队扶植,强化班级治理,进步班主任的思想理论本质和营业程度。
㈢强化师德教导,创设读书氛围,尽力建立一支爱岗敬业、营业优良、扎实肯干、充斥活力的教师部队。
㈣强化科研兴校意识,重视根据黉舍实际情况、面对黉舍实际问题开展的教导科研晃荡,赓续晋升学术研究品位。
⒌强化科研兴校意识,持续开展新课改背景下的高测验题研究工作,讲究研究办法,重视研究效力,进步研究品位。
⒈强化“科研兴校、科研强教”意识,贯彻新课改理念,赓续晋升教师实施本质教导的专业才能和教科研程度。
⒉抓好课题惯例治理,落实开题论证、中期检查、结题指导等工作,容身实际、容身教室、容身学生开展教导科研,做到研乃至用。
㈡保持以教授教化为中间,强化学生主动进修意识,尽力营造勤奋进修、重视实效的优胜氛围,尽力实现教授教化质量的安稳过渡。
⒈进一步发挥党组织的引导核心和战斗碉堡感化,进一步发挥党员教师的榜样带头感化,为黉舍的教导教授教化工作起到监督包管感化和前锋榜样感化。
4.进一步看重学生的心理健康教导。近年来,学生的心理健康问题已经成为导致青少年学生违犯法罪以及其他变乱的祸首祸首。面对学生每日益增多的心理健康问题,我校十分看重学生的心理健康教导,在抓好心理咨询室这一惯例工作的基本上,建立班主任、科任教师齐抓共管的心理健康教导体系,以轨制包管和部队扶植为基本,大年夜黉舍情况扶植、学科渗入渗出、班级晃荡、团队晃荡等多个层面,全方位、多角度地开展心理健康教导晃荡,积极推动心理健康教导全员化。
⒊经由过程课题引领、政策导向、行政保障,进步科研品位,促进黉舍成长。
㈤节约节约,艰苦斗争,盘活经费,确保黉舍经费正常运转。进一步加强主动办事意识,做好办事育人文┞仿。
⒊切实做好黉舍绿化工作,创建县绿色黉舍。
⒉黉舍工会要紧紧环绕黉舍的中间工作,推动黉舍治理的平易近主化、规范化。开展各类情势的工会晃荡,激发教职工的工作积极性,保持教职工旺盛的工作精力。
⒈加强后勤治理,规范大年夜宗物品采购机制,加强家当治理的规范性,加强对校产的主动治理和主动办事意识。
⒉持续加大年夜食堂整改力度,加强餐厅卫生、质量、价格、办事、财务治理,把好食物卫生安然关,进一步进步办事育人质量。
㈥持续重视黉舍党群工作,形成全员介入治理的优胜局面。
⒊校团委要切实开展自愿者办事晃荡,开展丰富多彩的校园文化晃荡,营造健康向上的校园氛围。
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