农业科学研究所调研座谈会讲话稿

空想是对自己梦想的一种不负责，实践才是实现梦想的必经之路，我们在上台演讲前，难免会出现紧张的情绪，那么应该写一篇演讲稿。演讲可以帮助我们克服自己不自信的毛病。你想搞怎样赚钱才能突出我们演讲的宗旨呢？以下内容是小编特地整理的“农业科学研究所调研座谈会讲话稿”，仅供参考，大家一起来看看吧。

今天，在科技局任xx局长的陪同下，到位于共青团农场的xx农业科学研究所进行调研。
xx农科所是一个正处级建制的全额事业单位，行政上受科技局领导。座谈会上，张xx书记从人员和资产情况、机构配置及人员配备、“十二五”以来科研项目情况、科研基础条件建设、科研管理、人才培养和对外交流合作、科研开发和产业经营情况、科技服务情况等八个方面作了全面介绍。存在的问题主要是人才招不来、招来了留不住，没有一套科学有效的科技人员激励机制。李xx所长从研究领域快速扩展、内设机构从XX年的两个迅速发展为9个，项目管理、成果转化、科技服务成效明显等方面做了补充，对一些具体问题提出了自己的看法。我对他关于发展的思路很感兴趣。他说，今年创新科技项目管理思路，从重数量向重质量转变，从重成果推广向提升服务转变，更加重视整体效益，让农科所成为职工增收的重要支撑，走出一条差异化发展提升核心竞争力的路子。几位副职领导也都从不同角度提出了意见建议。科技局任xx局长对大家所谈的问题进行了梳理，并提出了解决的对策。最后，我谈了我的看法（会后整理）。其实也算不上讲话。
3月17日，xx市党委调整了分工，调整后我来负责农业、水利、科技，同时分管相应的部门。这次来，一是来看望大家。大家长期在农业科研战线默默无闻、辛勤工作，取得了很多成果和突破，对于推动师市农业现代化做出了很大贡献。在此，表达对大家的问候和感谢。二是来向大家学习。农业科技种类繁多、博大精深，今后有很多需要学习的，今天只是个开始。
听了大家的情况介绍和相关建议，很受感动，很受鼓舞。一路走上来，看过来，气派的大楼，崭新的面貌，尤其是走廊里的组织文化很有特色，代表了一种精神状态，感觉很舒服。从刚才的介绍和座谈发言的情况能看出，我们的两位主要领导都是长期在团场工作成长起来的正职领导，几位副职也是从团场过来的，能感到班子团结和谐，有凝聚力、战斗力，有一整套正确的发展战略和思路，走的是一条顺应时代要求、发展需要的对的路子。这一点很重要，如果方向错了，跑的越快，死的越惨。同时，有一支高素质的专业研究队伍，2名正高、15名副高、17名中级，而且分布在不同的专业，攻克了很多难关，取得了丰硕的研究成果，发挥了农业科技的引领、支撑作用。还有一个非常优秀的管理团队，54个人，36位研究人员，剩下的18位管理和工勤人员，服务本单位、服务团场的实效明显。
大家知道，农业是基础，科技是动力，是第一生产力。农业在兵团在六师的地位不是简单的数字能体现的。去年全师三次产业比例为22:50:28，好像农业的地位下降了。不能这样看问题。全师33万人，20多万人在团场，要靠土地，靠农业。五家渠市的农业比重尽管只占5%，但有很大一部分群众的增收来自农业及其相关产业。今后的发展，关键是要提高农业的效益，走有特色、标准化、规模化质量效益型的现代农业发展之路。农业科技大有作为，我们在座的各位专家大有用武之地。我感觉，我们农科所的前途和未来无比光明。
关于大家刚才谈到的存在问题。我是这么看的，问题不可怕，只要精神不滑坡，办法总比困难多。一有了困难，我们不是好讲：“信心比黄金更重要”吗。一定要有信心。做任何事情，就两条，一是怎么看，二是怎么办。一个是认识论，一个是方法论。要有全局意识、系统思维。一些事情要从全局看局部和具体，从动态来看静态，从长远来看眼前。这样可能对事情的认识就能更深刻更准确，更容易找到解决的办法。
比如，大家提的最多的“人才问题”。人才问题，主要要解决招得进来、留得下来、用得起来。首先是招的问题，过去我们定的标准高，必须是研究生才要，而且是男生。试了几年，不行，又放宽到女生也要，招了几个女生，但过了几年又“孔雀东南飞”了。还是留不住。这里面，可能也有我们宣传不到位的问题，我们这里有人才成就事业的独特优势，来了就能就业、就能干事业，可以在新疆这样辽阔的地方施展才华，这对于那些没有家庭背景、进不了大城市研究机构的青年人才是很有吸引力的。在如何宣传上还有工作可做。其次是培养的问题。这是一个单位最头疼的事情，如何解决能力和忠诚的问题。毛泽东的办法是把支部建在连上，着名的“三湾改编”就很好的解决了这个问题。所以，新形势下，思想政治工作也是非常必要的。要多管齐下，靠理想靠愿景留人，靠事业留人，靠感情留人，靠待遇留人。第三是合作借脑。通过寻求针对性的合作，用我们的资源优势争取别人人才优势的合作机会，解决我们人才短缺的问题。本着“不求所有，但求所用”的原则，我们的高水平研究也会不断向前推进。第四是争取援疆资源的支持。“援疆”是一个资源富矿，要努力去争取，人来人往，加强交流，建立友谊，增进感情，这不就来了吗。
还有大家提到的一些具体问题。我认为这里涉及一个做事的方法。大家有时候只管提问题，反正我把问题提给领导了。同志们想啊，领导也是人，工作那么忙，很多是我们熟悉的事情，领导他怎么知道具体怎么解决好啊。所以，我们在提出问题的同时，最好附上解决问题的方案、办法，必要的时候提出上中下三策，让领导选择。领导最喜欢做选择题，最不愿意做问答题。比如，大家提到的，科技人员的激励机制的问题。你们先认真研究，借鉴先进地区的经验，结合我们的实际，提出一个方案来，不行就提出上中下三个，让领导定。反正这个问题是必须解决的。有一句话讲的很好，把简单的事情复杂做，你就是专家；把复杂的事情简单做，你就是赢家。
既然是分管，大家提的问题，都是我应该做的工作。我愿意和大家一起着急，要求想办法，一起呼吁，一起努力，用钉钉子的精神，一件一件办，办一件成一件，不断推动农科事业有新的发展。
最后，谈一下我对这次分工的理解和认识。这次分工是向师市合一职能“全覆盖”的路上走，现在是过渡阶段，在努力转型，在实践探索，根本的解决办法还是副师长兼副市长。所以，我对我的角色是这样定位的，三句话：把党委常委姜副师长的决策执行好，把分工领域的政府职能落实好，把分管单位的要求回应好。这也是我工作的原则和态度。
非常高兴，有这样的缘分和大家一起工作。我将努力当好大家的勤务兵。请大家今后多帮助，多支持，形成共识，形成合力，为我们共同的事业一起努力。

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“八一”座谈会讲话稿

这篇《“八一”座谈会讲话稿》是小编为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！

同志们：在中国人民解放军的光辉节日———“八一”建军节即将来临之际，xx省委、省政府在这里隆重举行座谈会，大家欢聚一堂，同庆建军佳节，共叙鱼水深情，这对于推动双拥工作、进一步巩固和发展xx省军政军民团结的大好局面，必将起到积极的作用。借此机会，我代表兰州军区党委、机关和全区官兵，向为国防建设作出贡献的离退休老同志，向长期以来关心支持
**建设的xx省各级党委、政府和各族人民群众，表示衷心的感谢！向转业退伍军人、革命伤残军人、烈军属和民兵预备役人员，致以节日的问候和良好的祝愿！
刚才，xx书记向大家介绍了xx省经济社会发展的情况，我们听了之后，深受鼓舞、倍感振奋。这几年，xx省在“xxxx”重要思想的指引下，认真贯彻党中央、国务院的一系列指示要求，始终抓住经济建设不放松，牢固树立和落实科学发展观，解放思想，与时俱进，振奋精神，扎实工作，各项事业都取得了显著成就，全省上下政治稳定、经济发展、民族团结、社会进步、人民生活不断改善，到处呈现出一派欣欣向荣的喜人景象。特别是xx省的国民经济，继续保持了快速健康发展的良好势头，国民生产总值在XX年首次突破1000亿元大关的基础上，这两年又有了新的跃升，可以说，全省已迈入了经济发展的“快车道”。对xx省经济社会的发展进步，我们战区**广大官兵感到由衷的高兴。
中国人民解放军已经走过了77年的光辉历程。几十年来，人民**在中国***的领导下，为人民解放、民族独立和国家富强作出了巨大贡献。特别是改革开放二十多年来，我军按照***新时期**建设思想和***国防和**建设思想，加速推进**的革命化、现代化、正规化建设，使**的整体建设水平实现了新的历史性跨越。近年来，我们兰州军区**在党中央、xx的正确领导下，认真学习贯彻“xxxx”重要思想，紧紧围绕“打得赢”、“不变质”两个历史性课题，着眼维护社会稳定，各项工作稳步推进，全面建设协调发展，战斗力水平明显提高，圆满完成了以军事斗争准备为中心的各项任务。各**在完成战备训练等中心任务的同时，积极参加和支援西部大开发，先后在基础设施、生态环境、扶贫帮困、助学兴教、抢险救灾等方面做了一些力所能及的工作，受到了驻地广大人民群众的广泛赞誉。
xx省是一个驻军比较多的省份，这些年来，全省各级党委、政府坚持把双拥工作摆上重中之重的位置，凡是双拥工作的大事，主要领导亲自过问；凡是双拥工作的重要活动，主要领导亲自参加；凡是军地之间遇到比较棘手的一些问题，主要领导亲自出面协调，对双拥工作实施了强有力的组织领导。各级抓“市场”不忘“战场”，积极适应形势任务的发展变化，着眼**做好军事斗争准备的需要，不断推出拥军优属的新举措，广泛开展科技拥军、智力拥军、文化拥军活动，使拥军优属工作的主题更加鲜明、内容更加丰富、成效更加明显。全省上下坚持把帮助**解难题、办实事作为义不容辞的责任，无论是全省统一组织开展的“爱心献功臣”活动，还是河西地区出台的军人“三免”政策，无论是兰州市组织开展的“百台电脑进军营”活动，还是庆阳地区推出的“老妈妈服务队”，都充分体现了广大人民群众对子弟兵的深厚感情。尤其令人感动的是，xx省各级党委、政府在财政比较困难的情况下，每年仍然挤出大量资金，帮助支持了**的建设和改革。在此，我们向长期以来关心和支持**建设的xx省各级党委、政府和广大人民群众，再次表示衷心的感谢！
当前，全党全军和全国人民正沿着xx大确立的宏伟目标，加速推进全面建设小康社会和中国特色军事变革的伟大事业。我们一定要深入学习贯彻“xxxx”重要思想，进一步坚定广大官兵的政治信仰。一定要及时把握国际战略形势的发展变化，紧密结合战区**的使命任务，深入扎实地做好军事斗争准备。一定要按照建设信息化**、打赢信息化战争的要求，大力推进战区**的现代化建设。一定要适应新形势、新任务的要求，围绕全面建设小康社会这个时代主题，积极参加和支援西部大开发，以实际行动为西北地区的繁荣发展作出新的更大的贡献。
谢谢大家！

春节座谈会讲话稿

各位领导：

大家好！XX年的春节如约而至，在这辞旧迎新之际，我们大家能欢聚在此，共话成功与喜悦，意义非凡。过去的一年，是农场各项改革进入实施运作的关键年，特别是社企分开后，我们在农场新的班子（党委）正确领导下，各自明确分工，各司其职，团结在农场党委周围，团结一心，同心协力，在各行各业里做出了一定的成绩。特别是今年的胶价大幅度的下跌。我们党委能体谅民心，了解民情，积极做好稳定职工思想工作，使职工正确对待暂时的困难，职工能稳定思想，安心农场工作，我们相信有党委的正确领导，一定能克服困难，我们会走出低谷，看见光明。

过去的年，我们工作有成功的也有存在不足的，我们应该在今后工作上发扬成绩，总结经验，改正缺点，戒骄戒躁，精益求精，不断提高个人的领导水平和管理能力。在农场党委的领导下，充分发挥自己的才干，实现自己的职业理想和个人价值，在牛年里发扬牛的精神！使出牛劲！最后祝大家心情愉快！工作顺利！阖家欢乐！

迎春座谈会讲话稿

尊敬的x县长、x部长、x书记、x组长、同志们、朋友们：

在XX年春节即将来临之际，今天我局召开迎春座谈会,大家欢聚一堂，共叙友情。首先，我代表永德县质量技术监督局党组、永德县质量技术监督局全体干部职工向一如既往的关心、支持永德局发展的各位领导、各位朋友示衷心的感谢！向在座的各位致以诚挚的问候和良好的祝愿！祝愿各位领导、同志们、朋友们牛年大吉，阖家幸福，万事如意！

我局成立于1988年11月，前身永德县标准计量局，1991年9月更名永德县技术监督局。1999年5月根据党中央、国务院《关于质量技术监督系统实行省以下垂直管理体制改革的决定》，更名为永德县质量技术监督局，内设办公室、综合业务股两个股室，现有干部职工9人，主要从事质量、标准化、计量、特种设备安全监察、食品生产加工环节监管等工作。永德县质量技术监督局自成立以来始终坚持以人为本，科学管理，认真执行党的路线、方针、政策，全面贯彻“以质量工作为中心，标准化、计量为基础”的工作方针，紧紧围绕促进永德经济又好又快发展这一工作重心，充分履行综合管理和行政执法两大职能。为规范永德市场秩序，提高永德产品质量，维护人民利益，促进永德经济的健康快速发展发挥了重要作用。先后多次受到省、市、县表彰。获得了“云南省消灭无标准生产合格县”、“县文明单位”、“市文明单位”、“全省锅炉压力容器压力管道特种设备普查整治先进单位”等荣誉称号。我们深深的知道我局所获得的诸多成绩和荣誉中，凝结着全体干部职工的智慧和汗水，体现了全体干部职工的敬业和奉献，也厚载着您的希冀、关爱、支持和鼓励。

过去的XX年，我们心潮澎湃，我们经历了“512汶川大地震”的痛苦，“北京奥运会”的激越。在我局发展史上也是极不平凡的一年。在市质量技术监督局党组以及永德县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的关心监督下，在各有关部门、各位朋友的支持帮助下,全局干部职工同心同德、顽强拼搏，创新思路谋发展，各项工作指标均有突破，为促进全县经济社会发展和维护市场秩序上作出了应有的贡献。在这收获的时刻，我们不会忘记一直关心、支持永德局发展的各位领导、各位朋友，不会忘记为我局事业奋斗一生的各位老干部、老同志，不会忘记默默无闻耕耘在永德质监督事业上的全体同仁。值此新春佳节到来之际，我谨代表代表永德质量技术监督局党组，表示最崇高的敬意和最诚挚的谢意！！

展望充满挑战的XX年，我们豪情满怀。在新的一年里，我们继续按照县委、政府和市局确定的工作思路和工作目标任务，将与时俱进，对照目标管理各项内容，加强督促和考核，一如既往地狠抓落实，向党和人民交一份满意的答卷。XX年依然需要你们的关心、你们的支持。我相信，有了您的全力支持和关心，我们就一定能再创辉煌！最后，请允许我再次代表永德县质量技术监督局党组，并以我个人的名义向大家拜个早年，祝大家春节愉快，身体健康、全家幸福、事业蒸蒸日上！并真诚的邀请你们随时来我局参观、指导工作。

用户座谈会讲话稿

各位领导、各位嘉宾朋友，下午好!

首先，我代表全厂员工对诸位在百忙中亲临我厂检查指导工作和参加座谈会表示热烈的欢迎，对大家多年来给予的帮助、支持和合作，表示诚挚的感谢!下面我向各位领导和同志们简要汇报一下我厂近一年的基本情况。

一 年来，我们着重按照质量体系要求和厂家的6s管理要求，抓好质量管理和服务。认真做好电话跟踪、24小时值班、外出救援、上门走访等服务工作，对照质量体系要求，定期进行检查、内审和外审，使质量体系工作在我厂得到了正常有效地运行。为提高服务质量，各站增加了一至两名服务顾问，我们还开展了预约修车服务，采取主动打电话询问和用户打电话事先通知的方式，从而进一步促进了服务质量和用户满意率的提高。

我们非常注重大家提出的意见和建议，及时进行纠正和改进。去年召开座谈会以后，我们根据大家提出的意见和建议，及时召开了专题办公会，进行了认真的分析、研究，制定实施了改进措施。主要有：一是购置了一台专用外出救援车，方便客户，确保了外出拖车时的安全和快捷。二是调整了工作时间，由原来上午8-12时，下午1-5时改为8-17时。中午业务室、车间、仓库替换就餐，有人值班。双休日、节假日由原来上午8：30，下午5时改为8-17时，并增加了业务和修理人员，以方便用户中午、双休日、节假日的修车。三是加强了人员的服务意识和职责意识教育和培训。多次利用会议等形式，从社会的发展和市场要求等方面进行教育，提高大家的认识。利用厂家提供的服务理念光盘进行学习培训，结束后，组织理论考试。同时，根据电话跟踪、客户意见征询表等的记录情况，对服务不好，不到位的人员按照厂有关规定进行处罚，从而，进一步提高了服务质量。

我们在满足用户修车要求上做了许多工作，但同时也非常清醒地知道，我们的工作还有许多不尽如人意的地方，我们一定要不断地加以改进，在此，我也真诚的欢迎大家给我们留下宝贵的意见和建议。作为一个企业，如果没有用户的支持，企业就无法生存。不随时接受用户的意见和建议，并加以改进，企业就不能发展。我们厂这些年之所以能够生存，而且有所发展，归根到底，就是因为有了广大用户的支持，尤其是得到了我们在座朋友的大力支持与合作，这是事实，也是我们厂全体员工在实践中最深刻的体会和认识。所以在这里，我要再一次向参加今天会议的各位领导和同志们多年来所给予的支持与帮助表示衷心的感谢。谢谢大家!

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