尊敬的老师,敬爱的师哥师姐,亲爱的同学们
大家下午好
我是来自###,很荣幸参加今天的学生会换届竞选,我要竞选的女工部部长一职。
我曾担任学生会学习部干事,并是政法宝贝中的一员。在一年的工作中,不仅提高了我的办事能力,磨练了我的耐心,还大大增强了了我的责任心和自信心。我还作为政法宝贝的一员参与了舍歌大赛,政法杯辩论赛和迎新晚会,对于女工部的工作性质,工作流程有了一定的了解假如我能有幸当选女工部部长,我将对女工部的工作做以下规划
首先,女工部作为一个女生组织要继承和发扬政法宝贝这一特色传统,但是在继承的基础上我将做些改进:第一,缩减政法宝贝的人数,大约八人左右。第二,政法宝贝与学生会人员不重复任职,政法宝贝作为女工部的下属组织也算是学生会的一部分,我会本着发掘人才的宗旨给更多的人展现自己的机会。第三,取消礼仪队。精简女工部的队伍。第四,制定相对的制度规范政法宝贝的秩序
其次,女工部作为政法系的女生组织活动部,应该着重发扬政法系女生青春,活泼又不失严谨的个性,开展属于自己的特色活动,这不仅丰富了政法系的活动,也为大家提供一个展示自己的平台
最后,我将带领女工部做好本职工作,认真负责承办的活动,积极配合各部工作,希望在座的各位老师,师哥师姐,和同学们给我一个机会,您的支持是对我的鼓励和肯定。
我的演讲到此结束,谢谢大家!!!
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
今天,非常感谢公司各位领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。我感到非常荣幸。
一、首先,向大家作自我个人工作简介我现年**岁,中共党员,中专文化,统计师职称,于19**年12月参加工作,1980年至1998年在公司办公室工作并担任过办公室副主任,20**年2月通过竞聘,聘任为人事劳动政工部主任职务。
二、应聘人事劳动政工部主任的理由今天,我本来不想参加竞聘的,因为我相信别人能把人事管理工作搞好。但是,我自信:
凭自已多年业务工作能力和管理工作,我能把人事劳动政工部工作搞得更好。因此,我竞聘人事劳动政工部主任。
三、对加强人事工作管理,谈谈自己的观点和今后工作思路紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念,以稳定队伍为基础,以提高素质和能力为重点,以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节,加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸,为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一) 、今后工作的重点:
1、编制人事开发规划;2、加强人事管理制度建设;3、研究劳动组织管理的新形式;4、健全员工教育培训体系,抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育;(二) 、具体措施和做法:
1、 推进二个创新,开创人事人才工作新模式一是创新工作理念:要打破传统的用人必养 观念,树立起不求所有,但求所用
的人才理念;树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。
二是创新工作方法:要把企业需求作为工作的出发点,重新编制人才规划,确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点,加强人才载体建设,探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制,让各类人才在企业都有所作为。
2、 合理配置人才,优化人员结构认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状,本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划,严把人员进口关,建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制,科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,实行新人新办法 。进一步完善劳动合同管理办法,规范企业用工行为。
3、 加大人事开发力度,全面提升员工素质要根据公司发展目标要求,编制员工教育培训规划,建立健全员工教育培训管理体糸。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用,逐步推行员工培训制度,把岗位工作要求与培训标准结合起来,变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变要我培训 到我要培训,使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。
按照重点干部重点培训,优秀人才加强培训,紧缺人才抓紧培训,一线生产人员经常培训 的原则,抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训,全面提高员工的素质和能力。
4、加强自身建设,塑造人事劳动管理部门的新形象人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益,各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求,切实转变观念,增强服务意识;要经常深入实际,加强作风建设和廉政建设;要加强学习、联系实际、善于思考,不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措,树立人事管理部门的新形象,建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。
四、对竞聘结果的态度今天,我站在演讲台上,也许有的人认为我对管理工作,没有经验。对此,我不想否认。
我相信,在今后管理工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把管理工作搞好。若我竞不上管理岗位,也不要灰心,不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。
各位领导、各位评委,自从当年选择成为公司的职工起,我就将自己的前途与命运和我行紧紧地连在了一起。此次竞聘,无论成功与否,我对银行事业热爱之心都丝毫不会改变。如果我能有幸得到你们的信任,我将把自己全部的精力与心血都投入到以后的工作中去,为我们公司的快速发展而努力奋斗!
我的演讲结束了,谢谢大家!
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达 主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《社工部演讲稿范文》一文能帮助您解决关于2024“社联演讲稿范文”相关的问题,再次感谢您的阅读!
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