下一个倒下的会不会是华为读书心得3篇

我们不用去强求别人的想法跟我们一样，观看了某些作品后产生属于自己的体会叫心得体会，心得体会是每一个学生必须经历的写作训练，心得体会能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。想要写心得体会需要从哪方面入手呢？以下内容是小编特地整理的“下一个倒下的会不会是华为读书心得3篇”，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

《下一个倒下的会不会是华为》一书中，反复提到了开放、妥协、灰度，这是华为公司高层管理者反复学习的理念。下面是小编为大家准备的下一个倒下的会不会是华为读书心得，希望大家喜欢！

下一个倒下的会不会是华为读书心得范文1

读了《下一个倒下的会不会是华为》后，对华为的创业史、发展史、任正非的思想观念、华为的核心价植观有了一个全新的了解。就象众多企业家、学者对华为的评价任正非管理思想的核心是自我批判与变革的坚持。

一个企业就仿佛一部机器，各部门是互相咬合的齿轮，薪酬是这部机器的驱动，企业文化是齿轮间的润滑剂。企业管理作为设计者为各个齿轮设计了驱动关系。

随着电信行业竞争的日益加剧，企业这部机器需要完成更多的工作，原有结构的齿轮需要重新调整，作为动力的薪酬需要重新分配，给核心的齿轮以更多的动力驱动，作为润滑剂的企业文化急需重新注入。我想这就是近两年来从集团到省到市到县的一系列改革的原因。我们的这部机器急需改造，否则我们就可能在激烈的市场竞争中被远远抛开甚至崩溃。华为公司作为一个民营企业，其成长过程中充满了荆棘和挑战，其从来不曾有过国有企业衣来伸手饭来张口的日子。任正非先生以以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗为基础思想，在华为艰难的成长过程中不断的调整着这部机器的运行。华为经历20多年的发展，取得目前的成功是必然的，因为华为这部机器目标正确、驱动有力，企业文化深入每个员工，这是一部有活力的自适应的庞大机器。

一个企业，流程、机制的不合理可以迅速得到改正，而企业文化一旦丧失甚至仅仅是弱化就会需要很长时间才能重新树立。只有树立牢固的企业文化，以奋斗者为本，企业的员工才能找到组织的归属感，才能长期坚持艰苦奋斗。

《下一个倒下的会不会是华为》一书中，反复提到了开放、妥协、灰度，这是华为公司高层管理者反复学习的理念。书中提到更多的则是妥协和灰度。

华为的妥协和灰度绝不是和稀泥，不是对事务处理的模棱两可。我理解华为的妥协和灰度是在以客户为中心，以奋斗者为根本，长期坚持艰苦奋斗的核心价值观下，对内、对外的中庸、和谐。对外与竞争对手的竞合、友商关系;对内则是部门间的协作，不搞本位主义，也不丧失立场，而是为着实现共同的目标妥协、找到中间路线走下去。公司越大、部门越多、流程越复杂这种妥协就越重要。

关于灰度书中还提到对人讲灰度，对事讲流程。我想这对于一个团队的主管尤其重要。对事、对流程必须一是一、二是二、没有灰度、不和稀泥，对人则要辩证的、动态的去看，人总是有优点有缺点，容忍可容忍的缺点，充分发挥团队成员的潜能，才能最大程度发挥团队的积极性、创造性。

华为的发展史就是一部危机管理史，华为的核心价值观是以客户为中心、以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗。华为成功的核心因素是危机意识或者自我批判。华为的道就是核心价值观及其价值观体系。正因为华为长期坚持自我批判，坚持自己的核心价值观及其价值观管理体系，所以结论是：下一个倒下的绝不会是华为。

给我的启示：企业一定要打造一支高素质的管理团队和培养一支高素质的员工队伍，坚持自己的核心价值观，始终要有高度的危机意识，坚持以人为本，从严管理，不断寻找自身的差距和不足，摒弃骄傲自满思想，凡事做到慎终如始、与时俱进、革旧鼎新，企业才能立于不败之地。

下一个倒下的会不会是华为读书心得范文2

关于华为的创业史、发展史多年前就有听闻，之前看过零零星星有关华为的报道。借着高温假这段时间，认真学习了田涛、吴春波著作的《下一个倒下的会不会是华为》后，对华为的创业史、发展史、任正非的思想观念、华为的核心价植观有了一个全新的了解。

华为的发展史就是一部危机管理史，华为的核心价值观是以客户为中心、以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗。华为成功的核心因素是危机意识或者自我批判。华为的道就是核心价值观及其价值观体系。正因为华为长期坚持自我批判，坚持自己的核心价值观及其价值观管理体系，所以结论是：下一个倒下的绝不会是华为。

通过对这本著作的学习和思考，给我的启示是：企业一定要打造一支高素质的管理团队和培养一支高素质的员工队伍，坚持自己的核心价值观，始终要有高度的危机意识，坚持以人为本，从严管理，不断寻找自身的差距和不足，摒弃骄傲自满思想，凡事做到慎终如始、与时俱进、革旧鼎新，企业才能立于不败之地。

以一名新入职员工的角度出发，联系我们公司的现实情况，有以下几点具体的认识。

首先，公司一定要树立以客户为中心的核心价值观。在任何时候，任何场合，都要坚持顾客就是上帝的原则。摩根士丹利首席经济学家斯蒂芬罗奇率领一个机构投资团队访问华为总部，任正非没出面会见，罗奇有些失望地说：他拒绝的可是一个3万亿美元的团队。任正非对此事的回应是：他罗奇又不是客户，我为什么要见他？如果是客户的话，最小的我都会见。他带来机构投资者跟我有什么关系呀？我是卖设备的，就要找到买设备的人在华为，坚决提拔那些眼睛盯着客户，屁股对着老板的员工;坚决淘汰那些眼睛盯着老板，屁股对着客户的干部。前者是公司价值的创造着，后者是谋取个人私利的奴才。华为能够发展壮大，唯有客户才是华为走向持续成功的根本。

作为军工企业，我们公司的主要产品是军方产品，这就更需要我们对客户负责。军品的特殊性我们都清楚，在保证产品质量的前提下，我们还需要承担一定的责任。我们也必须具备这种使命感和责任心，时刻牢记我们公司的宗旨：航空报国，强军富民。时刻铭记我们肩上所承载的重任。公司需要向华为一样培育亲客户的文化，而非亲资本的文化。

其次，公司必须以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗。

然后，公司要注重企业文化的培养。

最后，公司要有危机意识或者自我批判意识。

下一个倒下的会不会是华为读书心得范文3

关于华为的创业史、发展史多年前就有听闻，之前看过零零星星有关华为的报道。记得2005年我在深圳一家民企金属制品有限公司工作一年，当时因业务往来关系我去过华为总部两次，与他们的销售部、生产部、品管部经理层接触洽谈业务，也去过部分生产作业流水线现场，交流中给我的第一印象是：管理层学历高、年轻、知识面广，也非常敬业;一线工人着装统一，现场井然有序、干净整洁;流水线上的操作工人一丝不苟。从上到下各项管理和工作非常标准化、程序化，对产品加工的点检、抽检、全检非常严格，对员工的招聘素质要求非常高，员工的感受是纪律非常严明，员工上班打卡、吃饭、上厕所、作业时交头接耳、交接班等都有严格要求。

读了田涛、吴春波关于华为的著作后，对华为的创业史、发展史、任正非的思想观念、华为的核心价植观有了一个全新的了解。就象众多企业家、学者对华为的评价任正非管理思想的核心是自我批判与变革的坚持。

华为的发展史就是一部危机管理史，华为的核心价值观是以客户为中心、以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗。华为成功的核心因素是危机意识或者自我批判。华为的道就是核心价值观及其价值观体系。正因为华为长期坚持自我批判，坚持自己的核心价值观及其价值观管理体系，所以结论是：下一个倒下的绝不会是华为。

给我的启示：企业一定要打造一支高素质的管理团队和培养一支高素质的员工队伍，坚持自己的核心价值观，始终要有高度的危机意识，坚持以人为本，从严管理，不断寻找自身的差距和不足，摒弃骄傲自满思想，凡事做到慎终如始、与时俱进、革旧鼎新，企业才能立于不败之地。

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读书的另一个好处

读书的另一个好处

开卷有益，意思是说打开书本读书就会有收获。的确，读书有很多益处，譬如，可以让我们扩大视野，增广见闻，增长知识；可以让我们增加词汇量，积累写作素材，提高写作水平；还可以让我们在学习前人经验的同时，不断提高自己的个人修养。古人不是也写过诸如腹有诗书气自华，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉之类的诗句嘛。所以说关于读书的好处可说是不胜枚举。

我今天要说的是读书的另一个好处，那就是读书可以让我们远离喧闹和嘈杂的现实生活，获得内心的平静；可以让我们增长智慧，从容镇静地去面对人生的风雨；可以让我们从书中懂得很多道理，借助这些道理化解工作和生活中的压力，从而保持心境安详。

在生活中，你可曾看见有的人虽年逾花甲，但鹤发童颜，看上去神采奕奕，面容慈祥？而有些人，虽然年纪不大，甚至年纪轻轻，却看上去老态龙钟，皮肤暗淡无光，更有甚者，面容扭曲、变形，看上去面目狰狞。[由整理]

究竟是什么原因造成这种现象呢？我想除了每个人的身体状况、个性、心态等不同外，还有一个不可忽视的原因就是爱读书的人，他们从书中学到了别人的经验，当自己在生活中遇到类似的问题时，他们就能圆满地解决问题。除此之外，读的书多了，阅历丰富了，

，智慧自然增加了，就能从容地面对人生中的各种挫折、失败、乃至不幸降临的灾难；就能保持良好的心态，宽容、豁达大度，善待身边的人和事。而不爱读书的人，在生活中遇到棘手的问题时，往往不是束手无策，就是解决问题的办法生硬，伤己伤人。这些人心胸狭窄，境遇不好，心里承受了太多的磨难和痛苦，郁积其中，自然要发之于外，这一切自然而然就表现在人的脸上。长此以往，就会造成人的面容不可逆转的改变。所以说相由心生这句话是很有道理的。

现代人越来越重视养生，而忽略了养心。殊不知如果一个人的心田不肥沃，身体怎么会健康？而一旦健康出了问题，第一时间就会反应到人的面部。因此，养心和养生同等重要。我们在滋补身体的同时，也要用知识的养料滋润心田。而要养心，读书是不可缺少的一环。让我们从今天开始，每天抽出一点时间读书。让读书成为一种习惯；让读书成为一种风气；让书籍成为我们的良师益友；让书籍成为我们的精神食粮。结婚典礼主持词

入职一个月心得领会3篇

新员工入职培训是企业人力资源管理的重要一环，是为了让新员工迅速实现由学生到员工身份的转变，能尽快适应工作要求，从社会财富的消费者变成社会财富的创造者的适应性培训。下面是小编为大家准备的入职一个月心得体会，希望大家喜欢！

入职一个月心得体会范文1

时间飞逝，转眼进入XXX已经一个多月了，总的来说这一个月是新奇的、充实的，有收获的。认识了一批同事，学到了一些知识，获得了一些经验，取得了一些进步，当然也发现了自身的一些不足。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。一个月来我首先感到的是仅仅从书本上获取知识是不够的，应当注重理论与实际相结合，比如对于光时域反射仪，对这说明书想弄明白它实在是难！而那着他试着操作就很容易掌握。又比如光纤熔接过程中的一些注意事项，看书想记住很难，然而到现场观看熔纤后，印象深刻。但是由于我本专业并不是学习通讯的。基础十分薄弱，很多通信的基础概念、专业术语都不清楚，到了现场有时候也不知道师傅们讲的是什么，所以我想师傅给我制定的培训计划还是十分河里的，看了书后到了现场对于将要进行的工作，心里也有了一个大概的轮廓，到了开始工作的时候与自己的设想一比较、分析，马上就发现了自己的不足，直观掌握注意事项，获得很多体会，心里常常涌起一股喜悦感，满足感。

问渠那得清如许，为有源头活水来。当今社会是一个飞速发展的社会，科技日新月异，通信行业是高端行业，其发展更是迅猛！特别是光纤通信，虽然只有短短30.多年时间的历史，各种传输技术层出不穷，每天都在发展，我们作为前沿通信工作者更应多补充活水，时时汲取养料，加强学习，与时俱进，随时关注新技术，新工艺，新材料才能使我们的通信网更加坚强、智能。充分发挥通信网的支撑作用。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。凤凰真正涅槃还需要浴火，玫瑰真正绽放还要傲雪凌霜，不经历风雨怎能见彩虹。要想成为全面、复合型人才摆在我要走的路还很长，不仅仅是我办公桌上的几千页通讯书籍，我想未来我还要看更多的书籍，涉及跟多的专业。一个月的时间，短暂而又漫长，短暂的是学习的时侯时间过的很快，漫长的是这一个月中学到和记住的知识，是值得我用一生去严格履行和认真品味的，是伴随和影响我职业生涯的宝贵精神财富。

感谢XXXX领导，各位师傅、同事一个月来对我无论是生活上，还是工作中的悉心指导和帮助，谢谢你们！

入职一个月心得体会范文2

1，首先在。心态方面

7月10号培训回来。因为在培训期间，有一种优越感一直伴随着我。所以刚开始回来，心态很浮躁，太想赚钱，太想成为top。中间师父说我，我还有点不理解，表现出一种逆反心理。针对蒋子晨这件事，心态太不好，，认为付出太多努力，最后都变得有点愤世嫉俗。现在我的心里状态是，把每件事做到位，努力的去做。而且，相对于钱，我更想收获的是处世的方式和良好的心态。

2，其次，在销售技巧的方面

经过培训，电咨首先已经不会有发怵的感觉，也不会有一天打好几个电话给一个人那种心里的坎了。面咨的话，对于孩子的聊天，也有所进步。但是，和家长的话总感觉到，说不到点上，挖掘不出真正的需求。而且，对于校情方面了解的还不到位。考情，学情的话感觉好可以。

3，工作态度方面

其实，我一开始还是为我的工作能力很骄傲的，但是，我发现每一个企业都要有一个像师父这样，做事缜密细心的管理者，我也习惯于每天去做一些总结，而且，还有以表格呈现出业绩的逻辑缜密性，都非常的棒。我佩服乾哥的努力工作，佩服倩云的勤奋和认真，佩服彩华的执行力，佩服虓哥的管理能力。

入职一个月心得体会范文3

您好！转眼间来绿之舟公司已经有一个多月了，我一直深信自己是幸运的，所以很庆幸能够加入公司的团队。虽然入职的时间不长，但是在刘总您和同事们的帮助下我还是在慢慢的成长，对于工作中所遇到的问题好在有大家及时的指导，对此，我深表感谢！

初入公司，的确会对公司周围的环境感到既好奇又陌生，但可能是工作的地点在自己的家乡，所以心理上还是会有那么一丝丝归属感。这段时间以来，虽然担任着涉外文秘一职，但内心清楚的知道，要想真正的胜任这份工作，自己还相差甚远！对此我一定会不断地努力学习和提高，也希望刘总给我更多可以锻炼的机会。

经过对公司发展历程了解，偶尔也让我思考许多。相信这个世界上任何一个人或是一个公司都不可能随随便便就能成功，这需要领导人和无数员工的不懈努力和永不放弃的精神！事实正是如此，自己的人生如若自己不去把握又岂容他人指点江山？始终相信乐观的精神加积极的行动一定会等于成功。

值得一提的是，通过这段时间的工作和学习，也让我认识到，想要出色的完成任务，必须有认真、负责的态度不可！这需要我们把这种态度变成是一种习惯。因为工作中任何一个环节出现问题都可能对个人或是公司造成无法弥补的损失，正如不积跬步无以至千里，不积细流无以成江河，所以，最好的工作态度是，要把不会的弄会，会的变得更加熟练，这样熟能生巧，把每一项工作都当做是一种学习，学到的不仅越来越多，更为将来的工作打下良好的基础。踏踏实实，认认真真，只有不断地给自己做加法才能有资格为日后不断地去减去除做准备！人生便要是如此，只有达到一定的储备，才会更好的去挥洒自如---人生的每一种经历都是一种收获，每到一处都会用这句话来提醒自己，不管是对公司负责也好，对自己负责也罢！毕竟人从出生的那一刻便注定了要试着去承担责任。

其实，真正的走上工作岗位的时候，才发现，工作其实就是在一个岗位上不断地完善和精益求精，重要的是要不断地去尝试和实践。因为一味的等待就是浪费生命！所以这段时间，我迷茫过、失望过、自信过、高兴过！我迷茫和失望的是我似乎还没有真正的为公司创造价值，开始怀疑自己;我自信、开心是因为每一次我小小的帮助都使工作变得更加和谐，知道自己是在进步，如此而已！

好在所有的一切都没有影响的我要努力的决心！要做就要做的漂亮，即使失败也不怕！一次的失败可能就是下一次的成功，只是希望在以后的工作和学习中，刘总能够多给自己提供学习，实践的机会，相信这样，才能够在工作中不断的摸索、学习、以便更好的改正！

我已初步的给自己拟定了一份计划，文秘的工作和人力资源管理是密不可分的，我庆幸的原因便在于此，我认真听取领导和前辈们的意见，深知在这些方面自己可能存在着潜力，所以，我要通过不断地努力和学习在这条道路上走出一条适合自己的道路，真心希望能够得到刘总和公司各位前辈帮助和支持！

读书的另一个好处心得体会

开卷有益，意思是说打开书本读书就会有收获。的确，读书有很多益处，譬如，可以让我们扩大视野，增广见闻，增长知识；可以让我们增加词汇量，积累写作素材，提高写作水平；还可以让我们在学习前人经验的同时，不断提高自己的个人修养。古人不是也写过诸如腹有诗书气自华，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉之类的诗句嘛。所以说关于读书的好处可说是不胜枚举。

我今天要说的是读书的另一个好处，那就是读书可以让我们远离喧闹和嘈杂的现实生活，获得内心的平静；可以让我们增长智慧，从容镇静地去面对人生的风雨；可以让我们从书中懂得很多道理，借助这些道理化解工作和生活中的压力，从而保持心境安详。

在生活中，你可曾看见有的人虽年逾花甲，但鹤发童颜，看上去神采奕奕，面容慈祥？而有些人，虽然年纪不大，甚至年纪轻轻，却看上去老态龙钟，皮肤暗淡无光，更有甚者，面容扭曲、变形，看上去面目狰狞。[由整理]

究竟是什么原因造成这种现象呢？我想除了每个人的身体状况、个性、心态等不同外，还有一个不可忽视的原因就是爱读书的人，他们从书中学到了别人的经验，当自己在生活中遇到类似的问题时，他们就能圆满地解决问题。除此之外，读的书多了，阅历丰富了，智慧自然增加了，就能从容地面对人生中的各种挫折、失败、乃至不幸降临的灾难；就能保持良好的心态，宽容、豁达大度，善待身边的人和事。而不爱读书的人，在生活中遇到棘手的问题时，往往不是束手无策，就是解决问题的办法生硬，伤己伤人。这些人心胸狭窄，境遇不好，心里承受了太多的磨难和痛苦，郁积其中，自然要发之于外，这一切自然而然就表现在人的脸上。长此以往，就会造成人的面容不可逆转的改变。所以说相由心生这句话是很有道理的。

现代人越来越重视养生，而忽略了养心。殊不知如果一个人的心田不肥沃，身体怎么会健康？而一旦健康出了问题，第一时间就会反应到人的面部。因此，养心和养生同等重要。我们在滋补身体的同时，也要用知识的养料滋润心田。而要养心，读书是不可缺少的一环。让我们从今天开始，每天抽出一点时间读书。让读书成为一种习惯；让读书成为一种风气；让书籍成为我们的良师益友；让书籍成为我们的精神食粮。结婚典礼主持词

《做一个聪明的教师》读书心得体会

《做一个聪明的教师》这本书通过点评一个个教育案例，传达着王晓春老师的思想，传播着他的理念，我有机会读到他的书的真是受益匪浅，改变自己的教育教学行为，甚至能在很大程度上改变原有的思维方式。我边读边思考，有很多句子印象深刻。

“要做一个聪明的老师。”——这是我读后感触最深的一点！王晓春老师的《做一个聪明的老师》给我们这些在教育一线苦苦摸索的教师们送来了一剂沁人心脾的良药。这句话看似简单。其实要做到不容易。有时候，我们老师常会好心办坏事，造成这种情况其实还是我们工作的不细致，想的不周全。鼓励孩子的方法有很多种，尤其是对行为偏差生上的鼓励老师更应该多想想办法，多从这些孩子的角度来考虑，带着一些宽容的心态去面对这些孩子。不能用一把尺子去丈量所有的孩子。不妨多动动脑筋，想一些既有效又能让孩子、家长都能接受的好办法。

聪明的人其实就是善于思考的人，他们往往有良好的思维方式，思维方式对于一个教师太重要了。由于教师面对的是学生，是孩子。老师在孩子们面前有年龄优势、经验优势、知识优势、权力优势，面对很多问题时省却了思考，所以，思维定势的影响了教师的创造性思维。所以，我们应先改变自己的思维，不断更新教育理念，改变积淀在头脑中的陈旧的教育模式和教育方法，努力使自己成为聪明的教师。

书中一个个案例解开了深藏在我心中的困惑。我曾因为学生的问题而烦恼，我也曾因为学生的调皮而头疼，然而这一切都是教育过程中必须面临的正常问题，不要让自己的烦恼扩大，让我们坦然去面对，因为学生的生命存在着差异，我们不是要所有的孩子都长得一样高、一样强壮、一样美丽，而是与学生的原有基础相比，让每个学生的生命有所发展，而老师应该引领着我们的孩子体会自我的发展，教会学生懂得生活，拥有健康的心理和体魄，拥有积极向上的心态，拥有生活、求知的能力。

细细读完《做一个聪明的老师》发现，原来老师可以这样做，这本书集中展示了作者王晓春的教育教学思想、艺术和科学的思维方式。作者的教育表达朴实、诗意、形象而充满激情，他擅长把理性的思考倾注于可读性较强的教育案例中，在一个个曲折动人的故事里，作者的教育思想、教育机智、教育技巧、教育情感……全都融会其中，发人深省，撼人心魄。

我想我会积极的乐于请教，勇于思考，广于阅读，善于积累，勤于写作，努力去理解厚积薄发的深刻含义。我也认为只要今天的我比昨天有进步，长此以往，必然将越来越好，从而尽可能达到自己所可以达到的最好程度，同时也就为教育事业做了自己最大的贡献。