党政部门文秘实习心得领会

所谓“仁者见仁，智者见智”，先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。写心得体会是我们学习时经常遇到的事情，写心得体会可以帮助我们分析出现问题的原因，如何去写好一份优秀的心得体会呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的党政部门文秘实习心得领会，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

通过党政部门文秘实习，在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作，分享心得体会。下面是小编小编为大家收集整理的党政部门文秘实习心得体会，欢迎大家阅读。

党政部门文秘实习心得体会篇1

通过此次实习，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。

通过此次实习，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站！这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也让我认识到了文秘工作应支持仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，对实际的文秘工作的有了一个新的开始，更好地为我们今后的工作积累经验。

我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

实习期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学.谦虚谨慎，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责，责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。

为期2个月的实习结束了，我在2个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，收益非浅.现在我对这2个月的实习做一个工作小结。

回想自己在这期间的工作情况，不尽如意。对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处，应该还算是及时吧，因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的特点抹掉。感谢老师们在这段时间里对我的指导和教诲，我从中受益非浅。

本次实习使我第一次亲身感受了所学知识与实际的应用，理论与实际的相结合，让我们大开眼界，也算是对以前所学知识的一个初审吧！这次生产实习对于我们以后学习、找工作也真是受益菲浅。在短短的一个星期中，让我们初步让理性回到感性的重新认识，也让我们初步的认识了这个社会，对于以后做人所应把握的方向也有所启发。

我会把这此实习作为我人生的起点，在以后的工作学习中不断要求自己，完善自己，让自己做的更好。

党政部门文秘实习心得体会篇2

乡镇党政办公室作为乡镇党委、政府的综合办事机构，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。乡镇党政办的工作直接关系到党和国家重大决策部署在最基层的切实贯彻和落实，直接影响到广大基层群众的切身利益。如何更好地发挥基层党政办在一线服务群众的重大作用，促进一线工作实际情况及时反馈，现就结合我乡党政办公室工作实际情况，对乡镇基层党政办工作谈几点浅显认识。

一、目前现状

一是基层政权运转的重要中枢。乡镇党政办主要职能是负责党委、政府日常运转工作，既承担了上级几大班子办公室的职能，又要协调本级机关各部门的工作，还要指导村级组织开展工作，所有的上级决策部署都要通过党政办来具体落实在最基层。党政办是参谋员，负责调查研究、撰写材料、报送信息、督办检查等，为领导作出决策和推进落实当好参谋助手;党政办是协调员，既要做好市县级和村级之间的上传下达，又要协调本单位各个部门工作，还要承担会务接待、办文办会、来信来访以及车辆、印章、档案等日常管理任务;党政办是服务员，负责机关办公物品的购置、更换、维修，以及日常值班、食堂管理、机关卫生、机关安全等勤杂事务，提供机关运转后勤保障。

二是群众事务服务的最大节点。党政办是乡镇办事处唯一一个既对内又对外的服务部门，既要服务各大班子领导，又要服务基层群众，是机关领导和一般干部上传下达的中枢，更是协调党群、干群关系的重要渠道。服务关口第一线，党政办是群众来乡镇办事处咨询情况、办理事务、反映诉求的第一窗口，是群众满意不满意的第一印象。通过党政办工作人员的指引，为群众提供便捷服务。基层实际晴雨表，党政办具有最了解基层情况、最掌握群众诉求的优势，能够通过调查研究提出创新性的建议、发现具有指导意义的典型，促进上级决策部署在基层创造性落实，从而为党委、政府的工作提供有益指导。督查落实保障者，党政办通过对机关其他部门以及村级组织具体工作的督促落实，是领导意图的具体实施者和督查落实者，通过问题交办，限时办结，切实的保障群众根本利益。

三是基层干部锻炼的最佳平台。最能磨练意志，党政办一直都是机关内只讲责任、不讲条件，只讲结果、不讲过程，只讲奉献，不讲待遇的服务部门，党政办人员既要服务党政领导，又要服务机关干部，这就培养了党政办干部默默奉献、埋头苦干的良好本质和坚定意志。最能增加本领，党政办对口部门广，工作头绪多，承担任务重，党政办干部要求必须熟悉各部门工作情况，具备开展各部门一般工作的基本能力，不分政务事务，既能干好专业、独当一面，又能互相补位、拾漏补缺，培养一专多能型干部。

二、存在的主要问题

乡镇党政办由于人手少、任务重、头绪多等各方面原因，在保证基层政权的运转过程中存在一些实际问题，一定程度上制约了党政办优势的发挥。

一是工作压力普遍较大。每天最早到岗、最晚下班成为工作常态，在面临重点工作攻坚、承担重大接待任务、进入农忙季节、遇到突发事件等情况下，党政办工作人员都是超负荷运转，加班加点才能基本完成工作任务，工作压力思想包袱较重。同时，党政办人员身兼数职，上级任务下达比较紧急时，有时会顾此失彼，影响了工作的全面开展。二是骨干人才很难留住。通过乡镇办事处党政办的磨练后，党政办干部很少长期留在原来岗位，特别是从事文秘工作的年青干部，一般在乡镇办事处工作时间不长就会考走或者上调，乡镇办事处党政办留不住人才已经成为基层政府工作开展难言的痛。

三是专门业务培训很少。目前，作为乡镇中枢神经的党政办，虽说理论上接受县党委办公室及县政府办公室的业务指导，但实际上受到的指导却少之又少，往往处于都管又都不管的边缘地带。因此，缺乏业务培训机会几乎是每一个乡镇党政办都强烈呼吁解决的问题。部分乡镇党政办虽然开展了一些办公室业务培训和传帮带学习活动，但系统培训缺乏、培训内容匮乏等问题依然十分突出。一般是在文件中找格式、同事中问程序、书本中找理论，常常是依样画葫芦、摸着石头过河，无专业人员指导，制约了党政办工作的顺利开展，一定程度上影响乡镇党政办工作质量提升。

四是福利待遇普遍偏低。大多数乡镇财政状况不容乐观，工作经费较为有限，党政办作为服务部门，福利待遇基本处于无保障状态，例如：工作日中午、晚上值班，周末值班、加班没有补贴，影响了大家工作的积极性。

三、建议和意见

加强乡镇办事处党政办工作，关系到乡镇这级基层政权的正常运转，关系各级重大决策部署在基层的落实成效，关系基层群众切身利益的有效保障，关系高素质干部队伍的成长基础。针对存在的主要问题，需要我们认真对待，切实加以解决。

一是加强任务对接，实现工作减负。上面千根线、下面一口针。乡镇办事处党政办的工作对应的上级各职能部门，同时担负起本机关各部门的服务工作，任务繁杂，疲于应付。减轻基层党政办工作压力还需从上下两方面着手，通过适当加强各部门垂直管理力度，实现部门工作紧密对接，基层党政办负责总协调，减轻基层党政办联系上级职能部门的工作压力;加强驻村干部职责，要求驻村干部对村级事务的具体负责，建立起基层党政办对党委政府负责、驻村干部对党政办负责，村组干部对驻村干部负责的四级联动体系，切实减少基层党政办对村组事务的直接管理。

二是优化干部队伍，提供人才保障。优化干部队伍，这是做好工作的必要条件。一是把好进人关。坚持把文字写作水平作为办公室吸纳新进人员的第一标准，多进秀才，特别是具有专业知识的人才，填补政务工作中存在的薄弱点，为进一步搞好政务工作打好基础;二是合理分配人手。特别是基层办公室，要打破指标的限制，按照管理力量与担负任务相匹配的原则进行人员配备，缓解现有工作人员的压力;三是合理搭配年龄。要持续而有序地补充新生力量，形成新老搭配均匀、以老带新、以新促旧的良好局面;四是要加大轮岗交流力度。打破固有模式，在不同部门之间、不同岗位之间实行定期的轮岗交流，为工作人员提供不同的实践机会，充分挖掘他们的潜能，激活他们自我超越的意识，从而提高他们的工作积极性。

三是加强技能培训，提升专业素养。一是加强学习自觉性。自觉学习和自我加压是每个人成长进步的基本途径，也是办公室建设与发展的重要前提。因此，办公室工作人员要有自我加压和自我磨练的勇气，克服浮躁、厌烦、自满、畏难等情绪，以适应工作需要为第一目的，进行干什么学什么、缺什么补什么。在此基础上，跳出原来的思维框框和知识层面，把自己的视野和学习范围扩大到更多的领域，促进自己创新能力和综合素质的提高;二是提倡向领导学习。要充分利用在领导身边工作的有利条件，用心感受领导的处事方法、聆听领导的口头指示、阅读领导修改过的讲话稿，这样就会学到领导的好思想、好作风和好经验;三是开展经验交流。采取走出去、请进来的方式向工作效果突出的兄弟单位学习，采取业务交流会、座谈会等方式在系统内开展经常性的经验传授和问题研讨，采取各站所定期例会的方式听取工作意见和建议，集思广益，取长补短，谋求最佳效果;四是多搞跟班学习。经常性组织基层办公室人员到上级对口部门的对口岗位进行跟班学习，通过实践，了解工作制度，熟悉工作程序，掌握工作方法，提高工作水平。

党政部门文秘实习心得体会篇3

我于20xx年4月来到XX镇党政办任秘书工作，一年以来，在镇党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下，我较好地履行了工作职责，基本完成了工作任务。现将工作情况作以下简要汇报。

一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带领下，我认真学习了《三个代表读本》、《中国共产党党内监督条条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《十六届四中全会精神学习读本》、《领导干部四观教育读本》、《行政许可法读本》等一系列的政治理论知识，同时还在工作中以及工作之余积极学习文秘相关知识，先后学习了《办公室文秘工作标准指南》、《办公室文秘写作》、《应用公文写作》等。经过学习，我的政治理论修养和岗位知识有了很大的提高。

二、勤于动笔，增强文字功底;大胆实践，将理论应用于实际。

秘书工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。一年来，我起草各种综合材料25份，文件16份，简报设计1份。

在工作之余，我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，虚心学习前任秘书们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。我还积极申请参加了一些与文秘工作相关的培训学习。通过学习和实践，我的业务素质得到了极大的提高，并在同事们的支持下建立起了XX镇200X年至200X年的文件资料档案。

三、摆正位置，做好领导的助手。

工作中，我随时提醒自己摆正位置，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报，以使领导及时掌握最新情况，在受理群众来信来访时，我热情接待，较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理，较大的问题及时向主要领导汇报，待领导批示后，我立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实，并收集落实进度迅速向领导汇报。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。

四、团结同事，努力工作

在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。

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礼仪文秘实习心得领会

通过这次的礼仪文秘实习，学习现代礼仪，不仅规范了自己的行为，使举止得体，言语文雅，而且还培养了礼貌待人接物的好习惯。下面是小编小编为大家收集整理的礼仪文秘实习心得体会，欢迎大家阅读。

礼仪文秘实习心得体会篇1

我们中华民族是一个崇尚礼仪的民族，中国是礼仪之邦的打过，我们古代的三纲五常：仁义礼智信，其中的礼就是道德规范，孔子曰：礼者，敬人也，在人际交往中，既要尊重别人，更要尊重自己，此即礼者敬人。因为，我们在人际交往中，不仅要有礼，而且还要有仪。因此学习礼仪知识，运用礼仪规范，对提高我们自身综合素质具有重要的现实意义。

教养体现于细节，细节展示素质，办公室工作是一扇亮丽的窗口，从接人待物到一颦一笑，都影响着整个团市委机关的整体形象，在国际交往中也好，在国内交往中也好，单位的个人形象就是一个组织的整体形象，也代表这一个人整体面貌与素质。礼仪小则影响自己一个人的形象，大则影响到一个民族和国家的形象，所以重视礼仪就要从自身做起。十里不同风，百里不同俗。就中国本国南北来说差异就很大，简单用一个穿鞋作为例子，露脚趾的凉鞋和妥协是不适合在正规场合穿的，在非正式场合穿露脚趾的凉鞋是可以的，但是穿露脚趾凉鞋就是不要穿袜子。当年我在上公共管理补习班时候，天津大学教授王世彤给我们讲课时候说，他在广州上课的时候，同学们说：老师，你看你就是北方佬。王老师问为什么，后来才知道在当地习惯是穿凉鞋就不穿袜子，不管多热，如果穿袜子就是旅游鞋和棉袜子，或者正规场合就是皮鞋和袜子。这几年南北基本上有所一致了。所以以此看来，小小的细节都会影响到一个人的整体形象，从头到脚，作为机关办公室的人员就要时刻注意修正自己的全身。莎士比亚说过：一个人的穿着打扮，就是他的教养、品位、地位的最真实的写照。

相见礼仪也是我们每个人在人际交往中不可回避的一个礼节，相见礼节，不论是老朋友还是新朋友，中外是不太一样的，目前国际社会，最通行的相见礼仪是拥抱、亲吻，而中国人一般则不讲这些，我们顶多就是握手，告别时候再握一次手。外国人的礼节基本千篇一律，有些国家喜欢拥抱亲吻，有些国家则对此不太讲究，比如美国人对亲吻、拥抱，有时候能接受，有时候也不太接受。我们中国古代人流行的传统礼仪是拱手礼，在中华现代有些地方还是用拱手礼。在台湾、香港、澳门、新加坡、泰国等地的中国人见面的时候还在延用拱手礼。文明礼仪是我们中华民族的传统美德，我国素有礼仪之邦的美誉，自古以来，中华儿女一直将文明礼仪放在相当重要的位置。如今，随着改革开放和现代化建设步伐的不断加快，文明礼仪更显得尤为重要，一个人的举止、表情、谈吐、对人待物等方方面面，都能展示一个人的素质修养，一个单位的整体形象。

所以，我觉得我们在平时的工作中应真正地做到注重工作和生活中的微小细节，追求完美，力求把做好每一件事。在工作岗位上提供文明服务的前提下，认真学习和掌握各种服务技巧，让自己和同事们真正感受到一种良好礼仪习惯的生活环境，如果每个人都能树立好自身形象，树好单位形象，那么，我们的生活将更加丰富多彩，我们的社会将更加温馨和谐。

礼仪文秘实习心得体会篇2

经过这次礼仪实训，才知道一个人的言行举止在商业活动中是如此的重要，才知道一个人的言行举止中蕴含了如此多的东西，也才知道礼仪一词所涵盖的文化跟修养！

我们首先学习了礼仪的概念，以及礼仪所涉及的各个方面，课堂中还不时有同学的演习，老师的示范，听来也容易接受，更可以根据所学习的礼仪知识来衡量自己！因为一个人的底蕴跟内涵并不是很容易就可以被别人发现的，所以我们需要礼仪，这扇展示自己的窗户，中国是一个礼仪之邦，在一个随时都在推销自己的商业化年代，我们更需要标准专业的礼仪！

有礼走遍天下，无礼寸步难行。对于我们学习市场营销专业的学生而言，礼仪是工作中必不可少的一门学问，或者说是一门技能。市场营销就是要跟消费者跟客户打交道，要想别人接受你的产品，就必须要让消费者跟客户接受你这个人，这样才会对你的公司跟产品产生最初的好印象！然而礼仪就是人与人沟通中所必须的诚意，尊重！如果一个人连最基本的礼仪都没有，又有谁能够接受得了他，更别提跟这种粗鲁的人合作做生意了！

对于商务礼仪的训练，我觉得并不是整夜睡木板，整天靠墙站就可以了的！一个人的礼仪品行首先是由内而生的，如果一味的重视给人的感觉但是确实没有内涵与内在的修养又何尝不是在自欺欺人人，而且还欺人欺得那么的辛苦！所以修身当从修心而起，一个真正有内涵有修养的人严格要求自己来也必定不是难事！而修心最好的办法就是多读书！(自认没有喝那么多的墨水，此话说来甚是惭愧，话题扯远了，就此打住)。

实训期间，本班同学借多媒体教室放了部美国大-片《杀手代号47》，说这个当然不是鼓励大家都去当杀手，只是男主角的走路姿势真的是很标准，不信可以去看看，应该说去学学。那样的姿势绝对符合商务礼仪的标准，而且我觉得电影里的东西更加容易模仿，因为毕竟那也是一种文化！

这是我第一次参加实训，也不知道实训总结该怎么写，就随便说了些自己的感受与看法！而且在以后的日子里，我会按照商务礼仪中的准则去要求自己，还有继续我一直在进行的修心！

、实训目的：《基础会计》、《中级财务会计》等课程具有很强的实践性和可操作性，通过这些课程的学习和会计方面的实训，学生对七种会计核算方法和会计模拟操作有一个基本的了解，为使学生对教学中较深的财务会计理论内容有一个较好的掌握，达到会计相关课程设置的目的和要求，安排了这次会计手工综合模拟实训，从而完善课堂教学内容，提高学生动手操作的基本技能，使学生更好地掌握从编制凭证开始到登记帐簿直到编制会计报表这一会计核算过程，提高学生的实践能力，突出高职学生的重实践，强技能的特色。二、实训步骤1、熟悉资料，设置各种帐簿，登记起初余额。2、根据经济业务，填制记帐凭证。3、根据凭证登记帐簿。4、结帐、对帐、编制会计报表。5、装订、整理实训资料，上交实训作业。三、实训结果资料后附四、心得体会漫长的过程经过几周漫长的实训，让我个人认为会计对与男生而言真的有种苦不堪言的味道。从一开始的做会计分录，到登记凭证。然后再到登记帐簿，再是结帐，对帐，编制报表，装订等一系列烦琐由几个人的工作由一个人来完成，其中的酸甜苦辣，只有经历过了，才真真正正了解到什么是会计。原来会计的工作并没有想象中的那么简单，那么清闲。还记得，在刚开始做会计分录时，自己由于在电台要准备节目，所以周一到周三的那段时间一直忙于那些工作。于是准备在周四完成会计分录的工作。可是偏偏党老师周五的课换到了周四下午，顿时让我一脸茫然。虽说自己在上学期基会学的是相当不错，给一个题目，2秒钟分录立马脱口而出，可是让我在很快的时间完成40多道分录。

礼仪文秘实习心得体会篇3

礼仪是指人们在社会交往中由于受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等因素而形成，既为人们所认同，又为人们所遵守，是以建立和谐关系为目的的各种符合交往要求的行为准则和规范的总和。简言之，礼仪就是人们在社会交往活动中应共同遵守的行为规范和准则。

从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术，一种交际方式或交际方法。是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。如果分类，可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大分支。但所谓五大分支，因为礼仪是门综合性的学科，所以又是相对而言。各分支礼仪内容都是相互交融的，大部分礼仪内容都大体相同。

礼仪的主要功能，从个人的角度来看，一是有助于提高人们的自身修养;二是有助于美化自身、美化生活;有助于促进人们的社会交往，改善人们的人际关系;还有助于净化社会风气。从团体的角度来看，礼仪是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要附着点。大凡国际化的企业，对于礼仪都有高标准的要求，都把礼仪作为企业文化的重要内容，同时也是获得国际认证的重要软件。

满意否？

通过学习，可以从中得到很多乐趣，可以提高个人修养，提升个人素质，使你更适合在这个激烈竞争的时代生存。

在个人修养方面，现代礼仪起了很大作用。学习现代礼仪，不仅规范了自己的行为，使举止得体，言语文雅，而且还培养了礼貌待人接物的好习惯。

在职场礼仪方面，也学到了很多，尤其是平时老师举的典例，实训室里的各种模拟，都使我受益匪浅，懂得了许多，了解了许多以前所不了解的，各种模拟使我的紧张感减小了，让我可以从容镇定，落落大方的面对眼前的一切。

再涉外礼仪方面，也学到了许多前所未闻的离异，同时也了解到了许多国家的不同的风俗习惯，多姿多彩的课堂模拟，同学们的踊跃参与，争相表演各国风俗，形象生动，激情澎湃，再谈吐言语中学到了许多。

总之，现代礼仪对于当代大学生来说，都是十分重要的，在职业竞争中，学历只占一小部分，而大部分归属于你的礼仪举止是否得体，得体的礼仪举止会使你在未来的竞争中占据更大优势。

文秘人员实习心得领会

在这次的文秘人员实习期间，我勤奋好学.谦虚谨慎，认真听取同事的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中。下面是小编站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。

三、实习所学知识：

1、学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

2、学习基本的知识、快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

3、英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

4、photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

5、：学习在工作中有条理处理事情的方法。

6、费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。

7、整理及归档方法，加强英文阅读能力。

8、InteRnet的广泛运用，用心做好每一件事。

9、认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。

四、主要工作职责如下：

(1)日常文件、材料的收拾整顿、归档、保密

(2)坐班接待来访、对来访者进行指引、疏浚沟通

(3)电话接听、记实，重要信息的转达

(4)计算机网络的使用、维护、电子信息的查收

(5)办公耗材的保管、使用、发放、登记存案

(6)证照印契的使用及治理

(7)员工考勤、及考勤设备的维护、治理、使用

(8)对本职工作泛起的题目，提出公道化建议，进行修正

(9)案牍工作、部门后勤工作

(10)会务铺排、筹备，部分沟通、关系协调

(11)辅助公司领导及部分负责人，与各个政府职能部分及社会权力部分沟通、协调工作，办理各类政府批文。

(12)公司和直属领导交办的其他事务、配合其他部分工作等。

五、20xx年度需要努力的方向及感想：

先就业，后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位，更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是忍了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。

人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：[1]与上司沟通不好;[2]上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任;[3]对琐碎重复的工作感到怨烦;[4]与上司发生争执;[5]情感方面。

针对文员这个职位的特点，具体到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。

善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，并且把它结合实际的经济生活中。面对许多非常棘手又无奈的问题，通过过去大学里所积累知识的，是远远不够的，因为那只是理论而已，我体会到了实际的工作与所学知识是有一定距离的，与应用知识的距离就更为遥远。今后需要针对处于实际环境进一步学习相关的知识。特别关注现在的趋势，也许别人机会当作陷阱，但是自己一定要理智。。我感到对自己感触最深的是，提高自己交际能力，跟别人合作。一支真正的团队是一个能够真正为他人付出汗水的而不是虚伪在表面上做功夫。交往的目的是得到他们的认可与他们的信任。如何做到呢？这些完全取决于自己的言行之中需不偏不倚，需以身作则，需修身养性。因此待人要真诚，时时为人着想，处处为人行事。能够把自己溶入群体。要想立于不败之地，要吸收新的思想与知识，不断更新观念，趋于完善。这样才有利于思想与实际行动真正地结合，只有在思想演练，才能在最短的时间里把自己要从事的行业中处于领先的地位进而起着不可替代的作用，因为我将会为它比其他人付出更多创造更多价值。我也应该得到我应得到的报酬与珍贵的经验。

行政文员对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近三个个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

文秘人员实习心得体会篇3

实习，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站！这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也让我认识到了文秘工作应支持仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，对实际的文秘工作的有了一个新的开始，更好地为我们今后的工作积累经验。

实习期间，我从未出现无故缺勤。我勤奋好学.谦虚谨慎，认真听取同事的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责，责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。

我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。回想自己在这期间的工作情况，不尽如意。对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处，应该还算是及时吧，因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的特点抹掉。感谢同事们在这段时间里对我的指导和教诲，我从中受益非浅。本次实习使我次亲身感受了所学知识与实际的应用，理论与实际的相结合，让我们大开眼界，也算是对以前所学知识的一个初审吧！这次生产实习对于我们以后学习、找工作也真是受益非浅。在短短的一个星期中，让我们初步让理性回到感性的重新认识，也让我们初步的认识了这个社会，对于以后做人所应把握的方向也有所启发。

(1)加强英语及专业知识的学习：对于做贸易的人员而言，不仅要掌握够硬的专业知识，而且还必须会用英语与外商交流、谈判及写传真、书信。如果专业英语知识掌握不好，就很难胜任工作，甚至会影响业务的顺利进行。因此，在实习中要求我们加强英语的学习，掌握外贸专业术语基础。

(2)要有坚持不懈的精神：作为在校生，我们不管到哪家公司，一开始都不会给我们布置过多的工作任务，一般都是先让我们熟悉公司的工作环境，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便会产生离开的念头。在这个时候我们一定要坚持，不能轻易放弃。再者，在外工作不比在家里或者学校，做的不好挨批是正常的事，承受能力差的同学很容易放弃。这时我们要直面问题，如果是自己的失误，一定要改正错误，吸取经验，争取不再犯。

(3)坚持学以致用：贸易业务员，算是与专业对口，对外贸流程有一定的了解。然而经过在业务部一段时间的工作，我渐渐明白有时实际要比理论简单直接的多，但大多数情况下实际操作还是比理论要复杂、间接，通常是我在别人的实际操作中领会到了自己所学理论的重点及要旨。值得庆幸的是在两个月的时间里，公司的同事领导给予了我热情的指导和帮助，而我也虚心向他们请教学习，在理论运用于实践的同时，也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。

(4)自学能力，提高工作水平：在大学里学的不只是知识，还有一种叫做自学能力。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识虽然罗列齐全，但平时我们只是草率应付考试，所以对于基本的操作我还是感到无从下手。书到用时方恨少这句话用来形容现在的我真的十分恰当。名义

上我是担任文员，平时工作都是做些琐碎的工作，打印、复印文件，有时会为领导打报告或者演讲稿等等。如果现在仅仅用所学的知识要完成一份演讲稿或是一份文件也许我还做不到，因为有许多文件的格式我还不清楚怎么运用，打印出来符合标准。所以，我必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，然而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

(5)与人相处，创造和谐工作环境：怎么说我还是一名实习生，有许多事情都不懂。古语有云：不耻下问。但在当今时代这似乎已经没有可耻不可耻的说法了。踏上了社会，我们与形形色色的人打交道，由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像老师、同学一样对你嘘寒问暖，可以帮助你解决问题。环境往往会影响一个人的工作态度，一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人，但是偶尔为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境，心情好，大家工作开心，有利于办公室的和谐工作。在电视上不止一次的看到职场的险恶，办公室里的是非，能做的就是多工作，少闲话，而且在实习期间还曾与领导有交谈，所以不但要学会怎么与同事相处，更需要学会如何与领导交谈，谨慎行事路才能走得更长远。

文秘工作培训心得领会

以上就是本人参加此次培训的几点心得，在今后的工作中，我必定加强进修，夯实理论基本，重视自我晋升，积极为我县文秘工作注入新活力，为开创我县文秘工作新局面尽献菲薄之力。

最后一点，作为文秘工作者，义务心异常关键。一位没有义务心的秘书，即使他若何有才，才能也会产生质的变更，成为阻力。不仅无法成为引导得力助手，为引导排忧解难，并且必定程度上可能干扰引导决定计划，误事害公。

起首，理论功底是基本。众所周知，文秘工作者常日里根本都是与文字打交道，无论是草拟引导讲话稿，撰写工作申报照样编辑信息，皆需经由过程文字的情势表达出来，没有深挚的理论功底作为后盾，坐镇办公室比如彷徨于热锅上的蚂蚁，大年夜大年夜的方面来说是有愧人平易近与组织，小的方面就是影响荡位觚常工作顺利开展。文秘工作者加强理论进修很重要，特别须要与时俱进地接收新常识养分，时刻重视晋升自我，赓续完美本身，才能胜任秘书工作，成为一名合格的文秘工作者，当好引导助手。

其次，务实是保障。务实就是踏扎实实、踏扎实实、认卖力真、任劳任怨、专一苦干的去干工作，不蜻蜓点水、不走马不雅花、不好高鹜远。办公室工作千头万绪，考验的是一小我的耐性。只有始终保持务实的工作风格，扎实实施工作职责，做到有头有尾，才能赓续在岗亭上创造事业。一个功底不实的人，不仅难以成长，并且很轻易掉败。

再次，立异是魂魄。事物老是变更而成长着的，事物具有客不雅规律性是大年夜众公认的事实。然则一味寻找规律，还不如大年夜胆立异实袈溱。办公室工作并非没有立异的空间，相反，只要我们居心去揣摩，多思虑，定会发明同样的一份工作其实可以经由过程另一种方法解决。工作本应当讲究凸起亮点，假如老是老调长谈，因循保守，不仅工作没有特点，并且显得愚蠢。如不雅可以或许在控制一般规律性今后的基本上添加一些经由沉思熟虑的设法主意，我们的文秘工作就可以冲破上限，取得加倍光辉的成就。

文秘工作是一份体系性极强的职业，岗亭固有的特别性，决定了每一位大年夜事文秘工作的同志必须具备较强的综合本质。本次培训，本人深受启发，现将几点心得报告请示如下：

还有，加强交换。交换的对象不仅仅局限于与引导间的沟通，兼顾与其他同事交换也很重要。特别是年青文秘工作者，要学会在沟经由过程程中发明本身不足之处，弥补因为参加工作时光短，经验不足的缺点，遇事多就教，居心听取多方面看法与建议，争夺做到工作上不盲干，生活上积极与大年夜家挨近，尽力介入营造调和交际氛围。

党政思惟心得领会范文 保障公平允义

社会公平允义是汗青的、具体的和相对的
公平允义是一个相对典范畴，世界膳绫腔有绝对的公平，绝对公平只存在于人们的不雅念、幻想中。实际世界是千差万其余，尽管我们强调权力、规矩、机会、分派的平等，但因为客不雅情况错综复杂，在实际生活中只能求得大年夜致的公平。公平的实现还受到经济、政治、文化成长程度的制约，不克不及一蹴而就。汗青只能提出和解决它可以或许解决的问题。公平允义的实现程度，并不完全取决于人们的仁慈虻ジ，而取决于临盆力的成长和社会轨制完美的程度。也就是说，社会公平允义不克不及超出社会汗青前提，只能慢慢实现，这就是党政思想心得领会范文 保障公平允义。
社会主义轨制下的公平允义标准同一切盘剥轨制有原则差别。当前，我国正处于并将经久处于社会主义初级阶段，我们的根本经济轨制是公有制为主体、多种所有制经济合营成长;在分派范畴，实施按劳分派为主、多种分派方法相浇忧⒛轨制。我们的公平允义标准必须反竽暌钩并适应如许的社会经济关系。不克不及分开社会主义初级阶段这一国情，抽象地评论辩论公平允义问题。
公平允义是一个具体典范畴，在经济、政治、社会各个范畴，公平允义的具体内涵不尽雷同。以分派公平为例，在经济范畴，在社会主义市场经济前提下，我们遵守的是价值规律和等价交换原则，实施市场竞争、优胜劣汰，由此必定产生收入差距。如不雅在竞争起点上，实现了权力、规矩、机会见前人人平等，一视同仁，那么这种收入差距应当说是公平的。我们所要否决的是破坏和背离公平竞争的情况、秩序而带来的收入差距。但在社会范畴，公平的标准则与此不合。在社会主义社会里，我们必须知足所有社会成员衣食住行的根本需求。社会范畴不克不及照搬等价交换、优胜劣汰的原则，而应当把促进人的周全成长、社会周全进步作为社会公平的标准。在社会范畴，我们必须在再分派方面采取一系列政策办法，对不合阶层的收入进行调控，缓解收入差距带来的社会抵触，并实施社会保障轨制，为社会所有成员供给根本的生活前提。

公平允义是人们对社会经济关系各种现象的反竽暌钩和评判。这种反竽暌钩和评判是由成长变更着的社会经济关系决定的，因而是汗青的、成长变更的。不克不及离开具体的社会经济关系抽象地对待公平允义，把它当成某种永恒不变的原则。在不合社会轨制下，公平的标准是不一样的。即使在同一种社会轨制下，不合的阶层因为阶层好处的差别，对公平允义的懂得也是不一样的。在本钱主义社会里，本钱家认为本钱获得利润是理所当然的事，是最公平不过的;但在工人看来，利润是本钱家凭借临盆材料所有权无偿占领的工仁攀劳动创造的残剩价值，是盘剥，是不公平的。
保障公平允义是构建社会主义调和社会必弗成少的前提
社会调和是中国特点社会主义的本质属性。保护和保障与社会主义初级阶段社会经济关系相适应的公平允义，是构建社会主义调和社会的必弗成少的前提。遵守公平允义原则，调节各个阶层、各个群体之间的关系和抵触，才能实现全社会的良性互动与联结协作，最终形成社会全部成员各尽所能、各展所长而又调和相处的社会。
保障公平允义，一个决定性的身分是处理好分派范畴中的关系和抵触。在社会主义前提下，人平易近群众的根本好处是一致的，但不合群体之间的具体好处还存在着差别。保障社会公平允义、促进社会调和的一项重要义务，是保持按劳分派为主体、多种分派方法并存的分派轨制，贯彻各类要素按供献介入分派的原则，在全国人平易近根本好处一致的基本上，妥当调和各类具体的好处关系和抵触，精确处理小我好处和集体好处、局部好处和整体好处、当前好处和长远好处的关系。要高度看重收入分派问题。保持鼓励一部分地区、一部分人经由过程诚实劳动和合法经营先富起来，并推动先富带未富、先富帮后富。要在经济成长的基本上，经由过程改革税收轨制、增长公共支撑、加大年夜转移付出等办法，合理调剂公平易近收入分派格局，慢慢解决地区之间和部分社会成员之间收入差距过大年夜的问题。要进一步扩大年夜社会保障的覆盖面，切实保障艰苦群众的根本生活，让他们感触感染到社会主义大年夜家庭的暖和。同时，果断否决和禁止违背公平原则、破坏市场经济公平竞争规矩的行动，袭击各类经由过程权钱交易、贿赂纳贿、贸易回扣、价格讹诈、坑蒙拐骗、欺行霸市等不法门路和手段攫取暴利与积聚财富的行动。采取各类办法保护分派范畴的公平允义，可以加强构建社会主义调和社话江济基本。
保障公平允义，要切实保护人平易近群众的平易近主权力，依法治国。我国事社会主义国度，在公有制为主体、多种所有制合营成长的经济基本上，工人阶层和广大年夜人平易近群众是国度的主人。我们必须发扬社会主义平易近主，包管人平易近依法治理国度大年夜事，实施平易近主选举、平易近主决定计划、平易近主治理和平易近主监督，实现人平易近当家作主，切实保障人平易近享有广泛的平易近主权力。必须贯彻依法治国的方针，加强社会主义法制，实现国度政治生活、经济生活、社会生活的法制化、规范化，保障人平易近群众按照宪法和司法的规定，经由过程各类门路和情势，介入治理国度事务、治理经济文化事业、治理社会事务，并杜绝各类违法乱纪现象，包管公平易近在司法面前人人平等。保障公平允义，必须赓续解决各类不相符公平允义的问题，同各类伤害公平允义的行动作斗争。在我国，大年夜总体上说，与社会主义初级阶段的社会经济关系相适应的公平允义占主导地位，我国社会是公平调和的。但弗成否定的是，跟着改革的深化，在各个阶层、各个方面好处格局的调剂过程中，也弗成避免地出现了一些违背公平允义的现象，有的还相当严重，诸如机会不平等(包含接收教导机会的不平等、享受医疗机会的不平等、就业机会的不平等)、收入分派的不公平、司法不公平等。这些现象固然是局部的，却竽暌拱响到人与人之间的调和关系，必须花大年夜力量予以解决。
保障公平允义，是我们党保持立党为公、在朝为平易近的必定请求，也是我国社会主义轨制的本质请求。只有切实保护和保障社会公平允义，各方面的社会关系才能调和，人们的心境才能舒畅，人们的积极性、主动性、创造性才能充分发挥出来。我们在各项工作中，必须保持把最广大年夜人平易近的根本好处作为制订和贯彻党的方针政策的根本着眼点，精确反竽暌钩和兼顾不合地区、不合部分、不合方面群众的好处，在促进成长的同时，把保护社会公平放到加倍凸起的地位，综合应用多种手段，依法慢慢建立以权力公平、机会公平、规矩公平、分派公平为重要内容的社会公平保障体系，使全部人平易近共享改革的结不雅，使社会朝着合营充裕的偏向进步。这是形成人与人之间的调和关系的根本前提。
公平允义必须经由过程党和人平易近的不懈尽力才能实现。公平允义的实现不是一劳永逸的，而是一个动态的过程。一种违背公平允义的现象清除了，又会出现新的问题，须要去解决。我们只能在克服赓续出现的违背公平允义现象的过程中，实现相符社会主义初级阶段请求的公平允义。

党政思想心得领会范文 保障公平允义

党政思惟心得领会范文 促干部风格改变

三是强化干部规律风格扶植。按照县委、县当局提出的“干部风格改变年”晃荡总体请求，在全镇广大年夜干部职工中深刻开展了工作风格整顿，出台了《云雾山镇机关干部治理办法》、《云雾山镇驻村干部考察究法》、《云雾山镇干部规律十严禁》，组织全部机关干部向社会公开承诺，实施干部高低班签到制，考勤“一周一传递”，工作“一周一报告请示，一月一点评、季度一总结”，“年度综合目标进度月公示”等机制，切实改变了干部风格，晋升了机关行政效能。
二是深化干军部队教导治理。按照“才能本质晋升年”晃荡的请求，建立了干部进修安排筹划和培训考察机制，采取请进来走出去、长途教导模式，扎实开展干部教导培训和农村实用人才培训工作。本年以来，创办了1期新任村干部培训班，培训村干部48人次;2期劳动技能培训班，培训农村实用技恋人员280人次;3期筹划生育，综治维稳，安然临盆培训班，培训干部、群众300余人次;开展烤烟、蚕桑、畜牧等家当技巧培训16场1300余人次，印发各类技巧材料1500份。经由过程培训进修，进一步进步了镇村干部营业本质和工作才能。

一是加强班子思想扶植。保持把“重进修、顾大年夜局、讲奉献”作魏Ｚ婵班子自成分植的重要内容，抓实抓好。一是保持引导班子进修轨制，卖力进修党的各项路线、方针、政策，省市县党代会精力，司法律例，赓续丰富进修方法办法，包管进修时光，完美考评办法。赓续进步引导班子的┞服策理论程度，依法行政才能。二是保持平易近主集中制原则，严格按照党委会议规矩和决定计划法度榜样干事，对重大年夜问题保持集体研究，集体决定计划，在会上，保持做到不抢先贰言定基本底细、不压抑贰言堵门路、不强迫拍板作决定，真正形成引导班子联结协作、高效运转的治理机制。三是保持阳光政务，积极履行政务公开，平易近主办财，三加一会签，项目招投标，风险评估，人大年夜代表政协委员监督等平易近主治理办法，尽力增长当局工作的"大众,"介入度、透明度。
四昵啖异机制调动积极性。本年是我镇成长的关健年，面对云雾山旅游项目标启动，年度目标义务的艰苦，群众成长的期盼，完成这些义务须要我们镇村干部的积极性。岁首年代，我镇出台了“1 x”的考察究法，“1”就是惯例工作100分，“x”就是旅游、蚕桑、烤烟，畜牧、山林经济、移平易近安顿六大年夜重点，每项完成60分。各村结合实际申报“1 x”。申报的重点工作越多，加分分值袈浣多。同时打破村干部待遇相对均衡，干多干少一个样的难堪局面，实施多劳多得，基本工资不变的情况下，全镇第一名推荐享受县上的1.8万元，第二名1.5元万，第三名1.2万元，第四名8000元。这套考察究法充分发挥了各村的成长优势，调动了镇、村两级干部深刻各村抓成长的积极性，获得了全镇干部和各村的充分肯定，各项家当成长势头强健。

党政思惟心得领会范文 加强党的意识

加强党的意识，请求我们每一个党员在思想与行动上与党休戚与共、和衷共济。

为人平易近掌好权、执好政，不仅是引导干部的重要义务，并且是全部党员的合营任务。xx同志曾指出，党的基层组织是我们党引导和在朝的重要基本，是党全部工作的重要基本，也是社会主义国度政权的重要基本，并形象地用“基本不牢，地动山摇”警示全党要高度看重基层组织扶植，高度看重每一位党员都发挥好前锋榜样感化。是以无论是身处重要岗亭，照样大年夜事平常职业，每一位党员都肩负一份沉甸甸的在朝任务。负起在朝的义务，关键在于切记党的主旨，容身岗亭经心全意为人平易近办事，想问题、做工作，始终不忘人平易近的好处、人平易近的关怀。负起在朝的义务，人人都要尽力加强在朝本领，这就是党政思想心得领会范文 加强党的意识。
共产党人大年夜事的是仁攀类最绚丽的事业，斤斤计较于小我的名利得掉，与党的事业格格不入;气量气度是事业的容器，公心是境界的标记。一个不时处处以自我为中间的人，是注定弗成能有大年夜作为的。摆正“我”与党的地位，就要处理好自我形象与党的形象的关系，就要处理好小我意志与党的规律的关系。有位引导同志说得好，人生有三难，量力而行难，有自知之明难，恬澹名利难，克服了小“我”就都不难。这是我们应当谨记的金玉良言。

加强党的意识，请求每一个党员切实负起在朝的义务。

党的意识，是共产党员对党的性质、主旨、汗青任务，以及党的纲领和义务的自发性熟悉，是党员政治觉悟和党性的集中表现。xx同志强调：“要引导广大年夜党员特别是引导干部加强党的意识，进步党性教养，赓续加强主不雅世界的改革，自发做实践‘xxxx’重要思想的榜样”。总书记的┞封一重要阐述为我们指清楚明了尽力偏向，具有重要的实际意义。
自负年夜举手宣誓入党的那一刻起，我们的祸福荣辱就和党的命运紧紧相联。人们公认，改革开放以来，是中国汗青上综合国力大年夜幅度匀积、国际影响明显扩大年夜、人平易近获得实惠最多、国表里中华儿女雅绫羌吐气的时代。“数风流人物还看今朝”，汗青汕９依υ景之治、贞不雅之治、康乾盛世，都远远不克不及和今天相提并论。这是中国人的骄傲，更是每一个在朝党成员的骄傲。然则越是形势好，越要看到挑衅。汗青给中国这条大年夜船疾驶前行的┞方略机会电光石火，前方激流、险滩、暗礁数不堪数。
加强党的意识，请求我们每一个党员处理好自我与党的事业的关系。
奥斯特洛夫斯基说过：“只为家庭活着，这是禽兽的私心;只为本身活着，这是耻辱。” 董必武白叟指出：一个自发的概绫屈家和一个通俗人不合之处固然很多，但最重要的一条差别，就在于他们对于“我”的立场不合。气量气度是事业的容器，公心是境界的标记。只有那些舍弃“小我”而成就“大年夜我”的人，才能最终成就自我，造福他人与社会，这才是真正的有意义的人生。