青年志愿者协会的动员大会发言稿

我们如果对于生活没有准备，就如同花朵失去了阳光。上台演讲是非常考验我们的意志力的，我们应该提前将自己的演讲稿打磨好。写演讲稿即是模拟和听众对话。究竟怎样提前准备一份演讲稿呢？以下是由小编为大家整理的“青年志愿者协会的动员大会发言稿”，请收藏并分享给你的朋友们吧！

大家好,我是来自青年志愿者协会服务部的戎正烽,很高兴加入青协这个大家庭,这里的成员都来自五湖四海,如今有缘相聚在南洋，相识在青年志愿者协会。

志愿者!说真的，我以前就很想参加了，每次在电视或者网络上看到那些志愿者在献爱心的时候都会很佩服他们，为他们那种无私奉献精神而感动， 我认为，这应该就是一种精神传承，一种属于志愿者独有的魅力吧。

记得进入青协的第一次活动就是去看望一位老爷爷，当听到这次活动的时候，我心里很激动，因为我自出生以来就从未见过我爷爷一面，所以对于老人家，心中总有那么一丝期盼。

来到老爷爷家的时候， 说实话，环境非常脏，而且还有一股非常难闻的味道，或许我们这些成员里有很多都是父母的掌上明珠，从未碰过什么家务活， 但是来到这里，他们全都是热情高昂地帮助老爷爷清理那些他们平时不可能去接触的垃圾，这是为什么呢?这就是志愿者精神的体现，一种扶助弱者的精神，人间自有真情在这并非一句空话，这是那些无私奉献的人所获得的真理!

世间苦难几多愁，人间自有真情在，我相信我们自愿者这个大家庭会一直一直延续下去，人终有一死，但这精神之火却永远不会熄灭，相信我们一定能带动更多的人加入志愿者这个行列，一起扶持更多需要帮助的人。

青协的伙伴们!让我们一起来更精彩吧!

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协会动员大会发言稿

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家晚上好!

我是中北大学就业协会副会长李艳，今天非常荣幸能作为就业协会会员代表在此发言!

金秋送爽，硕果飘香。在这个美好的季节里，中北大学就业协会送走了一届又一届的毕业生，同时又迎来了一届又一届的新同学! 中北大学就业协会是一个由对就业创业有极大热情和深刻认识的在校大学生组成的综合性学生协会，协会成员遍及全校各院系各年级。在招生与就业工作处领导和老师的亲切关怀和悉心指导下，所有会员本着协会“服务就业，成就自我”的核心宗旨，以“责任、团结、进取、奉献”的协会精神服务于我校各种就业活动。并且引导协会成员树立正确的择业观、就业观、职业观、创业观的同时，带领他们逐步认识、了解、适应社会，提高他们的综合素质，并学习正确的就业择业理论，确立他们正确的人生信念和态度，为他们毕业后就业及创业奠定坚实的基础!

在服务工作中，会员可以更快获得就业的第一手资料，可以零距离接触企业招聘现场，可以亲身感受就业氛围，不断增强自我就业意识，提高求职择业技能 。

回想大学过去的这两年，开始的我，虽然已经知道大学不是传说中的象牙塔和保险箱，也知道如今大学生就业形势非常严峻，更知道就业是我们大学生最该关注的事。但是，刚进入大学的我对就业可谓是一窍不通，后来加入了中北大学就业协会，在协会里的锻炼让我学

到了很多有关就业的知识，同时也提高了我的社会实践能力。

回顾加入协会后的日子，总是很让人难忘。在协会中，我不断成长着，并且参加了协会的很多活动，“大学生就业指导讲座”、“大学生就业创业知识竞赛”、“职业生涯规划大赛”等都让我受益匪浅。记得第一次参加图书馆的“大型双选会”，我一进去就被眼前的场景震撼到了——好多的人!好多求职的人!!!接着看到应聘者个个手里拿着一沓厚厚的简历，一家家公司投递，一家家推销自己。被认可了脸上带着喜悦，被拒绝了脸上挂着失望，不符合招聘条件的脸上则写着无奈，这些景象都深深烙入我的心里!我想：几年后，我们也将加入这个庞大的求职群体中。现在的我要如何努力，才能让自己在那一天脸上多些喜悦!这场“大型双选会”让我提前如此清晰地感受到就业的压力，让我可以更好地去准备、去迎接挑战!可以说，这场招聘会对于我是一个理解外界因素的契机。

相对于“双选会”来说，“职业生涯规划大赛 ”则是一个理解内在因素的契机。因为通过参加“职业生涯规划大赛 ”,使我充分地了解了自我、认识了自我，找准了自己奋斗的目标，同时也提升了我做事的条理性，让我从一开始就有意识去为自己的将来做准备。

当然，协会举办的有关各种就业的ppT大赛与就业指导讲座也让

我系统的学习了有关就业的知识并及时了解了相关动态，使我真正成为一个有准备的人!我从心底里感谢协会给我们提供的这些平台，使我们对就业问题有了一个理性的认识，让我们在高起点与社会接触，全方位锻炼自己!

在这里，我忠心祝愿我们协会越办越好，让更多的人能融入到这个大家庭中，共同学习，共同奋斗，不断进行尝试，并从中锻炼自己，发展自己，从而以最好的姿态走进职场，走入社会!

我们相信、中北大学就业协会，在大家的集体努力下，一定会取得更加辉煌的成绩!

感受快乐，展示自我，活在中北!

服务就业，成就自我，赢在就协!

就业协会，我们一起努力!

我的演讲到此结束，谢谢大家!

青年志愿者协会会员代表大会发言稿

青年志愿者协会会员代表大会

---年玉成

敬爱的各位朋友、志愿者、同学们，亲爱的各位本县的网友朋友们，大家早上好！

金秋送爽，丹桂飘香。秋高气爽的季节我们又迎来了康乐县陇人青年志愿者协会第三次会员代表大会。首先，请允许我代表康乐青协理事会向参加本次大会的各位爱心人士、志愿者、同学、网友、朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。希望我们这次会议的召开，为康乐的教育做出贡献，为康乐的环保工作起到带头作用，同时也为康乐的青年朋友、爱心人士搭建更好的平台。

（一）关于修改章程的说明

1.因为当时我们是高中学生，所以思维都是围绕学生和学校这个圈子展开的，所以很多内容太过多的关注到了学生，不利于协会的发展；

2.没有严格按照民政部关于非营利性社会组织章程拟定管理办法的有关格式要求进行章程拟定；

3.没有明确机构负责制是会长负责任还是理事长、秘书长负责制的责任制度；

4.章程虽然比较规范，但还是在内容上和形式上没有突破性，我们应该有一个比较科学性的章程，有利于协会的长远发展；

5.我们希望通过修改章程，重新回到原点，考虑我们的初衷，为了再一次突破和进步。

（二）关于20xx年的和16年的

一个个满怀期待与梦想的孩子，都是我们所关注的对象；一树一花一草，都是我们所要保护的对象。康乐青协深刻地认识到，做公益不是一群充满热血的几个青年打打闹闹，我们必须要建立一个集区域性与专业化共存的社会组织。但我们也意识到，一个草根NGO的成长，必须要依托外部力量和资源才能够快速成长。所以，我对20xx年的总结是：成长与重新认识自我的一年。

有很多志愿者反应说，协会的活动太少，参与度不高，没有很多实践的机会。是的，20xx年，我们的定位不是在搞多少活动上，而是如何认识自我。如果你想要快速成长，那么你首先应该认识自我，我是谁？我为谁而活？我活的意义在哪里？为此，我们参与了甘肃兴邦社会工作服务中心的一整套甘肃NGO能力建设系列。筹资与资源动员、项目管理能力建设、能力建设。通过一年三期系统化的培训，我们初步认识了自我，明白我们为谁而活，我们的价值何在。

你相信"一群简单的人简单的做着一些简单的事儿"这句话吗？这是我第一次代表协会参加活动时看到的一句话，今年2月份参加甘肃公益沙龙——临夏专场时一位厦门大学学长的IF团队成果中的一句话。但是，你可曾估算过协会自成里以来，通过这个平台捐助过多少人吗？累计资金是多少吗？我们保守一点计算：受益乡镇8个以上，学校近20所，受益人一万，捐助累计价值折合人民币20万元。是的，我们简单，却做着不太简单的事儿，这不是我一个人的功劳，这是我们一个团队的成就，我们应该为之骄傲。

可是，这些成绩，对于一个社会组织来说，太微不足道了，我们还有很多领域是零，比如：大病救助、社区服务、孤寡老人探望、农村社区发展等等。但是话又说回来，在7月份的临夏地区公益座谈会上，我们认识到，初创机构目前是野蛮成长期，之后应该是平稳过度，走专业化道路。所以，我们不应该开杂货铺，我们必须专业，必须专一。正如一个关注中国西部公益的马兰西亚朋友在微信中给我提建议说：你们帮助的人太多，你们不可能全部帮到，只有很多人参与，才能解决一个问题。所以，这就是我的一个计划的开始，我们必须要依靠协会内部人员与社会共同推广的方式，以活动成果感化和影响他人，让他们参与公益事业，才能达到"全民公益"的目标，所以我希望大家通过微信、微博、扣扣等即时聊天工具推广协会的活动，影响他人，效果更好。

当然，协会的成长必须要依托外部资源，整合资源是一个机构必备的能力。在7月底8月初，我参加了在甘南夏河举办的中国新公益领导力沙龙会议。在这次会议上，特邀讲师是原深圳义工联的一位负责人，目前在北京SEE基金会筹款项目部任职，他对我们协会的理念和团队组织机构比较感兴趣，所以在授课过程中特意提问了我关于协会的运行机制，从而给我们提供了一些建设性意见，让我意识到团队建设的必要性和紧迫性。关于15年，我们有很多进步：拜访了好几家甘肃比较有名的机构负责人或项目人员，从而争取到了甘肃公益救灾联盟协调人在8月份来康乐专门做了协会核心人员机构建设诊断会。而且还代表临夏州参加了甘肃省应急平台运行机制的建设活动。从这些方面，我们也应该明白协会目前所处的位置，至少社促会、甘肃兴邦，伊山伊水以及北京的米公益、中国少年儿童基金会等都看到了我们的发展潜力。接下来，我们必须走好脚下的每一步路，然后努力为康乐地区的公益事业做出更大贡献！

简要描述机构目前的运行状况与未来规划。

我们机构的现状是：

团队成立四年来，开展了包括贫困学校捐书活动、贫困学生助学、贫困学生大病救助、关注孤儿、关注孤寡老人、、医疗卫生知识宣传、传统文化教育等方面。在一系列活动中，很多活动被县电视台报道，并且在包括公益甘肃网、中国公益在线网等的关注和报道，也受到了共青团甘肃省委、共青团临夏州委、共青团康乐县委的关注和支持；同时在活动和公益项目的开展中，县各机关单位领导、企业领导参与其中。

我们机构未来的规划是：

在20xx年下半年，团队主要致力于组织机构的优化和团队领导力建设。并开展省内知名公益人作为讲师的志愿者培训和团队建设；组织志愿者走出去，和邻近公益机构交流学习；

20xx年，团队在开展常规活动的基础上，将涉及偏远山区学校饮水安全、社区发展和农村种植和养殖业的发展，进而把团队的活动向项目化方向发展；在协会内部建立完整的网络推广平台，比如微信公众平台的推广，腾讯、新浪微博的注册、推广和辅助积极志愿者的认证工作；建立健全协会志愿者的管理登记工作，以民政部和团中央的最新规定为前提建立志愿者奖罚制度和全国统一编号在任意地点开展志愿服务有标准的记录、时间统计等工作，与全国志愿服务体系接轨；把志愿者会费收缴、网络参与度、实践工作参与与完成任务质量与志愿者评优选先挂钩，把志愿者的个人安全纳入到协会的工作重点范畴。

在未来三年时间里（20xx年--20xx年）团队主要向教育均衡化、城市建设、文化传播、社区发展、青年培养、文艺文化发展以及活动发展方向努力，致力于打造公益品牌、公益项目、公益影响力、公益生活、公益社会，使我们青年人有平台展示个人才能，发挥社会主义建设者作用，构建社会主义；使公益事业深入人心，达到’人人公益，公益人人"的目标。

（三）大会总结

项目问题

描述机构或项目所尝试解决的社会问题。

1.关注贫困山区学校教育：

甘肃省康乐县本身是一个国家级贫困县，教育的相对落后和教育资源的相对匮乏是教育发展的障碍，协会四年来一直把教育发展作为团队的首要工作，起初校园开展"每月一元"帮助身边贫困同学活动；并多次在山区小学开展"贫困山区捐书行"活动；与江苏南通公益组织联合开展"一对一助学"活动；与壹基金联合发放"温暖包"等活动。教育是民族复兴之大计，我们还在为教育努力，发起了多次"贫困学生大病救助'活动。今后团队的工作重心依然是以教育为主。

2.关注环境保护：

甘肃地区饱尝了环境污染和生态恶化带来的苦果。沙尘暴、大气污染、水质污染、噪声污染、垃圾污染等已成了高悬于人类生存空间之上的达摩克利斯之剑。所以保护环境已成为全人类的共同呼唤，在这种背景下，我们团队主要致力于环境保护的宣传，并同时配合开展如：植树活动、拾捡旅游区垃圾等活动，通过这样的方式，增强人们的环保意识。

3.关注医疗卫生：

结核病是由结核杆菌感染引起的慢性传染病。结核菌可能侵入人体全身各种器官，但主要侵犯肺脏，称为肺结核病。结核病是青年人容易发生的一种慢性和缓发的传染病。我们团队作为青年人的公益组织，在一定程度上具有一定的号召力和传播力。20xx年团队与县结核病防治所一起学习、宣传结核病防治知识，并联合开展主题宣传文艺演出，协会加入了"百千万志愿者宣传结核病防治知识传播"活动。作为本县唯一一支公益性青年团队，我们的传播渠道和传播力具有一定的广泛性。

4.关注孤寡老人：

随着中国人口老龄化和进城务工的发展，中国的孤寡老人越来越多。他们也同样需要我们的关注，更需要全社会的关注。在这种背景下，协会义不容辞地承担起这一艰巨的任务。在今后的工作中，我们会组织青少年走进他们，与他们亲切交谈。主要目的是：促进青少年与老年人的沟通、让孤寡老人感受到社会的关注、使孤寡老人与在精神上受到关注。

5.注重传统文化的传承：

中华民族的现代文明建设，必须借鉴和吸收人类文明的一切优秀成果，包括历史的文化遗产和当今的文化创新，尤其要万分珍惜和充分利用自身的文化优势。但随着时代的发展，青年一代对于传统文化越来越陌生，越来越了解甚少。在这种背景下，开展有关"传统文化的传承"教育活动势在必行。我们开展了"品味民族精神，弘扬传统文化"的清明节扫墓活动。并打算开展"红色文化"、"花儿文化"、"风俗文化"的学习、传播、继承活动。

还比如说简要描述机构的使命、所有达成的目标和针对的群体。简要介绍为达到目标，将要采取的解决方案。

使命：培养青少年无私奉献、团结友爱的崇高品德，传递爱心、帮助陷入和困难家庭的同学渡过难关，关注教育、关注社会、关注孤寡老人，奉献爱心。

所有达成的目标：使陷入困境的贫困家庭和贫困学生感受到社会的温暖，和其他人一样拥有同样的生活环境。

针对的群体：贫困学生、陷入困境的贫困家庭、孤寡老人、孤儿、灾区和全县人民。

采取的解决方案：我们将通过和外界协会协调合作，努力从外界吸取资源来帮助更多需要帮助的人；环保工作我们的志愿者将亲临其境，努力改善环境污染。

如何评估机构或项目的开展效果和影响力？有哪些指标？

从参与活动的人群评估：

我们团队虽然是一个青年人的组织，但大部分活动受到全社会的关注，包括政府机构、企事业单位、社会爱心人士、个体户、务工人员、家庭主妇、学生等。几乎是全社会参与。所以，其效果和影响力甚大，传播的面广；

从活动的社会意义方面评估：

我们所开展的所有活动都是有益于社会发展，有益于民族复兴，有益于全人类的生存。并且，我们所做的活动符合社会主义核心价值观的主体要求，有利于建设社会主义和谐社会，有利于社会向文明、和谐、富强方向发展的。所以效果和影响力不容忽视。

从社会发展的整体认识评估：

进入21世纪，中国的慈善事业和社会服务事业如雨后春笋般发展，在这种社会背景下，公益团队的兴起和发展势不可挡，顺应时代要求，我们在党的带领下，依法依规开展社会服务活动符合社会发展的总体要求和人们的主观认识。所以其活动开展效果和影响力大而广。

首先，感谢大家在百忙之中抽出个人宝贵的十一假期时间参加陇人青年志愿者协会第三次会员代表大会，我也很高兴地看到一些老面孔，但让我惊喜的是，我看到了更多的新面孔，并且和很多可以成称为"网友"的关注康乐青协的伙伴们见面，因为有你们，所以青协一直在路上，因为有你们，所以我们不曾止步。

协会的发展离不开每一个兢兢业业的管理者，在这里我道一声感谢：感谢你们和我并肩作战，感谢你们在公益路上与我为伴，感谢你们不论在多忙的情况下都会完成协会交于的任务，感谢你们愿意与我在未来的道路上同甘共苦，只为把一颗感恩的心奉献给需要我们的人（请给他们一些掌声）。同时，我也感谢一直关注支持我们的各级各部门领导、素不相识的朋友们，爱心企业家们、同学们、志愿者们对协会工作的肯定和支持。因为有了你们，所以我们才有动力，因为有了你们，所以我们才有更多的渠道获得资源，并把这些爱心传递到每一个角落。

感谢大家！谢谢！

动员大会发言稿

各位同事：

大家好!

今天这个明朗的早晨，我们前厅部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感谢***给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。非常感谢!

说到开会，很多人心里就在想：又开会了真烦!从事酒店管理一年以来，我也和大家一样，从小兵到现在，坐在下面听过，自己上来说过，大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的，管理无大事，酒店无小事。随便一个客人投诉，主管、经理、老总一级级的就去灭火了。一遇到这些事情，又是难免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会说起来就是一大堆。小的会不好开，大家太熟悉，七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序，不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开，下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望，坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。去年坐在这里开员工大会时，总有几个人要进进出出，好像特别忙，在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常，会议不会开到天黑，你大可以等一会儿再回机;手机也是突然在哪个角落里响起来，什么铃声都有，部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗?还有更厉害的，当场就睡着了。去年这个会议，从开始到结束也就2小时，能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉，那么你平时上班会怎么样，可想而知。

我个人关于开会的观点是：会议不在于是多是少，在于是否必要;会议不在于是长是短，在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言，在于会后是否执行到位。所以，结束这个会议的时候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，体现出我们饭店职业人的执行力。今天这个会就算没有白开了。

目前结合市场饭店业发展的动态来看，中国的饭店业的发展趋势具体可以归纳为十化。即：网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时尚化、经济化、简约化、精细化、绿色化。所谓的十化，就是这些年我们国内同行通过不断的考察、学习、摸索后思考出来的对未来发展趋势的预测和总结。

饭店业不光需要理论，更是一个讲求实用、需要经验的行业，光凭理论是很难一步登天的。现在高星级招聘大学生当员工，就是心情复杂，为什么?招的没有跑的快。从理论上说，高星级宾馆需要高素质的员工，这样才能提高整个宾馆的层次。而大学生往往眼高手低，觉得自己学了那么多理论，就是来做管理的，不是做小事的，光当员工肯定不行，至少要做领班、主管，基层干了一两个月，或者三个月、半年，就跑了，什么本领也没学好就又跳槽了。更可笑的是现在流行的新跳槽理论，人是靠跳槽加工资、升职位的，他不会反省一下，没有扎实的基本功、没有真才实料，能跳到什么地方去。一室不扫，何以扫天下。任何一个人进入饭店业，都必须从基层锻炼，在基层遇到的肯定是最难的事情，每个人都会遇到一些挫折，如何面对这些挫折，就是自己的心态问题，既要有长远的眼光，还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。饭店业是一个很辛苦的行业，怕吃苦、怕劳动，就不要进宾馆;怕吃亏、怕付出，就做不好宾馆。

曾经有一位日本政坛的女部长，年轻时在一家五星级宾馆做客房服务员，她第一天上班的时候，师傅认真教她清扫客房卫生，最后，当着她的面，从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去，这件事给了她很大的震动。这里我们有一位经理曾经很自豪的说：我看了天台其他的宾馆，人家卫生还没有我们好。这就是对比的角度太低了，我们比，就要比最好的，外面豪华的大饭店比比皆是，国际联号的不要比了(他们这些饭店抽水马桶里的水都可以喝)，我们差太远，我们比较台州地区其他好的四星、五星，我们的卫生是不是也有很大差距?对比要用好的榜样，我们才能进步。不要一比较就用小宾馆、小酒店来比，自降身价请每一个人仔细看看我们自己做的工作，不要说去不去喝水之类的话，只问问自己，是不是从心里热爱这个职业?你心里没有感觉的工作，是根本做不好的。

宾馆的工作是琐碎的工作，枯燥的工作，有的岗位每天只靠重复这些动作、就是一两个流程。宾馆的工作是人服务于人的工作，我们不是服务于客人，就是为客人服务的人服务的。没有良好的心理素质和丰富的工作经验，我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类事件。

面对客人和同事，我们要做到把不公平当做磨练，把公平当做锻炼，把困难留给自己，把轻松留给别人。人总是成长在逆境中，成熟在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营，宾馆工作需要良好的环境、良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围，是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围，不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。任何人，在没有监督、没有压力的环境里，都会变成丧失上进心，更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。

同事之间需要良好的关系，更需要认识到我们的关系来自于工作，我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，没有任何针对个人的东西。而有一些人，往往气度有限、公私不分，心里想的就是这个人对我过不去。

青年志愿者协会表彰交流会发言稿

尊敬的各位老师，同学们：

大家下午好！

我是哲学系10级的学生薛飞，今天很荣幸能有这个机会站在这里作为会长代表发言。

在XX年的秋天，我来到安大，刚到学校的时候就在西门口看到很多社团迎新的咨询台，那个时候我一个人来学校什么都不懂，有一个学长主动过来问我要找哪个院系，要办理什么手续，我至今不知道他是谁，但我知道他是青年志愿者协会的一员，一个社团人。

我大一的时候加入了心理协会，在我加入协会刚满一个月的时候，我写了一个剧本，那是我写的第一个剧本，当时非常忐忑也很不自信，在协会里有一个学长他会很细心的给我讲戏，告诉我剧本该怎么修改，后来那个剧本在第五届全国高校心理委员研讨会上上演，反响热烈，也是从那个时候开始我真正意义上开始了我丰富的大学生活。

大二那年我刚当选为动漫协会第九届会长的时候，满心忧虑，因为我不知道自己是不是有足够的力量能支撑起这个当年评优接近倒数的社团，我不知道自己能不能带着她走出困境，就在当晚，我在漫协的老部长打电话给我说：我之所以一直挺你，就是希望你能做我想做却没有勇气做的事情，我相信你可以，你也一定要相信自己。所以当我得知我的社团获得四大进步社团称号，乃至今年成为十大优秀社团的时候，那份欣喜可能是旁人难以体会的。

对于每一个安大人而言，从进大学之初到大学毕业之时，社团可能是大家都绕不过去的一个概念。那么，社团是什么？在我的眼中，社团是这样的：

有这么一群人，他们中有的因为有兴趣，有的是因为想锻炼自己的能力，有的甚至是为了能有朝一日站在多功能厅的舞台上展示自己，无论是因为什么样的原因，他们走到了一起。在第一年里，他们奔波劳累，却也乐在其中，锻炼了十八般武艺。他们写得了策划，搬得了桌椅，写得了新闻，拍的了照片。他们能在烈日炎炎下一家家跑赞助，也能在舞台上尽情释放自己青春的汗水，他们能写出十万字的材料，也能办得起来一场观众近千人的晚会。久而久之，他们中有的人有了一个共同的目标，他们开始对这个团体有了归属感，他们想用自己的创意和能力来造福自己深爱的这个团体，于是他们留了下来，为了一个共同的理想。时间一年又一年的过去，一代又一代人来到安大，他们加入了这样一个又一个团体之中，他们在这里欢笑在这里流泪，在这样的一个个群体中，没有等级之分，有的只是不同年级学生之间不分彼此的关怀，有的只是一群年轻人为了理想为了团队而努力，这就是我眼中的社团，而我也曾是其中一员。

回忆过去两年我的社团生活，有过第一次参加社团会议在学长学姐面前的害羞和窘迫，有过第一次拉赞助久久不成的焦虑与心急，有过第一次集体high歌的激情与欢快，有过第一次站在多功能厅的舞台上去展示自己的团队那种紧张与兴奋，当然也有过团队合作出问题时候的争执和不解，也有过深夜里担心自己撑不下去时的失望和眼泪。正是因为有快乐也有悲伤有欢笑也有泪水，我才深深的明白，这是一段我生命里绕不过去的时光。她带给我最珍贵的东西，就是让我明白对于一个年轻人来说努力和坚持有多么重要，能和一群有理想有追求的人共同努力有多难得，也让我明白我们年轻的时候有很多人很多事情都值得我们去爱，去珍惜。

我明白社团对我的意义是什么，那么社团对于每一位社员又有着怎么样的意义？我想，社团对于社员的意义有四点，是兴趣的延伸，知识的转化，能力的拓展，人格的培养。我们因为兴趣因为志愿走到了一起，将我们过去二十年中所学运用到实践自己亲手去组建团队举办活动，从小事做起肯吃苦耐劳，学会和不同的人打交道，逐渐找到自己的人生方向，有了自己的理想自己的目标，不断发现自己的缺点，不断完善自己。这是每一个在社团认真付出的社员都会收获的财富。

但是当我在今天这个时候，在我已经大三不在社团一线奋斗的时候，我开始思考社团的存在对于更多人，对于全校学生，对安徽大学的意义是什么？

安徽大学有很多家历史超过十年的社团，其中也包括我曾任职的动漫协会，这些社团有着悠久的历史，可以说见证了安大一代代学生的大学生活，记载了一个学校从老区到新区，从新区最初到最终落成这一过程中的很多往事。我们安徽大学有着八十多年的历史，也许十年对于这八十年而言很短暂，但是它依然作为一段历史的见证者存在。这些社团可能不仅仅需要做一些活动去满足我们学生除了学习以外的需要，这些社团更应该在接受安大的历史文化底蕴熏陶的同时，去承载更多安大的精神内涵，来传承历史。

今天我们共同的身份是“大学生”，学生之前的这个“大”不只是指年龄指年级，这个“大”更代表一种大责任与大担当，大追求与大理想。我们可以选择在象牙塔内不闻天下事，但我们也可以选择身在象牙塔胸中怀天下。

或许我们没有像刘文典先生那样身在乱世激扬文字，但我们也可以在辩协举办的辩论赛上挥斥方遒；或许我们没有像程演生先生那样的学识可以经世致用，但我们依然可以参加凌创承办的学术挑战杯实现理想；或许我们没有能力兼济天下，但我们依然为春晖和农协的每一次支教叫好，感到自豪；或许我们没有办法左右政府对重污染企业的处理，但我们依然可以响应环协的号召，捡起每一片纸屑让我们安大的环境更加美好。

我们的社团应该创造出更多的活动，培养出更多的人才来为我们的社会做贡献，身为大学生我们应该挺起的是一个社会人的脊梁，我们应该承载的是一个社会人应该有的担当。这，或许才是社团之于安大之于社会最大的意义。

年轻时，理想和热情是我们最宝贵的财富，我希望每一个社团人都能够胸怀理想，用最饱满的热情做最有意义的事。最后，祝各位老师工作顺利，各位同学学业有成，祝安大的社团都能有更好的发展，祝安徽大学，繁荣昌盛。

志愿者表彰大会发言稿

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家晚上好！我是来自外国语学部，英法双语专业的陶友芳。今天很高兴能以一名青年志愿者代表的身份在这里发言。随着XX年铁路春运的启动，寒假期间我加入了学校“爱心启航”实践志愿服务联盟。

喜欢一种声音，是微风吹落的雨；喜欢一种颜色，是白雪覆盖的银；喜欢一种感觉，是疲惫之余的快乐；喜欢一种画面，是笑脸铸就的温馨。青年志愿者是新世纪、新时代雷锋精神发扬的杰出代表。我们以自己的实际行动为社会的和谐贡献着自己的绵薄之力。作为一名大学生青年志愿者，能在铁路春运中为旅客献出一片爱心、贡献一份力量，我感觉很值得。或许有时候我们会感觉很累，但能为旅客解决哪怕是一个小问题，我们的内心也是快乐的。我们有责任，也有能力向社会证明：我们是朝气蓬勃的一代，是能够担当时代重任的一代。

1月19日，我们实践团队来到武汉火车站，参加由团省委、团市委、武汉铁路局团委举办的XX年青年志愿者服务武铁春运活动启动仪式。我们头戴小黄帽，身披红绶带，活动期间还进行了庄严的志愿者集体宣誓。从那一刻起，我清楚地明白身为志愿者要始终严格要求自己、牢记行为规范、弘扬志愿精神、认真开展客流引导，文明宣传等服务工作。在这寒冷的冬季，我们用热忱的心给每位旅客送去温暖，让每一个来到武汉的旅客都记住我们灿烂的微笑。

爱心在传递！从1月19日到29日，我们每天都在学习，每天都在进步！当你看到那一个个迷茫的眼神，当你看到一个个拿着繁重物品的旅客，当你看到孕妇和小孩时，就是我们这群志愿者送上温暖的时候。

“你好，请问你需要帮助吗？”

“你好，请问你的车次是多少？”

“你好，我来帮你拿吧！”

“你好，我带你去母婴候车室好吗？”……

只是一个小小的问候，只是一个小小的帮助，但是旅客们的内心都会感到很温暖。因为赠人玫瑰，手留余香！

在帮助旅客搬行李时会遇到用怀疑的眼神看着我们的旅客。每出现这种情况，我们都会耐心的解释，有些旅客听完后会放心地将行李交给我们，但有些旅客会直接走开对我们不理不睬。部分旅客的态度打击了我们的信心，难道就因为那些人而放弃所有需要帮助的人吗？很显然我不会放弃，所以我学会承受并保持热情。我的任务就是去帮助那些需要帮助的人，不能因为小事而耽误爱心的奉献。在刚开始工作时，因为不熟悉工作任务，我们会有些拘谨，不敢主动地去帮助他人。但是随着对工作的了解以及前面的经验，慢慢地大家都能放开手脚，看到需要帮助的乘客能够主动前去帮忙，而且在助人的过程中表现的自然大方，热情开朗。余队长给我们每个人发了一份列车时刻表，别看小小的一张纸，作用却挺大的。熟记时刻表加上平时的经验，一到火车站后，我们便很快进入工作状态。尽管在人流量不大的时候，我们的工作热情仍然很高，丝毫没有懈怠，时刻准备着给需要帮助的旅客给予最及时的帮助。一切工作从始至终都有条不紊地进行着。

在这段时间里我收获了很多，志愿者的经历让我体会到什么是在奉献中收获快乐。当我戴着小黄帽，披上印有“武汉铁路局青年志愿者”字样的红绶带时，觉得浑身充满力量，有了强烈的责任感。每一个和我一起志愿服务的同学都在全心全意地工作。当我们看到抱小孩的阿姨、拎大包的老大爷都会主动上前帮他们分担。在上电梯时会自觉地伸手搀扶，生怕年迈的老人会出现意外。当旅客们对我们露出满意的微笑时，我们的心里就有了动力，即使再冷也不怕，即使再累也不算什么。当旅客们对我们说谢谢时，我们会觉得自己所有的努力都是值得的，所有的辛苦都没有白费，因为我们得到了他们的认可和信任。志愿者的工作不是一个人的事情，而是在一个团队中倾力合作的过程。从加入志愿者团队的那一刻开始，我们就决定不是一个人单枪匹马的战斗，而是在一个极具战斗力的团队中实现价值。做志愿者不仅可以体现自己存在的价值，也可以利用自己有限的力量去帮助他们、服务社会。作为一名当代大学生，我们存在于社会当中就要努力去实现自己的人身价值，为社会的发展和祖国的繁荣做出应有的贡献。

XX年青年志愿者服务武铁春运活动已经悄然结束，可是我们帮助他人的激情却没有因此而减退。我们应该通过这次社会实践活动学会更加努力的帮助他们，让大家都知道，我们是真的以助人为快乐之本，并不是为了社会实践而且当志愿者，而是为了志愿而当志愿者，为了帮助更多的人。这次的春运志愿者活动是一次弥足珍贵的体验，在此过程中，我们学会了竭尽全力的去做每一件事，尽可能呈现出成熟的自我，以乐观的心态、巨大的勇气，面对一切的挑战。汪国真有句话：既然选择了远方，便只顾风雨兼程。我们既然选择了做春运志愿者，便只顾为人民服务！

平凡的假期，我拥有的是不平凡的经历。昔日里的快乐，只能埋藏在记忆之中。那一幅幅笑脸，只能不时的在脑海中浮现。这种经历将是值得我永远珍藏的美好回忆！

我的讲话完毕，谢谢大家。

动员大会发言稿范文

第一篇：高三动员大会发言稿

同学们好，在六中九十年校庆之际，你们已经跨入了高三，高考已经不再是遥远的事情。请大家从现在开始，把轨道切入高三，进入高三、适应高三，从心理到行动，完成角色上的转换。

高三是特殊的时期，身心忙得疲惫不堪，每天感到天昏地暗。会有成打的试卷，成摞的草纸，使你整天背朝天棚，脸朝书桌。

可能你会迷茫：始终无法清楚地认识自己的现状。

可能你会焦虑：面对许多的考试，许多的挫折与失败，家长的热切期盼与不断的叮咛，这些都会使你烦躁不安。

可能你会自卑：面对压力，自己觉得承受不起，非常缺少自信。

但是我以我的切身经历告诉你，你低估了自己，其实你已经拥有了非常高的起点。我毕业于哈尔滨轴承厂第三中学，是轴承厂第三中学，不是哈三中，没听说过?那就对了，在我大学毕业时，它就没了。我想去看它，但不知道怎么去。但是当年我考入了东北师范大学，并且是东北师范大学优秀毕业生来到这里。你们的起点比我高很多，无论是自身的素质，学习的环境，指导你们的教师群体都比我那时强很多。所以相信你们的将来会比我的现在更辉煌。

这两年来，我看着你们从青涩的少年成长为一个合格的高中生，我对你们的实力充满了信心。但是我还是要告诫你们几句：

在学习上：

1、老师才是那个有问必答，毫无保留的人。紧跟老师的复习计划才是最好的复习方法!

2、千万不要偏科，高考什么都能发生，有弱项会使你未战先败

3、 不是抓紧每一分钟学习，而是抓紧学习的每一分钟。切记，认真且有思考的完成一套试卷，会比走马观花的完成十套试卷有用的多。

4、不要以为到高三下学期学习还来得及，下学期几乎就是模拟考的天下。

在心理上：

1、有的时候你会感到绝望，但不放弃是对付困难的最好方法!

2、永远清楚，不是只有你一个人在努力。但你要坚信你的对手一样会感到疲惫。

3、人生若没有一段想起来就热泪盈眶的奋斗史，那这一生就白活了。

在生活中：

1、不要熬夜太晚，注意保持身体健康，身体才是革命的本钱!

2、和同学适度的交流和交往，在人生旅途中，有朋友才可以走的更远。

3、不要谈恋爱，尤其是女生，这一年过去了就不会再回来，而恋爱什么时候都能谈，男生，男生事业有成不怕没有老婆。

我相信：

持之以恒，刻苦努力，你们能行。我相信：遵从老师，互助同学，你们能行。我相信：克服困难，战胜对手，你们能行。我相信：你们，青出于蓝胜于蓝。

谢谢大家。

第二篇：开工动员大会发言稿

总经理、全体管理、员工：

大家好!

今天是公历3月31日，农历二月二十六日，农历新年已经过去46天了。在这里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。x总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾，并对今年的美好前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。

x总的讲话，高屋建翎，为我们指明了前进的方向。各位经理的讲话具体实在。今天的会议，开得很成功，今天的会议，是一个集力量、鼓干劲的的动员会，希望大家牢记厉总和各位经理的讲话，在这里，我还要强调三点：

第一点、牢记历史，不辱使命

厉总的讲话，发人深醒，为我们指明了目标。我们开天公司成立于1997年10月，经历了国内行业的激烈竞争，经受了全球金融风暴的冲击，走过了13年的风雨历程。我们从最初的 1台压机家庭作坊式的生产发展到的现代化自动线生产，从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体，从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产，从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争，开天公司走过了一条不同寻常的跨越之路。公司的成长，离不开厉总的英明领导，更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。在这里，我郑重地向你们道一声：员工们，你们辛苦了!我代表开天衷心地感谢你们!没有你们，就没有我们的今天!没有你们，就没有现在的开天!虽然我们取得了一定的成绩，但是我们要走的路还很长。我们的使命是：以尽可能低的成本，为客户提供更优质的产品，为企业创造更大的利润。这是一条永无止境的发展创新之路。

第二点、齐心协力、精诚团结

截止今天，我们公司现有管理、职工近200人，我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省，来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为一个共同的目标，为了开天的成长和我们自已的进步而凝聚在一起。我代表公司向你们宣布：开天就是你们的家，我们一定要尽可能地创造条件，让你们吃得更好，住得更舒适，工作得更安心，只是目前公司新的项目在上马，条件有限，还望大家多体谅。我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，向上级反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行。拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。

第三点，忠于职守，尽职尽责

我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影 ，在困难面前，要看到你们的身影，在危险时刻，要看到你们的身影，在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立厂兴我荣，厂蓑我耻的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们也会跟着进步。我们的经理、主管，也都是从普通员工的岗位上一步步提拔上来的。你们一定要严格遵守厂规厂纪，严格遵守操作规程，注意安全，服从领导，钻研业务。

演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。希望《青年志愿者协会的动员大会发言稿》一文能帮助您解决关于2024“志愿者服务发言稿”相关的问题，再次感谢您的阅读！