学校就业办副主任竞聘演讲稿

有了坚定的意志,就等于给双足添上翅膀。在我们将要上台进行演讲之前,我们可以将演讲的内容写成一份演讲稿。演讲稿主要为了说明观点和表明你的态度的。我们应该怎么写演讲稿呢?或许你需要"学校就业办副主任竞聘演讲稿"这样的内容,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

尊敬的领导、同志们:
大家好!
首先,我想代表今天参加竞聘的教师对各位评委、各位领导的辛苦工作表示感谢,谢谢大家为竞聘工作而付出的辛勤劳动。
在这里,我以平常人的心态,参与此次竞聘。 此时此刻,心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导对我的教育和培养,感谢全体同志对我的帮助和信任,感谢各位为我们创造了这次公平竞争的机会!我作为一名年轻教师,本着锻炼、提高的目的,参与了这次活动,因为参与的过程本身也是一种锻炼,希望通过竞聘进一步提高自己的能力。我竞聘的岗位是就业办副主任。
我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下几个优势:
1、我于96年参加工作,8年的职业教育工作、5年教研组长和4年的工会委员经历,多次荣获校、县和国家级奖。现年36岁,正值中年,具有较强爱岗敬业精神、组织协调能力和人脉优势,能够全身心地投入到自己所热爱的就业工作中去。
2、我严于律己,诚信为本,尊敬领导,团结同志,容易与人相处沟通,易于同多方面搞好关系,我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神。
3、两年两次深入企业带学生,巩固率都在98%以上,得到企业、学生、家长和学校的肯定,熟知很多企业情况,有就业优势.就业工作很辛苦,需要四处奔波考查企业,我有健康的适应社会的身体素养。
我的基本思路和打算:
1、加强个人修养,练好基本功。就业工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术,团结同志,共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。
2、妥善协调处理各种关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用,工作中多请示、勤汇报,既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议,对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落;对待同级要多沟通、多交流,相互配合、亲密合作;努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。
3、进一步拓展毕业生就业渠道。我校因招生的强大优势,近几年的毕业生数量剧增,如何解决学生的就业?问题颇多。初步设想是,调动市场积极因素,通过聘用性就业、输出性就业、自主性就业三方联动,力争我校毕业生就业率保持在95%以上,目前因经验不足及体制等诸多因素的制约,输出性就业及自主性就业的工作还较为滞后。因此,搞好市场调查,作好信息反馈,及时调整及科学的设置专业。取得第一手信息,与市场对接,掌握用人信息,订单培养。保证学生多渠道就业。
采取的工作措施:
招生就业是学校发展的生命线,是学校党政一把手工程,我深知它的重要,我会协助正职,以就业和可持续就业为导向,加强就业机制和服务体系的建设,积极开拓就业市场,扩大毕业生就业渠道,加强与用人单位的联系,我始终坚持市场营销理念,以服务为宗旨,以合作共赢为目标,加强对外交往,充分利用社会各种资源为我所用。
1、当好参谋助手,服务校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态及企业用人需求,及时地向学校领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。
2、加强与大中型企业的合作,扩大就业基地规模,提高毕业生就业质量,打造铜梁职教中心就业品牌。
3、加强毕业生职业规划和就业能力训练,增强毕业生就业和可持续就业能力,提高学生和学校的就业竞争力。
4、建设一支有理念、能指导、会训练、肯吃苦的就业指导教师队伍。时代需要英雄,但更需要伟大的团队,要采取多种形式多种途径加强全校从事就业工作人员的培训,提高就业指导水平,依靠团队的力量、集体的智慧,帮助指导训练学生成功就业。
5、为了真正做到就业工作全员参与,在分管领导的支持下,对班主任实行了就业率统计奖励制度,促进就业率统计工作的开展。为了真正做到就业工作全员参于,为日后的就业工作互动提前布局。
6、为了增加毕业生就业机会,我将在学生中组建了QQ群,给予学生网上就业咨询服务,同时也能向学生了解就业市场情况,方便就业指导和就业安置工作的开展。
各位领导、老师,未来几年受经济危机等多种因素的影响,学校就业工作会面临更加严峻的形势,更大的压力,更多的任务和要求。如果我能应聘成功,意味着未来几年我将要承担更大的压力、更大的责任,但为了学生的未来,为了学校的明天,我愿和同志们一起同舟共济,以永不放弃、永不退缩的精神去迎接各种挑战,用我们的智慧和力量,勤奋和激情使就业工作成为铜梁职教就业的楷模。我有信心、有决心搞好就业办副主任的工作。以上是我的工作举措,更是我的承诺。我将坚持上为领导分忧,下为群众服务的原则,并把它作为全部工作的出发点和落脚点,为职业教育事业的发展做出新的贡献。
如果此次落聘,我仍将以一颗赤诚之心献给我所热爱的职业教育事业,仍将一如既往做好本职工作。
谢谢大家!

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招标办副主任竞聘演讲稿


尊敬的各位评委、各位领导:

你们好!

改革是一个不算新鲜的话题,竞争也已经渗透到社会生活的方方面面,它无时不再昭示着人们这样一个真理:唯改革才有出路,唯竞争才有希望。

感谢改革,也感谢竞争,使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。

所以,我首先要在此向各位真诚地道一声:谢谢!

我叫 ,现年36岁。大专文化,自83年参加工作至今已有17年了,历任沭阳县第一建筑工程公司生产科副科长、科长、生产部主任、项目经理(二级资质)、公司副经理等职。承建工程有南苑小区2400平方米商住楼,已竣工。怀文中学9800平方米学生公寓已交付使用,得到怀文中学师生及有关部门领导一致好评。

今天,在此参加招标办副主任的竞争上岗演说,面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛,我的内心无比激动,同时又多了几分不安。但是,强烈的事业心和责任感又一次次告诉我:身为建筑行业的人,就该为建筑行业的的发展腾飞作贡献。

记得拿破仑曾说过,不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵,更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”这一谚语,此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值,再创中年的辉煌。

“打铁还需自身硬”,如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话,还不如说这是各位评委、领导、同志们的充分信任和热情鼓励。

多年来,在一建公司这个大家庭里,通过前辈的教导和同龄人的帮助,我从一名普通的建筑工人成长为一名具有二级资质的项目经理,并被提拔为公司副经理。其间,我积累了丰富的经验,熟悉建筑业及其相关行业的法律、法规,加之多年从事管理工作,特别是负责公司招投标工作。所以无论资历、能力还是学历,我都具有明显的优势。

招投标工作是保护国家利益、社会公共利益和招投标活动当事人的合法权益的重要保证,也是提高经济效益,保证项目质量,更好地为我县经济建设服务的重要举措。近年来,在县委县政府的关怀和建委领导的正确领导下,通过招标办历任领导的共同努力,我县建筑市场的招投标工作进展顺利,并且取得令人瞩目的成绩,工程报建率和招投标率都很高,这对规范我县建筑市场管理行为、减少国有资产流失、现象发生具有重要作用。但是,随着社会的不断进步,市场经济的不断发展,我们的招投标工作仍要改革和创新。由于原有的体制和某些历史原因,仍有许多不尽如人意的地方。我们要努力探索新形势下招投标工作的最佳模式,用“严格执法,强化管理,求实创新”争创我县招投标工作新的辉煌。

如果我有幸竞争成功,我将做到以下几点:

一、严格执法,热情服务。对所有招投标工程一律严格按有关法律、法规操作,有序进行,坚决杜绝违法违纪现象发生。以服务为宗旨,以服务为准则,以服务为目标,为招投标双方服务,确保招投标活动顺利进行。

二、坚持原则,规范行为。工作中,要坚持“公开、公平、公正、诚实信用”的原则。,做到公开招投标项目,客观公正地主持招投标活动,保证各投标者公平参与竞争。要严格按照国家、省、市、县有关法规开展招投标管理工作,按照招投标管理的有关程序办事,确保各类招投标活动在交易管理中心统一进行。

三、严格管理,加强协调。工作中,要严格依法管理,讲究工作效率,遵章履行招投标审批手续。同时,还要做好协调工作。对外,与各部门协调好关系;对内,招标办的各位同志要协调好关系,做到相互支持、配合,分工不分家。

四、加强学习,提高素质。能否公正、公平地为招投标方服务,不仅取决于评标委员会成员是否有公正公平的思想,还取决于他们的业务素质的高低。随着市场经济的不断发展,招投标的范围将不断扩大,业务种类也将越来越多,所以,我们加强学习,不断提高业务水平,以适应工作需要,提高所有工作人员特别是评标委员会成员的思想和业务素质。

五、清正廉洁,严格自律。由于工作岗位的特殊性,我要时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,维护自己也维护招标办的形象。做到不乱伸手、不乱张口,不做有损于政府形象的事。

六、解放思想,实事求是。今后,我们还要积极探索在市场经济条件下招投标工作的管理,立足县情,不断扩大招投标范围,努力发挥优胜劣汰竞争机制作用,维护市场秩序。

七、接受监督,保守秘密。招投标工作,要公开办事程序,公开办事结果,接受群众监督及上级主管部门的监督,不泄漏标底,维护建筑市场各方的权益。

各位评委,各位领导、同志们,“沧海横流,方显英雄本色”,我不是英雄,但我渴望做一个改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折,但你们的鼓励和信任将在我心中永恒,并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉!

这次若能竞职成功,我将以此为新的起点,在新的岗位上努力拚搏,再创佳绩。同时,我也坚信:招标办在各级领导的关心支持下,各项工作必将取得全新的进展,我县的招投标工作也必将迈上新的台阶!

竞聘院办副主任演讲稿


小编为大家收集整理了《精选竞聘院办副主任演讲稿》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

各位领导、各位专家:
大家好!
首先感谢领导及同志们的信任,使我有机会参加竞聘。
我叫xxx,今年27岁,*党员,硕士研究生。2000年7月毕业于xxxxxx,一直在xx科工作。
我竞聘的岗位是办公室副主任,竞聘这个职位,我认为自己具有以下四个优势:
一、具有优良的个人品质。我具有强烈的事业心和高度的责任感;具有虚心好学、开拓进取的创新意识;具有求真务实的工作作风。原创:
二、具有良好的政治素养。参加工作以来,不断加强个人修养和党性修养,言行与党委保持高度一致,有较高的思想政治觉悟。尤其从事组织部门工作,我更加注重了政治理论的学习,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
三、具有较强的工作能力。在人事科工作期间,主要负责专业技术人员竞争聘任、人才建设工作、全院人事档案管理。多次参加医院职称中评会。此外,协助科长积极做好组织工作。领导创造机会,三次借调省卫生厅,其中累计在人事处工作一年,参加了全省执业医师认定工作,两次参加省高评会。03年5月-10月借调规划财务处,参与全省大型医疗设备评审及全省药品招标工作。非典期间,在×××非典领导办公室物资保障组工作。在卫生厅工作期间,多次受到厅领导的表扬。
经过这些年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高,并且能熟练运用计算机、网络及现代化办公设施,能够胜任办公室工作。
四、年青、精神充沛。
如果这次竞聘成功,我会认真做好以下四个方面的工作,真正当好院领导及办公室主任的得力助手。
一、科学规范地做好日常工作。办公室承担着党务、文秘、档案管理、文件收发、接待等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,我将在院领导和科主任的领导下,根据实际进行合理分工、调度,确保办公室工作井然有序。
二、搞好综合协调,确保医院政令畅通。及时传达贯彻医院决策,促进医院各项政策的落实。沟通领导之间、领导与部门之间、相关部门之间的联系,做好协调工作,保证医院各项工作处于惯性运行状态。
三、当好参谋助手,服务领导决策。及时准确地掌握医院各方面的工作动态,及时地向各级领导反馈信息,注重调查研究,对不同情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传,提高医院和领导的知名度,树立良好形象。
四、加强个人修养,练好基本功。原创:办公室是医院的窗口,一举一动都代表着医院形象,如果我能担任办公室副主任,我一定会加强自身修养,注重自我形象塑造。不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,认真实践“三个代表”重要思想,顾全大局。热情细致地待人接物,设身处地搞好服务,把好事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在交往中凝聚合力。
拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为我能够胜任院办副主任一职,请领导相信我,谢谢大家。

集团物业办副主任竞聘演讲稿


尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫 ,目前担任XX物业XX项目部经理。从99年毕业到集团来工作,已经整整十年了,今天,我用竞聘的方式来对十年工作进行总结,我觉得非常有意义。今天,我的报告分三部分,自我介绍、定位和策略。

首先,我要提的是定位问题,对副主任如何定位,办公室的部门工作如何定位。我对副主任这个位置的理解有四点:一是副主任是在主任的领导下、协助主任工作;第二,副主任是部门决策的建议者;第三个,是部门计划执行的督导者,其它部门计划执行的跟踪者;第四个,副主任是部门具体行政业务管理的领导者。在对岗位进行思考后,对办公室的发展目标提三个词窗口、服务、模板:对外,当好窗口,办公室应作为物业集团的窗口来进行形象塑造;第二,对内,做好服务,为决策层服务,为员工服务,为其它部门的业务达成服务,为企业的发展战略服务;三是对下,建好模板,我认为集团办公室的流程、文字方案、管理方法应当比二级公司超前一步,成为二级公司行政管理的业务模板。

在对岗位把握与部门目标认识之后,我再谈谈策略问题。首先我从竞聘公告中对部门的职责进行分类与设想,我把它分成五大类:行政体系建设、团队管理、计划管理、业务管理、决策辅助,决策辅助是我再给加上去的。在行政系统中,核心是行政目标的实现,围绕着目标,这五大模块互相独立但又互相联系,体系建设是目标实现的坚实基础,行政团队是目标实现的最大资源,计划管理是目标实现的有效手段,业务管理是行政体系在现实工作中的表现形式,而决策辅助既是行政目标的一部分,更是体系建设发展的终极目标。

在分类之后,接下来我谈谈每个模块的管理策略。体系建设的思路,10个字,结构化思考,形象化表达,结构化是说体系建设要有模块分级的概念,这有利于执行与推广,形象化是说要学会用图表的表达方式,这有利于理解与接受。在团队管理上,在这里我谈不上思路,因为毕竟对部门人员不熟悉,没有针对性,但我谈谈2点经验,一是要让团队成员变得伟大,找到工作的价值与成就感,二是团队内部文化的塑造,塑造的关键点是要确定是非标准与培训集体荣誉感。计划管理的思路就是 2个关键点,一是计划制订环节抓关键点,就是分解详尽并可验证,二是计划执行阶段抓关键点,就是提高计划完成情况的信息透明度,通过定期的信息公开,让管理者掌握进度,让执行者形成竞争。业务管理的思路,16个字,规矩在前,操作在后;外延内拓,专业运作,前者是说工作的前提是流程完善,后者是说行政的内容应当更加丰富,并以一种更专业、更职业的态度来管理。最后谈谈决策辅助,8个字,提高认识,思维共振,办公室要充分发挥信息中枢的作用,不应当仅仅停留在信息接收与传递的层面上。在决策辅助中,关键点是要培养需求发现的能力与问题分析的能力,主线就是要站在企业发展的角度,与决策层形成思维共振。我相信,有过顾问的工作经历,有在XX的思维锻炼经历,我会在决策辅助上做得相当出色。

以上就是我从一张竞聘公告引出的一篇小小的竞聘报告。从大学的专业学习,到从事专业的管理工作,我完成了从理论到实践的跨越。十年间,我经历了从国有企业到私营企业再到国际化大公司的宝贵历练,更加深刻地感受到不同企业文化的优劣性及其对企业发展的重要性,并对自己的人生规划、职业发展有了更加清晰的目标。借这个宝贵机会,我认真地展示自己,这是对十年工作的一种总结方式,更是对公司十年培养的一种感恩与回报方式。本次竞聘会,我的脚步可能就到此为止,但我仍感到非常荣幸,与集团优秀的员工同台竞技,同时抱以深深的感激之情,感谢集团给予的宝贵机会。谢谢!

财统办副主任竞聘演讲稿


各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!
首先感谢党委、政府的领导给我们这次展示自我、锻炼自我、提高自我的机会,我会倍份珍惜这次机会,勇敢迎接工作中的挑战,竞聘新的岗位,挑战自我,超越自我。本人出生于1975年7月,现年32岁,本科学历,农艺师职称、中共党员,94年xx农校毕业到本镇农办工作已有13年,曾从事过团工作、农业普查、创卫、征地拆迁、驻村指导员等工作,现主要从事xxx、农业信息工作。
我竞岗的职位是财统办副主任,作出这个选择,理由有三个方面:
一是有较好的自身素质。本人性格内向,为人诚实。平时加强政治理论和业务知识学习,关心了解社会经济发展的新思路、新战略及新的方针政策、不断提高自身的政治、思想素质。
二是有较好的工作经验和较强的计算机操作本领。通过10多年来工作经历,比较熟悉我镇农村、农业、农民,并积累了一定的工作经验,同时我在近三年的农业信息服务工作中,掌握了较为全面的电脑操作技能,(计算机考核等级三级)今年在区农民信箱知识竞赛中获得一等奖,这为今后开展工作打下了良好的基础。
三是有较强的事业心。多年来,凭着少说话,多做事,诚恳待人的人生信念, 在工作上主持推广了 xxxxxxxxxxxxx引进试养等农业基金会项目5只,加强蚕桑基地建设,提高蚕桑生产效益等农业丰收项目8只,并多次获得区一、二等奖。在《xxxxxx》杂志上发表过xxxxxxxxx等文章9篇。获得过区1996年度农业普查先进个人市2003年度农业系统先进个人、区03、04年度农业系统先进个人等奖励。这些年来,我始终坚持不管在哪个工作岗位,都应该把它当作一种事业去做,应该有很强的责任心和使命感。
以上我说了自己三方面的优势,目的是想引起大家对我的关注。但我也知道,我并不是一个十全十美的完人,也有好多缺点和短处,有许多地方不如别人,性格上偏内向、不善于交际。不过我有信心,坚信勤能补拙。趋自己还年轻,凭着对新事物有良好反应能力和接受能力。做到努力学习,善于思考,乐于奉献,我相信自己一定能做好财统办副主任这个工作。请组织相信我,也请在座的领导和同志们相信我,给我再一次施展个人才能的机会。若我能在此次竞争中脱颖而出,我一定不负众望,努力工作,紧紧围绕用数据说话,为发展服务的统计工作总方针,不断提高管理和服务水平,为我镇经济的发展做出积极贡献,并打算从以下几个方面作为努力方向:
首先是要提高自身的素质。
统计是政府行政工作不可缺少的一个部门,社会经济的发展状况和我们工作的绩效要靠统计来反映,政府的重大决策要以统计信息为参考,社会各界人士也要通过统计的一系列数据来了解和认识我们这个社会。要做好统计工作,除了要有高度的责任感和事业心外,还必须要有深厚的统计专业知识和高超的业务操作技能,从各方面不断加强自我修养,不断完善自我,象计算机一样,要经常不断地升级、更新。要把统计工作作为一个新的起跑点,从头开始,与时俱进,不断学习,接受新观念、新知识、新技能,才能跟上时代步伐,用现代化的手段做好新时期的统计工作。
其次要认真细致做好各类调查统计普查工作,及时提供数据、文字信息,用数据说话,为发展服务。一是要及时提供数据信息给镇有关领导及相关部门;二是要及时提供统计文字信息,给党委政府提供决策参考。文字信息是统计信息的一个很重要的组成部分,是统计数据的深加工产品,特别是党政领导迫切需要这方面的信息,一定要加强调查研究,充分反映发展成就。
第三是要不断完善统计方法,健全统计网络系统。统计工作涉及范围广、工作量大、时效性强的社会性事务工作、光靠自己本人一个人的努力要想做得很好,那是不可能的,必须发挥统计队伍群体的作用,要不断地完善统计方法,健全统计网络系统。一方面通过建立统计信息网络上报平台,加强对各统计单位的纵横沟通,提高统计效率。
第二方面要加强对各统计单位统计人员的业务培训指导,明确职责,促进统计工作水平的提高。第三方面要科学创新,改进工作方式方法,用现代化的理念为社会公众和单位提供信息服务。
各位领导、各位评委、各位同事,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。成功永远属于那些奋斗的人。假如未能竞选上副主任一职,我也绝不灰心丧气,我将一如既往地做好本职工作,不断地完善自己,相信明天会更加灿烂!

竞聘财统办副主任演讲稿


各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!
首先感谢党委、政府的领导给我们这次展示自我、锻炼自我、提高自我的机会,我会倍份珍惜这次机会,勇敢迎接工作中的挑战,竞聘新的岗位,挑战自我,超越自我。本人出生于1975年7月,现年32岁,本科学历,农艺师职称、中共党员,94年xx农校毕业到本镇农办工作已有13年,曾从事过团工作、农业普查、创卫、征地拆迁、驻村指导员等工作,现主要从事xxx、农业信息工作。
我竞岗的职位是财统办副主任,作出这个选择,理由有三个方面:
一是有较好的自身素质。本人性格内向,为人诚实。平时加强政治理论和业务知识学习,关心了解社会经济发展的新思路、新战略及新的方针政策、不断提高自身的政治、思想素质。
二是有较好的工作经验和较强的计算机操作本领。通过10多年来工作经历,比较熟悉我镇农村、农业、农民,并积累了一定的工作经验,同时我在近三年的农业信息服务工作中,掌握了较为全面的电脑操作技能,(计算机考核等级三级)今年在区农民信箱知识竞赛中获得一等奖,这为今后开展工作打下了良好的基础。
三是有较强的事业心。多年来,凭着少说话,多做事,诚恳待人的人生信念, 在工作上主持推广了 xxxxxxxxxxxxx引进试养等农业基金会项目5只,加强蚕桑基地建设,提高蚕桑生产效益等农业丰收项目8只,并多次获得区一、二等奖。在《xxxxxx》杂志上发表过xxxxxxxxx等文章9篇。获得过区1996年度农业普查先进个人市2003年度农业系统先进个人、区03、04年度农业系统先进个人等奖励。这些年来,我始终坚持不管在哪个工作岗位,都应该把它当作一种事业去做,应该有很强的责任心和使命感。
以上我说了自己三方面的优势,目的是想引起大家对我的关注。但我也知道,我并不是一个十全十美的完人,也有好多缺点和短处,有许多地方不如别人,性格上偏内向、不善于交际。不过我有信心,坚信勤能补拙。趋自己还年轻,凭着对新事物有良好反应能力和接受能力。做到努力学习,善于思考,乐于奉献,我相信自己一定能做好财统办副主任这个工作。请组织相信我,也请在座的领导和同志们相信我,给我再一次施展个人才能的机会。若我能在此次竞争中脱颖而出,我一定不负众望,努力工作,紧紧围绕用数据说话,为发展服务的统计工作总方针,不断提高管理和服务水平,为我镇经济的发展做出积极贡献,并打算从以下几个方面作为努力方向:
首先是要提高自身的素质。
统计是政府行政工作不可缺少的一个部门,社会经济的发展状况和我们工作的绩效要靠统计来反映,政府的重大决策要以统计信息为参考,社会各界人士也要通过统计的一系列数据来了解和认识我们这个社会。要做好统计工作,除了要有高度的责任感和事业心外,还必须要有深厚的统计专业知识和高超的业务操作技能,从各方面不断加强自我修养,不断完善自我,象计算机一样,要经常不断地升级、更新。要把统计工作作为一个新的起跑点,从头开始,与时俱进,不断学习,接受新观念、新知识、新技能,才能跟上时代步伐,用现代化的手段做好新时期的统计工作。
其次要认真细致做好各类调查统计普查工作,及时提供数据、文字信息,用数据说话,为发展服务。一是要及时提供数据信息给镇有关领导及相关部门;二是要及时提供统计文字信息,给党委政府提供决策参考。文字信息是统计信息的一个很重要的组成部分,是统计数据的深加工产品,特别是党政领导迫切需要这方面的信息,一定要加强调查研究,充分反映发展成就。
第三是要不断完善统计方法,健全统计网络系统。统计工作涉及范围广、工作量大、时效性强的社会性事务工作、光靠自己本人一个人的努力要想做得很好,那是不可能的,必须发挥统计队伍群体的作用,要不断地完善统计方法,健全统计网络系统。一方面通过建立统计信息网络上报平台,加强对各统计单位的纵横沟通,提高统计效率。
第二方面要加强对各统计单位统计人员的业务培训指导,明确职责,促进统计工作水平的提高。第三方面要科学创新,改进工作方式方法,用现代化的理念为社会公众和单位提供信息服务。
各位领导、各位评委、各位同事,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。成功永远属于那些奋斗的人。假如未能竞选上副主任一职,我也绝不灰心丧气,我将一如既往地做好本职工作,不断地完善自己,相信明天会更加灿烂!
谢谢大家!

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