中级管理干部竞聘演讲稿

就算登上山顶其实也不算高，每个人都希望能成为优秀的演讲者，我们就可以提前准备好一份高质量演讲稿。写演讲稿时要充分考虑听众的年龄、身份、文化程度、心理需求等。在撰写演讲稿时最好按照什么格式来写呢？由此，小编为你收集并整理了中级管理干部竞聘演讲稿欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

各位领导：

下午好!

今天，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里感到无比激动，因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机。自我院2005年实行科级干部公平、公正、公开地竞争上岗制度以来，这项重大的人事制度改革举措，已对我院年轻医生产生了积极而深远的影响，全院已呈现了敢于竞争，积极进取的良性竞争局面。本人对院领导这一英明而又富有魄力的决策表示衷心的感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同事们表示深深的谢意!

我叫--，今年3--岁，1996年毕业于--医学院影像专业，毕业后即到我院工作，至今已是12年。参加这次竞聘，本人有具备以下几点条件：

1 我是本专业毕业，我热爱自己的专业，热爱自己的科室，具有强烈的事业心和责任感;

2 为人正直，工作踏实，思想积极上进，并得到科室同事和医院的肯定，曾四次被评为院先进工作者，一次被为县卫生系统先进个人称号;

3 我从事本专业12 年，有丰富的专业知识和较强的业务能力。业务学习从不放松，抓住一切机会提高自身业务平，2000-2002年在长江大学了得本科学历，2000年被派往同济医院进修数字胃肠3个月，又于2002年再次到同济医院系统进修一年，分别进修普放半年，CT三个月，介入三个月。2005年写论文一篇，受邀参加《放射学实践》杂志年会，2007年又有一篇论文投放杂志发表。

4 对科室和医院有强烈的主人翁意识，积极关注科室、医院的管理和发展。作为我院放射科一名普通医师，除了完成自身本职工作，努力提高业务水平之外，对于本科室和医院的管理和发展，我一直以来也是密切关心，积极思考，并有心学习和积累有关管理方面知识。平时有些想法，我总是积极与科室同事共同探讨，与科室主任主动沟通，平时得到科室两位主任很多支持，有些想法甚至得到院领导的肯定。

如果这次竞聘中，我有幸得到了各位领导和同事们的垂青，我将按照院党委的总体部署，积极协助科主任，最大限度地发挥自身职能，努力做到如下几点：

1 努力提高自身素质，加强管理理论学习和实践锻炼，使自己尽快熟悉管理工作，更好地协调科室主任工作，做个好帮手。

2 努力创造良好的工作环境，充分激发科室员工的主观能动性，提高团队凝聚力和向心力。放射科20多人，每个人的各方面素质不同，工作的主动性也不相同，如何激发科室职工主动性，我觉得可以从三个方面入手：

第一方面 确立每个职工的主人翁意识，鼓励职工积极参与科室管理，发挥群体智慧，共同制定科室管理制度及奖惩条例。这样的管理制度体现了一个团队的思想共识和价值观，物以类聚、人以群分，正是不同的人有了同样的理想和追求，才会产生合力和凝聚力，才会转化成动力和生产力。

第二方面 充分挖掘每个人的优势，并加以强化推广，使每个人都能积极影响到它人。在放射科这么多年，我觉得每个同事身上都有值得我学习的地方，有的业务能力突出，有的处事能力强，有的工作特别细心，有的总是满怀饱满的工作热情等等，而他们身上各自的优点总是无形中影响着我，帮助我进步。

第三方面 建立科学的个人量化考核制度，以将科室各项管理细化并具体落实到个人，也确保每个职工的工作得到客观合理的评价。所谓个人量化考核制度，就是建立个人管理档案，档案内包括如下几项内容：个人基本情况(含学历、职称) 工作考勤 服务质量 医疗质量 业务学习 科室管理参与度 创新及新业务开展等。每一项都建立细化的考核标准。个人量化考核评分与个人奖金分配挂钩， 每月资金分配在个人工作量基础上乘以个人考核得分百分比。个人量化考核，使每个人积极工作都得到充分肯定和合理回报，将明显提高每个人的自觉性，也将带动个人业务水平的发展，规范了操作常规，提高了服务质量，为患者健康服务提供了保证。

3 加强科室业务的发展和新业务的开展。最近几年，随着新农村合作医疗在我县全面开展，我院院领导巧抓机遇，使我院迎来空前发展，医院规模迅速扩大，业务水平和业务范围都得到迅猛发展。即使面对今年新医改方案中关于社区卫生服务改革及药品供应体系改变所带来的冲击，我觉得我院也作好了应对准备。医院各临床科室近年来的高速发展，也对我科提出了更高要求，我们医技科室主要职责就是服务于临床，临床科室的发展也离不开医技科室的支持。比如肿瘤科，心血管导管室，神经内、外科等科室的建设和发展，都迫切需要我科的大力支持。因此，我科必须加快业务建设，迎头奋进，为我院的高速发展作出应有贡献!

这次竞聘给了我一个很好锻炼自己的机会，即使不成功，我也不会气馁，我会认真总结自己的不足，更加严格要求自己，做好自己的本职工作，为科室为医院作出自己的贡献!

谢谢大家。

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国企中层管理干部竞职演讲稿

国企中层管理干部竞职演讲稿内容显示中
国企中层管理干部竞职演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好！今天我有幸参加本公司的竞聘上岗选拔，这是我第一次站在竞聘演说台上，首先要感谢上级领导给我提供了这样一个难得的机会。我结合自身条件参加岗位竞争，接受组织的挑选。今天大家对我的评判必将给予我极大鼓励和鞭策。
可能在座的一些领导对我还不是十分了解，下面简单介绍一下个人基本情况：我××年本科毕业于××大学××系，进入××局工作，××年底调入××，现职位为××。我要竞聘的岗位是：××主任。
我有信心竞争××主任一职，是因为我认为自己拥有以下几个方面的优势：
一是具有一定的工作经验。参加工作7年来，我先后在×××××××七个岗位工作，熟悉××及业务知识，也接触了社会各方面人士。经过几年的锻炼，切实增长了知识和阅历，无论在通信网络知识、业务能力，还是在协调关系、待人接物上均有了长足的进步，这为我今后的工作积累了宝贵的财富。
二是具备较高的综合素质。在思想修养方面，我不仅重视对理论知识的学习，而且经常开展自我批评，遇到困难不是怨天由人，而是重视查找自身的缺点和不足，学会了运用辩证唯物主义的观点观察世界，分析问题。在业务素质方面，我虽然毕业于理工科，但参加工作以后，（更多精彩文章来自“秘书不求人”）特别注意加强业务知识的学习，尤其在参加经营工作之后更是注重沟通和协调能力的培养。此外，我还具有较强的工作适应能力，对于新事物能够边学边干，在新的领域迅速形成战斗力。
三是熟悉部门工作。在××工作近两年来，上级领导和同事们对我一直关爱有加。正是依靠同志们的关心和支持，我充分利用良好的外部环境和有利条件，积极向其他同志学习，迅速掌握了××的工作，不仅在多个××成功的开展服务和营销，和多个××的领导、联系人建立了长期良好的合作关系，而且同时从事××和××管理。在公司领导的指导下，我还对招聘人员进行了业务知识和服务技能的培训，帮助她们尽快进入角色。多重的工作锻炼进一步拓展我的工作空间，为履行好××界定的多项职能打下了良好的基础。
假如我能够竞聘成功，我将笨鸟先飞，以勤补拙，在工作上摆正位置，以公司领导的指导为方向，充分支持××的工作，当好配角，努力从以下几个方面做好××部的工作：
第一、加强自身和部门的学习。职务不是个人利益，而是意味着责任、意味着义务，我将以更高的标准严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，定期开展业务和服务培训，在充实自己的同时带动同事共同进步，营造一个有战斗力的团队，为公司和部门的可持续发展打下基础。
第二、××部的主要工作是服务，但我们不可能对所有的用户进行服务。××××。找准了方向后我们要做的就是在深入的市场调查的基础上，依据公司下达的任务和指标、以及分解到本部门的工作,制定本部门的工作流程和工作计划。好的计划和流程是工作成功的一半，但计划不是目的，关键是落实。我们还要把工作具体分解到个人，制定阶段性的计划，实施部门内部的绩效考核。我想考核的重点应该是在××××等重要指标上，另外还有公司下达的临时性指标。
第三、落实到具体工作上，就是怎样搞好××××
第四、从企业宏观的角度来看，服务不是企业的最终目的，而只是实现最终目的－－效益－－的一个手段，所以我们在开展服务工作的同时，一方面要提高客户满意度，因为客户满意度的提高意味着市场占有率的提高，而另一方面，我们也要在开展服务工作的同时开展市场调查，收集市场信息，并组织上报服务工作报表，为相关部门及公司领导的决策提供依据，从而更好的发挥部门的职能。
各位领导、各位同事，我想这次参加竞争上岗，对于我最重要的是能够对自己过去工作进行一次全面检验，有机会找到自己的最佳位置，发挥最佳效能。但毋庸置疑，与其他同志相比，我在许多方面还存在不少差距，因此，如果落选，也是完全正常的事。对此，我决不会灰心丧气，我将一如既往地干好本职工作，不争职位争先进，不比收入比奉献，努力为企业、为社会做出应有的贡献，从而体现自己的人生价值。
我汇报完了，谢谢大家！

工商局管理干部迎国庆演讲稿

小编为大家收集整理了《工商局管理干部迎国庆演讲稿》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！

各位领导，各位同仁：
大家好!今天我演讲的题目是《红盾，在奉献中闪光》。
曾经，在我的耳边有过这样的评价：哇！你在机关工作，旱涝保收，金饭碗啊！也曾在无意中听到过这样的顺口溜：大盖帽，吃了原告吃被告，要想捞钱必感冒！这些话，听起来虽觉偏激刺耳，但仔细回味，却足以引起我们所有国家公务员对“权力

”二字的深思。
历史的长河源远流长，时代的车轮滚滚向前，“中国*要代表最广大人民群众的根本利益！”，这一伟大的理论更赋予了权力二字以新的诠释。
于是就有了这样一些人，他们的青春书写在繁忙的注册大厅内，他们的汗水挥洒在乡间的小路上，在经济大潮的岗亭上，他们用坚定而规范的手势，为地方经济的发展传递着一个又一个准确而明了的信号，也传送着他们对事业的无限执着和忠诚。
他们，就是我们汉川大地上一群“心存百姓苦、权为民所用”的工商干部们。每一天，我们的红盾卫士们都精神抖擞，以火眼金睛守护在市场经济的风口浪尖。
监管、服务、维权、促进经济发展，是工商部门神圣的职责。作为一名工商干部,只要凭着对工商工作的一片热情，深入践行科学发展观,始终做到爱岗敬业,不断进取, 就一定会让红盾，在奉献中闪光。
我想大家不会忘记，在我们身边就有这样一名*员，一名优秀的基层工商干部。他就是汉川市工商局城南分局干部黄卫东同志。正是他凭着对工商工作的挚爱，以病残之身，始终战斗在工商执法第一线，谱写了一曲“红盾，在奉献中闪光 ”的宏伟赞歌。
黄卫东家世代从医，1989年从省广播电视大学毕业后，本可以子承父业，但组织上分配他到工商部门工作，从此开始了他近20年与个体工商户打交道的生涯。
1993年3月，不幸降临到他身上，因突发性脑溢血，留下右半身麻痹、右手失去知觉、生活不能自理等后遗症。当时他曾想一死了之，是组织的关怀、领导和同志们的鼓励，重新点燃了他生活的希望。使他明白，自己不应该成为社会和家人的累赘，而应该站起来，重新回到工商大家庭里。于是，他扶着墙，像幼儿一样蹒跚学步，终于能健步行走；对着镜子从汉语拼音开始，苦练发音，使说话变得清晰流畅；右手不能写字，就左手握笔，从点、横、竖、撇、捺开始，一笔一划地练习，一年后，他终于能像常人一样，用左手流利的写字了。
作为一名基层工商行政管理人员，光有工作热情是不够的，还必须有深厚的业务功底作支撑。为此，读书学习成为他的爱好，只要有空闲，就拿出随身携带的法律法规知识卡片看看。到市局办事，总要向机关“行家”、“里手”请教工作中的遇到的疑点、难题。只要是工商法律法规书籍，都要想方设法借来仔细阅读，并坚持做好学习笔记。几年来，他已坚持写了厚厚的10本学习笔记，详细记录了执法办案实践中的典型案例，并结合工作实践经验，编写了近万字的学习讲义，为同事们义务讲解《合同监管》知识，得到了领导和同志们的褒奖，也不断提高了自身业务技能。
2005年初，黄卫东所在单位进行岗位大调整，单位领导有意安排他负责城区最繁华的车站路的监管工作，但又担心他的身体吃不消，毕竟车站路工作任务重、压力大、情况复杂，稍有不慎便会导致工作滑坡，对整个城区的监管工作都会带来极大的的影响，在领导欲言又止之际，黄卫东主动请缨，并在单位全员大会上立下“军令状”。从此，他坚持每天六点起床锻炼身体，七点安排患脑病的女儿吃早饭、上学，八点准时上班到辖区内巡查，“五一”、“十一”等节假日更是如此，从不间断。曾经有人这样问他：“你这样拚命，到底图什么呀？”他笑着说：“多到辖区转转，心里踏实，又锻炼了身体，何乐而不为呢！再说，我是从鬼门关走了一遭回来的，我的生命是社会、组织、亲人给予的，我只有努力工作才能回报社会、回报大家。”
每一名工商干部手中，或多或少都有一些权力，但黄卫东始终牢记心底无私天地宽的道理，谨慎用权，做到常在河边走，就是不湿鞋。
2005年2月的一天晚上，一位以前很照顾他的老领导与其亲戚一道，提着2条高档香烟到家中，希望给经商多年的亲戚办理下岗优惠执照。老领导上门求情，他当时真有点犹豫不决，但仍然诚恳地对老领导说：“这个优惠执照办不得，否则，在经营者中也会造成很坏的影响，您是老领导，曾经教育我要秉公执法，今天您更应该支持我的工作啊”。事后，有人给他敲边鼓：“老领导找你帮忙，你怎么不考虑一下？”他愧疚地说：“这样做有点不尽人情，但我不能用手中的权力，谋取私利，而损害国家和集体的利益呀！”
2006年5月10日，邻居万某在车站路经营服装，带着价值600元的烟酒到他家里，以求关照，还说：“远亲不如近邻，咱们低头不见抬头见，你就关照一下兄弟”。他婉言谢绝了。2006年7月，他父亲的老同事庄某在辖区内非法开办个体医疗诊所，依法取缔时，庄某说：“我和你父亲是老同事，你就高抬贵手，放我一马吧！”他说：“你和我父亲是同事这是事实，但非法行医，人命关天啊”。最终对庄某按有关规定进行了立案查处。这些事传开后，左邻右舍，亲朋好友都不理解，说他有权不用，不通人情，“油盐不进”，甚至不愿来往。
是啊！人非草

木，孰能无情。谁不渴望亲情、友情。谁不渴望朋友相聚、亲人和睦。做子女的，谁不想床前尽孝！2005年10月， 黄卫东60岁的老父亲因肺癌晚期转到同济医院治疗，作为家中独子，理应陪伴在父亲身边，但此时正值国庆长假，节日市场监管责任重大，孰轻、孰重？是走、是留？权衡之后，他把父亲托付给家人，等园满完成监管工作任务，赶到医院时，苦苦撑到最后一刻期望能见儿子最后一面的父亲，最终没能如愿以偿，已咽下最后一口气，每每想起，便潸然泪下。但他相信，九泉之下的父亲定会原谅不孝的儿子，因为他所做的，是在尽职尽责地为人民服务，是在履行一名工商干部的神圣职责。
在汉川工商系统，像上述这些感人至深的事又何止一件两件？像黄卫东这样的优秀工商干部还有很多很多。有首歌这样唱道：“说句心里话，我也有家，也懂得从军路上风吹雨打。你不站岗我不站岗谁来保卫咱祖国谁来保卫家？”歌声同样道出了工商干部们的甘苦。
他们，就是这样一群刚柔并济的红盾卫士，他们也许没有惊人的壮举，没有耀眼的光环，但他们坚守着“金奖银奖不如老百姓口杯”的爱岗誓言！“心存百姓苦，权为民所用”，在老百姓的心中铸就一座又一座丰碑！
青山不会忘记，绿水不会忘记，
你依然默默无闻
拼搏在江河大地间。
奉献奏出你执着的追求，
辛勤写下你殷切的希冀，
待到捷报传来的时候，
采一束歌颂之花献给你——
忠诚的红盾卫士们，
祖国不会忘记，
人民不会忘记！

工商局管理干部迎国庆优秀演讲稿

在奉献中闪光

各位领导，各位同仁：

大家好!今天我演讲的题目是《红盾，在奉献中闪光》。

曾经，在我的耳边有过这样的评价：哇！你在机关工作，旱涝保收，金饭碗啊！也曾在无意中听到过这样的顺口溜：大盖帽，吃了原告吃被告，要想捞钱必感冒！这些话，听起来虽觉偏激刺耳，但仔细回味，却足以引起我们所有国家公务员对“权力”二字的深思。

历史的长河源远流长，时代的车轮滚滚向前，“中国*要代表最广大人民群众的根本利益！”，这一伟大的理论更赋予了权力二字以新的诠释。

于是就有了这样一些人，他们的青春书写在繁忙的注册大厅内，他们的汗水挥洒在乡间的小路上，在经济大潮的岗亭上，他们用坚定而规范的手势，为地方经济的发展传递着一个又一个准确而明了的信号，也传送着他们对事业的无限执着和忠诚。

他们，就是我们汉川大地上一群“心存百姓苦、权为民所用”的工商干部们。每一天，我们的红盾卫士们都精神抖擞，以火眼金睛守护在市场经济的风口浪尖。

监管、服务、维权、促进经济发展，是工商部门神圣的职责。作为一名工商干部,只要凭着对工商工作的一片热情，深入践行科学发展观,始终做到爱岗敬业,不断进取, 就一定会让红盾，在奉献中闪光。

我想大家不会忘记，在我们身边就有这样一名*员，一名优秀的基层工商干部。他就是汉川市工商局城南分局干部黄卫东同志。正是他凭着对工商工作的挚爱，以病残之身，始终战斗在工商执法第一线，谱写了一曲“红盾，在奉献中闪光 ”的宏伟赞歌。

黄卫东家世代从医，1989年从省广播电视大学毕业后，本可以子承父业，但组织上分配他到工商部门工作，从此开始了他近20年与个体工商户打交道的生涯。

1993年3月，不幸降临到他身上，因突发性脑溢血，留下右半身麻痹、右手失去知觉、生活不能自理等后遗症。当时他曾想一死了之，是组织的关怀、领导和同志们的鼓励，重新点燃了他生活的希望。使他明白，自己不应该成为社会和家人的累赘，而应该站起来，重新回到工商大家庭里。于是，他扶着墙，像幼儿一样蹒跚学步，终于能健步行走；对着镜子从汉语拼音开始，苦练发音，使说话变得清晰流畅；右手不能写字，就左手握笔，从点、横、竖、撇、捺开始，一笔一划地练习，一年后，他终于能像常人一样，用左手流利的写字了。

作为一名基层工商行政管理人员，光有工作热情是不够的，还必须有深厚的业务功底作支撑。为此，读书学习成为他的爱好，只要有空闲，就拿出随身携带的法律法规知识卡片看看。到市局办事，总要向机关“行家”、“里手”请教工作中的遇到的疑点、难题。只要是工商法律法规书籍，都要想方设法借来仔细阅读，并坚持做好学习笔记。几年来，他已坚持写了厚厚的10本学习笔记，详细记录了执法办案实践中的典型案例，并结合工作实践经验，编写了近万字的学习讲义，为同事们义务讲解《合同监管》知识，得到了领导和同志们的褒奖，也不断提高了自身业务技能。

2005年初，黄卫东所在单位进行岗位大调整，单位领导有意安排他负责城区最繁华的车站路的监管工作，但又担心他的身体吃不消，毕竟车站路工作任务重、压力大、情况复杂，稍有不慎便会导致工作滑坡，对整个城区的监管工作都会带来极大的的影响，在领导欲言又止之际，黄卫东主动请缨，并在单位全员大会上立下“军令状”。从此，他坚持每天六点起床锻炼身体，七点安排患脑病的女儿吃早饭、上学，八点准时上班到辖区内巡查，“五一”、“十一”等节假日更是如此，从不间断。曾经有人这样问他：“你这样拚命，到底图什么呀？”他笑着说：“多到辖区转转，心里踏实，又锻炼了身体，何乐而不为呢！再说，我是从鬼门关走了一遭回来的，我的生命是社会、组织、亲人给予的，我只有努力工作才能回报社会、回报大家。”

每一名工商干部手中，或多或少都有一些权力，但黄卫东始终牢记心底无私天地宽的道理，谨慎用权，做到常在河边走，就是不湿鞋。

2005年2月的一天晚上，一位以前很照顾他的老领导与其亲戚一道，提着2条高档香烟到家中，希望给经商多年的亲戚办理下岗优惠执照。老领导上门求情，他当时真有点犹豫不决，但仍然诚恳地对老领导说：“这个优惠执照办不得，否则，在经营者中也会造成很坏的影响，您是老领导，曾经教育我要秉公执法，今天您更应该支持我的工作啊”。事后，有人给他敲边鼓：“老领导找你帮忙，你怎么不考虑一下？”他愧疚地说：“这样做有点不尽人情，但我不能用手中的权力，谋取私利，而损害国家和集体的利益呀！”

2006年5月10日，邻居万某在车站路经营服装，带着价值600元的烟酒到他家里，以求关照，还说：“远亲不如近邻，咱们低头不见抬头见，你就关照一下兄弟”。他婉言谢绝了。2006年7月，他父亲的老同事庄某在辖区内非法开办个体医疗诊所，依法取缔时，庄某说：“我和你父亲是老同事，你就高抬贵手，放我一马吧！”他说：“你和我父亲是同事这是事实，但非法行医，人命关天啊”。最终对庄某按有关规定进行了立案查处。这些事传开后，左邻右舍，亲朋好友都不理解，说他有权不用，不通人情，“油盐不进”，甚至不愿来往。

是啊！人非草木，孰能无情。谁不渴望亲情、友情。谁不渴望朋友相聚、亲人和睦。做子女的，谁不想床前尽孝！2005年10月， 黄卫东60岁的老父亲因肺癌晚期转到同济医院治疗，作为家中独子，理应陪伴在父亲身边，但此时正值国庆长假，节日市场监管责任重大，孰轻、孰重？是走、是留？权衡之后，他把父亲托付给家人，等园满完成监管工作任务，赶到医院时，苦苦撑到最后一刻期望能见儿子最后一面的父亲，最终没能如愿以偿，已咽下最后一口气，每每想起，便潸然泪下。但他相信，九泉之下的父亲定会原谅不孝的儿子，因为他所做的，是在尽职尽责地为人民服务，是在履行一名工商干部的神圣职责。

在汉川工商系统，像上述这些感人至深的事又何止一件两件？像黄卫东这样的优秀工商干部还有很多很多。有首歌这样唱道：“说句心里话，我也有家，也懂得从军路上风吹雨打。你不站岗我不站岗谁来保卫咱祖国谁来保卫家？”歌声同样道出了工商干部们的甘苦。

他们，就是这样一群刚柔并济的红盾卫士，他们也许没有惊人的壮举，没有耀眼的光环，但他们坚守着“金奖银奖不如老百姓口杯”的爱岗誓言！“心存百姓苦，权为民所用”，在老百姓的心中铸就一座又一座丰碑！

青山不会忘记，绿水不会忘记，

你依然默默无闻

拼搏在江河大地间。

奉献奏出你执着的追求，

辛勤写下你殷切的希冀，

待到捷报传来的时候，

采一束歌颂之花献给你——

忠诚的红盾卫士们，

祖国不会忘记，

人民不会忘记！

中级护士竞聘演讲稿

如何在众多选手中脱颖而出，那么竞聘演讲稿说的好不好很重要，以下是小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助!

中级护士竞聘演讲稿篇一

尊敬各位的领导、各位同事：

大家好，本人姓名xxx，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。原任内一科护士长，现参加竞争护士长岗位上岗。

下面我介绍一下本人的一些基本情况：

本人于一九七五年开始从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参加过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的锻炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。

一九七七年曾在XX医院进修护理专业一年。

一九七九年调入X职工医院，分配在内科病房，曾担任团支部书记。

一九八二年在X医院进修心电图，同年有参加心电图学习班，学制两年。

一九八五年在XXX进修学习，同年在全国实用妇产科杂志上发表了子宫内膜异位症误诊原因分析论文。

一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创二甲医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。

一九九七年接受组织的安排调入内一科担任护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。门诊病人心理护理得体会被当代护理杂志刊登。曾多次被评为优秀护士和获得临床贡献奖。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。

工作期间集体至上、忠诚正直、以身作则。

要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关心她们，今天能参与竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。

经验管理已不适合现代管理实践

现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了WTO，避免不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就必须形成自己的优势，为患者提供更多更优的医疗服务，更全面地满足患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人提供更好的服务。

护理工作方面最主要是在观念上的转变

把过去的要我服务转变为我要服务。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有很多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，很多护士进入病房能向病人讲解护理知识，但脸部表情却是非常严肃，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声早上好。

所以我认为护理工作在原来的基础上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。

最近报道讲述北京协和医院的护士。

凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：即使在繁华的王府井大街，你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同。这就是护理的品牌。

礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命

对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是社会主义精神文明建设的标志之一。在医疗护理服务中，面对广大的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特别是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理服务必须以高素质的医护人员相匹配。

护理部将要开展模范护士评比，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我相信有领导的重视与大力支持和大家的努力下，一定能创出开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能辨认出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是与众不同。

假如我能够竞争为护士长的一员

我一定医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。

谢谢各位领导、各位评委、各位代表。

中级护士竞聘演讲稿篇二

我今天站在这里，不用说，和大家的心情是一样的，那就是：想在这个岗位上，继续为我院卫生事业的建设和发展，尽我的一份心，献我的一点力。当护士长我觉得并不重要，因为我曾打过退堂鼓，想过不再竞选的种种理由，但在责任感、事业心的催促下，让我鼓足勇气，站在这里。

人就是活个精神头。而我从参加工作那一天起，就把我的一生和卫生事业、和我院的发展拴在了一起，我的精神头就在于此。我认为护士长这个岗位上，更适合我的心愿，更能发挥我的才能。其理由有三：

一是我具备这一岗位的政治素质。

平时能通过广播电视、报纸、文件等资料、媒体，学习党的路线方针政策，从思想上、政治上、行动上，与党中央和医院党组保持一致，思想稳定，积极要求进步，团结同志，有较好的人际关系，在群众中享有较高的威信。

第二我具备全面精湛的业务素质。

首先我经过正规的护校学习，对护理工作有较高的理论功底;其次是我在护理岗位上，已有20多年的工作经历，在岗其间，院方又10余次送我出去学习、进修，进行专业培训，提高业务技能，并都达到了专业技术水准，取得结业证上岗证等，这些都为我竞选打下了坚实的理论、实践基础，使我充满了信心。

第三具备丰富的工作实践经验。

前面说过，我在护理岗位上，已干了20多年，20多年来，我曾在外科、内科、急诊、消毒供应等岗位上任职，并且干一行，爱一行、钻一行，在每一个岗位上，都取得过可喜的成绩，同时也在每一个岗位上积累了丰富的工作经验。特别是在近几年，在医院党组的正确领导下，全院上下齐心协力，各项工作长足进步，达到历史最辉煌时期。消毒供应工作也与医院同步发展，果实累累。我个人也有很大的收获，在工作中使我管理和决策能力得到进一步提高，无论是从制度管理，还是量化管理，从质量管理到参与管理，都贯穿与时俱进的思想，高标准、高起点严要求，分工明确责任到人，目标一致，奖罚分明，充分调动了大家的工作积极性，达到了服务热情、周到，工作无一差错的目标。在决策上，成效显著。去年对消毒供应室全面进行了改造，并顺利通过验收，为我院取得全国放心医院殊荣，做出了应有贡献。

综上所述

我自已认为还具备护士长各项条件，虽然还有这样那样的不足，我觉得在今后的工作中，一定能在领导同志们的监督下加以克服。

如果这次我能竞选成功

我决心继续认真履行好自己的工作职责，发挥好表帅作用，带领科室人员，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，勤奋工作，严于律已，宽于待人，努力工作，与时俱进，为我院各项事业的蓬勃发展尽心尽责，贡献自己的力量。

演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。希望《中级管理干部竞聘演讲稿》一文能帮助您解决关于2024“中级护士竞聘演讲稿”相关的问题，再次感谢您的阅读！