在工作,我们一般都会有安全生产教育和培训,这样才能保证从业人员具备必要的安全生产知识。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“煤矿安全知识培训学习心得体会”,仅供参考,欢迎大家阅读。
煤矿安全管理工作只有起点,没有终点。前一阶段的工作做好了,画上了一个圆满的句号,只能代表过去,并不意味着可以长治久安。今后怎么样,还要看今天和将来的煤矿安全管理工作做得怎么样。所以煤矿安全管理工作要不断从零开始。
从零开始不是推倒重来,它要求我们始终对企业安全管理工作保持如履薄冰的危机感。那就是,既要管好各个生产环节及各个生产要素,又要采取积极措施,消除安全隐患。哪个环节管不好,什么时候放松一个环节的管理,都有可能出问题。有了危机感,才会日复一日不厌其烦地去抓,对每个环节都毫不放松地去管。
从零开始不是否定过去,它要求我们始终对企业安全管理工作保持居安思危的责任感。安全总是相对的,一段时间内抓紧了,可能就做好了,但随着时间的推移、环境的变化,又可能出现新的不安全因素,管理也可能出现松懈。居安思危,才能产生高度的责任感,才能有针对性地做好教育和防范,做到未雨绸缪,消除事故隐患。
从零开始不是简单的重复,它要求我们始终对企业安全管理工作保持科学的态度。安全管理工作面临的内外环境在不断发生变化,做好安全管理工作,特别是防范事故发生,必须善于从新的实践中发现新情况,提出新思路,找到新举措,走出新路子,这,更需要不断从零开始。
在一个月的学习中,收获很大。期间,对煤矿的安全知识有了一定的了解,对生产方式有了初步的认识,但,学习中存在着些许疑惑,还需要通过实践,通过向前辈的学习,才能得到进一步的提高。
在安全知识的培训方面,我矿培训部门,立足于实际情况,向我们介绍了五大灾害对安全生产的影响,其中重点介绍了水、瓦斯的预兆和防治的方法与措施,矿领导也结合了一些案例向我们讲解了 “安全生产0事故”的理念。
我矿在地下作业时,水的威胁相当严重,通过培训,我学到了防止水综合治理的理论措施--应当坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”原则,结合“防、堵、疏、排、截”的方法,超前探放水,留设防水煤(矿)柱,构筑水闸门,注浆堵水。把安全工作做到前面,把安全隐患防范于未然。
其次,我矿井是煤与瓦斯突出矿井,煤与瓦斯突出时刻威胁着生产的安全,培训机构在讲解这方面的知识时,重点讲解了煤与瓦斯突出是什么,煤与瓦斯突的预兆是什么,防突工作的原则有哪些,又有哪些区域被视为放突危险区等方面的内容,通过讲解,对煤与瓦斯突出有了一定的了解,认识到了煤与瓦斯突出的危害,为今后的工作打下了坚实的基础。
xx煤矿的媒与瓦斯突出事故进行了详细的讲解。在讲解中,我了解到这是一起特大型煤与瓦斯突出引发的瓦斯爆炸的责任事故,意识到矿井应当及时升级为煤与瓦斯突出矿井。严格执行《煤矿安全规程》和《防止煤与瓦斯突出细则》有关防治煤与瓦斯突出的规定,深刻体会到安全生产不仅要落实到工作中,更应当落实到每一位职工心中。
这起事故造成xxx人死亡,xx人受伤(重伤x人),使得一个个美满幸福的家庭走向了破碎,这不只是制度存在着欠缺,更重要的是安全生产理念没有走入人心,安全“0”事故没有落到实处。
通过一个月的培训,丰富了对煤矿生产工艺的掌握,增加了对煤矿安全知识的理解,提高了对煤矿工作的认识,但所知所解仍处于较浅显的层次,希望通过以后的学习不断丰富自己,提高自己。
x月的培训学习从方式到内容比x月更适合,更专业,更精细。从原来的"一锅烩",到现在的分专业培训,其对煤矿的发展和煤矿工程技术人员的进步起着巨大的促进作用。
这次培训最大的特色就是形成了相互讨论的气氛。矿领导打破了"一锅烩"的讲课方式,极大地激发了工程技术人员的主观能动性。在培训中,各个精英人员在把自己的知识倾囊相授的同时,也把自己不懂的,不理解的内容提出来,在培训中相互讨论,互相印证。
在这种相互交流印证的同时,所得到的不仅仅是"1+1=2",而把过去枯燥的,授予式的变得活跃起来。
x月xx号的培训课上,在介绍完矿井提升机的内容后,本应该下课,但,因为一位员工的一句:"XX煤矿提升机矿难死了不少人啊!"各位工程技术人员你一句我一句,开始了专业分析。当时,官方还没对矿难的原因作出准确的答复,但是技术人员们通过分析,对种种可能都作出了详细的解释,对以后的工作方向提出了明确的目标。
在培训中,各专业口的精英技术人员,把自己擅长的或新学到的专业知识倾囊相授。我从中了解到了煤矿井下低压开关保护整定计算,由于这种计算方法十分专业,很多专业名词很难理解,不过,通过课堂记录,把这些公式和内容进行了详细的记录,为以后的工作打下基础。
"小锅做饭"做出了专业直接的交流,"小锅做饭"做出了有趣的学习氛围,"小锅做饭"做出了员工的创造空间。
在培训中,对轨道规范标准也有详细的讲解。轨道规范标准分为运输线路轨道标准和道差质量标准。这两项标准都有着详细的规定。在学习中,对这两项标准都有一定的认识,但是还有很多东西需要在实践中才能更好的把握。
虽然"小锅做饭"不适合非专业的介入和监督,但是这种方式有着无与伦比的生命力。在这个月的培训中,由于专业性很强,很多知识没能学透,还需要通过课下的钻研才能更好的掌握。
一周的煤矿安全培训活动圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。培训期间,我利用此次难得的机会,努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,认真学习煤矿安全规程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基础知识,进一步巩固自己安全理念和防护能力,为安全生产打下基础。
针对培训内容,利用短暂的培训期,我认真听讲师讲课和做笔记,通过整个培训,深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义,自己也有全方位领悟。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容,是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求,是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此,对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度,增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感,脚踏实地的履行好各自的职责,扎实做好煤矿安全培训工作。
在日常工作中,为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,应严格遵守安全生产法。工作中,安全生产管理,应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段;督促,检查,落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。在工作,应突出安全生产教育和培训,严格执行四级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
作为一名管理人员,应当根据企业生产特点,对安全生产现场进行经常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明,安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。
这次培训虽然时间只有短短一周,但我系统的学习到了安全理论、安全管理知识,从授课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人员的责任。而安全工作如不能保障,所有的一切将一笔购销。经过这次的培训,让我对安全管理这个领域有了充分认识,今后将与他们一道努力工作,以安全为重,以安全为魂,以安全为旨,共同托起企业安全的职责。
当前我矿组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为:坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展,既要随着社会和企业的发展,在内容和形式上不断创新,使之保持旺盛的生命力,又要把它作为煤矿战略的重要组成部分,全面规划,合理布局,同时,对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾,科学安排,全面推进,不能厚此薄彼,顾此失彼。我总结了八点体会:
一是确立核念。加强塔山煤矿廉洁文化建设要树立大行业观念,要把廉洁诚信、严于律己确立为行业核心经营管理理念的第一要素,加强科学理论和法纪教育,加强职业道德教育,使塔山煤矿广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识,老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白做官。
二是制定行为准则。要明确制度设计理念,围绕教育、管理、监督的各个环节,把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去,坚持重大决策集体讨论决策,完善议事规则,构建好科学合理的预防体系,从而在塔山煤矿企业内部形成一整套科学的行为准则。
三是培养敬业精神。建设起刚柔相济,严爱相融的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性,引导、制约人们的行为,使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设,塔山煤矿内部各级党组织,要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用,加强宏观指导,整合监督力量,形成监督合力,为培养塔山煤矿员工的敬业精神提供制度和监督的保证。
四是树立良好形象。一方面,塔山煤矿公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者,做到学与用、知与行的高度统一,以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设,以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面,要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹,弘扬廉洁为荣,诚信是美的价值观念,引导领导干部争做廉洁从业的表率,形成人人思廉,人人保廉,人人促廉的风气。
五是从服务大局出发。塔山煤矿在精神文明、物质文明和政治文明三个文明建设中,要在着力抓好廉洁文化建设的同时,必须注重挖掘整合企业内的现有资源,一起进行宣传,力求收到较好的社会效果。对此,公司领导要高度重视,充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持,并且提出明确要求,把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。
六是抓住两点。始终抓住重点、难点不放。加强煤矿廉洁文化建设,必须紧紧抓住认识是前提,领导是关键这个根本,作为煤矿的各级领导干部要率先垂范,不仅自身做到廉洁自律,而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来,又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来,并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来,形成文化的合力。
七是强化两力。把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的重要载体,积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态,推进廉洁文化四进活动的深入开展,即(进班子、进区队、进岗位、进家庭),切实抓好廉洁文化建设的固本强基工程。在煤矿廉洁文化建设过程中,通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动,使塔山煤矿广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时,注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上,通过广泛开展读廉政文章、讲廉洁知识,学廉洁事迹等活动,不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识,营造浓厚的廉洁文化氛围。
八是时刻牢记慎独慎微的箴言,在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题,往往是在八小时以外,在上级、同事、下级看不到的时候。因此,坚持慎独慎微对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多,做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神,在脱离了同事的视线,没有了群众的监督之后,就放松了对自己的要求,就不检点自己的行为,忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明,只要干了坏事,迟早会暴露的。用老百姓的话讲,就是躲得过初一躲不过十五;骗得过少数人却骗不过群众;要想人不知,除非己莫为。
因此,我们各级领导干部要自觉做到勿以善小而不为,勿以恶小而为之。尤其在独处时能够谨慎不苟,做到台上台下一个样,人前人后一个样,八小时以内与八小时以外一个样,有没有监督一个样,不断加强领导干部的党性修养。
(小编 http://)7月29日下午,在魏主席的带领下,我们一行人来到象山矿工会进行对标学习。这次对标学习主要是通过会议交流、现场参观、分组学习等方式,找出与对标学习单位的差距。我的对标学习对口部门是文体部。走进文体部的办公室,首先看到的是干净明亮整齐的办公区域,然后是文件柜里整齐的文件资料盒。文体部干事很热情的接待了我,详细的介绍了象山矿的文化体育工作和各类活动的开展情况,并拿出基础资料让我看看他们的管理工作。 仔细看过之后使我感触很深,我觉得人家的基础资料有创新、有特色,很是值得我去努力学习,当时我想,为什么我们的文体工作干得那么好,而且干的很多,怎么在千分制考核中分数比他们低呢?我觉得还是在痕迹管理和宣传报道方面有很大欠缺。
通过对标学习,我想我回来后必须要把我们的文体活动基础资料再最初进一步的改进,做到比他们还要有特色、有创新。在以后的工作中要改变我的工作方法,主要是各类活动的宣传报道要跟上,提高自己的工作能力,要把他们的工作成绩摔到我们的后边,把我们的工作成绩推到最高点,争取在千分制考核中拿到最高分。
根据中央和省委的统一部署,**市在全市开展学习实践科学发展观试点工作,集团公司党委为此统一安排,迅速开展了学习实践科学发展观活动。结合支部学习的要求,我就树立和落实科学发展观谈点个人的学习体会和粗浅的认识,不妥之处,请领导和同志们批评指正。
一、什么是科学发展观?
中国共产党在领导和推进改革开放以及现代化建设的实践中,已经形成了一套完整的指导社会主义现代化建设的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。以经济建设为中心,发展是硬道理,发展是党执政兴国的第一要务,这些重要观念已日益深入人心。因此,要不要发展的问题应该说已经解决了。现在需要在此基础上进一步解决为什么发展和怎样发展得更好的问题。
为此,党的十一届三中全会明确提出了坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。以人为本就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民;全面发展,就是要着眼于以经济建设为中心,全面推进政治、经济、文化等各个方面相互促进发展,不能只及一点不及其余;协调发展,就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展与对外开放,实现各个方面相互衔接、相互促进,良性互动,由此推动生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调,推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调;可持续发展就是既考虑当前发展的需要,又考虑未来发展的需要,不以牺牲后代人的利益为代价来满足当代人的需要,促进人与自然的和谐,实现经济发展和人口、资源、环境相协调,坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,保证一代接着一代地永远持续发展下去。
科学发展观是与时俱进的马列主义发展观,同毛泽东、邓小平和xx同志关于发展的重要思想一脉相承。科学发展观是用来指导发展的,是紧紧围绕发展这个主题的。这一科学发展观是我们党坚持解放思想、实事求是、与时俱进、理论创新的重大成果,是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化,是我们党执政理念的一个飞跃。
它标志着我们党执政能力的提高和执政理念的转型,是战略性的,是划时代的。新的执政理念是贯彻邓小平理论、三个代表重要思想和党的xx大精神的要求,关系到党和国家工作的大局,对于我国建成完善的社会主义市场经济体制、全面建设小康社会进而实现现代化的宏伟目标,具有重大而深远的意义。
二、如何树立和落实科学发展观?
围绕如何树立和落实科学发展观,xx在《树立和落实科学发展观》重要讲话中,明确要求全党和全国人民要注意把握四个方面:
第一,树立和落实科学发展观,必须始终坚持以经济建设为中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展;
第二,树立和落实科学发展观,必须在经济发展的基础上,推动社会全面进步和人的全面发展,促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展;
第三,树立和落实科学发展观,必须着力提高经济增长的质量和效益,努力实现速度、结构、质量、效益相统一,经济发展和人口、资源、环境相协调,不断保护和增强发展的可持续性;
第四,树立和落实科学发展观,必须坚持理论和实际相结合,因地制宜、因时制宜地把科学发展观的要求贯穿于各方面的工作。
xx同志的重要讲话,为我们准确把握和落实科学发展观指明了方向,我们要结合办公室工作特点,认真学习,深刻领会,准确把握,全面贯彻。
(一)要抓住重点,深刻领会和把握其精神实质。科学发展观把坚持以人为本和实现经济社会全面协调、可持续发展统一起来,按照五个统筹的要求推进改革和发展。这是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化,科学发展观进一步指明了新世纪新阶段我国现代化建设的发展道路,是全面建设小康社会和实现现代化的根本指导方针,只有以科学发展观为指导,辩证地认识和处理与发展相联系的各方面重大关系,发展才能有新思路、新局面。
当前,**公司正处在实施二次创业,实现五年百亿发展战略的关键时期,孕育着企业制度、产业发展、经营模式和增长方式等方面的重大转变。
如何运用科学的发展观来指导和推动公司的改革与发展,董事长、总经理**指出:要建立规范、科学、高效的管理体制和机制,深入挖掘提高企业经济效益、促进企业快速发展的潜力,为**公司二次创业,实现可持续战略目标奠定坚实的基础。
(二)要发扬理论联系实际的学风,努力推动办公室工作的新局面。要以这次科学发展观学习实践活动为契机,大力发扬理论联系实际的优良学风,积极探索加强和改进我们工作的措施和办法。首先要加强学习。莎士比亚讲:书籍是全世界的营养品;高尔基讲:书籍是人类进步的阶梯;xx说:当今社会正处在知识经济时代,知识更新的步伐不断加快,每一个共产党人要想跟上时代的步伐,必须要勤于学习,勇于学习;xx最近强调指出:要终身学习,抓紧学习,刻苦学习,善于学习,善于重新学习。
特别是在集团公司和我矿的步伐不断加快的新形势下,各种新情况、新问题层出不穷,作为全矿服务单位的工作人员,需要我们不断丰富自我,不断提高自身素质,不断从理论和实践相结合的高度,认识新规律,掌握新知识,因此需要我们不断加强学习新知识,掌握新文化,否则将难以适应时代的需要,难以胜任我们的本职工作,难以完成各级领导交给我们的各项工作任务。
二要大力弘扬求真务实的工作作风。刘远康矿长曾经指出:办公室作为机关的办事机构,办公室每位同志工作的好坏直接影响到全矿工作的开展。因此,办公室工作的每位同志都要十分珍惜自己的工作岗位,加强组织纪律性,特别是党员干部,要率先垂范,充分发挥自己的模范作用。因此,我们每一位党员干部都必须要坚持三个代表重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,按照矿领导的要求,求真务实,真抓实干,大力弘扬讲团结、树正气、比贡献、谋发展、争先进、创一流的主旋律,认真落实八个坚持,八个反对,积极创建务实、高效和文明的工作作风,为全面开创办公室工作的新局面而努力工作。
三要自觉遵守纪律。纪律是团结的组织保证,纪律是完成各项工作任务的基本前提,因此,我们每一位同志都要自觉遵守党的各项纪律,自觉遵守矿上的各项规章制度,坚持个人服从组织,下级服从上级,少数服从多数,全党服从中央的组织原则,以保证办公室各项工作任务的全面完成。
(三)要坚持围绕中心、服务大局,不断提高履行职能的质量和水平。根据中央提出的目标要求,当前开展的科学发展观学习实践活动的主要目的,就是要组织全市广大党员干部深入学习实践科学发展观,准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,努力改造主观世界,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作。
办公室全体人员要结合各自的本职工作,运用科学的发展观,坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导,适应新时期各项服务工作的新要求,围绕全矿的中心工作,强化大局意识、服务意识、窗口意识和创新意识,以进一步明确工作职责、规范工作管理、拓展服务领域、端正服务态度、提高服质量和水平为重点,努力把办公室建设成为联系协调的中心、高效运转的枢纽、联络群众的桥梁、树立形象的窗口,进而实现机关日常工作高效、有序运转提供优质的服务。
从《形势政策教育》读本的全文内容看,举世瞩目的党的十七大,是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会,胡锦涛总书记的报告高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,是一篇马克思主义的纲领性文献,她对于鼓舞和动员全党全国各族人民开创中国特色社会主义事业新局面具有重大意义。报告前瞻性地构想和设计二○二○年全面建设小康社会的蓝图与路线图,不仅给全国各族人民,尤其是近7500万元党员举什么旗,走什么路,指明了方向,而且是我们人生工作、生活中的准绳,前进道路上的航标。
那么,作为煤矿企业的党员干部,如何深刻学习好、领悟透和饯行好党的十七大精神,充分发挥党员干部的先锋带头作用,为煤矿企业的安全发展、科学发展、和谐发展目标实现,添砖加瓦,保驾护航呢?我的体会有三:
一、学习贯彻党的十七大精神,必须要结合煤矿企业安全工作的闭合管理来学,学以致用。“三个代表”重要思想是党的十七大精神的灵魂,它不仅涵盖了马克思主义、毛泽东思想,而且吸纳了邓小平理论,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,也是我们在新世纪全面推进党的建设,不断推进理论创新、制度创新和科技创新,不断夺取建设有中国特色社会主义事业新胜利的根本要求。对此,煤矿企业党员干部,要率先加强对“三个代表”重要思想的学习与理解,要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果,做到保质保量地完成学习任务。与此同时,要把“三个代表”重要思想融入到煤矿企业的安全“应知应会”学习内容范畴中,并做到学以致用,理论联系实际,学会分析和把握当前煤矿企业安全工作中所面临的形势与问题,用敏锐的政治头脑和“洗脸式”安全教育手法,来正确引导广大职工增强自主保安能力,全面掀起“三不伤害”和“要我安全,为我要安全”活动热潮。另外,还要利用闭合管理机制和硬性规章制度,来规范和动态掌握人、物、系统、制度的本质安全,以便于做到安全工作要求不变、措施不松、力量不减、督查不停。同时,对查处的不安全隐患,要及时采取果断措施,制订防范于未然的闭合管理应急预案,进而促成煤矿企业本质安全目标的实现。
二、学习贯彻党的十七大精神,必须要贴近煤矿企业生产经营的特征需要来学,提高竞争。党的十七大用“三个最”和“三个面貌”高度概括了改革开放的伟大历史进程和取得的举世瞩目成就。从某种程度上看,没有改革开放,我们的国家就不可能有今天的综合国力;没有“三个代表”重要思想,我们的党就不可能有今天的凝聚力和战斗力;没有经济体制的改革,我们的煤矿企业就更不可能有今天的稳定发展,长治久安。对此,要想提升煤矿企业在市场经济运行体制中的竞争力,党员干部务必要做到把握生产机遇,挑战新的变化,加大产品的产出,减少产品成本的投入,提高产品的质量,完善产品质检的体系。目前,尽管国有煤炭工业的经营形势走俏,出现了求大于供的景象。但是,从我们徐矿集团内部的整个形势看,衰老矿井逐渐增多,煤炭资源面临枯竭,机械设备步入老化,众多的不利因素,给我们集团的生存与发展带来了危机,给依赖于集团经济效益生存的职工同样带来了威胁。为迅速扭转被动局面,提高整个集团的市场竞争力,使其屹立于不败之地。其一,我们双楼矿的广大党员干部,要有党的十七大报告中的战略眼光,胸怀全局,坚持科学发展观,合理调整生产布局,加快对7115拆除、7404安装支架的进度,为夺取我矿下半年安全生产的全面胜利,发挥主力矿井的应有作用。其二,要从源头上加大对目标成本的过程控制,客观地披露企业目标成本控制中所存在的不足和问题。同时,要根据市场经济发展规律,以及本企业的生产经营特点和管理要求,完善成本过程控制与企业安全工作同等重要的责任锁链考核体系,并用“倒排法”和“警示法”,引导基层各单位正确掌握目标成本控制的重点和方向,以切实提高企业经营管理的运营质量。
三、学习贯彻党的十七大精神,必须要凸显煤矿企业廉政建设的创建特色来学,确保稳定。改革开放以来,我国社会生活发生了日新月异的变化,社会结构也发生了巨大的变迁。构建社会主义和谐社会就是针对这些情况提出来的。构建社会主义和谐社会,是我们党从开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务和奋斗目标,适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。因此,煤矿企业的党员干部,一定要用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,指导日常工作,找准廉政建设创建工作的着力点、控制源,理顺构建和谐社会与创建廉政建设的辩证关系,全身心地支持和参与“企(区、班)务公开、民主管理”走动式管理工作,并将二者有机地结合起来,坚持把职工的根本利益作为一切工作的出发点和归宿,充分发挥广大职工的积极性、主动性和创造性,在经济发展的基础上,不断提高职工幸福指数,促进人的全面发展,使其获得切实的经济、政治和文化利益,才能实现社会、矿区及职工队伍等众多因素的稳定。
当前,煤矿企业廉政建设的创建特色很多,诸如:邀请职工代表参加工资分配旁听、“护廉网”体系建立及“祝廉信”劝戒法等等,只要我们的党员干部,能够自觉做到恪尽职守,遵纪守法,倾听职工呼声,反映职工意愿,集中职工智慧,始终坚持一切为了职工、一切依靠职工的根本观点,正确处理好先富与后富、个人富裕与共同富裕的关系,把党的十七大,作为我们前进道路的航标!我想,我们的企业会更加辉煌,无往而不胜
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