社区党支部书记培训班学习体会

每个人的经历与看法都不相同，面对同一作品，想法当然千差万别，对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。很多人都有写心得体会的经历，心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。如何写好一份值得称赞的心得体会呢？小编收集并整理了“社区党支部书记培训班学习体会”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

社区党支部书记培训班学习体会

为加强基层党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用，市委组织部于11月11日－12日对秦皇岛市社区党支部书记进行了培训。作为一名社区党支部书记，我有幸参加了此次培训班。学习培训之后，我深刻感受到此次活动对加强党员的党性修养，落实党员的责任义务意义重大。

培训班分两个部分。11月11日－12日，在北戴河举办了党支部书记培训班学习。首先市委组织部副部长张文波做了重要讲话，对各社区党支部书记提出了明确要求。希望每一位党支部书记明确自己的职责，从自身做起，切实带动整个基层党支部，发挥党员的骨干、模范、带头作用，在各项工作中认真贯彻党的路线、方针、政策，进一步坚定自己的理想信念。对如何做好党支部书记，如何做好支部工作，如何发挥好党员作用，怎样做好党建工作做了明确的指导。更重要的是再一次明晰了党支部书记的责任和义务。秦皇岛职技学院社区管理研究室主任罗晓蓉给大家讲了社区建设理论，市委政法委调研员朱元申讲解了社区综合治理工作；市文明办副主任曹丽荣对社区精神文明建设工作作了指导。讲座从党的基层组织的概念到基层党组织的地位问题和作用问题都做了明确地阐述。

通过学习，我深刻的认识到，社区党支部书记在组织工作中要发挥重要作用，为百姓办好每一件事。与会全体参观了北戴河英才社区党支部的下岗再就业工作、海港区东环里社区党支部的党建工作。听了兄弟社区介绍的的先进经验后，我进一步认识到社区党支部的重要作用、地位和任务。基层党组织是“三个代表”实施的组织者、推动者、实施者。就党支部如何发挥战斗堡垒作用和如何用“三个代表”重要思想统领党支部的工作本人收获颇丰。受益非浅 。

11月13号我们先去了石家庄的沿东社区、沿西社区，映入眼帘的是醒目的标识牌，政务公开栏，一项项制度、一条条职责…，非常的完善，观看后感到我们的工作和人家相比还有较大的差距。接着有石家庄市委、区委、街道的领导给我们介绍了他们社区党建工作的先进经验和业绩，更是叫人感动不已。他们介绍了社区党支部、社区干部怎样贴近百姓，怎样和居民沟通，怎样为下岗失业人员解决困难。通过了解，在她们身上我看到了那股子辛勤劳动和忘我工作的干劲。追求无止境的工作作风。

11月14日，我们带着无比崇敬的心情来到西柏坡纪念馆参观学习。怀着对已故革命领袖毛泽东、周恩来、刘少奇等一代伟人无限崇敬的心情，瞻仰革命先烈，接受革命传统教育，认真听取了讲解员的介绍，观看了有关老一辈伟人的生平、事迹图片资料，讲解员在讲，我静静地听，在这里上了一节生动的党性教育课。使我对老一代革命先烈救国救民的豪情壮志、雄才伟略更加钦佩不已，他们是共和国的缔造者，他们的丰功伟绩光照千秋。

我是一名新时代的党员干部，我应该全心全意地为党工作、爱国家、爱人民。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益无条件地服从党的利益，将人民群众的冷暖疾苦挂在心上，经常深入基层、深入群众，真心实意地帮助他们解决实际问题。到实际中去，想百姓之所想，急百姓之所急，全心全意为居民排忧解难，发挥一名共产党员的先锋模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，扬长避短，不断进步，经受住各种考验，做到无愧于时代、无愧于党和人民。

之后我们来到了邯郸市，得到了邯郸市委，区委组织部的热情招待，参观了邯钢一社区、农林二社区、农林三社区，按着日程的安排，最后来到了天津的北岸华庭社区，福嘉园社区，观看后我更深有感触，回过头来看自己的工作，相差甚远，这次学习我把外地先进社区的经验带回了社区，利用周三的上午，我组织召开了社区干部、党小组长会议，把所有看到的，听到的、学到的好的东西都传达给她们。我是一名老居委会干部，有7年的社区工作经验，通过这次活动，我下决心更加严格要求自己，以身作则，取别人之长，补自己之短，积极做好传、帮、带工作，搞好班子团结，互相协作，心往一块想，劲往一处使，与时俱进，大胆创新，使自己的思想年轻化，知识化，科学化。全心全意、完全彻底为人民服务。我知道，我们的工作虽然没有什么权力，但是我们做的都是关系到千家万户的事，要做好这项工作，光凭热情还远远不够，更应该提高政治素质，业务素质，不仅要心想百姓，服务百姓，还要有一颗真诚善良的心，还应具备无私，忘我的奉献精神。

通过这次培训、参观、取经，我找到了、看到了自己的不足和差距，同时也提高了工作热情，广开了思路，我深深的懂得了社区干部要植根于民，服务于民。要进一步完善社区党建工作设施、制度、职责，大胆创新，一切为最广大人民群众的利益而工作，和居民建立鱼水情，相互贯通，相互依存，搭起人民和政府的桥梁，牢记党的宗旨，服务社区、发展社区、建设社区，做人民的好公仆。创建一流的党建示范社区，打造一个诚信﹑和谐﹑融洽﹑平安的新型社区

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教工党支部书记研讨班学习体会

两个月的时间稍转即逝，回想起开班时的兴奋与激动，过程中获得的感悟和启示，到现在的回味与留恋，六十多天的学习历程依然让我感觉意犹未尽。在这里首先感谢组织部能为我们提供这样一个交流学习的平台，使我们这些支部书记有机会在这里汲取营养，充实自我，展示自我。感谢组织部的各位老师为我们提供的热心服务和细致入微的关怀。我是第一次参加这种研讨班，通过这个平台我不仅开阔了眼界、增长了见识也从中学到不少东西，得到很多启示，受益匪浅。研讨班的学习也给我提供了一块净土，创造了一个在忙碌工作中反思自我的机会和空间，同时也增进了各学院支部书记之间的了解，彼此成为朋友。
通过这次学习，我感触良多，谈一下这期间我的一点体会

对本次研讨班活动形式的体会
这次研讨班内容丰富多彩，从调研考察、专题研讨、聘请学校领导和专家作报告，到网上交流心得体会，互动式培训形式多样，使大家摆脱了对支部学习单调乏味的主观印象。特别是网上交流平台的建立，我觉得是探索支部活动学习形式的新亮点。这种方式非常适合我们设计院这种工作节奏不大统一的特点，支部成员可以根据自身情况自主安排学习，交流体会。采用这种方式有利于推进支部学习的人性化、程序化、制度化。我已经向我院总支于静海书记提出建议，希望将这一电子化平台引入我院，此项建议得到了于书记的认同。
聘请校领导和大牌专家作报告，面对面的交流。一来可以利用领导和专家的影响力调动大家的参与意识，建立良好的沟通，二来通过领导和专家的讲解和进一步解读，有助于学员对政策性文件正确的理解，并加深了对国情、党情、校情的认识。
活动周期合理，每周两次活动强度适中，即让大家感觉不到疲劳又使活动具有较强的连贯性，从而加强了学习印象，强化了学习效果。同时穿插一些主题活动，既使大家在繁忙的工作中得到放松又提高了学习的兴趣。这种创新的组织工作有利于找准发挥作用的着力点，提高了工作的实效性，值得各支部借鉴。

找准支部开展工作的着力点，推动本单位中心工作
设计院认真学习和贯彻落实，在加强理论学习、创新支部工作，坚持边学边改，抓住机遇，提高效率，体现学习实践的实践性，找准着力点上下功夫。我院由于其事业单位企业化经营的模式，造成企业制度不完善不健全，影响工作的顺利进行。设计院虽然执行打卡制度但考勤结果是由所里控制的，所以一直处于全凭自觉的状况之下，即使有人考勤较差碍于面子也不好说，导致上班时间甲方经常找不到人，有的同事习惯夜间工作，致使大家工作节奏不一致，各专业之间有问题需要沟通也不方便。为改善这种状况支部会上要求党员从我做起按时上班，同时在所里制定章程每月把迟到最多人的一部分津贴作为奖励，给考勤情况较好的成员，尽管额度不大但有效的形成了激励机制，使考勤状况大为改善，一方面甲方的抱怨没有了，另一方面也提高了工作效率。这是支部通过有效梳理现有制度，完善的企业管理，使设计所的管理更加符合现代企业管理模式的一点探索。

设计院各所实行独立核算，酬金的分配一直是一个比较复杂棘手的问题，之前的模式不够透明，容易产生贫富不均，易出现小团体，经常由于工程任务的分配和奖金的分配在员工中产生不满情绪，打击员工的工作热情，对所里的发展十分不利。为理顺关系，支部及所领导干部充分发挥民主集中制，形成分配管理办法集体决策机制，努力做到所务透明、公正、公开并自觉接受员工的监督，更好的实现了全员经营、全程管理、全员受益的理念。随着设计一所的壮大，实力的增强，承揽项目规模的不断扩大，工程难度比以往大大增加。工程主持人和专业负责人大量无形工作量无法通过现有的分配机制有所体现，为充分体现项目带头人的作用，改变只靠图纸计算工作量的分配现状，我所推行了无形产值评估机制，充分体现不同技术岗位、不同能力和水平、不同服务质量的分配差异，充分调动各类人才的积极性。我们所的薪酬改革尝试得到了很好的效果，调动了大家的工作热情和创作热情，纷纷为其他各所效仿。目前我院正继续积极推动这项工作，探索实行实现有条件的年薪制。现在，设计院已经申请成为天大的年薪制度改革试点单位，为我院延揽人才，用好人才，创造了良好的条件。

对三强的理解
教工党支部书记队伍建设三强工程是我校落实深入学习实践活动整改落实方案，巩固学习实践活动成果的重要举措。三强工程是通过建立教工党支部书记队伍的沟通机制、培养机制、工作研究机制、激励机制，使党支部书记能力有提高、干事有舞台、发展有空间，把我校教工党支部书记队伍建设成一支党性强、能力强、影响力强的党组织工作队伍。这是新形势下加强和改进党的建设新要求的重要组成。以下是我对三强的一点认识和个人理解。
党性强是从政治品质和道德行为来衡量支部书记基本素质的首要标准。要做到党性强首先，要有坚定的理想信念。树立共产主义远大理想，没有坚定的理想信念，就等于没有灵魂。为此必须加强理论学习，认真研读马克思主义特别是中国特色社会主义理论体系基本著作，切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，提高理论素养和学习能力。其次，要有高尚的人品。人品是一个人思想品质、道德水平、精神境界的综合反映。高尚的人品，既是对共产党员党性修养的最起码要求，也是做人的基础。把党性强放在首位，正是十七届四中全会报告中选拔党员干部要德才兼备，把德放在首位新举措的具体体现，是衡量支部书记基本素质的首要标准。

能力强是对支部书记工作能力的基本要求。要做到守信念、讲奉献、有本领、重品行。首先就是要增强学习意识，不断更新已有的知识，对一切有利于推动和改进工作的新理念、新观点、新知识和新方法，永远保持一种职业的敏感和渴。通过不断学习，增长知识、提高能力。其次要有为人民服务的工作热情，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。第三是工作要有责任感。就支部书记的工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单容易，而把简单的事情都做好，就是不简单；把为容易的事一件一件地落实，就是不容易。这就需要责任感，有责任感的人才会受人尊重，赢得群众的信任。
影响力强是对支部书记道德素质、人格魅力、领导能力的提出的更高要求。这个能力是像我这样年轻支部书记极为需要也是比较欠缺的能力。要具有影响力、领导力、号召力，我个人认为作为支部书记必须严于律己，注重可信度，做到表里如一，这是影响力的核心基础，会产生强大的示范和辐射作用。工作中首先要自信。自信是成功的第一秘诀，一个没有自信的人对自己都没有影响力，对别人的影响力也就无从谈起。其次是激情，要影响身边的人就要有感染力，感染力来自个人的激情，通过个人激情来感染团队，也会让的团队充满激情。最后是不断的沟通。有了自信和激情就要传递这种自信和激情，这样身边的人也会具备自信和激情，这样才真正具备了影响力。我和许多参加研讨班的老师都有这样的体会：听完学校领导和专家的精彩报告后都感觉倍受鼓舞，热血沸腾，士气大增，这恰恰是领导和专家的影响力、感召力所在，通过沟通传递这种感召力使我们深受教育，深受感染。真正的影响力是由内而外的，只有内在修炼到位才能真正的去影响别人，这是第一步，第二步是如何由内而外，那就要有激情和耐心，用激情提升影响的效率，用耐心不断增加自己的影响力。
有句俗话：台上十分钟，台下十年功，三强工程正是为我们这些支部书记搭建了一个很好的舞台，要想在这个舞台上充分展示自己，赢得掌声，必须提高自身素质，加强自身修养，把基本功练扎实，把工作做细、做好
研讨班学习的虽然已经接近尾声，但这并非终点，而是起点。在这个新的起点上我们肩上多了一份责任，心中更多了一些希望。今后的路很长很长，在这条路上走的越扎实，路也就越宽。

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党支部书记培训心得

金秋十月，在xxx集团股分有限公司的精心组织下，党支部书记培训班在xxx开班，我作为能发公司救援工作战线上的一员，能发救护中队党支部书记，有幸参加了这次中电投贵州金元集团股分有限公司组织的党支部书记培训班。

从xx月24日到xx月2日，在这短暂的十天时间里，每天都有新的收获，在培训期间，我和集团公司系统内的43名学员一道，听取了专家和教授们对《团队建设》、《沟通艺术》、《思想政治工作创新》、《文化的软实力》和《党章》等方面深入浅出的讲解、分析与研究，使我耳目一新，在陕西参加培训学习，真是受益匪浅，收获颇丰。对支部书记这一名词也有了更新的认识，同时我们还参观了红色旅游胜地延安，延安既是红军长征胜利的落脚点，也是建立抗日民族统一战线，赢得抗日战争胜利，进而夺取全国胜利的解放战争的出发点，在老一辈无产阶级革命家曾经生活过的地方，我们重温了入党誓词，心里泛起无限的感慨，深知我们肩上的责任重大，还有许多工作需要我们去做。

党支部书记，特别是新时期的党支部书记，必须加强对党的知识的学习和研究。

党支部书记是支部建设的领头雁，要搞好支部的标准化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，必须加强党的知识的学习和研究。在这次培训工作中，xxx教授在《党章》辅导课上，他对《党章》的熟悉程度，使我们在座所有的学员由衷的佩服，他对《党章》的研究，那是相当的透彻，对《党章》了如指掌。《党章》共有多少章节，每一章有多少条，每一条讲的是什么，每一条有多少个字，分别在《党章》的那一页，重点要掌握那些，他都一清二楚。通过他的辅导，我对《党章》有了更深的认识，也看到作为一名称职的支部书记，我该从何做起，我想，在今后的工作中，尽管企业的生产工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，不断加强自身对党的知识的学习和研究，才能充实自己，完善自己，从而更好地完成好党支部书记的工作，这是一条必不可少的途径。

党支部书记，特别是新时期的党支部书记，必须加强对党员的管理、教育和培养。

在新时期，受市场经济的影响，有不少党员或多或少地会走偏方向，甚至会脱离党的轨道，这给新时期党支部书记在党员的管理工作中提出了新的挑战和新要求，这就必须加强对党员的管理、教育和培养，这就是我们常说的思想政治工作。党员、尤其是干部党员，如果一旦走偏方向，会给党和国家、人民带来不可磨灭的损失。作为党支部书记，加强对党员的管理，教育和培养，这是工作的重中之重。马晓琴教授在对《思想政治工作创新》的论述，给我们党支部书记作了深入细致的剖析，使我对党员管理有了新的见解和主张，要想把党员管理工作搞上去，那么必须加强对党员教育和培养，这一点我们始终都不能忘。

党支部书记，特别是新时期的党支部书记，站在历史的高度，站在讲政治的高度，带领同志们，完成党的使命。

无论是在中央，还是在地方，作为支部书记，我们都必须站在历史的高度，站在讲政治的高度，才能正确地带领同志们，完成党的使命。

时代不同了，但我们的使命永远都没有变，作为支部书记，特别是新时期的支部书记，必须认清历史，用敏锐的政治洞察力，认清形势，肩负起时代的责任，更要提高自身素质，适应形势要求，带领广大党员同志，振奋精神、转变工作作风，以超常规的精神状态，以求真务实创新的工作作风，紧紧围绕企业的安全、高效、健康和谐发展这个中心认真做好本职工作，完成党的使命。

村党支部书记培训心得

村党支部书记培训心得

作为一名村党支部书记，4月22日我参加了**镇组织的全镇村“两委”干部培训暨集中承诺会议。这次培训会议是体验式培训，依次进行了团队组建展示、农村政策知识讲解和工作创新、村干部集中承诺等环节，虽然去年在市里参加过体验式的培训，但是每次培训都有不同的收获和感想。

一是要加强村“两委”班子建设，提高战斗力和凝聚力。通过培训会上团队组建展示环节，我进一步认识到团队建设的重要性。建设一支好的村“两委”班子，要全体成员共同努力，加强沟通和协调，心往一处想，劲往一处使，团结一心，增强凝聚力和战斗力，这样才能更好的在农村事务中发挥“两委”班子的战斗力，从而保证村内各项事务的顺利进行。

二是要加强党员干部的培训，发挥党员和村民代表队伍的协助作用。农村工作的开展只靠村“两委”是不够的，更需要党员和村民代表的支持和协助。村“两委”在开展村务工作的过程中，应利用好党员和村民代表这些得力的“助手”，用老党员和老代表的威望，做好群众工作。因此，我们在平时的工作中，多对党员和村民代表开展各种农村政策知识的培训，多与他们沟通，让他们向群众宣传政策知识，为村务工作减轻阻力。

三是要规范村务运行，保证公开透明。现在许多村面临的主要问题是村民对村干部失去信心，认为村干部总是“关着门”做事，做什么事、花多少钱，都藏着、掖着，公开透明度较低，进而导致干群关系紧张，出现针对村干部的上访隐患。培训会上，讲师对请示报告制度、农村“三议四办”工作机制、村务公开以及农村党组织星级动态管理等农村政策知识进行了详细的讲解。作为一个连续多年任职的村党支部书记，我要带领其他村“两委”干部深入学习这些工作制度。在村务工作中，以这些制度为准则和依据，规范村务运行，切实做到村内各项事务实现公平、公正、公开。

四是要创新工作方法，积极为村民办事。随着农村深化的改革，为了发展农村经济，我们在做事情时，偶尔会触及到村民的切身利益，有时也会引发矛盾，面对这些问题，如果处理的不及时，方法不当，就会引起群众的不满情绪，影响干群关系的融洽，造成村内的不安定因素。我们在工作中，要创新工作方法，采取相应措施，多与群众沟通和交流，及时了解他们最真实的想法，妥善解决所存在的问题，多为村民办实事、办好事。

党支部书记培训心得体会

党支部书记

听了的授课，让我认识到，党支部是领导连队建设的核心，支部书记是支部建设的“领头雁”。连队党支部书记身处一线，岗位重要，责任重大。在今后开展工作中要增强四种意识。

一是政治意识。什么是“政治”？政治就是政党的活动，是党的观点、主张、言论和行动的统一体，政治就是经济的集中体现，是以维护本阶级的根本利益为出发点的活动。党支部书记是党员，是负责党在连队的政治工作的，如果没有政治意识，也就丧失了基本条件。从我们人民军队的根本制度看，确保党对军队的绝对领导，坚持“党指挥枪”的根本原则，是我军永远不变的军魂。所谓“党指挥枪”，就是军队要始终听党话、跟党走。而军队是由千千万万个士兵和连队连队组成的，只有每名官兵都听党话、跟党走，每个连队都成为坚强的战斗堡垒，才能铸就起坚不可摧的钢铁长城。设立党代表的初衷，就是为了确保“党指挥枪”原则在连队的落实。由此可以看到，连队党支部书记作为党支部工作的主持者和连队政治工作的组织者，在确保党对军队绝对领导落实到连队上，肩负着重要职责。必须时刻保持清醒头脑，在确保党对军队绝对领导问题上，坚决克服“位低权轻、与己无关、问题不大”等错误认识，充分认清自身的地位作用和政治上的特殊要求，坚持把确保部队政治上合格、确保官兵绝对忠诚可靠，作为生存之基、第一要务和根本职责，深入扎实地做好教育人培养人的工作，切实从思想上政治上牢牢掌控部队。驻在武汉中心城区，外部环境复杂，官兵思想多元化，必须具有很强的政治敏锐性和鉴别力，一定要保持坚定的政治立场，及时用党中央、中央军委决策指示统一官兵的思想和行动，切实在关键时刻、大是大非面前经得住考验。必须坚持从政治上观察分析和处理问题，遇事要沉着冷静、高度警觉，首先从政治上分析影响和后果，把情况尽量想得复杂些、周全些，决不能草率应付，造成被动。必须坚决执行上级的命令指示，只要是上级的决策部署、命令指示，要毫不含糊、不折不扣地坚决执行，保证部队任何时候、任何情况下，坚决听从党中央、中央军委和胡总书记指挥。

二是忧患意识。古语讲，人无远虑，必有近忧。支部书记讲忧患意识，首先体现在提高部队战斗力上，牢固树立真打真准备的思想，始终带着敌情练兵。其次体现在抓稳定、保安全上。连队营连处在第一线，安全稳定的考验首当其冲，任务异常艰巨，必须紧绷安全弦，打好主动仗。如果一个单位不稳定、频发事故案件，很难说圆满完成了任务。因此，应以如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的忧患意识，下大力把安全稳定这个底线保住、守好。要居安思危、见微知著。矛盾是普遍存在的，旧的矛盾解决了，新的矛盾又会产生。安全发展既要不断发现和认识矛盾，又要及时消除与化解矛盾。关键是思想不能麻痹。俗话说：“思则有备，有备无患”，“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”。千万不能一叶障目，对问题隐患视而不见，即使在形势好的时候，也要不断从成功中查找不成功的因素，从落实中查找不落实的环节，从安全中查找不安全的成分，真正把居安思危作为思维常态。要把握规律、及早防范。任何事物的运动都是受内在规律支配的，安全发展只有在认识规律、遵循规律、运用规律中才能实现。一般情况下，在抓安全上，基础好则问题少，制度严则概率小，重点清则思路明。必须坚持经常、勤打基础，办好天天、周周、月月必办的事情，抓好官兵的点滴养成，加强安全常识学习教育，经常分析安全形势，严格落实安全制度，切实把经常性思想工作做细做实；必须严格章法、强化纪律，坚决克服落实制度的随意性，始终做到自觉遵守不随意变通、全面落实不任意取舍、长期落实不半途而废，只要违犯纪律，就要严肃处理；必须突出重点、抓住关键，多关注那些意志薄弱、心理缺陷、性格孤僻、不善约束、私欲过强的人员，突出对枪弹、车辆、财物、涉密载体的管理，抓住大项任务结束、重大利益调整、个人遇到挫折等高危时段。要警钟长鸣、常抓不懈。抓安全工作不能懒，要有很强的“问题”意识。要始终盯着问题做工作，善于在风平浪静中发现潜在暗涌，在司空见惯中捕捉事故苗头，在习以为常中查找安全隐患，把没事当有事抓，把苗头当问题抓，把小事当大事抓，把别人的问题当自己的教训抓，始终以强劲的态势和有力的措施，谋求安全工作的先机与主动。

三是创新意识。按照词典解释，创新就是“抛弃旧的，创造新的”。创新是人类社会发展的永恒主题和不竭动力。有的同志总是觉得，连队连队物力有限，资源不足，没有条件创新；连队工作用的是内功，使的是暗劲，强调默默无闻，没有必要创新；走别人没有走过的路，要冒风险、担责任，没有勇气创新；支部书记人微言轻，难以创新。这些想法和畏难情绪，实际上是对创新存有模糊认识。创新就是发现问题、解决问题；创新发展的过程，就是不断发现、认识、探索、总结和扬弃的过程。当前，世界军事领域不断变革，部队形势任务深刻变化，兵员素质结构发生改变，难点棘手问题还有不少，政治工作面临新的考验。创新不是应不应该、需不需要的问题，而是形势所逼、迫不得已的问题，是实实在在解决现实问题。这方面连队做实际工作的同志一定要解放思想，增强信心，昂扬斗志，以积极的心态迎接困难挑战，不断探索总结、创新发展。应努力做到“四有”：观念上要有新突破。“观念更新，遍地黄金，观念落后，面貌依旧。”观念创新是最基础的创新，没有观念上的变化，就产生不了行动上的变化。第一位的是要培养创新思想观念的能力，勇于打破传统思维定势，大胆冲破老经验、老办法、老套路的束缚，敢于超越前人、否定自我，使自己的思想观念更符合部队建设实际、跟上形势发展步伐。思路上要有新拓展。观念决定思路，思路决定出路。观念更新后，还得转化为部队建设的具体思路，才能保证创新的正确方向。实践中要认清建设形势，抓住主要矛盾，从过去的经验得失中找到创新发展的突破口。落实上要有新招法。创新招法实际上要的是“结合”的功夫，就是要“吃透上边的，弄清下面的，变成自己的”。对过去的做法，适用的要坚持，有缺陷的要完善，不适宜的要纠正，在不断总结反思中，探索出成功经验。建设上要有新面貌。这是创新的目的和归宿，是检验创新成效的标志。只要有了科学的理念、正确的思路、有效的招法，长期坚持，不懈努力，连队建设一定会迈上新台阶、取得新发展。

四是责任意识。一个人一辈子总要干点事，干点对社会对国家对人民有贡献的事。对工作、事业采取什么态度，是执著追求、扎扎实实，还是见异思迁、朝秦暮楚，反映两种不同的工作态度，也必然带来两种不同的结果。连队的工作“上面千条线，下面一根针”，工作量大、任务繁重、非常辛苦，往往是没日没夜地干还不引人注目。但在其位，就要谋其事、尽其责。古人讲，“受命之日忘其家，临阵之时忘其亲，击鼓之时忘其身。”这是对军人职业道德的生动概括。作为连队营连的负责人，尤其要有这样的精神和态度，始终保持高昂的热情和执著的追求。要爱岗敬业。热爱是最好的老师，是不竭的动力。只有爱岗敬业，才能建功立业。既然工作在连队，就要爱连队之事，敬连队之业，真正把本职岗位作为施展才华、实现抱负的阶梯，珍惜青春年华，热爱本职岗位，干一行，爱一行，专一行，在火热的连队生活中改造自己、完善自己、发展自己。要安心尽责。连队的工作，事无巨细，大大小小、婆婆妈妈的事情都得管，都得问，都得抓，有的同志觉得太辛苦、付出太多，总想找个轻松舒服的单位，想方设法往人武部、预备役调动；有的认为干不出什么名堂，只有到机关才有前途，不愿意呆在连队。实际上，进机关或院校不能说不好，但连队实践锻炼确实重要；连队的工作虽然辛苦，但连队的经历十分宝贵。缺少连队的实践和艰苦磨砺，一般地讲，难以担当大任。老话说得好：“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”。一定要摆正心态，耐得住寂寞，经得住诱惑，自觉排除各种干扰和困难，扑下身子，埋头苦干，抓紧有限时间摔打磨炼自己，扎根连队干事业。要甘愿奉献。许多问题要靠个人正确对待，有时候必须眼含泪水、紧咬牙关。而分心走神、意志衰退，是过不了连队这一关的。其实，家庭幸福和事业发展是统一的，要学会算大账、长远账、不能用金钱衡量的账，只有今天付出才有明天的回报。如同胡适先生所言：“要怎么收获，先怎么栽。”只要受得了清贫、吃得了辛苦、耐得住寂寞，终会取得事业家庭的双丰收。

党支部书记党校培训心得领会

常言道“说得好不如做得好”，支部书记只有以身作则，处处严格请求本身，才会对支部起到带头示范感化，支部扶植才有泉源活水，起首是进修上工作榜样。支部书记只有凭过硬的思想本质才能本质才能具有倔强的感召力，这就请求支部书记赓续进修，进步自身周全本质。其次在风格上做榜样。支部书记要有求真务实，扎实稳健的工作风格，多听看法、多干实事深刻实际查询拜菲揭捉究，对官兵亲知、真知、深知。把解决官兵的实际问题作为工作的出发点和落脚点，在自律上做榜样。支部书记是支部的核心，在自身请求方面，必须比一般党员和其他委员标准要高，做的更好，这就须要支部书记有优胜的精力状况，有强烈的事业心义务感，为党员干部和其他委员起到榜样感化。

起首异常感激各级首长的┞氛顾和关怀，让我有机会对党支部各项工作规范化治理、“六小阵地”扶植、开好“三小会，四大年夜会”等各方面有了加倍深刻周全的熟悉和懂得。此次集训，内容丰富、情势活泼，有模仿练习训练，有评论辩论交换，有专家讲课也有外出参不雅，是一次全方位，集听、看、练于一体的拭魅战化进修，让我受益非浅，也让我对党支部书记这个神圣而重要的岗亭有了更多思虑，下面我结合自身的工作和此次进修的收成谈谈对若何当好党支部书记的几点思虑。

二、党支部书记要时刻把“心中稀有，会做工作”。

一、党支部书记要具备驾驭全局，把关定向的本领。

三、党支部书记要做好“以身作则，当好榜样”的示范。

习近平总书记指出，听党批示是强军之魂。党支部书记，作为支部日常工作的主进出和本支部党的扶植组织者，是建强班子，确保支部成长偏向的主心骨，必须要有驾驭全局，把关定向的本领。起首是要脑筋清醒，政治果断不动摇。支部书记要做政治上的明白人，善于大年夜政治上分析，熟悉和处理问题，具有高度的┞服治灵敏性，自发以党的路线方针政策和上级的决定规定为根据来分析问题并采取切实有效的办法，防止官兵思想掉控，组织掉控。其次是要长短分明，扭重视点不放松。支部书记抓工作，要切实做到，在重大年夜原则问题上分清长短，划清界线，确保支部扶植成长沿着精确的偏向前行，学会在千头万绪的工作中抓重心，抓根本，防止主不雅主义和经验主义，确保支部决定计划的科学性，精确性。最后是要放眼长远，确保决定计划不掉误，要着眼大年夜局，襟怀胸襟大年夜局，对重大年夜问题要谨慎把关，防止随便而为，要多做听群众的呼声，发挥集体的聪明和力量，保持量力而行确保政策不掉误。

作为干好工作的根本请求，支部书记要明白职责，理清路数，支部书记只有做到心中稀有，才能把握到支部成长的命根子搏。起重要做好思想工作，巩固思想防地这个根本，俗话说“千人千思想，万人万榜样。”若何控制人员思想状况，做到心中稀有，对支部书记来说是一次考验，起重要在“严、细、实”高低工夫，严，即严格请求，对上级组织的各项教导晃荡必须确保人员、时光、效不雅的落实。细，过细入微，要当有心人，存眷人员思想上的细微变更，化解于萌芽状况，实，即量力而行，对思想问题即不过分夸大年夜，也不熟视无睹深刻分析临盆思想问题的根源，其次要做好中间工作，因为保障义务沉重，支部书记轻易陷入事务主义，分散精力，是以支部书记必须能把握轻重缓急，卖力策划，科学决定计划确保支部扶植调和健康成长。最后要做好治理工作，治理工作不是中间但影响中间，治理工作好与坏表现了支部周全扶植的程度，做好治理工作最重要的就是要贯彻落实。

村党支部书记培训学习心得体会

村党支部书记培训学习心得体会

我是**村党支部书记，首先我感谢党委政府给我这次学习机会，这几天的学习生活虽然时间不长，但我感到收获不少，主要有这三个方面。

一是从我自身来说，收获了很大一笔财富，结识了许多学员朋友和授课老师，感受到了他们的友谊和真诚，建立良好的关系。

二是开阔了眼界，在领导和授课老师的悉心指导和教育下，在和具有丰富经验的学员的交流中，极大地开阔了我的视野，吸取到了许多先进经验，特别是能够和干的好的村子的支部书记一起探讨建设新农村，交流工作方法，学习好的经验，我感到特别开心。

三是通过军训训练，增强了我的集体观念、团队理念，认识到一个人的力量是有限的，只有发挥团队的力量，才能战胜各种艰难险阻，特别是我们**村基础薄弱，作为领头羊，我只有把整个团队的力量凝聚起来，让每一名干部充分发挥自己的作用，每一位村民能够在本村体现自己的价值，才能让**村凝聚力更强，变得更加强大。

学政策、懂规矩、明任务、定计划是我们这次培训的主题，我们要做到学以致用，最重要的是今后如何将学习到的知识运用到工作之中，通过本次培训，我认为在今后要做到以下三点：

一是从我做起，履行好自己的职责，全力完成上级领导交给的各项任务。说实话，虽然我在**村两委工作时间不短了，但我深知自己能力不足，身上也有许多小毛病，比如，有的时候对工作存在应付的心理，工作做得不够扎实，有时也有懒惰的状态，工作不够积极主动。通过这次学习充分发挥自己的潜能，提高自身水平，为本村的发展做出更大的贡献。

二是牢固树立团队意识，**村这几年因为信访问题，名声很大，我自己作为支部书记也感到很丢脸，这完全就是因为吃了不团结的亏，农村第十一届两委班子换届以来，我村发展势头良好，通过这次学习，我要把不团结吃过的亏始终放在心中，也相信自己要带头吃亏，**村人人以大局为重，在以后的发展道路上会走的更远，更好。在本村两委这个团队汇总，加强沟通，带好、协助好、团结好两委成员，共同形成一个合力推动本村各项工作的顺利有效开展李连成水机学习能吃亏，肯吃亏的奉献精神。

三是创新工作方法，提高工作效率，自己在以前的工作中总是按照以前的老办法去干，效果很差，就比如环境卫生义务清扫就感到很吃力，由于发动宣传鼓励不到位，每次清扫就出现干部干、群众看的现象，几次之后，有些干部牢骚满大，群众也依然不积极，我要把这次培训学到的知识理论联系实际运用到工作之中，在工作中多思考、勤学习，创出符合我村特色的管理模式，利用新的方法、新的模式解决工作中遇到的困难，不断适应我村发展的新要求。

农村党支部书记培训学习心得体会

濮阳农村党支部书记学习

--北张书记贾海录

培训收获

我是北张村党支部书记，首先我感谢党委政府给我这次学习机会，这几天的学习生活虽然时间不长，但我感到收获不少，主要有这三个方面。

一是从我自身来说，收获了很大一笔财富，结识了许多学员朋友和授课老师，感受到了他们的友谊和真诚，建立良好的关系。

二是开阔了眼界，在领导和授课老师的悉心指导和教育下，在和具有丰富经验的学员的交流中，极大地开阔了我的视野，吸取到了许多先进经验，特别是能够和干的好的村子的支部书记一起探讨建设新农村，交流工作方法，学习好的经验，我感到特别开心。

三是通过军训训练，增强了我的集体观念、团队理念，认识到一个人的力量是有限的，只有发挥团队的力量，才能战胜各种艰难险阻，特别是我们北张村基础薄弱，作为领头羊，我只有把整个团队的力量凝聚起来，让每一名干部充分发挥自己的作用，每一位村民能够在本村体现自己的价值，才能让北张村凝聚力更强，变得更加强大。

培训归来

"学政策、懂规矩、明任务、定计划"是我们这次培训的主题，我们要做到学以致用，最重要的是今后如何将学习到的知识运用到工作之中，通过本次培训，我认为在今后要做到以下三点：

一是从我做起，履行好自己的职责，全力完成上级领导交给的各项任务。说实话，虽然我在北张村两委工作时间不短了，但我深知自己能力不足，身上也有许多小毛病，比如，有的时候对工作存在应付的心理，工作做得不够扎实，有时也有懒惰的状态，工作不够积极主动。通过这次学习充分发挥自己的潜能，提高自身水平，为本村的发展做出更大的贡献。

二是牢固树立团队意识，北张村这几年因为信访问题，名声很大，我自己作为支部书记也感到很丢脸，这完全就是因为吃了不团结的亏，农村第十一届两委班子换届以来，我村发展势头良好，通过这次学习，我要把"不团结"吃过的亏始终放在心中，也相信自己要带头吃亏，北张村人人以大局为重，在以后的发展道路上会走的更远，更好。在本村两委这个团队汇总，加强沟通，带好、协助好、团结好两委成员，共同形成一个合力推动本村各项工作的顺利有效开展李连成水机学习能吃亏，肯吃亏的奉献精神。

三是创新工作方法，提高工作效率，自己在以前的工作中总是按照以前的老办法去干，效果很差，就比如环境卫生义务清扫就感到很吃力，由于发动宣传鼓励不到位，每次清扫就出现干部干、群众看的现象，几次之后，有些干部牢骚满大，群众也依然不积极，我要把这次培训学到的知识理论联系实际运用到工作之中，在工作中多思考、勤学习，创出符合我村特色的管理模式，利用新的方法、新的模式解决工作中遇到的困难，不断适应我村发展的新要求。