我们医院按照县委县政府的要求,组织全院职工认真学习了实现伟大中国梦,总书记在参观《复兴之路》后作的关于“中国梦”的重要讲话,从而对十八大精神和“中国梦”都有了更为深刻的理解。十八大,决定了我们下一步幸福的到来;十八大,给了我们每个中国人一个“中国梦”。 “中国梦”是什么?每个人理解可能不一样,与“美国梦” 不同,“中国梦”是个人的,是国家的,更是民族的。 “中国梦”是小康梦。小康梦即人民幸福梦,是十八大为我们提出的全面建成小康社会的新的目标,是国内生产总值和城乡居民人均收入两个“翻一番”的新的要求。十八大提出:“在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会”,这是党在xx大、xx大确立的全面建设小康社会目标上提出的新的要求:经济持续健康发展,转变经济发展方式取得重大进展,在发展平衡性、协调性、可持续性明显增强的基础上,实现国内生产总值和城乡居民人均收入比XX年翻一番;人民民主不断扩大;文化软实力显著增强;人民生活水平全面提高;资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。同时,十八大还提出,调整国民收入分配格局,着力解决收入分配差距较大问题,使发展成果更好。
我们的“中国梦”既不虚幻,也不遥远,“小康梦”、“ 强国梦”、“ 复兴梦”,个人的梦、国家的梦、民族的梦,三位一体,构成了我们的“中国梦”。我们的“中国梦”切身实在,与中国特色社会主义,与党的领导,与十八大的召开紧密相连,不可分离。我们坚信,我们的“中国梦”必将伴随着中国特色社会主义的伟大胜利和中华民族的全面复兴而顺利实现!
作为医务人员的我,面对这场世纪盛会更是热血沸腾,激情四射,也更加明白了:在实际工作中同样要认真贯彻落实十八大精神,以最饱满的热情投入到工作中去,时刻保持谦虚谨慎、勤奋刻苦工作的作风,不断保持一股强大的活力和不竭的动力,尽自己最大的力量做好本职工作,以饱满的工作热情对待每一名病人,端正工作态度。尽自己最大的努力为病人服务, 在工作中不出差错。
作为新时代医务人员的我,面对这场世纪盛会更是激动万分,无法言表,同时也深深感受到了自己肩上责任之大,任务之重,充分认识到教育是民族振兴的基石,要优先教育,建设人才资源强国,在以后的教学工作中要始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党人政治本色,立足平凡岗位,争做标兵教师。我感谢这伟大的盛世年代,感谢自己是一名中国人,我更因自己是创造时代人才的灵魂师而骄傲和自豪,做党员教师让我倍感幸福和荣耀!
我的梦是我们医院提高医院的档次,提高服务质量,用中医,也就是祖国的文化精粹为人民健康做贡献。
二、健全的病院感染控制体系
我在喷鼻港明爱病院为期2周的进修已经停止,固然只是短短的两个礼拜,却能让我体验到喷鼻港与内地之间的文化差别,感触感染到明爱病院“以工资先、专业为本,敬业乐业,集思广益”的工作氛围。
人道化关爱还贯穿于员工之间。职业安然健康局及病院制订同一详尽的职业安然和健康保护办法,使员工在精力上和健康上获得周全的保障和照顾。安然是治理的核心,他们以经验和行动带动全员为病院办事。病房到处张贴着标准的指引、能干标标识,如体力处理操作,若何预防针刺伤、应用电脑的┞俘确姿势、工作压力治赖寥。使护理工作有章可循,有条不紊,形成“职业安然、人人有责”的安然工作氛围。在不雅察与交谈中,我深深地感触感染到他们每小我都以实际施动谱写明爱人“献出爱心,带来欲望”的忘我奉献的精力。凭着爱心与关怀,为病人供给精细绝伦的优质办事。
明爱病院的┞反染控制做的相当好。这是我领会最深刻的。病院感染控制组有感染控制大夫1人(兼职),专职护士4人,感染控制护士天世界午要到所管辖部分进行工作检查和指导。他们有一系列标准的防护办法,每个病区设有有负压隔离装配,到处都是能干标标识和宣传海报,复荡虬业安然和健康材料手册包罗万象,设备先辈齐备,资本丰富,应用便利,员工落实消毒隔离自发性异常高,尤其是医护人员的洁手习惯已成天然。进修时代我们有幸参加感染控制组每季度对病院及部分高层召开的院感会议,内容为分析报告请示情况和提出合理建议。处处可见他们严谨,过细的工作风格。
三、喷鼻港人的热忱与真诚
踏进喷鼻港的第一步,的士司机便热忱的魏我们介绍喷鼻港购物、饮食的好去处。来到明爱病院,我们更能感触感染到中心护理部全部同仁,对我们的热忱与关怀。简单的休整后,廖师长教师为我们介绍病院情况,并陪我们到街上购买八达通卡及生活用品,同时为我们预备好喷鼻港地图、地铁指引、喷鼻港购物指南等日常生活的指引。在两周的进修过程中,护理部师长教师多次经由过程德律风甚至两次亲自到宿舍询问我们在进修生活中有什么须要赞助;宿舍的工人阿姨天天为我们预备干净、工整的白大年夜褂。他们这种高度的义务心以及对人无微不至的关怀让我们冲动不以,也让我们真正领会到什么是“以工本钱”的人道化办事。
明爱病院是一所急症全科病院,我们有幸参不雅急症室及深切治疗部两个急、危、重症科室。他们病房的护理部队设有病房经理、护士长、专科护士、注册护士、挂号护士、健康办事助理,别的,深切治疗部天天有专业的物理治疗师为病人进行肺部的物理治疗,机械维修组人员按期到科室负责名贵仪器的检测、维修。每个岗亭有同一的工作指引、规范的操作流程,员工们自发、自律,病房治理整整有条,干净舒适。在明爱病院不管你走到哪里,都能看到人们在重要而有序的工作着,外来者几乎不知道病房主管是谁,似乎治理于无形,却到处都可见到治理的结不雅。在护护、医护合作上,人人平等,联结一致,致力发挥团队精力。他们对急症病人的抢救意念和闇练技巧,让我深深领会到他们经心全意、以高度的义务心对待每一位病人,更重要的是在抢救生命的同时,不忘保障病人的隐私,存眷病人的庄严,让每个病人都能安然、安心肠接收治疗。这种对病人的人道化关爱深深地感染着我。
我想,我们须要进修的┞俘是明爱病院人道化、规范化、个性化的治理经验,以及明爱人对工作的热忱及忘我奉献的精力。
最后我要感激引导给了我这个宝贵的进修机会,让我体验和感触感染一个与世界接轨的具有先辈的治理经验和优良的办事体系的病院运作模式。
我在香港明爱医院为期2周的学习已经结束,虽然只是短短的两个星期,却能让我体验到香港与内地之间的文化差异,感受到明爱医院“以人为先、专业为本,敬业乐业,群策群力”的工作氛围。
一、人性化、规范化的管理
明爱医院是一所急症全科医院,我们有幸参观急症室及深切治疗部两个急、危、重症科室。他们病房的护理队伍设有病房经理、护士长、专科护士、注册护士、登记护士、健康服务助理,另外,深切治疗部每天有专业的物理治疗师为病人进行肺部的物理治疗,机械维修组人员定期到科室负责贵重仪器的检测、维修。每个岗位有统一的工作指引、规范的操作流程,员工们自觉、自律,病房管理整整有条,干净舒适。在明爱医院不管你走到哪里,都能看到人们在紧张而有序的工作着,外来者几乎不知道病房主管是谁,似乎管理于无形,却随处都可见到管理的结果。在护护、医护合作上,人人平等,团结一致,致力发挥团队精神。他们对急症病人的抢救意念和熟练技术,让我深深体会到他们全心全意、以高度的责任心对待每一位病人,更重要的是在抢救生命的同时,不忘保障病人的隐私,关注病人的尊严,让每个病人都能安全、安心地接受治疗。这种对病人的人性化关爱深深地感染着我。
人性化关爱还贯穿于员工之间。职业安全健康局及医院制定统一详尽的职业安全和健康保护措施,使员工在精神上和健康上获得全面的保障和照顾。安全是管理的核心,他们以经验和行为带动全员为医院服务。病房到处张贴着标准的指引、醒目的标识,如体力处理操作,如何预防针刺伤、使用电脑的正确姿势、工作压力管理等。使护理工作有章可循,有条不紊,形成“职业安全、人人有责”的安全工作氛围。在观察与交谈中,我深深地感受到他们每个人都以实际行动谱写明爱人“献出爱心,带来希望”的无私奉献的精神。凭着爱心与关怀,为病人提供尽善尽美的优质服务。
二、健全的医院感染控制体系
明爱医院的感染控制做的相当好。这是我体会最深刻的。医院感染控制组有感染控制医生1人(兼职),专职护士4人,感染控制护士每天下午要到所管辖部门进行工作检查和指导。他们有一系列标准的防护措施,每个病区设有有负压隔离装置,到处都是醒目的标识和宣传海报,各类职业安全和健康资料手册应有尽有,设备先进齐全,资源丰富,使用方便,员工落实消毒隔离自觉性非常高,尤其是医护人员的洁手习惯已成自然。学习期间我们有幸参加感染控制组每季度对医院及部门高层召开的院感会议,内容为分析汇报情况和提出合理建议。处处可见他们严谨,细致的工作作风。
三、香港人的热情与真诚
踏进香港的第一步,的士司机便热情的为我们介绍香港购物、饮食的好去处。来到明爱医院,我们更能感受到中央护理部全体同仁,对我们的热情与关心。简单的休整后,廖老师为我们介绍医院环境,并陪我们到街上购买八达通卡及生活用品,同时为我们准备好香港地图、地铁指引、香港购物指南等日常生活的指引。在两周的学习过程中,护理部老师多次通过电话甚至两次亲自到宿舍询问我们在学习生活中有什么需要帮助;宿舍的工人阿姨每天为我们准备干净、工整的白大褂。他们这种高度的责任心以及对人无微不至的关怀让我们感动不以,也让我们真正体会到什么是“以人为本”的人性化服务。
我想,我们需要学习的正是明爱医院人性化、规范化、个性化的管理经验,以及明爱人对工作的热情及无私奉献的精神。
最后我要感谢领导给了我这个宝贵的学习机会,让我体验和感受一个与世界接轨的具有先进的管理经验和优良的服务体系的医院运作模式。
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俗话说:“玉不啄,不成器。”刚从大学校门走出来的过惯了在大学中慵懒散慢的生活,自身的个性也得到了充分地展现,但当我们走上各自的工作岗位时,切都是那么地行不通,然而,我却有幸地参加了台州医院20xx届新员工的岗前培训,的内心是深有体会。
首先,通过集体上课,用专业知识来提升人,通过各位前辈、老师给我们授课让我们对医疗的各个方面,各项程序都有了清晰的了解,给我们拨开了天空中的迷雾。
其次,用台医文化感染人,台州医院是座百年老院,历史文化悠久,在这里人才辈出,走在医院的每条小道上,都是踏着百年的历史沉淀,“仁心仁术,济众博施”是台医的院训,在这一个礼拜的岗前培训中,我们充分地体会到了这一点,尤其是陈院长对我们这样说到,“把简单的事做好了就是不简单,把平凡的事做好了就是不平凡。”其实这其中包含了一个哲理,从小事做起,不要好高骛远。
第三,用拓展训练锻炼人,这是一个考验集体智慧的项目,在这三个项目中,我们三队完成了其中的两项内容,而求生这一项没有按时完成,大家心中都很难过。后来,经过总结才知道,虽然我们已经尽力了。但是我们没有一个真正的领导者。大家你一言,我一语,各自发表着自己的见解,而最终可供执行的方案却不多,所以最终导致了失败,从中,我得到团队协作是如何的重要,遇见困难时要群策群力,大家不能互相埋怨,只有劲往一处使,才能最终克服困难获得成功。
这几天,我一直在思索这样的一个问题,为什么我们的院领导要让我们进行这样一个岗前培训,而不让我们直接到各自的工作岗位去。此时,我才明白,这是为我们今后更好地在自己岗位上发挥自己的聪明才智,让我们能更好地融入到台医这样一个大的环境中去,而事实是我们的确感到了不一般,人是要有点自知自明。在这里学会如何做人,如何处世,是自己要努力的。院领导的良苦用新就是要将我们打造成台医明天的栋梁!
“滚滚长江东逝水,怎拒那涓涓细流。”正是因为我有了台医的博大胸怀容纳了我们。我们才得以发挥自己的所学,真的,我要感谢台医!带着我们的青春与活力,一起去探索美好的明天。
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