廉政文化建设的三大挑战与对策

针对同一件事,同一部作品,每一个人的感受都不一样,有时我们需要将自己对观看或阅读过的内容以文字的方式记录下来。在日复一日的生活中,大家都对心得体会很是熟悉吧,写心得体会可以帮助我们分析出现问题的原因,如何去写好一份优秀的心得体会呢?下面的内容是小编为大家整理的廉政文化建设的三大挑战与对策,请在阅读后,可以继续收藏本页!

改革开放以来,党风廉政建设和反腐败工作取得了巨大成绩,但党风方面还存在着不尽如人意的地方,反腐败面临的形势仍然比较严峻。重大腐败案件特别是窝案、串案在一些地方还时有发生,不正之风在一些行业和领域还比较严重。所以如此,原因固然是多方面的,但廉政文化建设相对滞后也是一个重要原因。当前的社会文化中对腐败的道德批判和对清正廉洁的褒奖与坚持相对弱化,有的掌握公共权力资源的公职人员崇尚拜金主义、享乐主义和极端个人主义,缺少作为一个公职人员应有的道德操守和理想信念,把党和人民赋予的权力当做牟取私利的手段;个别群众对腐败行为采取无奈、容忍和默许的态度,把腐败作为可以接受的行为和生活方式,甚至存在羡慕腐败的灰暗心理;一些企业经营管理者和从商人员法制意识淡薄,迷信“有钱能使鬼推磨”,办事讲究“潜规则”,把拉关系、走后门甚至行贿作为屡试不爽的法宝;腐败思想还在各级学校蔓延滋长,毒害年轻一代;尤为严重的是,一些人为腐败现象寻找理论依据,大谈腐败无害,反腐败危害经济发展。因此,加强廉政文化建设是党风廉政建设的重要一环。

一、当前廉政文化建设面临的三大挑战

文化上的问题要从产生这种文化的根源上找,所谓文化,质言之,就是沉淀于社会大众意识中的共性,是对某种秩序和价值的坚持,它引导着社会风尚并对个人的行为起着指引作用。 封建文化中的消极因素,中外文化碰撞中的变异现象,市场规则泛社会化的负面影响等,是廉政文化建设的三大挑战。

(一)来自封建文化中消极因素的挑战。

封建文化的遗毒主要在于其根深蒂固的非民主性和公开、公平、公正思想的缺失。这主要表现在:一是“家长制”的影响。邓小平指出:“旧中国留给我们的封建专制传统比较多,民主法制传统很少。”我国传统社会中以封建家长专制为核心的政治文化,曾经并且仍然对我们的政治生活有着深刻的影响。一些领导干部专横跋扈,颐指气使,权力不受限制,思想一贯“正确”。他们唯我独尊,排斥、抵制监督,以父母官自居。“党内民主”、“密切联系群众”、“做人民的勤务员”只在报告里讲讲。二是“官本位”的影响。“官本位”这一历史遗留下来的陈腐的社会意识,其价值追求和判断标准就在于做官和官之大小,至今它还根深蒂固并且顽强地存活着,使一些领导干部自觉不自觉地做了它的俘虏。于是,跑官、要官、买官、卖官者出现了;弄虚作假、虚报浮夸、骗取荣誉和地位者出现了。三是“人治”的影响。我国传统人治文化的主要危害,就是按个人意志去行使权力、解决问题。因此,领导者的私情、私欲、爱憎以及亲疏关系,就成了其思想和行为中不可或缺的决定性因素。有人变“任人唯贤”为“任人唯亲”,致使昏庸无能、阿谀奉承之徒混迹官场。有人信奉“用人不疑,疑人不用”,致使监督制度虚设,给不法分子可乘之机。

(二)市场规则泛社会化的挑战。
市场经济以竞争性、交换性、求利性的特点,实现由市场完成资源有效配置,保证经济良性循环的目标。这些特点在经济领域是积极的、理性的。但作为一柄“双刃剑”,市场经济所遵循的竞争性、交换性和求利性等“游戏规则”所折射出的文化理念,如果被运用到社会生活的其他领域,则难免发生变异而给社会良性发展带来挑战。现实中我们看到,随着市场经济这种文化理念向其他领域的逐步渗透,一些人将个人的价值与拥有的金钱财富划等号,以求取最大利益为他们唯一的追求,为了利益,他们可以践踏人世间的一切美德,可以置所有人的利益于不顾,可以邈视法律的尊严,不择手段获取利益成了他们的唯一信条,拉拢、腐蚀掌握公共权力的官员成为他们任意枉为,一夜暴富的不二法门。一些政府官员为满足不断膨胀的私欲,大搞权力寻租,与前者一拍即合,狼狈为奸。

(三)来自中外文化碰撞中文化变异的挑战。
改革开放以来,我们摆脱了“极左”思潮忽视人文关怀、忽视个人利益的阴影,注意引导个人利益的实现和对个性价值的保护。与此同时,西方追求个性解放、张扬个人利益的文化理念,伴随着开放的步伐进入我国而备受欢迎。于是,中国传统小农的褊狭自私意识与西方现代资产阶级惟利是图、疯狂追求个人享乐的文化价值理念相混合,一些人的思想中就变异出当代版的极端个人主义和享乐主义。在其影响下,一些人尔诈我虞,为一己私利而不惜放弃、破坏乃至侵害他人、集体和国家的利益,满足自己物质和精神上过分膨胀的私欲,走上贪图享乐、以权谋私、贪赃枉法的腐败歧途。

二、加强廉政文化建设的几点思考

文化的形成是多种社会因素作用的结果,因此文化的建设必须统筹规划,多措并举。加强廉政文化建设,应从以下几个方面着手。

(一)要切实加大惩治腐败的力度。

反腐倡廉实践是廉政文化建设的源头活水,只有使正义得以伸张,使恶人自食其果,才能形成正确的导向,否则一切都是妄为。应坚决查处违纪违法案件,对腐败分子决不手软。反腐败要讲政策策略,要着眼于挽救,贯彻“惩前毖后,治病救人”的方针。但对有严重问题的腐败分子,如果视而不见,或者重罪轻罚,或者让他蒙混过关,或者搞“下不为例”,都会助长其他人的侥幸心理,使更多的人跟上来。只有严厉惩治极少数腐败分子,使他们身败名裂、倾家荡产、后悔莫及,才能有力地震慑有腐败图谋的人,打断不良风气形成与传播的链条。在对有影响的腐败案件及时查处后,还应认真总结经验教训,深入挖掘,举一反三,发挥这些反面典型的警示作用,促进各级干部自省自励,自觉做到心地清净,正道直行。

(二)要加强法律制度的完善。

中国传统文化历来主张“德刑并用,以刑辅德”,希望在整个社会治理上,由“仁政”而达至“无讼”的理想状态。但是,在现代社会,对利益的制约和权力的制衡主要靠法律制度,法律制度的建设往往比心性修养更见成效。依法治国和管理社会,靠制度监督和约束人的行为,这是公民社会的特点。在现代社会,人都是体系中的人,组织中的人,制度中的人。制度是人们的社会行为规范,是人类社会赖以存在和发展的规范体系。好的制度能保证人不想腐败,不能腐败,坏的制度则相反,是滋生腐败的温床。十六届四中全会强调指出,要加强廉政法制建设,真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。有了这个机制,廉政文化建设才能得到强有力的支撑。

(三)要整合不同社会阶层的利益诉求。

在社会主义市场经济条件下,廉政文化建设最需要关注的是整合利益问题。随着我国社会主义市场经济的深入发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,激发了社会活力,为人的全面发展创造了广阔空间,但同时,社会利益分化加剧,贫富差距拉大,不同社会群体和社会阶层的利益并不完全一致,有些还有矛盾。存在决定意识,在此社会转型期,社会心理也出现了失衡,道德意识出现了失范,价值观念出现了偏差。少数掌握公共权利的人以权谋私,造成社会不公。廉政文化建设,必须与社会主义市场经济相适应,有效规范社会不同主体的利益诉求,维护社会公正,构建和谐社会。一要保护社会各个阶层人们的合法权益。最广大人民的根本利益是廉政文化建设的出发点和落脚点,必须高度重视和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益,兼顾不同社会阶层和社会主体的利益诉求;二要按照公平公正原则,运用税收、金融政策,理顺社会运行机制,整合社会群体利益,以和平理智的方式有效地协调利益矛盾,解决利益冲突;三要引导社会道德指向,平衡社会心理,通达民意,淳厚民风,教育引导民众正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系。

(四)要创新廉政文化宣传教育的途径和方法

要发挥大宣教格局的作用,调动各方面共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性,通过生动活泼的形式、独特新颖的载体,在广大党员干部中以及全体公民中营造起一种“崇尚廉政”、“褒扬廉政”、“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的崭新社会风尚,努力促进全社会形成“人人思廉”、“人人保廉”、“人人促廉”、“人人反贪”的良好社会环境。应发挥各种文化阵地和艺术形式的作用。充分利用广播、电视、报纸等各种媒体和学校、出版社、科研院所等各种阵地,讲廉政事、唱廉政歌、写廉政书、拍廉政片、倡廉政风。要让廉政教育进校园、进社区、进厂矿、进农村、进军营、进家庭,从娃娃抓起,从爷爷奶奶抓起,从每一位公民抓起,不断扩大廉政文化的覆盖面。应利用现代科学技术构建好廉政信息平台。运用互联网、手机短信,通过有效的信息交流,解惑释疑,引导广大人民关心、理解和支持党风廉政建设的大政方针,树立正确的廉政理念;应发挥先进典型人物的榜样和示范作用。先进典型的树立、宣传,对廉政文化的培育可以起到有力的促进作用和导向作用。

(五)要构建科学的廉政文化体系。

廉政文化既是先进的政治文化,也是人民的大众文化。因此,必须面向全党全社会,构建一个科学体系。主要 从四个方面着手:一是廉洁的社会文化,即社会成员遵规守法,崇廉尚廉,社会公正、昌明、有序;二是廉洁的政治文化,即从政人员依法行政,秉公用权,亲民、爱民、为民;三是廉洁的职业文化,即从业者爱岗敬业,服务社会,洁身自爱;四是廉洁的组织文化,即各组织团体诚实守信,公正透明。可见,廉政文化既是我们党重要的政治文化,也是一种重要的大众文化。因此,在廉政文化建设中,一定要坚持“先进性”与“大众性”的有机统一,面向全党全社会,不断拓展工作领域。要以进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭为渠道,广泛开展群众性的廉政文化创建和推广活动,使廉政文化渗透到社会的方方面面;坚持雅俗共赏,贴近人民群众生活,努力增强廉政文化的吸引力和影响力。

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关于廉政文化建设工作心得


关于廉政文化建设工作心得

近年来,在充分肯定行业廉政文化建设成果的同时,我们应清醒地看到廉政教育建设中存在的问题:首先是廉政文化内容单一,大多数是上级印发的教材,难以满足不同层次群体的教育需要;其次是廉政文化教育形式千篇一律,多以辅导会、专题报告等形式对干部职工进行宣传动员,“面”上看似成效显著,“点”上实效却不一;再次是教育对象上厚此薄彼,往往过于注重强调对党员干部特别是领导干部的教育,而相对忽视对普通员工的廉洁从业教育。面对这些问题,笔者认为,只有坚持贴近实际、贴近基层、贴近员工,丰富廉政文化内涵,创新形式,扩大教育覆盖面,才能更好地促进行业廉政文化建设。

坚持贴近实际,提升廉政文化建设的感染力。贴近实际,是廉政文化建设的出发点和落脚点。企业应认真分析行业改革发展可能带来的廉情风险因素,明确什么能做、什么不能做,有针对性地加强廉政教育。当前,应在坚持维护国家利益和消费者利益的基础上,把“严格规范”作为行业发展的生命线,切实增强抓好规范工作的自觉性,加大明示承诺教育宣传力度,使全体干部职工明确什么是违规行为、违规将承担什么后果,从而坚决制止当前存在的一些不规范行为。企业要把反腐倡廉工作放到行业改革发展的大局中去认识,如此才能不断增强活力。当前要着重围绕“保增长”、“上水平”等工作主线,加强对各项工作措施落实情况的监督检查,通过廉政文化建设,确保各项决策部署得到有效执行。

坚持贴近基层,提升廉政文化建设的渗透力。根据廉政文化建设发展的规律,企业要在把握其共性的前提下,贴近基层,根据本单位(部门)的实际,因地制宜地找到上级廉政文化建设工作部署与本单位实际的有机结合点,使廉政文化真正入耳、入眼、入脑,在凸显特色中增强廉政文化的渗透力。同时,企业还需积极研究廉政文化的理论本质,用理论成果指导廉政文化建设实践,根据廉政文化各受众面的思想、工作和生活实际的不同,分类施教、分层施教。笔者认为,对党员领导干部进行廉政教育的重点应为法律法规、道德规范,要注重以先进的理论引导人,拉起廉政“警戒线”;对一般党员干部进行廉政教育的重点应为规章制度,要注重以模范的力量鼓舞人,拧牢廉政“安全阀”;对普通员工进行廉政教育要注重以反面典型警示人,教育员工种好廉政“责任田”。

坚持贴近员工,提升廉政文化建设的吸引力。党风廉政教育的主体毋庸置疑是广大党员干部,而反腐倡廉工作的社会性、群众性特点,及新时期反腐倡廉工作的实际需要,决定了行业在进一步抓好党员干部廉政教育的同时,应该下移重心,更加贴近一线员工,坚持廉政教育先进性与大众性的有机统一,使廉政文化建设做到全员覆盖。同时,要针对基层部门的工作特征,根据员工岗位职责和纪律要求,从其能理解、易接受的角度出发,因地、因时、因人制宜,扩大廉政教育的辐射面。要充分利用网络教育阵地,丰富廉政文化传播渠道,加大正面宣传引导,达到广泛深入、人人参与、寓教于乐的效果。

推进农村廉政文化建设的思考


推进农村廉政文化建设的思考文章标题:推进农村廉政文化建设的思考
农村廉政文化建设,是农村党风廉政建设的重要内容。当前,我市农村正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段,加强农村廉政建文化设具有十分重要的现实意义。
近年来,我市农村廉政文化建设的总体形势是好的,但也存在着一些问题。主要表现为:一是廉政宣传教育不力,二是制度不健全,三是村干部廉洁用权意识不强,四是文化活动不多。
在新的历史条件下,如何推进农村廉政文化建设,是我市当前党风廉政建设中需要着重探索和研究的重要课题。结合临安工作实际,我们认为推进农村廉政文化建设要从以下几个方面入手:
一、坚持宣传教育倡廉
就我市而言,具体要做好以下几个方面:一是进行正面教育,二是进行警示教育,三是加强廉政文化建设的宣传氛围。
二、建立健全制度护廉
当前,我市应按照依法治国的要求,与构建惩治和预防腐败体系紧密结合,积极推进制度建设,真正形成全社会自觉用制度规范、指导行为的局面。近几年来,我市农村各项制度建设虽有长足进展,但制度建设的步伐还跟不上经济发展的速度。为此今年来着重在村级制度建设作了一些研究和探索:一是着力规范村干部的廉洁从政行为。前期,我市制订了《临安市村级干部廉洁从政若干规定》,对村干部的六种行为进行了规范。为了使村干部的六种行为落到实处,还制订了村务民主听证会、民主评议村干部、谈心谈话、村重大事项报告、村级主要干部离任审计、村干部的考核奖惩等六项制度。同时,制订了村级集体建设工程和集体资产处置实行公开招投标的若干意见,主要解决不规范暗箱操作的问题;制订了农村党员干部外出考察的有关规定,主要解决变相公款旅游和挥霍浪费集体资金的问题;制订规范了共产党员信访行为的有关规定,主要解决个别党员违规带头集体上访的问题。
二是注重解决群众关注的热点焦点问题。
针对近几年来农村信访问题居高不下,而财务管理又是群众反映的热点和焦点的实际,今后要对村级财务管理办法作进一步的完善和修订,解决了财务真公开和群众看了一目了然的问题,使财务公开较好地走向“阳光之路”;解决了财务人员怕得罪人的问题,充分发挥了财务人员(乡镇财会人员)对村级财务的管理和监督职能作用;解决了村民主理财小组“第一关口”的问题,切实发挥民主理财小组的作用。使村级财务管理活动逐步走向规范化制度化的轨道,消除了群众的猜疑和误解,真正让群众明白、还干部清白。
三、强化监督执纪保廉
当前,要进一步畅通信访渠道,充分发挥社会监督、新闻舆论监督的作用,特别是要通过廉政文化建设,进一步提高农村党员干部实施监督和接受监督的意识,形成良好的监督氛围。与此同时,要坚持严格依纪依法办案,严肃查处违纪违法行为,让腐败者付出沉痛的政治、经济等代价,形成震慑力,促进农村党员干部廉洁用权。
四、运用文化活动兴廉
廉政文化的建设不能仅仅停留在文件上,只有走进千家万户、被广大老百姓接受和欢迎才能焕发出生命力。今后,我们要积极开展喜闻乐见的廉政文化活动。如举办群众喜闻乐见的戏剧、歌舞表演、展览展出、书画展和开展送戏下乡、电影下乡等活动大力开展廉政文化创建活动,使廉政文化建设更加贴近群众、贴近实际、贴近生活,富有亲合力、吸引力、渗透力,使廉洁理念、廉政意识入脑入心,增强廉政文化建设的社会效果。同时,使群众在享受文化、参与文化中受到感染、接受教育。另外,要积极创作廉政文化作品。我们要充分利用临安人文景观丰富、历史积淀深厚这个优势,努力挖掘、提炼历史文化资源中廉政方面的生动教材,用历史廉政名人、现代廉政楷模来引导和激励干部群众。从中提炼传统廉政文化精华。此外,还应积极构建廉政文化媒体网络平台。充分利用我市电视台、电台和新闻传媒中心的《廉政经纬》栏目和天目清风廉政网站等传媒手段全方位、多层次地开展廉政文化建设活动。
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推进农村廉政文化建设的思考

合理利用网络推动廉政文化建设


合理利用网络推动廉政文化建设

目前,互联网应用越来越广泛,只要合理的运用,网络可以成为廉政文化建设的新阵地。那么,如何利用网络推进廉政文化建设,正确引导网上反腐倡廉宣传工作?我个人认为要做好以下几点。

要充分利用网络载体,营造良好的网上反腐倡廉舆论氛围。现在烟草行业的内部网络已经非常发达,先进文化不去占领,不良文化就会去占领。因此,烟草企业要有计划、有步骤地加强党风廉政栏目建设,借助网上办公系统、烟草外部网络、政工论坛等开设廉政宣传网页和版块,充实网上评论员队伍,加强反腐倡廉网上评论工作。要有效整合网上廉政文化资源,形成全系统、全方位抓廉政文化建设的局面,扩大反腐倡廉宣传教育的影响。此外,要加强烟草行业网络廉政文化精品建设,多用廉政文化的精品、新品去占领网上阵地,可采用廉政网络征文、定期在论坛上探讨廉政热点问题、开办网络廉政影院等方式。要在网络上大力弘扬优秀的廉政文化,坚决抵制腐败文化、消极文化、低俗文化,通过网络宣传教育,营造积极向上的文化氛围。

要正确利用网络,坚持传播科学的廉政文化内容。在网络上,每个人既是文化建设的参与者,也是文化的创造者。这可以增强廉政文化宣传的辐射力,使廉政文化更具吸引力和感染力。但是,在利用网络推进廉政文化建设时,如果传播不科学的廉政文化内容,就会误导受众,给行业廉政文化建设带来不良影响。因此,在开展网络廉政文化建设时,要对宣传内容加以甄别,坚持宣传为主、教育为辅的方针,通过大量正面、生动、群众乐于接受的党风廉政宣传内容,寓教育于宣传之中,实现宣传和教育的有机统一。要加强对网络信息的监管。网站管理员要加强对网络信息的监控和分析,提高廉政文化建设的针对性和质量。网上评论员应及时了解网上信息,对一些违背社会主义信念、宣扬腐败文化的行为坚决加以批判。

创新网络宣传形式,让廉政文化扎根于网络。要让廉政文化在网络中立足、繁荣且长久不衰,必须不断创新,把廉政文化用丰富多彩的形式在网络中表现出来。可以设计亲和力强的廉政网页或栏目,及时更新网页内容,让大家对网页内容“一见钟情”,看到这个页面就有想点开看的欲望,增强宣传教育的感染力。此外,网上反腐倡廉题材要具备广泛的群众性,要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,可以把党风廉政建设和反腐败斗争的方针、政策和成果,以影像、小说、歌曲等形式在网络上表现出来,让廉政文化获得持久的魅力。其他诸如漫画连载、廉政网页小游戏也都是新的形式。要探索开展网络互动。传统的教育方式一般是上面讲下面听的单向灌输,而网络教育却可以通过各类手段开展互动式交流,广泛听取行业内外对烟草廉政文化建设的意见、建议。在这方面,可开设聊天室,定期由分管领导与零售客户及其他网民开展互动;适时举办网上廉政论坛活动,吸引社会大众对反腐倡廉中的热点难点问题发表看法和评论,充分调动社会大众的参与积极性。

大力推进煤矿廉政文化建设


大力推进煤矿廉政文化建设文章标题:大力推进煤矿廉政文化建设
大力推进煤矿廉政文化建设

加强煤矿廉政文化建设,既可以培养领导干部廉洁从政的官德人品,又可以形成廉荣腐耻的社会氛围。
一、群策群力,确保煤矿廉政文化建设顺利开展
一是强化领导,健全组织。煤矿各级党组织要高度重视煤矿廉政文化建设,把推进廉政文化建设、营造廉荣腐耻的社会风尚作为反腐倡廉的一个重点工作来抓。要建立矿党委统一领导、职能部门各负其责、基层支部具体操作、职工群众积极参与的廉政文化建设工作格局。二是共同参与,健全网络。矿党委、矿纪委要制定矿廉政文化建设活动实施方案,明确各有关职能部门在廉政文化建设中应有的职责和任务,形成三级共建的组织网络。三是协调督办,推动落实。矿廉政文化建设领导小组,要统一部署、同时启动、责任到人、专班督办、逐项落实的办法组织实施。矿纪委要切实担负起牵头协调督办的责任,定期组织力量对各廉政文化项目建设进展情况进行协调督办,对上争取支持,对下解决难题,保证各个项目建设的稳步推进。
二、因地制宜,着力打造煤矿廉政文化特色精品
一是构建活动平台,把廉政文化融入矿区。通过广泛开展廉政文化进基层“五个一”活动,即利用一个广场、开辟一条长廊、组建一个文艺宣传团体、开通一个网站、开播一个电子屏幕,开办一个报刊专栏,使廉政文化理念溶入到机关科室、车间班组、全体职工中。二是采取多种形式,进一步增强廉政文化的渗透力。除通过廉政诗词、警句、格言、评论、故事、书画、小说等形式展现廉政文化外,重点把廉政知识融入到内容健康,形式活泼、群众喜闻乐见的文体娱乐活动中,使其不断向广度和深度延伸,使广大职工群众和党员干部在潜移默化之中得到教育,受到启迪。三是丰富活动内容,把煤矿廉政文化活动不断引向深入。针对不同对象,开展不同主题的廉政文化活动。在煤矿家属区重点开展以道德情操、遵纪守法、邻里互助、家庭和睦为主要内容的廉政文化活动,营造健康向上的社会氛围。在党员干部中,重点开展以党纪条规、廉洁从政、阳光政务、为民服务为主要内容的廉政文化活动,营造权为民所用、情为民所系、利为民所谋的为政氛围。在机关人员中,重点开展以职业操守、公道办事、克己奉公、精心管理为主要内容的廉政文化活动,营造良好的职业氛围。
三、注重结合,构筑社区廉政文化建设长效机制
煤矿在开展廉政文化建设工作中,要以文化的力量推动廉政教育,使廉政文化更好地为党风廉政建设和反腐败工作服务。一是与建设和谐社区相结合。要充分发挥廉政文化的思想塑造、净化风气和舆论导向的作用,在党员干部中,特别是在一些党政主要领导干部和掌握财务权、经营权的公职人员中,大力开展树立正确的理想信念、职业道德、社会公德和家庭美德教育,增强其反腐倡廉的意识,形成良好社会风气。矿纪检监察部门要找准职工反映的热点问题,组织专门人员收集职工群众和各界代表的意见和建议。矿纪检察部门要会同有关单位认真组织开展“共建美好社区”活动,解决矿区一些安全生产、经营活动、社区治安、居住环境、清理违章等与职工群众切身利益相关的问题。二是与党风廉政建设相结合。坚持“以人为本”廉政文化理念,认真组织开展好以好家风促进好党风,好民风促进好政风的“廉洁新风进机关进基层进家庭”活动,唤起广大职工积极参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性。通过组织文艺宣传队等形式把发生在大家身边、人人有切身感受且针对性较强的事整理编排成文艺节目,增添娱乐性。三是与社区组织工作相结合。要充分利用矿区资源,把廉政文化建设与矿区组织工作紧密结合。通过开展广大党员干部和职工群众易于接受、乐于参加的廉政文化教育活动,进一步密切党员干部与群众的关系,发挥好党员干部的先进模范作用,展示党员干部的良好形象。通过在人员集中的区域设立“清风联络箱”,及时征求广大职工群众对煤矿廉政文化建设的意见和建议。通过组织煤矿党员干部到基层访廉情、问民忧、解民难,努力达到“通情达廉”之目的。
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大力推进煤矿廉政文化建设

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