把共产党员的先进性体现在本职工作中

《周易》：仁者见之谓之仁，智者见之谓之智。心得体会就是将自己的感想和思考整理出来的文字。写心得体会是我们学习时经常遇到的事情，心得体会重点的是提出自己的看法或意见。怎样才能将我们需要的心得体会写好呢？以下由小编为大家精心整理的“把共产党员的先进性体现在本职工作中”，请阅读后分享你的朋友！

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以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动开展以来，如何结合自己的思想实际、本职工作来体现活动成效，一直是自己经常思考的一个问题。对照共产党员的先进性标准，我觉得要从思想深处触到灵魂，查找差距，通过做好本职工作来体现共产党员先进性。
我从学校毕业参加检察工作十五年来，一直从事公诉工作，从基层院的小书记员做起，一步一个脚印，随着工作责任的不断增加，自己对检察工作的理解也不断加深，我觉得从自身工作角度，认为应从如下方面去努力实现共产党员的先进性。
一是要树立党的观念、增强党员意识。党的观念，就是党员对自己的组织有明确的认同感和归属感，时时处处维护党的利益，把为党的事业奋斗作为自己的毕生追求，而增强党员意识，就是要时刻牢记自己是一名共产党员，从各方面以党员标准要求自己，充分发挥先锋模范作用，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”。只要我们做到“党的观念在我心中”、“党员意识在我心中”，我们才能在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，永远做一名“先锋战士”。检察工作是党的事业的一个组成部分，在日常工作中，我们不能忘记自己的党员身份，永远忠诚于党的检察事业，忠诚于法律。
二是要牢记“立检为公、执法为民”的观念，牢固树立群众观念，坚持人民利益高于一切，“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，尽心竭力为人民执好政、服好务，为广大人民群众创造一个和谐稳定、安居乐业的环境。全心全意为人民服务是我党根本宗旨，体现在坚持工作中，必须以此为出发点和归宿，一切以人民利益为重。
三是要培养“忠诚、公正、清廉、严明”的职业品格，忠诚于党和人民，忠诚于国家法律，公正执法、清廉做人，为人民掌好权、执好法。当今社会，难免执法过程中的威胁、诱惑，作为一名共产党人，一定要站稳脚跟，立场坚定，以高尚的职业品格，让党和人民放心，让党和人民满意，为全面建设小康社会、推进现代化进程做出自己的贡献。
四是要努力提高为人民服务的本领，争创一流工作业绩。社会发展到今天，日新月异、一日千里，如果不学习，必然落伍，谈何为人民服务，谈何争创一流工作业绩？因此，一定要虚心学习各方面为人民服务的本领，提高执法水平，虚心学习自己不懂、不会的东西，提高本领，为党和人民多做工作，做好工作。
总之，保持共产党员先进性，就是要立足自己所从事的检察工作，脚踏实地，奋发有为，为党的检察事业贡献自己的一切。

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做好本职工作是保持共产党员先进性的最好体现

今天，我与大家共同探讨一下“如何在做好本职工作中体现机关党员先进性”这一话题。我今天党课的题目是《做好本职工作是保持党员先进性的最好体现》。通过本课学习，促使广大党员坚定信念，牢记宗旨，践行“三个代表”，扎扎实实地做好现阶段的每一项工作，保持着共产党员的先进性和人民公仆的本色。

下面，我提出三“问”，自问自答，与大家共同学习。

一、一问：何为共产党员的先进性？

保持共产党员先进性，是提高党的执政能力的根本保证。而对每一个共产党员来说，如何在全面建设小康社会进程中发挥自己的先锋模范带头作用，关键是准确理解和把握“先进性”标准，不断完善自己的思想素质、道德素质和业务素质，处处表现出“不一般”。用一句通俗的话来说，就是日常工作能够看出来，关键时刻能够站出来，危难之中能够冲出 来。

一是工作姿态要“不一般”。党的性质决定了一个共产党员在工作中要先行于普通群众，善于带着群众干，干给群众看。要在日常工作中兢兢业业、吃苦在前；要常怀恐惧之心，生怕落在群众后面，唯恐群众赶超自己。著名的音(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站)，不因局势复杂而动摇，不因身体状况而退缩，要一以贯之、终生坚守；要坚定不移、笃志追求。邓小平同志的一生“三起三落”，可他始终对革命事业充满信心，以“我是中国人民的儿子”来时时刻刻激励自己，表现出了一代伟人对革命事业的耿耿忠心和赤胆忠心。

三是工作理念要“不一般”。共产党员要处处表现出一种公心、爱心、热心和诚心，以“我为人人”为出发点，尽职尽责地干好本职工作、任劳任怨地为他人服务。焦裕禄在兰考工作时，带领导群众战风沙、斗盐碱，把毕生精力都献给了兰考人民。他说“党把36万群众交给我，我不能领导他们战胜灾荒，应该感到羞耻和痛心。”孔繁森、郑培民、牛玉儒等许许多多的优秀人物，无一不是想群众之所想，急群众之所急，用自己无私的言行、高尚的情操，镌刻了一座座穿越时空的历史丰碑。

四是道德品质要“不一般”。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这是一种伟大的胸襟和情怀。古人尚且如此，作为以天下为己任的共产党人来说，更应具有先人后己、先公后私的品德。尤其是在当今改革大潮中，利益格局发生较大变化的情况下，共产党员更要抵挡住形形色色的诱惑，以坚定的信念、不懈的追求来着力打造心中的“长城”，以完善的人格来感召人、凝聚人、塑造人。特别是在与群众相处中，始终做到“淡薄以明志，宁静而致远”，“不以物喜，不以己悲”，超然洒脱、泰然处之。

五是意志风格要“不一般”。董必武同志曾说过：“我就是一块补丁，党把我补到哪里，我就在哪里起自己的一点作用。”今天的共产党员就应具有这种默默无闻的“补丁”风格，党召唤到哪里，就雷厉风行、不折不扣地战(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站)代表”重要思想》一文中说：“共产党员的先锋模范作用发挥的怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上。我们说共产党员要站在改革开放和现代化建设的前列，最基本的要求就是要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，努力创造一流的工作业绩，为周围群众做出表率。” 这一讲话高度概括了我们共产党员保持自己的先进性的实质就是立足做好本职工作，这也是“三个代表”重要思想的具体体现。

那么，到底什么是“本职工作”呢？这就是我今天党课的第二个方面。

二、二问：何为本职工作？

何为本职工作？我向从两个方面谈谈自己的认识，和大家交流交流。

（一）从理论角度讲：

首先，本职工作是个“饭碗”。本职工作是一个人必须每天要做要完成的基本工作和任务，是为了活着而必须端好的一个饭碗。如果连本职工作都做不好，又何来必须把这个饭碗端下去的理由？如果做不好、做不了、做不完善，在私营或外资企业，这饭碗一定会随时被他人抢走拿走的，所以，只要是端上这饭碗的人，一定都倍加珍惜、爱护，倍加小心、精心、谨慎、认真和努力，这也许就是竞争所产生的良好效应；而在机关里，这饭碗似乎很结实、很牢固，不容易被人抢走、拿跑的，所以，只要是端上机关这个饭碗的人，就显得一片坦然和安心，甚至不思进取。

其次，本职工作也是个“目标”。本职工作是组成共产主义大目标的一个个小目标。仅有共产主义这个大目标是远远不够的，还应该有每一时每一地的小目标，要从现实实际出发，把奋斗目标置于社会发展的现实基础之上，扎扎实实地做好现阶段的每一项工作。这就是我们共产党员的“本职工作”，做好了本职工作，就是完成了一个个小目标，就能扎实地一个脚印、一个脚印地向共产主义大目标迈进。

这里，需要强调一下的是，我们不能将本职工作奉献化。本职工作是必须做的，而奉献可以完全不用做不必做，这应该是属于自愿自觉的。这种把本职工(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站)粮食局机关党员，应联系粮食经济发展实际，着力解决不符合、不适应问题，使我们的思想和行动符合“三个代表”重要思想和“两个率先”的要求，适应粮食流通体制改革新形势和新任务的要求，一定要用促进粮食行业发展的成果来检验我们本职工作的成效。

三、三问：如何做好本职工作？

一个普通的党员，从生物学的角度来说，他是一个普通的人，从社会学的观点来看，他是一个有坚定共产主义政治信仰的人，同时他也应该是一个合格的社会公民。从这种观点出发，我们应该将自己定位于一个优秀的合格的社会主义国家公民。一个公民应该切实履行宪法和法律赋予他们的责任和义务，一个党员还应该承担党的章程对每一个党员规定的责任和义务，而这一切都离不开做好自己的本职工作，尽自己所能为社会和他人服务。

记得在抗击“非典”的非常时期，记者采访钟南山院士时，问到他是否关心政治，他回答说，什么是政治？对于我们这些人来说，最大的政治就是做好自己的本职工作。我非常赞同这样观点。一个连自己本职工作都做不好的人，再怎么高谈阔论，大讲政治，其实不过是假话连篇，沽名钓誉。我们从事粮食工作的，保住了粮食安全，促进了经济发展，搞好了公共服务，就体现了一个党员应该达到的基本要求。生活中没有多少惊天动地的大事要我们去干，我们也很难遇上能一举成名的轰轰烈烈的壮举，我们面对是普通而真实的生活，需要每天用心去为工作，让你周围的人感觉到你存在的价值。

在当今粮食流通体制改革不断深入、全国粮食购销市场全面放开的大背景下，我局作为县级粮食行政管理部门，是发展粮食经济的一线指挥部；而我们机关党员作为这个一线指挥部的中坚力量，应该做些什么，应该怎么去做，才能不愧对中国共产党员的光荣称号，不辜负人民的期望，才能体现共产党员的先进性和模范作用？对此,我谈谈自己的思考和体会。概括起来就是要做到“细、实、准、严、新、精、快”。

“细”，就是细致周密、条理清晰、恪守章法。

一是了解情况要细，要知下情，达上意。也就是说对粮食工作的情况必须心中有数。二是谋划工作要细，给领导提建议时，要力求做到缜密细致，不出任何差错和纰漏。三是组织落实要细，要有超前思维的能力，对落实中可能遇到的困难及解决办法都要成竹在胸，力争每项工作都完成的尽善尽美。这就要求在机关工作的每一个环(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站)工作，特别是对全局影响大的工作，不仅要提出严格的任务和目标，还要提出严格的目标管理办法，强化岗位责任，严明奖惩。三是严格检查督促。对领导交办的工作要及时督察，务必如数、如质、如期完成，确保各项任务真正落到实处。

“精”，就是业务精通、技术精湛、能力较强。

要发挥党员的先锋模范作用，光讲大道理不行，没有精湛的专业知识和业务能力，先锋和模范作用也就显现不出来。作为粮食局机关的一名党员，能灵活驾驭市场，能坚持依法治粮，能有效实施宏观调控，能促进农民增产增收，才能算一名合格的机关党员。要起到先锋和模范作用，就要在业务上能胜任自己的本职工作，业务比别人精一点，工作效果比别人做得好一点，贡献也就会多一点、大一点。

“新”，就是与时俱进、求实创新、开拓进取。

创新和开拓必须是在保证工作得以落实的基础上，不脱离工作实际的情况下，通过有效的工作措施，做出更大的工作成效。首先，必须转变作风，深入基层掌握第一手资料，为领导决策提供依据。其次，要成为本职工作和部队各项建设的明白人，只有精通本职的、掌握相关的、了解其他的，才能谈得上创新。再次，要紧密结合工作实际，根据形势、任务和人员的变化，有针对性的研究具体的工作措施，既要克服墨守成规，又要杜绝标新立异，创造性的开展工作。

“快”，就是雷厉风行、迅速敏捷，提高效率。

这就是要求，任务明确后，能抓紧时间，争分夺秒地把事情办好。作为机关党员，要有一种雷厉风行的工作作风，能够对领导交办的事项快速反应；要有强烈的时效观念，切不可在工作中推三阻四，等待观望，否则将会错失大好良机；提高工作效率的另一个环节是要善于抓住重点，切忌事无巨细，眉毛胡子一把抓，要有预见性，做到未雨绸缪，尽可能的做到事事想在先。比如，对年度和季度的工作部署，要及早考虑；对领导考虑或酝酿中的决策，要提前有所了解，等等。要求快，必须建立在细、实、准、严、新、精的基础之上，只有这样才能掌握工作的主动权，使机关工作既有速度，又有质量。

综上所述，党员发挥先锋模范作用，首先要努力把本职工作做好，勤勤恳恳地完成党组织分配给自己的任务。当然，仅仅做到这一点是不够的。党员还要不断强化党员意识、提高党员素质，切实做到：为人民服务这个宗旨不能忘；吃苦在前、享受在后这个原则不能变；活到老、学到老、改造到老这个要求不能降。只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。最后，我讲两句话，作为今天党课的结束语：

1、三个代表"重在"代表"，怎么"代表"，我认为，就是每个人把自己份内的工作干好，干出成绩来，这是最好的代表。

2、我们每一位党员，不论职位高低，都必须兢兢业业、立足现实，做好本职工作，切实担负起新一代共产党人的历史使命，把工作不断推向前进。

以上内容，不当之处，敬请各位领导、各位同仁批评指正！

谢谢大家！

做好本职工作是保持共产党员先进性最好的体现

开展保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重要部署，是贯彻“”重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。肥城建立行政审批服务中心，是推进政府提速、优化发展环境的具体行动，体现了公开透明、高效便捷的特色，他对外代表整个肥城市的形象。在我们“中心”开展保持共产党员先进性教育活动，更具有特别重要的意义。

作为学校的一名党员，我认为参加保持共产党员先进性学教活动，是加强自身建设的一次重要机遇。通过参加教育活动自己要切实做到：抓紧“第一要务”，牢记“两个务必”，实践“三个代表”，高举旗帜更加坚定，精神状态更加振奋，服务大局更加自觉。

加强学习、提高认识。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，学习掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识，学习掌握现代科技知识。注重学以致用，理论联系实际，在研究思考中学、在探索实践中学。通过学教活动使自己在思想上、政治上更加坚定地与党中央保持高度一致，与市委、市政府保持高度一致。

创优服务、一心为民。时刻牢记“入党为什么、在党干什么、为党留什么”，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，永葆共产党人的先进本色，始终把群众满意不满意作为工作标准。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作。熟练掌握有关法律法规和工作程序；认真执行“九公开”和“六类事项办理制”；树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，所做工作一定要达到自己的最高水平，完成任务用最短的时间。

严以律己、甘于奉献。遵守党的章程，严守党的纪律；认真履行党员义务，正确行使党员权利；模范遵守“中心”的各项，自觉维护“中心”的窗口形象；带头牢记“两个务必”，时时处处严格约束自己，全心全意为人民服务，不计名利，不讲价钱，工作勤勤恳恳、兢兢业业。

今后我要更加认真学习“三个代表”的重要思想，进一步强化先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，发挥先进性作用，始终以经济发展需要为标准，以人民群众满意为根本，不断提升工作质量和服务水平，为推进全市的开放发展、方便人民群众做出应有的贡献。

优秀范文：做好本职工作是保持共产党员先进性的最好体现

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今天，我与大家共同探讨一下“如何在做好本职中体现机关党员先进性”这一话题。我今天党课的题目是《做好是保持党员先进性的最好体现》。通过本课学习，促使广大党员坚定信念，牢记宗旨，践行“三个代表”，扎扎实实地做好现阶段的每一项工作，保持着共产党员的先进性和人民公仆的本色。

下面，我提出三“问”，自问自答，与大家共同学习。

一、一问：何为共产党员的先进性？

保持共产党员先进性，是提高党的执政能力的根本保证。而对每共产党员来说，如何在全面建设小康社会进程中发挥的先锋模范带头作用，关键是准确理解和把握“先进性”标准，不断完善自己的思想素质、道德素质和业务素质，处处表现出“不一般”。用一句通俗的话来说，就是日常工作能够看出来，关键时刻能够站出来，危难之中能够冲出 来。

一是工作姿态要“不一般”。党的性质决定了一个共产党员在工作中要先行于普通群众，善于带着群众干，干给群众看。要在日常工作中兢兢业业、吃苦在前；要常怀恐惧之心，生怕落在群众后面，唯恐群众赶超自己。著名的音(本资料权属文秘家园，查看精彩文章请登录原创网站)，不因局势复杂而动摇，不因身体状况而退缩，要一以贯之、终生坚守；要坚定不移、笃志追求。邓小平同志的一生“三起三落”，可他始终对革命事业充满信心，以“我是中国人民的儿子”来时时刻刻激励自己，表现出了一代伟人对革命事业的耿耿忠心和赤胆忠心。

三是工作理念要“不一般”。共产党员要处处表现出一种公心、爱心、热心和诚心，以“我为人人”为出发点，尽职尽责地干好本职工作、任劳任怨地为他人服务。焦裕禄在兰考工作时，带领导群众战风沙、斗盐碱，把毕生精力都献给了兰考人民。他说“党把36万群众交给我，我不能领导他们战胜灾荒，应该感到羞耻和痛心。”孔繁森、郑培民、牛玉儒等许许多多的优秀人物，无一不是想群众之所想，急群众之所急，用自己无私的言行、高尚的情操，镌刻了一座座穿越时空的历史丰碑。

四是道德品质要“不一般”。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这是一种伟大的胸襟和情怀。古人尚且如此，作为以天下为己任的共产党人来说，更应具有先人后己、先公后私的品德。尤其是在当今改革大潮中，利益格局发生较大变化的情况下，共产党员更要抵挡住形形色色的诱惑，以坚定的信念、不懈的追求来着力打造心中的“长城”，以完善的人格来感召人、凝聚人、塑造人。特别是在与群众相处中，始终做到“淡薄以明志，宁静而致远”，“不以物喜，不以己悲”，超然洒脱、泰然处之。

五是意志风格要“不一般”。董必武同志曾说过：“我就是一块补丁，党把我补到哪里，我就在哪里起自己的一点作用。”今天的共产党员就应具有这种默默无闻的“补丁”风格，党召唤到哪里，就雷厉风行、不折不扣地战(本资料权属文秘家园，查看精彩文章请登录原创网站)代表”重要思想》一文中说：“共产党员的先锋模范作用发挥的怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上。我们说共产党员要站在改革开放和现代化建设的前列，最基本的要求就是要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，努力创造一流的工作业绩，为周围群众做出表率。” 这一讲话高度概括了我们共产党员保持自己的先进性的实质就是立足做好本职工作，这也是“三个代表”重要思想的具体体现。

那么，到底什么是“本职工作”呢？这就是我今天党课的第二个方面。

二、二问：何为本职工作？

何为本职工作？我向从两个方面谈谈自己的认识，和大家交流交流。

（一）从理论角度讲

首先，本职工作是个“饭碗”。本职工作是一个人必须每天要做要完成的基本工作和任务，是为了活着而必须端好的一个饭碗。如果连本职工作都做不好，又何来必须把这个饭碗端下去的理由？如果做不好、做不了、做不完善，在私营或外资企业，这饭碗一定会随时被他人抢走拿走的，所以，只要是端上这饭碗的人，一定都倍加珍惜、爱护，倍加小心、精心、谨慎、认真和努力，这也许就是竞争所产生的良好效应；而在机关里，这饭碗似乎很结实、很牢固，不容易被人抢走、拿跑的，所以，只要是端上机关这个饭碗的人，就显得一片坦然和安心，甚至不思进取。

其次，本职工作也是个“目标”。本职工作是组成共产主义大目标的一个个小目标。仅有共产主义这个大目标是远远不够的，还应该有每一时每一地的小目标，要从现实实际出发，把奋斗目标置于社会发展的现实基础之上，扎扎实实地做好现阶段的每一项工作。这就是我们共产党员的“本职工作”，做好了本职工作，就是完成了一个个小目标，就能扎实地一个脚印、一个脚印地向共产主义大目标迈进。

这里，需要强调一下的是，我们不能将本职工作奉献化。本职工作是必须做的，而奉献可以完全不用做不必做，这应该是属于自愿自觉的。这种把本职工(本资料权属文秘家园，查看精彩文章请登录原创网站)粮食局机关党员，应联系粮食经济发展实际，着力解决不符合、不适应问题，使我们的思想和行动符合“三个代表”重要思想和“两个率先”的要求，适应粮食流通体制改革新形势和新任务的要求，一定要用促进粮食行业发展的成果来检验我们本职工作的成效。

三、三问：如何做好本职工作？

一个普通的党员，从生物学的角度来说，他是一个普通的人，从社会学的观点来看，他是一个有坚定共产主义政治信仰的人，同时他也应该是一个合格的社会公民。从这种观点出发，我们应该将自己定位于一个优秀的合格的社会主义国家公民。一个公民应该切实履行宪法和法律赋予他们的责任和义务，一个党员还应该承担党的章程对每一个党员规定的责任和义务，而这一切都离不开做好自己的本职工作，尽自己所能为社会和他人服务。

记得在抗击“非典”的非常时期，采访钟南山院士时，问到他是否关心政治，他回答说，什么是政治？对于我们这些人来说，最大的政治就是做好自己的本职工作。我非常赞同这样观点。一个连自己本职工作都做不好的人，再怎么高谈阔论，大讲政治，其实不过是假话连篇，沽名钓誉。我们从事粮食工作的，保住了粮食安全，促进了经济发展，搞好了公共服务，就体现了一个党员应该达到的基本要求。生活中没有多少惊天动地的大事要我们去干，我们也很难遇上能一举成名的轰轰烈烈的壮举，我们面对是普通而真实的生活，需要每天用心去为工作，让你周围的人感觉到你存在的价值。

在当今粮食流通体制改革不断深入、全国粮食购销市场全面放开的大背景下，我局作为县级粮食行政管理部门，是发展粮食经济的一线指挥部；而我们机关党员作为这个一线指挥部的中坚力量，应该做些什么，应该怎么去做，才能不愧对中国共产党员的光荣称号，不辜负人民的期望，才能体现共产党员的先进性和模范作用？对此,我谈谈自己的思考和体会。概括起来就是要做到“细、实、准、严、新、精、快”。

“细”，就是细致周密、条理清晰、恪守章法。

一是了解情况要细，要知下情，达上意。也就是说对粮食工作的情况必须心中有数。二是谋划工作要细，给领导提建议时，要力求做到缜密细致，不出任何差错和纰漏。三是组织落实要细，要有超前思维的能力，对落实中可能遇到的困难及解决办法都要成竹在胸，力争每项工作都完成的尽善尽美。这就要求在机关工作的每一个环(本资料权属文秘家园，查看精彩文章请登录原创网站)工作，特别是对全局影响大的工作，不仅要提出严格的任务和目标，还要提出严格的目标管理办法，强化岗位责任，严明奖惩。三是严格检查督促。对领导交办的工作要及时督察，务必如数、如质、如期完成，确保各项任务真正落到实处。

“精”，就是业务精通、技术精湛、能力较强。

要发挥党员的先锋模范作用，光讲大道理不行，没有精湛的专业知识和业务能力，先锋和模范作用也就显现不出来。作为粮食局机关的一名党员，能灵活驾驭市场，能坚持依法治粮，能有效实施宏观调控，能促进农民增产增收，才能算一名合格的机关党员。要起到先锋和模范作用，就要在业务上能胜任自己的本职工作，业务比别人精一点，工作效果比别人做得好一点，贡献也就会多一点、大一点。

“新”，就是与时俱进、求实创新、开拓进取。

创新和开拓必须是在保证工作得以落实的基础上，不脱离工作实际的情况下，通过有效的工作措施，做出更大的工作成效。首先，必须转变作风，深入基层掌握第一手资料，为领导决策提供依据。其次，要成为本职工作和部队各项建设的明白人，只有精通本职的、掌握相关的、了解其他的，才能谈得上创新。再次，要紧密结合工作实际，根据形势、任务和人员的变化，有针对性的研究具体的工作措施，既要克服墨守成规，又要杜绝标新立异，创造性的开展工作。

“快”，就是雷厉风行、迅速敏捷，提高效率。

这就是要求，任务明确后，能抓紧时间，争分夺秒地把事情办好。作为机关党员，要有一种雷厉风行的工作作风，能够对领导交办的事项快速反应；要有强烈的时效观念，切不可在工作中推三阻四，等待观望，否则将会错失大好良机；提高工作效率的另一个环节是要善于抓住重点，切忌事无巨细，眉毛胡子一把抓，要有预见性，做到未雨绸缪，尽可能的做到事事想在先。比如，对年度和季度的工作部署，要及早考虑；对领导考虑或酝酿中的决策，要提前有所了解，等等。要求快，必须建立在细、实、准、严、新、精的基础之上，只有这样才能掌握工作的主动权，使机关工作既有速度，又有质量。

综上所述，党员发挥先锋模范作用，首先要努力把本职工作做好，勤勤恳恳地完成党组织分配给自己的任务。当然，仅仅做到这一点是不够的。党员还要不断强化党员意识、提高党员素质，切实做到：为人民服务这个宗旨不能忘；吃苦在前、享受在后这个原则不能变；活到老、学到老、改造到老这个要求不能降。只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。最后，我讲两句话，作为今天党课的结束语

1、三个代表"重在"代表"，怎么"代表"，我认为，就是每个人把自己份内的工作干好，干出成绩来，这是最好的代表。

2、我们每一位党员，不论职位高低，都必须兢兢业业、立足现实，做好本职工作，切实担负起新一代共产党人的历史使命，把工作不断推向前进。

新时期共产党员先进性的具体体现

本人1995年从浙江经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后，分配到贵州铝厂第三电解铝厂人事科工作，从事养老、失业、医疗统计管理及劳动合同的签订等方面的工作，1998年被厂部聘任为助理经济师；1999年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科工作至今，除继续负责养老、失业、医疗保险统计工作外，还主要从事劳动工资方面的管理，并参与了公司2003年劳动用工、人事、分配制度的改革方案试行工作。现将本人自参加工作以来所从事的专业技术如下：

一、 养老、失业、医疗保险统计管理

本人参加工作后从事时间较长的专业技术工作，主要是养老、失业、医疗保险统计管理工作。95年，贵铝职工养老保险进入行业统筹阶段，刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最基本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。在人事科领导的指导下，我认真负责地做好职工的养老保险信息采集、登记工作，填写核算《贵州铝厂职工养老保险缴费基数过录表》，做好各类养老保险数据统计工作，保证信息的准确性、完整性和及时性；在办理、核算养老保险金的支付过程中，我灵活运用自己在校学习掌握的《社会保障学》及有关计算机数据信息库知识，将职工养老保险缴费基数的核算修改为一项简便、合理的函数公式，使单位职工养老保险管理工作由单一、老化的手工操作真正转变成了计算机科学管理，大大缩小了工作量，缴费基数核算的准确性也得到了提高，受到单位领导和职工一致好评。在完成厂内职工养老保险的前期阶段性工作后，在随后而来的失业、医疗保险统计数据的统计过程中，我准确理解各类统计指标的解释内容，保证各种保险统计报表基础原始数据正确，对上述保险统计报表体系中，指标栏目涉及内容较多，指标分解要求也较为细致的，我认真正确归类处理统计报表各项指标的内容，按统计报表的填报要求，使发生数据变化的逻辑关系正确，对表中指标数据发生重大变化的，及时调整并作变更说明，及时统计汇总。在实际工作中，这样烦琐的统计工作要求我作为一名业务经办人员，要时常进行细致的业务工作效果分析，从定性和定量分析的角度，对整个业务工作效果进行评价，才能得出准确的定量报表数据，同时，必要的企业保险统计数据报表综合分析也是做好此项工作的重要手段之一，以养老保险为例，从参保单位、参保职工、缴费人数、缴费基数到养老保险费的征缴额度的确定，相互之间形成了一条紧密的工作链，在指标参数都确定的情况下，各项指标之间的对应关系都是十分明确的。通过对统计报表各项指标数据的综合分析，我进一步提高了上报统计报表数据的准确性。多年来，我所在人事部门的保险统计信息资料，填报及时可靠，数据准确无误，多次受到有关业务部门的高度评价。

二、 日常工资管理和岗位工资制度改革

在工贸实业总公司人事科，我除主要负责上述类别的保险统计工作以外，还主要具体负责全公司职工工资管理工作。工贸实业总公司作为贵铝集体企业，其下属各分公司工资管理在经过该公司劳资员造表核算后，交人事科最后审核。我从99年到工贸总公司至今，公司实行的岗位结构工资制度变化不大，工资管理也成了一项较为简单的日常管理工作。尽管如此，我仍然小心认真地做好每月的劳动工资统计审核工作，保证各项原始数据准确无误，并根据上级各部门的要求，及时、准确地上报给各业务部门。包括每月向贵州铝厂人事处上报，每季度向贵阳有色公司上报，每半年和年终向贵阳市统计局、劳动局、白云区劳动局分别报送人事劳动工资报表等，除此之外，我还建立健全了公司职工工资管理各类各项记录台帐，并按规定办理日常的职工转正、职务变动、岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作，多年来，由我经手上报的各级各类报表无差错、无遗漏，时间上从不滞后，多次在有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好评；2002年4月，贵铝分流改制上市，工贸总公司面临的内外生存环境都发生严峻变化，企业改革势在必行，在总公司领导的重视和支持下，由我科室具体承办的劳动用工、人事、分配制度改革拉开序幕，作为人力资源部的工资管理人员，我参与了公司推行工资实行全额浮动的劳动工资改革方案措施的制定、讨论和修改工作。在具体讨论、修改到最后的定稿过程中，我多次提出有见地、符合本单位实际的改革方案思路，受到主管领导的肯定。最后，由我执笔完稿的我公司劳动用工、人事、分配制度改革方案在经过反复的调查摸底、纵向核算比较后，在年初职代会讨论通过后开始实施。我公司实行的工资全额浮动方案，是在本人档案工资的基础上进行的合理变革。其中，劳动工资改革方案总的原则是，根据企业经济效益，总公司对各分公司实行总的全额工资浮动分配，职工每月只能领取原月均工资收入的60%，其余40%视单位经济效益上下浮动，半年兑现一次。同时，在我的提议下，公司还进行了岗位结构工资制的改革，我和同事们一起，对全公司职工工资收入进行反复核算比较后进行套改，将原来名目较为繁多的工资明细项目用统一的岗位工作制来套改替代，职工工资由岗位工资、奖金、职称补贴、保留工资四个部分组成，突出了岗位定收入高低的特点，公司职工收入分配制度真正形成了“岗位凭能力”“收入靠贡献”的格局。最初，实行这样大幅度的工资制度改革，尤其是在贵州铝厂范围内第一次实行这样的岗位工资改革，且实行全额浮动，肯定是触及了部分职工切身利益的，在科室领导的指导和帮助下，作为直接的业务经办人员，我对个别收入受到影响，暂时有抵触情绪的职工，耐心向他们做好细致入微的说明和解释、沟通工作，为公司2003年推行三项制度的改革起到了积极的作用。

以上是我从事人事工作8年多时间来所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作内容中的主导地位，在此就不再敷述了，总的来说，我自95年浙江经专毕业参加工作以来，作为一名人事科的业务经办人员，多年的工作实际也为自己积累了一些有益的工作经验，有较为熟悉过硬的专业技术能力，但在今后的工作中，我还将进一步加强学习，努力工作，不断提高自己的专业技能，为企业的生存、改革与发展

《专业技术工作总结