今天在网上看到《学习郭明义事迹的体会》,感觉很有用处,改了一下错别字,觉得好就请收藏下。
近来,郭明义在神州大地刮起了一阵阵旋风,在人们的头脑中掀起了一波又一波心灵风暴。无需惊天动地,无需冲锋陷阵,无需大智大勇,仅仅是伸手可做、举手能为,然而却能始终如一地坚持去做,而且以这种种美德、善行、大义感染人、引导人、鼓舞人、带动人,把一人之善行发扬光大、辐射到周围,形成有较大影响力的团队,进而融入到全的共同行动中去,形成强大的凝聚力、吸引力、向心力、影响力,在这方面来说,已经年过五十的郭明义可以说是首屈一指的模范领军人物。这种种美德、善和地、大义,最为集中地凝聚成以下几个字,即、。郭明义是二十一世纪神州大地上践行无我、利他精神的突出代表。
有我与无我本身就充满着无穷的诱惑,引人遐想。无我更是有着多重境界,而郭明义正处于这多重境界中的最高层。夫妻二人每月四五千元的收入,完全可以过得上中等以上的富裕的物质生活,然而郭明义却把这收入的很大一部分捐给了那些需要帮助身处困境的人,使那么多的人重新走上课堂、重新燃起生活的希望,以无我而利他,这种中华文化的传统精髓多么契合地体现在郭明义的身上。而更让人叹为观止的是,他的这种善行并非一次、二次、三次,而是始终如一地坚持,以至于变成了他人生之必需、人生之习惯、人生之要义,这就已经非常鲜明地把郭明义从小我升华到大我,从有我升华到无我,从无我升华到利他,郭明义已经不再是一个普通而平凡的职工,而是成为一种时代精神的化身,成为高扬于社会的一面旗帜,成为民族精神、传统美德的集大成者。
无我是为了利他。物质财富可以使人富足。范文写作 然而在物质利益面前,郭明义想到的首先是让困难的人过得更好些,而不是自己的小家、小天地、小圈子。力所能及地帮助别人,甚至用自己的血液、血小板、甚至骨髓等等,他成了一个真正的完全的共产主义者。
对照楷模,有理由重新洗刷自己的心灵;有理由携手并肩和声唱响时代的主旋律。对照典范,我们责任在胸,使命在肩,共创人类文明要率先垂范。郭明义,我们要学习他的正气、热血;学习郭明义,我们要学习他的无怨无悔、无私奉献;学习郭明义,我们要学习他的责任感、担当情、信心力。作为一名师大的研究生,我被郭明义的雷锋精神深深地打动。我想,当代大学生更应该学习郭明义,用踏踏实实地行动铸就起坚强地奋进长城。这样,就一定能够实现自身的社会价值,报答社会,服务人民,奉献国家。
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栏目查看更多内容 >>1 郭明义地位不高,所从事的也是普通工作。在这样的微观岗位上,想干出大的业绩很难,马虎一点,对付一下,似乎无关紧要,领导也不会察觉。郭明义却选择了“小事大做”,每天提前2小时上班,每项工作自我要求近乎苛刻。他的坚持,源自热爱。 对工作热爱一点,其实不难。要相信时间的力量,它可以把无数的“很简单”集聚成“不简单”,它可以让过程的“很容易”转变成结果的“不容易”。
2 做好事,不求别人知道。
帮助别人,奉献社会,是自发的行动,这么做,是为了寻求内心的坦然,是为了体现生命的价值。郭明义做了几十年好事,从来没有要求哪个受助对象感谢表扬,从来没有向单位和领导表功求赏。因为纯粹,所以他做了很多事,却活得不累。
生活中我们听到的好事不少:一个企业为灾区捐了巨款,被定义为“品牌营销”;一个老板捐建了一所希望小学,把自己的名字刻进了校名。这种事情见得多了,就越发尊敬“微尘”的淡泊,就更加慨叹郭明义的纯粹。
3 做好事,要让别人知道。
当一个人达到做好事不求别人知道的境界时,他就可以让更多的人知道他在做好事,并号召大家一起来做好事。
郭明义不孤单,他的爱心联队有2800多人。他在单位振臂一呼,就有几百人响应。郭明义是一个发光体,从点的闪亮到线的延伸,再到面的扩展,爱与善就这样温暖更多的人。 在行善的路上,有一群志同道合者,是莫大的幸福。
4 多管闲事,也是美德。
在大多数场合,我们都习惯旁观,有时近乎冷漠。管的“闲事”太多了,会惹麻烦,还可能招来非议。大家在自我保护的同时,当然也遭到炎凉世态的报复。
郭明义爱管闲事。食堂伙食不好,他去找领导;通勤车有故障,他去找领导;工人劳动服没人洗,他还去找领导。领导为什么买他的账 因为他出于公心,毫无私利。
有时候,我们的一句问候,伸出的一双手,自找的一个“麻烦”,都是对社会生态的改良。
5 不要低估自己的号召力。
一个人能够做多大事 比如你的工友或者邻居患了重病,你可以捐助几千块钱,也可以倡议所有的同事伸出援手,筹集到几万块钱。当别人需要帮助的时候,我们可能低估了自己的号召力———领导没有出面,别人没有张罗,我要是动议,没有人响应多难堪?
郭明义不是领导,但他说的话,工友没有不听的,他安排的事,大家没有不做的。他要求别人做的,自己率先做到了。大家服气,“我们都冲着老郭来”。
6 抓住每个机会,多学一点知识。
工作中到处是学习的机会,只不过有的人放过了,有的人却善于抓住。从工作中学到的知识,可以成倍地回馈到工作本身。同样在一个车间,有劳动模范,有高级技工,也有庸碌无为者。人生的分野,大多因为知识。
郭明义与外国专家打交道时“偷学”英语,到成人大学学习经济管理,向专家请教计算机知识。生命是一个无限的学期,课堂永远就在身旁。
7 接到任务,坚定地喊“没问题”!
无论领导交给什么任务,郭明义都会欣然领受。领导说,把重活难活交给郭明义,很放心。只要应承下来,郭明义拼了命也要把事情做好。
“把信送给加西亚!”这是很多领导谈到执行力时好用的典故。如果你像年轻的中尉安德鲁·罗文那样,咬定目标,不问条件,就能成为受领导欣赏的好下属、好员工。
8 多干苦干,但绝不蛮干。
采场公路员是一个艰苦而危险的工种,在国内矿山企业,就发生过巨大的电动轮碾压造成群死群伤的事故。郭明义干了15年,始终安全。他借鉴国内外的新理念、新技术、新工艺,制定了一系列规范的工作流程和考核标准。筑起安全屏障的,是智慧。
苦干加巧干,应该成为我们的工作准则。不讲方法的愚公移山,固然赢得尊重,但未必值得提倡。
9来自家庭的理解支持非常重要。
郭明义捐助成“瘾”。家里的电视机,妻子买一台他捐一台;妻子给他新买的劳动鞋,他非要跟工友换一双破旧的回来;他工资的一半,都捐给希望工程了……面对这样的丈夫,孙秀英没有埋怨,相反,她跟随丈夫加入到义务献血的队列中。不夸张地说,没有妻子的理解,郭明义很难一路走来。 爱心可以遗传,也可以彼此感染。
10 发自内心的幸福感和满足感。
有人说郭明义“傻”,自己家日子过得紧巴巴的,还慷慨倾囊。郭明义却说自己很幸福,“我和妻子都有份不错的工作,工资收入在鞍山这个地方还算可以,女儿也考上了大学,还有能力去帮助社会和他人……”当郭明义盘点自己的幸福时,他笑得那么真诚。
在不同的切面观照,平凡而非凡的郭明义,值得学,能够学。
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