小编最近发表了一篇名为《农行守规矩防风险建设合规银行心得体会范文精选》的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到小编。
银行要把“诚信、正直、守法、”的理念牢记,将“合规人人有责,合规创造价值”的经营理念根植于心,争做遵规守纪的中行人,为实现银行持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量!下面是小编小编整理的,欢迎大家阅读!
【农行守规矩防风险建设合规银行心得体会1】记得很小的时候,学的第一首唐诗就是:“谁知盘中餐,粒粒皆辛劳”,今天,当我的孩子走进学校,整天像唱歌一样反复念着老师教他的这句话时,我仿佛又回忆起小时候艰苦的岁月和日子。虽然比不上现在的孩子们幸福,但困难使我们养成了节俭的良好习惯和品格。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”艰难困苦,玉汝于成;居安思危,戒奢以俭。节俭,这一中华民族的传统美德,在今天的社会里,更显自得义深长。我们从小就被教育,要从小处着手,从一粒米、一滴水做起,然而,节约终究并不只是小事,现在的社会有时候变得很生疏,节约反而成了小气被人笑话,节俭被当成贫穷的表现。我们需要在全社会改变那种所谓的虚荣消费心理和浪费观念,需要重新熟悉老祖宗留下的千年传统和良好美德。。
由此我想到了一向以“小气”闻名的日本丰田汽车公司。他们的“小气”着实令人对日本人感到惊奇,对日本企业感到震憾。为了节约用水,丰田公司的员工将抽水马桶里放三块砖,以节约冲水量;笔记用纸正面书写完后,裁成四段订成小册子,反面再作便条纸使用;一只手套破了,只换一只,另一只破了再换;员工上班时,如要离开工作岗位三步以上,一律自觉的跑步;有时候真觉得不可思议,偌大的一个世界知名企业,还这么小气,还在乎这么一点点浪费吗?但是,对于丰田来说,“聚沙可成塔,积水可成渊”,正是由于丰田汽车公司员工的这种“小气”,才成就了丰田公司今天的辉煌。
由此,我也想到了我们的节约意识却反差很大。回想我们在工作和生活中,是否注重节约每一滴水、每一度电、每一张纸……往往是我们在不经意中就造成了诸多浪费。许多纸张只写了几个字就扔进废纸篓;白天亮着的电灯;卫生间水龙头哗哗流水、地上到处洒落的粮食……其实稍加注重,我们可以做得更好,但往往我们却忽视了这些细节。我想,在家里我们肯定能做到随手关灯、关水;朋友间联系,若没有重要的事情,我们肯定会选择发短信而不是打电话……,为什么在单位里却忽略了这些细节?关健是我们没有将自身真正溶入到企业中,没有将节约养成一种良好的习惯,并形成一种观念。
作为的员工,我们应该大力发扬勤俭节约的精神,在平时的工作中,严格执行各项节约制度,努力培养的节约意识,大到压缩各种经费的开支,小到一粒粮食,都要树立勤俭节约光荣,奢侈浪费可耻的观念,让节约真正成为一种习惯,形成一种时尚。一位水资源专家曾说人类的最后一滴水将是你的眼泪。我们的节约不仅仅只是领导一个人的事情,更是每位员工共同的责任,每一滴水、每一度电、都关系到我们每一名员工的切身利益。假如没有“小气”精神和节约意识,做什么事都铺张浪费,不珍惜资源,不珍惜时间,让浪费的思想侵蚀我们的头脑,并任其蔓延,我们取得再大的成绩也将毁于一旦。
勤俭节约,从我做起,说起来轻易,做起来难。所以今天,我们应该大声倡议:让我们积极行动起来,牢固树立节约意识,“让节约成为习惯”、“让节约成为生活方式”,坚持从自己做起,从每一天做起,节约每一滴水、每一度电、每一粒粮,从一点一滴的小事做起,只有时时处处、点点滴滴都节约,才能降低储粮成本,也只有时时处处从我做起,我们的##公司才能兴旺发达,辉煌无限!
法国著名作家罗曼?罗兰说过:“人生最可怕的敌人,就是没有明确的目标!”那么,什么是目标呢?我认为,目标就是梦想!如果没有梦想,没有为实现梦想而努力奋斗的执着,那么,我们的人生将变得分外苍凉和惨淡!悠悠岁月,漫漫人生,每一轮旭日都托举着无尽的希望,每一弯新月都辉映着多彩的梦想……在这亘古不变的循环往复中,世间万物均在历史的长河中和谐有序发展。我们璀璨的人生、我们雄壮的事业也在不断的选择中演绎着、激扬着、澎湃着!俗话说,没有规矩不成方圆。廉政文化就如同十字路口的红绿灯,告诉人们何时能走,何时须停!她是秩序的保障,是和谐的根基。而对于金融的安全、稳定运行来讲,金融制度与合规同样也是构建和谐金融、促进和谐发展的重要保障!
在“解放思想,实事求是”总的思想制度下,我们经历了一次又一次的历史洗礼;开创了一个又一个的辉煌。从邓小平理论到“三个代表”;从“三个代表”科学发展观,历史仿佛给了我们太多的眷顾,我们建设有中国特色的社会主义也得到了时代的检验,实践证明我们是正确的。但是“当打开窗子时,有清新的空气涌进屋来,同时进来的还有苍蝇和灰尘。”我国金融业在迅猛发展的同时,许多违规违纪行为也浮出水面:建行张恩照案件阴霾尚未散尽,又爆出了深圳发展银行原行长周林违规巨额放贷的丑闻,还有南海华光骗贷案、“森豪公寓”骗贷案,等等等待……朋友们:作为一名金融工作者,难道你愿意看到我们的集体形象受损、公信力下降吗?难道你希望我们的队伍失去朝气,步履蹒跚吗?难道你甘愿带着警告、记过的处分和耻辱混到内退吗?难道你愿意让自己所有的苦心经营都变为曾经拥有吗?无限愤慨之余,我们也不得不对金融工作者如何提升法制观念、加强廉政文化建设、确保金融安全进行深深的思索……
金融行业是当今社会一个特殊的服务行业,人们将她比喻为“前有天使引路,后有魔鬼诱惑”,对于身处其间的每一名金融工作者来说,要有“淡泊明志,宁静至远”的境界,要有“会当凌绝顶,一览众山小”的胸怀,更要有廉洁、认真、细致的工作作风,严格执行好每一项规章制度。为了填好每一份单据,我们认真严谨,一丝不苟;为了做好每一本账册,我们精心记录,反复核对;为了完成每一份报表,我们仔细检查,小心签字!努力做到“常在河边走就是不湿鞋”,这不仅是对自己和家庭的幸福负责,同样也是为金融事业的健康发展全力以赴!
俗话说,“千里之堤,溃于蚁穴”。那些贪官都是从小到大慢慢腐败到大贪官的。在工作中,我们一定要引以为戒,要坚持做到依法行政、清白做人、勤恳办事,要耐得住清贫、抗得住诱惑、顶得住歪理、管得住小节。“子规夜半犹啼血,不信东风唤不回!”前世不忘,后世之师。今天,我在这里演讲,只是因为我通过自己的所见所闻明白了“千里之堤,溃于蚁穴”的道理,只是因为我认识到了廉政文化的重要性,要从我做起,从身边的小事做起,只是因为我想表明一名信合员工的心里愿望。我坚信我所在的这支队伍是有着钢铁般纪律的高素质金融团队,我坚信信合这个大家庭必能形成人人守法、事事合规的和谐氛围,我更坚信我们的金融事业定能乘着改革创新的东风,在波澜壮阔的金融之海中,长风破浪,扬帆远航!
【农行守规矩防风险建设合规银行心得体会2】合规,对于业务操作岗位的我,尤为重要。在我行举行的《守规矩防风险建设合规银行大讨论》专题中,个个鲜明的案例回放,不仅使我们了解合规的重要性,更应在脑中悬挂警钟,时刻敲响,规范自己的行为。
以下是我对合规教育活动的几点体会:
一、心正,行正。由于银行业的特殊性,直接与金钱打交道,因此首先须保持一颗正直的心,不妄生邪念。在职业上,讲求道与德。俗语说:一失足成千古恨。如果不慎走错路,就会迷失了方向,何谈职业理想,何谈社会贡献,只能使自己陷于万劫不覆的深渊。
二、对人,对已,对工作,有责任心。作为临柜人员,每天上班,不论自己心情状态如何,都要首先告诫自己,认真投入工作当中,按照规程办好每一笔业务,并认真做好六个方面的工作:第一,要求自己在办理业务时一定要认真,细心,做到一次过,尽量避免重复审查凭证;第二,统筹合理的安排自己的时间,不做无用功以便提高工作效率;第三,对于特殊的业务一定要在办理时格外小心审核,合规操作;第四,在办理业务时同事间要相互提醒,发现有任何不合规的问题时,一定要及时指出;第五,每日现金、重空一定要认真清点;第六,登记簿绝不流于形势,一定要做到帐实相符。现在,正值中行it蓝图上线的特殊时期,正值我高新区支行升为管辖行的转型时期,合规操作,对中行的发展有着至关重要的作用。我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么,自觉规范、约束自身的行为。这不仅是对客户负责,对单位负责,最终是对自己负责。
三、加强业务学习,提升合规意识。合规操作,必先熟知银行的各项规章制度及实际工作中的各项规范。规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,话说“车行千里始有道”,因此,作为一线员工,不仅要提升自己的业务能力,同时也要学习如何规范操作,各项制度不能放松。可能有人会说“有些制度不过形式罢了”。其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是经历了许许多多续血的教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才能更好地保护自已、单位和广大客户的利益。
合规,对于银行来说,是一个永恒的话题。同时合规文化的建设也需要全体员工“从我做起”。
这是篇好内容,讲的是关于我们、节约、合规、自己、员工、工作、做起、金融等方面的内容,希望对大家有用。
合规建制防风险学习
一
今年以来,我行开展了合规文化建设活动,在这次学习活动期间,我依照上级下发的有关文件精神和活动意见,并结合我平时在工作中实际情况,对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就此次活动的心得总结出几点体会,也是我对这次合规文化建设活动的一个理性的认识。
一、爱岗敬业、无私奉献是做好工作的前提
爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,我行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人,为了农行的前途,为了农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质、评价善恶的行为规则。作为一个农行的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。从事农行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,我也一直热爱这个职业,对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我认为只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。所以通过这次活动,使我更深地了解到作为一个农行职工的为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识是做好农行工作的基础
"没有规矩何成方圆",身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,作为最基层的一名柜员,我深知工作的重要性,始终坚持要做一个"有心人",虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。我都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要求我们广大的员工严格执行,管中窥豹,时见一斑,规章制度的执行,不是要求某一人来执行的,而是要求一个集体相互制约、监督来实施的。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识是做好农行工作的保障
规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,千里始有道,对于规章制度的执行,就我的工作而言,从内部讲要做到从自身做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督。坚持至始至终地按规章办事。只有这样,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。否则,再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。近年来,农行系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了农行的社会信誉。采取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年金融业职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教育,平时只强调业务工作的重要性,忽视了干部职工的思想建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系。因此我们既要进行正面教育,又要坚持经常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,经常警示自己"莫伸手,伸手必被捉",从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。健全规章制度,严格内部管理,是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设,一方面要根据我们工作的实际情况和特点,不断组织学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节。本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、单位互查等方法,及时发现和堵塞漏洞。让我们大家都行动起来,争做合规文化建设的标兵。
范文二
通过近阶段对《合规文化建设》和《案件风险防控实务》的学习,使我认识到在经济环境更为开放、跨行业风险传染概率提高的大背景下,国内中小金融机构面临着巨大的合规性挑战。近年来发生的大量案例说明,合规风险正成为中小金融机构主要风险之一。现将学习心得总结如下:
一、合规文化建设是落实的重要保障
通过学习,使我认识到,具有良好合规文化的银行必然具有持续竞争力,而这种竞争力恰恰是能给银行带来财富收入和声誉价值的不竭源泉。合规与银行的成本控制、风险控制、资本回报等银行经营的核心要素具有密切关系,合规能为银行创造价值,有效的合规文化能将合规风险消除于无形之中。为控制合规风险、实现合规目标,银行需要通过实施一系列制度、标准、程序,借助一定的制度安排,构建对合规风险的主动识别、评估、监测、报告以及回馈、整改等机制,将合规风险发生的概率降到最低。因此,建设合规文化是中小金融机构完善全面风险管理、健全有效内控体系的重要保障。
二、合规文化建设是确保银行业稳健运行的内在要求
合规文化建设是银行业稳健运行的内在要求,一家先进的银行必然有良好的合规文化做支撑。国内银行业受到不健康的发展观所主导,曾走过相当长一段时间的粗放经营道路,为片面追求资产规模的快速扩张和短期效益,铤而走险经营。由于放弃了银行业所应有的谨慎、稳健和诚信,结果导致内部控制失效,操作风险加大。说明合规文化在我国银行的薄弱或缺失,因此,合规建设是中小金融机构贯彻科学发展观、实现自身稳健运行、遏制违法案件发生的内在需要,合规管理应作为银行风险战略中的重要内容。
三、合规文化建设有利于提高制度执行力
作为高风险经营行业,我们关不缺少制度,真正缺少的是对制度的执行。究其原因,是因为没有形成严格的、令行禁止的合规习惯和约束,欠缺自觉合规的文化环境。事实证明,完善的制度只是提供了一个共同的规则,只有在执行中形成共同的习惯并上升为稳定的价值理念和行为取向,制度要求才能落到实处。缺少合规文化的支撑,制度执行中往往会出现上下级机构之间的"博弈",或者不同部门之间协调配合不畅顺,员工之间也容易受"以信任代替管理、以习惯代替制度、以情面代替纪律"等不良习惯影响,对违规行为"睁一只眼,闭一只眼".因此,建设良好的合规文化,有利于银行实现由被动管制到自学管制的转变,切实提高制度的执行力。
四、合规创造价值
虽然合规风险管理本身并不能直接为银行增加利润,但却通通过系列的合规活动增加盈利空间和机会,避免业务活动受到限制,为银行创造价值。
五、合规人人有责
合规并不仅仅是合规部门或合规管理人员的职责,更是银行所有员工的责任,合规工作与各个流程、各个工作环节和每个员工都息息相关。只有合规成为每一个员工的行为准则,成为各级各岗位员工每日的自觉行动,人人都自觉有效地履行合规职责,才能共同保证法律、规则和标准及企业精神得支到遵循和贯彻落实,合规风险管理才有可能。
六、主动合规,有效互动
在日常工作中,我们应主动发现、主动暴露合规风险隐患或问题,主动改进相应的业务政策、行为规范和操作流程,主动避免违规事件的发生和主动纠正已发生的违规事件。通过有效互动,共同实现合规管理目标。
合规应成为银行文化的一部分,并非只是专业合规人员的责任,应从高层做起,当强调诚信与正直的准则并由董事会和高级管理层作出表率时,合规才最为有效。
近期我社组织员工开展了合规建制防风险防风险活动专项学习,通过学习,我对合规建制防风险活动开展的意义有了较为全面深刻的理解,现将自己参加学习的一些心得体会总结如下:
一、开展合规建制防风险是保障业务稳健发展的重要举措。一个企业的健康稳健发展,需要有一整套科学健全的内部控制机制作为保障,需要明细岗位职责权限,细化工作流程和管理措施。当前农村信用社的业务发展迅速,在业务高速发展的喜人形势下,也必然伴随着一些业务风险,因此在大力实施业务拓展和创新的同时必须有健全严密的的工作制度作为保障,否则就会增加业务风险。
二、开展合规建制防风险应该以开展深入的自查自纠作为工作基础。只有深入细致的开展自查自纠,才能及时发现每个工作环节存在的制度盲点和业务风险点,并以此作为完善内控机制、健全工作制度的基础。
三、开展合规建制防风险应该从重塑业务流程作为工作切入点。通过重塑业务流程,达到有效消除经管理制度盲区、漏洞,避免制度冲突,强化合规风险管理评价。
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