红线碰不得(一)
党中央、国务院始终高度重视工作。发展决不能以牺牲人的生命为代价,这是一条不可逾越的红线。总书记关于安全生产的重要论述,深刻揭示了安全与发展的关系,阐明了安全生产的极端重要性,贯穿了人民利益至上的执政理念,体现了中央对抓好安全生产工作的殷切希望和推动安全发展的坚定决心,是指导新形势下安全生产工作强大的精神动力和思想理论武器。
20XX年全国安全生产月的主题是"强化红线意识,促进安全发展",确定这个主题就是要在全社会大力宣传总书记重要讲话精神,以最坚决的态度,最严格的要求,坚守红线,落实责任,注重预防,狠抓治本,推进安全发展。
要以最坚决的态度牢牢坚守"红线","红线"就是"生命线"、"高压线".对"红线"要有敬畏戒惧之心。当经济社会发展与安全生产发生摩擦、遇到矛盾的时候,一定要鲜明划出生命"红线",果断制止让职工生命去冒险的任何行为。要牢记的核心是以人为本,以人为本首先要以人的生命安全为本,任何时候、任何情况下,都要把维护人民群众生命安全放在高于一切的位置上,自觉坚守"发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线".
要以最有效的措施营造浓厚的舆论氛围,要把"安全生产月"纳入宣传教育工作,强化责任落实,抓紧健全完善,党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全生产责任体系。要促进企业强化主体责任落实,督促所有企业认真做到安全投入到位、安全到位、基础管理到位、应急救援到位,把问题解决在基层,把隐患消灭在萌芽状态。要强化警示教育,用事故教训推动工作,把历史上的事故当成今天的事故看待,警钟长鸣;把别人的事故当成自己的事故看待,引以为戒;把小事故当成重大事故看待,举一反三;把隐患当成事故看待,杜绝侥幸。做到"一厂出事故,万厂受教育,一地有隐患,全国受警示".
红线碰不得心得体会(二)
每当我们提及孔繁森、焦裕禄、王进喜这些时代典型,都被他们身上那种艰苦奋斗、一心为国家、为党、为人民谋福祉的精神所震撼,是他们这些时代先锋,为所有人诠释着"全心全意为人民服务".党的对于提出了新的要求及规定,我认为,无论我们官居何位、身居何职,都要为自己画上一条"红线",一条不可逾越的"红线".
工作中,画下公正的"红线".随着时代的发展,物欲的增长,许多当权者无法抵御利益的诱惑,以权谋私、贪赃枉法,忘记了自己作为一名当权者身上所承担的责任,也忘记了作为一名人民公仆所应具有的品格。中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务,作为一名党员,一名为人民服务的党员干部,要始终牢记党纪国法,在工作中,为自己画上一条红线,一条公正的红线。因为这条"红线",是清廉与腐败的界限,是正气与污浊的分水岭,越过这条红线,就预示着你即将要、或者说已经步入犯罪的深渊。此外,作为一名党员干部,为自己画上一条公正的红线,是对中国共产党"立党为公、执政为民"执政理念最好的诠释,亦或是对自己当初入党时所读誓词的践行承诺。
生活中,画下清廉的"红线".对于现代社会的人,我们不光要努力工作,更要享受生活。党员干部,他们也有家庭,也要在工作之余,享受人生。曾经看到许多贪官的案例,他们抵得住工作上的压力,也抵得住金钱与美色的诱惑,可有时却难以抗拒行贿者予以他们家人、个人生活的"恩惠":赠送奇珍异宝、赠送古玩字画、为家人安排旅游、为其孩子安排出国深造,熟不知,这种"恩惠"会一步步腐化党员干部的内心,最终受制于那些为自己谋利益者。所以,作为一名党员干部,无论是在工作中,还是在生活中,面对诱惑,面对一时的便利,要为自己画下清廉的"红线",要用自己的劳动与努力,谋求幸福的生活,因为,自己的幸福生活要靠辛勤的双手去创造,幸福,没有捷径。
作为一名年轻党员,同时作为一名电力企业员工,我认为,不光要在生产中牢固树立安全生产"红线"意识,在工作生活中也要为自己制定一条"红线",一条公正、清廉的"红线",一条让自己始终牢记责任、牢记使命的"红线".
红线碰不得心得体会(三)
中央八项规定"红线"碰不得,这是我党从严治党的准绳和"红线".任何人倘若以身试"规",必将受到惩处。这不,据新华网记者胡锦武报道9月6日,江西省纪委对7起违反中央八项规定精神典型问题发出通报。其中,2015年春节前,瑞金市九堡镇中学党支部书记、校长李峰收受学校工程项目施工单位"红包"500元被免职,并被给予党内警告处分;其他6起当事人也分别由于收受"红包"、公车私用、公款吃喝、公款旅游、违规操办婚宴、违规发放津补贴等问题受到惩处。
事实上,从严治党是一个党赢得生存和发展的前提和基础;我们党之所以能够由小变大、由弱变强,并在中国社会主义革命和建设事业中,不断领导中国人民赢得一个又一个的胜利,其根本原因就在于我们始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨和"党要管党、从严治党"的工作方针,严格干部队伍建设和管理,进而有效保持了党的先进性和纯洁性,充分发挥了党员干部的模范带头作用。当前,我们党面临着前所未有的机遇与挑战,尤其需要从严治党,这既是党风廉政建设的内在要求,()也是科学治党的前提。在这个问题上,是耍不得丝毫马虎的。千万不要以为,时代发展到今天,300、500元钱不是大数,收了也没什么。须知,千里之匙,毁于蚁穴;当今中国正处于深化改革阶段,正经历经济增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期"三期叠加"时期,面临着"四大危险""四大考验""利益固化藩篱"等"命运性问题".党要团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴,就必须坚持从严治党,只有从严治党才能维护党的集中统一、稳固党的执政根基,才能把党的十八大提出的关于党的建设的目标落到实处,才能更好地实现经济社会发展、民族团结进步、国家长治久安。
从严治党,就要按照习近平总书记提出的"三严三实"(即严以修身、严以用权、严以律己)和"对党忠诚、个人干净、敢于担当"的要求,加强党性修养,远离低级趣味,抵制歪风邪气,杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;坚持公权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里;心里面随时存有敬畏,手里面随时握有戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,公私分明、克己奉公、为政清廉,最终营造"风清气正"的执政环境。我们党素来都是言必行、行必果、有着严明的政治纪律的。但愿我们的干部能够从诸多反面教材中汲取教训,千万不要再以身试"规".
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我对“、节俭意识、公仆意识”的理解
总书记提出“要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神,团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化的新胜利”
社会建设更需要重视三个意识。必须在经济的基础上更加注重三个意识,因为忧患而“着力保障和改善民生,推进社会体制改革,扩大公共服务,完善社会管理,促进社会公平正义,努力使全体人民学教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,推动建设和谐社会。”报告中这些充满感情的话语,彰显了共产党人的公仆意识,“走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”的铮铮誓言。在和谐社会建设中贯彻发展成果“全民共享”,最要紧的就是以民生为核心,致力于解决发展教育、扩大就业、增加收入、住有所居、社会保障、医疗卫生、社会安定等诸多问题,报告对此均有明确阐述,亦有措施。
深化改革、锐意进取、开拓创新,仍是中国各级政府面临的重大任务。现在中国经济已步入了稳定发展的快车道,但是仍应居安思危,未雨绸缪。其实中国的综合国力排名无论怎么靠前,用13亿人口一除后的人均数字都还是在世界100名之外,要解决的问题还很多。比如,上海社保资金案的发生,既有体制机制存在漏洞的原因,很大程度上也是因为目前部分官员“丢掉了忧患意识、公仆意识和节俭意识”。本届中央政府执政以来,高层领导人一直率先垂范,带领各级官员关心民间疾苦,深得民众称道。与此同时,少数官员的奢侈浪费、官僚主义、脱离群众,也引起社会各界的批评。
官员增强忧患意识、公仆意识和节俭意识,首先要制度健全,监管到位,堵住浪费和贪污****的漏洞。一些官员“学习太少,不了解世界的形势、中国发展的形势、不熟悉历史”。在快速发展的过程中,干部必须对国情保持清醒的忧患意识,要知道今天的良好局面来之不易。
中国政府为自己设定的目标是:建设一个行为规范、公正透明、勤政高效、清正廉洁的政府,建设一个人民群众满意的政府。
团队意识的心得体会(一)
通过本月的学习让我对团队精神有了更进一步的理解。以往,我认为,一个团队的成功是因为一个强有力的领导。那么,当这个强有力的领导不再强有力或离开领导的位置时,团队的成功能否延续?今天,我认为,只有当这个领导离开后团队依然能保持成功,才是一个成功的团队。正如雁群中头雁不断更换,而雁群仍能顺利抵达目的地。这,才是团队的精华所在,也就是制度。
在一个公司里面,员工就像大雁,团队就像雁群。大雁的迁徙。就好比企业一步步向成功迈进。如果一个团队能够像大雁一样。目标一致。群策群力、共同努力。那么它就一定能够取得成功。只要我们能够将大雁的这种团队精神移植到我们自己的团队中。就没有做不到的事情,没有达不到的目标。
公司经过十年的奋斗现已成为集团公司,这和每个员工的努力合作是分不开的。公司的业务范围不断扩大,从项目立项到销售,到售后,到置换这一整套的服务我们都可以向客户提供了,那么各部门间的合作也完全可以引用雁阵理念来使我们的团队力量发挥的更加淋漓尽致,为我们的企业提高工作效率,创造更大效益。虽然这需要一个过程,虽然它经历过坎坷,虽然它仍然有待完善,但我相信通过我们的学习,不断创新,不断开拓,不断磨合,属于我们公司的雁群指日可待。
团队荣誉的拥有力和团队成员的战斗力,实质就是团队提高团队成员的综合素质。
团队精神要靠一个统一正确的领导才能发挥重要的作用。团队精神是一个单位产生强大凝聚力的所在。
团队意识的心得体会(二)
今天我校全体教师在校长的带领下共同学习了有关,管理方面的一些的知识.我深深的体会到如何更好的做到人与人之间沟通和交流.大家在一起就是一个大家庭,一个团队.我认为所谓团队精神,就是团队成员共同认可的一种集体意识,是显现团队所有成员的工作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和理想信念的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。
1、团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下,团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为,从而使团队精神成为自由而全面发展的动力。
2、团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队,能使每个团队成员显示高涨的士气,有利于激发员工作的主动性,由此而形成的集体意识,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队,同时也使自己得到更全面的发展。
通过发扬团队精神,才能取得更好的成绩。
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