党支部书记创先争优活动心得体会

人的思维和想法,总是随着时间不断的改变。将读过的东西,把最受感触、最重要的部分做为中心来写。很多人都经历过写心得体会这样的写作训练,心得体会有利于我们不断提升自我。怎么才能写出更好的心得体会呢?有请驻留片刻,小编为你推荐党支部书记创先争优活动心得体会,更多信息请继续关注我们的网站。

根据街道《关于在全街基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神,在全面启动创先争优活动中,xx社区围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织活动总体要求,以和谐社区、致力民生为主题,社区结合五个好、五个带头,扎实推进创先争优活动的开展。

通过学习我认为作为社区工作者应扎实地从以下几点做起,做好三个模范。

一是品德要正,做好学习实践的模范。

作一名共产党员,必须具有高尚的思想品质,也就是人们常说的,人品要好,万事德为先。具有高尚的思想品质是一个人的立身之本。一个人有什么样的思想品质就有什么样的人格。人格的力量很重要。要通过自己的思想品质来体现党性、体现人格。我认为,一个优秀共产党员的品德主要体现在以下四个方面:第一,忠诚老实。首先,要忠实地贯彻执行党的路线、方针、政策。其次,要忠实地贯彻执行党组织的决定、决议。 第二,要忠诚于自己的本职工作。在平时工作中,要踏踏实实地做工作,各项工作任务要圆满地完成。第三,公道正派。公道正派是一个共产党员基本职业道德的核心和关键。群众评价我们,首先是看我们公道不公道,正派不正派。为人正直,秉公办事是公道正派的外在表现,要光明磊落,言行一致,表里如一,明辨是非,刚正不阿。廉洁自律是公道正派的内在反映。第四,要讲修养、严治家、从严自律,修正身心,抵得住诱惑,耐得住清贫,守得住寂寞,表里如一,洁身自爱。

学无止境,热爱学习、努力学习是人生永恒的主题。社区工作者应自觉将遵守建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程,坚定理想信念,努力带头用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑,学习掌握新知识新技能,不断加强自身理论素养和实践能力;同时要做到虚心向书本学、同事学、居民学,做到在干中学,学中干,切实提高自身落实科学发展观的执行力,争做勤学善用、勇于创新的模范。

二是党性要强,做好服务居民的模范。

做一名优秀共产党员,要加强自己的共产党员修养,锻炼党性,增强党性。 第一,加强党性修养,就要有坚定的马克思主义信仰。作为共产党员,在入党宣誓时,都承诺为党的事业、为实现共产主义奋斗终身,这是一个庄严的政治承诺。要有理想,要有马克思主义信念,有共产主义信念。 第二,加强党性修养,就要讲政治道德。要自觉提高政治道德修养。无论情况多么错综复杂,我们都应当站在党的立场上来思考问题,坚持正确的政治方向。坚定走中国特色社会主义道路的信心,坚定改革开放的信心。要敢于坚持正确意见,敢于抵制不正之风,敢于站出来主持正义,有一种不信邪,不怕鬼的浩然正气。 第三,加强党性修养,就要讲大局。讲大局是讲党性的重要内涵。站的高才能看的远。想问题,做事情,不能只想局部,不想全局;只想个人,不想整体。当个人利益与集体利益发生冲突时,当局部利益与全局利益发生冲突时,要跳出个人的、局部的圈子,从全局想问题,这样就会体现出一个共产党员的胸襟。 第四,加强党性修养,就要有群众观点。党的三大作风之一就是密切联系群众。
社区工作繁多而杂,每项工作都必须带着责任感、使命感去尽最大努力完成任务。通过扎实的工作,得到居民的认可,才是我们的目的。社区工作者工作在基层的第一线,最根本就是要做到真心实意帮助居民排忧解难,要扑下身子,经常深入到居民家中,深入群众,掌握社情民意,真正了解居民的所需、所想、所急;同时还要主动联系服务居民,力所能及地为居民特别是生活困难的居民解决生活困难,与同事共同努力真正实现好、维护好、发展好居民的根本利益,不断密切同居民的关系。

三是业务要精,做好敬业奉献的模范。

首先要有学习能力,要勤于学习、善于学习,养成终身学习的习惯;其次还要有创新能力,要把学到的知识最大限度地运用出来,不能用老办法解决新问题,什么事都等文件等指示。还要有组织协调能力,工作是集体运作,需要每个工作人员相互配合才能完成工作,这就要有沟通意识,具备协调组织的能力。

干一行,爱一行,爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。社区工作者应牢记小巷总理的教诲,时刻以共产党员的标准严格要求自己,带头弘扬正气,做好表率作用;同时要充分发扬奉献、友爱、互助、进步的精神,本着对居民和组织高度负责的精神,以极强烈的责任感,尽职尽责,真正做到埋头苦干,把社区的事当作大事,不计私利,为社会主义社区建设贡献自己的才智。

总之,我们在创先争优学习实践中离上级的要求还差很远,但在以后的工作实践中我们会继续努力,以行动诠译责任,引导社区基层组织和党员在创建和谐社区建设的实践中继续不断建功立业,为社区多做贡献。

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党支部书记开展基层党支部和党员创先争优心得体会


党支部书记开展基层党支部和党员创先争优心得体会


党支部书记创先争优心得体会
正在开展的创先争优活动,是学习实践科学发展观活动的延展和深入,也是推动基层党支部和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作,为保障和促进创先争优活动有条不紊地开展、扎实有序地进行,基层党支部应注意以下几个问题。
一是党支部要以积极主动、进取向上的精神开展创先争优活动。创先争优活动的基本特点,是以比赛竞争的形式来突出先进性,是在先进的组织中进行的一种高层次的竞赛活动。因此要把整个活动的立足点放在“争”和“创”上,党支部作为一个参与竞赛的单位,要积极主动地投入到活动中去,精心组织,精心指导,真正在党内造成一种积极进取、奋发向上的风气。要通过竞赛,使党支部工作始终处于动态之中,使之充满活力。
二是要使创先争优活动制度化。要把开展创先争优活动作为一项制度规范下来,坚持下去。要建立健全考核、检查、评比、表彰等一整套制度,为这项活动经常性地、卓有成效地开展提供保证。
三是要紧紧围绕党的中心任务开展创先争优活动。要紧紧围绕党的中心任务,来确定每个时期开展活动的具体内容。要把能否认真贯彻执行党的路线、方针、政策,能否完成党的中心任务而积极努力作为评先选优的根本标准,从而保证党支部的创先争优活动沿着健康轨道发展,通过活动,促使党支部及党员更好地完成党的中心任务而奋斗。
四是要把创先争优活动同党的建设紧密结合起来。创先争优活动一定要结合本支部党的建设的实际,把解决党内存在的主要问题、加强党支部自身建设作为重点。要把加强对党员的管理教育,严密党的组织生活,抓好思想政治工作,做好发展党员工作,党支部委员会自身建设等列入创先争优活动之中,围绕这些内容开展竞赛活动,从而达到全面提高党员素质和党支部战斗力的目的。
五是要加强对创先争优活动的领导。第一,要把创先争优活动作为加强党支部建设的一项重要任务,列入议事日程。党支部委员会至少每季度讨论一次创先争优活动的工作情况,分析形势,找出问题,提出改进意见。党支部书记要亲自抓,党支部组织委员要具体抓。第二,党支部委员要在活动中起带头作用,要以自己的模范行动影响和带动全体党员,同时,通过参加活动了解情况,发现问题,及时解决。第三,要抓好典型,带动一般。不仅要宣传本支部的典型,而且要宣传其他支部的典型,以此教育党小组和党员向高标准看齐,不断步入先进行列。

农村党支部书记创先争优学习心得


农村党支部书记是农村基层组织的领头雁,是农村基层组织创先争优活动的组织者和领导者,在农村基层组织创先争优活动中具有不可替代的重要作用。农村党支部书记必须积极主动地参加创先争优活动,努力做四讲表率。

一是做讲发展的表率。开展创先争优活动的一个重要目标就是推动科学发展。作为农村党支部书记,首先,要有良好的精神状态。要有面貌不改我难安,群众不富我无颜的责任感,要有干一番事业的信心和决心,有一股不达目标不罢休的韧劲,积极探索发展农村经济、增加农民收入的新思路、新途径、新手段,加快强村富民步伐。其次,要提高致富、带富本领。要牢固树立自己不致富、不配当干部,不能带领富、不是好干部的思想,带头学习种养、加工技术,率先富起来,为群众做出榜样,带动群众共同致富。

二是做讲公道的表率。这次创先争优活动的其中一个目标就是促进社会和谐。这就要求农村党支部书记有针对性地做好群众工作,及时排查调处矛盾纠纷,自觉维护社会稳定大局。在化解矛盾时,党支部书记一定要讲公道。第一,要懂政策、懂法律。随着社会主义法制的不断健全和完善,群众的政策观念和法律意识也在不断增强,过去那些高压、愚民政策、吓唬人的老作风已经不行了。必须加强学习,提高法制观念、政策水平,增强依法处理问题的能力。第二,要有责任心。对村内出现的各种纠纷,知道了要早处理。第三,要公正。一个标准,一碗水端平,要护理不护人,要丢开宗族观念,不搞厚此薄彼,亲疏有别。

三是做讲民主的表率。农村基层党组织和党员处在群众之中,直接面对群众、直接服务群众,开展创先争优活动要请群众广泛参与。作为农村党支部书记,首先,要让群众知情,把活动开展情况及时向群众通报;其次,要让群众说话,认真听取群众对活动开展情况的意见建议,及时改进工作;第三,要让群众监督,评选先进要请群众参与推荐,向群众公示,使评选结果让群众公认。

四是做讲服务的表率。这次创先争优活动还有一个目标是服务人民群众。这就要求我们基层党组织和党员充分尊重和依靠群众,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,让群众得到更多的实惠。作为农村党支部书记,一要真心服务,多办暖民心的事,一家一户办不了的事,办群众长远受益的事。二要肯于奉献。农村党支部书记工作较累,待遇不高,还常受委屈,必须具有奉献精神。要牢记宗旨,心系群众,积极为群众做好事、办实事,做群众的贴心人。只有这样,创先争优活动才能真正赢得群众的拥护。

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党支部书记培训心得体会


党支部书记

听了的授课,让我认识到,党支部是领导连队建设的核心,支部书记是支部建设的“领头雁”。连队党支部书记身处一线,岗位重要,责任重大。在今后开展工作中要增强四种意识。

一是政治意识。什么是“政治”?政治就是政党的活动,是党的观点、主张、言论和行动的统一体,政治就是经济的集中体现,是以维护本阶级的根本利益为出发点的活动。党支部书记是党员,是负责党在连队的政治工作的,如果没有政治意识,也就丧失了基本条件。从我们人民军队的根本制度看,确保党对军队的绝对领导,坚持“党指挥枪”的根本原则,是我军永远不变的军魂。所谓“党指挥枪”,就是军队要始终听党话、跟党走。而军队是由千千万万个士兵和连队连队组成的,只有每名官兵都听党话、跟党走,每个连队都成为坚强的战斗堡垒,才能铸就起坚不可摧的钢铁长城。设立党代表的初衷,就是为了确保“党指挥枪”原则在连队的落实。由此可以看到,连队党支部书记作为党支部工作的主持者和连队政治工作的组织者,在确保党对军队绝对领导落实到连队上,肩负着重要职责。必须时刻保持清醒头脑,在确保党对军队绝对领导问题上,坚决克服“位低权轻、与己无关、问题不大”等错误认识,充分认清自身的地位作用和政治上的特殊要求,坚持把确保部队政治上合格、确保官兵绝对忠诚可靠,作为生存之基、第一要务和根本职责,深入扎实地做好教育人培养人的工作,切实从思想上政治上牢牢掌控部队。驻在武汉中心城区,外部环境复杂,官兵思想多元化,必须具有很强的政治敏锐性和鉴别力,一定要保持坚定的政治立场,及时用党中央、中央军委决策指示统一官兵的思想和行动,切实在关键时刻、大是大非面前经得住考验。必须坚持从政治上观察分析和处理问题,遇事要沉着冷静、高度警觉,首先从政治上分析影响和后果,把情况尽量想得复杂些、周全些,决不能草率应付,造成被动。必须坚决执行上级的命令指示,只要是上级的决策部署、命令指示,要毫不含糊、不折不扣地坚决执行,保证部队任何时候、任何情况下,坚决听从党中央、中央军委和胡总书记指挥。

二是忧患意识。古语讲,人无远虑,必有近忧。支部书记讲忧患意识,首先体现在提高部队战斗力上,牢固树立真打真准备的思想,始终带着敌情练兵。其次体现在抓稳定、保安全上。连队营连处在第一线,安全稳定的考验首当其冲,任务异常艰巨,必须紧绷安全弦,打好主动仗。如果一个单位不稳定、频发事故案件,很难说圆满完成了任务。因此,应以如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的忧患意识,下大力把安全稳定这个底线保住、守好。要居安思危、见微知著。矛盾是普遍存在的,旧的矛盾解决了,新的矛盾又会产生。安全发展既要不断发现和认识矛盾,又要及时消除与化解矛盾。关键是思想不能麻痹。俗话说:“思则有备,有备无患”,“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱”。千万不能一叶障目,对问题隐患视而不见,即使在形势好的时候,也要不断从成功中查找不成功的因素,从落实中查找不落实的环节,从安全中查找不安全的成分,真正把居安思危作为思维常态。要把握规律、及早防范。任何事物的运动都是受内在规律支配的,安全发展只有在认识规律、遵循规律、运用规律中才能实现。一般情况下,在抓安全上,基础好则问题少,制度严则概率小,重点清则思路明。必须坚持经常、勤打基础,办好天天、周周、月月必办的事情,抓好官兵的点滴养成,加强安全常识学习教育,经常分析安全形势,严格落实安全制度,切实把经常性思想工作做细做实;必须严格章法、强化纪律,坚决克服落实制度的随意性,始终做到自觉遵守不随意变通、全面落实不任意取舍、长期落实不半途而废,只要违犯纪律,就要严肃处理;必须突出重点、抓住关键,多关注那些意志薄弱、心理缺陷、性格孤僻、不善约束、私欲过强的人员,突出对枪弹、车辆、财物、涉密载体的管理,抓住大项任务结束、重大利益调整、个人遇到挫折等高危时段。要警钟长鸣、常抓不懈。抓安全工作不能懒,要有很强的“问题”意识。要始终盯着问题做工作,善于在风平浪静中发现潜在暗涌,在司空见惯中捕捉事故苗头,在习以为常中查找安全隐患,把没事当有事抓,把苗头当问题抓,把小事当大事抓,把别人的问题当自己的教训抓,始终以强劲的态势和有力的措施,谋求安全工作的先机与主动。

三是创新意识。按照词典解释,创新就是“抛弃旧的,创造新的”。创新是人类社会发展的永恒主题和不竭动力。有的同志总是觉得,连队连队物力有限,资源不足,没有条件创新;连队工作用的是内功,使的是暗劲,强调默默无闻,没有必要创新;走别人没有走过的路,要冒风险、担责任,没有勇气创新;支部书记人微言轻,难以创新。这些想法和畏难情绪,实际上是对创新存有模糊认识。创新就是发现问题、解决问题;创新发展的过程,就是不断发现、认识、探索、总结和扬弃的过程。当前,世界军事领域不断变革,部队形势任务深刻变化,兵员素质结构发生改变,难点棘手问题还有不少,政治工作面临新的考验。创新不是应不应该、需不需要的问题,而是形势所逼、迫不得已的问题,是实实在在解决现实问题。这方面连队做实际工作的同志一定要解放思想,增强信心,昂扬斗志,以积极的心态迎接困难挑战,不断探索总结、创新发展。应努力做到“四有”:观念上要有新突破。“观念更新,遍地黄金,观念落后,面貌依旧。”观念创新是最基础的创新,没有观念上的变化,就产生不了行动上的变化。第一位的是要培养创新思想观念的能力,勇于打破传统思维定势,大胆冲破老经验、老办法、老套路的束缚,敢于超越前人、否定自我,使自己的思想观念更符合部队建设实际、跟上形势发展步伐。思路上要有新拓展。观念决定思路,思路决定出路。观念更新后,还得转化为部队建设的具体思路,才能保证创新的正确方向。实践中要认清建设形势,抓住主要矛盾,从过去的经验得失中找到创新发展的突破口。落实上要有新招法。创新招法实际上要的是“结合”的功夫,就是要“吃透上边的,弄清下面的,变成自己的”。对过去的做法,适用的要坚持,有缺陷的要完善,不适宜的要纠正,在不断总结反思中,探索出成功经验。建设上要有新面貌。这是创新的目的和归宿,是检验创新成效的标志。只要有了科学的理念、正确的思路、有效的招法,长期坚持,不懈努力,连队建设一定会迈上新台阶、取得新发展。

四是责任意识。一个人一辈子总要干点事,干点对社会对国家对人民有贡献的事。对工作、事业采取什么态度,是执著追求、扎扎实实,还是见异思迁、朝秦暮楚,反映两种不同的工作态度,也必然带来两种不同的结果。连队的工作“上面千条线,下面一根针”,工作量大、任务繁重、非常辛苦,往往是没日没夜地干还不引人注目。但在其位,就要谋其事、尽其责。古人讲,“受命之日忘其家,临阵之时忘其亲,击鼓之时忘其身。”这是对军人职业道德的生动概括。作为连队营连的负责人,尤其要有这样的精神和态度,始终保持高昂的热情和执著的追求。要爱岗敬业。热爱是最好的老师,是不竭的动力。只有爱岗敬业,才能建功立业。既然工作在连队,就要爱连队之事,敬连队之业,真正把本职岗位作为施展才华、实现抱负的阶梯,珍惜青春年华,热爱本职岗位,干一行,爱一行,专一行,在火热的连队生活中改造自己、完善自己、发展自己。要安心尽责。连队的工作,事无巨细,大大小小、婆婆妈妈的事情都得管,都得问,都得抓,有的同志觉得太辛苦、付出太多,总想找个轻松舒服的单位,想方设法往人武部、预备役调动;有的认为干不出什么名堂,只有到机关才有前途,不愿意呆在连队。实际上,进机关或院校不能说不好,但连队实践锻炼确实重要;连队的工作虽然辛苦,但连队的经历十分宝贵。缺少连队的实践和艰苦磨砺,一般地讲,难以担当大任。老话说得好:“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”。一定要摆正心态,耐得住寂寞,经得住诱惑,自觉排除各种干扰和困难,扑下身子,埋头苦干,抓紧有限时间摔打磨炼自己,扎根连队干事业。要甘愿奉献。许多问题要靠个人正确对待,有时候必须眼含泪水、紧咬牙关。而分心走神、意志衰退,是过不了连队这一关的。其实,家庭幸福和事业发展是统一的,要学会算大账、长远账、不能用金钱衡量的账,只有今天付出才有明天的回报。如同胡适先生所言:“要怎么收获,先怎么栽。”只要受得了清贫、吃得了辛苦、耐得住寂寞,终会取得事业家庭的双丰收。

党支部书记党校培训心得体会


首先非常感谢各级首长的照顾和关心,让我有机会对党支部各项工作规范化管理、六小阵地建设、开好三小会,四大会等各方面有了更加深刻全面的认识和理解。此次集训,内容丰富、形式活泼,有模拟演练,有讨论交流,有专家授课也有外出参观,是一次全方位,集听、看、练于一体的实战化学习,让我受益非浅,也让我对党支部书记这个神圣而重要的岗位有了更多思考,下面我结合自身的工作和此次学习的收获谈谈对如何当好党支部书记的几点思考。

一、党支部书记要具备驾驭全局,把关定向的本领。

习近平总书记指出,听党指挥是强军之魂。党支部书记,作为支部日常工作的主持人和本支部党的建设组织者,是建强班子,确保支部发展方向的主心骨,必须要有驾驭全局,把关定向的本领。首先是要头脑清醒,政治坚定不动摇。支部书记要做政治上的明白人,善于从政治上分析,认识和处理问题,具有高度的政治敏锐性,自觉以党的路线方针政策和上级的抉择规定为依据来分析问题并采取切实有效的措施,防止官兵思想失控,组织失控。其次是要是非分明,扭住重点不放松。支部书记抓工作,要切实做到,在重大原则问题上分清是非,划清界限,确保支部建设发展沿着正确的方向前行,学会在千头万绪的工作中抓重心,抓根本,防止主观主义和经验主义,确保支部决策的科学性,正确性。最后是要放眼长远,确保决策不失误,要着眼大局,胸怀大局,对重大问题要谨慎把关,防止随意而为,要多做听群众的呼声,发挥集体的智慧和力量,坚持实事求是确保政策不失误。

二、党支部书记要时刻把心中有数,会做工作。

作为干好工作的基本要求,支部书记要明确职责,理清路数,支部书记只有做到心中有数,才能把握到支部发展的命脉搏。首先要做好思想工作,巩固思想防线这个根本,俗话说千人千思想,万人万榜样。如何掌握人员思想状况,做到心中有数,对支部书记来说是一次考验,首先要在严、细、实上下功夫,严,即严格要求,对上级组织的各项教育活动必须确保人员、时间、效果的落实。细,细致入微,要当有心人,关注人员思想上的细微变化,化解于萌芽状态,实,即实事求是,对思想问题即不过分夸大,也不视而不见深入分析生产思想问题的根源,其次要做好中心工作,由于保障任务繁重,支部书记容易陷入事务主义,分散精力,因此支部书记必须能把握轻重缓急,认真策划,科学决策确保支部建设协调健康发展。最后要做好管理工作,管理工作不是中心但影响中心,管理工作好与坏体现了支部全面建设的水平,做好管理工作最重要的就是要贯彻落实。

三、党支部书记要做好以身作则,当好表率的示范。

常言道说得好不如做得好,支部书记只有以身作则,处处严格要求自己,才会对支部起到带头示范作用,支部建设才有源头活水,首先是学习上工作表率。支部书记只有凭过硬的思想素质能力素质才能具有坚强的感召力,这就要求支部书记不断学习,提高自身全面素质。其次在作风上做表率。支部书记要有求真务实,扎实稳健的工作作风,多听意见、多干实事深入实际调查研究,对官兵亲知、真知、深知。把解决官兵的实际问题作为工作的出发点和落脚点,在自律上做表率。支部书记是支部的核心,在自身要求方面,必须比一般党员和其他委员标准要高,做的更好,这就需要支部书记有良好的精神状态,有强烈的事业心责任感,为党员干部和其他委员起到表率作用。

村党支部书记培训心得体会


为学习借鉴先进地区发展现代农业的先进经验,11月10日省组织部组织各市县有关同志一行人针对我省设施农业建设发展中面临的问题,赴山东寿光培训学习设施农业大棚建设生产、果蔬营销等先进经验。培训期间,实地参观了寿光市蔬菜高科技示范园、山东省农产品标准化加工企业洛城特菜、中国韭菜之乡文家街道万亩韭菜基地、山东省农业产业化重点龙头企业中国寿光农产品物流园、大棚蔬菜发祥地三元朱村、寿光市大棚蔬菜示范基地一边倒果树技术研究所等,培训学习中,大家针对问题解疑惑,联系实际寻不足,进一步解放了思想,开阔了视野,理清了思路,增强了加快建设现代农业园区的信心和决心。

通过考察,大家在开拓视野、针对实际解决问题的同时,也深刻感受到了我们农业发展的差距,寿光市发展现代农业取得的成绩和经验值得深思和借鉴。 我村设施农业基地建设刚刚起步,发展空间很大,要做的工作还很多。

寿光之行使我深受鼓舞,增强了我做好农村工作的信心和决心。虽然我们的地理位置、环境条件不能与寿光相比,但我们要学习寿光人那种创新求变的精神,坚定信念,不懈努力。根据我村地形复杂、山高坡陡、居住分散等实际情况,我认为要因地制宜,科学规划,合理定位,宜农则农、宜工则工、宜商则商,探索属于自己的发展之路。做好产业规划,有针对性地逐项落实规划和措施,解决发展中出现的困难和问题。

一是通过土地流转整合土地资源,发挥土地资源的最大利用率,探索发展空心李特色产业合作社。并加强与农业科研部门联系,把一些前沿的科研成果在基地转化推广,把基地建成新技术、新模式组装配套的设施农业精品工程。

二是建市场。根据我村设施农业基地建成面积,充分考虑周边果蔬集散需要,本着交通便利的原则,需新建一座空心李特色产业交易批发市场。并建立流通销售网络,与农户合作种植,扩大经营规模,帮助群众解决产品销售问题。

三是大力招引空心李加工龙头企业,延长产业链,发展订单农业,增加产品附加值。

四是培养造就新型农民。通过电视、报纸、网络等有效途径,让广大农民意识到发展设施空心李产业对于增收致富的重要性和必要性。并聘请设施县农业技术人员指导群众生产实践,帮带群众不断提高增收致富能力。

-五是通过招商引资加大开发生态农业园和人文资源,如:农家乐、土家民族文化等。三是通过种植、养殖专业大户的示范带动作用,带动农户联合生产经营,统一指导、管理、营销,减少附加环节,从而增加农民收益。在积累了一定集体经济实力的基础上,逐步探索集约化发展的新模式。

村党支部书记助理培训心得体会


村党支部书记助理培训心得体会

下面是我们的小编给大家推荐的村党支部书记助理培训心得体会供大家参阅!

2015年xx月x日至2015年xx月xx日,我有幸在县委组织部基层办进行了为期两个月的跟班学习。学习期间,无论在学习上、工作上、生活上、思想上,领导和同事们都给了我无微不至的关怀,让我很受感动。两个月的学习很快就结束了,在这两个月里,感触很深。现将本人的学习情况及学习心得体会汇报如下:

一、跟班学习的基本情况

根据县委组织部的安排部署,我有幸在县委组织部基层办进行跟班学习。报到的第一天,基层办赵主任就教导我们,在今后的学习过程中要加强工作学习的主动性,严格遵守组织部门的工作纪律。时间虽然短暂,但是在有限的时间里,我学到了在基层工作中所学不到的知识,对组织部门的工作和组工干部有了更深的感触。在跟班学习期间,我多次跟随领导下乡检查工作,力所能及地参与组织部门的一些工作。在这个过程中,我对于基层的“村务、党务公开”、村“两委会”换届选举工作以及基层的具体情况等有了更深的了解,领导和同事耐心的帮助我、教导我,在工作中出现纰漏的地方及时地指出我的不足。同时,我也目睹了组织部门的工作流程,大家严谨高效的工作效率和踏实能干、求真务实的工作作风深深的感染了我,这将对我今后的工作学习有更深、更大的帮助。

二、跟班学习的几点体会

(一)将学习作为工作的一部分

在没有跟班学习的时候,我在村上平时主要是根据需要进行一些与业务有关的知识的学习,虽然学习没有间断,但缺乏计划性和深入性,对学习的认识也很片面,只是在需要用的时候,才想起来看书、查资料,特别是对政治理论的学习很欠缺。在跟班学习的第一天,我参加了组织部门的例会,李部长带领大家学习了有关市、县文件精神,部门同事耐心认真地听取上级的指示精神,认真的撰写会议记录,这让我意识到学习也是工作一部分,要时刻保持较高的政治觉悟和敏锐性,把握国家的大政方针政策,与中央保持高度的一致,将自己的知识更好地用到为村民服务的过程中,不能仅仅局限在为了学习而学习,而且这样的学习习惯不能只停留在在跟班学习的这几天,在今后工作中也要逐步养成和持续下去。在跟班学习期间我准备了一个厚厚的笔记本,将每天学到的各类知识系统地记录下来,将自己在学习的过程中所产生的疑问也都记录下来。通过查阅书籍、向部门同事请教,我将自己的体会也认真地整理下来,以备将来不时之需。这使得我在跟班学习的每一天都过得很充实,每天除了处理交予我的业务工作外,其他时间就是学习。两个月下来,我对组织部门的工作有了更深的了解,我想这应该是我在跟班学习中收获最多也是体会最深的一点。

(二)树立正确的工作作风

跟班学习的两个月,让我深刻的感觉到,组织部门处处存在着一种优良的工作作风。在实际工作中,我了解到基层办是组织部的一个重要部门,它与各科室有着紧密地联系,经常深入基层做调研工作,是组织部联系群众的一个重要纽带,担负着编写报告、进行材料汇总和工作总结等等繁杂的工作,但在这里却能充分体会到一种团结、友爱、和谐的内部关系,同事们积极配合,相互协调,部门有很强的凝聚力,我想这对整个组织部规范、有序地运转,提高工作质量,起到了积极的作用。在今天的社会,大家都希望在一种良好的人文环境中工作、学习,既能在其中体会到工作给予个人的价值体现,也能体会到集体引导个人的思想追求,更能体会到社会给予个人的人文关怀。这种在工作中坚持以人为本,发扬踏实诚恳、爱岗敬业的工作作风是我应该积极学习的,我想这也是我需要积极追求的。

(三)要认真严谨的对待文字工作

组织部门性质决定了从事组织工作的同志必须经常和文字打交道,必须具备一定的写作能力,也必须以一贯认真严谨的工作态度来对待。大量的文字工作任务都要用书面的形式来表达,一旦予以印发代表的就不仅仅是一个人的形象,代表了组织部的形象、县委的形象。在跟班学习中,每天同事们都在撰写信息、编辑信息、下发上报信息,通过这项工作,我对待文字工作有了更为深刻的认识。这些组工信息凝聚了组工干部的大量心血。每一篇组工信息印发前,通常都要有几道工序,内容编辑、文字校对、版面调整等等,经手同志,每个人都很谨慎、认真,这样的态度让我很受触动,这是一种工作态度,更是责任心的表现。

两个月的跟班学习虽然很短,但我开阔了眼界、学到了不少的知识,更学到了好的学习态度和工作作风,我想这对我今后的工作有很大的帮助,我也要努力的完善自己,使今后的工作做得更加完善。

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