优秀范文：党员先进性教育党性分析材料

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自开展党员先进性教育活动以来，我按照《关于开展保持共产党员先进性教育活动方案》要求，在认真提高认识的基础上，对照共产党员先进性标准的要求，对的实际工作及动态进行了认真自查，通过自己查、提、互相帮的方式，找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向，制定了整改措施。
一、存在的突出问题
经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，我还存在许多问题，主要表现在以下几方面

1、学习意识淡化。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。不善于钻研业务知识，不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识浅薄。缺乏市场意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。
2、群众观念不强。表现为关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。对老同志过问很少，关心很少，更没有想办法解决他们的困难，关心他们的疾苦。没有深入农村基层进行调查研究、了解农民的思想状况、生活状况，反映他们的要求。这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
3、工作思路不宽。在具体工作中思路不宽，上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，对办公室的管理没有自己的工作思路，工作不够规范，得过且过，并且缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，不愿做艰苦细致的调查研究、理论研究工作。相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好。
4、精神不十分振作。没有坚定把一生交给党、为共产主义奋斗终身的早期革命思想，精神状态不是很好，精神不够振奋。踯躅不前，对整体工作考虑得较少，总认为有“一把手”和其他领导同志顶着，用不着自己多关心，多管闲事。

二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点
1、宗旨观念有所淡化。认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫。
2、放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，只是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高；思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。
3、自满情绪，畏难情绪，带来工作责任的弱化。过高地估计自己，估计成绩，安于现状，思想上产生了自满情绪。遇到困难和挫折，没有主动想办法去解决，而是有点畏难情绪，怕承担责任，怕事情办不好，所以不敢大胆去做，工作责任有些弱化。
由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。
三、整改措施
随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进
1、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员，应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。如果迷失了这个坐标，丢掉这个立身之本，就会走上邪路，甚至违法犯罪，堕落成罪人。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服那种对人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。
2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。******同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”，指出“学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。”因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
3、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深化改革的路上，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我要敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，而是要大胆地投身到工作实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持先进党员的良好形象。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不找，勇往直前；在用权上克己奉公，廉洁不以权谋私，不贪污受贿，坚决同****现象作斗争；在工作作风上，深入实际，联系群众，倾呼群众意见，想群众之所想，争群众之急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。

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优秀范文：党员先进性教育活动党性分析材料

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开展保持共产党员先进性教育活动以来，我按规定认真了新《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、《争创三有一好争当时代先锋》等有关材料和参加了“四会一课一测试”等活动，并与党员同志们展开了大讨论。通过学习，我受到了很大的教育和启发，对党的先进性有了进一步的领悟，特别是对党性有了更深层次的理解。在查摆自身存在问题时，我采取“找、提、上级点、督导组转、相互帮”等多种形式，对照学习实践“三个代表”重要、树立和落实科学发展观的要求，对照《党章》对党员的要求，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求，对照“三有一好”的要求，认真查找自己在思想、和作风以及廉洁自律方面的情况。这三年来，我虽然能够很好地把握住大方向，没有犯过原则性的错误，但在剖析中也暴露了许多细节上的问题，与保持党员先进性的要求还有一段距离。

一、存在问题

（一）思想政治意识不够强。

1、党性觉悟不足。主要表现在：一是共产主义的理想信念不如入党时那样坚定，缺乏为共产主义事业奋斗终身的激情。二是公仆意识比较模糊，全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化，在一定程度上还滋生和助长出唯地位论、唯身份论的错误思想。三是有时不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。如在观看电视、报刊等新闻媒体报道时，对党内一些贪污****现象和不正之风，只是在看的时候义愤填膺，看后没有一种切肤之痛的感觉，更没有从深层次去思考事件的危害性。

2、理论学习不足。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，有时学习的主题不突出，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解著作意思，没有领悟到其思想的精髓。一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。还存在实用主义，与工作关系密切的多学，与工作关系不相关的少学或不学。有时学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，特别面对林业工作“三转变”的新形势，很多工作在用理论思想“回头看”方面做得还不是很足，学习效果不佳。

3、品德修养不足。保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风有所弱化，存在一定的享乐主义，缺乏一种时不我待的使命感和危机感，没有做到居安思危。在思想上没有坚持解放思想、实事求是，缺乏接受批评的勇气，开展自我批评有时不够深入，缺乏密切联系群众的精神。在工作实践中，有时以一种怀疑的态度去对待群众的知识和能力，在个人思想上总存在着群众是被领导的，不重视群众的创造性和能动性。这显然与“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“五个力戒”的要求相违背。

（二）工作作风不够扎实。

1、领导方法不够科学。做事情只安于表面处理，方法比较简单，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，虽然时常感到压力，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和锲而不舍、持之以恒的态度。如在做耐心细致的思想政治工作时不够细致，与党员干部交心通气少，在动员党员干部积极投身林业事业发展上，工作还有很大欠缺。特别是处理机关党委、工会、森林公园等工作时，不能做到统筹兼顾，往往顾此失彼，在一定程度上影响了各项工作的正常开展。

2、工作有待进一步强化。一是对一般性的、事务性的工作，缺少创新和开拓精神。具体表现在，局党组没有交办的一般性事务，不想去做；交办的一般性事务，又仅仅是按常规的办法、依据老经验去办。尤其是作为局长助理，没有很好地主动协助第一把手抓好全面工作，提建设出点子很少。总的说来，就是求真务实的精神不够，在一定程度上存在着形式主义、本本主义问题。如在“春节”、“妇女节”、“重阳节”等重大节假日中，机关党委、工会只是搞一些座谈会，出去聚聚餐就算是庆祝了，年年如此，干部职工都说这些节日都成了“年例”，意见很大。这反映了我们的工作总是满足于按部就班，创造性不强。二是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化，没有把“三个代表”重要思想真正落到实处。主要表现在：到基层调查研究少，脱离群众，不去倾听群众的呼声，不关心群众的困苦，把握不着群众的思想脉膊。有时下去转转，也是走马观花，对基层工作帮助不够、指导不力。没有按照《党章》规定，很好地履行“密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求”的义务。三是纪检监察工作不够全面。只注重对局机关干部的廉政教育和监督，对下属单位和基层单位的党风廉政建设不够重视，特别是对林业站的监督更是薄弱。前段时间，我市有两个林业站站长被行政处罚，就暴露了这方面的不足。虽然错不在我，但事件发生在林业系统内部，毕竟不是光彩的事情，因此总感到很惭愧，心里很不安。

3、对干部职工关心体贴不够。从这次征求的意见和建议可以看出，作为机关党委书记和工会主席，我没有做到与广大党员和干部职工打成一片。对他们只知道压任务，缺乏政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴。对个别家庭特别困难的干部照顾不够，解决不力，一定程度上影响或挫伤了他们工作的积极性，甚至伤了一些干部的心。对离退休老干部只注意物质、生活、待遇上的关心，对组织生活、政治学习等活动安排不多。特别是对老干部提出的一些建议和问题，主动听取少，说明解释少，帮助解决少。

（三）作风及廉洁自律仍然薄弱。

1、生活作风不够谨慎。主要就是艰苦奋斗的精神发扬得还不够，有时滋长了攀比思想，在慎独、慎行、慎微、慎欲方面存在不足。有时因工作关系，接受了一些吃喝宴请，虽然不是什么高消费，但影响也不好；逢年过节，都有几个亲朋好友或者下属单位的同志给家里送点土特产、花生油，给孩子点压岁钱等现象；此外，我偶有公车私用的行为，虽然按规定交足了油费，但这些行为助长了歪风，不利于廉洁，容易产生****根源。

2、个人立场不够坚定。在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人，即使自己有不同看法，也不在公众场合枉加菲薄。在民主生活会上，好人主义思想严重，不善于开展批评与自我批评，不善于帮助和关心同志。在会上，总是检讨自己的时候多，批评别人的时候少；说普遍存在的问题多，具体到个人的少；讲空话套话的时候多，谈实际问题的时候少。

二、原因分析

通过这次系统的学习，对照先进党员，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，归根结底就是放松了政治理论学习，思想修养不够；放松了世界观改造，党性锻炼不足；理论和业务水平不高，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，影响了各项工作的开展。

（一）对政治理论学习的重要性认识不足。列宁曾经指出：“没有革命的理论，就没有革命的实践”，就是说没有科学理论的指导，我们的事业就一事无成。仔细分析起来，我在某些工作方面存在失误的总根源就是没有树立好正确的世界观、人生观和价值观。我总是以工作忙、应酬多为籍口，缺少学习的自觉性、主动性，忽视了邓小平理论和“三个代表”重要思想对指导实践的重要性，没有很好地掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓。在工作中，之所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论指导，在执行党的路线方针上出现了思想偏差，才使自己在更好地为人民服务方面做得不到位。

（二）自身素质不能适应新形势要求，工作方法考虑不足。一些工作上不去，主要就是思想认识和自身素质跟不上形势，思想墨守陈规，工作方法不当，在认识问题上存在一定的片面性，超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够。因此，没有兼顾需要与可能，对现实工作的承受力考虑不足，这是出现问题最直接的根源。做群众工作，没有切实做到“五要五不要”，使我忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

（三）缺乏工作能力的锻炼。由于自己平时不注意提高自身素质，满足于就事论事，工作方法简单，办事效率低，有不会管、不敢管、不想管的倾向。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，存在骄傲自满的情绪。认为自己在部队锻炼了十几年，对付日常工作卓卓有余，不愿再深入地去钻研业务，而在处理具体工作时，才发觉地方机关工作与部队管理存在很大差别；另一方面,缺乏敬业精神，在业务方面存有依赖性，认为只要按照局党组的决策去干就行了，怕超越自己工作权限，患得患失，因而缺乏全盘计划，工作比较盲目。在纪检监察工作方面，我一直认为党员干部自觉性较强，素质较高，不一定需要时时监督，因而忽略了教育和监督。

（四）自律不严，艰苦奋斗精神有所淡化。自己错误地认为，自己在农村长大，又在部队辛苦了十几年，现在生活水平提高了，作风放松点也不是什么过份的事情，反正花的是自己辛苦赚来的钱，因而在生活中有贪图享乐、铺张浪费的行为。我还认为在市场经济的社会中，只要在廉政建设上不出现大问题，有点小毛病无所谓。有了这种想法，所以有时会接受一些宴请和礼物，对“吃人家的嘴软，拿人家的手软”这个大道理认识不足。无形中损害了领导干部干净干事的形象，为滋生****培育了土壤。

三、今后努力方向

（一）加强理论学习，提高自身素质。首先是加强理论学习。列宁有句名言：“只有以先进理论为指南的党，才能实现先进战士的作用。”要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，认真学习总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》和在贵州考察时的重要讲话，做到真学、真懂、真信、真用，努力使自己成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。要通过理论学习，提高三种能力：一是提高科学认识和分析形势的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力；二是提高理论与实际相结合的能力；三是提高改造主观世界的能力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，永葆共产党人的先进性和纯洁性。其次要广泛学习法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，学习现代化建设所需要的一切知识，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己。

（二）提高领导艺术，以一流的工作业绩争当时代先锋。第一，努力谋求塑造领导影响力，提升个人的综合素质。在领导方面要突出“以人为本”的理念，及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求，从情感上体贴干部，真正理解和宽容干部，重视与干部的沟通、交流。积极争取局党组支持，开展丰富多彩的业余活动，不断增强全局上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，在全局上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展注入生机和活力。第二，在纪检监察工作中，既要把握“从严、从紧”原则，对违纪违法者决不姑息；又要努力谋求“对事不对人”方法，尽可能保护我们的党员干部，确保不出问题。第三，自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业紧密联系起来，坚持和落实科学发展观和正确政绩观。要求真务实，埋头苦干，扎实工作，要察实情、讲实话、办实事，不搞形式主义、官僚主义。经常想一想，作为共产党员，我应该为党、为人民做点什么？作为领导干部，我是否做到了“三有一好”？要通过自己的勤奋工作，促进经济发展和社会进步，促进安定团结和社会和谐，使人民群众得到切实利益。

（三）坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。要把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿。把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。要树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。要学习郑培民立志“做官先做人，万事民为先”，恪守“当官的最高境界就是为老百姓办实事，而不是享清福”的信条；学习牛玉儒坚持做官不谋私利、一心只为老百姓，用自己的一生履行着共产党人的誓言。要带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意多办好事、多办实事。

（四）坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。要树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格；要牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立和实践正确的权力观，时刻牢记自己的权力是人民赋予的，要始终为人民掌好权、用好权，绝不能来为自己谋私利；要保持昂扬向上的精神状态，成绩面前不自满，困难面前不退缩，戒骄戒躁、不断进取，勇于开拓、善于创新，扎扎实实地做好各项工作；要坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，自觉防腐倡廉、拒腐防变，自觉接受群众监督。在生活上向低标准看齐，努力塑造廉洁自律、干净干事形象。

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党员先进性教育活动党性分析材料

开展保持共产党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习了新《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、《争创三有一好争当时代先锋》等有关材料和参加了“四会一课一测试”等活动，并与党员同志们展开了大讨论。通过学习，我受到了很大的教育和启发，对党的先进性有了进一步的领悟，特别是对党性有了更深层次的理解。在查摆自身存在问题时，我采取“自己找、群众提、上级点、督导组转、相互帮”等多种形式，对照学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，对照《党章》对党员的要求，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求，对照“三有一好”的要求，认真查找自己在思想、工作和作风以及廉洁自律方面的情况。这三年来，我虽然能够很好地把握住大方向，没有犯过原则性的错误，但在剖析中也暴露了许多细节上的问题，与保持党员先进性的要求还有一段距离。

一、存在问题

（一）思想政治意识不够强。

1、党性觉悟不足。主要表现在：一是共产主义的理想信念不如入党时那样坚定，缺乏为共产主义事业奋斗终身的激情。二是公仆意识比较模糊，全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化，在一定程度上还滋生和助长出唯地位论、唯身份论的错误思想。三是有时不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。如在观看电视、报刊等新闻媒体报道时，对党内一些贪污腐败现象和不正之风，只是在看的时候义愤填膺，看后没有一种切肤之痛的感觉，更没有从深层次去思考事件的危害性。

2、理论学习不足。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，有时学习的主题不突出，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解著作意思，没有领悟到其思想的精髓。一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。还存在实用主义，与工作关系密切的多学，与工作关系不相关的少学或不学。有时学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，特别面对林业工作“三转变”的新形势，很多工作在用理论思想“回头看”方面做得还不是很足，学习效果不佳。

3、品德修养不足。保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风有所弱化，存在一定的享乐主义，缺乏一种时不我待的使命感和危机感，没有做到居安思危。在思想上没有坚持解放思想、实事求是，缺乏接受批评的勇气，开展自我批评有时不够深入，缺乏密切联系群众的精神。在工作实践中，有时以一种怀疑的态度去对待群众的知识和能力，在个人思想上总存在着群众是被领导的，不重视群众的创造性和能动性。这显然与“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“五个力戒”的要求相违背。

（二）工作作风不够扎实。

1、领导方法不够科学。做事情只安于表面处理，方法比较简单，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，虽然时常感到压力，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和锲而不舍、持之以恒的态度。如在做耐心细致的思想政治工作时不够细致，与党员干部交心通气少，在动员党员干部积极投身林业事业发展上，工作还有很大欠缺。特别是处理机关党委、工会、森林公园等工作时，不能做到统筹兼顾，往往顾此失彼，在一定程度上影响了各项工作的正常开展。

2、工作有待进一步强化。一是对一般性的、事务性的工作，缺少创新和开拓精神。具体表现在，局党组没有交办的一般性事务，不想去做；交办的一般性事务，又仅仅是按常规的办法、依据老经验去办。尤其是作为局长助理，没有很好地主动协助第一把手抓好全面工作，提建设出点子很少。总的说来，就是求真务实的精神不够，在一定程度上存在着形式主义、本本主义问题。如在“春节”、“妇女节”、“重阳节”等重大节假日中，机关党委、工会只是搞一些座谈会，出去聚聚餐就算是庆祝了，年年如此，干部职工都说这些节日都成了“年例”，意见很大。这反映了我们的工作总是满足于按部就班，创造性不强。二是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化，没有把“三个代表”重要思想真正落到实处。主要表现在：到基层调查研究少，脱离群众，不去倾听群众的呼声，不关心群众的困苦，把握不着群众的思想脉膊。有时下去转转，也是走马观花，对基层工作帮助不够、指导不力。没有按照《党章》规定，很好地履行“密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求”的义务。三是纪检监察工作不够全面。只注重对局机关干部的廉政教育和监督，对下属单位和基层单位的党风廉政建设不够重视，特别是对林业站的监督更是薄弱。前段时间，我市有两个林业站站长被行政处罚，就暴露了这方面的不足。虽然错不在我，但事件发生在林业系统内部，毕竟不是光彩的事情，因此总感到很惭愧，心里很不安。

3、对干部职工关心体贴不够。从这次征求的意见和建议可以看出，作为机关党委书记和工会主席，我没有做到与广大党员和干部职工打成一片。对他们只知道压任务，缺乏政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴。对个别家庭特别困难的干部照顾不够，解决不力，一定程度上影响或挫伤了他们工作的积极性，甚至伤了一些干部的心。对离退休老干部只注意物质、生活、待遇上的关心，对组织生活、政治学习等活动安排不多。特别是对老干部提出的一些建议和问题，主动听取少，说明解释少，帮助解决少。

（三）作风及廉洁自律仍然薄弱。

1、生活作风不够谨慎。主要就是艰苦奋斗的精神发扬得还不够，有时滋长了攀比思想，在慎独、慎行、慎微、慎欲方面存在不足。有时因工作关系，接受了一些吃喝宴请，虽然不是什么高消费，但影响也不好；逢年过节，都有几个亲朋好友或者下属单位的同志给家里送点土特产、花生油，给孩子点压岁钱等现象；此外，我偶有公车私用的行为，虽然按规定交足了油费，但这些行为助长了歪风，不利于廉洁，容易产生腐败根源。

2、个人立场不够坚定。在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人，即使自己有不同看法，也不在公众场合枉加菲薄。在民主生活会上，好人主义思想严重，不善于开展批评与自我批评，不善于帮助和关心同志。在会上，总是检讨自己的时候多，批评别人的时候少；说普遍存在的问题多，具体到个人的少；讲空话套话的时候多，谈实际问题的时候少。

二、原因分析

通过这次系统的学习，对照先进党员，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，归根结底就是放松了政治理论学习，思想修养不够；放松了世界观改造，党性锻炼不足；理论和业务水平不高，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，影响了各项工作的开展。

（一）对政治理论学习的重要性认识不足。列宁曾经指出：“没有革命的理论，就没有革命的实践”，就是说没有科学理论的指导，我们的事业就一事无成。仔细分析起来，我在某些工作方面存在失误的总根源就是没有树立好正确的世界观、人生观和价值观。我总是以工作忙、应酬多为籍口，缺少学习的自觉性、主动性，忽视了邓小平理论和“三个代表”重要思想对指导实践的重要性，没有很好地掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓。在工作中，之所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论指导，在执行党的路线方针上出现了思想偏差，才使自己在更好地为人民服务方面做得不到位。

（二）自身素质不能适应新形势要求，工作方法考虑不足。一些工作上不去，主要就是思想认识和自身素质跟不上形势，思想墨守陈规，工作方法不当，在认识问题上存在一定的片面性，超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够。因此，没有兼顾需要与可能，对现实工作的承受力考虑不足，这是出现问题最直接的根源。做群众工作，没有切实做到“五要五不要”，使我忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

（三）缺乏工作能力的锻炼。由于自己平时不注意提高自身素质，满足于就事论事，工作方法简单，办事效率低，有不会管、不敢管、不想管的倾向。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，存在骄傲自满的情绪。认为自己在部队锻炼了十几年，对付日常工作卓卓有余，不愿再深入地去钻研业务，而在处理具体工作时，才发觉地方机关工作与部队管理存在很大差别；另一方面,缺乏敬业精神，在业务方面存有依赖性，认为只要按照局党组的决策去干就行了，怕超越自己工作权限，患得患失，因而缺乏全盘计划，工作比较盲目。在纪检监察工作方面，我一直认为党员干部自觉性较强，素质较高，不一定需要时时监督，因而忽略了教育和监督。

（四）自律不严，艰苦奋斗精神有所淡化。自己错误地认为，自己在农村长大，又在部队辛苦了十几年，现在生活水平提高了，作风放松点也不是什么过份的事情，反正花的是自己辛苦赚来的钱，因而在生活中有贪图享乐、铺张浪费的行为。我还认为在市场经济的社会中，只要在廉政建设上不出现大问题，有点小毛病无所谓。有了这种想法，所以有时会接受一些宴请和礼物，对“吃人家的嘴软，拿人家的手软”这个大道理认识不足。无形中损害了领导干部干净干事的形象，为滋生腐败培育了土壤。

三、今后努力方向

（一）加强理论学习，提高自身素质。首先是加强理论学习。列宁有句名言：“只有以先进理论为指南的党，才能实现先进战士的作用。”要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，认真学习胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》和在贵州考察时的重要讲话，做到真学、真懂、真信、真用，努力使自己成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。要通过理论学习，提高三种能力：一是提高科学认识和分析形势的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力；二是提高理论与实际相结合的能力；三是提高改造主观世界的能力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，永葆共产党人的先进性和纯洁性。其次要广泛学习法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，学习现代化建设所需要的一切知识，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己。

（二）提高领导艺术，以一流的工作业绩争当时代先锋。第一，努力谋求塑造领导影响力，提升个人的综合素质。在领导方面要突出“以人为本”的理念，及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求，从情感上体贴干部，真正理解和宽容干部，重视与干部的沟通、交流。积极争取局党组支持，开展丰富多彩的业余活动，不断增强全局上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，在全局上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展注入生机和活力。第二，在纪检监察工作中，既要把握“从严、从紧”原则，对违纪违法者决不姑息；又要努力谋求“对事不对人”方法，尽可能保护我们的党员干部，确保不出问题。第三，自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业紧密联系起来，坚持和落实科学发展观和正确政绩观。要求真务实，埋头苦干，扎实工作，要察实情、讲实话、办实事，不搞形式主义、官僚主义。经常想一想，作为共产党员，我应该为党、为人民做点什么？作为领导干部，我是否做到了“三有一好”？要通过自己的勤奋工作，促进经济发展和社会进步，促进安定团结和社会和谐，使人民群众得到切实利益。

（三）坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。要把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿。把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。要树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。要学习郑培民立志“做官先做人，万事民为先”，恪守“当官的最高境界就是为老百姓办实事，而不是享清福”的信条；学习牛玉儒坚持做官不谋私利、一心只为老百姓，用自己的一生履行着共产党人的誓言。要带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意多办好事、多办实事。

（四）坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。要树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格；要牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立和实践正确的权力观，时刻牢记自己的权力是人民赋予的，要始终为人民掌好权、用好权，绝不能来为自己谋私利；要保持昂扬向上的精神状态，成绩面前不自满，困难面前不退缩，戒骄戒躁、不断进取，勇于开拓、善于创新，扎扎实实地做好各项工作；要坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，自觉防腐倡廉、拒腐防变，自觉接受群众监督。在生活上向低标准看齐，努力塑造廉洁自律、干净干事形象。

优秀范文：先进性教育-例文——党性分析材料

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在保持共产党员先进性教育活动中，通过学习必读篇目，对照党章有关规定和“两个务必”以及“八个坚持”、“八个反对”要求，认真反思了在党性的，我深刻认识到，自己与新时期合格党员的要求还有很大差距。
一、存在的问题
(一)在理想、信念方面，自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。在审判中，实践“三个代表”重要思想的自觉性不强。
(二)在宗旨观念方面，存在着考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够的问题。在近几年提职、晋级等问题上，想得多的是自己应该得到什么，很少思考自己作为一名党员为集体都做了什么。在从事审判工作中，存在着对当事人态度不好、思想工作做得不细的问题。
(三)在党的观念方面，片面地认为，审判应该独立。对市委、市政府过问的案件及市人大、政协对法院工作的监督，存在抵触情绪，认为这是干扰法院独立审判。
(四)在业务学习和工作方面，存在不适应的问题。近年来，工作满足于过得去，缺乏开拓创新意识，对新形势下审判工作中出现新情况、新问题缺少对策，审理复杂案件、破解难题的能力不强。
(五)在纪律作风方面，参加党组织开展的活动不够积极。尤其是近几年，对机关党委组织的活动缺乏兴趣，对党委组织的政治学习在态度上不认真，得过且过；纪律观念比较淡薄，工作作风比较松懈，在审判工作中，出现了一些失误，造成了不良影响。2002年，我在审理一起房屋买卖纠纷案件中，将一次庭审笔录丢失。此案审理结束后，败诉一方当事人以此为由到处上访，造成了不良的影响。
二、存在问题的原因
(一)放松了理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想学习不够，政治理论水平不高，总觉得自己是一个普通的法官，能够依法做好审判工作就是讲政治了。
(二)放松了对世界观的改造。随着年龄的增长，个人主义、享乐主义也不断有所滋生。在司法实践中，宗旨观念淡薄，群众利益观念不强。
(三)全局观念和大局意识比较淡薄。对做好审判工作与全市改革发展稳定的关系认识不深，不能自觉地把自己的工作同全市的改革发展稳定联系起来，做好自己工作。
(四)进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下审判工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了办案的质量和效率。
(五)在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是在工作作风上，不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不会出大问题，丢失笔录事件的发生就是这种思想所致。
三、下步整改措施
随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心；在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
第一，加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。
第二，增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，坚决克服对当事人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从提高法院公信度和树立法官良好形象出发。
第三，增强大局观念。坚决克服过去在办案中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。
第四，培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，坚决杜绝丢失笔录这类事件的发生，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律和审判纪律，正确看待手中的权力，廉洁自律，坚决杜绝办“关系案”。
第五，努力学习业务。努力提高法学理论水平，始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到审判工作中去。

优秀范文：党员先进性教育个人党性分析材料

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2005年以来本人在市领导的正确领导下，高举邓小平伟大旗帜，认真贯彻党的路线、方针、政策，不断提高政治思想觉悟，积极发挥党员干部的先锋模范作用，团结同志，恪尽职守，扎实，为*“两个文明”建设做出贡献，得到有关领导的充分肯定和赞扬，多次受到表彰，*年度被*评为“先进工作者”、*年度被*评为“县乡公路工作先进工作者”、*年度被*评为“先进工作者”、*年3月份被区妇女联合会授予“三八红旗手”荣誉称号。虽然本人*年以来取得了一些成绩，但通过本次党员先进性教育的集中，联系个人的思想、工作实际，对个人存在的进行了认真的对照检查，感到与党的要求和群众的期望仍然存在着差距，现将存在问题查摆剖析如下，并恳请组织上和各位领导、同志们给予审查和提出宝贵意见
一、理论素养不高，政治鉴别力和敏感性不强
主要表现在：1、政治理论学习不足。特别是马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习用功不多，理解不够深，不够透，仅仅满足于每周市里组织的学习，和满足于一般现状的阅读报刊杂志，收看电视广播，对新形式下加强理论学习的紧迫感和危机感的认识不够，存在“以会代学”、“以干代学”的思想倾向，不能很好地处理工学矛盾，平时忙于繁忙的工作，片面地认为干工作完成任务是看得见的，理论学习是“虚功”，对学习理论知识抱着可紧可松的态度，把学习当成软任务，不能沉下心来系统地进行学习，致使知识面不宽，思维滞后跟不上形势的发展。
2、没有很好地运用科学理论指导具体实际。在学习过程中紧密联系本单位的实际，联系个人的思想、工作和生活实际不够，缺乏学习针对性和实效性，未能把学习理论和指导工作、解决问题有机结合起来，未能做到有的放矢，如：不能很好运用实事求是这一马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精髓来指导实际工作；不善于把实际问题升高到理论高度来认识，工作中经常就事论事，满足于市领导怎么部署就怎么干，运用理论解决新形势下的新情况和新问题的能力不高，使理论水平、工作能力不能得到有效地提高，工作成效也受到一定的影响。
3、政治敏感性和政治鉴别力不强。由于理论学习不深入、不系统，理论素养不够高，对邓小平理论和党的路线、方针、政策的精髓和实质理解掌握不深刻，特别是在纷繁复杂的社会生活中对一些似是而非的问题，不能正确认识，容易产生迷惘和困惑。比如在揭批“*功”中，一开始不了解以为那是锻炼身体的功夫，对******及其“*功”组织的反动本质和危害性认识不足，没有充分认识到这场斗争的复杂性、尖锐性和长期性，随着揭批的不断深入，才清醒地认识到这是一场争夺群众、争夺思想阵地的严肃政治斗争，关系到共产党人的根本信仰，关系到全国人民团结奋斗的根本思想基础，关系到党和国家的前途，认识到党中央、国务院依法取缔“*功”是非常及时、果断的。
存在这些问题的主要原因：
一是对学习理论的重要性和必要性的认识不高。没有把理论学习看成是改造自己的世界观、人生观、价值观的有力武器，常常以工作任务多为理由，忽视了理论修养和业务素质的提高，缺乏下苦功夫，勤思考的精神，缺乏不进则退的危机感。二是学习理论的学风不端正。学习上还停留在"要我学"的被动状态，未能大力弘扬理论联系实际的马克思主义优良学风，学习有时流于形式，在学习上经常采取实用主义态度，上面有布置了、有问题要解决了，才匆匆忙忙去学习去翻书本找答案，没有真正通过理论上的提高，使自己的思想政治素质从根本上的提高。
二、贯彻民主集中制有差距，不能正确开展批评与自我批评
主要表现在：1、全市观念不强。作为市中的一,名科员，平时仅仅只停留在应付领导交办的某一项的任务，不去主动关心了解全市工作，所以基本的情况眼中不明，心中无数，在集体研究问题时，点子不多。同时没能按“三个代表”的要求努力实践，工作中过于摆正位置，过于强调做好自己份内的事，工作不够大胆，对份外的事关心不够，以为份外的是应由其他同志承担，与自己无关，认为“事不关己，高高挂起”，多一事不如少一事，怕承担责任。2、没有认真开展批评与自我批评。在党员干部民主生活会中没有形成真正的思想交锋，在开展批评与自我批评中讲表面现象的多，避重就轻，轻描淡写，不敢深入细致地剖析自己，生怕别人说自己的坏话；对其他同志身上问题或缺点，不敢理直气壮地开展面对面的批评。对有误解的同志，不能主动沟通思想，坦诚交换意见，消除误会，加以理解，增进团结。存在这些问题的原因：对民主集中制的重要性认识不足。民主集中制原则是我们党的根本组织制度和领导制度，也是重要的组织纪律和政治纪律，个人对民主集中制含义理解不够深不够透，没有牢固树立民主集中制是党的群众在党的组织原则上的体现的观念，因而有时执行不力。自觉用民主集中制原则规范自己言行的意识不强，在贯彻《党章》要求“党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织”、“切实开展批评与自我批评”等有关规定，处理个人与组织、民主与纪律的关系是，有实用主义、好人主义倾向。
三、工作作风不够扎实，缺乏求真务实真抓实干的精神
主要表现在：1、工作标准不高。工作中有畏难情绪，有满足于现状、抱着守摊过日子的思想。在日常工作中缺乏对业务知识的系统学习，满足于依样画葫芦，没能很好地联系部门的实际，未能为市领导提出具有参考价值的措施或办法。
2、服务态度不够好。面对服务对象、基层同志、群众来办事，态度生硬，缺乏热情，缺乏耐心，有时还直言相对，办事急躁，工作方法简单，服务质量不高。
3、深入基层调查研究少。工作作风不够扎实，在日常工作中事务性较多，习惯于坐在办公室看材料，没有足够的时间和精力真正沉下心来到基层调查研究，全面掌握全区工作的第一手资料，平时不了解基层工作实际情况，“闭门造车”，市限于“等、靠、要”，即等领导布置书面材料，靠基层企事业单位上报一些汇报材料，向报刊杂志要一些观点，来综合撰写工作汇报、总结材料等，无法做到结合本单位、本部门实际，提出自己的看法和观点。
4、工作开拓性不足。工作中过于强调客观困难，进取心不强，方法简单，难字当头。缺乏针对性、创造性和开拓性，工作水平和质量不高，缺乏争创一流的思想意识。
5、业务能力不够强。不善于刻苦学习业务理论知识，有关工作业务知识和法律法规知识面不广，以为自己在市工作有七、八年的时间，有一定的经验，习以为常，由此产生惰性，懒于动脑子，工作按部就班，业务不强、不精，特别是对领导交办的材料，不认真思考，马虎应付，就材料讲材料，仅满足于“过关”，满足于一般性地完成任务，而没有“出主意、想办法、提思路”方面下功夫，所以有的文稿缺乏新意，质量不高。存在这些问题的原因：
1、头脑中存在骄傲自满的情绪。总以为这些年虽然没有大作为、大贡献，但也受过奖得到过表彰，算对得起党和组织，因此满足于自己取得的一些成绩，甚至有点夸大其词，做得不大，说得很大，放松了对自己的严格要求。
2、事业心和责任心不强。对自己的职责和自己的本职工作认识不够，没有把群众满意与否作为自己的行为准则，对提高自身作风素质和业务素质方面下功夫少，缺乏新时代高素质干部应有的风格和品格。
今后努力方向通过这次党员先进性教育活动,本人深感到自己同“三个代表”的要求还有很大的差距，今后要在自己的工作上高标准严要求，把自己作为群众观察党的干部形象的一个窗口，努力做一个高尚的人，一个纯碎的人，一个有道德的人，一个有益于人民的人，真正在工作上展现出自己的人生价值。
一、认真学习不断提高自身综合素质和理论水平。进行潜心学习毛泽东、邓小平、*同志的有关重要论述，深刻领会马克思主义的基本观点和精神实质，牢牢把握“三个代表”的丰富内涵。同时还要加强学习社会主义市场经济、科技知识、行政法律、法规以及道路运输管理知识。要大力弘扬理论联系实际的优良学风，克服学习理论联系实际不够密切的问题，做到理论学习与本职工作相结合.
二、加强党性锻炼努力改造世界观。按照*提出“三个代表”来严格要求自己树立正确的世界观、人生观、价值观，抵御个人主义、拜金主义和腐朽的生活方式的侵蚀，在改造世界观的同时，努力改造主观世界，通过自己所干的每一件小事、实事、真事，所办成的没一件难办、棘手、疑难之事入手，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，为党的形象增添光彩。

三、树立全心全意为人民服务的宗旨观念。树立求真务实，真抓实干，依靠群众，密切群众联系的好作风。要在思想上关心群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，切实以人民满意不满意、群众答应不答应作为工作的准则。
四、不断增强工作责任心和主动性。要解放思想，开拓进取。要在单位领导的正确领导下，围绕本单位工作中心，以“党员先进性教育活动为契机，坚持以“三个有利于”为标准，充分发挥自己的主观能动性，切实抓好自身的整改提高，认真学习，开拓视野，深入基层，调查了解，创造性地开展工作.
五、坚持廉洁自律遵守和维护党的纪律。坚持用党章和党的各项规定严格要求自己，自觉用党纪政纪严格约束自己，使自己的言行符合共产党人高尚的人生观、崇高的精神境界和道德情操。坚持做到自重、自市、自警、自勉、爱岗敬业，乐于奉献，严于律己，遵纪守法。

优秀范文：党员先进性教育活动党性分析

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通过前一阶段的以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的，使在坚定共产主义理想信念、履行全心全意为人民服务宗旨等有了较深的体会，进一步认识到坚定共产主义信念是党的先进性的具体体现，也是共产党员的立身之本；进一步深刻认识到加强宗旨意识，提高能力的重要性，深刻认识到强化党的意识与执政意识的必要性。对照单位党员领导干部，党员先进性具体标准，对照“好干部、好班子”标准，在提高“带头、带班、带队”的能力，切实加强班子建设和队伍建设方面，在进一步强化立党为公、执政为民意识，切实转变作风，发挥机关党员先锋模范作用方面切实开展党性分析。
一、存在问题及原因分析
（一）加强学习方面
对照《中国共产党党章》党员必须履行的第一条义务是：认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。自己在入党时，在政治理论学习上，能够完成党组织安排的学习任务。但是从“高标准、严要求”上，政治理论学习还是不够，主要表现为政治理论学习主动性不够，只满足于完成组织的学习任务，只满足于对理论知识的通读，在文字上理解，未能深刻把握理论精神，只满足于学习，未能在运用方面下功夫。自己参加工作以来，主要从事业务工作，主观上多少有点搞党务不如搞业务的想法，认为更深一步的钻研理论是党务工作者的事，业务部门只要完成组织的学习任务，自己在政治上与党中央保持一致，执行党的路线方针、政策就可以了，应将主要时间放在业务上，用业务挤点学习时间。
分析原因主要是主观上对政治理论学习的重要性认识不够，主观上存在工作忙，学习可以先放一下的想法，主观上存在理论太宏观、工作最实际的想法。客观上造成了学习多少流于形式，任务观点讲数量、不重质量，重学习、不重理解、运用。自己没有充分认识到加强政治理论学习，是坚定共产主义信念的有效途径，是树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的基础。从而割裂了政治理论学习与业务的关系，将政治理论学习放在了不太重要的位置。
（二）在工作作风方面
对照认真贯彻落实区委、区政府的工作部署，带领分管部门认真履行房地产行政管理职能，围绕我区“四个拓展”将执政兴国的第一要务落实到房地产行政管理工作的实践中去的具体要求，自己在工作作风方面存在着过于简单，存在急躁情绪的问题，具体表现在重视硬性指标的完成，不重视过程，重视任务下达，实现缺乏沟通，重视督促，缺乏调研。当在推进工作过程中产生难题时，容易产生急躁情绪、影响了同志之间的关系。
分析原因，自己在业务工作中，存在着上级下达的任务必须无条件完成，按照一级对一级负责的工作体系，下属应该完成，在任务下达前，缺少调查研究，缺乏有针对性思考，未能进一步与下属同志沟通，仔细分析工作目标的可行性与实际困难，认为怎样完成是具体工作同志的事，没有完成就是无能。其次，主观上将创造一流工作业绩片面理解为完成上级目标，上级领导满意就行了，如果下面完不成任务，也是管理无方，以及“人总是有惰性的，不严厉督办不行的想法。剖析原因主要是将对上级负责与对下级负责的一致性未能很好把握，将对党负责与对广大人民群众负责的一致性未能很好把握。缺乏实事求是的工作态度，对坚持和落实科学发展观和政绩观未能进一步落到实处，把权力狭隘理解为命令、审批，未能进一步调查研究，与分管部门的同志们共同研究问题，出点子，想办法，未能就分管的建设用地工作的长效管理上下功夫，未能全面落实建设用地全程管理的模式，对建设用地多少存在重批轻管的现象。
其次，对分管工作抓的比较紧，在分管以外的工作主动关心不够，思想上存在各人自扫门前雪，多管别人的别人会不高兴的想法，未能从全局角度，加以谋划，做好正职领导参谋助手作用。
（三）在队伍建设方面
对照“好干部、好班子”标准认识，提高“带头、带班、带队”的能力，切实加强班子建设和队伍建设方面自己存在以下差距。
对分管部门的同志关心工作多，关心思想少；谈工作多；谈政治思想少，重使用、轻培养。自己主观上认为思想上的进步，主要是党组织的事，我只管业务，主要能够干好业务就行，至于培养上认为，工作已经够忙了，努力是个人的事，培养工作很辛苦，弄不好还会被别人说三道四。剖析原因，主要是自己对加强干部队伍建设的重要性缺乏足够的认识，没有从我们现代化事业高度来认识这个问题，没有充分认识到人才问题是决定党、国家和民族在进入新世纪后的前途与命运的竞争与较量的重要因素。没有充分认识到人才培养是实现我区房地产健康、持续发展的重要环节。说到底是树立培养人才的责任意识不够，是对人才的标准把握不够，是对人才的举荐、培养力度不够。
二、今后整改方向
（一）加强政治理论学习方面
从思想上，做到高度重视，从党的理论先进性以及坚定共产主义理想信念的高度，充分重视理论学习，端正学习态度，只有充分认识到中国共产党在理论方面的先进性主要表现在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导的，以实现共产主义为最高奋斗纲领的高度出发，将学习政治理论作为一个共产党员自觉履行的义务，将学习政治理论作为第一需要。
在行动上，正确处理好政治理论学习与业务工作的关系，做到“两不误、双促进”，是政治理论学习为业务工作把握正确的政治方向，用科学态度分析问题，思考问题，解决问题。做到集中学习与自学结合，在组织安排之外，保证一定时间用于政治学习，以提高自身理论素养。
（二）改进工作作风方面
从树立和落实科学的发展观、政绩观出发，强化科学

（三）在加强队伍建设方面
坚持“两手抓、两手硬”，对分管部门的同志们不论是政治上，业务上都要高标准、严要求，克服求全责备的习惯思维，在政治上关心同志的成长，要定期开展谈心活动，掌握思想动态。在工作中放手使用，积极培训，并不断督促，克服怕办不成事的想法，要善于发现培养、使用人才，从政治上、业务上，工作能力、协商能力上全面作好传帮带作用，使我们的事业后继有人。
总之，通过以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的学习，我更加明确了自己肩负的责任，我要坚定信念，严格遵循党章对我们的要求，按照“六个坚持”和我局党员领导干部保持先进性的六个具体要求，解放思想，实事求是，与时俱进，进一步做好自己的本职工作，为长宁区经济和社会的可持续发展作出贡献。

会计先进性教育党性分析材料

我于***年**月入党，****年**月大学毕业后，来到XXXXXX研究室，在财务部门从事预算会计工作。自参加工作以来，我在思想上始终与党中央保持高度一致，坚持四项基本原则，拥护党的领导，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，认真履行党员义务，遵守党的纪律，执行党的决议，坚持全心全意为人民服务的宗旨，按照“两个务必”的要求，从严律己，认真贯彻落实党的各项方针政策，努力做到“八个坚持、八个反对”。在工作中，我任劳任怨，除完成日常财务管理、税务统计、工资核发、部门预决算及银行账户管理等日常工作外，还按时保质保量地完成了各级领导交办的各项任务，取得了一定成绩。 当前，在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进行教育活动，是新形势下按照“三个代表”重要思想要求加强党的建设的现实需要，也是促使党员内强素质、外树形象、充分发挥党员先锋模范作用的重大举措。自活动开展以来，我按照室先进性教育领导小组及党支部的安排部署，积极参加了所有学习教育活动，阅读了指定书目及相关资料，圆满完成了第一阶段的学习任务。目前，我室先进性教育活动已进入第二阶段即分析评议阶段。为确保找准存在的突出问题，明确整改方向，我进一步学习了有关文献，认真征求了同志们的意见，积极开展了谈心活动，回顾了入党志愿，认真对照党员的八项义务及“两个务必”、“八个坚持、八个反对”，特别是胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性教育活动专题报告会上所强调的“六个坚持”，发现自己虽然理想信念坚定，能坚持学习理论知识和业务知识，并能在自己的工作岗位上认真开展工作，但同新形势下贯彻落实“三个代表”重要思想、全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业的要求还有一些不适应、不符合的地方。现将有关情况剖析如下。 一、存在的主要问题 （一）学习方面存在的问题，主要表现在两个方面。一是在理论学习上，缺乏对马克思列宁主义原理的系统把握和深入理解，使得理论功底不扎实，运用理论的自觉性也不高，看待事物重现象轻本质，缺乏理性分析；在学习过程中，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，用着什么查什么，而且会出现断章取义、不求甚解的现象；联系实际也比较欠缺，实践“三个代表”重要思想的本领有待进一步提高。二是在科学知识的学习上，重视业务知识的学习，轻视其他方面，尤其是文化和自然科学等领域知识的学习；业务知识钻得也不深，平时学习的主动性、积极性及方法措施也有待进一步提高。 （二）理想信念方面存在的问题，主要是对彻底铲除党内腐败现象的信心不足。长期以来，党内政令不通，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”，“对人是马列主义，对己是自由主义”，以会议落实会议，以文件落实文件等现象在部分地区和部门时有发生；“事不关己、高高挂起”，“明哲保身、但求无过”等已经成为许多官员的治世方略；更有甚者变质腐化，贪污堕落，导致行业上不正之风接二连三，社会上丑恶现象层出不穷……所有这些，都让我对党能否消除和根治腐败有些担心。自身平时的党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够高。 （三）工作作风方面存在的问题，一是执行制度存在欠缺，有时怕伤情面，导致工作得不到显著提高；二是对自己的工作方法、工作思路有时过于自信，工作中有时会犯冷热病，遇到挫折爱泄气，容易走极端。三是与同事的交流沟通较欠缺，在工作岗位上虽说一直勤勤恳恳，但有时只是出于一种朴素的想法，对同事耐心不足，相互了解不深不透，还没有真正和大家融到一起。四是工作还不够胆大，自主解决问题的信心不足，在一些问题的解决上存在观望思想，有“看”和“等”的现象，等其他人提出了再一起解决，或是别人怎么办，自己也跟着怎么办。 二、存在问题的原因分析 对以上在理论学习、理想信念、工作作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底，还是在党性观念和党性修养上有差距。 （一）理论学习方面，作为一名机关干部，虽然能认识到其重要性，也能坚持学习相关理论，但那只是很肤浅的。在实际工作中，常忙于应付事务性工作，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习得不够深入，理解得不够透彻，一般通读多，重点精度少，只满足于一般性了解，缺乏系统掌握。学习中浅尝辄止，不注重全面系统，学习笔记限于摘抄，心得体会写得不够深刻，满足于知其然，甚至有时存在重工作轻学习的思想，缺乏学习的紧迫感，容易放纵自己，不能挤时间去学。比如说茶余饭后，爱看一些自己感兴趣的书籍或电视剧，不能认真阅读理论著作等。所有这些，都在很大程度上制约了自身理论素质的提高。在理论联系实际方面，由于运用理论指导实践的意识不强，运用马克思主义立场、观点、方法来分析解决问题、指导工作的能力也比较欠缺，所以在实际工作中容易犯形式主义的错误，看不透事物的本质，给工作带来一些不利影响。 （二）理想信念方面，我出身贫寒，深知生之不易；从困境走来，更感到活着的艰难。共产主义的美好未来可能离我们较远，但中国特色的社会主义的确是我一贯追求的目标。可是，随着社会主义市场经济的纵深发展和改革开放的不断深入，金钱主义、拜金主义、唯利是图及西方的一些不良思想不断渗透，导致党内一部分人开始腐化变质，他们有的追名逐利，计较个人得失；有的人贪图享乐，追求低级趣味；有的人以权谋私，坑害群众利益；有的人高高在上，无视群众冷暖。更有甚者，有些胆大妄为之徒竟敢冒天下之大不韪，无视国家法纪，随心所欲、自搞一套，弄虚作假、欺上瞒下，中饱私囊、欺压百姓。所有这些，不仅使人民的利益受到了很大损失，也极大地损害了我党的光辉形象，动摇了党的执政基础。我个人觉得，虽然党的主流是好的，而且我们党一贯是非常重视廉政建设的，但身边不民主、不公平、不和谐的事时有发生，违法乱纪的现象屡禁不止，恣意妄为者层出不穷，使我对党能否从根本上铲除腐败心存怀疑。当然，这里面也有我认识上的不足，以及对铲除腐败现象信念上不坚定等因素，没有意识到反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，没有真正把握党内惩治腐败的有关政策，没有在改造个人主观世界上下功夫。但我还是希望能通过这次先进性教育活动，能真正建立教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，建立切实可行的防治腐败的长效机制。 （三）工作中，有怕得罪人的“老好人”思想，在执行制度时怕伤情面，加上受“严于律己、宽以待人”思想的影响，在具体工作中，往往会为别人着想而忽视原则制度。作为一名年轻干部，由于社会阅历还不丰富，在分析和处理问题时的发散性思维和创造性思维比较欠缺，工作思路不够开阔，所以难免会出现冷热病和急于求进的情绪，缺乏冷静的分析和思考。比如接到领导安排的工作，首先想到的是如何尽快完成，在细节上把握不够。在工作多任务重压力大的时候还容易产生急躁情绪，影响工作效果。加上受社会环境的影响，有时还存在“事不关己、高高挂起”的思想，特别是作为一名财务工作者，缺乏自觉地党性锻炼，只满足于自己不违法乱纪即可，缺乏自主解决问题的信心和能力。在沟通交流方面，由于出身贫寒，对喧嚣的大都市生活还不太适应，所以常怀自卑心理，疏于和同事沟通交流，有时看到其他同事在一起聊天，总觉得话到嘴边难启齿，索性一个人呆在一边读书看报，久而久之，难免在同事之间产生一些不必要的误会和误解，体现在工作中就是盲目自信，忽视工作方式的改进和提高，在一定程度上影响了工作质量和服务水平。 三、今后的努力方向 针对自身在党性方面存在的问题，联系产生这些问题的原因，按照“三个代表”重要思想的要求、《党章》的规定及我党的优良作风和光荣传统，以“解决问题、提高素质”为重点，提出如下整改措施。 （一）加强理论修养，坚定理想信念。要把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习当作一项系统工程来抓，在阅读原著上下功夫，在重点精度上下功夫，在持之以恒上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。当前，尤其要认真领会党的十六大报告、十六届三中、四中全会精神，始终坚持用科学发展观武装头脑，不断提高政策理论水平，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性，不断提高政治敏锐性和对大是大非的判断能力。特别要认识到理论上的成熟是政治上成熟的前提和基础，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，要通过对马克思列宁主义基本原理的系统掌握，增强党性锻炼的自觉性，牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，努力提高科学认识和分析形势的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制各种错误思想。要提高理论与实际结合的能力，紧密结合国内外形势的新变化，结合我国改革发展稳定的新情况新问题，结合人民群众的利益和愿望，理清工作思路，提高工作本领，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。 同时，要充分认识到坚定正确的理想信念是共产党员的政治灵魂，是保持党员先进性要解决的首要问题。要以这次先进性教育活动为契机，努力学习和自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器，把理想信念建立在科学分析的理性基础之上。要通过深入系统的理论学习，努力做到坚持“三个代表”重要思想为指导不动摇，坚持走建设有中国特色的社会主义道路不动摇，坚持同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致不动摇，踏踏实实地为实现党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领而奋斗，认真做好当前的各项工作。 （二）强化宗旨意识，改进工作作风。首先，要坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准。具体到我的工作，就是要坚持“依法理财、科学理财”的原则，以广大职工的切身利益为出发点和归宿，在自己的岗位上为干部职工做好保障和服务工作，坚持做到不管在什么时候，不管在什么情况下，全心全意为人民服务的宗旨不变，从群众中来、到群众中去的观点不变，与广大职工同呼吸、共命运的立场不变。其次，要牢固树立立党为公、执政为民的思想，从机械的财务工作中走出来，深入同事、深入群众，认真倾听广大干部职工的呼声和愿望，为大家诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，以“两个一流”为目标，在财务工作中做到“四个服务”，达到“三个满意”。第三，要坚持以优秀共产党员的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，努力改进服务态度，提高服务质量。要切实做到一切以“三个代表”重要思想为指针，一切以落实党和国家的方针政策为中心，一切以法律法规和党纪政纪为标准，经常自我反省，勇于开展批评与自我批评，努力使自己思想更纯一些，境界更高一些，作风过硬一些，行为更规范一些。同时，加强与同志之间的沟通和交流，尊重别人、理解别人、关心别人，做到作风正派、胸怀广阔，与人为善、公道正派，切实树立新时期财务工作者的良好形象。 （三）遵守党的纪律，永葆党员本色。首先，要真正从思想上认识到党的纪律的重要性，要更加充分地认识到党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。只有纪律严明，才能保证党的理论和路线、方针、政策的贯彻落实，才能维护党的团结统一。其次，要严格遵守党的各项纪律，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，自觉维护中央权威，保证中央畅通；要坚持党内民主集中制的根本组织制度和领导制度，摆正位置、以身作则，严于律己、宽以待人，自觉维护党纪的严肃性，主动接受党组织和群众的监督；要自觉贯彻依法治国的基本方略，自觉遵守国家的法律法规，坚决同各种违法违纪的行为作斗争，以实际行动维护党和国家的利益，维护集体和人民的利益。第三，要努力倡导共产主义道德风尚，弘扬民族精神，发扬我党的优良传统和作风，坚持做到“两个务必”和“八个坚持、八个反对”。要牢记我们的基本国情和我党的庄严使命，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，保持良好的精神状态和旺盛的革命意志；要在平时的工作和生活中始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，努力做到厉行节约、勤俭朴素，锐意进取、善于创新的要求，永远保持共产党人的政治本色。 （四）坚持勤奋学习，增强业务能力。以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进行教育活动，既是通过学习教育查摆不足、进一步整改提高的过程，也是强化学习意识、打造学习时代的新起点。今后，我要继续坚持用科学理论武装头脑，进一步增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的政治理论水平。与此同时，要努力学习法律法规、科学技术、文化历史、经济管理等方面的知识，学习现代化建设所需要的一切知识，向书本学，向实践学，向群众学，向同志学，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，不断拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定坚实的基础。其次，要按照先进性的基本要求和具体要求审视自己，自强不息、永不自满，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态，认真分析和对待社会主义市场经济下面临的新情况、新问题，努力运用市场的观念、改革的办法、创新的精神来推动各项工作。要自觉地把自己的理想和奋斗同党和人民的事业紧密联系起来，同国家的发展和民族的前途命运紧密联系起来，爱岗敬业，努力在平凡的工作岗位上做出积极的贡献。要进一步强化责任意识，视室如家，立足本职，准确把握具体工作的开展情况，深入分析工作中存在的问题和原因，寻求和探讨解决问题的措施和办法，不断提高服务质量和水平，兢兢业业地创造一流的工作业绩。 最后，请各位领导和同志们多提宝贵意见！以上所述如有不妥之处，也敬请批评指正。 谢谢！