我 的 党 性 分 析
我于1977年7月参加工作,1979年7月入党,现任中共xx县委常委、宣传部部长。按照上级精神、县委安排和督导组的意见,我对照新党章的规定和新时期保持共产党员先进性的六条基本要求,结合自己的思想工作实际和同志们的意见、批评,认真地剖析了在党性方面存在的突出问题及主客观原因,进一步明确了自己今后的努力方向。
一、存在的突出问题
在三个多月的党员先进性教育活动中,各个方面的同志们为我提出了许多宝贵意见,我虚心诚恳地接受,衷心地感谢。经过广泛征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,我存在的问题,主要表现在以下几方面:
1.理想信念不坚定
理想和信念是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的集中体现,对于当代中国共产党人来说,为建设中国特色社会主义而奋斗,为将来实现共产主义而奋斗,这是最崇高的理想、信念和追求,没有这样的理想、信念,就不是一个真正的共产党员。作为一个党员领导干部,坚定理想、信念是至关重要的事情,不讲理想信念,就会迷失方向。近几年来,我耳闻目睹市场经济大潮中出现的一些消极腐败现象,在感到震惊、愤慨之时,对共产主义崇高理想必然实现和中国特色社会主义必然胜利产生了一些困惑和迷茫,思想上缺乏清醒的认识。
2.群众观念不牢固
全心全意为人民服务,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。我在这方面做得还不够,表现为群众观念不牢。比如上级新闻单位来xx地搞舆论监督,我常以“大局意识”为由进行“扑火”,虽然已考虑到上访者的意见和疾苦,也向有关单位和部门提出了整改意见,但主观努力不够,没有很好地督促落实。又如在指导新闻宣传工作中,没有很好地坚持“三贴近”,报道工作会议、领导活动的多,深入实际报道群众的少。再如对宣传战线的一些特困职工,过于强调大环境的因素,停留于点上的帮扶,没有从整体上解决他们的困难。
3.调查研究不深入
我个性直,办事风风火火,工作上想了很多点子。有些点子心想事成,并干出了特色。有些点子没有落实到位,效果不尽人意。我有时埋怨部里的同志们:“我一人操心,你们不动脑筋。”但是扪心自问,深刻反思,自己的点子没有很好地落实,与调查研究不深入有关,没有很好地与同志们沟通,形成共识。
4.先锋作用不明显
我在日常工作生活中,在保持和发挥党员先进性方面,对时时刻刻保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时放松了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,不能从尽善尽美、时时处处保持先进的标准上去把握。
5.廉洁自律不严格
我长期在宣传部门工作,自认为在廉洁上不存在问题。尤其是到xx地担任宣传部长这几年,大节保持比较好。但作为一名处在领导岗位上的党员干部,没有时刻地、高标准地从严要求自己。有时到乡镇和县直部门开会、搞调研,对超标准的就餐安排,自己没有坚决制止。有时为了工作的顺利开展,利用了一些关系,搞了一些迎来送往的应酬活动。我两地分居,同志们平时对我关怀备至,照顾有加,我没有严格要求自己,享受了比较优越的工作和生活待遇。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,既有客观原因,也有主观原因。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1.理论学习缺乏系统性
我虽然平时较为注重学习,但学习缺乏系统性,对政治理论钻研不深、不透,有时浅尝辄止,不能持之以恒,有时只讲实用主义,急用先学,特别是对很多新事物、新知识学习研究不够,在运用理论指导实践促进工作上还有差距。一是到云梦工作这几年来,自己按照组织安排只到省委党校系统地学习过一次,导致在工作中常常吃老本。二是学习钻研业务知识多,凭兴趣学习多,学习马列理论少,研究政治形势少,缺乏社会主义市场经济方面的知识,导致有时对社会上的一些现象看不惯,思想观念有时落后于市场经济的发展。三是学习上有时流于形式,没有达到学以致用的目的,不能做到学用结合,学用相长。四是不能很好地处理学习与工作的关系,有时整天忙于工作,忽视了政治理论学习。由于以上原因,导致对理论学习缺乏深入钻研,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。
2.思想改造缺乏自觉性
近30年来,我由于一直在市直部门工作,3年前才到xx地,对基层情况了解得不全面、不深刻;平时工作千头万绪,会议多,应酬多,自觉深入实际、深入生活、深入群众少,思想与实践有时脱节,导致自己思想改造缺乏实践性,缺乏艰苦环境的磨炼,缺乏严格的党性锻炼,所以在工作上、生活上、作风上出现了这样或那样的问题,对照党员的标准、党章党纪的要求还有一定的距离。
3. 弘扬正气缺乏坚定性
面对纷繁复杂的社会现象,缺乏深刻的认识,有明哲保身的思想,只求自己问心无愧,与社会不良倾向作斗争态度不坚决,有时见怪不怪,导致意志不坚、斗志钝化。
三、今后努力的方向
通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,明确了今后努力的方向,坚定了提高党性修养的信心。我将在以下几个方面不懈努力:
1.勤于理论学习,提高政治素质
政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和辨别是非的具体标准。江泽民同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。”因此,我要自觉把学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求,不断提高自身素质,努力增强工作才干。发扬理论联系实际的学风,学习理论,力避“两张皮”的现象,要联系我县改革开放和现代化建设的实际问题,运用马克思主义的立场观点,进行理论思考,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造客观世界的同时,主动、自觉地改造主观世界。
2.乐于无私奉献,保持良好形象
理想信念是人安身立命的根本。我作为一个共产党员,特别是党员领导干部更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。我将努力做到“三要四严”。对党要无限忠诚,对人民要满腔热忱,对事业要奋发有为;生活上严肃,工作上严谨,作风上严格,纪律上严守。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,大力弘扬立党为公、执政为民、无私奉献的精神,始终保持求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风,深入实际,联系群众,倾听群众心声,汲取群众智慧,激发群众热情,善谋群众利益,使自己的一言一行符合新时期共产党员先进性的六条基本要求。
3.善于开拓创新,永葆工作活力
我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是我们在思想上和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深化改革的路上,我们面临的任务十分复杂、艰巨,这需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,我要始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,求真务实、勇于实践的作风,与此同时,自重、自省、自警、自律,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项宣传思想工作,全心全意为人民服务。
总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。
2005.04.05.
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开展保持共产党员先进性教育活动,是新时期加强党的基层组织建设,提高党员整体素质,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施,对于我们每一位党员领导干部,尤其是青年党员干部进一步增强责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用,将起到积极的推动作用。自从全县保持党员先进性教育活动开展以来,我按照县委统一安排部署,认真各级领导讲话和有关文件、资料,按照活动安排,认真回顾了自身工作,特别是对照"三个代表"要求、对照党员先进性标准和不合格党员的表现、对照优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和的工作职责,进行了深刻地反思,查摆了自身问题,制定了整改措施。
一、存在的问题和不足
1、在深入学习上有差距。近年来,自己虽然十分注重政治理论和业务知识的学习,但在学习的深入性和系统性上还很,学习的自觉性、主动性不强,日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的再培养和再增强。在理论学习上不够用心,理论素养还比较浅薄,平时忙于事务应酬,不愿挤出时间学,学习时坐不下来,沉不下去。在学习上搞实用主义,与本职业务有关的、感兴趣的就学一点,与本职业务联系不紧的、不感兴趣的就很少涉猎,导致知识结构单一,把握形势和大局的能力不强,不善于理论联系实际,研究解决实际问题。在学习上还存在时紧时松的现象,学习的连续性和持久性不够,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在"懒"的思想,还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、工作作风上有差距。
一是工作效率不够“高”。共青团工作硬指标不多,急事不多,导致风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足,的要求还未达到,工作效率还需进一步提高。
二是工作要求不够"严"。工作缺乏高标准、严要求,不讲高质量,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当"差不多先生",对细节上的东西抓得不深,扣得不细,
三是实干精神不够强。缺乏抓工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神。没有做到经常深入基层、深入青少年群众,特别是与青少年和团队同志谈心交流少,对他们的困难和需要了解帮助少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。
四是工作方法不够优。自己的性子急,说话直,对同事、对工作的方法不够讲究,有时忙起来批评人也不讲究场合、不讲究方法,让人架不住,事后自己也后悔。工作上不去有时还有急躁情绪。
3、在爱岗敬业上有差距。自己原来在县委办公室工作,长期处于高度紧张状态,基本没有星期天、节假日的概念。来到团委后,工作的性质、特点、环境和条件等等大不一样,自己产生了"喘口气"的思想,特别是牺牲休息时间加班搞工作的作风坚持的不够,做不好工作"寝不安席、食不甘味"的境界还不高。
4、在工作创新上有差距。长期以来,自己一直从事县委办公室的办文办会办事等服务工作,来到团县委后,负责的是全县共青团工作,总觉得工作范围、对象和条件比不上原来的单位,满足于按部就班、得过且过,工作创新不够,特别是在青少年思想道德建设、青少年维权、非公企业团组织建设、农村基层团组织建设等难点工作上创新意识不强,没有提出新的措施,使这些方面的工作没有大的起色,与广大青少年的愿望和县委县政府的要求还有很大差距。
5、自身建设上有差距。围绕树立自己良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想,存有请吃和被请的现象。对机关干部管理不够严,总认为团委是清水衙门,出不了什么大问题,不必把管得太死、太紧,限制了大家的活力。
二、存在问题的原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要还是主观愿因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,危害落在实践上。从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、宗旨观念有所淡化。认为自己工作快10年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来,就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群众,为群众想的很少,为群众做的少,服务群众,缺乏真功夫。
2、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。
3、思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,不是高标准严要求,而是处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量。由于以上问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。
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听了胡锦涛同志在党的十七大上的报告,犹如春风拂面、阳光耀心。特别是对于报告提出的“推动****大大繁荣”,作为一名工作在宣传思想文化战线的干部,我更是思潮澎湃,激动不已。这不仅是对我们的一种鼓舞、一种激励,更是一种鞭策、一种召唤。我们深感任重而道远。展开全文