8月24—8月26日我们xx县第三期青干班在县委组织部领导和党校老师的带领下赴华宁、红塔区和仙福公司就进行了考察学习。我们先后参观考察了华宁县盘溪镇大龙潭景区和建在景区内的云南阿穆尔鲟鳇鱼养殖有限公司的鲟鱼养殖基地、华宁陶艺术馆、红塔集团卷烟生产线、大营街高龙潭社区和大开门仙福集团。通过一路考察,一路对比,一路思考,我感到触动很大,感受很深,收获很多,受益匪浅。
这次出去考察学习几个点各具特色,都有值得我们学习借鉴的地方,下面我依次谈谈我的感受:
8月24日下午,我们先参观了华宁县盘溪镇大龙潭景区。大龙潭景区内的主要景点就是七犀潭,七犀谭现今叫大龙潭,清康熙初年出水,1662—1671年,福照庄翰林院检讨董健加筑大龙潭埂,开沟修建大、小冒洞。经水利技术人员考察测量,七犀潭呈锅状,深达78米,出水量4.169立方/秒,居全省第一,全国第三大潭。走在大龙潭边上,欣赏着那碧绿的谭面,在感受着这大自然的恩赐的同时,我觉得大龙潭的开发宣传还不够。整个参观的过程中,除了我们这行人,只有几个小孩在谭中戏水,鲜见游人。我认为,旅游资源是可再生资源,开发和保护并不冲突,甚至是相辅相成的,如果不是这次参观,我们大多数人根本不知道华宁盘溪有这么一个美丽的大龙潭。
带着一丝遗憾,我们走进了景区旁的云南阿穆尔鲟鳇鱼养殖有限公司鲟鱼养殖基地,在哪里,我那一丝遗憾被那一池池、一条条大大小小的鲟鱼一扫而光。在那一排排的养鱼池里,从那大大小小的正欢快地畅游鲟鱼着的鲟鱼身上。我感受到了一个新兴的、生态型的高端食品产业的勃勃生机。鲟鱼是世界上现有鱼类中体形大、寿命长、最古老的一种鱼类,迄今已有2亿多年的历史,称之为“水中活化石”。 鲟鱼经济价值很高,鲟鱼肉、鱼籽的售价都很高,鱼籽酱更是高达5元/克,鲟鱼皮是制作高档皮革制品的好原料,抗撕裂性、耐磨性、柔韧性可与鳄鱼皮媲美。但鲟鱼对水质要求比较严格,喜生活于流水、溶氧含量较高,水温偏低,底质为砾石的水环境中。而大龙潭的水质刚刚符合了这一切,当地政府也果断引进了这家企业,实现了企业和政府的双赢。在这一点上,我觉得我们可以借鉴的地方很多。
紧接着,我们参观了位于县城的华宁陶艺术馆。我对陶瓷认识不多,据艺术馆工作人员介绍,华宁陶古称“宁州陶”,兴于明代洪武年间,盛于清朝中期,距今已有600多年的发展历史,是明代景德镇以外青花瓷的重要窑场——玉溪窑的重要组成部分。观赏这那五颜六色、大大小小的彩陶,听着工作人员的解说我在此陷入深深的思索中。600多年的历史积淀与300万元的年销售收入,构成了一个令人思索的数字。我认为是该把“华宁陶”这一项非物质文化遗产提上保护发展的议程了。不说别的,光看这“华宁陶艺术馆”位置——在一条商业街的三楼,一楼是商铺,二楼是旅馆,进入艺术馆得通过旅馆大厅,门外,如果不仔细看几乎发现不了“华宁陶艺术馆”的招牌。在这里,当地政府对这一艺术馆的重视程度就可见一斑。在此,我由衷地希望华宁陶能重新焕发出工作人员讲述般的往日的风采。
8月25日,我们参观了红塔集团卷烟生产线。首先,我们在报告厅观看了一部以“山高人为峰”为主题的企业文化纪录片,在短片中,我深刻理解了“山高人为峰”的意义——“山”就是红塔山,红塔集团;“人”就是人民大众。这句话反映了红塔集团“以人为本”的企业理念。接下来,我们参观了玉溪卷烟厂生产二部制丝、卷包生产线和高架库。在参观过程中,工作人员向大家介绍了红塔集团先进的卷烟生产设备、卷烟制造流程、新产品研发,以及红塔集团为提升核心竞争力而进行的大规模技改。高度自动化的生产设备和整洁明亮的生产车间、快速运转的设备、动作精准复杂的机械手、穿梭自如的激光导航小车,无不吸引着我们的目光。短暂的参观时间里,我们不断的感受红塔集团现代化、人文化、流程化的企业管理。看着每秒1xx支高速运行的卷包设备,第一次,我真切地感受什么才是真正的现代化。第一次,我近距离了解了一个成功企业的发展理念和精神面貌,感受到了高度科学化管理的现代气息,切身地感受到“科学技术就是第一生产力”。
按行程安排,8月25日下午,我们参观了红塔区凤凰路街道办事处高龙潭社区。由于地域条件、自然条件不同,高龙潭社区的好多东西都是我们无法比拟的,但我在他们的“创先争优”活动宣传册里找到了值得我们学习借鉴的地方。当前,我们正在进行着“创先争优”活动,我觉得,好多地方都陷入了为了活动而活动的形式主义的泥沼中了,在如何调动党员积极性充分发挥党员先锋模范带头作用上,回去之后我一定认真学习高龙潭经验,结合本地实际认真研究,争取有新突破。
8月26日,我们走进了本次考察学习的最后一站:云南玉溪仙福钢铁(集团)有限公司。位于大开门的仙福公司成立于xx年,占地3000亩,资产总额30亿元,员工3000人,xx年,实现工业总产值48亿元,销售收入62.5亿元,上缴税金2.03亿元,已形成集矿山开采、高炉炼铁、转炉炼钢、钢坯热送连续轧材为一体的大型钢铁企业,达到年产铁200万吨、钢180万吨、钢材150万吨的生产能力。在轰鸣的机器声中,我们主要参观了两个轧钢车间,在那里,我亲眼目睹了整个又钢坯到钢筋的生产过程,在那轰鸣的车间里,我再次感受到了“科学技术就是第一生产力”。我为我们xx有这样的现代化企业感到自豪。
为期三天的考察学习结束了,在这次考察学习中,我看到了差距,也看到了希望。临渊羡鱼,不如退而结网;心动更要行动。回去之后,我一定结合自身工作实际,合理引用这次考察学习的经验,努力为开创xx更加美好的明天而努力!
尊敬的各位领导:
大家好,我叫XXX,()岁,现任XXX。首先要感谢组织上的支持和推荐,使我有幸纳入了XXX培训班。
下面,结合本次座谈会的要求,谈一下自己的心得体会,请各位领导、同志们批评指正。
通过参加本次培训学习,首先让我深深感受到组织上对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀,感受到了组织上对年轻干部的深深期望。通过一周的培训学习,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养、突发事件应对、提高干部执行力等方面有了很大程度的提高。
这次培训是专门为80后年轻干部举办的,大部分是刚刚走上领导岗位,缺乏领导协调能力,在管理综合素质方面亟待提高。正是在这样的背景下,上级领导组织了这样的培训班,具有很强的针对性和实用性。培训之后,结合所学所感,我总结了三个方面的收获,在这里和大家分享一下我的心得。
第一,知识上的收获。通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有一周的课程,但是每一节课的针对性都非常强,特别适合我们年轻干部,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯。
第二,体会上的收获。本次培训,授课的领导、老师们语言幽默、实在,报告内容精彩、丰富,态度认真、诚恳。我从他们身上看到了榜样的力量??善于学习、勇于实践、勤于反思、乐于挑战,感受到了他们的人格魅力。他们本身也是我学习的内容,这也是我作为一名年轻干部要学习的典范!
第三,情感上的收获。在班上认识了许多新朋友。通过培训,我认识了50多位新朋友,对原来认识的几位同学加深了了解。从朋友们身上学到了许多东西,见识了他们的优秀;感受了大家的友谊;体会了相互的关心、配合。也见识了组织部、党校领导的重视和用心良苦,这些会是我一生的财富!
以上便是此次培训的一些心得体会,我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动,不断地鞭策我们年轻干部不断的前进。
在今后,我也会在工作中时刻严格要求自己,充分运用培训中学到的新鲜理论知识,不断地加强自身的学习,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,为龙井发展做出自己应有的贡献。
听说青干班要组织军训,脑子里并未有什么特别的想法,仿佛军训离我甚是遥远,也恍若我们都已没有那般热情。
当军装穿在身上,看着5位年轻的教官,一时恍惚,似乎又重回了汗水肆意飞扬的青春年代,心中有种情绪渐渐酝酿。
军训第一日,细密的雨丝打湿了衣衫,看着身边同事瑟瑟抖动的身体,看着帽檐上一滴一滴垂落的水珠,看着大家咬紧牙关,跟着年轻的教官的口令行进,一种自豪感油然而生。这是我们的班级,这是我们的公司,这是我们可以同甘共苦的地方。
军训六日,虽不长,但感触颇深。在这里,我懂了什么叫自律,什么叫团队,什么叫关爱。
军训无疑是劳累的,很多同事身体都出现了不适,或低烧或伤痛,大家弄点药吃一吃,敷一敷,然后继续和战友站在一起训练,哪怕腿在颤抖,也依然挺拔地站在那里。这是一种精神,一种不可或缺的精神,自律。我们威高要发展,怎么能缺少能自律的员工队伍呢?
年轻的排长说,为什么不能把自己喝完水的瓶子随手带出来,放在垃圾回收袋里,因为那是你们的企业,即便是只是一个瓶子。他还说,为什么不能大声地唱出自己的厂歌,那是你们自己的歌,如果你们都不觉得自豪,那谁还会觉得骄傲。是的,我们朝
朝夕相处,我们患难与共,我们同舟共济,只因为我们是一家人,我们是一个团队。威高是艘大船,需要我们齐心协力,才能把百年威高的使命传承下去。
一班的小教官是个年轻的小伙子,年轻地让我们羡慕,每次喊完口号或训练完毕吃饭时,他总是在自己班级里用嘶哑的嗓音说着,多吃点,晚上还有训练会很累;多喝点水,嗓子才不会太难受。被一个小小孩这样谆谆叮嘱,我心里每每都会乐一下,这也是一种关心,不分年龄。我们对身边的人,是否也会如此。我们威高是医药领域里的先锋,我们的产品是要治病救人的,如果缺乏关爱之心,我们如何去贯彻三心文化。
还有默默站在我们身后却给我们无比支持的幕后英雄们,虽未站在一起,但却用最细心的照顾,让我们可以安心训练。我们从不同的地方来,因为青干班我们走到了一起,因为军训我们渐渐凝聚。
当口号响起“威高威高、世界威高、有你有我、共铸辉煌”,当我们唱起“艰苦创业,跋涉奋进路漫漫……”时,当齐整的步伐迈出,也许唯有此刻,我们才知道心底是一种怎样的情怀。
忠诚,责任,和谐,感恩,弘扬三心文化,树我百年威高。
感谢我一班的同事战友,在我疲惫时的鼓励;
感谢我的小班长同志,即便声音嘶哑,依然大声
宣布我们的荣光;
感谢管理学院的同事,默默付出辛勤的汗水,你们是当之无愧的最可爱的人;
感谢威高,给我们一个真正的和谐的大家庭。
我相信,承载风雨,我们风雨与共,我们会为威高的明天,渲染灿烂的一笔。
中青班学习
白云峰
根据乌拉盖管理区党工委选派,3月12日—5月11日期间,我有幸参加了全盟2018年春季中青年干部班。在当前工作任务十分繁重的情况下,还能进行长达两个月的脱产学习,本人心怀感恩、珍惜机会,学思践悟、学以致用,努力做到学用相长、学有所获,不辜负领导的栽培和信任。
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一、圆满完成了各项学习任务。这次中青班学习,课程安排内容丰富、科学合理,充分体现了习近平新时代中国特色社会主义思想,既涉及经济发展,又涉及社会管理;既包含领导科学,又包含群众工作;既重视理论提升,又体现实践特色,赴韶山接受红色教育,到二连开展调查研究,去蓝旗探寻革命脚步,不仅改善了知识结构,促进了思维方式的转变和创新,还坚定了理想信念,增强了抓好基层各项工作的本领,提升了工作能力和水平。感谢盟委组织部和盟委党校提供的一流学习条件,本人认真学习了全部课程,踊跃参加了读书报告、红歌联唱、辩论赛等特色活动,没请过一次假,没旷过一节课,圆满完成了各项学习任务。
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二、切实达到了预期学习效果。两个月的静心学习,自感学思践悟,收获很大。一是理论水平有了新提高,深入系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九大精神等课程内容,查漏补缺、精研细思,理论武装的坚定性和自觉性有了新提高。二是实践能力得到新锻炼,学习掌握了大数据应用、ppp模式、法治政府建设、应急救护知识等方面的新知识,参与了公安消防、机要保密、人民防空等现场教学,深入新丝路产业园、检察院廉政教育基地学习考察,实践能力进一步增强。三是思想觉悟进一步升华,通过接受红色教育、感受伟人风范,瞻仰革命先烈和重温入党誓词等,思想认识水平和精神境界得以进一步升华,脚踏实地、勤勉务实的信念更加坚定。四是综合素质有了新提升,培训中还学习了"领导者素质与培养、心里健康与阳光心态、政务礼仪与精细化管理,团队精神与思维方法"等一些拓展课程,对自身差距和不足有了更加清醒的认识,明确了下一步努力方向。
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三、深入总结了学习心得体会。学习只是一个途径,学到了什么才是关键。通过课堂"听"、现场"学"、外出"看"、闲时"读"和课后"思",体会感悟不少,要之如下。
1、关于理想信念。革命理想高于天。实现中华民族伟大复兴中国梦,事关我们每个人的切身利益,需要我们胸怀远大、信念坚定、脚踏实地去推动。党员领导干部都应主动向习近平总书记和党中央看齐,拓展远大格局,树立家国情怀,突破"小我"意识,立足岗位积极做贡献。
2、关于遵规守纪。霹雳手段菩萨心。当前形势下,遵规守纪是对党员领导干部第一位的要求,严管才是厚爱,要想干事创业,必先遵规守纪,既能干成事,还要不出事,听组织话跟党走,关键时刻还得"有两手".
3、关于读书学习。当前形势下对党员领导干部来说,学习犹如阳光、水和空气,不可或缺。过去学习或许是一种选择,现在已成为一堂必修课,不学习就赶不上形势发展需要,不学习就无法胜任工作,不学习迟早会被淘汰。不但要勤学爱学,还要会学善学,在终身学习中提高本领。
4、关于创新意识。上了创新思维方法的课后,认识到今后工作中要打破常规思维定势,大胆转换思维角度,树立创新意识,在每一项工作前,立足实际,想出新招,抓出新意,开出新局,以适应复杂多变的新时期的工作需要。
5、关于奉献精神。当前工作纷繁复杂、任务繁重,最需要的就是任劳任怨的奉献精神,长期坚持、一心一意投入是奉献,抛开恩怨、不计得失是奉献,举贤荐能、殚精竭虑干好本职工作更是一种奉献,只有乐于奉献、甘于奉献,才能树威信、服人心、聚合力、成事业、做贡献。
青干班学习体会
通过参加文化部第三期青年干部培训班的学习,使我感觉到相关部门对这次培训做了周详的安排,无论是理论课程的设置,还是户外实践活动的安排,都是针对年轻人的特点设计的,具有很强的针对性。回顾这次培训,培训时间虽短,却使我获益匪浅,让我更加深刻的体会到了,我们只有做好以下几点,才能更好的完成我们肩负的历史责任。一、牢固树立为民掌好权的思想
党员干部特别是掌握权力的领导干部,要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的,权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的,这个权力只能用来为人民服务,为人民谋利益,绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本,以权谋私,搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争,范文之心得体会:中青班党课心得体会。这是做人、为官的起码要求,也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作, 尽职尽责,秉公行事,自觉地做到一切以人民利益为重,经受住名、利、权、位的考验,面对物质利益的强烈诱惑,不沾不染,保持一个共产党员的公仆本色。
二、发扬密切联系群众的工作作风
“得民心者得天下”。政权的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务,需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持,党的事业和一切工作就无谈起。世界上一些长期执政的共产党之所以丧失政权,一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象,脱离了群众,继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团,最终被人民群众所抛弃。因此,加强和改进党的作风建设,是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众,才能永远保持其先进性。我们机关的党员干部,要想群众所想,急群众所急,办群众所需;端正对群众的态度,增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策,要充分听取群众的意见;坚持政务公开,提高行政管理的透明度,虚心接受群众的监督,杜绝腐败现象的滋生。
三、狠刹官僚主义、形式主义和自由主义的歪风
官僚主义、形式主义和自由主义影响党的作风、破坏干群关系,我们必须坚决地反对。当前我们干部作风上存在的严重问题,官僚主义、形式主义、自由主义在一些人身上表现得十分突出。克服官僚主义、形式主义和自由主义作风,要从加强教育、提高觉悟入手,从领导机关和领导干部做起。我们党员干部要深入基层,进行调查研究和指导工作及解决问题,充分调动每个党员的积极性和创造性,发挥先锋模范作用。
四、养成洁身自好和谨言慎行的生活作风
领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。领导干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口,汉源事件沉痛的教训表明,腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们通过健全、完善和强化权力制约机制,使每个党员干部树立监督意识,明确人人都是监督者和被监督者,防范出现“个人逃避监督”的现象。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节,做防腐拒变的典范。
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