换届工作
作为2013年乡镇党委换届的市级联系点,**镇党委换届工作于3月初启动后,镇党委严格按照中央和省、市、县委的要求,结合实际,及时把严肃换届纪律工作要求体现在换届工作方案中,落实在具体行动中,用最坚决的态度、最有力的措施、最严格的纪律保证换届风清气正。
一、主要做法和成效
1、全员学习抓教育,提高免疫力。坚持教育在先,注重思想引导,警示党员干部遵规守纪、不越“雷池”,自觉提高免疫力。班子成员带头学:2月23日,全市组织工作一结束,2月24日晚,镇党政班子会立即传达学习市会议精神,特别是关于严肃换届纪律工作的新要求。领导干部和村主干重点学:3月9日,在党委换届测评推荐大会上,将市委组织部印制的“5个严禁、17个不准和5个一律”提醒卡发放到与会的全镇干部职工、各村居主干手中,并在镇党政班子人选推荐之前,组织全镇干部职工、各村居主干集中学习“中组发21号”文件精神。4月15日,新一届镇党委成员人选到位后,当晚立即召开党政班子会议,强调换届纪律,学习“中组发21号”文件。党员群众普遍学:镇党委通过悬挂条幅、制定专题展板等形式,加大对严肃换届纪律要求的宣传力度,统一翻印中央“5个严禁、17个不准和5个一律”材料120份,送至各基层选举单位公开张贴,并将换届纪律有关规定及时刊登在“**镇党员教育管理服务专题博客”的网页上,让党员群众广泛知晓;各村党(总)支通过召开专题学习会议和组织生活会、开展谈心活动等形式,加强对严肃换届纪律要求的学习。通过狠抓学习,使严肃换届纪律要求深入人心,在严肃换届纪律问卷调查中,党员干部对中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求知晓率达100%。
2、全力以赴抓引导,提高凝聚力。镇党委高度重视思想引导工作,多措并举,统一思想,提高全体党员干部的凝聚力。县委确定**镇先行开展乡镇党委换届后,**镇未雨绸缪,深入了解各党组织的基本情况和党员的思想状况,党委书记分别及时与8名现任镇党委成员、纪委班子成员和3名后备干部进行了谈话,要求他们在换届过程中严守“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律,正确对待进退留转,自觉服从组织安排,提醒和督促他们带头负起匡正换届风气的责任。并针对镇直机关部分工作年限长、基层群众熟悉、有一定威信的人员,有针对地进行重点谈话,严明换届纪律要求。各村、企业党组织也通过召开党员民主生活会,开展谈心活动,相互学习,互相提醒。
3、全面公开抓承诺,提高约束力。按照县委组织部“靖委组综9号”文件要求,实行“双向公开承诺制”,切实把承诺作为严肃换届纪律的“突破点”,提高自我约束力。一抓党组织公开承诺。换届工作启动之初,陈立平书记代表镇党委就严格执行换届纪律向县委立下“军令状”,承诺严格执行中央和省、市、县委有关换届纪律的规定,坚决维护好换届工作严肃性。二抓党员干部公开承诺。在3月8日镇干部职工大会上,到会的81名干部职工全部签订《党员干部严守换届纪律》,郑重承诺“五个决不”,表明维护换届纪律的态度和决心,以实际行动严守“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。3月28日,各支部在民主提名镇十三次党代会代表候选人推荐人选的会议上,宣读“中组发21号”文件,明确拒绝任何形式的“跑官要官”、拉票贿选行为。3月31日,各支部对镇党代表候选人初步人选在公开栏内进行公示,接受党员群众监督,真正做到了党组织监督与党员群众监督和自我约束相统一,有效地提高了换届纪律的约束力。二、下一步工作打算1、全神贯注抓警示,提高辨识力。截至4月18日晚,出席镇十三次党代会的党代表已全部选出,下一步将举办“严肃换届纪律、保证换届风清气正”专题班,集中对136名党代表进行严肃换届纪律专题谈话,要求他们正确履行民主权利,坚决抵制换届不正之风,打好“预防针”,做到防范在先。并将“中组发21号”、市委组织部“**组通1号”、()县委组织部“*组综9号”文件以及《严肃换届纪律案例选编》印发给全体党代表,将中组部通报的14起违反换届纪律典型案例进行深入剖析,增强警示效果,提醒全体党员干部严守纪律,切实增强党员干部的纪律观念,提高辨别是非的能力。
2、全程监督抓查处,提高威慑力。坚持把监督作为严肃换届纪律最有效的防腐剂,把查处作为严肃换届纪律最直接的手段。一是坚持做到防微杜渐。4月15日,新一届镇党委成员人选已到位,根据镇党委的统一安排,各位党委班子成员要深入各联系村、联系点,提前对党委换届中潜在的问题调查摸底,提前制定应对方案,做到及早发现,及时化解,消除不利于换届工作的杂音。二是坚持做到渠道畅通。镇党委保持与县纪委、县委组织部的热线联系,及时沟通反映情况、汇报请示工作。同时,及时将违反换届纪律举报电话号码********,以及镇纪委书记、组织委员的手机号码公布到各选举单位和“**镇党员教育管理服务专题博客”上,建立举报电话专人值守制度,落实专人负责,实行24小时开机,举报渠道畅通。三是坚持做到防微杜渐。定期与各选举单位、党代表沟
通联系,掌握换届动态,及时化解和查处影响换届风气的苗头性问题,一经发现,由镇党委指派专人负责、专门登记、专项查办,一经证实,立即查处。
村是一个有着400多年前史的村子,位于京珠高速公路出口106国道侧,下辖45个村民小组,是县远近出名的明星村。先后取得了“省施行固本强基示范点”、“省法制示范村”、省“三级联创”进步前辈底层党组织、市新乡村建立示范村等声誉称号。村依照“出产开展、生涯裕如、乡风文明、村容整洁、治理民主”的新乡村建立方针,实在增强组织建立,推进经济开展,出力改善民生,铸强为民效劳的根底,经济社会建立完成了新跨越。
着重党的建立,铸强为民效劳的组织根底。一是配强村“两委”班子。自XX年起,村“两委”换届选举不断采用“无候选人直选村支部书记、委员”的选举方法,使村“两委”干部根本集中了村傍边民望高、才能强的同志。XX年,原村“两委”干部除一人退休外,其他悉数中选留任,尚有3名致富妙手经过公开直选顺畅进入村指导班子,“两委”干部穿插率达100%,有用进步了班子的战役力和凝集力。二是加大开展党员任务力度。针对乡村党员步队逐渐老化、生机缺乏等问题,村委深化“三向培育”方针,出力把党员培育成致富妙手、把致富妙手培育成党员、把优异的乡村党员培育成村干部,不时加强党组织生机。当前,新开展了4名富有召唤力的年青致富妙手为党员,使党员步队春秋构造和常识构造获得进一步优化。三是注重准则建立的立异。村委注重各项规章准则的完美,用准则治理约束党员干部的行为,使村的各项任务逐渐走向标准化、准则化、公开化。XX年,针对扶贫结果不分明这一情况,树立健全了“党员挂钩帮扶”准则,明白党员与帮扶贫穷户的手拉手、心连心运动完成不脱贫不脱钩、扶贫扶志又扶常识的目的,使全村积极参加抢先脱贫、抢先扶贫运动成为扶贫任务的常态化、深化化;依据村里资本树立可行性投资项目剖析研讨任务组,不时完美“严重项目树立、追踪效劳责任制”等,使村的各个项目建立都有干部组织开展、协调、沟通,村委于XX年增强水池养鱼承担保理,对承包户执行跟踪指导帮扶,促使承包户在开展养鱼项目中年收入达5-6万元。
着重开展经济,铸强为民效劳的物质根底。当前,村辖区内有聚龙湾、国珠、强丰、侥幸五金、体育公园、丰隆集团等企业共32家。村一直把开展经济作为第一要务,确立了“鼎力施行外向带动计谋,把招商引资作为打破口,不时加速工业化的历程,强大村集体经济”的开展思绪,充沛应用得天独厚的旅行资本和便捷的交通区位优势,积极展开招商引资任务,自动效劳企业,打造优越的营商情况,进一步擦亮休闲旅行名村品牌。针对大型企业的接踵落户以及外来务工人员的添加、生齿集聚规划不时扩展这一开展趋向,出力处理乡村充裕劳动力就业问题,协助全村1000多人完成在家门口的企业就能轻松就业的愿望,仅此一项全村农人每年可添加收入1000多万元;带动辖区内企业周边农户完成由传统农业垦植向运营出租房子和个别商铺转型,非农收入分明添加。XX年村集体收入达38万元,农人年人均纯收入6380元,村集体收入位列全县78条行政村榜首。
家长会发言
看看家长眼中的孩子吧!
很荣幸,因为王老师认为我家棒棒的进步特别明显,让我在昨天的家长会上和大家交流经验,这让我受宠若惊。看到家长会上家长们在传阅我制作的棒棒的个人成长纪录档案,我感到特别无地自容,技术水平那么差,美工又不好,真是让大家见笑了。
经验交流文稿
各位老师,各位家长:晚上好!
首先感谢王老师给我这么一次十分宝贵的机会,就孩子的教育问题跟大家交流。昨天我接到这个任务的时候,特别不好意思。因为我家棒棒很调皮,而且各方面表现在班级里并不突出。他只是小二班四十几个可爱的孩子中的一个,因为王老师一再强调说棒棒进步比较明显,我就不再推辞了。
在学校里面,三位老师和阿姨就像妈妈一样呵护着每个孩子,这一点,我们每位家长都有目共睹。那么家庭中呢?每个家庭对孩子的教育方式都不尽相同,我相信在座很多家长做的比我们家的方法要高明的多,有机会我们再交流,今天我就把我们家中所采用的一些方法和大家说一说,没有什么理论,全是一些实实在在的小事。不对的地方,欢迎大家多提宝贵意见。
一、加强和老师的沟通。
我觉得这一点非常重要,棒棒是在翁洋一个幼儿园里上了一个学期的小小班后,上个学期转过来的,因为平时都是爷爷奶奶带,对他比较宠,导致他的性格很粗鲁,刚来两个星期就打了四个小朋友。后来我向王老师请教方法,琢磨他的心理,天天跟他讲,打人是不对的,还让他换位思考,你被人打的时候,是不是也很痛,想打人的时候,就把小手藏到背后去,还当着他的面给被打的小朋友的家长打电话道歉,让他明白自己一个人做不好,妈妈也很没面子。各种方法齐下,棒棒很快就改掉了这个坏习惯。
我自己也是老师,特别能明白一个道理:家长看到的只有一个孩子,而老师却能看到一大群孩子,你的孩子在班级里处于什么样的水平,各方面表现和同龄的孩子比较,有什么优缺点,一目了然。这时候,做为家长的我们和老师进行沟通就很有必要了。
二、教孩子自立,让孩子在成就感中享受快乐。
各位家长,我们都喜欢自己的孩子,也呵护自己的孩子,可是呵护的方式肯定大不一样。我的观点是,家长们应该尽量多放手,孩子可以做的,就应该由他自己来完成。我们家棒棒现在能洗自己的小裤子和小袜子了,尽管洗得不怎么干净,事后我常常还要再偷偷地重新洗一遍。有一次棒棒奶奶看见了,说:“你看棒棒洗一条裤子全身都湿透了,你不是自己找麻烦吗?”我说,教育孩子,我真的不能怕麻烦。
孩子自己做事情的时候,我们是鼓励加赞赏,让孩子感到他很有能耐,这样,孩子不仅不会感到厌烦,相反会更加努力的把事情做好,从中体会成功的乐趣。
三、教孩子热爱集体,多参加一些集体活动。
要让孩子知道团队生活的重要性。孩子喜欢自己的小家,也要培养孩子热爱班级这个大家。比如说,上次大班汇演,我们班要准备一个音乐剧,我当时要求王老师让我们试试看,不行的话,我们就不参加。但是棒棒爸爸态度很坚决:班级活动一定要参加。舞蹈动作很简单,但是小家伙就是不配合,我排练得非常辛苦。后来,在正式登台演出的时候,棒棒因为演出服装穿着不舒服,从头哭到尾,他爸爸拍的录像里面就有了一只哭得特别伤心的小兔子。尽管棒棒第一次登台演出的经历不太顺利,但对他的成长,以及我自己来说意义非常,是一次特别难忘的经历。
四、多与孩子进行平等的交流。
棒棒很喜欢听,我就经常给他讲一些培养好习惯的故事,比如棒棒有段时间不喜欢洗澡,我就给他讲小猪不洗澡,差点被小狐狸抓走的故事,我总是尽量讲得夸张一点。棒棒也会跟我学着说,也能把一个故事完整地说下来。
这段时间,我比较忙,棒棒在和我说话的时候,我就“嗯,呀”地敷衍一下,他马上会抗议:“妈妈,你不能这样,你要说出来的哪,你快说出来哪!”我这几天都在反思,棒棒本来就语言表达能力不好,如果我都是这样的态度,那对他的发展肯定不利的。
五、该给点颜色的时候,就该给点颜色!
孩子毕竟是孩子,尤其是他知道家里只有这一个宝贝时,有时会表现出任性的脾气。这点在棒棒身上表现得尤为突出。上半年,不知道是什么原因,棒棒生气了,把床边的一杯开水倒在地上,我就批评他了,没想到,他变本加利,把我正在看的书给扔到地上去了。(网 )我也火了,不理他。他就开始哭个不停,这一哭就是二十几分钟,我当时挺心疼的,想过去抱他,转念一想:如果这时候去抱他了,那刚才的二十分钟不是白哭了。于是我继续不理他,直到他哭了四十几分钟,哭不动了,靠在我身上的时候,我才抱起他跟他讲道理,他也承认错误了,还从阳台拿一抹布擦地板上的书,把扔掉的书也捡起来了。从那以后,尽管棒棒有时也会任性,但情况比较少了。
我的孩子还有很多不尽人意的表现,希望跟大家多多学习。
创建“和谐劳动关系模范企业”的主要做法和体会
创建“和谐劳动关系模范企业”的主要做法和体会第2页
调整和工资分配方案经协商后必经职代会讨论通过,做到公开、透明、公平、公正。进一步调动了员工的工作主动性、积极性和创造性,为企业劳动关系的和谐、稳定提供了有力的保障。XX年8月,我怀着一颗扎根家乡、服务家乡的赤子之心,开始从事村委会工作。在低层工作的一年多时间,在组织的关心和培养下,在党委政府的指导下,我坚定信念、踏实工作、乐于奉献,通过多岗位的锻炼,增加了工作经验,加深了对村委会工作的认识,现将我的工作情况和工作体会向各位领导及同志们做如下汇报:
一、注重理论学习,努力提高政治素质
做一名合格的村委委员必须要有坚实的政治素质、坚定的立场信念,要有敏锐的政治鉴别力,能够保持清醒、向上的头脑和为人民服务的宗旨。一年来,我一直坚持理论学习,努力提高党性修养,力求做到为群众服务。
1、立足自身,加强理论学习
一年来,深入分析了党对农村工作的具体要求,在把握实质、提高认识上贯彻落实科学发展观,做到了认真记录学习心得体会,及时向领导汇报思想,使之学习工作化、工作学习化。通过不断的学习,有效的提高了自身理论水平,树立了正确的人生观和价值观。
2、坚定信念、恪守为民之志
低层锻炼是成长的必修课,只有坚定信念、扎根低层、苦练本领,才能更好的为老百姓服务。一年来,我认真学习低层工作知识,深入了解村情、民情,努力实践建设家园为中心的理念,坚定了我扎根低层、服务低层、开拓低层的信念。我深深的感到:只有面对社会的不断发展,体会生活的酸甜苦辣,保持党性的坚不可摧,才能培养出过硬的本领、坚毅的品格,更好的为村民服务。
二、扎根低层锻炼,努力提高工作水平
“麻雀虽小,五脏俱全”。村委会是整个社会的缩影,通过村委会工作可以了解和熟悉社会,掌握生活和发展的技能。只有走进低层才能贴近村民、融入群体。一年来,我珍惜来之不易的锻炼机会,力求在工作中增强本领,在实践中提高工作能力,在磨练中增长才干。按照组织安排,我主要从事综治维稳、安全监管和民兵工作。在这一年的实践锻炼中,我坚持以稳定促发展的宗旨,在实践中求思,力争务实、稳重、高效的工作。
1、综治稳定工作
虽然我刚担任村委委员职务,但我成长于农村,对农村情况比较了解,所以参加工作一个多月后就主动参与辖区范围内的一些矛盾纠纷调解。在这一年里,我村发生的各类矛盾纠纷中我参与了十多件调解工作,其中村内道路建设矛盾纠纷及矿山开采等其他矛盾纠纷。通过村“两委”的共同努力,确保了“小事不出村”的目标,实现了人民调解为人民的宗旨,保证了桥安村的顺利建设。
2、安全监管工作
由于桥安村矿山企业较多,所以我重点在矿区开采和道路交通安全这两方面下功夫,力求万无一失。考虑到安全监管工作对于我是一项全新的工作,为尽快进入角色,我经常在网上查看关于非煤矿山安全生产治理的相关资料,下发到各企业。在工作中,我要求自己坚持做好多看、多听、多问、多想、多做。
三、工作体会
XX年8月,我有幸加入桥安村委会,开始了一项新的工作,一年来也有一定的体会。
1、由一名普通村民成为一名“村委委员”要做的便是完成角色的转变。刚走上“村委委员”的工作岗位,开始确实有些茫然,不知该从何下手。在外打工的我,主要任务是多挣钱,掌握技能,不需太多的合作协调能力。而低层工作,当一名“村干部”则意味着要关心百姓,帮助困难群众,了解村民的需求。更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系,没有村委会成员以及村民的支持,自己的创新和点子就会没有施展的平台,就会失去发展的根基。
2、融入村“两委”,坚持原则,善于协调与沟通。村“两委”成员都出自本村,就拿我村老干部来说,都拥有几十年村干部工作经验。他们不仅拥有丰富的处理农村现实问题的经验,又熟悉本村各项事务,甚至每家每户的情况和背后错综复杂的人际关系,都掌握的很透彻。只有多向他们学习请教,才能提高自己处理农村复杂问题的能力。同时,要与村委成员关系协调好,获得他们的认可,才能顺利地推行自己的观点和发展思路,这样不仅工作上可以得到各方面的支持,在处理事情时也会事半功倍,少走弯路,在这一过程中自身素质才能不断提高,进而适应开展农村工作的需要。
3、在工作中要深入实际,向群众征求意见,听取反映,了解村情民意,才能为开展工作奠定坚实基础。没有调查就没有发言权,要主动到村民中间去,这就要求我们要带着一腔热情,对底层工作无限的热爱。我们不应该把村委会当成是我们的工作单位,而应该知道是自己的家乡,将老百姓看做自己的亲人。这种亲切感有利于从根本上促进与村民之间的沟通,增强工作责任感和服务意识。村干部的权力取之于民,理应用之于民,为村民做好各项服务,这是民主集中制的具体体现。但作为社会的最底层,农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张,甚至会诱发村子整体的不稳定,给村子的生产生活造成严重后果。因此,热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。其次,我们仍要保持激情。坚持提出新问题,提出新思路,提出新办法,要让这些创意,这些新鲜观点成为农村发展的良好建议,为农村建设建言献策。一年的低层工作经历,虽不算长但我深切地感受到农村建设任重道远,很多的问题急需我们不断努力,选择到低层工作,我无怨无悔。作为一名低层工作者,我们担负着村民的信任和期望,我将不断加强自身各方面的素质,加深对农村政策的理解和运用,为老百姓谋实事、办好事,努力让自己成为村民眼中一名合格的“村干部”,不辜负组织的嘱托和培养!我觉得,用人生中的一段时间当一次村干部,是一件终生难忘的事情。在这里,我以我的亲身体会告诉在座的村委委员,你们的选择是正确的!群众回馈给你的远远要比你付出的多。我也呼吁更多的年轻朋友加入到我们的队伍中来,感知低层生活,励练技能,也让我们为建设社会主义新农村贡献一份力量!
五支队伍齐发力 老有所为献余热
——习水县土城镇老年互助协会材料
为进一步丰富老年人的精神文化生活,帮助老年人实现老有所学、老有所乐、老有所为,习水县土城镇健全阵地、建强班子、完善制度、强化管理,围绕“一册五簿”(“一册”即本村60岁以上老年人的花名册;“五簿”即会议记录簿、走访记录簿、开展活动记录簿、好人好事记录簿和老年人健康记录簿),促进老年协会管理工作规范化、制度化、常态化。编印了《基层老年人协会负责人能力教材》,对村(居)干部和老协协会成员进行培训,提升老年协会工作人员的工作能力。充分利用闲置办公用房,改建了2000平方的老年活动中心,通过建立政策宣传队伍、纠纷调解队伍、文艺演出队伍、传统教育队伍、互帮互助队伍,进一步丰富了老年人的晚年生活,促进了邻里温暖和睦、社区和谐。
政策宣传队让党的声音进万家
通过组建老年人政策宣传队伍,深入农家院落、田间地头,积极宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想和党的惠民政策,切实提高了广大群众的政策知晓率。截至目前,政策宣传队开展政策宣讲27场次,发放政策宣传资料3500余份。在脱贫攻坚期间,先后到村(居)组织老年人开展《老年人权益保护法》和敬老爱老相关法律法规宣传教育活动32次。
纠纷调解队化干戈玉帛维稳定
土城老年协会组织有经验的离退休老干部、老教师、老村干部,组建矛盾纠纷调解队伍,帮助社区进行矛盾纠纷调解、信访维稳,促进了邻里和睦。如在景区建设和棚户区改造中,帮助化解征地拆迁、公路建设5件历史遗留问题。在脱贫攻坚期间,帮助调解矛盾纠纷30余起,签订《赡养协议书》158份,特困人群和空巢老人维护合法权益233人次。韩登先、陈德文、罗映珍等13人,因矛盾纠纷未及时得到解决,准备上访,矛盾纠纷调解队得知后,多次上门调解,帮助其化解了矛盾,促进了社区和谐。
文艺演出队播精神文明润心田
近年来,老年协会组建了10余支文艺演出队伍,开展了太极拳、棋类、舞蹈、健身操、书画等42项文娱活动,丰富了广大老年人的晚年生活。同时,土城镇老年协会还积极帮助高坪村、群峰村、齐心村,组建了老年人文艺演出队伍,组织近百名老年人,在晚上8:00-10:00,开展广场舞、健身操等文娱活动,丰富了老年人的精神文化生活。同时,老年人们还用钱杆、快板的方式,表演《十谢共产党》《党的十好政策》。
传统教育队促道德传承好风尚
老年协会为进一步做好关心下一代工作,组织老教师、老干部,组成传统教育队,对全镇的“代理家长”“爱心妈妈”开展“尽责优教”大讲堂培训活动,帮助其强化责任,增强使命感,促进了土城镇253名受关爱的留守儿童健康成长。对土城镇的150余名困难困境留守儿童和精准扶贫家庭子女进行了谈心谈话,疏导心理问题,促进了孩子们阳光、自信成长。利用“元宵节、端午节、六一、中秋节、重阳节”等节日开展慰问活动,发放慰问品和慰问金2.5万元。还在全镇范围内组织募捐活动,先后募集资金3.7万元,保障困难困境留守儿童和精准扶贫户家庭困难学生的生活。
互帮互助队扬传统美德构和谐
老年协会针对高龄、身体差、行动不方便的老年人,组织老年协会中身体健康、热心公益事业的老年人,组成互帮互助队伍,志愿帮助行动不便老人,送去医院看病、理发等。在老年人生日时,到其家中,帮助老年人过生日。在重大节日时,还主动上门看望和慰问家庭困难的老年人。如,2018年的“九九重阳节”,老年协会还为九月满十的老人集体过生日。
展开全文
相关推荐范文