在长乐市劳模协会第二次全体会议上的讲话在长乐市劳模协会第二次全体会议上的讲话
各位劳模、同志们:
长乐市劳模协会第二次全体会议今天隆重召开了,这是我市职工群众、劳动模范政治生活中一件大事。在此,我代表市委、市人大、市政府和市政协向大会致以热烈的祝贺,向与会全体劳模并通过你们,对我市各条战线的职工群众致以亲切的问候!
市第一届劳模协会于年底成立至今已经四年多了。四年多来,市劳模协会在市委、市政府的领导下,在市总工会的指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,履行协会章程,结合劳模实际,积极开展工作,为劳模办实事好事,发扬劳模带头作用和创业精神,为推进我市社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设,全面建设小康社会作出积极的努力,取眯碌某杉ā=璐嘶幔掖印叭鲜独湍<壑怠⒑胙锢湍>瘛⒐匕湍H禾濉钡热龇矫妫虻ソ惨恍┮饧
一要认识劳模价值
劳动模范是劳动者的杰出代表,他们的先进思想和优秀事迹弘扬了中华民族的传统美德,昭示着时代前进的方向,受到社会各界的尊重。党和人民对劳模的评价从来都是很高的,“劳模是民族的精英,国家的脊梁,社会的中坚,人民的楷模”。从我市来看,目前,奋战在全市各行各业的位劳模,受到了上上下下、方方面面的高度关注和充分肯定。当然,在现实生活中,不尊重劳模、不关心劳模的事也时有发生,劳模难当的苦恼仍然困扰着一些劳模。这是由于受习惯势力和社会偏见的影响,人们对劳模的认识出现了误区,进而对劳模的价值产生了曲解,在现实生活中让劳模承受了过多的压力。这是社会不文明的现象,也是对劳模价值的践踏。在培育长乐文明的历程中,全市上下要正确认识劳模的价值。广大劳模兢兢业业、勤勤恳恳地为党为人民工作,在各自岗位上发光发热,发挥个人特长,为社会创造了大量财富。这是劳模的价值直观体现,劳模的价值更多的还在于劳模的社会效应,劳模在劳动和工作中表现出的职业的敬业性、工作的创造性、言行的影响性和高尚品德的传播性远远超过他在本职岗位上作出的成绩本身——这是劳模的“无形价值”。劳模在生产的急难险重时刻带领工人创造的先进经验、先进操作法、先进技术传播到广大劳动者中,促进了社会生产力和全员劳动生产率的提高;劳模对一般职工起到了积极的示范作用,用一个劳模“引燃”一个个群体,从而涌现出更多的劳模,带动身边、周围的职工创造更大的效益,这就是劳模的更大的价值所在。无论从劳模创造的直接价值,还是劳模产生的无形价值,我们都要深刻认识。当前,我市在从“经营城市”理念向“营销城市”理念跃升的过程中,尤其要加深对劳动模范价值的认识,过去传统的观念认为劳模只是一种政治荣誉,是一种精神财富。但从社会进程来看,我们要认识到他们还是企业的品牌形象,是企业的一种无形资产,具有商业价值,不仅能为企业带来社会效益,还能为企业创造经济效益;更要认识到一个城市所拥有的劳模越多,这个城市的党风、民风、社会风气就会越好,就会拥有更多的精神财富和物质财富。现在社会上对劳模的认识还只是停留在感性的表层,认为劳模就是工作肯干的代名词,这是一种低层面的认识。实际上,我们一个劳模所创造的精神财富,对社会的广泛影响力是极其巨大的。所以,我很高兴地看到长乐各个年龄层次的劳模还康朗地活跃在各个层面、各条战线上,为长乐发展继续作出积极的贡献。从我们长乐来讲,劳模的价值就是劳模的身上充分体现着长乐“大爱暖千秋”的优良品德和“能拼又会赢”的特殊品质。一个民族、一个社会,总要有为大多数民众所仰慕、代表着时代主旋律的先进人物。否则,社会就很难寻求进步。从这个意义上说,正确认识劳模价值,努力为劳模创造一个宽松合理的环境,让社会真正形成当劳模光荣、学劳模光荣的良好氛围,我们的社会才能产生巨大的前进驱动力。
二要弘扬劳模精神
当前,一些人不愿意向劳模(更多精彩文章来自“秘书不求人”)学习,在他们的心目中,劳模“只会奉献、不会享受”、“当劳模吃亏”。甚至在一些劳模的内心深处,也都不同程度地存在着“当劳模只讲贡献、不讲收获”这样的想法。什么是劳模精神,概括地说,就是主人翁责任感和艰苦创业的精神,忘我的劳动热情和无私的奉献精神,强烈的职业道德和爱岗敬业精神。我们在宣传劳模事迹、弘扬劳模精神的过程中,往往过多地强调其吃苦在前、享受在后的优秀品质,强调其高风亮节的一面,而忽视对劳模实实在在的描写,想到劳模便会想到的劳模“只会奉献”。即使劳模自己,也往往把加班加点,不讲报酬,任劳任怨,不顾家庭,当成了劳模人生的固定模式。我们应该看到,几十年来,成千上万的劳模尽管所处年代不同、职业各异,但他们都用一颗赤诚的心,用自己的行动,用艰苦奋斗的创业精神影响着一代又一代中国人。尽管时代不同,劳模也由建国初期的苦干实干为主转向今天兼有苦干实干和迈向高科技、高知识成分并重发展,但是劳模特殊的精神品质和他们所处时代的先导作用、示范作用是永远不会改变的。当然,目前仍有部分劳模生活还比较清贫,但我们更多的劳模用他们的诚信等优质的服务理念在创造着社会财富同时,也创造着更大的经济效益,成为了企业家和发财致富的带头人。因此,大力弘扬劳模精神,在全力培育长乐文明、全面建设小康社会的条件下,有着十分积极的现实意义。
⒈大力弘扬劳模精神,要充分发挥广大劳模带头作用。劳模的带头作用,表现在他们强烈的首创精神。当前及今后一个时期,长乐要继续保持经济和社会发展的长久活力,就必须要有更多的人勇立潮头、开拓创新,开发新的活力源泉。劳模在各行各业的创新精神就是值得我们学习借鉴的一种宝贵财富,必将引领更多的人去开创事业的新局面。
⒉大力弘扬劳模精神,要充分发挥广大劳模的骨干作用。现在我们面临着发展的难得机遇期,机不可失,时不再来。我们号召全市广大干部群众肩负起新的历史使命,以舍我其谁的责任感和当仁不让的胆识和气魄,勇挑重担,以主人翁精神,坚定不移地站在时代前列,创造无愧于时代的业绩。这一切,都要求我们充分发挥广大劳模的表率作用、骨干作用。
⒊大力弘扬劳模精神,要充分发挥广大劳模的桥梁作用。时代的进步,事业的发展,都呼唤有更多的劳模不断涌现出来。因此,我们希望广大劳模能够充分发挥桥梁作用,以自己的作为、自己的作风,影响周围的人,使更多的人通过不断学劳模,最终成为新的劳模,进而培育出一批具有较高科技水平、创业能力的知识型、竞争型、创业型的新劳模。
处在市场经济时代,社会面临着更多的变化,人们的价值取向也更加趋于多元化。但是,我们的老劳模、新劳模还都在不断地充实自己、提高自己,还在积极地为社会做贡献,这是难能可贵的,这就是劳模精神所在。所以,在当代社会环境下,我们更要大力弘扬劳模精神。
三要关爱劳模群体
坚持协调发展,坚持以人为本,是我们加快发展、全面建设小康社会需要遵循的一条重要原则。劳模是民族的精英、社会的中坚、国家的脊梁、工人阶级的先进典型。简单地说,劳模就是我们进行改革与建设的一笔宝贵社会财富。因此,关爱劳模应成为我们持之以恒的一项工作,长乐的经济和社会各项事业发展需要我们更加关心、爱护和支持劳模。党和政府历来十分重视、关心劳模的学习、工作和生活。由于市场经济体制改革等各种原因,部分劳模生活和工作出现暂时的困难和问题,尤其是老一辈劳模的身体问题,原国有企业劳模就业问题,以及因体制和机制改革产生的一些新问题,这是客观存在的,但随着各项政策和措施的不断完善和落实,我相信,困难一定会逐步得到克服,问题也会不断得到解决。在克服困难和解决问题的过程中,除了市委、市政府予以充分重视外,直接从事劳模服务工作的市总工会和劳模协会这两个社会团体的作用应得到充分的发挥。市总工会要继续在思想上、政治上、工作上和生活上关心、爱护、支持劳模,通过建立劳模基金、实施困难劳模救助、劳模疗休养等办法,千方百计改善他们的工作、学习和生活条件,特别是对遇到特殊困难和离退休劳模的实际问题,要切实采取各种有效措施,协助有关方面切实加以解决,使劳模在岗奉献无尚光荣,离岗退休深感温暖,遇到困难倍感关爱,从而更好地保护、发挥好广大职工的积极性、创造性。特别是作为“劳模之家”的劳模协会,要进一步加强自身建设,时刻关注劳模的冷暖,了解劳模的疾困,除在物质上帮助劳模解决后顾之忧外,要逐步完善协会设施,多开展身体医疗检查,多组织有益于劳模身心健康的文娱活动,真正把劳模协会办成劳模的“温馨娘家”。
总而言之,我想通过这三句话唤起全社会一起来感谢劳模、来关爱劳模、来崇敬劳模。同时,我们也拜托在座的劳模继续在长乐的发展过程中发挥带头示范作用,为长乐的发展、为长乐的明天继续发挥新的更大的作用。借此机会,祝各位劳模以及你们的家属身体健康、万事如意。
谢谢大家!
在市纪委第四次全体会议上的讲话
在市纪委第四次全体会议上的讲话同志们:
这次市纪委第四次全体会议非常重要。刚才,会议传达了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话和中纪委三次全会、省纪委四次全会精神,承祖同志代表市纪委常委会作了一个很好的工作报告,回顾总结了去年全市的党风廉政建设和反腐败工作,对今年的工作包括发展环境整治工作作出了部署。这次会议是经过市委常委会研究召开的,有关会议精神在会前也都经过了市委常委会研究,希望全市各级党政组织和纪检监察机关,紧密结合各自实际,切实抓好贯彻落实,在过去工作的基础上,在我市经济社会发展继续呈现出快速发展、协调发展、持续发展的大好形势下,继续努力工作,全面推动纪律检查工作再上新台阶,为全市的发展作出应有的贡献。
过去的一年,是我市经济社会发展极不平凡的一年。尽管遇到了“非典”等严重灾害的干扰,但在党中央、国务院和省委、省政府的正确领导下,依靠全市人民的共同努力,我们不仅经受住了考验,而且全市经济社会发展取得了比预料好的成绩,继续呈现出人心思上、人气兴旺、经济加速、城乡变样的喜人局面,实现了省委提出的“一年有个新变化”的要求。全市经济强劲快速发展,大开放主战略和建设现代制造业重要基地核心战略顺利实施并取得明显成效,城市建设力度空前加大,政治文明建设与精神文明建设协调发展,党的建设得到进一步加强。这些成绩的取得,是全市各级党政组织和广大干部群众顽强拼搏、辛勤劳动的结果,也与全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部与时俱进、扎实工作分不开。一年来,全市纪检监察机关全面贯彻中央和省、市委关于反腐倡廉的工作部署,围绕中心,服务大局,各项工作都取得了新的成绩,为我市经济社会发展提供了有力的政治保证,作出了新的贡献。在此,我代表市委、市政府,向全市纪检监察战线的同志们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
今年,是南昌实现省委提出的“一年有个新变化、三年有个阶段性大变化”的关键一年,也是我市推进“两篇文章”建设更为紧要的一年,我们面临不进则退、慢进也是退的严峻形势。做好今年全市的纪检监察工作,任务更为艰巨,意义更为重大,要求我们必须认真贯彻落实锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话、官正书记在中纪委三次全会和视察江西时的重要讲话精神,认真贯彻落实中纪委、省纪委两个全会精神,结合南昌实际,大力弘扬求真务实、廉洁高效的作风。下面,我着重就此强调三点意见。
一、从实现南昌快速崛起的战略高度,充分认识大力弘扬求真务实、廉洁高效作风的重要性和紧迫性
大力弘扬求真务实的作风,是中纪委三次全会强调的一个中心问题。胡锦涛同志在这次会议上的讲话中,列举了不求真务实、搞形式主义和官僚主义的种种表现,要求全党同志和广大干部尤其是各级领导干部大力弘扬求真务实精神。吴官正同志最近视察我省时,在与省四套班子成员座谈时讲话的中心思想,也是要求广大干部必须大力弘扬求真务实的作风。我们常讲要爱护干部,最大的爱护就是平时要严格要求、经常提醒和教育广大干部牢固树立求真务实、廉洁高效的作风。平时有过硬的作风,关键时刻就不会出问题,否则就会“小洞不补、大洞吃苦”。当前,南昌的工业化、城市化和开放型经济已经进入了一个新的历史时期,南昌发展正处在一个非常重要、非常关键的关口:希望与困难同在、机遇与挑战并存。在这样一个时期,尤其需要我们的广大干部求真务实、扎实工作,尤其需要我们的广大干部廉洁高效、聚焦发展。应当充分肯定的是,现在我市绝大多数干部的素质是高的,作风是好的。这几年,南昌之所以能够快速发展、脱颖而出,主要得益于我市绝大多数干部具有求真务实、廉洁高效的作风,得益于我市绝大多数干部都在一心一意抓工作、扎扎实实谋发展。但不可否认的是,在我市的干部队伍中,仍有一些人的素质和作风还不能完全适应做好“两篇文章”的要求,不能完全适应快速崛起的要求,特别是在作风方面的问题仍比较突出,胡锦涛总书记在中纪委三次全会上所列举的违背求真务实精神的十个问题,在我市一部分干部当中都不同程度地存在。我梳理了一下,突出的可以归纳为这么八个方面:一是人无精神,得过且过。既无争一流工作的志气,也无有所作为的意识,更无敢闯敢干、改革创新的精神,工作缺乏主动性和创造性;办事不认真,只求过得去,不求过得硬,马马虎虎,慢慢腾腾,粗枝大叶,应付了事。二是不求上进,不愿学习。政策观念本来就差,知识水平本来就低,但又不认真学习理论,不用心汲取知识,夜郎自大,浅尝辄止。今年春节长假过后一上班,市里之所以组织领导干部集中两天时间学习法律知识,一个最重要的原因,就是考虑到我市一些干部的政策观念差,法律知识欠缺,必须补课。但偏偏有一些人不懂又不愿学,没有按要求参加学习,这就是不求上进的表现。不懂又不学,以其昏昏、使人昭昭,这怎么行呢?在大力发展开放型经济的今天,我们面临的学习任务十分繁重,因为我们现在所接触的人和事都要求我们必须有丰富的知识,要求我们不断提高自己的知识水平、政策水平和法律水平,要求我们对学习有一种强烈的饥渴感、危机感和紧迫感,真正象周恩来同志教导的那样“活到老、学到老、改造到老”。只有这样,我们的每一个干部才能够一路好走,才能不辜负组织的期望。在前一段的土地市场秩序治理整顿过程中,我市有个别县区之所以会在土地方面出问题,就是由于一些干部法律意识不强、无知胆大的结果。新建县李本红案也是典型的由于不懂法造成的。三是贪图享受,奢侈浪费。工作散漫,玩风甚浓,上班敷衍塞责,工作无所用心,热衷于打牌玩乐,甚至赌博,常常通宵达旦,上班则无精打采,大好时光在牌桌上耗过;追求低级趣味,热衷于个人享乐,奔忙于歌厅酒肆之间,借工作之名大吃大喝,大手大脚,铺张浪费,慷国家之慨。应该说,现在南昌干事的氛围越来越浓了,广大干部抓发展的劲头越来越足了,但花钱大手大脚、奢侈浪费的问题也随之而来了。对此我们一定要特别引起注意,要在全市大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的好作风。四是纪律涣散,效率不高。组织纪律观念差,工作不请示、不报告,结果也不回复;贯彻上级指示态度不坚决、不果断,办事拖拖拉拉;向下布置工作有交付无检查,有检查无态度,好的不表扬,坏的不批评,盛行好人主义,最后导致纪律松驰,缺乏生机和活力。据市安全生产监督管理部门反映,我市有个别商场存在严重火灾隐患,去年已经被明令要立即整改,但到目前这个商场仍没有整改到位。这就是纪律观念不强、有令不行、有禁不止的表现,是胆大妄为的表现,也是对人民、对企业、对自己极端不负责任的表现,必然后患无穷,到时很有可能会出大问题。许多这方面的教训告诉我们,如果做不到令行禁止,平时奉行好人主义,绕着矛盾走,关键的时候就绕不过,非出问题不可。在快速发展的过程中,中央之所以特别强调要求真务实,市委、市政府特别强调要抓纪律,就是对事业负责,对国家和人民负责,也是对我们的干部负责。五是作风飘浮,不抓落实。以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话,满足于一般号召,不调查、不研究,抓工作浮光掠影,作报告空洞无物,提要求不切实际,解难题办法不多。我们把这些干部称之为“三拍”干部,即决策拍脑袋,不调查、不了解情况,心中无数;做事拍胸脯,方法简单;出了问题拍屁股,推脱责任。六是目无大局,自行其是。对己有利的政策就执行,对己无利的政策就打折扣;对己有好处的事就争着管,对己无利的事就拼命推;对行政审批事项搞“前店后厂”,攥紧繁琐的审批手续不放;为了个人和小团体的利益,有的竟然毫不松手地继续搞乱检查、乱收费、乱罚款。七是无心工作,只求升迁。对事业马马虎虎,对当官处心积虑,潜心拉关系。有个别干部提拔到一个新岗位后,不是谋求干好工作报答组织,而是第一年熟悉情况,第二年就考虑出路,第三年更是急不可耐地向组织上要求提拔了。除了以上种种不好的作风表现外,还有一种作风问题在我市干部中更为突出,这就是第八种表现自由主义。毛泽东同志在《反对自由主义》一文中,对自由主义的十一种表现列举得淋漓尽致、入木三分,这些问题在今天我们干部队伍中仍然可以找到不少原型。这类人不琢磨事,只琢磨人,喜欢议论事事非非,热衷评价张长李短;喜欢造谣惑众,热衷传播小道消息,今天谈某某提任某个职务,明天议某某这个那个问题;不负责任地背后批评,当面不说,背后乱说,开会不说,会后乱说;不是与不正确的意见斗争和争论,而是个人攻击,闹意气,泄私情,图报复;嫉贤妒能,放冷箭,“告黑状”,自己不会干事,也不让别人干成事,自己没有“好事”,也不让别人得到“好事”;目无政策法纪,唯我独尊,“艺”高人胆大,无知胆更大。毛泽东同志指出:“自由主义”是一种腐蚀剂,使团结涣散,关系松懈,工作消极,意见分歧,是一种严重的恶劣倾向。对这种倾向,我们必须予以坚决反对和高度警惕。
以上我市一些干部在作风上种种不良现象,实际上都是违背求真务实、廉洁高效精神的具体表现;之所以会存在这些现象,既有经济的原因,也有文化的原因,但从深层次上还是源于违背了求真务实、廉洁高效的精神。这些不良风气如不坚决刹住,势必严重削弱党员干部队伍的战斗力,势必严重损害党同人民群众的血肉联系,势必严重破坏我市的投资发展环境,最终势必严重妨碍我市做大做强、快速崛起宏伟目标的实现。由此可见,在全市广大干部中大力弘扬求真务实、廉洁高效的作风,十分重要,十分必要,也十分紧迫。全市广大党员干部必须牢记胡锦涛同志在中纪委四次全会上对我们的教诲:越是形势好,越是群众加快发展的积极性高,越要坚持求真务实,越要保持清醒头脑,越要坚持好的作风,一步一个脚印地做好工作,扎扎实实地把改革开放和现代化建设推向前进。
二、牢牢把握求真务实、廉洁高效的本质要求,并把这些要求落实到推进南昌快速崛起的各项具体工作中去
求真务实、廉洁高效,既是思想路线的具体体现,也是作风路线的具体体现;求真务实是廉洁高效的基础,廉洁高效是求真务实的体现,两者相辅相成。成就南昌崛起的大业,任重道远,关山重重,需要我们一滴汗一滴汗付出,一项工作一项工作完成,一步一个脚印前进;要求我们牢牢把握求真务实、廉洁高效的本质要求,并把这些要求落实到(更多精彩文章来自“秘书不求人”)推进南昌快速崛起的各项具体工作中去。
第一,要落实“求真”的要求。求真,就是要实事求是,追求真理,掌握规律;就是要认清我国社会主义初级阶段的基本国情,认真研究和掌握人类社会发展规律、社会主义建设规律和共产党执政规律,顺应潮流,把握趋势,从而真正落实“三个代表”要求。我们的一切活动、一切工作,都应建立在求得这个“真实”和“真理”的基础之上。做到求真,要增强科学性。现在,全市上下都在想发展、谋发展、干发展,有条件的上,没有条件的创造条件上,斗志非常高昂,主观能动性得到了充分发挥,这种积极性我们一定要保护好、激发好。但是,在加快经济发展的过程中,我们还要特别注重按科学规律办事,把尊重经济规律与发挥主观能动性有机结合起来,尤其要防止违背经济规律,凭长官意志办事的现象发生。当前,特别要解决好树立正确的政绩观和科学的发展观问题。树立正确的政绩观,必须自觉用最广大人民群众的根本利益来检验自己的工作和政绩,把为人民谋利益、为人民创政绩作为终身追求。正如胡锦涛总书记所指出的:“在任何时候任何情况下,领导干部都要坚持把最广大人民群众的根本利益放在首位,自觉用最广大人民群众的根本利益来检验自己的工作和政绩,做到凡是为民造福的事情就一定要千方百计办好,凡是损害人民群众利益的事情就坚决不办。”我们今天做的每件事都要经得起群众、经得起实践、经得起历史的检验,要把主要精力放在办好群众最需要、最希望办的事情上。树政绩的根本途径是将人民群众的眼前利益和长远利益结合起来,脚踏实地工作,俯首为民办实事、办好事。作为现代城市的建设者和管理者,我们所做的每一件事,不是做给我们自己看的,而是要做给老百姓看的;不是做给现在看的,而是要做给历史看的,一定要有“三个检验”的意识,精益求精。这几年,在推动南昌快速发展的过程中,广大人民群众之所以能真心实意地拥护我们,南昌在全国的知名度之所以能不断地提高,关键就是我们的各项工作体现了“三个检验”的要求。做到求真,要增强创造性。从一定意义上说,发展的本质就在于创新,发展的过程就是创新的过程,发展的速度取决于创新的力度。加快发展,必须解放思想、实事求是,与时俱进、开拓创新。南昌这几年发展得比较快,关键在于敢闯敢试、敢为人先,在遵循市场经济客观规律的前提下,走出了一条中部欠发达地区省会城市快速发展、谋求崛起的路子。南昌要不断做大做强,希望还在创新。要不断克服一些干部头脑中存在的“等”的意识、“满”的思想、“看”的习惯、“懒”的作风,增强创新的主动性和自觉性,不断强化机遇意识,保持强烈的敏锐性、进取心和创造力。发展永无止境,创新也永无止境。只要符合“三个代表”要求,在执行方针政策和遵守法律法规的前提下,我们就要矢志不渝地闯,义无反顾地试,坚定不移地努力走出一条有南昌特色的崛起之路。做到求真,还要增强坚韧性。快速发展比常规发展有更大的风险和困难,需要振奋精神,勇于突破困难,用坚定的信心、顽强的毅力、持久的恒心和足够的耐心去实现。我们现在从事的事业没有现成的经验可以照搬,在前进的过程中肯定会碰到这样那样的困难,会有这样那样的风险,会遇到这个坎、那个坎,但是不管东南西北风,我们都要始终咬住发展这个主题不放松,在任何时候、任何情况下,都要把思想统一到发展这个主题上来。只有这样,才能够从根本上去战胜和克服前进中的困难。这就要求我们必须增强坚韧性,必须有坚韧不拔的意志,不能碰到困难就退缩、碰到了一点议论就摇摆,这不是我们南昌人的品格,更不是实现南昌快速崛起所需要的品格。要赶超就要奋斗,这是历史发展的辩证法。我国一些经济发达地区创造的“千山万水、千方百计、千言万语、千辛万苦”的精神,正是这种坚韧不拔精神的生动写照,是南昌在实现崛起的道路上需要借鉴的可贵精神品质。随着改革逐步进入深水区、经济竞争日益白热化,今后我们每跨越一步,都需要付出比现在多得多的代价和艰辛,对此我们要有足够的思想准备。任何自满的思想、畏难的情绪、厌战的心理、取巧的奢望、浮躁的作风都是有害的,都是没有出路的。只要我们坚定信心,不畏艰险,顽强拼搏,持之以恒,就一定能闯出一片又一片新天地,最终到达理想的彼岸。
第二,要落实“务实”的要求。务实,就是要严谨扎实,一丝不苟地说实话、出实招、干实事、求实效。务实,从根本上就是要紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务,真抓实干,用快速发展的成果实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,以我们党的实际行动赢得人民群众的拥护和支持,巩固党的执政基础。现在南昌之所以呈现出蓬勃的生机,南昌的发展事业之所以能够得到老百姓的真心拥护,归结到一点,就是我们真心实意地在为老百姓谋利益。我们把良好的心愿、想法,通过不断强化市场经济的发展观念,通过大力发展开放型经济、快速推动制造业崛起变成了现实,使老百姓感受到了身边正在发生的巨大的变化。现在,我市一片一片的工厂拔地而起,一个一个的高新技术企业如雨后春笋般地出现,一项一项重点建设工程正在加紧建设或顺利建成。所有这些,都是靠我市广大干部树立了一种务实的形象,树立了一种在务实中有所作为的形象创造的,也充分说明只有务实才能推动南昌崛起的事业不断前进。在未来的发展过程中,我们要进一步地弘扬务实的精神,克服各种困难,在更加务实中谋求更大的作为。务实,最基本的是要做老实人。做人老老实实,是则是,不是则非,不搞“小聪明”。务实,要从说实话做起。现在有些地方出现说实话难、讲假话多的歪风,这既是一种恶劣的作风,也是加快南昌发展的大敌,不仅自欺欺人,而且误党误国。说假话不仅害人,最终还要害己,王怀忠就是一个典型的例子。对于党的各级干部来说,说实话是一个最起码的要求,一定要作为一种基础性的作风来培养。各级领导干部一定要从自身做起,既不说假话,也不听假话,不给说假话者提供市场。务实,关键是要办实事。为政之道,贵在实干。作为领导干部,不仅要说实话,更重要的是抓落实,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。具体来说,就是发展思路要实,从人民群众的根本利益出发,科学决策,合理规划;发展目标要实,从本地区的财力、物力出发,量力而行,处理好改革、发展和稳定的关系;工作措施要实,注重可操作性,一环扣一环地抓工作,一步一个脚印地干实事。务实,落脚点是要求实效。看实效要有科学的衡量标准,最根本的还是要看群众是否满意。胡锦涛同志曾经深刻指出,坚持用人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应来衡量我们的一切决策,就能在全局上把握住贯彻落实“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。这就要求各级领导干部,把工作的出发点和落脚点放在维护群众利益上,抓紧研究解决群众生产生活中的迫切问题,以此取得实实在在的工作成效。
第三,要落实“廉洁”的要求。领导干部必须清正廉洁、勤政为民,这是由党的性质和宗旨决定的,是每个领导干部的立身之本、从政之要。廉政是勤政的基础,做不到廉政,勤政也就无从谈起。如果在廉洁上出问题,干部得不到成长,事业也得不到发展。因此,我们要把干部廉政建设作为一项重要的工作来抓。就南昌市来说,按照现在的发展形势,只要国家整个大的经济政策不作调整,国际形势不发生重大的波动,我们要实现快速发展并不难。因为在社会主义市场经济条件下,加快发展的路子已被我们所掌握,加快发展的主客观条件也已大都具备。从我们自身来说,现在的关键是存在两大风险:一是社会稳定风险。一旦出了影响社会稳定的问题特别是大问题,其负面影响是可想而知的。二是干部建设风险。我们现在既要做到推动经济快速发展,又要采取有效措施使我们的干部不倒下去。现在的南昌,为干部施展才华提供了更加广阔的舞台,但干部倒下去的概率也很高。新旧体制正在转换,社会主义市场经济体制还未完善,新的体制有待建立,有的建立了也还需要进一步完善,这个时候很容易诱发腐败。现在我市工程建设量空前加大,建设资金每年高达几十亿元、上百亿元,靠传统的“人盯人”的做法根本无济于事,一定要走教育、制度、监督并重的路子,按照中央提出的“三体一位”的办法来约束干部,防止腐败现象的发生。对我们每位领导干部来说,经济建设的一线就是考场,落实廉洁的要求就是考试,我们一定要以优异的成绩通过这场考试。如果我们对己不严,稍有不慎就会铸成大错。各级领导干部一定要警钟长鸣,坚守防线,洁身自好。
第四,要落实“高效”的要求。市场经济是竞争经济,讲求快节奏、高效率,是市场经济发展对工作状态的必然要求。效率的高低,也是衡量一个地方投资环境好坏的重要因素之一。这几年,我市坚持把“效率最高”作为打造“四最”品牌的一个重要方面。我市的“四最”品牌越唱越响,是同工作效率提高密不可分的。南昌市这几年能始终保持强劲的快速发展势头,也正是得益于全市上下的工作效率有了极大的提高。全市广大干部群众在做好“两篇文章”、实现南昌崛起目标的激励下,积极进取,奋发工作,“白天加班加点,晚上干过零点,节假日照常到点”,为南昌经济社会的快速发展,为南昌投资环境的不断改善作出了积极贡献。但是,由于种种原因,还有一部分机关及其工作人员缺乏大局观念和责任意识,仍处于懒、散、慢状态,工作效率不能适应快速发展的要求,在一定程度上拖了我市快速发展的后腿,阻碍了我市的更快发展。具体表现就是作风飘浮、办事拖拉,以致于时间在文件里消磨,精力在迎来送往中耗费,精神在吃吃喝喝中消沉,发展在扯皮中耽误,机遇在彷徨中丧失。也有的工作虽有部署,但操作性、针对性不够,解决不了实际问题,因而流于形式;还有的工作虽然在抓,但抓而不紧,抓而不实,实际上等于没抓。对此,我们一定要引起高度重视,并下决心立即改正。牢牢把握和利用好当前难得的发展机遇,以只争朝夕的精神奋力做好工作,对南昌今后的发展至关重要。机遇把握住了,南昌就可能脱颖而出、迎头赶上、迅速崛起;机遇错过了,南昌就可能在激烈的市场竞争中陷于被动,不断拉大同发达地区的差距,犯下历史性的错误。我们一定要进一步提高工作效率,以时不我待的紧迫感,努力推进南昌经济社会更快更好地发展,同时加强学习,增强能力,提高水平,尽快提升高效工作的本领,以适应飞速发展的时代要求。
三、采取切实有效措施,为求真务实、廉洁高效优良作风的形成提供保证
干部作风不实、为政不廉是一个重大问题,它不仅会严重危害党和人民的事业,破坏经济发展环境,而且会严重损害党同人民群众的关系,甚至滋生严重的腐败。我们要从加强教育、制度、监督、惩处入手,大力加强干部作风建设。
(一)弘扬求真务实、廉洁高效的作风,必须抓好教育这个基础。
古人说:“德教为先”,“修身为本”。加强思想道德教育是改进作风的基础性工作。教育抓好了,不仅有助于良好作风的形成,而且可以有力地防范和减少违纪违法问题的发生。
大量案例说明,极少数党员领导干部之所以走上以权谋私、腐化堕落的邪路,往往是从理想信念动摇、思想境界滑坡开始的。我市有的机关干部利用职务之便向企业敲诈勒索,乱收费、乱罚款,破坏投资环境,也无一不是理想信念失落的结果。作为一名党员、干部特别是领导干部,我们必须时刻清醒地看到,同一般人相比,我们的手中掌握着一定的权力,往往更容易成为“灯红酒绿”染指、“糖衣炮弹”袭击和金钱美色引诱的对象,搞不好座上宾就会变成阶下囚。面对复杂的社会环境,各级干部一定要自重、自省、自警、自励,经得起各种诱惑和考验。
加强领导干部思想道德教育,要以各级领导干部为重点,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以更好地做到立党为公、执政为民为目标。要坚持对领导干部进行党的优良传统和作风教育,进行党规党纪教育,加强廉洁自律“四项纪律、八方面要求”的教育,当前特别是要组织好《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习,帮助大家切实提高党性修养和道德修养,增强拒腐防变的能力。要进一步改进教育方式,贴近受教育者的思想实际和工作实际,真正做到入情入理、入脑入心,增强针对性和有效性。特别是要加强示范教育和警示教育,坚持用身边的事教育身边的人,用身边的事警示身边的人。现在一些地方送收礼金、礼品之风很盛,严重腐蚀了我们的一些干部。对此,社会反映强烈,这股歪风一定要坚决遏制住,树立正气,树立廉洁之风。
各级纪检监察机关要加强对干部的挽救和保护工作。查办案件是政绩,用有效的办法使干部不犯错误或少犯错误,挽救和保护干部,这是更大的政绩。要从党的事业出发,以对干部负责的精神,对那些有群众反映,但所犯错误事实构不成纪律处分的党员干部,实行“打招呼”教育,防止干部走上歧途。
(二)弘扬求真务实、廉洁高效的作风,必须抓好制度建设这个根本。
胡锦涛同志指出:制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要使广大党员干部做到求真务实、廉洁高效,不仅要通过教育强化他们的自律意识,更重要的是要通过制度建设约束广大党员、干部的行为,促进良好作风的形成。我们既要通过制度建设推进领导干部务实勤政,又要通过制度建设推进领导干部廉洁自律。要坚持和完善各级干部的学习、调查研究、联系群众、民主集中制、民主决策、公开办事等一系列制度,尤其是要建立健全一套有效的激励机制和惩罚、约束机制,把求真务实、廉洁高效的要求落到实处。首先,要建立健全科学合理的评价体系,全面准确地评价干部的工作成绩。评价干部的工作成绩,要力求全面、客观、公正。既要看经济建设的成果,又要看社会进步的成果;既要看经济增长的总量,又要看人民群众得到的实惠;既要看当前的发展,又要看发展的可持续性;既要看经济社会发展的成就,又要看党的建设的成效。考核干部的工作,不能只观表象,更要看本质;不能只听“唱功”,更要看“做功”。要把听取汇报与实地考察结合起来,更重视实地考察;把听取上级领导的意见与听取一般干部群众的意见结合起来,更注重群众公认;把听取机关内部的意见与听取服务对象和相关单位的意见结合起来,更关注社会的评议评价;把平时考察与特定时间考察结合起来,更依据平时考察。其次,要建立正确的用人导向,按照德才兼备原则和工作实绩选拔使用干部。要采取切实有效的措施,真正使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用,使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒。对那些埋头苦干抓工作、默默无闻抓落实、政绩突出的干部,要大力宣传、委以重任。同时,要认真落实我市机关效能建设的各项制度,努力提高机关工作效率和服务水平。
促进领导干部廉洁自律,固然要靠广大党员干部加强党性修养,提高自我约束能力,但根本还在于深化改革,不断推进体制创新和机制创新,形成有效防范腐败的制度体系。权力过于集中就会出问题。要通过完善制度建设,把决策权、执行权和监督权三权分离开来。要认真贯彻《行政许可法》,深入推进行政审批制度改革,规范行政审批,凡是可以用市场机制代替的行政审批项目,都要通过市场机制运作,向社会公开招标;对保留的行政审批项目,要建立健全内部监督制约机制,建立和完善行政审批责任追究的制度。要进一步深化财政体制改革和干部人事制度改革,力求取得实实在在的效果。
(三)弘扬求真务实、廉洁高效的作风,必须突出查办违纪违法案件这个重点。
查办违纪违法案件,是惩治腐败和端正党风的有效手段,是对广大党员干部最生动、最深刻、最有效的教育。各级党委、政府和纪委要统一思想,进一步提高对查处违纪违法案件重要性的认识,切实加大查办案件的力度,用反腐败的实际成果取信于民。
面对当前一些领域腐败现象依然易发多发的态势,我们必须继续保持查办违纪违法案件的强劲势头,特别是要坚决查处大案要案。要坚持有案必查、查处必严的原则,对腐败分子保持高压态势,发现一个就要坚决查处一个,绝不能姑息,绝不能手软。只有这样,才能向广大人民群众表明我们党加强党风廉政建设和反对腐败不可动摇的决心,才能消除腐败现象带来的消极影响,才能遏制住腐败现象的滋生蔓延,也才能教育一大批干部。现在,我们一些地方送礼、受礼之风已经发展到很严重的地步,希望同志们引起重视,各级党委、纪委要把它作为一项十分重要的事情来抓。要正确认识和处理严厉惩治与有效防范的关系。查办案件不仅仅是为了使违纪违法者得到应有的追究和惩治,遏制腐败现象发展蔓延,同时更要深入剖析案件,针对暴露出来的苗头性、倾向性问题,及时完善制度,堵塞漏洞,铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。办一个案子,既要有办案卷宗,还要通过办案总结经验和教训,提出防范性的措施,使我们的干部不触犯法律、少犯错误。企业纪检也要进一步强化这项工作。
应当看到,不正之风严重发展必然会导致腐败,腐败就是不正之风的极端表现形式。要防止腐败的滋生,就要防微杜渐,下功夫解决好风气不正和效率不高的问题,下大力解决人民群众关心的突出问题。各地、各部门在集中力量认真查办大案要案的同时,要毫不松懈地查办发生在老百姓身边的办事不公、以权谋私的案件,坚决查处损害经济发展环境的案件,坚决查处机关人员行政不作为、乱作为的案件,坚决纠正一些地方和部门存在的不给好处不办事、给了好处乱办事等侵害群众和投资者利益的歪风。
(四)弘扬求真务实、廉洁高效的作风,必须强化干部监督这个关键。
没有监督的权力,终究会导致权力失控、决策失误和行为失范,最终导致腐败,这已是不争的事实。我们各级领导干部要正确对待手中的权力,自觉接受党和人民的监督,经常想一想,看一看,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正。小病不补、大病吃苦,如果对自己的缺点视而不见,对自己身上的毛病讳疾忌医,发展下去没有不出问题的。有些人一听到党组织和人民的监督就反感,认为是对自己的不信任,这种思想要不得。很多人出问题,就是出在放松自己世界观的改造上,出在逃避党组织和群众的监督上。原江纸集团董事长、总经理姜和平就是典型的例子。正是由于在企业内部谁也监督不了他,才会出现他一个人可以签订一份合同、决定一笔巨额资金进出、随意进行担保等荒唐的事,以致将一个好端端的上市公司败掉!姜和平被查处是咎由自取,但也说明了一个领导干部如果不受监督,不愿被监督,想方设法逃避监督是多么可怕的事情!特别是一个班子里面的同志,要以诚相待,互相提个醒。就个人而言,讲班子的团结是建立在讲原则基础上的团结,无原则的团结是搞不好的。批评与自我批评是我们党的优良作风,通过批评团结批评,最后达到更高层次的团结。但我们有的同志不习惯听到不同的意见,有的同志对别人身上的毛病当面不讲背后去讲,这是一种不正常的现象,不利于班子团结,不利于干部的健康成长。共产党人,要光明磊落,对同志以诚相待,与人为善。诚和善既体现在支持同志的进步、为同志的进步而高兴上,又体现在看到同志有糊涂的表现时及时地、善意地提出批评、帮助开展积极的思想斗争上,还体现在能够针对同志思想上暴露出来的一些苗头性问题能够及时提供善意的帮助和提醒上,只有这样,我们才能够在坚持原则的基础上达到更紧密的团结。现在我市采取的干部提拔任职时进行廉政谈话、发现不廉洁行为时进行诫勉谈话、群众有反映时进行警示谈话、领导干部述职述廉、个人或家庭重大事项必须及时向纪委报告等做法,都是对干部进行有效监督的好做法。今后,我们还要不断拓宽“他律”的渠道。各级党委要以党内监督条例出台为契机,不断强化各级党员干部特别是领导干部的监督意识,大力推进党内监督,使党内监督制度化、程序化。每一个领导干部都要把党和人民的监督看成是对自己的关心和爱护,以海纳百川的宽广胸怀欢迎并自觉接受各方面的监督。我们要在坚持党的原则基础上,进一步强化监督。在这方面,要特别注意防止这么几种现象:一种是不敢对别人提意见,担心会“好心当成驴肝肺”;另一种是把别人善意的监督和批评看成是一种成见,曲解别人监督和批评的本意;还有一种是对同志有意见不是当面提,而是背后乱说,或者会桌上不说到酒桌上去说。这些现象对在干部队伍中形成好的风气是极为不利的,对干部的成长是极为不利的,也会严重削弱一个班子的凝聚力、战斗力。这里,我也诚恳地希望大家加强对市委的监督,加强对我的监督。今后凡是有以我的名义或打着我的名义谋取利益的人和事,无论哪个地方和单位都要坚决抵制,如果办了就视同违规。这一点欢迎同志们公开监督。同时,也希望我们的市级四套班子成员、各县区党政主要领导和各部门、各单位的主要负责人,都能够自觉接受监督,保证用人民赋予的权力为人民服务。
(五)弘扬求真务实、廉洁高效的作风,必须铁心硬手整治经济发展环境。
环境是生产力,是竞争力,也是一个地方发展的最大品牌。廉洁高效的政府形象本身就是良好的经济发展环境。当前,全国各地你追我赶、千帆竞发,加快发展的竞争十分激烈,而这种竞争又集中体现在经济发展的环境上。谁的环境好,谁就能吸引资金、技术、人才、项目,就能赢得更大的发展空间,就能抢抓到更多的发展机遇,否则就会在强手如林的竞争中败下阵来。近年来,我市致力实施大开放主战略和打造现代制造业重要基地核心战略,把招商引资作为加快发展的“第一要务”,着力打造“四最”品牌,经济和社会得到了快速的发展。但是,在经济发展中,各种损害经济环境、扰乱经济秩序、危害投资者合法权益、损害南昌形象的人和事时有发生,“开门招商、关门打狗”的现象不时出现。如果不铁心硬手去整治,我市发展的大好形势就会毁于一旦。从我市纪检监察机关去年查办的损害经济发展环境的案例看,有的是耍特权、摆威风、粗暴执法,有的是敲诈勒索、擅自收费罚款,有的是违规执法、越权检查,有的是强揽工程、讹诈投资者,有的是接受当事人的礼品和请吃、渎职失职、循私枉法。市纪委最近在对机关干部作风情况的调研中了解到,有一个外资企业由于反感某执法单位人员乱检查,赌气从南昌撤资,把企业搬到武汉发展去了,可见问题有多么严重!对此我们必须予以高度关注,并下决心予以解决。在这里需要重申,对破坏发展环境的案件,发现一起就要严肃查处一起,谁破坏南昌的投资发展环境,我们就砸谁的饭碗!从现在起,市纪委就要把干部作风建设作为一项重要任务,搞好作风整顿,加强监督检查,严查违纪案件,使我们的“四最”品牌越来越响,南昌的知名度越来越高。
同志们,大力弘扬求真务实、廉洁高效的干部作风,深入推进反腐倡廉,是党中央的重大决策,是人民群众的殷切期望,是加快南昌发展的迫切需要。让我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻中纪委三次全会和省纪委四次全会精神,按照“为民、务实、清廉”的要求,大兴求真务实、廉洁高效之风,为实现南昌快速崛起作出新的更大的贡献!
副县长在政协第二次全体会议上的讲话
副县长在政协第二次全体会议上的讲话
常务副县长xxx在政协××县六届五次会议第二次全体会议上的讲话
春回大地,万象更新。今天,我们迎来了政协××县六届五次会议的隆重召开,这是全县人民政治生活中的一件大事,也是全县经济和社会事业全面发展的一次重要会议。在此,我代表县人民政府对这次会议的胜利召开表示热烈地祝贺!
过去的一年,在县委的正确领导下,在县人大、政协和社会各界的监督支持下,县人民政府团结带领全县人民,坚持以加快发展为第一要务,以建设商洛生态经济强县为奋斗目标,用科学发展观统领工作全局,大力实施项目带动、城镇带动、开放带动和人才开发战略,优先培育医药、旅游、矿产三大产业,全面推进经济社会发展,全县经济总量在全市位次前移,人均水平全市领先。这些成绩的取得,充分说明了市委、市政府和县委决策正确、领导有方,说明了各套班子和各界人士对政府工作支持有力、配合紧密,说明了全县干部群众踏实认真、扎实苦干,也说明了县政协建言有道,献策真诚。在这里,我代表县人民政府,向支持政府工作的各位委员和社会各界人士表示衷心的感谢!
今年是全面实施“十一五”计划的第一年。县委十五届七次全委会议和目前正在召开的县十五届人大四次会议,确定了未来五年和今后一个时期全县发展的总体思路和目标任务,并对今年经济社会发展各项工作进行了全面的安排部署。今天,各位政协委员又围绕新农村建设、循环经济、劳务输出、科技创新、教育改革、权力监督、创建平安××、巩固创卫成果等诸多方面提出了很多好的意见和建议。有的不仅提出了问题,而且提出了解决问题的很好办法。这种关心全县大局、关注全县发展、勤于研究问题、善于出谋划策的主人翁精神,非常值得肯定和赞扬,这里,我代表县政府对关心支持我们工作的各位政协委员再次表示衷心(更多精彩文章来自“秘书不求人”)的感谢,并致以崇高的敬意。会后,我们将认真采纳委员良言,积极办理政协提案。特别是对各位委员提出的诸多宝贵意见和建议,我们将尽可能地吸收采纳,并付诸实施。与此同时,在政协提案办理上,我们决心做到六个到位:
一是思想认识到位。政协委员依据宪法和法律规定,对政府各项工作提出建议、提案,是实现人民当家作主民主权利的重要方式,是依法对政府工作实施监督的重要措施和手段。会后,县政府将以饱满的政治热情、强烈的政治责任感和公而无私的奉献精神,认真负责地组织并办理好政协委员的提案,倾听来自人民群众的呼声和要求,虚心吸纳委员的意见,切实解决工作中存在的实际问题。
二是责任落实到位。建立“三定”办理制度,把提案办理工作以责任制的形式明确下来,定领导、定机构、定人员,做到既有领导分管,又有具体承办机构和专门人员。承办单位和协办单位的主要领导是办理工作的责任人,实行“一把手”签字制,主要负责人认真研究委员提案,切实解决问题,亲自签发答复函。对涉及问题相对复杂需要多个部门共同承办的建议提案,由牵头单位及时与相关协办单位联系,落实办理责任,研究办理措施,组织协调相关单位严格按要求办理到位。
三是措施程序到位。县政府将组织各提案办理单位认真学习有关法律法规,提高办理人员的政策理论水平和业务工作能力,增强依法办理的自觉性。认真制定办理方案,着力落实办理措施,确保办理工作规范化、程序化。县政府要求承办单位创新办理机制,规范办理程序,做到办前主动征求委员意见,弄清建议和提案的意图和要求;办中加强与委员联系,共同商议实施方案是否可行;办结回访委员,征询委员对办理结果是否满意。
四是领导包抓到位。办理工作做得好不好,加强领导是关键。政府将把提案办理工作列入重要议事日程,作为一项重要的政务工作来抓,主要负责同志坚持亲自部署、亲自参与办理,特别是要把人民群众普遍关注的热点、难点问题的建议提案,抓在手上,亲自参与,务求问题按时解决到位。
五是督查督办到位。今年,县政府将提案办理工作作为政府督查督办重点,严格按照《督查督办规则》实行责任追究,对办理不力、相互推扯皮等造成重大影响和严重后果的实行责任追究,牵头部门和协办单位主要领导都要承担相应责任。
六是复查回访到位。实行领导回访制,各单位至少要委派一名科级领导向委员当面回访两次以上,以更好地征求委员们的意见、建议,提高建议、提案的办理质量,力争使委员们感到满意。政府要求各承办单位必须把复查落实作为今年办理工作的重要环节,扎扎实实地抓好复查回访工作,对委员不满意或提出的不同意见,要重新研究解决,尽力把工作做好,并要进一步征求委员的意见,以取得共识、求得理解,要通过建议、提案的办理,既能有效维护民主团结的工作大局,又能切实促进政府工作的改进和提高。
县政协人才荟萃,联系广泛,位置超脱,是关心支持和促进政府工作的智囊团。县政府真诚地希望各位委员对政府工作多提意见和建议,协助政府做好协调关系、化解矛盾、凝集人心、加快发展的各项工作,也殷切希望各位委员一如既往地关心支持县政府工作,充分发挥政协的政治优势和职能作用,为促进县域经济发展建言立论,献计献策。最后,让我们在县委的领导下,精诚团结,开拓创新,肝胆相照,携手奋进,为实现××在全市率先发展作出新的更大的贡献。
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