乡党委书记在全县春季林业生产现场会上的发言材料

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乡党委书记在全县春季林业生产现场会上的发言材料

我们**乡是个深山区林业大乡，山场面积十分广阔。全县春季植树造林绿化工作会议召开以后，乡党委、政府早规划、早动员、早着手，迅速掀起以能源林建设为重点的春季林业生产高潮。截止目前，累计投入40多万元，出工3万多个，生态能源林工程、廊道建设、村镇绿化、补植补造、幼林抚育、四旁植树及义务植树等任务全面开展。在施工期间，县委、县政府领导多次深入现场检查指导，县林业部门给予了大力支持，使全乡广大干部群众受到了巨大鼓舞。我们的主要做了三个方面的工作：
一、立足一个“早”字，增强春季林业生产的紧迫感
一是早动员。县林业工作会议召开后的第二天，我们就迅速召开了党政联席会议和春季林业生产动员大会，研究制定了20xx年林业生产工作方案，成立了工程指挥部，六个工程项目均由一名科级领导干部负责，实行乡干部包村，村干部包山头、地块，进一步明确具体的目标任务和措施，真正形成了“人人身上有任务，个个肩上有担子”的良好格局。
二是早宣传。充分利用会议、标语、广播等形式，广泛宣传开展林业生产的目的、意义。达到家喻户晓，人人皆知，炒热干部群众的思想，在全乡营造了浓厚的舆论氛围。
三是早规划。按照“因地制宜、适地适树”的原则，邀请县林业部门的技术人员深入实地调研，分工程、分类别、分项目，对20xx年的林业生产进行具体规划，形成了科学、全面、易于操作的造林绿化规划体系，并根据每个工程的特点，因地制宜地确定造林模式，形成多树种、多林种、多模式的绿化格局。
四是早动手。从１月19日开始，集中全乡22个行政村的部分劳力，抽调44名乡直单位干部职工和近千名群众吃住在工地，拉开了春季林业生产的序幕。
二、突出一个“实”字，促进春季林业生产又好又快发展
一是结合实际。我乡林地十分广阔，根据我乡实际，我们提出了“宜茶则茶、宜油则油、宜林则林”的发展理念，年前建设的均田洼千亩油茶基地，在没( ）有建设之前，山上生长了许多野生油茶树，且长势喜人，征求群众的意见后，我们就连片发展油茶，可是山势特殊不能采取机械作业，就先修通宽5米、长3公里的公路，再抽槽整地；与黄柏山相连的香子岗村，我们发展了20xx亩的杉木林基地，英窝、新坳两个村属高寒山区村，很适宜茶叶生长，我们便在这两个村分别发展500亩和300亩的茶叶基地；汪埠村地处灌河岸边，土壤肥沃，适宜速生白杨生长，我们便在这里种植800亩的速生白杨；新店村有1000多亩的次疏林，我们改造成油桐基地。廊道建设、村镇绿化也都因地制宜，结合实际，作出了具体规划，使造林绿化工作步入了规范化、标准化轨道，为提高林业建设质量和成效打下了良好基础。
二是真抓实干。大会战一开始，150多名的乡村干部及抽调人员一律实行签到制度，施工期间认真把好各自负责区域的工程质量和进度，适时开好现场会、督战会、小评会。大家以身作则，坐镇指挥，早出晚归，既当指挥员，又当战斗员，与群众同甘共苦，没有一名同志埋怨叫苦的。每个村每天都有上百人参加劳动，许多返乡年轻人脱掉西装革履扛着工具上了山，有的村为了完成任务，腊月二十八那天还组织人员在山上施工，有的群众自备干粮，在山上起灶做饭。山上山下，道路旁，沟畔边，房前屋后，处处红旗招展，人头攒动。石船村从动员会后的第二天为了抓时间抢进度，租赁两台挖掘机不间断地干了两天两夜。工会、妇联、共青团、民兵等群团组织也是这次春季林业生产的生力军，他们充分发挥各自作用，通过采取营建“三八林”、“民兵林”、“青年林”、“少年林”等多种形式，把社会各阶层、各团体的人员发动起来，积极参与到全乡林业建设中来，掀起宣传全民植树造林的高潮。乡广播电视台在山上架起喇叭，现场报道好人好事，晚上将拍摄到的典型镜头插播在本乡自办节目里，极大地鼓舞了士气。
三是突出实效。在整个施工期间，县乡技术人员分工协作，全程跟踪监督，始终坚守在工地，随时进行技术指导和质量监督，发现未达到标准的，一律要求返工修复，台地未整好的不予验收，不准进行下一道工序施工。各村在整体工程大头落地的情况下，组织人员对已形成的台地和开挖大穴开展“回头看”，确保工程质量。对重视不够、人员不足、质量不高、进度缓慢，影响整个工程进度的村，当场责令立即整改，坚决不留任务死角、质量死角，确保任务落实，质量达标。
三、彰显一个“特”字，努力打造春季林业生产新亮点
一是发展特色林业。**乡是个山区乡，人均只有三分田，却有六亩山，山场资源丰富、林果种类繁多，为我乡发展特色林业提供了良好基础。希望在山，成功在林，前些年发展了大量的板栗，可是随着市场的变化，板栗价格一跌再跌，农民丧失了发展的信心，针对这一情况，国家提出了能源林发展战略。尤其是消费者对绿色油类的渴求十分强烈，茶油又是

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当前世界三大品牌油之一，深受广大消费者的喜爱。我乡的农民有着油茶种植的传统习惯，现存面积约1.8万亩，市场价格不断攀升，乡党委、政府充分认识到发展壮大山区丰富的油茶产业，实行低产林改造，实行板栗、油茶、茶叶间作套种，提高林产品的产量和质量，对调整优化农业产业结构，增加农民收入，促进农村经济快速发展意义十分重大。
二是解决“特别”问题。当前制约林业发展的首要问题就是投入问题，为了解决这个问题，乡党委、政府形成了一套符合我乡实际的“政府出钱整地，林业部门规划，专业队伍栽植，乡村两级管护，最终百姓受益”的新机制。一是按照“谁投资、谁经营、谁管理、谁受益”的原则，鼓励和吸引社会能人投资林业生产，大力发展非公有制林业，对新建林地实行以拍卖、租赁、承包为主，农户分散经营为辅的管理模式，确保荒山有人造，林地有人管，造一处，成林一处，收益一处。二是按照《**省义务植树条例实施办法》的规定，要求每一个适龄公民每年植树不低于3—5株，动员群众自觉参加兵团作战或搞好四旁植树。三是采取财政投入、项目倾斜，对农户新造林给予负责提供苗木，并协调金融单位优先为造林户提供贷款，解除造林户的后顾之忧。
三是做好“特别”工作。首先做好干部的思想工作。由于临近春节，为了抓时间抢进度，我们教育广大乡村干部要增强发展林业生产的紧迫感和责任感，淡化节日观念，站在讲政治、讲党性的高度来努力实现20xx年林业工作“开门红”。其次，解决好劳力问题，农村实行税费改革，取消了“两工”，我们针对“双节”临近，大量农民工返乡，剩余劳力相对较多，通过宣传教育，发动返乡民工积极参加劳动。
虽然我乡春季林业生产工作已初步取得了阶段性成效，但离县委、县政府的要求和与兄弟乡镇相比还有一定的差距，我们决心乘这次会议的东风，进一步加强领导，强化责任，抢抓机遇，坚定信心，真抓实干，锐意进取，为完成全年林业生产各项任务而努力奋斗。

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乡党委书记群众路线个人对照检查材料

乡党委书记群众路线个人对照检查材料

**乡**同志对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，自己始终围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按照习近平总书记“三严三实”的要求，认真查摆在“四风”方面存在的突出问题，深刻认识到了自己的差距和不足。现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央“八项规定”、省委“四个实施办法”、市委“五条纪律”和县委改进作风一系列要求情况
作为一名乡党委书记，自己始终坚定政治立场，不折不扣地遵守和维护党的政治纪律。在思想上、政治上、行动上坚决与中央和省委、市委、县委保持高度一致，在大是大非和重大原则性问题上始终保持清醒头脑，贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止。存在的问题是：
（一）政治敏锐性还不够。自己能够认真贯彻落实中央、省市县委的一系列重大决策部署，执行党的政治路线。但对社会上、网上、短信、微信传播的一些不实之词和谣言，自己听到、看到后尽管没有进行传播，但也没有对周围人员义正言辞地进行制止。
（二）党内政治生活不严格。民主生活会上自我批评多，批评别人少，怕得罪别人。讲成绩多、谈问题少，浮于表面、应付差事。特别是作为乡党委书记，放松了管党治党的责任，对党员的教育管理不上心，执行“一课三会”制度不规范，导致党内组织生活流于形式。
（三）民主集中制执行的不够。民主程序形式化。在一些无关紧要的问题上广泛发扬民主，在大事、要事上一个人说了算。认为自己是一把手，要有掌控全局的能力，表现在用书记个人意志指导党委会，指导乡领导班子会，根本上颠倒了书记与党委会的关系。
（四）履行党风廉政建设“一岗双责”不到位。抓农村经济、扶贫攻坚、项目建设等工作较多，放在党风廉政建设和反腐败工作上的精力较少，仅仅局限于开会安排部署，落实上级要求，没有针对农村特点，结合**实际，真正研究和制定管用的、有效的办法和措施。
（五）执行中央“八项规定”、省委“四个实施办法”、市委“五条纪律”和县委一系列要求有差距。有时遇到远道而来的客商投资谈项目时，存在过分热情，主动陪酒，高标准接待的问题。在改进学风文风会风和调查研究方面做了不少工作，文件会议的数量有所减少，调查研究的方式方法有所改观，但在开会发文、调查研究的质量提高上还存在一定差距。
（六）落实市委、县委重大决策部署不够实。思想上对市委、县委的重大决策部署理解不深、重视不够，没有形成一系列完整的贯彻落实的思路和措施。特别是在经济转型、农民增收两件大事上，思路不宽，办法不多，措施不硬。如：今年4月，县委提出发展不上化肥、不打农药的无公害小米，但在具体的宣传、组织、动员上不够细、不够实，错过播种节令，实际效果不太理想。
二、“四风”方面存在的突出问题
对照中央、省委、市委、县委列举的共性问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，共查找出自己在“四风”方面突出问题16条，其中：形式主义5条，官僚主义5条，享乐主义3条，奢靡之风3条。
（一）形式主义方面
1、贪图虚名，政绩观有偏差。参加工作以来，我长期在县委机关和县直单位工作，调到乡镇任职刚满一年。去年来**任职之初，思想上始终存在尽快出政绩、急于求成的浮躁心理，总想干几件漂亮的事情，让领导满意，让干部和群众认可。这样造成一些工作的推进力度过大，要求过硬，脱离实际，致使一些基层干部群众有怨言。比如：在去年秋冬季清理杂草、秸杆工作中，按照市县要求，只是清理林缘地带30米范围内的杂草和秸杆，但考虑到**乡地处我县南大门，在通道沿线，市县领导检查工作经常路过，如果按要求只清理林缘地带30米范围，在公路上看不出什么效果，好似没清理，体现不出工作成绩。为此，我们提高标准，扩大范围，要求各村从公路到两侧的山上林缘地带视野范围内的杂草、秸杆全部清理干净，并采取了实地检查、评分排队、奖补挂钩等硬性措施。效果是有了，却因扩大面积和补助资金不到位，使各村背上了沉重的经济负担，难以消化。这充分说明自己内心深处存在“唯上”思想，贪图虚名，好大喜功，只希望让上级满意，未顾及让群众满意，只追求所谓的“政绩”，未考虑村情实际。
2、作风漂浮，工作落实不力。在落实市委“五五战略”，和县委“234”年度工作计划中，我们结合实际提出了发展绿色经济的发展思路，制定了“345”行动计划。在具体实施中，存在推进滞后，落实不力等问题。比如：在推进农民脱贫增收方面，移民搬迁力度不大，产业扶贫项目不多，真正能够带动农民增收致富的项目引的不多，上的不够。主要原因就是自己招商引资的主动性、积极性不够，走出去找项目、引资金的信心和决心不足，老认为引资上项难度很大，靠乡里去找去谈，成功的可能性极小，从而思想上产生惰性，仅限于发布一些招商信息，坐等项目上门，致使市委、县委安排的任务象空中楼阁，浮于表面，落不到实处。
3、走马观花，深入不够。对于全乡各方面工作听取汇报较多，深入实际调查研究掌握一手资料不够。全乡17个行政村都跑了，但有些自然村、山庄窝铺还没有去过；下乡到村委会、村支书家里多，入户走访与群众面对面交流少；基层走访中了解面上的情况多，深入剖析点上的情况少，同基层干部群众集中一定的时间研究解决具体问题也比较少，尤其是在调动群众自我发展的意识和积极性上没有下到功夫。
4、摆花架子，不求实效。对于上级安排部署的工作，存在以会议贯彻会议,以文件落实文件的现象。在上级一些工作会议召开以后，如何贯彻落实会议精神，自己只注重开会发文安排，把任务交给分管领导和站所后，就过问得很少了。比如，在今年防汛工作上，对各村防汛应急队伍、防汛物资、危房排查等都做了安排，对于是否落实到位，没有有效的进行监督，干好干坏一个样，完成完不成一个样，一定程度上挫伤了同志们干工作的积极性，也影响了工作效率。实际上是走了形式，摆了花架子。
5、脱离实际，生搬硬套。把县委的决策、上级的指示当教条，没有结合**实际贯彻执行，而是照本宣科，机械地照搬照套，致使群众不理解、不配合。有的工作上面精神没吃透，下面情况没搞清，就依葫芦画瓢，照猫画虎，一哄而上，表面上轰轰烈烈，实际上效果不佳。如，去年农村养老金的收缴中，对居民养老保险和农村养老保险可以互转，我们掌握的不透，对群众宣传的不够，没有有效调动起群众的参保意识；对于应参保的人数，县里的下达的任务与各村的实际参保人数不符，我们也没有仔细核实，就照搬照抄铺开了这项工作，给各村完成任务造成了困难，导致全乡完成效果不好。
（二）官僚主义方面
1、事先决定，决策不民主。在工作决策中，听取分管领导意见多，征求其他领导和基层干部群众等方面的意见少，脱离群众，论证不够。还有的决策事项，在乡领导班子会讨论之前大家不了解情况，相应的思考和准备不够充分，一定程度上影响了决策讨论的质量，也一定程度挫伤了同志们参与决策讨论的积极性。也有一些事项，自认为自己的意见已经很成熟，在决策过程中事先定调，引导大家顺着自己的意见进行讨论做
决定。如，在去年底救灾物资发放、今年中梁村危房连片改造的决策中都存在上述问题，存在 “一言堂”现象。
2、不敢担当，不愿负责。抓工作只注重份内，对一些事情不敢抓、不愿抓、不想抓，有推拖推诿现象。如，在天一农牧公司十万头驴养殖项目的推进上，自己总认为这是市、县的重点项目，各级领导督促的多，又有职能部门盯着，自己仅局限于协调占地、项目用房、施工人员租房，化解村企矛盾等，没有全面掌握项目进度，解决各种存在的困难和问题，认为有些问题都是需要县职能部门解决的，不是自己的责任，这都是自己不敢担当、不负责任的表现。
3、脱离基层，不接地气。日常工作中深入基层少、深入群众少，没有和各村干部群众打成一片。生怕和大家混熟后，掉了“身价”，失了“官威”。开展工作不考虑基层、不关注群众，不能因地制宜，只是一味地下任务，压担子，搞“一刀切”。比如，在去年护林防火工作中，自己下乡只是督促村支书、主任，与各村的护林员见面少，与牛羊工和村民交谈问情况就更少了，造成自己一线情况不明，安排部署不细，工作出现疏漏，**村出现了小火情，造成不良影响。这与自己高高在上、不接地气有极大的关系。
4、管理不严，有好人主义。平时过于爱护下属。特别是对机关干部和村支部书记，有时到了袒护的程度。总认为机关工作靠大家，村级工作靠支书，一个村有一个好带头人，村级才能健康发展，基于这种理念，对各村支部书记爱护有加，时刻维护村支部书记的权威。今年，在作风建设督查中发现了不少问题，如有的干部迟到早退、中午饮酒、上网玩游戏等，但涉及到处理人的时候，存在失之于宽、失之于软的情况。这充分说明自己有好人主义思想。
5、方法简单，作风粗暴。在一些重点工作的落实中，心情急躁，方法简单，批评下级不留情面，有时言辞粗暴，甚至到了比较苛刻的程度，给下级造成很大的思想压力，挫伤了大家的工作积极性。比如，在今年5月全乡环境卫生集中整治检查中，对柏木村支书、主任现场批评非常严厉，自己一天连续两次到该村督查，责令限时完成整治任务，两位同志年龄较大，感觉脸上挂不住。这也是自己工作方法过于简单的表现。
（三）享乐主义方面
1、安于现状，创新不足。**乡是一个农业大乡，底子薄，基础差，发展的任务非常艰巨。但在工作中，主观上误认为这里的干部思想上相对保守，各村都发展缓慢，解放思想需要一个循序渐进的过程，如果操之过急，怕干部群众难以接受，有安于现状，求稳怕乱的思想。特别是在促进农民增收上，满足于传统耕作，开展农业调产，创新性地引进特色农业项目不多，农民增收致富的效果不明显。如：全乡农民纯收入2012年是6356元，到2013年是7310元，增长了15%，但相较全县平均水平要低一些，而且增长的速度也慢。大多数农民的实际生活水平还很低，这一点，在基层调研、进村入户走访过程中感受是非常强烈的。
2、贪图安逸，不想吃苦。丧失艰苦奋斗本色，对艰苦的生活环境、工作环境产生思想动摇。特别是下乡镇工作后，感觉乡镇艰苦，没有县城条件好，潜意识中也时常和其他干部比吃比穿比用。**乡离县城较近，交通便利，下班后不愿在机关住，经常回城回家，存在“走读”问题。在下乡检查指导工作中，因卫生条件不愿也不想在村里吃饭，不能与群众同吃同住同劳动。
3、追求待遇，有特权思想。随着职务的变化，自己不断追求相应的待遇，总认为在办公用房上、公务用车上应该与职位相适应，要比别的同志好一点。去年到乡里工作时，首先将自己的办公室粉刷一新，而其他同志的都没有动，说明自己有特权思想在作怪。
（四）奢靡之风方面
1、公务接待时有超标。**地处汾屯公路沿线，上级领导来的多，各级部门检查工作多，我们虽然规定所有的公务接待全部在机关吃工作餐，但在实际运行中，总想热情一点，总排长一些，有时候也出现饭店接待、陪酒劝酒现象。这里面更多的是主观上自律意识不够，思想上一直认为经济发展了，物质生活水平提高了，吃点喝点理所应当。特别是在基层工作，许多事情需要争取领导和部门的支持与帮助，注重了人情关系，忽视了勤俭节约。
2、铺张浪费时有发生。机关办公耗材、用水用电、用煤用气等经常有浪费现象，自己看见也不管不问，总认为这是些小问题。有时为推进工作开展，采取喝酒、吃饭的方式，沟通思想、加深感情、加快进度。表现在去年春节期间护林防火工作推进中，把有关村支部书记约到一块吃饭，探讨防火机制的落实，鼓励坚持假期巡查，值班值守等。思想上认为这是工作需要，实际上是厉行节约、反对浪费的意识不强，工作方法不灵活的表现。
3、公车私用还未杜绝。刚到乡镇工作时，得知乡政府车辆已经使用7年，安全性能不好，车况较差，思想上就有更换的想法，尽管一直未申请，也说明自己有追求享受的倾向。对同事对下属一再强调单位公车不能私用，但自己却有借口办公事，实际办私事的现象。也有私自开车回家的情况。
需要说明的其他问题：严格控制“三公”经费和职务消费，杜绝过去一些碍于人情世故的消费；公务用车为2016年3月购置的现代索纳塔轿车，排量2.0，行程24万公里；办公用房1间，面积9平方米；家庭住房1套，为县委家属院面积112平方米的集资建房;配偶在沁源县太岳中学图书室工作，儿子在长治市实验中学上学；家属子女无经商办企业或在企业入股等情况；本人没有任何私人会所和其他消费场所的会员卡；没有配备过专职秘书；对身边工作人员能够严格教育、严格管理，坚决杜绝利用本人职权和职务上的影响谋取利益。
三、产生问题的原因分析
（一）理想信念松懈。从1996年进入县委办公室工作，2000年入党，2004年担任科级干部职务十余年来，在多种环境、多个岗位任过职，自己感觉经历的学习教育、工作实践和党性锻炼是比较多的，层次也是比较高的，自认为共产主义的理想信念是坚定的，有了自满情绪和经验主义，反而无意识中降低了标准、放松了要求。特别是学习不够，理论武装不够，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，导致思想滑坡，面对社会上不正之风和不良思潮，常常产生困惑，不能明辨是非，或多或少影响了自己坚定的理想信念。一定程度上存在功利主义、实用主义倾向，较多考虑了如何干好本职工作，没有很好地把履行岗位职责与党的事业紧密结合起来，把个人奋斗和共产党人的远大目标紧密结合起来。所产生的政治敏锐性不强、党内政治生活不严、民主集中制执行的不够、落实市委、县委部署不够实等问题，都是松懈了理想信念所致。
（二）宗旨观念淡化。全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。之所以工作中存在基层调研不认真、脱离基层、不接地气、作风漂浮、落实不力等问题，根本原因就是淡化了“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的基本观点和实践要求。到乡镇工作以来，下乡进村次数多了、与群众见面多了，但往往是指导工作多，与群众面对面、心贴心的交流沟通比较少，更没有象焦裕录同志那样，把自己当作“人民的儿子”，实际上与群众还是有距离的。对基层群众反映的一些问题，往往是交代分管领导办理，亲力亲为不够；特别是对大家反映的一些修路、自来水、闭路电视等问题，老认为乡里没有财力，无法为群众解决。没有真正做到带着感情、带着责任去抓，没有全力赴去想办法解决，实际上还是有“官本位”思想，没有象段爱平同志那样心里时刻装着群众，一心只想着为群众谋利益，这也说明自己全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢。
（三）党性锤炼不足。没有时时处处以一个共产党员的标准来严格要求自己，在思想作风、组织纪律、文化素养、工作能力、道德品行等方面的修养锤炼不够。导致自己艰苦奋斗的精神退化，不敢担当，求稳怕乱，安于现状，不思进取。特别是考虑到**基础差、底子薄，在产业转型、农民增收、项目建设等一些重点工作中，推进速度过快，怕出问题，总想看看别人怎么搞，有没有成型的模式，一定程度上束缚了手脚。在落实县委的决策部署中，缺乏大刀阔斧、破题攻坚的勇气和举措。这些从根本上说，都是自己党性修养不足，落实“三严三实”不够。
（四）纪律观念放松。走上领导岗位，本应在遵守党的政治纪律、组织纪律上更加严格，但主观上却放松了自己、放宽了要求，没有真正做到严以律已。特别是对社会上的不良现象和官场上的不正之风，没有作坚决的斗争，听之任之、见怪不怪，甚至随波逐流。履行“一岗双责”也不到位，作为乡党委书记，在机关作风和纪律上有靠纪检书记的思想，亲自上手抓的少，抓得不严不紧。对请吃吃请、公车私用等现象习以为常。尤其是自己带头不够，组织原则性不强，对机关干部长期存在的“走读”现象整治不力，致使大家纪律观念逐渐淡化，影响了工作成效。
四、今后的努力方向和改进措施
作为乡党委书记，我对全乡“四风”问题的整改负主要责任。首先是对乡领导班子“四风”问题中，自己牵头整改的8个问题全部认领，同时要抓好其他班子成员对“四风”问题的认领和整改。结合自己查摆出来的16条问题，制定整改措施如下：
（一） 加强理论学习，坚定理想信念。
1、认真研学政治理论。要继续深入学习有中国特色社会主义理论，带头深刻理解和准确把握十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，做到真学、真懂、真用。乡党委中心组理论学习每月不少2次，全年不少于12天，干部在线教育要按规定认真完成。（立说立改，长期坚持）
2、永远坚定政治立场。作为乡党委一班之长，在任何时候任何情况下，都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚决与中央和省委、市委、县委保持高度一致。（长期坚持）
3、全面贯彻上级精神。要把中央、省委、市委、县委的重大部署与**实践紧密结合起来，以强烈的政治责任感，全面抓好各项工作的落实。**正处于攻坚克难的关键时期，面对经济社会发展中的诸多困难和挑战，面对推进全面改革的各项繁重任务，面对保护生态、安全稳定的巨大压力，面对加快经济转型和农民增收、早日全面建成小康的历史重任，要进一步坚定理想信念，团结和带领全乡干部群众齐心协力、奋力攻坚，不折不扣地完成上级安排部署的各项目标任务。（立即整改，长期坚持）
（二） 坚持群众观点，强化宗旨意识。
1、问政于民、问计于民。在贯彻执行党的路线方针政策上，始终坚持群众观点，从群众中来，到群众中去。始终走群众路线，使乡党委的决策部署代表群众意愿、符合群众利益，真正做到全心全意为人民服务。具体要建立重大决策听证会制度，在9月前建立。（立即整改，长期坚持）
2、深入群众，认真调研。自己要切实转变作风，深入基层访民生、知民情、解民事，确保每年下乡住村不少于50次，每月不少于4次，撰写调研报告不少于5篇。时刻保持与群众的血肉联系，用群众观点指导工作实践。（立即整改，长期坚持）
3、务实办事，为民解难。要紧紧依靠广大群众，带领党员干部继续打造低碳工业、特种养殖、特色农业三条特色经济带，抓好民生项目。对当前群众反映急需解决的问题要限时完成：中良村连片危房改造在9月前彻底解决，其他村危房改造10月底前完成；冬季供煤从严把关，派村民代表跟车拉煤，确保“暧心煤”保质保量；友仁村移动通讯信号不通的问题，已经协调移动公司立项，目前正在紧张施工；桑凹村出行难问题通过一事一议和协调县治超办帮扶，在10月前解决；麻坪村因公路拓宽占地后，村民新建住房无手续的问题，在8月底前彻底解决。
（三）加强党性修养，转变工作作风。
1、增强党性，严格规章制度。严格党内政治生活，抓好民主生活会制度，强化党性锻炼；认真贯彻民主集中制,坚持重大事项集体讨论决定,广泛征求群众意见,避免“一言堂”；加强组织党员活动，建立党代表工作制度。（立即整改,并长期坚持）
2、沉下身子，抓好工作落实。要切实转变作风，推行“一线工作法”，进一步抓好扶贫搬迁、招商引资、项目建设、农民增收等重点工作。加快推进天一农牧公司10万头驴养殖项目建设，以及蓝天工业园区二期建设项目，要对这些重点项目建立保姆工作室，包项负责，明确任务，跟踪服务。（此项整改,10月底前完成）
3、以民为本，确保安全稳定。对事关群众切身利益，涉及群众生命财产安全的重大问题，要牢牢抓在手上，放在心上。特别是要抓好护林防火、防汛减灾、危房改造、农民工资兑现等工作，以实际成效取信于民。具体要在11月份组织开展打击野外用火、规范劳动用工专项整治。（立即整改，长期坚持）
（四）强化纪律约束，严守廉洁底线。
1、要严格按照“三严三实”的要求，严格遵守党章和廉洁自律各项规定，带头落实党风廉政建设责任制，坚持清风善政、公平正义，踏踏实实做人，清清白白做事，以平和的心态对待名利得失，以饱满的热情推进事业发展，以优良的作风赢得信任和支持。
2、模范遵守《廉政准则》, 严格执行党纪国法，郑重承诺绝不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，严格管好家人和身边工作人员。
3、切实履行“一岗双责”。要切实担负起反腐倡廉工作主体职责。认真研究新形势下

乡党委书记群众路线个人对照检查材料第2页

党风廉政建设和反腐败工作的特点，不断构建和完善廉政机制和工作体系，加强领导，周密部署，狠抓落实。每季度乡党委召开一次专题会议听取汇报，并研究部署下阶段反腐倡廉工作。
4、建立健全会议管理制度、公文管理制度、公务接待规定、公务用车管理办法等规章制度，进一步改进会风文风，严格公务接待，杜绝公车私用。此项整改在8月底前完成。
在今后的工作中，自己坚决做到政治坚定、纪律严明、作风务实、敢于担当，全心全意为人民服务，以整改的实际成效取信于民，不断树立为民务实清廉的良好形象。
不妥之处，请大家批评指正。

乡党委书记反四风心得体会

站在新的历史起点上，中央提出开展党的群众路线教育实践活动对于改变干部作风，融洽干群关系，提升工作效率，扩大发展成果，全面建成小康社会，实现中国梦有非常巨大的促进作用。通过这段时间的学习，本人认为，开展好党的群众路线教育实践活动，推进我乡经济社会又好又快发展，人民生活水平稳步提高，应该从反对四风和密切联系群众入手。

一、深化认识，意识到四风问题的危害

四风问题和党的群众路线是背道而驰的，严重损害党群干群关系，影响社会公平，阻碍社会文明进步。通过党的群众路线教育实践活动，切实反对四风问题。

一是提高自身的思想认识。必须在思想上深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，准确把握中央、省、市、县关于教育实践活动的部署和要求。要引导和督促所以乡机关干部坚持一切为了群众，一切依靠群众，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，提高做好新形势下群众工作的能力;要自觉加强党性锻炼，不断强化宗旨意识，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物质所惑，坚持廉洁从政，干干净净做事、清清白白做人，始终保持共产党人的政治本色。

二是要按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，牢牢抓住反对四风这个重点。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，着眼于不断增强自我净化、自我完善、自我革新，从自己做起，以整风精神开展批评与自我批评，开好民主生活会。坚持开门搞活动，更加注重群众参与，广泛征求群众意见，自觉接受群众监督，主动接受群众评判，消除四风滋生的土壤，确保教育实践活动取得让群众满意的效果。

二、加强学习，提升服务群众的能力

一是学习政治理论。作为一名基层领导干部，面对当前发展的紧迫形势，必须深抓学习增长才干，提高服务群众的能力，才能保证与时俱进，不被淘汰。开展党的群众路线教育实践活动以来，我们采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习了党的十八大报告、十八届三中全会精神，总书记一系列重要讲话精神、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费重要论述选编》及计划生育政策法规;组织机关领导干部一起观看了《信仰之光》、《筑梦之基》、《四风问题的危害》等一系列的专题教育影片;组织全体机关干部到梓坑村中央留守苏区革命旧址接受革命传统教育，重温入党誓词;开展专题大讨论及召开座谈会集思广益，发表心得。在今后的工作中，还必须一如既往的加强学习。

二是用心向实践学习，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。了解第一手的情况信息，切实把学到的知识转化为解决实际问题的能力。带着问题去学习，将工作中遇到的问题进行梳理，在实践中去观察，去思考，寻求答案。在实践中提升，细致分析实践中遇到的新情况新问题，总结新做法新经验，提出新思路新对策，开创新局面新气象，坚持学习与思考相结合、学习与运用相结合、学习与创新相结合，最终形成学以致用，用以促学，学用相长的良性循环。

三、转变作风，融洽与人民群众的关系

党员干部的作风如何，直接影响党风和政风。工作作风的好转，要以人民群众满意为标准。只要每一个党员干部，把群众放在心中最高位置，始终保持和群众的密切联系，带着感情去工作，带着热情去服务，带着真情去奉献;只要每一位党员干部以身作则，在感情上贴近群众，在生活上关心群众，在行为上做群众的表率，让群众不断看到实实在在的成效和变化，就一定能够赢得群众的支持和拥护，我们党的作风将会越来越好,人民群众将越来越拥护我们的党，党群干群关系也将越来越融洽。

通过这次党的群众路线教育实践活动的深入学习，我收获了很多，发现了以前自身的不足，也指明了今后工作的方向：一是要坚持勤政为民，二是要坚持求真务实，三是要坚持廉洁奉公。始终做到心里装着群众，凡事想着群众，感情上贴近群众，切实关心群众的疾苦，真心实意帮助群众解决好生产生活中面临的困难问题，把工作做细、做好、做实，不断让人民群众得到实实在在的利益。只有时刻把群众的冷暖安危挂在心上，才能得到群众的衷心拥护。

乡党委书记学习《准则》和《条例》心得体会

乡党委书记学习《准则》和《条例》

近日，中国共产党中央印发《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，这是党中央在新形势下推进全面从严治党的治本之举。通过认真学习，我充分认识到两项法规的颁布实施，是党内政治生活中的一件大事。学习贯彻落实好这两项党内法规，对于全面从严治党，发展党内民主，严明党的纪律，进一步提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，具有重要的意义。

第一，要加强学习，增强纪律观念。一个没有党的纪律观念，一个不把党的纪律放在眼里的人，不可能是合格的党员，也不可能是合格的领导干部。现在党内存在各种错误思想。有的认为，把改革开放与严肃党纪对立起来，认为党的纪律是束缚生产力发展的"条条框框",应当"冲破",可以"变通",提出经济要搞活、纪律要"松绑"等等。这些模糊认识和错误思想，是践行"三严三实"的思想障碍，必须坚决予以清除。在今后的工作中，我将带领党政班子成员、全乡党员干部坚持"双学"即认真深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真深入学习以习近平同志为总书记的中央领导集体"崇尚实干、勇于担当、廉洁自律"的优良作风，不断树立和加强纪律观念。

第二，要从细做起，模范遵守党纪。要做遵守党的纪律和规矩的模范，仅仅具有觉悟是不够的，更重要的是要身体力行，体现在日常言行中，养成时时处处把纪律挺在前面的习惯。作为"班长"要坚持率先垂范，以上率下，在日常生活中，特别是遇到可能违犯党纪政纪的时候，要有如履薄冰、如临深渊的警惕。要警钟长鸣，时时做到慎独、慎微、慎欲，在纪律和规矩面前不越雷池半步。只有在日常生活中，经常用党的纪律和规矩作为镜子来正视自己，才能防微杜渐，真正成为一个遵守纪律的好党员。

第三，要敢于负责，强化主体意识。作为乡镇党委"一把手",要认真履行好全面从严治党"两个责任".坚决把主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，真正做到守土有责、寸土不让。具体来讲，细化党委班子、党委第一责任人及班子成员在党风廉政建设和反腐败工作中的具体职责，建立完善工作程序和保障机制，落实"一岗双责",不断提高党委履行主体责任的能力。及时同各村、各单位签定党风廉政建设责任状，并纳入绩效考核的重要内容，在工作考核中严格实行一票否决。同各分管领导签定责任状，明确分管领导的包抓责任和直接责任。对年度党风廉政建设目标任务，逐项分解到站所、到人头，明确包抓人和责任人，确保目标任务圆满完成。

第四，要以上率下，发挥党纪作用。凡事重视党员干部的表率作用是我们党的一个优良传统。在遵守党的纪律方面，同样如此。我们党的纪律有个鲜明的特征，就是它的平等性。所有党员不论职务高低，都应平等地接受党纪国法的约束和监督。严格地遵守党的纪律是每一个共产党员的义务，党员领导干部也不例外，谁违犯了，就会受到党纪制裁。所以，作为乡镇党委"班长",一定要严格要求自己，在遵守纪律、执行纪律中以身作则，做好表率，以自己的实际行动带头维护党的纪律。

第五，要加强基层基础，实现弊革风清。树立有权必有责，用权受监督的责任意识，始终保持"三个高压态势",建立完善不能腐、不想腐、不敢腐的权力运行监督制约机制。一是把监督关口前移，认真执行党内民主生活会议制度，把任前廉政谈话、诫勉谈话向村级延伸，把站所负责人和村级领导向纪委述职述廉变成常态化。二是加大公开公示工作力度，扎实推动农村"六权治本".认真推行"四议两公开"工作法，真正做到公开是常态，不公开是例外。三是扎实开展廉政文化建设，促进社会风气根本好转。四是加大廉政教育工作力度，坚持党员领导干部定期讲授廉政党课，开展廉政警示教育，进一步筑牢基层干部廉政防线。五是加大案件查办力度，做到随时发现，及时查处，对违纪的责任人在一定范围内通报，发挥执纪问责的教育作用。认真开展"以群众举报乡村干部腐败为切入点集中解决群众信访诉求问题"专项治理、农村"三资"清理、以及"不作为乱作为慢作为"专项整治，持续用力推动作风建设。