市经信委党组书记学习《廉政准则》征文体会

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市经信委党组书记学习《廉政准则》征文体会

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今年1月，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。作为一项重要基础性党内法规，廉政准则既是党运用创新理论指导党风廉政建设和反腐败工作的最新实践，也是党坚持党要管党、从严治党，加强对领导干部教育、管理和监督的现实需要，更是党加强反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防腐败体系的重要举措。为抓好贯彻落实工作，中央、省相继召开了电视电话会议，进行了全面动员和部署。市经信部门全体党员干部，应充分认识实施廉政准则的重要意义，采取切实有效措施，真正把促进全委党员干部廉洁从政作为一项紧迫的现实性任务和长远的战略性任务抓紧抓好。
一、大力开展学教活动，切实增强廉政意识
加强学习和教育是防止和反对腐败的一个重要方法。无数事实表明，“是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气”。一些党员干部从成功走向毁灭，正是从放松学习、忽视自我改造开始的，“前车之覆，后车之鉴”，这些教训值得记起。欲正党风必须先正学风，经信部门党员干部要贯彻落实好廉政准则，必须狠抓学教活动。一是深入学习准则内容。要大力宣传营造良好氛围，引导全委党员干部人人学准则，个个谈准则，全面掌握准则的新内容、新要求；要突出重点强学强记，特别是要扎实学好准则中提出的八个方面“禁止”和52个“不准”，做到熟稔于心、了如指掌；要统筹安排坚持学习，把准则学习纳入委党组中心组学习计划定期学习，纳入委中层以上干部培训内容适时教育，确保全委党员干部对准则真学真懂、真信真用，任何时候一切言论和行动都以准则为准绳。二是全面领会准则实质。廉政准则约束的主要对象是党员干部，规范的主要是党员干部的从政行为，实质就是引导党员干部树立正确的权力观。权力观是人们对“权力”的基本看法或根本观点，是世界观、人生观和价值观在“权力”问题上的集中反映，它同时决定着人们的地位观和利益观。经信部门推动党员干部深入学习准则，有助于全委同志真正认识到，手中的权力来自于人民，必须服务于人民，一切腐化腐败行为必将受到严厉惩罚，从而引导广大干部自觉为人民谋利，立党为公，执政为民。三是扎实开展警示教育。着重引导党员干部算好“三本帐”，不断提高全委广大党员遵守准则、执行准则的自觉性、坚定性，自觉拒腐防变。要引导算好“政治账”，党员干部一旦违反准则，受到处罚，不仅权力被收回，多年来奋斗积累的良好基础瞬间丢失，政治上也身败名裂；要引导算好“经济账”，党员干部勤奋工作，享受着纳税人提供的相对优越又有保障的薪酬，一旦违反准则，失去公职，甚至锒铛入狱，为一时私欲而放弃今后几十年待遇保障，得不偿失；要引导算好“家庭账”，事业的成功、家庭的美满来之不易，一旦违反准则，必给家庭带来巨大的痛苦和无法弥补的创伤，使父母脸面无光，家属以泪洗面，子女抬不起头。
二、发挥领导带头作用，努力筑牢防腐阵线
领导干部和领导班子是执行准则的责任主体，能否切实负起责任、加强领导，直接影响到贯彻实施准则的总体成效。榜样的力量是无穷的，喊破嗓子，不如做出样子。“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”，经信部门要深入贯彻落实准则，不断加强党风廉政建设，委内领导干部必须以身作则，两袖清风、一尘不染，确保做到“三严”，筑牢反腐阵线，用廉洁的模范行为影响和带动队伍建设，用廉洁的队伍塑造经信部门优质的形象。一是做到执政严格，树立正确的地位观、利益观。把执政为民落实在行动上，用权出公心，符合民意，懂得权力与责任的关系；把人民的根本利益作为最高标准，知职图进，知责思为，做到“位尊不忘公仆心，权重不移为民志”，绝不能把手里的权力私有化、商品化；绝不能把权力当作个人捞取好处的资本，搞权力“寻租”；绝不能滥用权力，欺压企业，做官当老爷。经信部门的领导干部一定要始终保持清醒头脑，保持高度警惕，以如履薄冰、如临深渊的警惕性，自觉维护权力尊严；决不为个人的蜗角虚名、蝇头小利而丧失原则，丧失义务。用自己的模范实践回答好“当干部应该做什么、将来身后留点什么”的问题，经得起诱惑，守得住清贫，为人民掌好权，用好权。二是做到自律严厉，克己奉公，率先垂范。“公生明、廉生威”，只有保持艰苦奋斗的作风( ），保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，率先垂范，清正廉洁，才能赢得民心。“物必自腐，而后虫生”，自律是党性修养的一种境界，也是以德从政的基本途径。经信部门的领导干部要按照“自重、自省、自警、自励”的要求来约束自己，恪守政德；要慎始、慎独、慎微、慎终，加强自我约束，处理好生活小节，把握住第一次，千万不能迈出错误的第一步；要交往慎重，交往过滥必定拿原则作交易，经常“

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三省吾身”，警钟长鸣；要对身边的人严格管教，处处明于自察，时时自觉追究，事事严于律已，千方百计保住思想道德的纯洁。三是做到工作严肃，立志做事，清廉为官。经信部门的领导干部要始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行动准则，正确把握做事与做官的基本准则，职务越高，责任越重，权力越大，义务越多。要立志做大事，把心思和精力用在服务全市经济发展上，用在真心实意为人民、为企业谋利上，倾心做有利于党、有利于人民、有利于企业的大事；要勤政务实，扎实做事，想问题时要考虑人民群众、广大企业的根本利益和长远利益，面对困难迎难而上，百折不挠；要坚持从实际出发，着眼于将扶持发展的方针政策与全市经济发展的实际结合起来，及时研究提出促进全市经济发展，企业受益的措施，并组织实施；要勤奋敬业，努力奋斗，不辱使命，不负重托。
三、不断完善体制机制，逐步理顺权责关系
近年来，随着机构改革的明显深化，经信部门审批权限显著减少，但国家、省、市赋予的政策性项目及扶持资金仍然较多。众所周知，凡涉及项目审批和资金申报的部门和人员，都会遇到来自权力寻租者的各种诱惑。抵制这些诱惑，有效预防和惩治腐败，经信部门就要按照准则的总体要求，进一步规范权力行使流程，确保有章可循、权责明确、使用规范、控制有效，使相关人员真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。一是抓好建章立制。制度建设是落实准则反腐倡廉的根本保证。要针对项目审批、资金申报的关键环节、权力集中的热点岗位、腐败易发多发的重点部位，抓紧建立完善相关制度，形成用制度管人、管事、管权的良性链条。要系统掌握委内重点领域、关键处室的权限设置、权力运行情况。特别在资金申报上，要不断加大委《关于规范政策扶持资金申报管理的实施方案》实施力度，坚持信息披露，通过媒体网站等渠道公布项目及资金内容、承办处室、承办人和分管领导；坚持申报原则，杜绝营私舞弊；坚持专家评审，择优选取。坚持党组集体会办，否则不得上报或正式发文；坚持公示结果，接受公众监督。二是科学配置权力。在领导班子和处室内部，要实行集体领导和个人分工负责相结合，按照科学设置、各负其责、有效制约、相互配合的原则合理分工，属于相互制约的权力不能一人承担，防止暗箱操作，公权私用。明确权力运行制衡，对过于集中易生腐败的权项要合理分权，最大限度地限制随意行使权力、滥用权力。要积极简政放权，按照能放则放的原则，最大限度下放项目审批权限，除化工等国家和省有特殊要求的项目外，对实行备案核准制的一般类工业技术改造项目，权限全部下放各地经信部门，同时做到审批下移、责任不推卸，权限下放、监督不放松，对各地备案情况加强督查，对违反国家法律法规和产业政策的行为及时进行纠正。三是扎实推进内控机制建设。加强内控机制建设是落实廉政准则，强化党的建设的重要抓手，经信部门必须紧紧扭住不放，特别是对委内重点领域、热点岗位、关键环节，要采取自己找、群众帮、领导点、组织民主测评等方式，深入排查处室、岗位的廉政风险点，并建立如影随形的风险防控机制，使身在这一岗位上的人既深知如何用好职权去为人民服务，为企业服务，为基层服务，又懂得滥用职权风险很大，做到警钟自敲，洁身自爱，防微杜渐，远离腐败。
四、建立健全监督体系，不断提升廉政实效
加强党员干部监督工作，是落实准则要求，强化党风廉政建设的重要内容，也是提高党员干部廉洁自律水平、纯洁干部队伍的关键环节和重要保证。监督是约束也是爱护，是制约更是保护，不受监督的权力必然导致腐败。为此，经信部门要确保做到三方面，一要做到监督对象全覆盖。对廉政准则执行情况要覆盖全委党员干部，重点突出党员领导干部。委领导班子成员要主动接受来自各方面的监督，努力开展批评与自我批评，积极实行党务公开、政务公开和财务公开。把领导班子成员贯彻执行廉政准则情况纳入党风廉政建设责任制检查考核，纳入民主生活会对照检查，列入领导干部述职述廉、报告个人有关事项的重要内容，及时发现和纠正存在的问题。二是做到监督形式多样化。要认真落实党内监督各项制度，通过重要情况通报和报告、巡视、明查暗访、谈话等多种形式，加强对党员领导干部执行廉政规定情况的监督和管理，切实做到预防在先、关口前移。要充分发挥党内监督、行政监督、群众监督、社会监督和舆论监督等多种渠道的监督作用，变事后监督为事前监督，变被动监督为主动监督，不断提高监督效能。特别要注重畅通群众信访举报渠道，及时受理，认真组织初查初核，解决好群众反映的突出问题，激发和调动群众参与监督的积极性。要做到集中检查和日常监督相结合，特别要加强重点时段、重点处室、重点岗位、重点对象的监督检查，及时发现问题和隐患，把问题和隐患解决在萌芽状态。三要做到责任追究长效化。抓紧研究制定适合经信部门工作实际的廉政准则执行情况考评制度，完善廉政责任追究长效机制，努力实现“四个一律”，即有企业投诉的，一律追查到底；违反廉政规定的，一律严肃处理；廉政建设不力的，一律追究分管领导、处室领导责任；造成严重影响而进行责任追究的，一律向社会公开，接受群众评议。特别是对那些不遵守廉政准则，顶风违纪的害群之马，更要严查重处，从严惩戒；对那些对分管范围不管不问，导致不正之风滋生蔓延或腐败问题的领导干部，也要追究责任，决不姑息，确保经信部门以贯彻落实廉政准则的实际效果取信于党，取信于民。

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市委书记学习《廉政准则》征文体会

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《廉政准则》的颁布实施，是党中央从严治党、从严治政的又一重大举措，充分体现了十六大以来党的建设特别是反腐倡廉建设的最新成果，顺应了人民群众对党员干部廉洁从政的新期待，对规范干部从政行为，加强干部队伍建设，保持党的纯洁性和先进性，巩固党的执政地位，具有十分重要的意义。
解放思想，提高认识，在保障科学发展上下功夫。贯彻落实《廉政准则》，必须坚持以科学发展观为指导，认真落实全力推进。一要围绕中心、服务大局，牢牢把握反腐倡廉建设的正确方向。坚持把贯彻落实《廉政准则》放到经济社会发展全局中把握，做到围绕中心不偏离、促进发展不动摇。重点抓好中央、省、市有关重大政策措施的落实，着力纠正违背科学发展观的行为，把握市场经济条件下反腐倡廉的特点规律，创新预防和治理腐败问题的思路办法。二要标本兼治、惩防并举，正确处理惩治与预防的关系。一方面，惩治腐败是党要管党、从严治党的外在表现，只有坚决惩治腐败，才能维护党纪的严肃性，保持党的纯洁性和先进性。另一方面，预防教育是党要管党、从严治党的内在要求，只有预防腐败，才能铲除滋生腐败的土壤。要把教育防范作为建立健全惩防体系的基础性工程来抓，做到预防在先、关口前移。三要以人为本，关注民生，切实解决损害群众切身利益的突出问题。认真解决征地拆迁、环保等工作中损害人民利益的问题，对群众关注度高的诸如干部调动提拔、食品药品质量、医疗器械采购等工作，深入开展专项治理，建立维护群众利益的长效保障机制。
率先垂范，拓宽平台，在提升党员素质上下功夫。《廉政准则》能否落到实处，党员领导干部以身作则、带头学习执行是关键。各级党员领导干部要切实增强学习贯彻《廉政准则》责任意识，把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课、作为增强党性锻炼的重要任务，不断增强自我约束力，切实提高抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，严于律己，洁身自好，一身正气，自觉接受监督，作廉洁自律的表率。一是以主题教育活动提升干部素质。深入开展学习实践科学发展观活动，教育和引导党员干部树立大局观念，坚定理想信念，求真务实、开拓创新，争做奋发有为、团结共事、勤政为民、清正廉洁的表率。二是以正面教育改进干部作风。深入开展“十百千万”党风廉政教育工程，注重培植和大力宣传勤廉兼优、模范实践科学发展观的先进典型，充分发挥正面典型教育人、引导人、鼓舞人、塑造人的作用。三是以反面教育警醒干部心灵。通过召开警示教育大会、大要案件剖析通报、组织参观警示教育基地等形式，加强对党员干部的拒腐防变教育，结合典型案例，深挖思想根源，排查廉政风险( ）点。四是以长效机制保证教育效果。以出台“**市构建拒腐防变教育长效机制工作意见”为抓手，大力构建党员干部拒腐防变教育长效机制，不断推进反腐倡廉教育工作经常化、制度化建设。
统筹推进，服务中心，在解决突出问题上下功夫。巩固招投标监管、民主议事、工程监督等专项治理和党风廉政宣传教育等源头防腐成果，对照《廉政准则》要求，不断深化改革、创新制度，深入推进我市惩防体系建设，形成整体推进合力。一是完善各类监督机制。大力推行干部公开选拔、任前公示、廉政谈话、离任审计制度。推行部门预算、国库集中收付制度改革，建立起党代表、人大代表、政协委员、群众代表对财政预算的实时监督平台，不断健全公共财政管理机制。二是运用市场配置资源。在工程建设、土地出让、政府采购等领域，广泛推行公开透明的招投标机制，最大限度地发挥市场在资源配置中的基础性作用，减少行政权力对经济活动的干预，减少权力“寻租”机会，通过组织对重大建设项目实施全方位跟踪督查，推动项目建设的顺利实施。三是抓好重点热点部门。加大对重点部门的管理监督力度，经常深入到财政、建设、国土、交通、教育、卫生、人事、安监、质监等热点部门，对惩防体系建设工作进行调研、分析排查存在的问题，全力做好反腐倡廉工作。四是多方协调合力推进。以《廉政准则》指导全市惩防体系建设，发挥各级组织和各职能部门的作用，坚持反腐倡廉部门联席会议制度，开展预防腐败工作有效性评估，协调解决重大矛盾问题，整合惩防体系建设资源，做到合力预防、大力惩处。
强化宣传，把握要求，在营造学习氛围上下功夫。把学习《廉政准则》作为各级党委和中心组的重点学习内容，把学习宣传贯彻《廉政准则》活动延伸到科级干部。通过开办专题讲座、集中学习培训、聘请专家讲解等形式，使各级党员领导干部全面掌握《廉政准则》的内容和要求，不断提高党员领导干部的党纪法规意识，切实增强领导干部廉洁从政的自觉性和主动性。充分利用广

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播电视、报刊网络、专栏橱窗等多种载体，搞好宣传教育，积极营造学习贯彻《廉政准则》、建设廉政文化的浓厚氛围。大张旗鼓地宣传勤政廉政模范，毫不留情地曝光反面典型。通过广泛宣传，在全社会形成理解、支持和监督党员领导干部廉洁从政的良好风尚。切实抓好《廉政准则》落实情况的监督检查，认真查找党员领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，建立整改问题台帐，采取有效措施认真加以整改。对党员领导干部违反《廉政准则》的行为，强化责任追究，进行严肃处理，确保《廉政准则》真正落到实处。
健全机制，齐抓共管，在加强监督检查上下功夫。健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠人民群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，把各方面的力量调动起来，共同抓好《廉政准则》的贯彻落实。各级党组织必须把贯彻实施《廉政准则》列入重要议事日程，纪检机关和有关部门要协助党委认真抓好《廉政准则》贯彻实施工作的督促检查，及时发现解决贯彻实施过程中出现的新情况、新问题，进一步完善贯彻落实《廉政准则》的相关配套制度。细化分解《廉政准则》各项工作责任，明确责任部门、责任人和阶段性目标。加大党员领导干部违反《廉政准则》的查处力度，严肃追究工作不落实、措施不得力的相关领导工作责任，切实提高《廉政准则》的执行力。

县委书记学习《廉政准则》征文体会

县委书记学习《廉政准则》征文体会

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《廉政准则》充分体现了党中央反腐倡廉毫不动摇与坚强坚决的信心，也成为各级干部积极履职、廉洁从政的行动指引，成为领导干部勤政廉政、赢得民心的标杆。作为主政一方的领导，学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》，不仅是一项重要的政治任务，也是对自身能力素质、品行道德的重要考验。
一、深刻学习领会，力求入心入脑。深刻学习《廉政准则》，核心就是要坚守“52种‘不准’、八方面‘禁止’”。这是显微镜，集中透视出行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域，涵盖了领导干部从政行为各个方面。通过这架显微镜，群众可以清楚地看出各级领导干部的作为是否符合规定要求，纪检监察部门可以快捷地对各种违规行为对号入座，既便于操作，也便于约束，产生威慑力。这是高压线，它警示人们，胆敢以身试“线”的人，必然受到党纪国法的严厉惩罚，轻则名誉受损，重则身败名裂，甚至可能会家破人亡。《廉政准则》是悬在每位领导干部头上的达摩克利斯之剑，使人产生敬畏之心。这是隔离墙，它清晰地在“是”与“非”、廉洁与腐败之间划出了分界岭，树起了隔离墙。线外墙内两重天。望向墙内，我们分明可以见( ）一面面沮丧后悔的神情；置身墙外，只有警钟长鸣，才可以心无旁骛的激情干事、豪迈创业。
二、自觉从我做起，致力率先垂范。作为主要负责同志要模范遵守《廉政准则》，自觉做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部。一是做领头雁。坚持“四个带头”，即坚持带头学习、坚持带头宣传、坚持带头执行、坚持带头整改，全面造浓学习、贯彻、落实《廉政准则》的氛围，用自己的实际行动推进《廉政准则》的贯彻落实。二是做指南针。坚持从我做起、从现在做起，从具体事情做起，全面喊响“四个看齐”，即“基层向机关看齐，机关向班子看齐，班子向班长看齐，全县向县委书记看齐”，以良好的作风、规范的行为为全县作出示范、树好标杆。三是做透明人。坚持“四项承诺”，即坚决拒收钱财，坚决抵制“跑官要官”，严格管好亲属和身边工作人员，带头遵纪守法。严格规范自己的从政行为，决不“开口子”、“留空子”，让自己随时接受各方的监督，践行“为民、务实、清廉”的人生准则。
三、规范从政行为，强化严管重抓。自觉履行党风廉政建设第一责任人的职责，深入推进《廉政准则》的贯彻落实。一是有效防范。进一步完善县级勤廉点述问责、党风廉政巡查、重大项目督查制度和“政风热线”“政风访谈”“政风点答”机制，出台公务用车使用、公务接待、因公出国出境、楼堂馆所建设、婚丧喜庆操办和主要负责人“四不直接分管”等一系列相应的配套措施和操作细则，建立健全规范和约束领导干部从政行为的各项制度。二是定期扫描。切实加强工程建设、征地拆迁、食口药口安全、安全生产、环境保护等领域的监督检查，开展服务“110”、评议“面对面”、走访企业“家家到”等工作，切实做到预防在先、关口前移。三是及时杀毒。切实防止和纠正“带病上岗”“带病提拔”等问题，不断净化政治生态。对发现的问题绝不因“迫不得已”讲理由、绝不因“劳苦功高”讲保护、绝不因“治病救人”讲特殊，切实做到制度面前没有例外，制度执行一视同仁，为经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。

镇党委书记学习《廉政准则》征文体会

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《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的颁布实施，是党内生活和党风廉政建设史上的一件大事。作为一名基层党员领导干部，本人认为必须自觉遵守、带头执行《廉政准则》，并以此推动地方经济社会又好又快发展。
一、常学常思，自觉筑牢拒腐防变的堤坝。思想是行动的先导，人的一切行动都源于其思想认识。为此，我们每一位党员领导干部要加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。一要带着目的学。从加强和改进党的建设的全局出发，从关系执政党生死存亡的高度考虑，把《廉政准则》作为新时期加强党性修养、提高综合素质的必修课目，利用多种形式，认真学习其主要内容和精神实质，牢记宗旨观念，增强廉洁意识，始终保持共产党人的纯洁性。二要带着压力学。每一个党员领导干部的权力都是人民给予的，没有人民的拥护支持就没有我们的一切，无论任何人都没有任何理由拿公权谋取私利。要将《廉政准则》设定的各项行为规范，视为不能逾越的“雷池”，不能进入的“禁区”，不能触摸的“高压线”。否则，定会身败名裂，后悔莫及。三要带着思考学。想一想党中央为什么要在当前形势下正式颁布《廉政准则》，其有何重要意义？思一思《廉政准则》在党员领导干部健康成长中的作用，充分理解党中央关心爱护干部的良苦用心。要把《廉政准则》当作预防腐败的“防波堤”、工作生活的“指南针”、为人处事的“明白卡”，积极地学，用心地学，阳光地学，激励自己不断取得进步。
二、常照常省，自觉清除灵魂深处的污垢。“千里之堤，溃于蚁穴”。任何细微、局部的腐烂，都可能导致明显、整体的腐化变质。从近年来查处的陈良宇、刘志华之流违法违纪案件来看，腐败分子并不是生来就腐败的，他们当中有不少人曾经为党和人民作出过贡献，但最终未经受过“糖衣炮弹”的攻击，一步步地走向罪恶的深渊。我们每一位党员领导干部要引以为鉴，警钟长鸣，不断对照《廉政准则》检查自己，审视自我。一要全面检查自己。从思想、工作、生活至作风方方面面，从八小时之内至八小时之外，从工作单位内至工作单位外，全方位、无保留地检查自己有无违反《廉政准则》“八条52个不准”的现象和问题，自查自纠，自我监( ）督。二要细致排找问题。从细处着眼，从小处入手，带着勇于解剖自我、不断提升自我的精神，仔仔细细地排找自身存在的的不足和问题，不放过一丁点疑问，不忽略一小点灰尘，做到重视细节，管好小节，从而坚守党员领导干部的大节。三要认真清除污垢。以刮骨疗毒的勇气，以壮士断腕的风格，干净利落地清除思想、行为方面存在的污垢，努力实现思想上的零污染，信念上的零动摇，党纪上的零松懈，成为守得住清贫，耐得住寂寞，经得住考验的真正的共产党员。
三、常抓常促，自觉担当廉政建设的推手。党员领导干部是人民的公仆，担负着服务一方、建设一方、管理一方的重要职责，不仅要自身做到廉洁从政，而且要抓好分工范围内的廉政建设。一要管好亲属及身边工作人员。严格要求配偶、子女、其他亲属及身边工作人员遵守党和国家的法律法规，不得非法谋取个人利益，更不得假借领导干部名义谋取私利。要以榜样的力量引导亲属及身边工作人员不该说的话不说，不该做的事不做，做一个好丈夫、好妻子、好儿子、好媳妇、好领导、好下属。二要搞好分管条线的廉政建设。经常过问、研究条线范围内党风廉政建设工作，加强制度建设，培植先进典型，查处违纪分子，建立长效机制，将本条线打造成坚不可破的堡垒、廉政建设的典范、党和人民信赖的队伍。三要配合面上的反腐倡廉工作。认真贯彻执行党中央、国务院、中央纪委关于廉政建设的各项文件、会议等精神，积极配合本地、本部门、本单位的党风廉政建设，并将廉政建设与经济建设相结合，与社会和谐稳定相结合，以科学发展观指导反腐倡廉建设，从而推动经济社会又好又快发展，取得廉政建设与经济建设、社会和谐的共生共赢。

市规划局学习《廉政准则》征文体会

市规划局学习《廉政准则》征文体会

市规划局学习《廉政准则》征文体会
《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规。《准则》的颁布实施,对保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制,对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设,具有十分重要的意义。纵观《准则》，“8大禁止”、“52个不准”涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域，包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题，触及党员领导干部工作生活、待人处事的底线，并抓牢选拔任用干部这个源头，直指党风廉政的根本，切中要害。全国规划系统近年腐败案件频发，给我们敲响了警钟,我们将坚持全局的眼光,从全面加强规划系统干部队伍建设的高度,扎扎实实地抓好落实。
1、开展经常学习教育，提高贯彻执行《准则》自觉性。全局党员领导干部坚持率先垂范、身体力行,带头认真学习宣传、严格遵守执行、坚决贯彻实施《廉政准则》，不断强化廉洁自律意识,从生活中的点滴小事做起,管好管住工作圈、生活圈、社交圈,带头遵守《准则》的有关规定,时时处处以自己的模范行为带动和影响其他干部。在全局性大会和节假日等重要时间节点，认真开展党性党风党纪教育、廉政教育、警示教育，在上级关于党风廉政建设的一系列会议召开后，及时传达学习会议精神和文件规定，分类别、分层次开展反腐倡廉教育，深入开展“5.10”警示日、“廉政文化进机关”等活动，定期邀请有关领导、专家来局作廉政专题报告，组织人员参观廉政教育基地、旁听庭审等接受现场警示教育，真正做到逢会必讲廉政、逢事必谈廉政，着力构建拒腐防变的思想道德防线。挖掘、树立全局廉政模范，发挥典型的示范带动、正面引导作用，营造人心思廉、奋发有为的浓烈氛围。
2、加大监督约束力度，规范规划审批管理行为。城乡规划管理工作业务性和技术性较强，审批流程较多，时间跨度较长，程序比较复杂，容易出现廉政薄弱点，发生权钱交易等腐败行为。对此，我们将全面总结近年来加强党风廉政建设的初步经验，进一步花大力气修订完善内控制度，抓好工作切入点，努力达到“四个强化”，切实加大监督约束力度。以规划专项整治为切入点，强化审批行为管理。深入开展违规变更规划、调整容积率问题专项治理，严格落实整改措施，完善统一规划、分级审批的决策机制，对经营性建设用地容积率管理、规划变更管理等容易出现问题的工作事项，研究和完善管理办法，规范规划变更、容积率调整的条件、程序和办法。以严格执行规划法律法规为切入点，强化行政执法监督。认真贯彻《城乡规划法》等法律法规，规范规划技术审查要求，修订规划公示办法、要素审查法和违法建设行政处罚办法，对所有审批项目进行全过程的跟踪督查、“每周一报”，提高规划管理的透明度和公信力，确保权力在阳光下运行。以查办违纪违法案件为切入点，强化依法惩罚警戒。对照《准则》“8大禁止”、“52个不准”，在局系统逐条排查具体表现形式，深入排查个别人员存在的问题，逐项抓好整改落实,严肃依法查处，运用身边反面( ）典型教育全体工作人员。以“危险源”排查为切入点，强化内控机制建设。在全系统深入排查廉政“危险源”，在初步查找出16项主要风险源的基础上，进一步深入调研，排查规划行政审批及内部管理中的“危险源”，根据这些薄弱环节，制定有针对性的防范措施，建立健全规划管理配套制度，着力规范规划权力运行，努力形成具有**规划特色的惩防腐败体系。
3、强化领导干部责任，严格落实党风廉政责任制。按照“一岗双职”要求，落实领导干部廉政建设责任，层层签订《党风廉政建设责任书》，明确党组织书记第一责任人和其他成员齐抓共管的职责，带头重抓《准则》的落实，坚决筑牢拒腐防变的坚固防线。领导干部要自觉严于律己。认真执行民主集中制，严格按照党组重大事项议事规则办事，重大事项经集体讨论决定；全面落实党政“一把手”四个不直接分管规定，定期召开领导班子民主生活会，认真检查党风廉政建设情况，认真开展批评和自我批评。加强干部选拔任用管理。严格执行《干部选拔任用条例》和其他有关规定，坚持公正、公平、公开原则，创新干部任用方式，全面深化中层干部竞争上岗工作，采取“知识测试入围、自愿报名选岗、民主测评与专家评议积分、实绩考核加分、党组考察票决、任用公示”的程序进行公开竞岗，并书面征求纪检、检察部门和有关社区的意见，努力在全局营造以实绩用干部的氛围。创新和完善内部管理制度。修订完善财务管理、物资采购、公务接待、车辆管理等一系列机关管理制度,强化制度的执行和检查,充

市规划局学习《廉政准则》征文体会第2页

分发挥制度的整体效能。积极探索加强党员干部8小时以外监督管理的方式方法，经常性的深入项目建设单位广泛征询意见和建议，了解规划工作人员党风廉政建设情况。凡发现违纪违规苗头，党组、纪检组及时予以诫勉谈话，指出其存在问题，使苗头一经发现就能得到及时处理，将问题消除在萌芽状态之中。优化和提升规划行政服务效能。按照《准则》和有关法律法规的新要求，对工作内容进行对照检查，注重从体制机制上寻求改进服务的方式方法，全方位改进各项工作，全面优化经济发展环境。强化主动超前介入技术服务。整合规划业务骨干人才，对重点建设项目，提前了解规划审批需求，明确专门班子和人员帮助办理申报材料。推行“联系单位”和“服务回访”制度。重点选择一批单位作为联系对象，每月到各单位进行座谈走访，实行面对面的服务，帮助解决有关问题，对被服务单位和个人定期服务回访，听取意见、建议。加强服务窗口规范化建设。创新管理服务方法，在服务窗口实行一系列新机制、新措施，提高规划审批效能。在报建程序由9个压缩到6个，审批时限由94天提高到56天的基础上，对规划行政许可项目的审批流程再次进行逐个清理。建立重点项目服务“直通车”机制，简化工业项目审批手续。对重大招商项目、重点企业和建设项目开通个性化、无假日服务，特事特办、急事急办。对工业园区、高速圈外和临时建设的项目，凡由局直接审批的，改两级会审为分局（处室）直接审批，报局备案，凡符合控规和技术条件的，随到随办，日办日结。