市水利局开展创业服务年活动第一阶段工作小结

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市水利局开展创业服务年活动第一阶段工作小结

市水利局开展创业服务年活动第一阶段工作小结
根据市委、市政府的统一安排和部署，20xx年1月4月至2月28日，市水利局认真开展了开展创业服务年活动学习动员阶段的各项工作，现将活动开展情况报告如下。
一、加强了领导。建立了创业服务年活动领导小组，组成人员为局机关效能年活动的原班人马，由局党组书记、局长林愚任组长并负总责，分管领导任副组长并负责具体抓，相关科室人员为成员。局党组书记、局长林愚对此项工作高度重视，亲自参加了全省机关效能年建设总结暨20xx年全省开展创业服务年活动电视电话会、全市重点项目建设暨创业服务年活动动员大会，并在局班子会议上作了传达学习，对开展创业服务年活动进行了部署，强调要加强领导，明确责任，落实措施，力求活动取得实效。
二、制定了实施方案。制定了《**市水利局开展创业服务年活动实施方案》，明确了活动的指导思想和工作目标、活动主体、服务对象、工作重点、工作方法与( ）步骤、活动组织与要求。
三、进行了动员学习。一是抓好了宣传动员。2月8日，我局召开了总结表彰大会，会上，林愚局长传达了全市重点项目建设暨创业服务年活动动员大会精神，强调了开展创业服务年活动的目的意义、内容要求，指出要推进行政审批制度改革，坚持依法行政，充分发挥窗口的作用，进一步转变工作作风，优化政务环境，切实解决基层和群众反映的突出问题，确保创业服务年活动取得实效。通过宣传动员，进一步提高了干部职工的认识，统一了思想。二是抓好了班子成员的学习。局领导班子成员参加了“全市领导干部读书班暨‘积极融入鄱阳湖生态经济区、加快建设国家新能源科技城’主题教育活动”，进一步理清了**水利在开展创业服务，建设国家新能源科技城方面的职能定位，即强力推进“两个转变”，构建调配有效的水利保障体系：一是强力推进农田水利向民生水利转变，确保“防洪安全、粮食安全、供水安全、生态安全”。二是强力推进工程水利向资源水利转变，确保水资源的可持续利用。
四、明确了措施。一是勇字当头，敢于攻艰克难。勇于面对困难，全力解决水资源短缺和水利投入不足的矛盾。勇于开拓创新，着力推进“三项改革”，即推进水务管理体制改革，逐步实现城乡涉水事务一体化管理；推进投融资体制改革，发展壮大市水务投资公司；推进水利工程管理体制改革，全面落实《江西省水利工程管理条例》，建立健全水利工程长效管理体制和机制。二是善谋实干，力促进位赶超。抓前期，储备项目。科学制定“十二五”水利发展规划，积极对接鄱阳湖生态经济区建设规划。抓紧做好中小河流近期治理规划、五河重点段治理初步设计、小型病险水库除险加固规划、大中型病险水闸除险加固规划、20xx-2013年农村饮水安全规划、农田灌溉规划、流域综合规划、水资源综合规划、水土保持重点工程实施方案共9项规划的编制工作。勤协调，争取项目。加强与部、省、市有关部门和单位的对接、汇报、沟通，努力争取规划项目列入国家投资计划。强督导，建设项目。重点抓好已开工的城防工程、大型泵站更新改造、病险水库除险加固、农田水利重点县建设及农村安全饮水项目的扫尾验收工作。三是廉洁行政，确保“三个安全”。加强廉政和警示教育，进一步落实党风廉政建设责任制；进一步完善水利招投标制度、项目法人制度、建设监理制度、合同管理制度，杜绝腐败现象的滋生；加大内审力度，加强水利工程建设领域的审计和监督，确保水利工程安全、资金安全、干部安全。
第二阶段的工作打算主要是着力推进“三项改革”，抓好9项规划的编制工作，服务于创业，服务于民，服务于鄱阳湖生态经济区建设，确保活动取得实效。

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市人保局创业服务年活动第一阶段工作小结

市人保局创业服务年活动第一阶段工作小结

根据市创业服务年活动办公室和省人力资源和社会保障厅创业服务年活动办公室的统一部署，我局结合工作实际，采取有力措施，积极组织全市人力资源和社会保障系统扎实开展了创业服务年活动，努力为服务对象提供更优质、更高效、更快捷的服务。现就一阶段活动开展情况汇报如下：
一、当前主要工作
1、加强领导，统一认识
在市政府、省人保厅召开“创业服务年”活动动员大会后，我局党组高度重视，周密部署，精心安排。一是召开局长办公会，传达学习了省、市两级领导讲话和相关会议精神，并对开展活动进行了认真的研究部署；迅速成立领导组织机构，组建了局创业服务年领导小组及其办公室，明确了人员分工和各阶段具体工作。二是结合人力资源和社会保障工作实际，研究制定了《宜春市人力资源和社会保障系统开展“创业服务年”活动实施方案》，按照“项目化、时间表、责任人”要求，制定了《创业服务年活动计划安排表》，并及时上报。三是召开全市人力资源和社会保障系统“创业服务年”活动动员大会，会上宣读了活动方案，局主要领导作了重要讲话，对活动提出了明确目标和具体要求。四是召开办公室成员会议，成立协调督导组、宣传报道组和材料组三个工作小组，明确了各组的工作职责，形成上下联动、各司其职、各负其责、齐抓共管的良好格局。
2、抓好宣传，浓厚氛围
为在全市人保系统营造人人讲创业、处处为创业、事事促创业的浓厚氛围，我局采取了多种形式的宣传活动。一是抓好学习培训。在全市人力资源和社会保障系统“创业服务年”活动动员大会召开后，各科室中心严格落实全局的部署和要求，集中学习了各级相关会议和文件精神，将开展活动的意义、目标任务、方法步骤及工作要求都传达到每一位干部职工。二是充分利用网络平台，在“宜春人力资源和社会保障信息网”开辟“创业服务年”活动专栏，将学习资料、领导讲话、工作动态等内容在网站上公布，切实加强内部学习交流，做好经验做法的对外宣传。三是在机关门口悬挂横幅、张贴标语、制作宣传专栏、编印《创业服务年活动简报》，及时宣传报道本系统开展活动好的做法和经验。
3、创新载体，抓好落实
活动开展以来，我局通过创新活动载体、丰富活动内容，切实把活动各项工作抓紧抓实。一是扎实开展“三新两提高”主题教育活动。创业服务年活动伊始，我局认真组织学习了省厅开展“三新两提高”活动有关文件精神，及时制定并印发了实施方案，召开了动员大会，统一了思想、提高了认识。二是做好人才引进和推荐选拔工作。人才引进方面，经调查摸底，全市共需引进国内外高层次专业技术人才10名(其中国外高层次人才2名)，目前已将申报表上报省厅。人才推荐选拔方面，享受政府特殊津贴人员推荐工作，已推荐上报4人为享受国务院特殊津贴对象，7人为享受省政府特殊津贴对象;新世纪百千万工才工程国家级人选以及江西省百千万人才工程人选的选拔工作，收到申报材料26份，向省推荐上报10人作为推荐上报对象。三是为企业、人才提供优质服务。全市认真组织开展了“春风行动”暨“就业援助月”活动，举办了迎“五四”青年就业专场招聘会，市人力资源市场每月15日、30日定期为重大产业、重点项目及工业园区企业举办大型招聘会。袁州区开展了送岗位下乡活动，靖安县开展“送政策、送岗位、送资金”下乡活动。市人保局开展了送温暖活动，市就业局开展了赴上海等地慰问走访我市外出务工人员活动。在日常工作期间，只要是企业有实际用人需求，我们随时运用已有资源提供服务，充分发挥人力资源社会保障部门网络资源优势，在局门户网站、人才人事网发布招聘信息，以解决企业的燃眉之急。四是创新培训方式，大力开展创业培训。市本级在洪江、温汤为失地农民举办了旅游开发培训班，正在举办家政服务“小老板”培训班，宜春学院举办了应届毕业大学生syb创业培训班，奉新县举办了残疾人就业培训班，上高县为返乡农民工和下岗失业人员举办了创业培训班，铜鼓县举办了农村党员创业培训班，创业培训合格者均获得小额贷款。五是全市创建创业型城市工作有序开展。参与了全国创业型城市创建绩效评估工作座谈会，举行了赣西农产品批发市场创业孵化基地揭牌仪式，组织各县市区就业局长参加了创业孵化基地现场会，全市创建工作会议正在有条不紊地筹备中。
二、下一步工作打算
1、广泛征求意见。采取座谈“问谏”、上门“求谏”、网络“征谏”等多种形式广泛征求全市人力资源社会保障系统、市直有关单位、企业和广大群众对创业服务工作的意见建议。
2、制定实施细则。按照方案明确的五个方面重点工作，制定针对性、操作性强的具体实施细则，并结合实际,认真分析，提出提高工作效率、改进创业服务的具体措施。
3、扎实开展工作。统筹兼顾，密切协作，确保五个方面重点工作，特别是我局牵头的重点工作圆满完成。局各科室(中心)高度重视，认真抓好各项工作落实，确保创业服务年活动取得明显成效。

市公安局创业服务年活动第一阶段工作小结

市公安局创业服务年活动第一阶段工作小结

市效能办：
自全市创业服务年活动开展以来，我局认真贯彻落实市委、市政府和省公安厅开展创业服务年活动的有关讲话和文件精神，精心组织，扎实抓好了第一阶段活动的开展。现将开展情况汇报如下：
一、主要特点
（一）扎实动员，强化组织。全省、全市创业服务年活动动员大会后，我局立即召开了宜春市公安局创业服务年活动动员大会，以实际行动表明对抓好创业服务年活动的鲜明态度和坚强决心。为加强创业服务年活动的领导，切实把活动抓紧、抓好、落到实处，我局成立了由副市长、市公安局局长万秀奇为组长、市局党委委员为副组长的机关效能建设领导小组，领导小组下设办公室，由市局党委委员、纪委书记夏辉兼任办公室主任，市局办公室、政治部、纪委、督察支队和行政服务处的负责人为副主任，抽调2人负责办公室日常工作。同时，我局还严格落实各单位“一把手”负总责、处室负责人各负其责的效能建设工作机制，并根据实际制定了具有工作特色的《宜春市公安机关开展创业服务年活动实施方案》和《创业服务年活动重点任务项目表》。
（二）完善制度，狠抓落实。紧扣加快发展、优化服务这个主题，以规范化、标准化、科学化为目标，进一步建立健全全市公安机关创业服务年活动的各项制度，达到用制度管人、用制度管事，用制度促效能的目的。我们及时制定完善了《岗位责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《首问责任制》等制度，同时建立完善了《机关工作人员日常行为规范》、《机关考勤制度》、《机关学习制度》等相关制度。为推动全市公安机关创业服务年活动的开展，我局认真制定了《群众投诉件处理制度》、《材料信息报送制度》等制度。
（三）广泛宣传，扩大影响。为进一步扩大我市公安机关创业服务年活动对内对外的影响，强化服务意识，根据省厅有关宣传工作的要求，我们制定了《创业服务年活动宣传工作实施意见》，在市局的内外网站上及时开设了创业服务年活动专栏，编印了活动简报；积极与各大新闻媒体联系，加大了对外宣传力度；通过在各单位显著位置悬挂横幅、张贴标语、出专刊等形式，广泛宣传我市公安机关开展的创业服务年活动。到目前为止，在各类新闻媒体发表稿件126篇（其中中央级17篇，省级47篇，市级62篇），张贴宣传标语376条，悬挂横幅187条，出活动专刊88期，极大地营造了我市公安机关创业服务年的良好氛围，树立了我市公安机关的良好形象。
二、存在问题
（一）是对在实际工作中遇到的新问题、复杂问题和疑难问题，尚不能及时寻找科学、有效的工作方法。
（二）是部门之间工作效率和工作协调性还有待于进一步提高，整体合力还有待进一步加强。
（三）是机关作风纪律还有待加强，在遵守工作时间和突出工作实效方面存在一定问题。个别人员有迟到早退和坐班时间不够现象。在工作中，计算机界面有与工作无关的内容。有时在接听电话、接访过程中，文明用语、热情服务不够。
三、下步打算
（一）是不断建立和完善各项工作，以规章制度规范各种行政行为，提高办事效率，确保公正司法。
（二）是加强监督检查工作。为更好贯彻落实创业服务年的各项部署和要求，将组织专门人员采取现场监督、专项监督、随机监察等方式和手段，对工作职能转变、管理创新、作风建设等方面内容开展监察，进一步促进机关工作人员正确行使职权，确保效能年活动取得实效。
（三）是结合“三项重点工作”活动，进一步加强公安队伍建设，建设一支“政治合格，执法公正，办事高效”的为民公安队伍。

市卫生局创业服务年活动第一阶段工作小结

市卫生局创业服务年活动第一阶段工作小结

按照上级统一部署和工作要求，市卫生局紧紧围绕“打造中部地区乃至全国最优创业环境”目标，坚持以人为本，为人民健康服务，增强服务创业的大局意识和责任意识，选好着力点，找准切入点，认真扎实、积极主动地开展创业服务年活动，圆满地完成了第一季度各项工作，现将有关情况汇报如下：
一、当前工作开展情况
（一）加强组织领导。充实和调整了局机关效能建设领导小组，指定局效能办全面负责创业服务年活动日常及组织协调工作。各级卫生行政部门和医疗卫生机构也均落实了相应的组织机构和办事机构，形成了“一把手”负总责、班子成员分工负责、纪检监察部门组织协调、有关部门各负其责、群众广泛参与、齐抓共管的领导机制和工作格局，确保创业服务年各项工作落到实处，取得实效。
（二）统一思想认识。2月3日，我局组织召开了全市卫生系统创业服务年活动动员大会，传达学习了省、市创业服务年活动动员会议精神及有关文件，全面部署了本系统创业服务年活动各项工作。并于2月底至3月份，在全系统组织开展了“我为服务创业作贡献”大讨论及献计献策活动。通过层层发动，增强了卫生部门抓好创业服务年活动的责任感、使命感和紧迫感，迅速把思想和行动统一到了上级的决策部署和工作要求上。
（三）科学制定方案。结合卫生工作实际，我局研究制定了《全市卫生系统创业服务年活动实施方案》，明确创业服务活动主体是各级卫生行政部门和具有行政管理职能的卫生监督所、疾病预防控制中心以及各级各类公立医院及其工作人员，确定了本系统创业服务年活动的六个工作重点，其中四项是富有卫生特色、富有创意的“自选动作”，努力在服务创业中实现好、维护好、发展好人民群众的健康利益。
（四）狠抓推进落实。为确保创业服务年活动的各项任务按时有序推进，根据创业服务年活动实施方案，2月20日，我局又制定印发了《宜春市卫生局创业服务年活动工作进度表》，将创业服务年活动28项具体工作逐一分解、细化，做到“三个明确”，既明确工作任务、明确责任部门、明确时间进度，确保推进落实时可执行、可检查、可跟踪、可评估，逐项抓好落实。各地、各单位也制定了相应的工作进度表，高效、有序的抓好各项工作措施落实。
（五）加大督促检查。按照本系统《明察暗访实施办法》，近期，我局效能办对部分市直医疗卫生机构及县市卫生行政部门组织开展了一次工作督查和明察暗访。检查发现，各单位基本上都能按照市局要求，扎实做好各项规定动作，同时能结合工作实际，不断创新工作举措，打造特色亮点，如开展了送健康进企业活动，为企业职工免费体检，举办健康知识讲座；上街开展义诊宣传咨询；举办民营医院发展座谈会；对服务对象开展“三访二查一服务”活动等，全系统上下呈现出“开局良好，特色鲜明”的特点，为下一步工作打下了坚实基础。
二、存在的主要问题
全市卫生系统在创业服务年第一季度的工作中虽然取得了一定成效，但与市委、市政府的要求相比，与人民群众对卫生服务的期待相比，仍然有一定的差距。通过督查及结合日常各单位报送材料和编发简报工作情况看，仍存在发展不够平衡，个别单位对创业服务年活动学习动员工作重视不够，认识还存在差距，有的单位宣传氛围不浓，工作进展较慢，有的单位编发工作简报较少或目前为止没有一期，有的单位职工效能意识、劳动纪律有所松懈，上班上网聊天、迟到、脱岗现象时有发生。为此，我局均进行了意见反馈，要求存在问题的单位高度重视，积极整改，迎头赶上，扎实推进创业服务年各项工作，不拖系统后腿。
三、下一阶段工作安排
第二阶段时间跨度长，工作任务重，我局将按照既定工作方案，认真抓好“深入推进医药卫生体制改革，实施“牵手百家企业”行动计划、建立高级专家结对服务企业家制度、开展行政审批“双创双比”活动、全力服务重大产业项目建设、深入推动卫生系统效能建设”等项工作，严格兑现涉及卫生行业及企业优惠帮扶承诺，并推出一批医疗服务新举措，让群众切实感受到创业服务年活动带来的变化和实惠，赢得人民群众的理解和支持，树立卫生系统良好的社会形象。

市司法局创业服务年活动第一阶段工作小结

市司法局创业服务年活动第一阶段工作小结

是全省创业服务年，市司法局认真按照省厅关于《全省司法行政系统开展创业服务年活动实施方案》的要求，在巩固全市机关效能活动取得优秀成绩的基础上，积极开展创业服务年活动。将创业服务年活动与司法行政工作紧密结合起来，全面提升干警的执法素养、行政效率、管理水平和服务能力，为服务创业创造和谐稳定的社会环境。开展创业服务年活动以来，局党组高度重视、周密部署、精心组织，扎实有效地开展了学习动员阶段工作，取得阶段性成效。
一、组织动员，提高对创业服务年活动的认识
我局在1月25日下午召开了动员大会，及时传达学习全市机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议和市委、市政府领导重要批示、讲话精神，总结全系统机关效能年活动情况，部署创业服务年活动。局党组书记、局长同志做了动员讲话，对活动的开展提出了“精心准备，及早谋划，立足实际，打好开局，抓好落实的要求”，确定了要围绕“为创业服务”的思想指导司法行政具体工作的主题。动员会的召开切实把大家的思想统一起来，使大家真正认识到开展船业服务年活动的必要性，切实增强了大家的责任感、使命感和紧迫感，让大家坚持以最坚定的决心、最快捷的行动、最有力的措施，积极开展好“创业服务年活动”。
二、加强领导，为创业服务年提供组织保障
为进一步推进“创业服务年活动”，经局党组研究决定，成立了市司法局“创业服务年活动”领导小组，由局党组书记、局长龙磊任组长，其他班子成员为副组长，各科（室、局）负责人为组员。领导小组下设办公室，负责活动的督导、检查等日常工作，政治处主任龙启波同志兼任办公室主任。在活动开展过程中实行了“一把手”负责制，建立健全了党组统一领导、党政齐抓共管、领导小组指导协调、成员单位各负其责、全系统广泛参与的机关效能建设领导体制和工作机制，为“创业服务年活动”的开展提供了坚强的组织保证。
三、制定方案，确保学习创业服务年活动有序进行
在成立领导机构的基础上，我局按照《宜春市开展创业服务年活动实施方案》、《江西省司法行政系统开展创业服务年活动工作方案》的工作部署和要求，研究制定了《宜春市司法行政系统开展创业服务年活动工作方案》、《宜春市司法局开展创业服务年活动明查暗访工作方案》和《关于推进创业服务年活动18项重点工作的实施方案》，明确了我局开展创业服务年活动的指导思想、基本原则、目标要求和学习内容、时间安排，并紧密结合我市司法行政工作实际，提出了抓好五个方面18项重点工作，明确了全局党员干部深查找和解决自身的问题的方向。
四、深入学习，推动创业服务年活动取得实效
我局规定了每周星期二下午为集体学习时间，组织全体干部职工认真学习中央经济工作会议、省委十二届十一次全会、全市经济工作会议、《宜春市开展创业服务年活动实施方案》以及有关法律法规、工作规定、工作纪律等。学习中我们做到了“四个严格”，一是严格执行学习纪律，确保学习人数一个不缺；二是严格保证学习时间，确保完成任务不折扣；三是严格规范学习内容，确保学习篇目一篇不漏；四是严格做好学习笔记，确保心得体会一字不少。通过深入学习，干部职工充分认识开展创业服务年活动的重要性和必要性，切实增强搞好创业服务年活动的责任感和自觉性。
五、加强宣传，为创业服务年活动营造良好氛围。
为营造创业服务年活动的浓厚氛围，在本单位大门口醒目位置制作并悬挂了一条“深化机关效能，创优创业环境”的横幅标语，在机关大楼内设立了一个创业服务年活动宣传专栏，专栏设置有特色，主题突出明显。采取多种宣传方式，争取做到交流有简报、网上有专栏、广播有声音、报纸有文章，电视有报道，使创业服务年活动广为人知、深入人心，在全系统营造浓厚氛围。
我局创业服务年活动第一阶段虽然取得了一定的成绩，各项任务已圆满完成，但与上级的要求还有一定的差距，也还存在一些不足之处和薄弱环节，主要是：个别党员对开展创业服务年活动重要性的认识还不够深刻、不够到位，学习的自觉性和主动性还有待增强；学习实践的质量和效果还有待进一步提高；宣传的力度不够等。这些问题有待我们在以后的工作中加以改进。

市发改委创业服务年活动第一阶段工作小结

市发改委创业服务年活动第一阶段工作小结

按照市委、市政府统一部署和《全市开展创业服务年活动的实施方案》要求，我委认真组织实施全市发改系统创业服务年活动，扎实开展第一阶段的学习动员工作，认真做到了传达动员迅速，宣传发动及时，组织实施到位，较好地完成了第一阶段的任务，现将有关情况汇报如下。
一、扎实抓好创业服务年的组织实施工作
一是领导重视，组织到位。1月18日全省发展改革系统机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员视频会议召开以后，我委立即召开党组会议研究部署，明确要把创业服务年活动作为贯穿全年的一项重要工作来抓。为取得工作实效，我委根据实际情况调整了市发改系统机关效能建设领导小组，由委党组书记、主任黄建军同志任组长，各位分管领导任副组长，成员包括各科室办负责人。领导小组下设办公室，指导、协调全市发展改革系统创业服务年活动，负责对委机关各科室开展创业服务年活动和各县（区）发改委开展创业服务年活动的业务进行绩效考核。
二是及时传达，迅速动员。根据创业服务年活动要求，我委即时召开全市发展改革系统开展创业服务年活动动员大会。会议传达学习了市委、市政府和省发改委的要求，部署开展创业服务年活动，动员全系统干部职工积极投身到创业服务年活动中来。同时，还制定了《宜春市发展改革系统开展创业服务年活动实施方案》，就系统开展这一活动的指导思想、工作目标、工作原则、活动主体和服务对象、工作步骤及工作要求进行了具体部署。
三是强化学习，注重宣传。为切实推动创业服务年活动，按照“加强学习，提高认识”的要求，努力做到“四个确保”。一是确保学习内容。学习党的十七大、十七届四中全会和中央经济工作会议精神；学习苏荣书记、吴新雄省长重要批示、讲话精神；学习省委、省政府领导在动员大会上的讲话精神；学习《宜春市开展创业服务年活动的实施方案》、和《宜春市建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制工作的实施方案》；学习有关法律法规、工作制度、工作纪律等。二是确保学习时间。每周五为机关学习日，全体人员集中学习。此外，要求干部职工利用工作间隙、业余时间主动自学，确保每天学习时间不少于一小时。三是确保学习氛围。除组织集中学习外，还采取自学和分小组学习；重点学习和讨论学习、宣读文献等多种形式，使学习深入人心，在全委营造学习的浓厚氛围。四是确保学习成效。整个学习过程要求每位干部职工制定学习计划、认真做好学习笔记、撰写心得体会和学习小结，注重过程、强化效果，做到人人有体会、人人有感想，达到真学、真懂、真用的目的。同时，注重交流宣传，营造浓厚氛围。充分运用网络、手机短信等方式，加大对创业服务年的宣传报道，并在市发改委门户网站开辟网页专栏，及时反映活动成效，为创业服务年活动营造良好氛围，推动全市发改系统创业服务年活动深入开展。
四是结合实际，突出重点。根据全市开展创业服务年活动动员大会和全省发改系统开展创业服务年活动动员大会精神，我委结合自身职能和当前工作实际，在学习动员中，强调突出做好了以下三项工作：一是加强服务企业意识。最突出最现实的表现就是严格做到审批三个30%精简，提高工作效率，提高项目审批的效率，提高为企业攻坚克难的效率，始终把为企业提供高效快捷的服务作为最重要的职责，切实做到想企业之所想、急企业之所急、解企业之所难。由于我们优质高效服务，为此得到企业好评，江西惟思特科技有限公司送来锦旗。二是提高争取上级资金、政策落实的效率，加大赴省进京力度，努力争取上级资金、政策支持。三是以优化市发改委政务环境为已任，切实提高诚信、服务和效率水平，构筑投资创业环境新优势，让更多的人才、资金、项目更好更快地向宜春集聚。
二、把抓项目、抓投资作为创业服务年的核心内容
建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制工作，是今年市发改委开展创业服务年活动的牵头任务，为此我们拟草了实施方案，并征求相关部门意见后，与市效能办联合行文印发了《宜春市建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制工作的实施方案》；加强对创业服务年活动各项措施落实情况的监督检查，加大日常督查、明察暗访工作力度，建立健全了工作台帐。同时以优化项目审批程序为重点，不断加大重点产业招商力度，建立完善项目建设管理协调和推进机制、重点项目服务和监管机制，优先确保重大产业、重大项目建设需要，努力实现招商引资规模和质量新突破。在《中国江西重点产业招商项目》册中，宜春市有70个招商项目列入该项目册，约占全省重点产业招商项目数的五分之一。特别是锂电产业招商项目，宜春市占全省此类项目总数近七成。
三、下一阶段工作
1、围绕创业服务年活动确定的目标任务和要求，扎实推进组织实施阶段的五项重点工作，让群众切实感受到创业服务年活动带来的变化，赢得人民群众的理解和支持；抓好牵头工作的落实，拟召开相关部门工作会议，研究部署检

市发改委创业服务年活动第一阶段工作小结第2页

查、考核等相关工作。
2、进一步提高办事效率，改善项目审批服务工作。坚持以抓好项目审批为中心，改善优化投资环境，坚持抓好办理限时制、一次告知制、承诺制、办结制等制度的监督执行，坚持完善和推进重大项目审批绿色通道，坚持推进电子政务、网上审批工作。
3、进一步强化项目工作。一是加强项目基础工作，围绕融入鄱阳湖生态经济区，认真谋划提出一批项目，对接鄱阳湖生态经济区规划。二是围绕招商引资工作，做好项目跟进服务工作；围绕国家产业政策和投资重点，做好项目申报争取工作。三是着力做好重大项目的推进工作，完善制度、强化责任，加强监察检查，修改制定全市重大项目奖惩激励机制，确保重大项目按计划组织实施，按要求竣工投产达标。