基层党支部书记创先争优心得体会
金秋十月,在xxx集团股分有限公司的精心组织下,党支部书记培训班在xxx开班,我作为能发公司救援工作战线上的一员,能发救护中队党支部书记,有幸参加了这次中电投贵州金元集团股分有限公司组织的党支部书记培训班。
从xx月24日到xx月2日,在这短暂的十天时间里,每天都有新的收获,在培训期间,我和集团公司系统内的43名学员一道,听取了专家和教授们对《团队建设》、《沟通艺术》、《思想政治工作创新》、《文化的软实力》和《党章》等方面深入浅出的讲解、分析与研究,使我耳目一新,在陕西参加培训学习,真是受益匪浅,收获颇丰。对支部书记这一名词也有了更新的认识,同时我们还参观了红色旅游胜地延安,延安既是红军长征胜利的落脚点,也是建立抗日民族统一战线,赢得抗日战争胜利,进而夺取全国胜利的解放战争的出发点,在老一辈无产阶级革命家曾经生活过的地方,我们重温了入党誓词,心里泛起无限的感慨,深知我们肩上的责任重大,还有许多工作需要我们去做。
党支部书记,特别是新时期的党支部书记,必须加强对党的知识的学习和研究。
党支部书记是支部建设的领头雁,要搞好支部的标准化建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,必须加强党的知识的学习和研究。在这次培训工作中,xxx教授在《党章》辅导课上,他对《党章》的熟悉程度,使我们在座所有的学员由衷的佩服,他对《党章》的研究,那是相当的透彻,对《党章》了如指掌。《党章》共有多少章节,每一章有多少条,每一条讲的是什么,每一条有多少个字,分别在《党章》的那一页,重点要掌握那些,他都一清二楚。通过他的辅导,我对《党章》有了更深的认识,也看到作为一名称职的支部书记,我该从何做起,我想,在今后的工作中,尽管企业的生产工作千头万绪、任务繁重,但还是必须要挤出时间,不断加强自身对党的知识的学习和研究,才能充实自己,完善自己,从而更好地完成好党支部书记的工作,这是一条必不可少的途径。
党支部书记,特别是新时期的党支部书记,必须加强对党员的管理、教育和培养。
在新时期,受市场经济的影响,有不少党员或多或少地会走偏方向,甚至会脱离党的轨道,这给新时期党支部书记在党员的管理工作中提出了新的挑战和新要求,这就必须加强对党员的管理、教育和培养,这就是我们常说的思想政治工作。党员、尤其是干部党员,如果一旦走偏方向,会给党和国家、人民带来不可磨灭的损失。作为党支部书记,加强对党员的管理,教育和培养,这是工作的重中之重。马晓琴教授在对《思想政治工作创新》的论述,给我们党支部书记作了深入细致的剖析,使我对党员管理有了新的见解和主张,要想把党员管理工作搞上去,那么必须加强对党员教育和培养,这一点我们始终都不能忘。
党支部书记,特别是新时期的党支部书记,站在历史的高度,站在讲政治的高度,带领同志们,完成党的使命。
无论是在中央,还是在地方,作为支部书记,我们都必须站在历史的高度,站在讲政治的高度,才能正确地带领同志们,完成党的使命。
时代不同了,但我们的使命永远都没有变,作为支部书记,特别是新时期的支部书记,必须认清历史,用敏锐的政治洞察力,认清形势,肩负起时代的责任,更要提高自身素质,适应形势要求,带领广大党员同志,振奋精神、转变工作作风,以超常规的精神状态,以求真务实创新的工作作风,紧紧围绕企业的安全、高效、健康和谐发展这个中心认真做好本职工作,完成党的使命。
村党支部书记培训心得
作为一名村党支部书记,4月22日我参加了**镇组织的全镇村“两委”干部培训暨集中承诺会议。这次培训会议是体验式培训,依次进行了团队组建展示、农村政策知识讲解和工作创新、村干部集中承诺等环节,虽然去年在市里参加过体验式的培训,但是每次培训都有不同的收获和感想。
一是要加强村“两委”班子建设,提高战斗力和凝聚力。通过培训会上团队组建展示环节,我进一步认识到团队建设的重要性。建设一支好的村“两委”班子,要全体成员共同努力,加强沟通和协调,心往一处想,劲往一处使,团结一心,增强凝聚力和战斗力,这样才能更好的在农村事务中发挥“两委”班子的战斗力,从而保证村内各项事务的顺利进行。
二是要加强党员干部的培训,发挥党员和村民代表队伍的协助作用。农村工作的开展只靠村“两委”是不够的,更需要党员和村民代表的支持和协助。村“两委”在开展村务工作的过程中,应利用好党员和村民代表这些得力的“助手”,用老党员和老代表的威望,做好群众工作。因此,我们在平时的工作中,多对党员和村民代表开展各种农村政策知识的培训,多与他们沟通,让他们向群众宣传政策知识,为村务工作减轻阻力。
三是要规范村务运行,保证公开透明。现在许多村面临的主要问题是村民对村干部失去信心,认为村干部总是“关着门”做事,做什么事、花多少钱,都藏着、掖着,公开透明度较低,进而导致干群关系紧张,出现针对村干部的上访隐患。培训会上,讲师对请示报告制度、农村“三议四办”工作机制、村务公开以及农村党组织星级动态管理等农村政策知识进行了详细的讲解。作为一个连续多年任职的村党支部书记,我要带领其他村“两委”干部深入学习这些工作制度。在村务工作中,以这些制度为准则和依据,规范村务运行,切实做到村内各项事务实现公平、公正、公开。
四是要创新工作方法,积极为村民办事。随着农村深化的改革,为了发展农村经济,我们在做事情时,偶尔会触及到村民的切身利益,有时也会引发矛盾,面对这些问题,如果处理的不及时,方法不当,就会引起群众的不满情绪,影响干群关系的融洽,造成村内的不安定因素。我们在工作中,要创新工作方法,采取相应措施,多与群众沟通和交流,及时了解他们最真实的想法,妥善解决所存在的问题,多为村民办实事、办好事。
党支部书记开展基层党支部和党员创先争优心得体会
作为一名基层乡镇的党委书记,每天接触最多的是村党支部书记,支部书记是农村基层组织建设的组织者和实施者。加强基层组织建设,农村党支部建设是关键。在新形势下如何建设坚强有力的村党支部领导班子,特别是选好配强党支部书记尤为重要。因为村党支部书记是最基层党组织的带头人,是群众脱贫致富奔小康的领路人。因此,村党支部书记的基本素质如何,都直接影响着基层组织建设和村整体建设的发展。因此,村党支部书记须具有以下几个方面的能力,才能适应农村新形势的要求。
准确把握政策。农村是贯彻执行党的各项政策的重要前沿阵地,而农民的思想相对闭塞保守、文化素质较低,要深刻理解贯彻落实党和政府的各项政策,村党支部书记就要带头做好表率。
学会依法办事。随着农民法律意识的不断增强,村民开始学会用法律手段解决各种矛盾和问题,维护自己的权益。新时期出现的新情况要求村党支部书记不能再搞一言堂和个人说了算,必须具备较强的法律意识和一定的法律知识,切实搞好涉及村民利益的村务公开和财务公开,搞好每年的民主日活动。在稳定的环境中带领全体村民加快农业结构调整步伐,引导村民树立市场经济观念,尽快富起来。
紧密结合本村实际。农村由于自然情况、人文特点、历史原因和现实存在的各种社会问题和矛盾等,要求村党支部书记必须把党和政府的各项方针政策与本村村情紧密结合起来开展工作,带领村民奔向富裕。
讲究工作艺术。村党支部书记大多是本村土生土长的人,开展工作面对的不是亲戚就是朋友,都是熟悉的人,这就要求村党支部书记考虑好各种关系,顺好理,有一定的领导艺术。如具备驾驭全局的能力,学会弹钢琴,能够团结一班人形成一个战斗堡垒,打造一个工作过硬、群众信得过的班子;还要各项工作走在前头,遇到困难带头上,难的工作主动干,不能互相推诿扯皮。此外要胸怀宽广、大度,做到容人、容事、容话,听得进一些同志的反对意见,能承受各种误解、责备和困难,团结同志,增强班子凝聚力,多为村民办实事、办好事,赢得认可。
基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元,党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”,支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“灵魂”息息相关,怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性,是每一个基层党支部必需着重考虑的,在这种新形势下, 如何才能当好基层党支部书记呢?我认为,当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。
一:作为基层党支部书记,要在全心全意投入工作的同时,不断学习、不断进取、不断提高,要强化以下四种意识:
(一)是要强化服务意识。作为基层党支部书记,不要把自己摆在“领导”的位置上,而要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位置上,要围绕单位的中心工作和重点工作,想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性,为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务,而平时则要常关注党员干部的个人实际,特别是年轻干部的思想波动,在他们成长、进步的道路上排忧解难,充当铺路石,让他们安心工作,早出成就。
(二)是要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件,腐败的孳生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会,经常和党员干部重温《党章》的内容,学习相关的党的知识,理解和准确把握共产党员先进性要求,永葆党的先进性。而作为支部书记本人,则要利用上级党组织赋予的职责,通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式,对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督,以保持支部成员的净化和纯洁。
(三)是要强化协调意识。一个机关就好像是一盘棋,每个成员、每一项具体的工作,每一个环节就好比一个个的棋子,要使整盘棋活起来,协调走好每一步至关重要。当好支部书记,首先要协调好与单位行政领导的关系,平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作,及时了解单位每一个时期内的主要任务,并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况,使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导,同时,也取得领导对支部工作的大力支持;其次要协调好内部各科室之间的关系,调动各方面的积极因素,最大限度地减少“内耗”,以达成各项工作配合上的默契,为发挥基层的整体效能营造良好的氛围;再次是要协调好同志们之间的关系,一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦,支部书记应及时调查,全面了解,有效协调,春风化雨,使单位在整体上保持高昂的斗志,具有团结协作的精神。
(四)是要强化预见意识。“麻雀虽小,肝胆俱全”,基层工作多、事情杂、时效性强,作为支部书记在工作中要掌握好提前量,避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象,比如:安排支部活动或者过组织生活时,因为行政领导一般都在支部内部过组织生活,所以支部书记在严格落实组织制度、强调领导干部要自觉接受教育和监督的基础上,要考虑到领导的工作既要对上又有对下的特殊性,所以要在活动安排之前和领导取得联系,求得共识,使安排的时间尽量符合工作实际,与领导近段工作的安排互相融洽,相得益彰。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作,具体工作反过来又能充实组织生活的内容。
二:支部书记在具体工作中要能够学以致用,用心投入工作中,并不是说具有以上几种意识就能够得心应手,马到成功,还要在实践中积累工作经验,提高以下五种能力:
(一)提高组织领导能力。作为支部书记,虽然不是处于行政“领导”的地位上,但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素,因此,支部书记应该经常和党员进行谈心,为他们办实事,帮助其提高认识,这样才会赢得同志们的信赖和拥护。
(二)提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作,在实际工作中为党员解决思想问题,必须要有过硬的说服教育能力,靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的,随着时代的发展及改革开放的进一步深入,人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化,作为支部书记,在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点,积极探索工作方法的新途径、新方法,切中肯綮,寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体,起到“事半功倍”的效果。
(三)提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现,古人云:“凡事预则立,不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则,也就是为了实现民主决策,避免或减少决策的失误,作为支部书记,要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况,熟悉单位的情况,了解群众的思想状况,更好地为行政领导提供决策依据,在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。
(四)提高社会交往能力。党的支部书记如果不注重社交能力的培养,必然会导致信息不畅,耳目不聪,工作路子不宽,思想工作做不到点子上,因为思想政治工作不是一项单一性工作,它涉及面广,需要与社会各届发生交往,所以作为支部书记应该适当参加社会交往,这样才能有利于开展工作,开拓视野,提高自己提纲挈领的水平,才会有“人缘”,党员干部才会和你同甘共苦,打成一片,才愿和你做知心朋友。
(五)提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外,还要是本部门、本行业的行家里手,才不致于出现“外行领导内行”的笑话,假若如此,同志们会把你当业务上的“门外汉”,你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”,做好政治思想工作将会成为一句空话。所以,支部书记要在进行思想政治工作的同时,努力钻研业务知识,不断提高专业水平,在思想觉悟方面当好支部的“头”,在业务能力方面更要当他们的“头”,只有这样才能则相得益彰,无出其右,这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。
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