离退休老干部管理工作是新时期党的工作的重要组成部分,是构建和谐社会、实践科学发展、促进社会稳定的重要环节。对老干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾,是党对老干部工作的指导性方针。
一、强化老干部工作者的服务理念
要真正体现出老干部老有所医、老有所养、老有所为、老有所乐,就必须促使老干部工作者树立为老干部全心全意的服务意识。要把工作责任心强、热爱老干部工作、勤于奉献、不计较个人得失的人员安排到老干部管理工作岗位上,使他们在服务老干部工作中,切实起到纽带的作用。这样,既可以减轻了部门领导工作上的压力,又使服务理念在老干部身上得到充分地体现。
老干部工作者要不断更新意识观念,强化服务理念,进一步提高自身的综合素质。同时,还要树立正确的人生观、价值观和世界观。只有老干部工作者自身的道德品质修养得到充分的提高和完善,才能树立服务好老干部的信心,使实心实意的服务理念在老干部工作中得到真正的体现。
二、全面树立求真务实的工作作风
老干部是党和国家的宝贵财富。他们为党的事业辛勤工作了大半生,为民族解放、国家富强和改革开放做出了巨大的牺牲和贡献。离退休后,他们在心理上普遍存在一种失落感,在思想上一时还转不过来“弯”,在情绪上还存在一定的波动。这就要求我们老干部工作者在做好老干部工作时,必须了解实情,动真心、用真情。
老干部工作比较复杂繁琐,工作量大,无头绪,往往我们付出了大量的心血和努力,不一定能够取得较好的效果。尽管如此,老干部工作者必须做到:对老干部在行动上要多体贴、在思想上要多关心、在生活上要多照顾、在言语上要多理解。要时刻关注他们的冷暖疾苦,把他们的困难看成是我们自己的困难,把他们的事情当成我们自己的事情。在日常工作和生活中,树立起求真务实、脚踏实地、任劳任怨、忍辱负重的工作作风。
三、切实增强以人为本的服务意识
人到了老年以后,在生理和心理健康等方面都会发生一定的变化,“老小孩”的现象会自然地表露出来。对现实事物和问题的看法,与我们年轻人相比会存在一定的差异。自身的缺点他人说不得,非常爱面子。他们提出的意见和对一些事物的看法,容不得别人直接反驳。所以说,做好老干部工作不能只靠忍辱负重,更要讲究策略和方法。
老干部中年龄较大者和体弱多病者,其心理上的疾苦更需要他人的关注和体贴。他们有些问题不愿意讲给子女听,但乐于讲给工作人员,这说明他们相信组织,需要得到组织的关怀和温暖,需要发泄心理和精神上的疑虑和愤懑。我们老干部工作者要善于学会聆听,帮助其排解心理上的疾苦和压力,培养其健康的心理状态。
对老干部提出的可行性意见和建议,要积极地予以采纳,增强他们关爱集体的主人翁意识;对有的老干部提出的一些不合理和一时难以解决的问题和意见,我们不要与其发生正面顶撞,要耐心委婉地向其做好解释工作。只有我们讲究老干部工作的方式方法,与老干部做到和谐相处,从内心深处关爱老干部的生理和心理健康,才能真正体现出以人为本、服务好老干部的责任意识。
四、提高老干部工作者的素质和修养
在深入学习实践科学发展观、进一步深化改革开放的形势要求下,对新时期的老干部工作者又提出了更高的要求。
近几年的退休干部与过去的离退休干部相比,不论是在精力、生理、生活要求等方面都存在一定的差异。有的老干部的知识面非常丰富,掌握天文地理、文化古迹、文字书画、古今中外等方面的知识;有的老干部更擅长于体育运动,在乒乓球、门球、台球等方面都有很深的功力。这就给新时期的老干部工作者提出了更为严格的要求,不但在思想上要大胆解放,还要在自身综合素质方面必须进行全面的提高。首先不要坐等国家的政策文件,在思想上要大胆寻求突破,对老干部有益的事要敢想敢为,不循规蹈矩,不墨守陈规;其次是在提高政治理论修养的同时,要全面提高自身文化知识水平,适应形势的发展和要求,加大学习力度,丰富自身的文化内涵;其三是要保持积极进取的工作心态,不要等事上门,要经常深入到老干部的家庭,与老干部进行面对面的接触、心与心的交流,坚持经常性的调查研究,充分了解掌握老干部的所思、所想和所为,变被动为主动,在实践中不断提高和完善自身的素质。
老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。老干部的今天就是我们的明天,善待老干部就是善待我们自己。老干部工作者在自重和自警的同时,要具备求真务实、忍辱负重、甘于奉献的优良品质,要具有昂扬向上、开拓进取的工作心态,要增强关爱服务老干部的职业道德,不断提高觉悟意识,全面地提高自身的工作素质。
老干部工作基层调研心得体会
退休不退岗 **老干部作用发挥更给力
近期,**市委老干部局开展了为期一个月的“老干部工作基层调研月”活动。我,作为一名新兵,跟随领导走访调研,不但使我很全面地了解老干部这项工作,而且通过这次调研,让我深深地感受到,我们的离退休老干部思想境界高,积极进取,退休不退岗,继续为社会传递正能量,贡献余热,发挥余力,令人尊敬。
一是发挥在经济社会发展中的智囊作用。老同志利用自身丰富的工作经验、坚定的思想政治觉悟为社会、为部门献计献策。近年来,老干部先后就经济发展、新农村建设、教育和卫生医疗体制改革,老年事业发展、安全生产等方面提出了上百条建议,均得到相关部门采纳。如教育局老干部每年开展我为教育事业发展献金点子活动,已被采纳的有建议中小学生开设写字课,实施老中青教师“青蓝工程”等。曹桥街道退休支部开展了新农村建设活动,去勤安、马暨村及景兴纸业做深入调研,为建设美丽新农村提出了许多可行性建议。卫生局老干部建议在全市成立护理化专业队伍等。
二是发挥在社会公共秩序中的维稳作用。在发生突发性事件、群众性事件时,老干部积极深入群众,发挥正面舆论导向,协助做好群众性思想政治工作。如国土局俞保祥老同志妥善处理了庆丰小区新居民死亡事件,及时阻止了恶性事态的发生。国土局老董参加讲师团,并时常在社会老人聚集地开展解释工作。林埭镇一位老干部参与三港新村拆迁,做好拆迁户维稳工作。祥中村老李扮演老娘舅角色,走村穿户,做好村民的思想工作,并帮助老访户老黄安排到自家厂里工作,给予优厚报酬,稳定了老黄的思想。
三是发挥在培养教育下一代中的助推作用。一些老干部以关工委为平台,开展中小学生德育报告会、网吧志愿监督、帮困助学等。如林埭镇依托关工委,每年举行家庭教育节,与大中小贫困学生结对,资助资金每年10万元。国土局离退休支部党员专设“爱心基金”,用于资助贫困学生。公安局徐照根老同志退休后连续8年在**交通学校担任法制副校长,工作出色多次被评为**、嘉兴市级先进。公安局其他几个老同志常为看守所在押少年犯进行帮教,为少年犯上政治课。教育局开展“青蓝工程”、“阳光工程”,老同志与青年教师结对,开展传帮带。
四是发挥在科学技术中的服务作用。一些老干部以老科技工作者协会为平台,组织老科技工作者开展科技咨询,科技开发,为经济社会发展提供科技服务。如曹桥街道时新华为南国庄园提供农业咨询。林埭老杨为农民宣传农村环保。国土局老倪就农产品营养分析、无土栽培、新品种培育等方面著书立说。
五是发挥在行风建设中的监督作用。许多老干部被教育、卫生、法院等多个部门聘请,担任行风监督员、人民陪审员。如教育局沈建中老同志被**市法院聘请为人民陪审员。国土局在推荐选拔科局级领导时,邀请老干部参加推荐考察。拓宽了民主渠道,发挥了民主监督的骨干作用,有效促进了各个部门作风的建设。
机关文化是机关的灵魂,老干文化是机关文化建设的重要组成部分。大力推动老干文化建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的需要,是增强老干部管理工作活力的迫切要求。随着我国人口老龄化进程加快,养老服务已经成为重大的社会问题。如何创新工作方法,打造厅机关老干文化?应重点抓好四项工作:
抓自身建设,规范工作行为。用科学配套合理的规章制度,规范老干部工作人员行为。根据工作职责制定老干部工作人员的行为准则:发扬一种精神,力争两个满意,确保三个到位,做好四项工作,做到五个坚持。发扬一种精神即发扬爱岗敬业,服务老干部,奉献社会的精神;力争两个满意即力争老干部满意,厅党组满意;确保三个到位即政策到位,思想到位,服务到位;做好四项工作即落实老干部的政治待遇、生活待遇,做好来信来访和调研反馈工作;做到五个坚持即坚持情况通报、坚持慰问制、坚持办事公开、坚持服务到位、坚持交心谈心。真正做老干部的知心人、贴心人。
抓工作方法创新,繁荣老干文化。切实提高老干部生命、生活质量,促进老干部健康、快乐、长寿。老干部健康重在养德,而德的核心内容就是修身养性。根据修身养性贵在平常心态、能够包容、懂得欣赏、善于交流、积极参与、平淡生活的特点,打造老干文化,我们提出了建设新颖的三比三看、三多三少厅机关老干部文化,三比三看即:比心态,看谁的人际关系好、威望高;比积极性,看谁的生活习惯好,爱学习,关心他人,发挥作用大;比和谐美满,看谁为促进安定团结,社会和谐贡献大,家庭美满幸福,健康、快乐、长寿。三多三少即:多一些赞扬,少一些怪话;多一些支持,少一些指责;多一些理解,少一些埋怨。通过组织开展老干部创先争优活动和进行三比三看、三多三少的学习引导,对生活看淡一点,开心一点,潇洒一点。使老干部更加自觉地做到政治坚定、思想常新、理想长存。
抓好活动中心建设,夯实老干部学习、健身、娱乐等活动基础。统一规范、文明有序、洁净优美的老干部活动中心环境为老干部营造一个和谐、愉悦、舒心、勤于学习、乐于参加的人文环境;另外制定老干部活动中心管理制度、服务时限等制度,实行统一管理,提倡自觉遵守,通过老干活动中心的优化完善,不断提升干文化建设的档次和水平。
抓创先争优活动,实现乐、为的结合。我们在厅机关全体离退休干部党组织和党员深入开展创先争优活动,公开承诺创先争优活动努力学习、积极参与、遵纪守法、修身养性、做好表率20字目标。围绕这个目标,组织开展一系列活动,实现老干部乐、为的结合。充分发挥老干部在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中的推动作用,在构建社会主义和谐社会中的参谋作用,在大力弘扬传统和牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用,在加强党的执政能力建设中和先进性建设中的促进作用。
老干部工作群众路线心得体会
党世江:践行群众路线 增强五种意识机关干部心得体会
近日,某地一位优秀机关干部介绍工作经验,其中讲了一个观点:一名优秀的机关干部,首先应该是一名优秀的思想者。做好机关工作尤其是领导工作不仅要“苦身子”,更要“苦脑子”。笔者揣摩这句话,颇感见地深刻。
“苦身子”,就是要脚踏实地苦干;“苦脑子”则是要求认真学习,认真思考,成为思想者。思想使人在实践中能动地认识世界、改造世界,并不断追求自我、实现自我。在人类感知世界的过程中,人脑除了记忆之外,还要用来思考。如果把记忆比作将物品搬进仓库,那么,思考就是将物品进行有序归类、整理和加工。只记忆不思考,头脑就成了杂乱无章的信息仓库。
学习需要思考。古人曰:“学而不思则罔。”对于任何一种学习来说,思考的过程就是消化的过程,是由此及彼、由浅入深加工的过程,也是融会贯通、得其要领的过程。诚如古人所言:“大抵观书需先熟读,使其言皆出于吾之口,继以精思,使其意皆出于吾心,然后可以有深尔。”尤其是对马克思主义的科学理论,我们更要思得深、思得透,学会分析综合,掌握精髓要领,进入自觉运用境界。学习与思考,可以治愚、治惰、养气、壮体。
工作也需要思考。要履行好党和人民赋予的职责,既需要勤勤恳恳的实干精神,更需要开动脑筋学会思考,拥有敏锐而深刻的思想触角,这也是摆脱平庸,获得成功的重要力量。优秀纪检监察干部王瑛既是一个实干家,把每一项工作都做得很到位、很扎实、很有成效,同时,她又是一个思想者,勇于开动脑筋想问题,善于对实践进行理论思考,她创造的“三最佳”、“五个零距离”、村级监督员制度等“王瑛工作法”,就是实践的升华、思想的凝练,成为留给我们的精神财富。
思想不是与生俱来的,更不能信手拈来,而是靠长期的学习、实践和思考得来。首先,要在学习中接受思想。知识是思想的营养,理论是认识的高地。要在不断的学习中接受新思想、新观念,开阔眼界,丰富头脑,为孕育思想打下扎实的知识功底。其次,要在实践中丰富思想。思想的火花不是在办公室里“拍脑袋”拍出来的,更多的是在实践中被激发出来的。思想在我们捧读的书本中,同时也在我们的脚下。因此,我们必须深入基层、深入实际,多了解情况,多直面现实,多解决问题,在实践中丰富思想的“矿藏”。再次,要在总结中深化思想。要通过认真的总结,把所学的知识和工作经验进行系统归纳、整理、加工,使无序的变为有序的,使他人的变成自己的,使前人没有的变成自我创造的。如此,思想得到深化,规律即在其中,获得的是更高层次的思想成果,思想成果又将反作用于工作实践。
一、真诚做到政治上尊重老干部
老干部现在虽然过着离退休生活,但他们对国计民生的大政方针很关心。我们应当十分珍惜老干部的政治热情,在政治上真诚地尊重他们。近年来,我们在实践中有以下四点认识和体会:一是尊重老干部民主参与企业建设和管理的权益,充分发挥他们建言献策的作用。定期、不定期召开老干部座谈会、恳谈会和征求意见会,及时传达党和国家、集团公司和企业的新信息,听取他们的宝贵意见和建议。二是尊重老干部的政治责任心和荣誉感,充分发挥他们的政治优势,授予他们荣誉称号。我们聘请了多年从事政治工作的老干部担任离退休职工思想政治工作研究会顾问,研究会理事80%是离退休老干部,研究会副秘书长、秘书组、研究组、宣讲组组长都是离退休老干部。三是尊重老干部在企业文化建设上的优良传统,发挥他们丰富的工作经验和优势。离退休职工管理二处成立的老年体协下设的十多个文体协会会长、副会长和秘书长,80%以上都是由老干部担任,为他们充分发挥领导能力与文体特长提供了舞台。四是尊重老干部多年做党的宣传教育工作的丰富经验,发挥他们的宣讲才能,聘请有宣讲能力的老干部担任形势任务政策宣讲员和党课讲授员。许多老干部感慨地说:这是对我们最好的尊重,是真挚的信赖。
二、真心落实思想上关心老干部
思想上关心老干部。一要用党的先进理论和党的路线方针政策武装头脑,使老干部与时俱进,保持思想常新;二要根据老干部的思想特点,有针对性地做好深入细致的思想工作,使老干部心理健康,保持心境常悦。
在理论学习和思想教育上,我们从六个方面探索实践,一是组织离退休老干部坚持每月集中学习1~2次,不断提高理论思想政策水平。二是组织离退休职工思想政治工作研究会宣讲组,理论联系实际,作形势任务政策宣讲。三是深入开展争当学习老人、健康老人活动,鼓励老干部坚持学习,用于实践。四是积极开展卫生与健康讲座,请专家讲心理健康知识,帮助老干部提高识别迷信、伪科学的能力。五是在开展进千家门、听千家言、解千家难、暖千家心的活动中,注重倾听老干部的心声,同老干部聊侃谈心、沟通思想、消除疑虑、解决困难。六是办好《老年之友》内部宣传材料,着重宣传国家、省、集团公司有关离退休老干部工作的精神和形势任务,报道离退休老干部中的好人好事及学习心得。
在做深入细致的思想工作上,我们引导老干部做到六树立六谨防。一是树立普通一员思想,提倡放下身份,消除失落感,同离退休职工打成一片。二是树立老有所为、奋斗不止的思想,谨防不在其位,老而无用的心态,鼓励支持老同志量力而行,力所能及地继续发挥作用。三是树立生活上知足常乐思想,谨防互相攀比、处处感到吃亏的心态,正确对待由于种种原因产生的养老金等待遇差别。四是树立与时俱进思想,谨防只图享清福、得过且过及不再进步的思想。五是树立从容应激思想,谨防被突然发生的不幸事件所击。六是树立辩证思想,正确对待改革开放、市场经济中出现的一些问题,学会全面地发展地观察社会现象。
三、真切实现生活上照顾老干部
对老干部生活上照顾,一要体现在物质利益方面;二要体现在精神文化方面。在物质利益上,近年来,我们认真负责地将老干部养老金、护理费以及生活补贴按时足额发放。认真负责地报销医药费。对在外省居住的老干部门诊费、住院费,做到不错发错报、漏发漏报。在给老干部办实事时,要求工作人员诚恳热情,做到来有迎声、问有答声、走有送声。对老干部住房问题,倾听老干部反映和诉求,积极和企业主管部门联系,落实居住标准,准确发给住房补贴。对楼层高、采光差,不利于老干部活动,影响老干部健康的住房,联系有关部门及时调换。有病及时看望,有困难随时帮助解决。对孤独或空巢老干部,不仅要多看看、多问问、多聊聊,还要把节日物品送到家中,从心理上多抚慰和鼓励。对于老干部健康,是我们工作的重中之重。同医院联系,定期进行身体检查,请心血管、脑血管、糖尿病等专家讲座,利用《老年之友》,宣传老年健康、疾病预防、合理饮食等科普知识,鼓励老干部们选择自己喜爱的锻炼方式,坚持体育锻炼。在活动中心设置乒乓球、台球等体育设施,普及太极拳、揉力球、木兰剑等适合老年健身项目。
在丰富老干部文化生活方面。一是积极组织各类文体协会日常活动和各种赛事。二是设立阅览室、老年大学,满足老干部求知求美以及老有所乐、老有所教的心愿。三是组织长寿杯健康杯各类竞赛及文艺表演。四是办好《老年之友》《兰州石油化工报》等刊物,为老干部提供写作园地,同时,还组织老干部到境内外风景区疗养旅游。
老干部工作者的学习培训心得体会
《老干部工作者的学习培训心得体会》
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