巡防队员工作体会

同样的事情，不同的人，想法自然不一样。心得是自己的理解，也可以是自身受到的感悟和启发。在我们平凡的日常里，大家都不可避免地要接触到心得体会吧，写心得体会我们可以养成良好的总结方法。那么一篇好的心得体会要怎么才能写好呢？经过整理，小编为你呈上巡防队员工作体会，更多相关内容请继续关注本网站。

巡防队员工作体会

我是一名普通的巡防队员，和大多数的人想的一样，入巡防队就是想保一方安宁。每天的工作简单却又不平凡。入到了这个大家庭，感受到了着同事之间的青春与活力；体会到了着领导的关爱和关怀。为这个社会传递着我们的正能量，发挥着我们的光和热。

金秋十月的一天，我们的杨队带领我们这些刚培训过的新队员进行设卡盘查。说实在话在来这里之前我的毕业院校为我们组织过不止一次的实习。而其中大部分工作的流程，方式，方法我都有一定了解。但第一次的设卡我心里还是有点小慌，不过看到这么多同事陪我一起之后我心里又瞬间有了底气。招手示意前方车辆靠边停车，让驾驶员熄火并摇下车窗，然后敬军礼，“您好，请出示一下您身份证，驾驶证。”核对驾驶员信息。“谢谢您的配合。”在一个军礼，示意放行，一气呵成。过后想想其实也没有想象中的那么难。很多事看似很难，但真正做起来的时候其实很简单。三个要点：胆大，心细，脸皮厚。这也是是我们队长在培训我们的时候说的至理名言。白天我们游走在大街小巷；晚上我们在茫茫夜色中蹲点设卡。放弃了与家人的团聚，守卫着一方平安。当然有时候人民群众对我们的工作也会存在一些误解，会牺牲一些人民群众的便利。不过正如我们这些队员牺牲与家人团聚的机会来保卫大家的安宁一样，有些时候很难十全十美。我也相信，只要我们努力工作，并把我们的工作做到位，未来我们**县一定会更加平安和谐。

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车巡队员工作体会

车巡队员工作体会
车巡队员工作体会
我是九组的车巡队员以下谈谈我对长效管理的一点工作经验随着上海的不断发展和进步城市的管理要求我们放远眼光体会到工作的长期性不能光靠冲冲杀杀解决一时的问题要了解辖区内的情况不求立竿见影逐步的消除违法现象
一、车巡在日常工作中的作用
车巡相对自行车巡查范围广机动性强发现问题和支援其他队员是也较及时特别是对流动摊贩的管理上例如陕西南路长乐路口经常有无证摊贩聚集有时还沿陕西路向南流动和我们打游击通常我们或固守路口或沿陕西路步行巡查直到把流动摊贩赶出辖区始终不给他们停留这个区域是三区的交界处流动摊贩多有许多的原因我们这样做虽然不能治本至少能给他们压力频繁的巡查显示了卢湾在长效管理此区域的决心逐步减少我辖区边的流动摊贩还有近期出现的延安路高架下的设摊现象也用同样的方法多巡查常管理不时的与其他自行车巡查队员联系两组配合共同取缔形成时而分、时而合的机动状态使无证摊贩知难而退同样支援其他队员也是我们的一个工作重点一定要及时时间拖的越久他们被围的可能性越大我们不想这种事情发生另外还填补了自行车队员休息时辖区内的管理空白这就要求我们了解他们辖区内的即时情况在工作之余或集体休息时不时的向他们了解情况哪里有违法现象何时出现的是否处理处理结果等等不但给当事人减少了麻烦同时增加了工作效率例如一次中午巡查至永嘉路陕西南路时此时该辖区的队员正在休息发现路口的绿地中堆有建筑装潢材料有几个工人在现场我们上前询问原来是绿地旁的一家店面正在内部装修这些材料是刚从车上下来的随手堆放在绿地中正在往里搬找到现场负责人后向他表明了身份并说明其行为已经擅自占用了绿地和并告知当事人对其行为应负的法（更多精彩文章来自“秘书不求人”）律责任开始他不承认自己的行为认为自己正在搬运占用绿地，只是一小会儿的事，没什么大碍经过我们的耐心教育和现场拍照取证后，他感到事情的严重性表示愿意接受当场处罚我们依照《上海市植树造林绿化管理条例》给予元罚款并责令其立即改正又一次早晨巡查至陕西南路号时，发现人行道和车行道上有大片的塑料泡膜散落，面积大约平方米并且延伸至百盛商场的后门停车场我们当既拍照取证并且询问了停车场的门卫才知是商场内部装修夜间运输装修下脚料时散落下的由于情节较严重我们将此案移交给了机动分队处理这两件案子都是在该辖区队员休息或未上班上发生的车巡正是填补的管理时间上的空白增强了工作的延续性不给违法者有机可趁
二我的一些工作方法
再谈谈处理违法或影响市容环境的现象一方面要熟练掌握法律法规一方面也要讲究执法技巧一味的蛮干只能事半功倍近段时间街面上经常出现许多的乞讨者现在的新规定不允许遣送这给我们的工作带来了不小的困难这样的乞讨者表面上看看很可怜上去管他叫他走，路人立即就提出批评和抗议是必会带来不好的影响通常乞讨者会打着无钱会家或无家可归的幌子我们就利用这个幌子开展工作复兴公园门前经常有乞讨者一次我们刚下车上前询问就有数十名路人上来围观不明是非的路人纷纷对我表示不满抗议我们对这样可怜的人还要管我们随及向路人宣传了政府的政策说明了我们是来帮助他的并向乞讨者表示我们能够帮他要求他和我们回队部表明我们的来意路人的抗议声也小了有的还建议乞讨者接受我们的帮助当然他是不会和我们回去的只能收拾道具离开。另外还要了解当事人的心理像路边的无证广告或乱张贴联系当事人来调查通常都会找借口不来我们就找到他的上级部门向上级部门的领导说明情况和应付的法律责任并要求其下属来接收处理通常都能得到解决当事人不是怕执法者，而是怕上级批评自己办事不力我们就抓住他的这种心态来开展工作但像那些没有上级部门管理的违法行为，我们就及时的拍照取证并清除和他们打疲劳战虽然不能治本但效果还是很不错的
三用情执法
执法为民用情执法是我们的宗旨这一点集中体现在对乱晾晒的管理上既要执法又不能与居民发生太大的矛盾要向居民说明法律法规的规定并尽量帮他们想办法帮助他们例如一次长乐路弄的一户居民将一张地毯晾在了弄口的扶栏上经询问找到了女人向他表明来意后女主人满腹牢骚并找借口说自己个小搬不动那张平方米重斤的地毯我当即表示帮她搬进屋她看到我费了一幡工夫将地毯搬进屋后非常感动一改刚才的态度不时的表示感谢这样的事我们经常遇到我认为群众对我们的工作还是支持的还是认可的虽然会给自己带来一些不便只要我们工作中用点情和一点耐心群众还是能够理解的
四我的一点设想
在工作中需要加大工作的力度不给一些想钻空子的违法者无机可乘例如责任管区的队员正在对一起违法行为进行调查而车巡队员同样需要对其进行询问调查一些违法单位以为已经处罚过就没事了没有及时整改对这样的情况我们更要督促他们整改和去办理手续情节严重的还要对其罚款严格按照法律法规的规定来操作充分体现我城管大队的管理力度
纵览全局我们的城市环境日新月异不断出现的城市景观需要我们更加努力的工作时刻牢记我们是一支为民服务的队伍要与一切有损上海形象破坏市容的违法现象做斗争在工作中要不断的总结经验探索新路以上是我对工作的一点心得体会不对的地方还请各位指出也希望各位各抒己见能多讲讲好的工作经验窍门多交流能让大家在这次论坛中学到更多的知识充实自己

2024巡防队员个人心得体会（4篇）

历经了半年的辛苦工作，你应该在工作中收获了很多感悟吧！那快去写一篇心得把你这段时间的感悟写下来吧！那你知道关于巡防队的工作感悟怎样去写吗？以下是由范文资讯网小编为大家整理的巡防队员个人心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。

巡防队员个人心得体会（一）

我是一名普通的巡防队员，和大多数的人想的一样，入巡防队就是想保一方安宁。每天的工作简单却又不平凡。入到了这个大家庭，感受到了着同事之间的青春与活力；体会到了着领导的关爱和关怀。为这个社会传递着我们的正能量，发挥着我们的光和热。

金秋十月的一天，我们的杨队带领我们这些刚培训过的新队员进行设卡盘查。说实在话在来这里之前我的毕业院校为我们组织过不止一次的实习。而其中大部分工作的流程，方式，方法我都有一定了解。但第一次的设卡我心里还是有点小慌，不过看到这么多同事陪我一起之后我心里又瞬间有了底气。招手示意前方车辆靠边停车，让驾驶员熄火并摇下车窗，然后敬军礼，“您好，请出示一下您身份证，驾驶证。”核对驾驶员信息。“谢谢您的配合。”在一个军礼，示意放行，一气呵成。过后想想其实也没有想象中的那么难。很多事看似很难，但真正做起来的时候其实很简单。三个要点：胆大，心细，脸皮厚。这也是是我们队长在培训我们的时候说的至理名言。白天我们游走在大街小巷；晚上我们在茫茫夜色中蹲点设卡。放弃了与家人的团聚，守卫着一方平安。当然有时候人民群众对我们的工作也会存在一些误解，会牺牲一些人民群众的便利。

不过正如我们这些队员牺牲与家人团聚的机会来保卫大家的安宁一样，有些时候很难十全十美。我也相信，只要我们努力工作，并把我们的'工作做到位，未来我们xx县一定会更加平安和谐。

巡防队员个人心得体会（二）

一年来，在区农林渔业局、区森林派出所、街道农林水办的正确领导下，我坚持“以人为本”的指导思想，“预防为主，积极消灭”的方针，努力为担负起确保了森林资源和人民生命财产的安全、维护社会稳定的责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：

一、思想政治方面

坚持以科学发展观为指导，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的森林巡防队员。

二、业务工作方面

1、积极做好值班出勤。按值班工作制度，按时上下班，不擅离岗位；因特殊情况不能值班时，按请假制度应提前报告队长。

2、加强学习培训。协助队长组织队员认真学习森林防火法律、规章制度；熟练掌握森林防火基本业务知识；熟练掌握有关通讯工具和扑火物资调配及使用方法。

3、认真做好安全隐患排查。对包干负责的林区，加强监控和巡查防范力度，加强林区野外火源管理。一经发现火情，做到及时报告、扑救，最大限度降低损失。

4、定期对防火器材检查。为了确保发放的森林防火消防器材能够在发生火灾时第一时间用的上，协助队长组织队员对森林

防火消防器材进行全面检查，对机具器械等物资性能进行检查及维护保养。

5、加强森林防火互动机制。配合队长与布吉、坂田街道森林巡防队建立区域性森林防火联防联治机制，做好信息共享、预警互通、预防联动、扑救互动。

三、存在问题及下一步打算

回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。

针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。

巡防队员个人心得体会（三）

一、指导思想

以党的十六届四中全会精神为指导，认真贯彻落实区政法工作会议精神，以保持共产党员先进性教育活动为动力，加强队伍建设，完善规章制度，严明工作纪律，强化治安防范，为全区经济发展创造和谐的社会环境。

二、主要目标

1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行修改完善补充，使其具有可操作性，用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为，从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。

2、建立信息防控体系。每位巡防队员要发展两名信息名。及时捕捉情报信息，为预警机制，提供信息情报，为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。

3、建立一支群众监督队伍。每个社区要聘请十名楼院长为义务监督员，对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻情况等实行监督，一来督促巡防工作，二来得到居民的理解和支持。

4、建立一支公正廉洁的督察队伍。打铁还须自身硬，建立一支高素质的督察队伍，要求督查熟悉检查社区的社情、队员的基本情况、熟记评比标准及百分考核细则;举止大方、礼貌、提倡微笑督查，杜绝罚款。

5、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用”的原则，建立一支处置突发事件的应急分队，完善方案、加强领导，增强应急实力，达到有情况在二十分钟内完成集结。

6、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统，制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案，为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料，为中原区经济发展做贡献。

7、进一步完善规范社区警务室建设。警务室的东西放置要统一，上墙的内容要基本一致，各种记录要规范。

8、坚持礼仪巡逻，树立中原巡防形象。在抓好内强素质的同时，各中队精选出形象好、个头高、体格健壮、军事素质强的队员成立礼仪巡逻队，在我区主要街道、重点防范时间加强防范，实行礼仪巡逻，塑造我区巡防外在形象。

三、主要措施

1、为提高队伍的整体素质，在坚持每周政治学习教育的基础上，在全体巡防队员中开展“珍惜社区巡防光荣称号，塑造社区巡防光荣形象，谱写社区巡防光荣篇章”为主要内容的“三个光荣”活动，树立巡防队员“自尊、自爱、自强、自立”的信心，唱响《巡防队员之歌》，增强队伍的凝聚力和战斗力。

2、“双向选择，竞争上岗”管理引入了竞争机制。为增强巡防队伍管理，充分调动广大巡防队员的工作积极性，增强责任感，各办事处要实行“队长竞聘，队员竞岗，双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制，进一步加强巡防队伍的管理，增强巡防队员的责任心，提高工作效率。

3、加强业务培训，提高治安防范技能。为提高巡防队员整体素质，开展春季大练兵活动，各队分期分批进行组织实施，4月中旬结束，训练内容除基本列队动作以外，还要训练擒拿格斗、防身术，警棍操、处置突发事件的战术等，做到执勤、培训两不误。

4、严把入队关。在填补队员时，按照“三优先、三不要”的原则补选队员。“三优先”即党、团员优先;复员退伍军人优先;热爱巡防工作，有奉献精神的优先。在政审上，严格按照招聘标准。坚持“三不要”即本人及家属练习的不要;有违纪违法行为的不要;曾被原单位开除辞退的不要。同时对新入队队员体能、文化水平要进行测试，比照部队征兵的体检、政审严格把关，确保队伍的纯洁性。

5、开展争当先进社区，争做优秀队员活动。大力开展争先创优活动，巡防办每个月对社区进行一次评比，分别设置“零发案社区”、“作风纪律”、“抓获现行”、“预防可防性案件”、“好人好事”等流动红旗，每月评选3—5名优秀巡防队员。通过评先活动，使巡防队形成比、学、赶、超的争先创优局面。

6、抓典型、树亮点。与综治、稳定、处法相结合，在抓典型，树亮点上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干劲，今年计划抓十到十五个特色亮点，作为典型树起来，通过典型的示范带动，提高全区巡防队的工作水平。

7、加大宣传力度，扩大影响力。办公室人员收集信息，积极投稿，全年市级以上新闻媒体完成2篇，区级不得少于10篇，各中队市级以上报刊2篇，区级10篇，同时建立巡防工作信息网，实现信息网络化。

总之，我们要认真研究社区巡防工作，尽职尽责抓好各项工作的落实，为实现“六提高，六确保，两个明显下降”努力工作。

巡防队员个人心得体会（四）

上半年，巡防队全体队员在镇党委政府及派出所的领导下，积极采取“防”、“打”结合的有效措施，不断加大辖区巡逻防控力度。狠抓队伍作风管理，健全完善各项规章制度，以制度规范队伍，确保队伍的纯洁性和稳定性，较好地发挥了巡防队伍维护治安的作用。现就巡防队上半年工作情况总结如下：

一、 队伍建设和管理

工作成绩的好坏，决定于队伍的建设和管理水平，今年以来，巡防队得到了镇党委政府和派出所的高度重视，队伍得到了加强，对不能胜任巡防工作的队员予以了辞退，将爱岗敬业，年富力强，热爱巡防工作的及时补充到队伍里来，大大增强了队伍的力量，队员素质也有了较大的提高。巡防队始终把队员思想建设放在第一位，每月进行一次队员政治学习和思想教育，学习党和国家的方针、政策，并结合当前形势对队员进行政治思想教育，通过学习增强了队员的凝聚力和战斗力，有效地提高了队伍素质，每月召开一次队务会，及时解决工作中出现的问题，对以取得的成绩给予充分肯定，确保了巡逻执勤工作规范，有序进行，真正把治安巡防工作落实到实处，镇党委政府对巡防工作的高度重视，在财政相对紧张的情况下，保证了巡防队员工资的按时发放，为

巡防队员配备了统一制式的全套巡防制服，头盔并配备了相应的执勤器具使巡防队在整体形象上上了一个新台阶。

二、 巡防工作

巡防队以预防和减少违法犯罪，维护社会稳定和治安秩序为己任，依靠社会各种力量，在辖区内进行治安巡逻和防范，针对地处城郊结合部，流动人口复杂繁多治安、刑事案件发案高的特点，将巡逻工作进行科学合理的安排，对重点地段，复杂场所进行重点防控，白天派队员在面巡逻防范，晚上以巡逻和守点布控相结合的形势，全面防控辖区的治安，有效降低了辖区的犯案率，打击了违法犯罪。

巡防队在做好巡逻执勤工作的同时，积极配合镇综治办做好综合治理方面的工作，巡防队积极参加镇党委政府的维稳工作，巡防队员本着不怕苦不不怕累的精神，服从命令，听从指挥，坚守岗位，充当了维稳工作的生力军，为镇维稳工作做出了贡献，得到了镇领导的高度赞扬，巡防队还协助综治办对辖区进行各类检查和整治，全年共清查辖区内违规网吧，电游室、娱乐场所25次，协助镇司法所进行法制宣传6次，巡防队当好了综治办的助手，为镇综合治理工作做出了贡献。 巡防既是社会治安综合治理的生力军，还是公安机关的补充力量，巡防队在派出所的带领下，参与当地社会防控工作，全年协同派出所开展清查暂住人口行动25次，消防安全检查15次，共查出各类消防患60余处，下达整改

通知书20余份，有效防止重大安全事故在辖区内发生的。

三、工作中的不足

我们在狠抓队伍建设和管理的同时深感队伍还存在不足，队员的主人翁意识不强，工作积极主动性有待提高，队员无进取精神，责任制落实不到位。 在今后的工作中，在镇党委政府及派出所的正确领导下，我们将努力提高队员素质，不断加强队员业务，做好工作总结，从中吸取教训，政治教育培训，做好工作计划，克尽职守，为维护辖区社会稳定，为保一方平安，为创建平安康店做出我们应有的贡献。

城管队员工作心得

城管队员工作心得

我作为一名普通的城管队员，已在这个平凡的岗位上工作了12个年头。12年的风雨城管，体会多多，感慨多多。在此我想谈一下自己的亲身体会和对城管工作的几点肤浅认识。

在过去的十几年中，我们浠水城管大队不断探索城市管理的新思路，尝试过许多的管理新模式和新举措，主要有以下几方面：1.抓住管理重点，推行分级管理。对主干道实行严管，对次干道实行严控，对小街小巷逐步规范。2.取缔管理乱点，进行集中整治。我们集中整治了水果批发市场、钢材批发市场，开展了对流动摊贩、占道经营、违章户外广告等的专项整治。3.机动与定点相结合，重点路段重点管理。重点路段实行定时、定人、定岗，一般路段以机动巡查为主。4.尝试城市管理走社会化道路，加强协管共建。启动“门前四包”，招聘城管协管员，调动广大市民的积极性，吸引全社会参与管理。

一、工作现状

随着城市化的快速发展，城市规模的逐步扩大，城市整体功能的加强，以及市民文明素养的提高，对城管工作也不断提出了更高的要求。虽然过去我们在城市的管理工作中取得了瞩目的成绩，总结和积累了许多的宝贵经验，但是，目前的城管工作仍时时有可能陷入困境，表现在以下几个方面：

1、广大市民的城管意识淡漠，缺乏文明意识、公德意识，认识不到自己在城市管理中的地位和责任。长期形成的随便摆摊设点、乱扔乱丢行为有着较大的普遍性和惯性，在我们纠章过程中，很多人认为自己没有犯好大的法，城管也不能把他怎么样，甚至有少数人不但不理解、不配合城管行为，而且有十分明显的抵触情绪，城管工作承受的压力很大。

2.由政府牵头、部门配合、社会参与的齐抓共管机制并没有真正建立起来，城管工作得不到各职能部门和社会的广泛支持和配合，仅靠我们城管部门的单枪匹马孤军作战。再加上我们城管法制不是很健全，在执法过程中让我们深感责任重大、权力太小，想管无力管，理直气不壮，管理起来难免缩手缩脚。

3.城管管理措施还不到位，长效机制还处在不断探索与研究中，一些困扰城市管理的“脏、乱、差”等老大难的问题，难以走出“整治——反弹——再整治——再反弹”的怪圈。对于违章行为，我们往往注重于突击整治，声势大，见效快，而日常管理环节相对薄弱，整治成果难以长期巩固，使管理工作陷入“一整就好，一停就乱”的恶性循环之中。

4.城市建设中关系到老百姓生活、影响市民生活质量的配套设施没有及时跟上，给市容管理增加很大的难度。

5.城管队伍自身的综合素质还有等提高。在我们的队伍中，仍不排除少数人在执法过程中吃、拿、卡、要，不竖城管形象，导致市民对城管队伍有看法，不支持城管工作。

二、工作心得

综上所述，尽管有许多不利因素,但是只要我们有信心，在以后的工作中，进一步改进和完善工作机制，不断的学习努力提高自身文化素养和执法能力，城管工作一定可以做得更好。我以为可以从以下几个方面入手：

1.加大宣传力度，让城市管理家喻户晓，提高市民的城市管理意识，开展城管法律法规知识宣传，普及城管知识，同时，通过各种广告栏、新闻媒体，形成全方位的宣传氛围，使城市管理深入人心，切实营造“人人参与，齐抓共管”的新格局。

2.协调具有城市管理职能的相关单位，积极参与城市管理，优化整合各方资源，共同推动工作。加强与工商、交警等城市管理相关单位的沟通，共同协商解决城市管理中的重大问题，让彼此发挥所长，更好地促进城管工作的开展。

3.建立一套健全的长效的管理机制。城管工作面临许多难点、热点问题，仅靠一阵风式的突击整治，很难从根本上解决问题，难以摆脱“整治、反弹、再整治、再反弹”的怪圈，而坚持以人为本，疏堵结合，实行长效管理是走出这一怪圈的有效途径。

4.以人为本，塑创形象，锻造和培养一支新型城管队伍。做到“外竖形象，内强素质”，在提高综合素质上下功夫。城管队伍是城市管理的主力军，一流的城市管理工作业绩离不开一流的队伍，要管好城市，首先要建好队伍，要突出思想素质教育，培养队员爱岗敬业、廉洁奉公、勤奋务实的精神，要突出执法业务技能培训，增强队员法制意识和法律素质，提高执法能力和水平，塑创文明执法，严格执法，正确执法的形象。

城管工作是一项复杂的、长期的系统工程，只有起点，没有终点，只有更好，没有最好，只要我们要有信心，与时俱进，开拓进取，不断创新，一定能走出一条适合自己的特色之路。

女特警队员工作体会－我的光荣与胜利

女特警队员工作体会－我的光荣与胜利

我的光荣与胜利

在我儿时的记忆里最喜爱玩的游戏莫过于警察抓小偷，而我每次都要争着当警察，那怕是争得面红耳赤也不甘势弱，以能当上“警察”，为游戏中的最大“光荣与胜利”。久之，竟得默许，一不小心成了小伙伴玩耍中的“警察专业户”。
一年前，通过层层筛选我有幸成为了萍乡市特巡警支队的一名女特警队员，终于圆了儿时的梦想。那一刻，摸着那崭新的制服，心里有说不出来的激动，感觉到自己仿佛换了一个人，甚感“光荣与胜利”！可没有多久，我就体会到了做好一名警察远不是“光荣与胜利”那么简单。特巡警因为工作的需要，不论刮风下雨，严寒酷暑，都要保证警容严整。冬天尚好对付，最怕的便是夏天，柏油马路的表面气温高时达摄氏60多度，警帽被烈日照着发烫，头上象顶着蒸笼，脚下象踩着火焰，背上的衣服下班后总是结着一层盐渍，爱美的女孩何曾有过这样狼狈的感受。如果这些仅是治警的严谨，需以付出爱美的天性，曾是军人的我尚能旦然，而难以接受的便是在平时一些执法过程中遇到一些群众的不理解,对我们辱骂以止于动手打我们,心中有说不出的委屈。那一刻，感到的不是“光荣与胜利”，而是艰辛与屈辱。
今年3月，萍乡突降暴雨。一时间，乌云滚滚、雷电交加，雨像放了阐门的水一样哗哗的下，不一会儿，道路就被超出地面三十多公分的大水淹盖了，路面多难以通行。接到指令后，我们迅速集结，赶赴路面受阻最严重的地方帮助因大雨而受困的群众。当时，我们头顶倾盆大雨站在水淹漆盖的路上来回背着放学的小孩和要过马路回家的老人、帮着交警指挥交通。一小时、两小时、脚冻麻了，手冻僵了，分不清是雨水还是汗水浸透了全身的警服，暴风雨中，只有那庄严的警徽依然在奕奕闪光！终于，一辆、两辆、五辆、十辆……渐渐的，因大雨而熄火停在路中的车行了，路面不堵塞了。此时，过往的司机不顾还在下着的雨花飘进车里纷纷摇下车窗，向我们致以诚挚的敬意！那一刻，过去曾经受过的委屈和艰辛仿佛一下子都抛到了脑后，这时我才意识到群众的认可和肯定才是我们最大的“光荣与胜利”！

新进烟草专卖队员工作感想

我是一名新进的市管中队市管员，我们中队作为一个驻点中队，驻守在定远县的炉桥镇。
刚到中队时，感觉这里的一切井然有序。在工作上，中队每月、每周、每日都有具体的工作计划，队员们严格按照计划开展工作;在内务管理上，中队实行准军事化管理，队员们的床铺、被褥每天都整理的整整齐齐，办公桌、地面一尘不染;在生活上，队员们吃住在一起，互帮互助，以中队为家。
我在中队工作还不到一个月时间，很多的业务知识还处于学习阶段，中队辖区经营户的情况、辖区的市场状况都需要清楚掌握。很多事情虽然比较简单，做起来却需要队员们的集体配合、认真对待，绝不能有丝毫的马虎。市场巡查时，要认真检查经营户的亮证经营、明码实价等，不能仅仅签字了事，基础资料要做好做细，不能出现差错。
在中队的工作和生活，一切都井井有条，既充实有序，又充满了挑战，队员们以工作为乐，以中队为家。

地质队员的体会

地质队员的体会

俗话说，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数。毕业到此刻的两年多时间里，我作为地质队员中的一个，跋山涉水去探索自然，朝朝暮暮的路上偶遇了很多人，老人的眼神和孩子的脸庞，让我发现了从事地质工作的价值所在，下面主要就如何做好地质队员的本职工作，谈谈个人的四点体会：

首先，尊重知识是前提。

地质队员理解过高等教育，基础知识能够透过书籍或互联网获得。但是在野外一线，我们每一天要应对的是自然界的无字天书，这时候，手中的军用地形图就是我们的金钥匙。只有尊重知识，善于学习，才能利用地形图设计出最佳路线，行程消耗体能最少，时间最短，工作效率最高。[由整理]

对于怎样用地形图，林彪曾写道：搬个凳子坐下来，对着地图看，从大的方向到活动地区，从地区全貌到每一地段的地形特点，从粗读到细读，逐块逐块地读，用红蓝铅笔把主要的山脉、河流、城镇、村庄、道路标划出来，边读，边划，等到地图差不多快划烂了，也就差不多把地图背熟了，背出来了。

取乎其上，得乎其中。不妨把一次出工看作一次冲锋，那么整个项目就是一场战役，而我们地质队员则是最前线的指挥官，同行的民工就是士兵。以这样的心态来精读地图，尽量把山脉，河流，道路等

等地貌要素烂熟于心，并在实际勘查中核正，这种经验积累一段时间后会质变为直觉。总而言之，读地图，不只是技术，更是一门艺术。尊重知识者，很难不成为一个精英。

第二，依靠群众是基础。

长时间的与群众接触中，我提炼出三个关键词，洞察人性，供其所需，不作恶。新到一个地方，我们需要雇佣一个民工，当时会告诉他工作很简单，就是挖土。刚开始深入山林问路时，不时有村民问我们是做什么的，一般回答找矿，再追问找什么矿时，我的回答是金矿。之后多数场合，雇佣的民工抢着回答，语气中透露出一种参与找矿事业的自豪感，有时还会加一句你们这地方找到金矿就发财啦，这种气氛往往也增加了我们艰苦奋斗找矿富民的动力。

把找矿梦想种到山里人心里，他们不只是热情邀请你喝水吃饭，还会让你感动，甚至惭愧。有一次，飘过高山上河流边的一户人家，没有院子，房子外墙壁上的白石灰掉下了几片，里面的土砖就露出来了，这种老房子听小工说有几十年历史了，周边一小块空地上摆放着大约三十根沙木，大约五十来岁的男主人正在锯木头，听说我们是来找矿的，他看着我，眼神很虔诚的样貌，说：找到矿，我给你跪下。这句话让我很意外，更让我无奈。

本质上来讲，地质工作为了人民，因此要相信

群众，依靠群众。有一次刚到一个乡镇，需要租房子，遇到一个蛮胖的大叔，一听说我们是地质队找矿的，就让我们不用担心，他会把我们安置好的。之后我们才明白，他年轻时当过生产队长，以前陪国家林业局的几位技术专家在周边考察了几个月，因而对国家公益事业和国家工作人员很有感情。

山里人体力比我们好，他们也很聪明，有的还是退伍装甲兵，只要我们相信他们，把他们当做自我的同志，干活开始时技术交底，告诉他们找矿流程和注意事项，让他有种主人翁式的参与感，并认为按照要求做就有可能找到矿，那么他们做的往往比我们想象中要好！

第三，组织领导是关键。

阅人无数不如高人指路，这个高人便是组织。一个有强大生命力的组织，不管是宗教还是政党，都会回答一个基本的问题：我们是谁，从哪里来，到哪里去。党组织告诉我们，我们是社会主义劳动者，从群众来，到群众中去，宗旨就是全心全意为人民服务，目的是到达共同富裕，最高价值是实现共产主义。习近平总书记深刻指出:人民对完美生活的向往，就是我们的奋斗目标。我们作为理解了高等教育，掌握了专业技术的年轻地质队员，游历荒野乡村，眼见孤寡老人无所依，耳边犹闻山河艰，如何独作谷中仙？尽管在实际工作中，我们要习惯风

餐露宿，要防范毒蛇野猪，还要忍受暗夜孤独，而且收入微薄，顾家不得。但是如果资源勘查工作，能够探寻到地球的宝藏，满足社会发展的需求，有助于消除地域歧视，让一方百姓学有所教，少有所爱，壮有所望，老有所养，那还有什么比我们年轻时代的找矿工作更有好处？

真正的黄金有两种，一种出自自然界，一种出自人心。从这种程度上来说，组织领导就是在勘探黄金。一个兴旺发达的地勘单位，党组织的领导必然坚强。在组织的坚强领导下，人的要素被放到第一位，个体的主观能动性能够尽情发挥，群众的合力才能落到实处，找矿报捷的日子终会来临。

最后，宇宙地理是源头。

刚开始工作时，有一次去金寨干测量，那天天空灰蒙蒙，大巴车在盘山公路上绕来绕去，看到远处耸立的高山，忽然有种压迫感和置于群山之中的孤独感，又听说工区有蛇有蚂蟥有大黄蜂，这种想像中的恐惧让我很不安。之后真的见到了蛇，其实并不那么可怕。

高人指路不如自我去悟，见得多了我就慢慢明白了，正如蛇是生物链的一环一样，人也是自然的一部分。山脉，高原，河流只是自然的一种地形地貌，正是这些地貌构成了我们丰富多彩的地球家园。况且，在中国，农村实行的是土地承包职责制，有山必须有人，有人必须有人家。土

能生万物，地可納千祥。不一样的地形地貌，当地人就有不一样的主业，我们雇佣的民工也有不一样的技能，向他们请教，也能感受到国家政策给农村农业农民带来的变化，这对我们也是一种游历。

不久之前，我和当时的民工偶然走到了一个视野很开阔的半山腰，他一一指给我看那几天去过的地方，爬过的山峰，走过的河流，那个是京都尖，过来是鸭嘴石，再右边是妙道山，那下面是叶湾。这时候，突然感觉地形图变活了，不再是密密麻麻的线条和符号了，看到山川河流在我脚下，体验到了徐霞客当年的兴奋和豪迈。

有个科幻电影叫《火星救援》，讲的由于一场沙尘暴，在火星上采集岩石样品的宇航员马克与他的团队失联，孤身一人置身于火星面临着飞船损毁，想方设法回地球的故事。相信在不久的将来，人类将以地球家园为基地，不断向宇宙更深处探索，以便勘探开采更多的资源来满足需要，让生活更完美。这充分证明资源勘查作为人类最古老的第二职业，有着持久而强劲的生命力，这也呼唤地质工作者具备宇宙地理的视野。这方面，一千多年前的唐朝僧人玄奘，是我们的先驱，为解众生苦，为悟宇宙道，他跋涉五万里，路经110个国家，历时19年，方才求得真经，所有经历与艰辛都因他最终的坚持而具有了非凡的好处。

同样，我们找矿过程中的所有艰辛与奉献也许会因坚持而导致新矿产地的发现。

对于当下，应对平凡工作的日常任务，有一个人值得我们学习，他做每一件小事都像救命稻草一样紧紧抓住，等到有一天我一看，嚯，好家伙，他抱住的已经是能够让我仰望的参天大树了。这是电视剧《士兵突击》高城对许三多的评价！