纪检干部工作心得

《周易》：仁者见之谓之仁，智者见之谓之智。人是复杂的，尤其是思维，心得也在一直变换。在日常的生活中，大家都写过心得体会吧，通过写心得体会可以很好地提升我们的思考水平，那么如何写好我们需要的心得体会呢？经过整理，小编为你呈上纪检干部工作心得，相信会对你有所帮助！

纪检干部工作心得

在逢迎中栽跟头，是当今某些领导干部落马的一种现象。
某些领导干部一旦掌握了一定权力，很容易引来一些逢迎者登门巴结“套近乎”。他们投官员之所好，或陪你花天酒地，或跟你称兄道弟，或送你美元港币，无处不体现出“情深意浓”和“豪爽义气”。但此类逢迎者大都是唯利是图之辈,看重的不是某个人，而是这个人手中所掌握的公权力，以便借助这种公权力达到他个人的某种目的。人们称这种人是“哈哈叫，为钞票”。而一些领导干部在此类逢迎者面前经常会丧失警惕，在飘飘然中把他当成朋友甚至引为知己，终而同声相求，亦步亦趋走向违法乱纪的泥坑。
逢迎巴结，是现实生活中常见的一种社会现象。别的不提，单举哈麻巴结元顺帝的例子。哈麻是个不学无术又善于权变的小人。他利用其母是宫廷乳母这层关系，想方设法接近巴结元顺帝，投其所好陪玩陪乐。由于他逢迎巴结有术，元顺帝便视他为心腹，先是封他为礼部尚书，后又升他为中书右丞。哈麻当上高官后，便开始大肆索贿受贿，横敛钱财，最后竟想要害死元顺帝独掌朝权。
历史是一面镜子，但历史所重复的这种现象，并没有引起当今某些领导干部的警戒，待到恶果酿成，则悔之晚矣！因此，作为一名领导干部，应当经常以历史之镜和他人之镜自照，时刻保持清醒的头脑。首先应时刻铭记自己手中掌握的权力是人民给的，应为广大人民群众谋利益，绝不能“公器私授”或“公器私用”。同时要筑好感情上的防线，特别是对于那种很会“哈哈叫”的“套近乎”者，更应当提防三分，谨慎交友，谨慎办事，绝不能在逢迎声中晕头转向。最为关键的是领导干部本人应当弃掉私心杂念，保持清心寡欲，让善于逢迎的“苍蝇”在“无缝蛋”前悻然离去。领导干部只有时刻保持“慎独”，才能始终保持正气和底气，才能在执政为民的大道上阔步前行。

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地税局纪检干部工作心得

地税局纪检干部工作心得

平凡岗位 神圣使命

作为纪检干部如何正确履职尽责，承担起党和人民赋予的神圣使命，在纷繁变化道德观念不断受到冲击的社会，如何洁身自好，正人正己，从大局出发，从关心和爱护同事、干部的角度出发，严格监督，服务地税，承担起纪检监察的神圣职责，是我在这期培训班有了更深刻的感悟。

一、讲政治，敬畏职责，严于用权。

纪检干部必须讲政治，首先对权力观要有正确的认识，要清楚手中的权力是从哪儿来的，应该为谁所用，要牢记权力是把双刃剑，要保持高度的警觉，要有着高度的责任感和政治觉悟，树立正确的权力观，清醒的认识到自己手中的权力是党和人民赋予我们的是用来更好的为人民服务的，严于用权，保护和防止党的肌体不受不良风气的侵蚀，监督和服务我们广大党员干部勤政廉政，保护我们的干部队伍不出事少出事。对待工作，要敢于担当，要牢记严是爱，宽是害，淡化责任疏于管理就是失职，更要严防“执法禁贪”。廉与贪的界线，就是公与私的红线。如何看待公私二字，是衡量党员干部党性强弱、作风优劣的一个重要尺子。要用权为民，做到权为民所用、利为民所谋，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私、以税谋私，不搞权权交易、权钱交易。要公私分明，要按照执法禁贪、管理禁散、服务禁懒的工作要求，自觉接受纳税人监督，把权力关进制度的笼子里。

二、讲正气，敬畏使命，严于修身。

现实生活中，对于税务干部来说，诱惑无时不有，无处不在。在诱惑面前，能否正气凛然，毅然拒绝，夯实思想道德和法纪的防线，是对我们每个税务干部的考验。俗话说“正人先正己”，作为纪检干部要始终保持共产党员党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；要有良好的道德操守、高尚的人格形象，抵御腐朽思想侵蚀的能力；做人处事要处于公心，清清白白做事，堂堂正正做人，在落实监督责任和执纪责任时要有颗敬畏使命的心，才能稳得住心神，耐得住寂寞。认真落实各项政治纪律，严格遵守党纪国法，用先进的政治理论武装自己的头脑，使自己的理论水平保持先进性，加强党性修养，保持一名共产党人的纯洁性。要强化底线意识，把原则放在心上、抓在手上；要带头接受监督，制度面前人人平等，执行制度没有例外，养成在监督之下工作、生活的习惯。

三、讲团结，忠诚组织，严于律己。

在实际工作中，纪检监察很多时候都是在“挑刺”，如何赢得中层干部和一般干部的支持这很重要，监督的难点和履职的困惑往往是工作方法和技巧。在实际工作中要讲团结，把监督的职能忘了，与群众打成一片，融入真心，善于做干部的思想政治工作，从细节入手，关心干部的情绪，善于开展谈心交流做群众的贴心人，守住做人、处事、用权、交友的底线，牢记越过底线就是红线，对组织忠诚，对税收事业忠诚，加强学习，将自己变成“复合型”的干部。

一切事物的发展都是首先从量变开始的，量变达到一定程度引起质变。干部发生腐败问题，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的。这要求我们严以律己，从细节抓起，从点滴抓起，让落实法规、制度、纪律成为一种习惯、一种自觉，身体力行，把中央八项规定、厉行节约反对浪费条例以及规范公务接待、公车使用、会议费管理、差旅费管理等制度规定、各项廉政规定落细、落小、落实，以上率下，令行禁止，营造清风正气。

通过几年的学习和成长，我深刻体会纪检监察平凡岗位的神圣使命，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。在以后履职过程中，从细节做起，关心同事，从平凡的点滴中发挥纪检的监督职能作用。

纪检监察干部工作心得领会

多读书养才干。才干，是构成人格魅力的重要身分。学识广博者受人尊敬、使人佩服，而才疏学浅者往往难以服众。纪检监察干部接融的工作范围广，涉及问题复杂，要想使工作更好地开展，就必须要讲究进修。起首是要潜下心来学。因为常识的积聚和深刻地思虑只有经由过程“深浏览”才能做到，所以纪检监察干部要重视在日常生活中去除浮躁，慎密结合工作实际，心无旁骛地投入到进修中去。其次要挤出时光来学。读书没有高度的自发性，没有持之以恒的精力，没有吃苦耐劳的风格，是难以学有所成的。是以，纪检监察干部无论工作义务有多重，时光有多紧，必须及时加强进修，建立毕生进修的理念，保持学用结合，做到进修工作化、工作进修化，深刻进修实践科学成长不雅，尽力进步自身政治理论素养和营业程度。

慎言行养清气。廉洁自律是党员干部的根本本质，它不仅是一种教养，更是行动规范和规律请求。纪检监察干部作为党风廉政扶植和反腐烂的一支重要力量，肩负着党和人平易近的重托，大年夜严请求更是题中之义。一是液Ｚ婵廉洁大年夜政。要加强党性意识，严格履行纪检监察工作规律，管好本身的嘴，管住本身的腿，过好权力关、金钱关和情感关，塑造为平易近、务实、清廉的优胜形象。二是要进步道德教养，纪检监察干部必须要具有与实施职责相当的人格魅力，果断抵制腐败没落思想不雅念和不良生活方法的侵蚀，严于律已、廉洁奉公、谨小慎微、干清干净为国度和人平易近工作。三是要自发接收监督。纪检监察干部要学会自我加压，面对各类诱惑，自发做到自重、自省、自警、自励，积极主动接收来自党组织和人平易近群众的监督，养成一种在监督之下工作和生活的习惯。

纪检监察干部处在惩办腐烂，严逝世党的规律第一线，在保护经济秩序、保障公平易近经济健康成长等方面承担着党和人平易近付与的神圣职责，其工作关系到党和当局的形象，关系到社会稳定和长远成长。如不雅我妹浇轹强纪检监察干军部队扶植比作为“摄生”，那么若何进步才能本质就成为了“养气”的关键。在纷纷复杂的新形势下，纪检监察干部要想出色完成工作义务，就必须具备“五气”，只有如许才能真正做到上不愧党，下不愧平易近，不辱任务。

摄生离不开养气，正所谓正气充盈，病邪不克不及存在。孟子“有气，体之充也”，“其为气也，至大年夜至刚”之说，《内经》有“正气内存，邪弗成干，邪之所凑，其气必虚”之理论，这都是解释养尖兵须在“气”字高低工夫。

讲调和养大年夜气。大年夜气是任何一个党员干部都应当具有的胸襟和魅力。在实际工作与生活中，我们会碰到一些不顺心的事，但如不雅只是单方面地看问题，则很轻易产生负面情感，不仅晦气于工作，更晦气于社会调和。是以，纪检监察干部必须要学会周全客不雅地熟悉和分析问题，虚怀若谷，宽容大年夜度，始终保持健康向上的优胜心态。一是要有包涵之心。海纳百川，有容乃大年夜。因为常识构造、思维方法、性格气质等方面的不合，大年夜家在一路分析解决问题不免会出现分岐，这时应平心静气，虚心听取别人的看法，在充分沟通的基本上杀青共鸣，切记心浮气躁。二是要勇于接收批驳之心。在一准时代和特别范畴内，我们每小我的常识面弗成能都能达到领先地位，须要赓续地托宽和加深。而跟着社会经济的成长，纪检监察工作内容也日趋复杂化，所以在工作中不免会出现不足和缺点，这时我们应善于听取和采取不合看法。如许做不仅有利于看到本身的不足，戒骄戒躁，博采众长，更能进步思想水平和工作才能，推动纪检监察工作赓续进步。

讲义务养贤气。我们要扑下身子，真抓实干，以强烈的事业心和义务感，全身心肠干好纪检监察工作。起首，要保持原则，敢于碰硬。对一切有损于党和人平易近好处的现象和行动决不姑息姑息，要一查到底。其次，要大年夜胆工作，纪检监察干部在发明问题后，因为懂得上的差别，往往会出现被查询拜访人立场上不合营等情况，这时，纪检监察干部要充分尊敬客不雅事实，眉僮阿解本身立场，同时以理服人，切记瞻前顾后，优柔寡断。再其次，要勇于立异。纪检监察干部要有敢为人先的胆识和蔼魄，在研究建立健全教导、轨制、监督并重的惩办和预防腐烂体系高低工夫，魏Ｚ婵党的扶植供给有力的┞服治包管。以更强烈的责随便率性识和忧患意识、更扎实的工作风格、更有效的工作举措，实施好党和人平易近付与的神圣职责，为纪检监察工作作出更大年夜供献。

淡名利养正气。“名邮攀利”是一把双忍剑，它在给我们带来竽暌古越前提的同时，也带来了思想与精力上的考验。作为纪检监察干部，无论是自得照样掉意，无论是顺境照样困境，都要以崇高情怀来做好心理调节。既要想到本身主不雅欲望的客不雅性，更要想到客不雅实际的可能性；既要想到本身的收成，更要想到为党为人平易近供献了什么；既要想到党和组织若何为本身供给方便条件，更要想到如何为组织排忧铰涞冢我们要时刻怀有一颗感恩惠心，只有如许才能快活工作，安心生活，我们的人生之船才能在标识为党和人平易近好处的灯塔下乘风破浪，通往直前。

纪检干部谈培训心得

纪检干部谈心得

抓早抓小 把纪律挺在前面 就是保护干部

2015年2015年7月16日-23日，在阿盟党校参加了由自治区纪委举办的全区纪检监察干部第五期业务培训班。通过为期8天的培训学习，深有感触，对纪检监察工作有了一个全新的认识。这次培训班的学习内容很全面，我认为几乎涉及了纪检监察业务工作的全部内容，授课老师均为自治区纪委监察系统具有丰富实践经验和理论水平的领导和专家，培训形式有特色，课间有师生互动、课余有讨论和谈心谈话、培训结束有考试，时间安排非常紧凑。通过自治区纪委相关部门专家及领导深入浅出精彩纷呈的授课及典型案例解说，使我感觉获益匪浅，感受颇深，学到了很多以前没有接触过的知识。不但在理论上得到了进一步的充实，开阔了视野，同时在思想上有了新的飞跃，在认识上有了更大的提升，我感觉这次学习是非常必要和及时的。通过这次培训，我就“抓早抓小，把纪律挺在前面”，谈点个人肤浅的认识。

中纪委十八届二次全会工作报告中指出：“要抓早抓小、防微杜渐，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，防止小错酿成大错。”既体现对人民负责的态度，也体现了以人为本对干部个人负责的理念。因此，我们在反腐防腐中要特别重视对腐败分子的心理研究，只有把握了腐败演变的规律，制定预防机制，该管不松、该抓不拖，并有针对性地进行预防和矫治，有效地预防和减少腐败犯罪发生。

一、 抓早抓小要把握时机情形

（一）“抓早抓小”对应时机选择

“千里之堤，溃于蚁穴”，现在不少腐败案件一经查实，往往就是大案要案，有的看似“小贪”，实为“巨腐”。这既说明我们的干部日常管理失于粗疏，反腐败总体上处于事后发现的被动，也说明我们在反腐防腐问题上忽视了“抓早抓小”的时机。就现实生活中多数案例而言，腐败是一个渐进式的行为，是行为人向腐心理通过自身不良行为的反馈，逐渐导致腐败行为的发生的过程，而这个过程一定要经过几个关键期或敏感期，在这个时机“抓”可以事半功倍，错过了则事倍功半。

一是不良环境沾染阶段：多数贪腐官员初入仕途并不腐败，有的甚至还比较清廉，他们受过良好的教育与社会实践的考验，但本质上没有“出污泥而不染”品质，他们的贪腐心理往往从不良交往萌芽，结交了不良商人而又把握不准“官商交往”的限度，在龌龊的环境里只能同流合污，有的在各种利益的诱惑之下，一步步陷入腐化与被腐化的圈套之中而不能自拔，此时如不予“当头棒喝”，这些社会精英“失足”机率必定趋升。

二是不良需求滋生阶段：堕落官员未必天生腐败，但必定后天羡富。在当今转型社会的关键时期，各种消极因素会对领导干部的思想形成巨大的冲击，“高人一等”心理和靠薪水过日子现状与社会上一些人靠非法手段迅速致富，生活上一掷千金，经常出入高档消费场所，讲排场、讲阔气形成了鲜明的对比，部分人经受不住这种冲击，物质需求欲望迅速膨胀，但又不愿意或不敢于下海经商，于是挖空心思依靠权力寻求发财致富门路。此时如不加强人生观、价值观教育，必定有人铤而走险。

三是不良行为尝试阶段：“作贼从偷鸡蛋开始”，腐败也是从轻微的违纪违规开始的。利用权力搞违规操作的第一次都是轻而易举的，捞取了好处之后便逐渐麻痹大意起来也是必然的。由于是利用职务行为的便利，一些初次违纪违法行为往往不为人所察觉，并容易逃避法纪的制裁，他们的思想防线也逐步放松，加上在人情主义传统文化的催逼下，很难收手，慢慢丧失心理防线从而形成了贪腐意向和权力易利的思维定势，进而主动揽权而后再权力寻租，并以“不拿白不拿”“拿人钱财、替人消灾”为自己解脱，倘若尝试多次而未受其挫，便会逐渐胆大妄为，为所欲为，此时的警告诫勉实属悬崖勒马。

（二）“抓早抓小”阶段情形分析

能够成为一名执掌权力的领导干部，都有一定的自我监督调控的能力，都有一定的道德、法纪观念以及利害得失认知判断能力，只是在各种诱惑和考验下情绪控制与意志力不同而已，有的违纪违法人更是贪腐“一刹那”，事后由于自身潜意识内的良知，会形成后悔与侥幸的矛盾心理，此时，有人管则收敛，不管则放任。但是，由于行为人所想所为都是隐蔽的，作为组织或领导不一定会及时知道，“抓早抓小”存在难度。然而，腐败心理转化为腐败行为必定有一系列外化过程，这些过程也一定离不普遍联系、量变质变、共性个性的原理，只要按这些原理加以分析，就能找出“早”与“小”的不同情形，以便对症下药。

一是吃拿卡要：一些贪腐心理强烈的人时时都在等待着条件成熟与机遇的出现，在权力寻租心理驱使下，他们把职责范围内应该承办的事情与按劳取酬划等号，没有好处不办事，给了好处乱办事。当有人找其办理具体事务时，比如某个工程建设项目的实施，规划、审批、招标投标等诱发贪腐动机的情境就出现了，客观条件和环境具备了，负责事项的领导或办事员往往是采取“能办暂时不办、现在能办拖延时间办”的方法吃、拿、卡、要或诱使他人行贿，如果没有明显行贿受贿现象发生，此时尚属工作作风问题，但绝对是苗头和小错。

二是随波逐流：初涉仕途的领导干部开始必定志存高远，想有所作为，抵制腐败的心理和能力都比较强，但是在金钱、人情和虚荣等消极因素的包围下，行为人抑制腐败的心理因素逐渐淡出脑海，加上社会上存在着贪污贿赂等职务犯罪未被发觉或被发觉了未受到严厉打击和惩处的现象，同时又进一步诱发了他们心态上的不平衡，产生了“你拿、我拿、大家拿”的想法，“不拿”反而不好意思。当更加具体巨大的贪贿机会与情境出现在自己身边时，其贪腐犯罪意向就不由自主地转化为具体的行为。这就是为什么有些重点领域、特殊行业的领导干部“前腐后继”的重要原因。

三是伺机寻租：不能否认领导干部中确有一些“吃惯腥的猫”，小错误不断又没有受到警告和查获，甜头多了胆子也大了，但他们又区别于已然的“巨贪”“大腐”，这些人手中有权，很怕“过期作废”又不明目张胆，因而，在单位里总是要经过一番伪装的，会想方设法应付周边环境，一方面表现得很勤俭清廉，另一方面却又在暗地里权力寻租。他们的特点是随机应变，抓则“回头”，不抓则“勇往直前”。他们对环境表现得隐晦而灵活，而对机会和财物表现得沉静而贪婪，在隐形外衣的遮盖下，具有很强的隐蔽性和欺骗性，是典型的“准贪官”。

二、 抓早抓小工作中存在的问题

（一）在思想认识上有偏差，主要表现在抵触教育提醒、忽视作风小节、滋生“羡腐心理”。有的党员干部认为纪检监察机关的谈话提醒是对自己的一种不信任，使个人隐蔽的小问题扩大化、公开化，造成工作的被动，不但对组织没有心存感激，反而心理上抵触、反感谈话提醒。有的党员干部认为吃点、喝点，工作上散漫一点都是小节问题，也由来已久，没有必要小题大做，纪检监察机关应该将更多的精力放在查办严重贪污腐败案件上，没有必要在作风小节上斤斤计较。同时，由于当前的腐败成本相对较低等诸多原因，导致社会上出现“有权不用、过期作废”、“当官不发财、请我都不来”、“受到惩处的贪污腐败分子毕竟是少数”等亚文化，对党员干部产生一定的负面影响，有的产生“羡腐心理”，甚至铤而走险，以身试法。

（二）在工作力度上不到位，主要表现在对干部的监督管理失之于宽、失之于软。有些地方和部门在对党员干部管理上降低标准，放松要求，过多关注业务上的一摊子事是否做好了，“一俊遮百丑”，而对“小毛病”不闻不问，不敢抓不敢管；出了“大问题”能捂则捂、能盖则盖，处理上能松则松、能宽则宽。有些领导干部面对功名利禄与灯红酒绿时迷失自我、迷失方向，从庸俗化和“小毛病”最终到“小洞不补，大洞吃苦”。有的基层纪检监察组织执纪不严，对一些违规违纪问题深入调查不够，被一些表面上的轻微问题所迷惑，而忽视了深层次的更大腐败，导致案件查处偏轻，处理不到位，既没有震慑作用，也使一些腐败分子心存侥幸，在贪污腐败的路上越走越远，最终小问题演变成大问题。

（三）在体制机制上不健全，主要表现为腐败的发现和揭露机制不完善。就反腐败职能部门来讲，一般是坐等案件上门，只要没有人举报就不去查，主动发现的案件太少。受地方保护主义或少数领导干部的干扰等方面的影响，下不了手或下手太软，使一些本来已经发现的腐败得不到应有的查处。就监督机构来讲，由于机构分散，在体制上缺乏有效的纽带把各个监督机构整合在一起，各个监督机构的分工协调没有制度上的保障，难以形成合力。就公众参与反腐败机制来讲，参与渠道不畅，网络成了群众揭露腐败现象的重要渠道，但网民主体大多是来自“草根”，“体制内”的问题不可能深度介入，很难发现“一些深层次的腐败现象”的“蛛丝马迹”。

三、 “抓早抓小”要把纪律挺在前面

基于“抓早抓小”的对应时机、情形和存在问题，作为纪检干部在具体工作中应：一要着眼于关心保护干部，提前预防，开展提醒教育。立足于抓早抓小，加大纪律提醒、注重教育预防、加强监督检查，通过扯扯袖子、咬咬耳朵，红红脸、出出汗，对问题早发现、早纠正、早查处，防止小错酿成大错，让党员干部时刻牢记纪律这条红线，自觉做到敬畏纪律、遵守规矩。提醒教育本部门党员干部，要带头习纪律、带头守纪律，带头执纪律，牢固树立“把纪律挺在前面”的观念，严格按照“三严三实”的要求，以身作则，做遵纪守法的模范，做落实的排头兵。时刻绷紧政治纪律这根弦，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。二要着眼于倡导清风正气，小处着手，狠抓作风建设。把作风建设作为贯彻“抓早抓小”要求的重要方面，坚持抓提醒，抓细节，抓督查，有力促进了党员干部良好作风的养成。组织党员学习，营造守纪氛围 配合“守纪律、讲规矩”相关活动，加强对党员的纪律教育，引导和督促广大党员认真学习贯彻党章、党内政治生活准则以及其他党内法规，使每个党员、干部时时刻刻想到必须按党的纪律要求规范自己的行为，从而自觉遵守党的纪律，正确执行党的纪律。三要着眼于。转变纪检观念，做好基层纪检工作。

作为派驻纪检干部，要将今后的纪检工作重点放在发现和纠正违纪行为上。发扬“啄木鸟”精神，经常性开展对执行纪律情况的监督检查，及时发现各种违反纪律的行为和倾向，督促纠正整改，把问题解决在萌芽状态，按照“纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”的要求，坚决反对和认真处理一切违反党章和其他党内法规、破坏党的纪律的行为，保证本地区本部门干部安全健康。（阿右旗人民检察院纪检组长 侍明禄）

纪检监察干部工作心得体会

养生离不开养气，正所谓正气充盈，病邪不能存在。孟子“有气，体之充也”，“其为气也，至大至刚”之说，《内经》有“正气内存，邪不可干，邪之所凑，其气必虚”之理论，这都是说明养生必须在“气”字上下功夫。

纪检监察干部处在惩治腐败，严肃党的纪律第一线，在维护经济秩序、保障国民经济健康发展等方面承担着党和人民赋予的神圣职责，其工作关系到党和政府的形象，关系到社会稳定和长远发展。如果我们把加强纪检监察干部队伍建设比作为“养生”，那么如何提高能力素质就成为了“养气”的关键。在纷繁复杂的新形势下，纪检监察干部要想出色完成工作任务，就必须具备“五气”，只有这样才能真正做到上不愧党，下不愧民，不辱使命。

多读书养才气。才气，是构成人格魅力的重要因素。学识渊博者受人尊敬、使人信服，而才疏学浅者往往难以服众。纪检监察干部接融的工作范围广，涉及问题复杂，要想使工作更好地开展，就必须要讲求学习。首先是要潜下心来学。由于知识的积累和深入地思考只有通过“深阅读”才能做到，所以纪检监察干部要注重在日常生活中去除浮躁，紧密结合工作实际，心无旁骛地投入到学习中去。其次要挤出时间来学。读书没有高度的自觉性，没有持之以恒的精神，没有吃苦耐劳的作风，是难以学有所成的。因此，纪检监察干部无论工作任务有多重，时间有多紧，必须及时加强学习，树立终身学习的理念，坚持学用结合，做到学习工作化、工作学习化，深入学习实践科学发展观，努力提高自身政治理论素养和业务水平。

慎言行养清气。廉洁自律是党员干部的基本素质，它不仅是一种修养，更是行为规范和纪律要求。纪检监察干部作为党风廉政建设和反腐败的一支重要力量，肩负着党和人民的重托，从严要求更是题中之义。一是要加强廉洁从政。要增强党性意识，严格执行纪检监察工作纪律，管好自己的嘴，管住自己的腿，过好权力关、金钱关和情感关，塑造为民、务实、清廉的良好形象。二是要提高道德修养，纪检监察干部必须要具有与履行职责相称的人格魅力，坚决抵制腐朽没落思想观念和不良生活方式的侵蚀，严于律已、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净为国家和人民工作。三是要自觉接受监督。纪检监察干部要学会自我加压，面对各种诱惑，自觉做到自重、自省、自警、自励，积极主动接受来自党组织和人民群众的监督，养成一种在监督之下工作和生活的习惯。

讲和谐养大气。大气是任何一个党员干部都应该具有的胸襟和魅力。在现实工作与生活中，我们会遇到一些不顺心的事，但如果只是片面地看问题，则很容易产生负面情绪，不仅不利于工作，更不利于社会和谐。因此，纪检监察干部必须要学会全面客观地认识和分析问题，虚怀若谷，宽容大度，始终保持健康向上的良好心态。一是要有包容之心。海纳百川，有容乃大。由于知识结构、思维方式、性格气质等方面的不同，大家在一起分析解决问题难免会出现分岐，这时应心平气和，虚心听取别人的意见，在充分沟通的基础上达成共识，切记心浮气躁。二是要勇于接受批评之心。在一定时期和特殊领域内，我们每个人的知识面不可能都能达到领先地位，需要不断地托宽和加深。而随着社会经济的发展，纪检监察工作内容也日趋复杂化，所以在工作中难免会出现不足和差错，这时我们应善于听取和采纳不同意见。这样做不仅有利于看到自己的不足，戒骄戒躁，博采众长，更能提高思想水平和工作能力，推动纪检监察工作不断进步。

讲责任养贤气。我们要扑下身子，真抓实干，以强烈的事业心和责任感，全身心地干好纪检监察工作。首先，要坚持原则，敢于碰硬。对一切有损于党和人民利益的现象和行为决不姑息迁就，要一查到底。其次，要大胆工作，纪检监察干部在发现问题后，由于理解上的差异，往往会出现被调查人态度上不配合等情况，这时，纪检监察干部要充分尊重客观事实，明确表明自己态度，同时以理服人，切记瞻前顾后，优柔寡断。再其次，要勇于创新。纪检监察干部要有敢为人先的胆识和气魄，在研究建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系上下功夫，为加强党的建设提供有力的政治保证。以更强烈的责任意识和忧患意识、更扎实的工作作风、更有效的工作举措，履行好党和人民赋予的神圣职责，为纪检监察工作作出更大贡献。

淡名利养正气。“名与利”是一把双忍剑，它在给我们带来优越条件的同时，也带来了思想与精神上的考验。作为纪检监察干部，无论是得意还是失意，无论是顺境还是逆境，都要以高尚情怀来做好心理调节。既要想到自己主观愿望的客观性，更要想到客观现实的可能性；既要想到自己的收获，更要想到为党为人民贡献了什么；既要想到党和组织如何为自己提供便利条件，更要想到怎样为组织排忧解难。我们要时刻怀有一颗感恩的心，只有这样才能快乐工作，安心生活，我们的人生之船才能在标识为党和人民利益的灯塔下乘风破浪，通往直前。