阿里木,XX年感动中国十大人物之一,一个从新疆来到祖国内地做烧烤生意的新疆人,一个具有伟大人格并让人佩服的中国人。他有一句话是这样说的:“当祖国和人民需要你的时候,不管是谁,只要能及时站出来的,都是英雄”。这就是阿里木,一个另人称道的真男人。
阿里木的生活经历是坎坷的,他从前没念过多少书,后来去当了三年兵,退伍后在供俏社工作,可是1997年供销社破产后,他离开了多年居住的故乡,开使了走南闯北,闯荡天涯的生活。在,他来到了贵州省毕节市,并在这里定居了下来。阿里木是一个平凡的、普通的老百姓,他不富有,靠卖每根仅有3毛钱左右利润的羊肉串谋生。8年来,阿里木卖出30多万串羊肉串共攒下了10多万元,却全部捐献出来资助了当地的贫困学生。这件事被报道后,全国很多网友被他的故事所感动,亲切地称他为:烤羊肉的“慈善家”。
有人不理解阿里木的行为,认为他辛辛苦苦赚出来的钱,都这样捐出去,太傻了、太不值当了。可是阿里木的想法确十分简单,他说我只想让那些辍学的学生,能有书读、能有文化、将来做一个能回报社会的好人,我就是当年读的书太少了,没有文化,才不能过上好的生活,我不想让这些孩子们因为贫困而不能去上学,我希望他(她)们都能接受教育,都能过上好的生活。说得多么好、多么让人感动啊。一个普普通通、平平凡凡的维族兄弟,将自己赚来的辛苦钱无偿的捐给那些贫困学生,不求回报,只求他(她)们在将来能做人、干好事。这是一种多么伟大的人文主义精神啊。
出身贫寒,但他的形象却光辉高大、屹立在人们的眼中,有人说他是一个伟大的人、但是我要说,他是这个时代的英雄、一个真正的英雄。
虽经历坎坷,却依然乐观向上,对美好的生活充满着向往,眼神中流露出光芒,来指引着迷茫的我们前进的方向。他虽然在经济上是一个普通的人,但是他在精神上和行动上却是一个富有者,一个有着极其丰富精神资源的富有者,而相比起现在社会的某些人,他们高傲、自大、妄自菲薄、不知廉耻,他们虽腰缠万贯,却一毛不拔。那些人的心中只有着资本的运转,和无穷无尽的商业企图、商业利益,有的人虽然活着,可是他确已经死了,有的人虽然死了,但是他依旧活在人们的心中。学习阿里的精神是一个很正确的决定,这种精神值得我们每个人去学习,在学习中,我们反思着并质问自己:为什么我的生活是如此沉旧、像一枉死水一样死气沉沉,为什么我要甘于平凡、浪费青春年华,自甘堕落,不求上进。我明白了,因为我们心中缺少爱、缺少关心。缺少着对社国、对人民、对父母的爱,缺少着对亲情、对友情、对朋友、对身边人的关心。我们只顾着自己了,却从来没有想着别人的感受,我们的眼中只有我们自己的那一片小地方,而看到其它地方,那一双双需要帮助的眼神。
十年树木,百年育人。鲁迅先生说的多么好啊。重视教育、功在千秋,我是一个平凡的普通人,没有钱、没有房,没有高等学历、没有出众的外表、没有媳妇儿,可是我深知一句话:“我虽然,改变不了整个世界,但是我能改变我自己”。从自我改革做起吧。让我们像阿里木大哥去学习吧。一种跨时代的伟大精神,改变自己、让自己变得更好从自我做起,让我行动起来吧,用我们的力量和智慧,团结一志,迸发出激情的火焰,来共建设我们的社国吧,让它变得更加长荣繁盛。
公司职员学习阿里木精神心得体会
阿里木,20xx年感动中国十大人物之一,一个从新疆来到祖国内地做烧烤生意的新疆人,一个具有伟大人格并让人佩服的中国人。他有一句话是这样说的:“当祖国和人民需要你的时候,不管是谁,只要能及时站出来的,都是英雄”。这就是阿里木,一个另人称道的真男人。
阿里木的生活经历是坎坷的,他从前没念过多少书,后来去当了三年兵,退伍后在供俏社工作,可是1997年供销社破产后,他离开了多年居住的故乡,开使了走南闯北,闯荡天涯的生活。在,他来到了贵州省毕节市,并在这里定居了下来。阿里木是一个平凡的、普通的老百姓,他不富有,靠卖每根仅有3毛钱左右利润的羊肉串谋生。8年来,阿里木卖出30多万串羊肉串共攒下了10多万元,却全部捐献出来资助了当地的贫困学生。这件事被报道后,全国很多网友被他的故事所感动,亲切地称他为:烤羊肉的“慈善家”。
有人不理解阿里木的行为,认为他辛辛苦苦赚出来的钱,都这样捐出去,太傻了、太不值当了。可是阿里木的想法确十分简单,他说我只想让那些辍学的学生,能有书读、能有文化、将来做一个能回报社会的好人,我就是当年读的书太少了,没有文化,才不能过上好的生活,我不想让这些孩子们因为贫困而不能去上学,我希望他(她)们都能接受教育,都能过上好的生活。说得多么好、多么让人感动啊。一个普普通通、平平凡凡的维族兄弟,将自己赚来的辛苦钱无偿的捐给那些贫困学生,不求回报,只求他(她)们在将来能做人、干好事。这是一种多么伟大的人文主义精神啊。
出身贫寒,但他的形象却光辉高大、屹立在人们的眼中,有人说他是一个伟大的人、但是我要说,他是这个时代的英雄、一个真正的英雄。
虽经历坎坷,却依然乐观向上,对美好的生活充满着向往,眼神中流露出光芒,来指引着迷茫的我们前进的方向。他虽然在经济上是一个普通的人,但是他在精神上和行动上却是一个富有者,一个有着极其丰富精神资源的富有者,而相比起现在社会的某些人,他们高傲、自大、妄自菲薄、不知廉耻,他们虽腰缠万贯,却一毛不拔。那些人的心中只有着资本的运转,和无穷无尽的商业企图、商业利益,有的人虽然活着,可是他确已经死了,有的人虽然死了,但是他依旧活在人们的心中。学习阿里的精神是一个很正确的决定,这种精神值得我们每个人去学习,在学习中,我们反思着并质问自己:为什么我的生活是如此沉旧、像一枉死水一样死气沉沉,为什么我要甘于平凡、浪费青春年华,自甘堕落,不求上进。我明白了,因为我们心中缺少爱、缺少关心。缺少着对社国、对人民、对父母的爱,缺少着对亲情、对友情、对朋友、对身边人的关心。我们只顾着自己了,却从来没有想着别人的感受,我们的眼中只有我们自己的那一片小地方,而看到其它地方,那一双双需要帮助的眼神。
十年树木,百年育人。鲁迅先生说的多么好啊。重视教育、功在千秋,我是一个平凡的普通人,没有钱、没有房,没有高等学历、没有出众的外表、没有媳妇儿,可是我深知一句话:“我虽然,改变不了整个世界,但是我能改变我自己”。从自我改革做起吧。让我们像阿里木大哥去学习吧。一种跨时代的伟大精神,改变自己、让自己变得更好从自我做起,让我行动起来吧,用我们的力量和智慧,团结一志,迸发出激情的火焰,来共建设我们的社国吧,让它变得更加长荣繁盛。
个人学习阿里木事迹心得体会
我是通过网络上了解的阿里木感人事迹。这位最近刚被评为“中国网事,感动20xx”年度的头号网络人物,以前我对这种大肆宣传的新闻人物总是抱有一点排斥心理,总觉得天天出现在电视,网络上的人物总脱不了作秀的嫌疑。可是,阿里木是个例,新疆库尔勒人阿里木在贵州毕节市卖烤羊肉串,8年来,阿里木卖出30多万串羊肉串攒下的10多万元,全部捐献出来资助了上百名贫困学生。阿里木的事迹经媒体报道后,在社会上引起巨大反响。很多网友被他的故事所感动,亲切地称他为:烤羊肉的“慈善家”。
阿里木的善良值得我们支教团的每一名成员认真学习,一个好人必定是善良的,一个志愿者更应该善良,善良是道德的基础。阿里木能成为人们追捧的道德楷模,成为公众心目中的道德英雄,首先是因为他善良。
除了阿里木的善良,我们还应该学习阿里木的节俭,“俭以养德”,真是一点不假。在他最穷的时候,全部财产加起来只有三百多元的时候,看到得肾病综合症的孩子快要被父母放弃治疗时,他还是毫不犹豫的拿出二百元交给孩子的父母。剩下的一百元他留着做烤羊肉串的本钱,乍看,阿里木的节俭似乎让人有点不可思议,可细究看来,不难明白,是节俭成就了阿里木。阿里木在毕节街头烤羊肉串,远离亲人,远离家乡,他既要面对生活条件的艰苦,又要克服语言交流上遇到的困难。可让很多人意外的是,阿里木整天乐呵呵地做生意。我很欣赏阿里木“快乐是一种行为”这句话。现在,很多生活无忧无虑的人,之所以感受不到快乐,不能享受生活,就是因为缺少对生活快乐的发现,缺少快乐行为。
然而,打动我的并不只是这些被媒体宣传后的感人事迹,而是他对待这些铺面而来的荣誉的那份淡然。当记者采访他,问他今后有什么打算时,他依旧蹲在地上吃着泡馍说:“这些(荣誉)都只是一场风,终有一天会过去的,我喜欢卖羊肉串,我会继续卖我的羊肉串,去帮助更多的孩子上学。当然,我希望最好能娶个媳妇。。。。。。”学习阿里木的草根精神,阿里木出名了,众多媒体围着他,闪光灯照着他,领奖台上簇拥着他。在这种辉煌中,阿里木没有眩晕,没有失神,没有膨胀,他不求虚荣,不恋浮华,没有陷入物欲私念的落网。
阿里木热衷于帮助别人,不计代价和成本,在当今高速发展的社会中是难得可贵的,这种精神值得我们铭记在心里,时时刻刻提醒着自己,总有一些人是无私的,总有一些人在别人需要帮助的时候义无反顾的站出来,作为支教团的一名成员,我们要充当这些人,用自己的实际行动去关爱我们的社会,回报我们的国家。
人民教师学习阿里木事迹心得体会
中国网事·感动20xx”年度网络人物——烤羊肉串的“慈善家”阿里木。他在8年间先后捐赠10多万元,资助了上百名贫困学生,还在高校设立了以自己命名的助学金。他的举动,资助着贫困生继续学业,也激励着网民关注身边需要援手的群体。从新疆到贵州,近乎崇拜般尊重文化的他始终坚持着一个朴素的信念:“国家和人民需要你的时候,能站出来的,都是英雄”。
阿里木是个乐观开朗的新疆人,他的肉串深受毕节人民的喜欢,他本人就是一个节俭的人而且非常的善良。他把赚来的钱全部捐给了那些贫困的学生,他的事迹激励着我们关注身边需要援手的群体。我们大家都贡献出一份自己的力量,我们伟大的祖国将变成美好的人间,共同建造和谐社会。我们五十六个民族都精诚团结起来,我们就是真正的爱我中华。
作为一名普通的西部志愿者,我要学习阿里木的善良,一个好人必定是善良的,善良是道德的基础。阿里木能成为人们追捧的道德楷模,成为公众心目中的道德英雄,首先是因为他善良。
学习阿里木的节俭,勤俭节约历来是我们的传统美德,正因为阿里木的节俭,才成就了他今天的成绩。
学习阿里木的快乐。他是个快乐的人,一个人背井离乡从遥远的新疆来到贵州,地理上的跨越就是几千公里。生活习俗的跨越也是一条鸿沟。正因为他的乐观,他战胜了这些看似不能战胜的困难。
我支教的地方就是阿里木的家乡,库尔勒。在英雄的故乡,我们更应该学习他的无私奉献的精神,贡献自己的青春力量,为库尔勒的教育事业添砖加瓦。用我们的双手去筑造孩子们的梦想,帮助他们腾飞起航,我们虽然不能做到阿里木那样的成绩,但是我们会努力向阿里木学习,在平凡中去构建更加美好和谐的社会。
阿里木是一个平凡的人,他没有渊博的学识,没有强健的体魄,没有为祖国做出惊天的伟业,但是他数年如一日的贡献着自己的绵薄力量,就像一条绵绵不断的小溪,滋润着它所流淌过的土地,他的贡献是渗透到每一位人民心中的,在构建美好和谐社会的大潮中,需要的正是这样无私奉献的精神,我们要将这种精神发扬光大,用我们全社会的人的力量去构建和谐社会。
学习《阿里巴巴人才管理秘籍》
身处流动性较大的呼叫中心行业,如何稳固团队,强大团队势在必行。通过学习阿里巴巴的管理,发现团队中人才管理至关重要。作为一名团队经理人需带领团队在各种考核指标中稳步前进。"稳"——要保证每位员工少出错,电话合格率达标,尽量使团队的每一位都能留在团队当中,心往一处想,劲往一处使,达到每一阶段客户对我们的要求。"前进",在前行的路上要不断提升员工业务技能,使员工熟悉业务处理流程才能保证员工都能拿到满意的收入,人员才会有留下的动力,才能做好人员的保有。如何做好团队的人才管理,结合自身团队做出以下分析:
一、团队初成长
作为一个刚成立不到3个月的新团,由最起初的陌生到彼此信任最终的团队荣誉感集体感。起初陌生来自于环境和人与人之间。由于坐席紧张,各团队员工基本是"见缝插针",与调度做好沟通,作为新人团安排在一起,给到员工环境安全感,充分利用班前班后会,除了讲问题就是生活聊天,使团队中人与人融合起来。作为团队经理要主动与员工建立美好关系。休息时组织大家一起去爬山,在这个过程中互相扶持互相鼓励,让员工有家的感觉。前两步让员工打开心门,最终团队荣誉感集体感自然而然就产生了。那么团队中出现的尾端员工,优秀员工就会主动去帮扶,尾端员工会自觉性的找我提升,但严重拉低指标者要果断剔除,这样才能使整个团队健康发展,最终成熟。
二、团队员工关注度
作为团队经理,要时刻统筹大局,把整体利益放在首位,同时要为员工谋取福利,多聆听每一位员工的声音。员工上班公司给钱天经地义,但对于90后的员工,挣钱已不是全部所需,对于她的关注度可能更有利一些。换了发型买了新衣服,大榜排名提升了一名等等,适时的赞美,表达出来你对他的关注。在班前班后会把每一位员工的优点大声的讲出来,让他们都能感觉到自己在团队的有用之处,鼓励员工积极向上发展,参加骨干员工等其他竞聘培训,从而为咱们项目的长远发展培养新的人员,注入新的血液。只有时刻关注员工,关注他在工作中的情绪变化,关注他在生活中的点滴,及时为员工解决烦恼,试问在这样的团队当中,又有哪一位员工想走呢?
三、团队及个人目标
要时刻关注整个团队在项目中的"地位",例如每周、每月、每个季度,我们的排名以及目标达成情况,随时掌握目标达成进度,及时做出工作调整。团队有目标,员工个人才会有目标。团队赢个人赢。没有目标的团队,是一盘散沙,每个人只会自顾自的,没有团队意识团队荣誉感。开运营例会,很重要的一点是本月各团队需要完成的任务量,各团已经完成多少,由团队大目标分解到员工小目标。如此工作才有劲头,不是吗?试想每天工作无所谓,混一天是一天,又有什么意思呢?而且90后的员工,一直是在质疑声中,你需要帮助他们树立目标感,达成目标的时候会让他们更有斗志,团队会形成向上的劲头。
四、团队激励
对达成的有奖励,对落后的有鼓励。激励制度可以有效的提升员工的积极性,例如前段时间制定的各项指标综合排名第一,则扬州三日游奖励;五一三天假期目标量达成多少并无质检问题,相应的现金或礼品奖励,让员工保持兴奋状态提高产能。另外每个团队内也可以开展小活动,例如在一个周期内,制定满意度最高、重开最低、进步最大的奖励,可以针对于获奖人员的喜好准备小礼品,从而激励员工相互合作与竞争。我们要相信团队激励机制,不仅能留住优秀团队成员,更使每一位团队成员都快乐的工作着。
做好人才的管理,有利于团队的稳定性;做好人才的管理,做好人员保留;做好人才的管理,有利于各项目标的达成,从而为项目的长远发展奠定坚实的基础。
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